誤工費收入證明范本

　　導語(yǔ)：誤工費是指賠償義務(wù)人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。那么誤工費收入證明應該如何寫(xiě)呢？以下是小編整理的資料，僅供大家參考！

　　一、誤工費收入證明的內容

　　一、誤工費包括兩部分：

　　1、傷者本人治療創(chuàng )傷造成誤工發(fā)生的費用，包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用；

　　2、事故當事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

　　二、誤工費賠償標準：

　　1、誤工費是根據當事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時(shí)間可以計算至最終評定傷殘的`前一日。

　　2、當事人有固定收入的，誤工費按照實(shí)際減少的收入計算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補助費。

　　當事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

　　3、誤工費的計算公式

　　誤工費賠償金額＝誤工收入（元／月）×誤工時(shí)間

　�。�1）有固定收入人員的誤工費賠償金額＝正常情況下勞動(dòng)工作收入－事故受傷后的勞動(dòng)收入

　�。�2）無(wú)固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間

　�。�3）無(wú)固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金＝受訴法院所在地相近行業(yè)上－年度職工的平均工資×誤工時(shí)間

　　三、誤工費證據搜集：

　　證明誤工費數額的證據方面，一個(gè)是收入狀況證據，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據。

　�。ㄒ唬┦杖霠顩r證據內容可以包括：

　　1、具體的收入水平數據；

　　2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明；

　　3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

　�。ǘ�）誤工時(shí)間的證據內容包括：

　　1、 正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發(fā)醫囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養和護理的時(shí)間建議；

　　2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；

　　3、可申請司法鑒定機構對誤工期長(cháng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。

　　《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

　　第二十條 誤工費根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

　　誤工時(shí)間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收入的，誤工費按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

　　二、誤工費收入證明范本

　　范本一

　　茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔任 職務(wù)。月收入為人民幣(大寫(xiě)) 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據本單位規定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元 角 分。以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　特此證明。

　　證明單位：

　　年 月 日

　　范本二

　　茲證明__XX__身份證號(XXXXXXXXXXXXXX)為本公司職員，在本公司__XXXX__崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職__XX__年，年收入為_(kāi)__XXXXXXX___元；此證明只作為員工申辦護理費、誤工費專(zhuān)用，不做其他用途。特此證明。

　　附注：  單位全稱(chēng)：XXXXX 公司電話(huà)總機：XXXXX 地址：XXXXX

　　公司簽章:   年 月 日

　　范本三

　　茲有我單位員工  身份證號  其在我單位基本月工資為人民幣  元整，在  年___月    日至      年   月   日期間由于母親病危嚴重住院治療，需家屬護理，故休事假計       天，根據單位規定，扣發(fā)其上述期間的工資收入總計  元。

　　特此證明！

　　以上內容真實(shí)無(wú)誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

　　證明單位（蓋章）：

　　負責人：

　　年   月  日

　　范本四

　　茲證明我單位員工_____________(男，身份證號：_______________ )，于______年____月____日至今在我單位工作，其于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。_______受傷前三個(gè)月平均工資為_(kāi)_________元/月。

　　特此證明

　　單位公章：_______________

　　______年____月____日

　　范本五

　　茲證明我單位員工______(女，身份證號： )，于______年____月____日至今在我單位工作。______因丈夫______于______年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于______年____月____日請假5個(gè)月護理______。請假期間我單位不支付工資。李某請假前三個(gè)月平均工資為_(kāi)________元/月。

　　特此證明 !

　　單位公章：____________

　　______年____月____日

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