離職證明格式范例

　　說(shuō)到辭職證明，其實(shí)這個(gè)對于要去外面一些大城市工作的來(lái)說(shuō)，這還是蠻必要的，這也是我們必須要寫(xiě)的，接下來(lái)小編搜集了離職證明格式范例，僅供大家參考，希望幫助到大家。

離職證明格式1

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職證明格式2

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職證明格式3

　　茲有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔任xx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明。

　　xx公司單位（蓋章）

　　xx年xx月xx日

離職證明格式4

　　________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明格式5

　　一、離職證明的格式與內容離職證明沒(méi)有固定格式，主要以說(shuō)明問(wèn)題為要點(diǎn)。下面我們用一個(gè)示例詳細說(shuō)明：

　　離職證明河南省人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )：

　　茲證明，×××(姓名)，×××(性別)，身份證號：××××，自×××年×××月至×××年×××月，在我單位擔任×××(職務(wù))，由于×××原因提出辭職，自×××年×××月×××日起與我單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　人事部門(mén)聯(lián)系人：

　　人事部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：

　　蓋章(單位行政公章)年月日首先看題目，題目一般是離職證明，還有xxx同仁的離職證明這樣寫(xiě)。第二段向誰(shuí)證明，是哪個(gè)單位或各人，就寫(xiě)哪個(gè)單位。其次是正文，正文里面有個(gè)離職原因。公私機關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位都叫離職，我們寫(xiě)清楚事由。后面有個(gè)提出什么，有永久性離開(kāi)單位辭職，也有暫時(shí)離開(kāi)單位。屬于那種情況就寫(xiě)那種情況。這里特別注意的是離崗和離職是不同的。與離崗有共同之處：離崗是指在國家機關(guān)、事業(yè)單位擔任一定領(lǐng)導職務(wù)的人員(一般是單位的領(lǐng)導成員或中層干部)，雖然未到法定退休、退職年齡，但又有組織、人事部門(mén)統一辦理離職手續，提前離開(kāi)工作崗位的現象。離崗人員的政治待遇和經(jīng)濟待遇一律不變，仍與原單位保持工作關(guān)系，但不占單位的干部職數和編制人數。

　　二、公務(wù)員是否能夠隨意辭退第一條為規范公務(wù)員辭去公職工作，保障機關(guān)與公務(wù)員的合法權益，根據公務(wù)員法，制定本規定。

　　第二條本規定所稱(chēng)辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規規定，申請終止與任免機關(guān)的任用關(guān)系。

　　公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。

　　第三條公務(wù)員辭去公職，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。

　　第四條公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

　　(一)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿(mǎn)國家規定的脫密期限的; (二)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的; (三)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的; (四)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

　　第五條公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：

　　(一)公務(wù)員向任免機關(guān)提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請表》; (二)任免機關(guān)組織人事部門(mén)審核; (三)任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復，同意辭去公職的應當同時(shí)免去其他所任職務(wù); (四)任免機關(guān)將審批結果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復送同級公務(wù)員主管部門(mén)備案。

　　《公務(wù)員辭去公職申請表》和同意辭去公職的批復等存入本人檔案。

　　第六條任免機關(guān)應當自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

　　第七條經(jīng)批準辭去公職的公務(wù)員，離職前應當辦理公務(wù)交接手續，必要時(shí)按照規定接受審計。

　　對拒不辦理公務(wù)交接手續的，按照有關(guān)規定給予處分，情節嚴重的`，給予開(kāi)除處分。

　　第八條《公務(wù)員辭去公職批準通知書(shū)》應當直接送達公務(wù)員本人。直接送達本人有困難的，參照有關(guān)規定執行。

　　第九條公務(wù)員申請辭去公職未予批準的，可以按照規定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止該人事處理的執行。

　　第十條公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對擅自離職的，給予開(kāi)除處分。

　　第十一條公務(wù)員與所在機關(guān)因專(zhuān)項培訓訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿(mǎn)約定工作期限內一般不得申請辭去公職。申請辭去公職的，應當向所在機關(guān)支付違約金或者履行相應義務(wù)。

　　違約金的數額不得超過(guò)機關(guān)提供的專(zhuān)項培訓費用。機關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過(guò)約定工作期限尚未履行部門(mén)所應分攤的培訓費用。

　　第十二條公務(wù)員辭去公職后，自批準之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì )保險按照有關(guān)規定執行。

　　第十三條公務(wù)員辭去公職后，應當按照有關(guān)規定轉遞檔案。在九十日內重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內，按照干部人事檔案轉遞的有關(guān)規定，將檔案轉至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管;在九十日內未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規定轉遞檔案。

　　第十四條公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機關(guān)的工作年限合并計算。

　　第十五條公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導成員的公務(wù)員在離職三年內，其他公務(wù)員在離職兩年內，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

　　公務(wù)員辭去公職后有違反前款規定行為的，由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門(mén)責令限期改正;逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，并根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

　　第十六條違反本規定的，由縣級以上領(lǐng)導機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權限予以糾正，并追究相關(guān)人員責任。

　　第十七條參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職，參照本規定執行。

　　第十八條本規定由中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部負責解釋。

　　第十九條本規定自發(fā)布之日起施行。

離職證明格式6

　　1.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

　　2.必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的.。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4.頁(yè)眉打印有公司logo——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

離職證明格式7

　　離職證明格式

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　離職證明格式要求有哪些

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

　　無(wú)離職證明能入職嗎

　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的`材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì )對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�

　　所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。如果單位沒(méi)有辦理社會(huì )保險的，應當補辦。

　　單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。

　　開(kāi)具離職證明的注意事項有哪些

　　1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

　　2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無(wú)效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明格式8

　　姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____部經(jīng)理(簽名)__________

　　___________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

離職證明格式9

　　勞動(dòng)關(guān)

　　系解除/終止確認書(shū)

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月

　　31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。

　　甲方（簽章）： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年月 日

離職證明格式10

　　甲方：____________公司

　　乙方：_____________________

　　身份證號：____________________________

　　乙方原為甲方職工，于____________年______ 月______ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：______________

　　甲方代表簽字：_____________________

　　乙方簽字：______________

　　____________年______ 月______ 日

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的'。

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

離職證明格式11

　　茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門(mén)崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

公司蓋章

　　日期：20xx年x月x日

離職證明格式12

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　200X年07月31日

離職證明格式13

　　XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明，離職證明格式《原單位離職證明格式》。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

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離職證明格式14

　　一、一個(gè)定性：離職證明的法律屬性

　　如何給離職證明進(jìn)行法律上的定性?屬于合同義務(wù)還是屬于后合同義務(wù)?抑或是屬于附隨義務(wù)?筆者認為，離職證明的立法本意是用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的一項附隨義務(wù)。附隨義務(wù)的典型特征是不屬于合同內容，但法律規定合同當事人必須履行。離職證明顯然屬于附隨義務(wù)。這一屬性，決定了用人單位必須依法履行。無(wú)論是協(xié)商解除還是單方解除，還是勞動(dòng)合同終止均需要依法出具。

　　二、兩種責任：未出具離職證明的法律責任

　　附隨義務(wù)也是法定義務(wù)，違反法定義務(wù)當然應承擔相應的法律責任。根據《勞動(dòng)合同法》第50條、89條規定，用人單位未依法出具離職證明的，需承擔兩種責任：一是行政責任，即由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;二是賠償責任，即給勞動(dòng)者造成損害的，需承擔賠償責任。

　　三、三大功能：離職證明的作用和價(jià)值

　　第一，解除、終止勞動(dòng)合同，并辦理完離職手續的證明。這是離職證明的最基本和最主要的功能。因為勞動(dòng)關(guān)系解除和終止只涉及到勞資雙方之間，具有相對性或一定的私密性，缺少一定程度的公開(kāi)和公示。因此，法律規定用人單位出具離職證明，一方面是對用人單位和勞動(dòng)者之間終結勞動(dòng)關(guān)系的`明確證據，另一方面也是對其他用人單位和社會(huì )的公示。

　　第二，勞動(dòng)者轉移社保和申領(lǐng)失業(yè)保險金的證明和必要材料。根據失業(yè)保險相關(guān)立法規定，單位出具離職證明的同時(shí)，還要進(jìn)行失業(yè)保險報備或登記，勞動(dòng)者再憑離職證明申領(lǐng)失業(yè)金。實(shí)務(wù)中，大部分與離職證明有關(guān)的爭議，都是因用人單位未依法出具離職證明而導致勞動(dòng)者無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險金，進(jìn)而要求單位賠償的爭議。

　　第三，離職證明還有一個(gè)附帶功能就是工作經(jīng)驗的證明。離職證明一定程度上能佐證勞動(dòng)者在該用人單位的工齡、崗位及相關(guān)工作經(jīng)歷，而上述信息對該勞動(dòng)者的再就業(yè)能起到輔助證明作用，無(wú)論是新的用人單位還是勞動(dòng)者個(gè)人，都可以利用離職證明進(jìn)行相應的佐證。

　　四、四項內容(必備項)：

　　1、必備項，即上述四大項內容的寫(xiě)法

　　值得注意的是，離職證明出具的對象是其他用人單位或社保部門(mén)，故不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，但需要寫(xiě)開(kāi)具證明的具體日期，并加蓋公司公章。

　　2、工作年限或在職時(shí)間不能隨意填寫(xiě)

　　有時(shí)候勞動(dòng)者基于增加工作經(jīng)驗或其他原因的考慮，要求單位多寫(xiě)在職時(shí)間或工作年限，此后卻因各種原因導致?tīng)幾h，從而對單位不利。

　　3、關(guān)于離職原因是否要寫(xiě)以及如何填寫(xiě)的問(wèn)題

　　實(shí)務(wù)中，關(guān)于離職證明中的離職原因問(wèn)題有三種典型的觀(guān)點(diǎn)或操作模式：第一，不寫(xiě)離職原因;第二，按照單位的意思寫(xiě)離職原因;第三，按勞動(dòng)者的意思寫(xiě)離職原因。事實(shí)上，立法規定不需要寫(xiě)離職原因，因為離職證明的立法本意是為了證明勞動(dòng)關(guān)系終結，而非證明勞動(dòng)關(guān)系因何種原因而終結。所以，離職原因是可備項，如果要寫(xiě)離職原因，就應該如實(shí)填寫(xiě)，不能按照勞動(dòng)者的意愿隨意填寫(xiě)，否則，有法律風(fēng)險。

　　同樣，用人單位也不能隨意填寫(xiě)勞動(dòng)者的離職原因，特別是勞動(dòng)者嚴重違規，且違規行為是有違道德標準的“不光彩”行為時(shí)(實(shí)踐中，通常稱(chēng)為“污點(diǎn)材料”)，即使是事實(shí)也不能填寫(xiě)，我們暫且稱(chēng)之為禁止項。有很多HR從業(yè)人員不理解為何不能如實(shí)填寫(xiě)勞動(dòng)者嚴重違規的離職原因。筆者認為，除了立法規定的四項內容和離職證明的本質(zhì)功能兩個(gè)原因外，最根本的原因在于勞動(dòng)者的就業(yè)權或擇業(yè)自主權受法律優(yōu)先保護。離職證明中如果有“污點(diǎn)資料”，則必然會(huì )影響勞動(dòng)者的再就業(yè)，從而影響其勞動(dòng)力的再生產(chǎn)及其家庭生活，最終會(huì )影響社會(huì )和諧。

離職證明格式15

　　離職證明的格式

　　體格式可以自行設置!因為有很多大型企業(yè)里統用一種格式，所以我個(gè)人建議你由你原來(lái)公司予以幫你開(kāi)出!

　　舉例：

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現，離職證明的格式�，F因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　******有限公司(蓋章)

　　****年**月**日

　　離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的'快車(chē)道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。

　　2.必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

　　離職證明標準格式范文

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

離職證明格式16

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的.離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)

離職證明格式17

　　相似問(wèn)題

　　泰州市職工離職公積金如何提取

　　泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

　　本人之前的單位繳住房公積金，現在已經(jīng)離職，而現在的單位不繳納住房公積金，想咨詢(xún)一下，原單位繳納的'住房公積金如何提取，需要哪些資料辦理...

　　您好！離職且戶(hù)口是外地的，可以提取公積金。需提供身份證、公積金提取書(shū)并蓋章、外地戶(hù)口本、離職證明。戶(hù)口不是外地的，不可以提取，只能封存在原單位賬戶(hù)或公積金中心封存戶(hù)，待以后符合其他提取條件時(shí)再提取。泰州住房公積金熱線(xiàn)：12329。

　　非泰州戶(hù)口離職后公積金提出現金

　　泰州市住房公積金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

　　我是20xx.3離職，20xx.6才把戶(hù)口辦離泰州，現在我需要把公積金賬戶(hù)中的錢(qián)取出來(lái)，找人代辦，需要哪些材料。

　　您好！離職且戶(hù)口是外地（非泰州范圍內）戶(hù)口，可以憑身份證、外地戶(hù)口本、離職證明、《公積金提取書(shū)》（單位蓋章）提取本人公積金。如果是代辦的，還須提供書(shū)面委托書(shū)和代辦人身份證。以上材料都需提供原件，且在我市沒(méi)有未還清的公積金貸款余額。泰州住房公積金服務(wù)熱線(xiàn)：0523—12329。

　　外省人員公職金提取疑問(wèn)

　　泰州市住房公積金管理中心 20xx-02-09 13:01:29

　　外地人離職后提取公職金需要哪些資料呢？

　　您好！離職且戶(hù)口是外地戶(hù)口（非泰州范圍內）的，可以憑身份證、外地戶(hù)口本、《公積金提取書(shū)》（單位蓋章）、離職證明提取本人公積金賬戶(hù)內的余額。

　　對以上答案仍不滿(mǎn)意？您可以向我們的專(zhuān)家咨詢(xún)問(wèn)題 我要提問(wèn)

離職證明格式18

　　某某自2xx-x年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，至2xx-x年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無(wú)不良表現，工作良好期間曾被授予"某某"稱(chēng)號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：年月日

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離職證明格式19

　　甲方：（單位名稱(chēng)）xxxxxxxxxxx

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxxx（職務(wù)），于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　乙方（簽章）：xxxxxxxx甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxx

　　乙方簽字：xxx甲方代表簽字：xxx

離職證明格式20

　　[離職證明用途]

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；

　　4、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　[書(shū)寫(xiě)格式]

　　離職證明（居中對齊）

　　茲有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　xxxx公司單位（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[離職原因]

　　1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

　　2、本人離職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

　　3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的`理由是這樣：本人深知無(wú)升遷的機會(huì )。

　　5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開(kāi)現職。

　　[注意事項]

　　1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

　　2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無(wú)效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

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