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建設整改報告
在學(xué)習、工作生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的建設整改報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建設整改報告1
中共中國人保財險臨漳支公司黨支部
根據上級要求和工作安排，現結合我公司實(shí)際，認真對照相關(guān)文件精神，認真梳理20xx年上半年以來(lái)的工作執行情況，現將我公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作主體責任情況報告如下：
一、黨風(fēng)廉政建設工作執行情況
20xx年以來(lái)，我公司黨風(fēng)廉政建設工作在臨漳縣委、縣政府、縣紀委和系統省市分公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，帶頭執行廉潔從政各項規定，嚴格遵守六大紀律，真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎獨慎微、為政清廉，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設的重要載體；全面落實(shí)上級反腐倡廉建設工作會(huì )議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設融入公司黨組織建設、業(yè)務(wù)發(fā)展、領(lǐng)導干部隊伍建設之中；以作風(fēng)為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；繼續推進(jìn)懲防體系建設，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。加強領(lǐng)導，落實(shí)責任是做好黨風(fēng)廉政建設工作的前提條件，我公司始終把黨風(fēng)廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以公司黨組書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，及時(shí)調整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導機構，定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析研究黨風(fēng)廉政建設各項工作。二是制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點(diǎn)及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委系統省市分公司黨委有關(guān)反腐倡廉建設工作會(huì )議召開(kāi)后，及時(shí)組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，傳達有關(guān)會(huì )議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。三是簽定了《20xx黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》并層層簽訂落實(shí)，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制。四是健全機制，形成了公司黨組統一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓，各分管工作的領(lǐng)導配合抓，工作人員具體抓，根據上級黨委要求，調整了支部成員分工，新增設紀檢委員，充分發(fā)揮紀檢隊伍對黨風(fēng)廉政建設、干部作風(fēng)等方面的監督作用，確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作的正常開(kāi)展。
�。ǘ┳⒅亟逃�，提高干部職工廉潔自律意識。加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建
設工作的基礎，切實(shí)改變人原惡的本性是教育的目的。我公司始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學(xué)習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，充分利用中心組學(xué)習，定期和不定期學(xué)習，以會(huì )代學(xué)等機會(huì )，組織班子成員，干部職工開(kāi)展對《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市、系統黨委等各項廉政規定有關(guān)知識的學(xué)習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風(fēng)整頓，切實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設主題實(shí)踐教育活動(dòng)。廣泛開(kāi)展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學(xué)習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動(dòng)，強化廉政學(xué)習理念，營(yíng)造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時(shí)，通過(guò)組織干部職工學(xué)習一些違法違紀文件，觀(guān)看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線(xiàn)。四是組織開(kāi)好民主生活會(huì )，認真查擺問(wèn)題，特別是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問(wèn)題。
�。ㄈ┩晟浦贫�，扎實(shí)構建拒腐防變的保障機制。制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實(shí)現的規范性文件，制度建設關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設工作的成敗。我公司始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建【20xx黨風(fēng)廉政建設整改措施報告】
設和反腐敗工作相關(guān)制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設各項工作順利開(kāi)展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車(chē)管理制度、上下班簽到制度、請銷(xiāo)假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規范了管理，使加強作風(fēng)建設，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關(guān)工作有章可循。二是健全舉報、投訴、接訪(fǎng)制度。以公司班子成員為主，規定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開(kāi)上墻等，進(jìn)一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督，及時(shí)妥善處理客戶(hù)意見(jiàn)建議，做到防患于未然。
二、存在問(wèn)題
我們按照上級的部署和要求，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績(jì)，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是個(gè)別黨員對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；
二是對開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現象；
三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領(lǐng)導的事，與自己無(wú)關(guān)；
四是黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)不夠嚴格，在個(gè)別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責，作風(fēng)漂浮，流于形式和打擦邊球的現象；
三、整改措施
針對存在的問(wèn)題，結合當前公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)際，下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面著(zhù)力抓好相關(guān)工作：
一是堅持學(xué)習。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，把活動(dòng)形式進(jìn)一步搞活，搞出特色，認真組織全體干部職工學(xué)習有關(guān)政策法規，中紀委、市紀委、縣紀委有關(guān)會(huì )議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習討論、觀(guān)看警示教育片等活動(dòng)，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。
二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關(guān)加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開(kāi)創(chuàng )黨風(fēng)廉政建設工作的新局面。
建設整改報告2
20xx年8月14日至16日，黑龍江省監察廳駐水利廳監察室一行4人在宋慧清處長(cháng)的帶領(lǐng)下對松干應急度汛工程進(jìn)行了監督審計檢查。檢查組進(jìn)行了工程現場(chǎng)查勘、檢查內業(yè)資料、與主要負責人談話(huà)工作。傳達了省委省政府及水利廳對三江工程建設的各項指導精神與要求，同時(shí)對檢查中發(fā)現的工程內業(yè)、外業(yè)、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題提出了整改要求。
xx工程建設管理處針對檢查組提出的整改要求，于20xx年8月17日上午組織召開(kāi)了松干應急度汛工程建設整改工作討論會(huì )，會(huì )議中，建設、監理、檢測和施工單位根據各自的實(shí)際情況認真研究檢查組提出的問(wèn)題，結合目前xx干流堤防應急度汛工程施工形勢，集思廣益研究整改方案。經(jīng)過(guò)與會(huì )各方認真討論，最終確定了工程建設整改方案和具體保證措施，xx工程建設管理處要求各參建單位7日內按照整改措施整改完畢。
我處組織質(zhì)量、安全、技術(shù)負責人和平行檢測、抽檢單位組成聯(lián)合檢查組，于8月20日-22日對三個(gè)工程項目部進(jìn)行質(zhì)量安全大檢查，對進(jìn)場(chǎng)土工膜（布）、水泥、砂石骨料、格賓籠等原材料取樣檢測，并對樺川新城堤部分不合格砼板護坡工程拆除。
各參建單位對此次整改非常重視，主要領(lǐng)導親自負責，針對本單位存在的問(wèn)題，制定整改方案，確定具體的整改措施，將責任落實(shí)到人頭，嚴格按照檢查組提出的要求，確保整改質(zhì)量，使工程在保證安全、質(zhì)量的前提下按期完成。
現將各方整改措施匯總上報如下：
一、松干應急工程情況簡(jiǎn)介
xx干流堤防應急度汛工程主要包括：綏濱縣綏濱堤、樺川縣新城堤和富錦市富錦西堤，主要建設內容包括：
綏濱縣綏濱堤防
堤防加高培厚18.57km；護坡9處，其中混凝土板護坡7處，長(cháng)度為7.25km。蓋重長(cháng)度12.14km，壓滲長(cháng)度4.58km。
樺川縣新城堤防
堤防加高培厚1.7km，樁號為11+400～13+100。護坡長(cháng)度為5.3km。蓋重（填塘）長(cháng)度為5.3km。
富錦市富錦西堤
堤防加高培厚18.87km，新建護坡8處、5.75公里，維修護坡1處、0.485公里。新建壓滲蓋重8處、18.42公里，其中壓滲3處、1.75公里，蓋重5處、16.67公里。
招標主要工程量為：堤防土方填筑217.47萬(wàn)m3，蓋重及壓滲62萬(wàn)m3，雷諾護墊護坡1.68萬(wàn)m3，現澆混凝土板護坡7.38萬(wàn)m3。投標總價(jià)14797萬(wàn)元。
截止至20xx年8月23日，已完成土方182.7萬(wàn)立方米，完成總土方工程量的55.2%。砼10379立方米。
綏濱堤：完成總土方量119.1萬(wàn)立方米。其中土方填筑94.5萬(wàn)立方米，土方清基24.0萬(wàn)立方米�；炷�930立方米
樺川新城堤：完成總土方量12.05萬(wàn)立方米，其中土方填筑5.5萬(wàn)立方米，土方清基或開(kāi)挖6.55萬(wàn)立方米。砼9449立方米。
富錦西堤：完成總土方量51.6萬(wàn)立方米，
二、監理機構整改情況
1、檢查時(shí)發(fā)現監理人員不齊全。
整改措施：要求監理公司增派人員，通知休假監理人員返回工作崗位，履行監理職責。
2、內業(yè)上監理人員簽字不到位，對新標準新表格理解有誤差。
整改措施：將組織全體監理人員對內業(yè)進(jìn)行檢查，履行監理程序。
3、平行檢測計劃已按水利廳20xx年7月8日下發(fā)的《黑龍江省水利廳關(guān)于切實(shí)加強和改進(jìn)水利工程檢測工作通知》（黑水發(fā)【20xx】305號）文件及20xx年7月23日水利廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江水利廳三江治理工程質(zhì)量檢測管理（暫行）辦法》的通知（黑水發(fā)【20xx】331號）文件的要求，編制了平行檢測調整計劃。
三、施工單位整改情況
�。ㄒ唬└诲\西堤段
1、工程內業(yè)資料
�。�1）嚴格執行隱蔽工程驗收制度，四方驗收完畢及時(shí)簽字，地質(zhì)編錄由設計部門(mén)編制并簽字，同時(shí)附上影像資料、自檢資料、平行檢測資料、測量資料及工程量等。
�。�2）單元工程評定資料真實(shí)可靠，與施工同步，自檢頻率符合相關(guān)規范要求，平行檢測資料、測量資料等附在單元評定的后面。
�。�3）完備自檢計劃，自檢頻率符合相關(guān)要求，自檢設備及儀器經(jīng)相應部門(mén)校驗，自檢單位資質(zhì)資料齊備，自檢計劃上報監理機構審批。
(4)原地面測量成果經(jīng)4方簽字，交樁記錄由四方簽字。
(5)上報了施工月報等相關(guān)資料。
(6)測量?jì)x器經(jīng)相關(guān)部門(mén)校驗。
(7)每個(gè)料場(chǎng)作擊實(shí)試驗，校驗設計指標，每30000m3作一次擊實(shí)試驗，自檢、抽檢都要做擊實(shí)試驗，每個(gè)料場(chǎng)自檢單位都要做現場(chǎng)碾壓實(shí)驗，料場(chǎng)土質(zhì)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)進(jìn)行擊實(shí)試驗及碾壓實(shí)驗。
(8)土方填筑干密度檢測，80%土樣采用核子密度儀檢測，20%采用環(huán)刀法或灌水法，提高檢測準確度，確保檢測數據及檢測報告真實(shí)準確。
(9)及時(shí)與其他項目部、監理單位及建設單位溝通，做到新表格填寫(xiě)統一、規范、符合設計及施工要求。
2、質(zhì)量方面
�。�1）料場(chǎng)含水量較大，填筑施工時(shí)，將土料攤鋪晾曬，使含水率控制在最優(yōu)含水率。
�。�2）隱蔽工程驗收簽字不全，參加驗收各方已簽字確認。
�。�3）自檢計劃、抽檢計劃中沒(méi)有粘土填筑，自檢單位、抽檢單位已對檢測計劃進(jìn)行了修改。
�。�4）各料場(chǎng)缺少擊實(shí)試驗，要求檢測單位對料場(chǎng)做擊實(shí)試驗，對設計指標進(jìn)行驗證。
3、安全內業(yè)及安全生產(chǎn)
�。�1）按要求補齊所有安全內業(yè)資料，主要包括安全檢查資料、安全技術(shù)交底資料、安全教育資料、安全培訓資料、安全投入資料、安全會(huì )議資料及安全知識講座等。
�。�2）落實(shí)各項安全生產(chǎn)制度，簽訂各項安全生產(chǎn)責任狀。
�。�3）外聘人員及機械隊簽訂勞動(dòng)安全合同。
�。�4）加大安全投入，在車(chē)輛交叉主要路段多設置一些安全標識及安全標語(yǔ)，計劃再設置安全標志牌10個(gè)。
�。�5）項目部配專(zhuān)職安全員，每個(gè)機械隊及土建隊配備一名現場(chǎng)安全員，負責各自施工范圍的車(chē)輛安全、人員安全、用電安全及設備安全等。
�。�6）特種人員持證上崗，司機必須有駕駛證，挖掘機司機必須有特種操作證，電工必須有電工證。
�。ǘ宕ㄐ鲁堑潭�
1、工程內業(yè)資料
�。�1）護坡按層施工內業(yè)做好記錄，為單元評定做好準備；每驗收一層護坡板都將原始記錄做好，并有監理簽字，待單元完成后按記錄表做單元評定。
�。�2）隱蔽資料單獨成卷；按要求將隱蔽資料單獨組卷，合格率按檢查組要求填寫(xiě)，并附檢測報告資料。
�。�3）塌落度、含氣量檢測做相應記錄；根據規范要求對含氣量及塌落度做相應檢測并記錄完整，并出具檢測報告。
�。�4）按要求將材料報驗驗單、進(jìn)場(chǎng)材料數量及試驗單相匹配，將設備進(jìn)場(chǎng)報驗補齊。
�。�5）補齊交樁記錄及放樣報驗資料，將測量數據手寫(xiě)。
�。�6）由自檢單位完善自檢計劃，明確自檢頻率，報監理機構審核；
�。�7）由自檢單位取樣檢測，復核現場(chǎng)砂料的細度模數，嚴禁使用不合格材料。
2、質(zhì)量方面
�。�1）加強護坡砼板外觀(guān)質(zhì)量，嚴格控制現澆混凝土護坡板質(zhì)量，做到橫、縱縫順直，平整度符合設計及規范要求。
�。�2）規范砂、石料堆放場(chǎng)地，將砂、碎石、卵石分開(kāi)堆放，做到不混摻。
�。�3）嚴格控制進(jìn)場(chǎng)砂石料質(zhì)量，從源頭上解決砂料偏細，卵石含沙量大的問(wèn)題。
�。�4）根據規范要求對混凝土拌合物的含氣量及塌落度做相應檢測并記錄完整，按照規定的檢測批次進(jìn)行檢測，出具簽字蓋章完整的檢測報告單。
3、安全內業(yè)及安全生產(chǎn)
�。�1）聘用有操作證的駕駛員上崗，保證駕駛員持證率達100%。
�。�2）在工地兩側設立“進(jìn)入施工區，注意安全，車(chē)輛減速慢行”等標牌。在臨水側設立“水深危險，禁止捕魚(yú)、游泳”等警示牌。
�。�3）由安全員負責將安全檢查日志記錄完善。
�。�4）由安全員完善安全隱患整改記錄、安全交底內容，補充完整，接受人全部簽字。
�。�5）補充項目經(jīng)理與安全員，項目經(jīng)理與班組，班組與個(gè)人，項目經(jīng)理與各種設備操作人員的安全生產(chǎn)責任狀。
�。ㄈ┙棡I堤段
1、工程內業(yè)資料
�。�1）合同開(kāi)工令、按單位工程分發(fā)，按四個(gè)單位工程進(jìn)行分發(fā)。
�。�2）會(huì )議紀要、技術(shù)交底需附表，打印會(huì )議簽到簿，并專(zhuān)人負責組織參加人員進(jìn)行簽字。
�。�3）施工月報、大事記、施工日志，綏濱堤防按2個(gè)單位工程分別匯總，并指定專(zhuān)人進(jìn)行施工月報、大事記、施工日志的編制。
�。�4）隱蔽工程的地質(zhì)編錄內容太少，需要設計和施工單位簽字，重做了地質(zhì)編錄，并參照設計圖紙技術(shù)要求，相關(guān)地質(zhì)資料進(jìn)行整改，合格后匯總一并提交設計代表簽字。
�。�5）綏濱段原地面測量記錄，聯(lián)測四方已經(jīng)簽字完成。
�。�6）根據設計給定已知點(diǎn)，利用RTK進(jìn)行點(diǎn)位校核，并形成校核記錄，校核點(diǎn)位坐標、高程與設計給定點(diǎn)位誤差小于3mm。
�。�7）按設計給定軸線(xiàn)點(diǎn)位進(jìn)行布控放線(xiàn)，形成測量基線(xiàn)，并按設計圖紙進(jìn)行清基、削坡、填筑等部位的放樣工作，測量報驗單上填寫(xiě)基線(xiàn)坐標。
(8)每個(gè)吹填單元，均需要有記錄，坐標、高程，已按規范要求將每個(gè)吹填層的測量資料附在單元工程內。
�。�9）報驗單中有的監理意見(jiàn)欄未簽署意見(jiàn)，已請監理工程師重新就檢測結果進(jìn)行簽認。
�。�10）受發(fā)改委批文影響，綏濱堤防由一個(gè)單位工程變更為兩個(gè)單位工程，已按兩個(gè)單位工程重新進(jìn)行了分部開(kāi)工報驗。
�。�11）單元評定合格、優(yōu)良工程的區分，按招標文件要求，單位工程合格率100%，分部工程合格率70%要求，需對單元工程進(jìn)行有效控制，確保滿(mǎn)足招標文件要求，各單元工程優(yōu)良率、合格率按照水利工程質(zhì)量評定規范規定70%為合格，90%為優(yōu)良。在單元工程工序填寫(xiě)時(shí)90%以下的合格率統一填寫(xiě)70%。90%以上單元工程工序填寫(xiě)合格率時(shí)統一填寫(xiě)為90%。不在體現如：85%或92.3%等字樣。
�。�12）由自檢單位進(jìn)行檢查，對自檢報告無(wú)蓋章和簽字的報告單已加蓋了報告專(zhuān)用章及補齊審核人和試驗人員簽字。
�。�13）要求檢測單位增派人員，對已有原始記錄未出報告單的，已在一周內整理完畢并出具正式報告單；自檢計劃已報監理機構進(jìn)行了審批。
2、質(zhì)量方面
�。�1）由于清基完成時(shí)間較長(cháng)，清基面上又長(cháng)出新草，需要二次清基，目前正在清理中，34+400-36+400段已清理完畢，其他施工作業(yè)段正在組織人員機械清理。
�。�2）吹填排水口未設置防護，被水流沖出深溝，已在排水口位置鋪設厚塑料布或土工膜，并順延至堤腳外側。
�。�3）積極與監理、建設單位及設計單位溝通，辦理工程變更手續，由土方碾壓施工改成吹填施工的變更手續正在履行中。
�。�4）吹填料場(chǎng)距離堤壩較近，已按建設單位、設計單位以及規范要求重新量測料場(chǎng)距堤防距離，按規定把吹填料場(chǎng)設置在最低控制線(xiàn)以外。
3、安全內業(yè)及安全生產(chǎn)
�。�1）施工現場(chǎng)施工用電較多，存在安全隱患，配電箱已安排作業(yè)段兼職安全員進(jìn)行督辦，已經(jīng)辦理完成，均已上鎖；對全線(xiàn)沖填用電纜由專(zhuān)職安全員組織電工、作業(yè)隊長(cháng)等進(jìn)行全面檢查，所有接頭位置均已架高。
�。�2）吹填施工水上作業(yè)安全問(wèn)題尤為突出，施工管理人員、安全員增加巡視次數。不定期進(jìn)行安全技術(shù)教育，提高參建人員安全防范意識，并對臨水部位設置警示標志，對船上作業(yè)人員嚴格要求，作業(yè)不飲酒并穿戴救生衣。所有作業(yè)船只必須配有安全繩、竹竿、救生圈等急救物品。
四、下步工作重點(diǎn)
針對節點(diǎn)工期計劃，松干處及時(shí)組織指揮部全體人員召開(kāi)了下步工作部署會(huì )議，研究確定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工和資金管理的具體保證措施。
1、嚴抓管理，健全質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量
xx工程建設管理處目前現有人員已能保證每個(gè)堤段由兩名人員進(jìn)行管理，并做到了堅守一線(xiàn)、分工負責。下步我們將繼續完善內部質(zhì)量保證體系，在補充技術(shù)力量，完善管理制度的同時(shí)，充分發(fā)揮現有人員的現場(chǎng)管理和控制作用，嚴格按工序進(jìn)行現場(chǎng)管理，實(shí)行責任追究制度。
設計方面我們要求設計單位繼續加強服務(wù)意識，實(shí)行設總把關(guān)、設代負責制，確保每個(gè)堤段派遣一名設計代表常駐工地，以及時(shí)解決現場(chǎng)發(fā)生的變更和相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
我們將繼續加大監管力度，實(shí)行監理和檢測工作問(wèn)責制。督促監理和檢測單位配足人員和設備。目前工程已進(jìn)入土方碾壓和砼施工高峰期，所以要求檢測單位現場(chǎng)人員嚴格按照檢測頻率履行職責，真實(shí)、客觀(guān)、公正的完成所有檢測項目。要求每個(gè)堤段監理人員數量必須滿(mǎn)足現場(chǎng)管理需要，每個(gè)施工段必須確保一名旁站監理。上道工序必須驗收合格，并在現場(chǎng)監理簽字確認后，才允許進(jìn)行下道工序的施工。
繼續督促施工單位加大工程技術(shù)人員的力量。要求施工單位每個(gè)作業(yè)段必須配備一名技術(shù)人員和質(zhì)檢人員，并將每個(gè)作業(yè)段設備和人員配備數量以及管理人員名單上報，由監理進(jìn)行核備查實(shí)。堅決禁止施工單位在不具備管理條件的情況下盲目增加作業(yè)面，做到隱蔽工程和上道工序必須經(jīng)監理和業(yè)主驗收后才能開(kāi)展下道工序施工，從而在工序管理上嚴格控制住質(zhì)量關(guān)。
2、跟蹤監督，確保內業(yè)資料與工程進(jìn)度同步
針對施工單位普遍存在的重外業(yè)輕內業(yè)的現狀，我們將聯(lián)合監理按照項目驗收的有關(guān)規定開(kāi)展長(cháng)期性地跟蹤監督和不定期檢查。對于發(fā)現未履行隱蔽驗收程序、上道工序未進(jìn)行聯(lián)合驗收和材料檢測不合格的堅決禁止開(kāi)工。在檢查中發(fā)現內業(yè)資料整編不及時(shí)，內容不規范，影像資料不齊全，未履行變更手續等現象，在計量時(shí)不予以簽字確認。通過(guò)以上措施全面加強內業(yè)資料管理，做到工程內業(yè)與外業(yè)形象同步，保證工程建設標準化、規范化。
3、科學(xué)決策，合理安排進(jìn)度計劃
為全面完成總工期目標，我們根據目前工程實(shí)際進(jìn)展情況，重新修改和制定了節點(diǎn)工期計劃。確定了主體工程快速推進(jìn)，附屬工程跟進(jìn)，解決好土方施工和混凝土施工交叉作業(yè)問(wèn)題的總體施工方案。在今后的施工中，各參建單位均以節點(diǎn)工期為限，嚴格按照制定的工期目標進(jìn)行管理和控制，并根據現場(chǎng)發(fā)生的實(shí)際變化，及時(shí)、合理地調整施工方案，做到科學(xué)決策、科學(xué)施工。
4、嚴防死守，確保安全生產(chǎn)，文明施工
xx工程建設管理處在本次應急度汛工程建設中始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工工作，我們將采取日常檢查、聯(lián)合巡檢和突擊檢查的方式，重點(diǎn)防范交通密集、臨近水面和用火用電等易存在安全隱患的施工部位和堤段，并繼續做好灑水降塵、廢渣清理以及料場(chǎng)恢復等文明施工工作。
5、精細管理，確保資金使用安全
針對目前資金到位情況，我們將集中做好計量支付前的準備工作。一方面通過(guò)工程實(shí)際完成量，結合驗收程序的履行情況和內業(yè)資料的同步情況，對工程計量支付簽字程序進(jìn)行嚴格把關(guān)。這樣既保證了計量的準確性，同時(shí)也加強了施工單位對內業(yè)的重視程度。另一方面要做好設計變更的統計和認證工作，尤其是及時(shí)與設計單位溝通配合，完成料場(chǎng)運距變化、土方工程量的最終核定工作，為計量支付提供準確的基礎數據。在做好自身工作的同時(shí)，我們也將積極配合紀檢、審計、監察等各級監督部門(mén)的工作，自覺(jué)接受監督檢查，及時(shí)提供各種核查資料，全面確保工程資金使用安全。
xx工程建設管理處將按照廳黨組和局黨委的指示要求，在保證質(zhì)量安全、工程安全、資金安全的基礎上全力推進(jìn)工程建設。
建設整改報告3
根據安徽省美麗鄉村建設工作領(lǐng)導小組辦公室安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)《安徽省美麗鄉村建設績(jì)效評價(jià)》的通知（皖美辦發(fā)[20xx]4號）要求，滿(mǎn)分100分，加分項2分，我縣對照考評辦法，逐項認真自評，通過(guò)自評，綜合得分102分，現將自評情況報告如下：
一、基本情況
20xx年度我縣美麗鄉村民生工程主要建設任務(wù)為10個(gè)省級中心村建設，省、市、縣財政專(zhuān)項投入達2340萬(wàn)元，其中縣財政投入1000萬(wàn)元，全部提前超額完成以垃圾處理、衛生改廁、污水處理等為主的環(huán)境整治和安全飲水、村莊道路、綠化、亮化等基礎設施及公共服務(wù)設施建設重點(diǎn)建設任務(wù)，美麗鄉村民生工程各項制度健全、政策宣傳到位、日常工作督查調度協(xié)調有力、全部超額完成各項建設任務(wù)、建后管養措施得力，同時(shí)嚴格按照民生辦要求及時(shí)準確對日常報表、各類(lèi)信息、圖看民生、群眾話(huà)民生、數據庫建立等材料報送。
二、省級中心村建設（自評得102分）
�。ㄒ唬┙ㄔO規劃編制及執行（自評得5分）
堅持因地制宜，規劃引領(lǐng)，多規合一，“一張藍圖”繪到底。結合國家農村宅基地制度改革試點(diǎn)，對所有行政村運用“1+N”模式開(kāi)展村莊規劃編制，明確不同類(lèi)型村莊建設方向、內容和標準。注重保護原生態(tài)鄉村風(fēng)貌，編制一般農房建設指引圖集，強化農村建房風(fēng)貌管控，大力提升美麗鄉村建設品味。以村莊布點(diǎn)規劃為基礎，充分尊重農民意愿，彰顯地域特色，中心村安全宜居，環(huán)境優(yōu)美,發(fā)展空間充足。各中心村因地制宜，以環(huán)境治理為基礎，以基礎設施為重點(diǎn)，以公共服務(wù)配套為要素，整治與建設結合，科學(xué)編制了村莊建設規劃和詳細建設方案。
�。ǘ┲攸c(diǎn)建設任務(wù)（自評得75分）
1、垃圾處理（得分9分）。10個(gè)中心村購買(mǎi)了垃圾箱、垃圾桶等基礎設備，建立了生活垃圾收運處置體系，堅持垃圾每天有保潔員定時(shí)清理，村內無(wú)暴露和積存垃圾，全面實(shí)現“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鄉鎮轉運、縣處理”的目標，所有垃圾終端處理至海創(chuàng )公司進(jìn)行發(fā)電。
2、飲水安全鞏固提升（得分4分）。10個(gè)中心村都全部建有安全飲水設施，水質(zhì)、水壓達標，供水質(zhì)量?jì)?yōu)良,安全飲水普及率達100%。
3、衛生改廁（得分8分）。對具備改廁條件的農戶(hù)，在充分尊重群眾意愿的基礎上，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，做到宜改即改，愿改盡改，引導群眾自愿參與支持改廁，提高群眾生活質(zhì)量。中心村戶(hù)用衛生廁所普及率90%以上，消滅了露天和簡(jiǎn)易旱廁。建立健全農村改廁長(cháng)效管護機制，“一站兩隊”管護模式常態(tài)化運行，實(shí)現了閉環(huán)式可循環(huán)。
4、房前屋后環(huán)境整治（得分6分）。開(kāi)展以農房整治為重點(diǎn)的村容村貌治理工程，開(kāi)展電力、通訊等網(wǎng)線(xiàn)整治，村莊面貌得到了明顯改觀(guān)。共建設和整治房屋322間，破舊豬圈478處、牛欄草棚72處、溝塘清淤511多方，徹底改變村莊“臟、亂、差”現象。
5、道路暢通（得分10分）。本著(zhù)生態(tài)實(shí)用的原則，采取就地取材，多種方式完成村莊路網(wǎng)建設，路網(wǎng)布局合理，主次分明，實(shí)現“戶(hù)戶(hù)通”目標。
6、污水處理（得分8分）。堅持“統籌規劃、梯度推進(jìn)、因村施策、注重實(shí)效”的原則，投入資金730余萬(wàn)元，建設生態(tài)濕地污水處理10處，該處理模式具有投入小、易維護、運行成本低、處理效果好等特點(diǎn)，探索出一條適合農村特色的生活污水一體化治理新途徑。十個(gè)中心村污水處理率均高于80%。落實(shí)污水設施管護責任和措施，做到有制度、資金、人員。
7、河溝渠塘疏浚清淤（得分5分）。以美麗鄉村建設為契機，大力整治建設范圍內河溝渠塘疏浚清淤力度，10個(gè)中心村新建河堤562米，整治塘18口，清淤620方，徹底實(shí)現水體清澈。
8、公共服務(wù)設施建設（得分7分）。以農民文化樂(lè )園建設為載體，加強標準化、規范化為民服務(wù)中心建設，為群眾提供全程代理、科技信息及就業(yè)、農民議事等服務(wù)，解決了群眾辦事難、議事難的問(wèn)題。在10個(gè)中心村中全部建有農民文化樂(lè )園、農民活動(dòng)廣場(chǎng)11處、文化墻380平方米，學(xué)校、衛生室、農家書(shū)屋、文化室、便民超市、金融服務(wù)點(diǎn)等公共服務(wù)設施配套完善，中心村服務(wù)功能增強。
9、村莊綠化（得分8分）。采用本地樹(shù)種為主，對主次道路、河道、公共場(chǎng)所、房前屋后實(shí)施綠化工程，綠化面積達3900多平方米，村莊綠化率達50%以上，道路、廣場(chǎng)綠化90%以上。同時(shí)，在村前屋后積極發(fā)展小果園、小竹園、小菜園、小藥園、小花園，實(shí)現了環(huán)境美化。
10、村莊亮化（得分4分）。村內主干道及公共場(chǎng)所安裝了照明路燈，布局合理，質(zhì)量?jì)?yōu)良，滿(mǎn)足村莊亮化需求。
11、長(cháng)效管護機制(得分6分)。建立縣鄉財政補助、村集體補貼、住戶(hù)適量付費、社會(huì )資助相結合的經(jīng)費分擔機制，做到有制度、有資金、有人員，實(shí)現了垃圾和污水處理、綠化、衛生保潔、公共設施維護等長(cháng)效管護。
�。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)發(fā)展（自評得10分）
一是按照“宜農則農、宜游則游、宜商則商”原則，立足資源優(yōu)勢，分村編制了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，推動(dòng)“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育壯大新型經(jīng)營(yíng)主體。10個(gè)中心村共培育合作社15家，入社農戶(hù)423戶(hù)，流轉土地710畝，流轉適度規范，高于全縣平均水平。中心村實(shí)現了有一批產(chǎn)業(yè)合作社、有一個(gè)穩健的主導產(chǎn)業(yè)、有一個(gè)規模產(chǎn)業(yè)基地、培育一個(gè)農業(yè)龍頭企業(yè)的“四有”目標。二是盤(pán)活集體資產(chǎn)，創(chuàng )新發(fā)展方式，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增強各村的發(fā)展和服務(wù)能力，每個(gè)中心村均成立了創(chuàng )福有限公司，集體經(jīng)濟收入全部超15萬(wàn)元。
�。ㄋ模┺r村精神文明建設（自評得5分）
一是積極推進(jìn)移風(fēng)易俗，弘揚時(shí)代新風(fēng)，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等內容在宣傳欄進(jìn)行展示�？h、鄉、村均制定了鄉風(fēng)文明新風(fēng)建設方案，建立完善了村規民約、道德評議會(huì )、紅白理事會(huì )、村民議事會(huì )和禁毒禁賭會(huì )等“一約四會(huì )”自治組織，制定了“四會(huì )”工作職責，并發(fā)揮積極作用，教育引導村民尊良俗、去低俗、除惡俗，有效的遏制了大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習。二是積極開(kāi)展文明新風(fēng)評比活動(dòng)，建成10個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐廣場(chǎng)、10處新時(shí)代文明實(shí)踐講堂，按期進(jìn)行“紅黑榜”評比、正威振風(fēng)超市積分兌換、開(kāi)展好婆婆、勤勞致富戶(hù)、尊老愛(ài)親戶(hù)、移風(fēng)易俗戶(hù)、環(huán)保衛生戶(hù)、熱心公益戶(hù)等評創(chuàng )。三是10個(gè)村均制定了通俗易懂的村規民約和村訓，通過(guò)村民代表大會(huì )討論通過(guò)，并在公開(kāi)欄進(jìn)行公示，提高村規民約的民眾知曉率。四是對本村村史村情、鄉風(fēng)傳承、紅色文化等非物質(zhì)文化進(jìn)行挖掘整理，彰顯鄉村特色文化。中心村成立民俗文化協(xié)會(huì )、書(shū)法協(xié)會(huì )、健身舞協(xié)會(huì )、道德議事會(huì )等民間活動(dòng)組織，天貺節、茶文化節、絲弦鑼鼓、獅子燈、龍燈旱船、花車(chē)高蹺等本土藝術(shù)活動(dòng)在農村重新興起，農民群眾積極參加活動(dòng)，精神文化生活豐富多彩，實(shí)現了鄉村和諧發(fā)展和群眾素質(zhì)的普遍提升。五是緊緊圍繞“加強普法依法治理，構建和諧平安龍馬、促進(jìn)農村改革發(fā)展”這個(gè)主題，結合實(shí)際，制定農民普法教育方案，精心組織，周密安排。積極開(kāi)展送法下鄉活動(dòng)，近幾年來(lái)，10個(gè)村均未發(fā)生治安和群眾糾紛案件。
�。ㄎ澹┤罕娫u價(jià)（自評得5分）
中心村建設堅持以群眾為主體，著(zhù)力改善村莊居住環(huán)境，完善基礎設施建設和公共服務(wù)設施建設，扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)文明評比活動(dòng)，增強群眾之間凝聚力，在建設過(guò)程中，充分征求群眾意見(jiàn)，未損害群眾利益和搞面子工程現象。
�。┘臃猪棧ㄗ栽u得2分）
美麗鄉村建設與后期管理，全程尊重群眾意愿、突出農民主體。10個(gè)中心村莊建設結合兩項搬遷新建房屋促使房屋布局錯落有致，自然風(fēng)光優(yōu)美，鄉村田園風(fēng)格濃郁；通過(guò)基礎設施配套，中心村范圍內實(shí)現了雨污分流的目標，同時(shí)每個(gè)中心村建設農民文化廣場(chǎng)，配備體育器材，極大的豐富了地方群眾文化生活。
綜上，我縣省級中心村各項建設任務(wù)提前完工，各項指標超額完成，我縣美麗鄉村建設項目績(jì)效評價(jià)自評得分為102分。
建設整改報告4
自全區機關(guān)干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照區委、區政府安排，學(xué)習了《XX區整頓領(lǐng)導干部作風(fēng)》大會(huì )的會(huì )議精神，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行自查。
開(kāi)展機關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來(lái)，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動(dòng)員和學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是局里組織的學(xué)習還是局班子學(xué)習，我都能按時(shí)參加，而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時(shí)還對照要求，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極配合局領(lǐng)導作好本單位的思想作風(fēng)建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的團隊。
一、 自查自糾工作中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于看報和
參加單位集中組織的學(xué)習，自學(xué)少，理論方面知識學(xué)的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變成形式化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng )新意識不夠，工作方法簡(jiǎn)單。只限于做好本職工作，
缺少創(chuàng )新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好的深入基層，深入實(shí)際，處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單，缺乏工作中的主動(dòng)性和進(jìn)取心，安于分內工作，落實(shí)任務(wù)有時(shí)不到位、不能站到全局的高度、思考問(wèn)題、處理矛盾。作為副職沒(méi)有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作和學(xué)習等方面存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進(jìn)、開(kāi)展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動(dòng)。行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時(shí)候都不能放松，今后不僅要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用理論武裝
自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓 、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺(jué)、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問(wèn)題多看、多問(wèn)、多想，多向周?chē)耐菊埥�，要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，努力把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自身建設，提高服務(wù)意識。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立
共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風(fēng)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見(jiàn)，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個(gè)人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。
總之，通過(guò)本次的學(xué)習整頓，對我在各個(gè)方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進(jìn)一步的凈化，工作得到進(jìn)一步的提高，紀律作風(fēng)得到進(jìn)一步的.改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步的規范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效。
建設整改報告5
近日，我局針對市局作風(fēng)辦下發(fā)的《度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》召開(kāi)了全局貫徹學(xué)習會(huì )議，集中學(xué)習了群眾的表?yè)P、意見(jiàn)和建議，這些表?yè)P、意見(jiàn)和建議對我們來(lái)說(shuō)既是一種壓力，也是一種鞭策，更是一種促進(jìn)。我們決定以完善制度和建立長(cháng)效機制為重點(diǎn)，切實(shí)做好行評整改工作，從立足本職、發(fā)揮職能優(yōu)勢入手，扎實(shí)做好作風(fēng)整改工作：下面就整改情況作如下匯報。
一、嚴格按要求抓整頓，保證整改全面落實(shí)
提意見(jiàn)群眾真知灼見(jiàn)，這些意見(jiàn)情真意切，我們如獲珍寶，本著(zhù)誠懇、認真、負責、積極的態(tài)度，對表?yè)P繼續保持，對建議有則改之，無(wú)則加冕的原則，突出重點(diǎn)抓整改，立足長(cháng)遠建制度，確保時(shí)間、內容、人員、質(zhì)量的保證。
一是加強領(lǐng)導，明確責任。我們迅速召開(kāi)了班子成員會(huì )、全體干部會(huì )，學(xué)習了《度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》，綜合歸納為9個(gè)方面，并對這些問(wèn)題按照年初分工和責任制實(shí)行了五定，即：定領(lǐng)導、定責任、定時(shí)限、定措施、定目標;二是分門(mén)別類(lèi)，分片督辦。對群眾提出的問(wèn)題，我們按照業(yè)務(wù)歸口，歸納為等質(zhì)量、計量、標準、行政執法、安全等方面，根據領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行分工，從3月1日開(kāi)始分別由領(lǐng)導班子全體成員分三大片進(jìn)行督辦整改;三是定期會(huì )議，匯報進(jìn)展。每月召開(kāi)一次會(huì )議，專(zhuān)門(mén)就作風(fēng)建設工作進(jìn)行會(huì )議討論，分局各科室要結合本職工作實(shí)際，從政府機關(guān)建設的角度，就如何解放思想、更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新，建設學(xué)習型機關(guān)、服務(wù)型政府進(jìn)行發(fā)言。希望在不斷的實(shí)踐中深刻認識影響創(chuàng )新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng )新的建議。
二、正視問(wèn)題，分析原因，制定努力方向
《度全市群眾評議機關(guān)意見(jiàn)反饋》中有表?yè)P23條，批評43條，對此，我們認真學(xué)習消化，在整改方法上以弄清事實(shí)、掌握政策、寬嚴適度，體現處罰少數、教育多數的原則;在步驟上，查擺問(wèn)題，分門(mén)別類(lèi)，循序漸進(jìn)，體現解決問(wèn)題的原則;在措施上，不手軟、不包庇、不含糊;體現有則改之，無(wú)則加勉的原則;在具體實(shí)施上不等待、不觀(guān)望、不推諉，體現積極主動(dòng)的原則。這些問(wèn)題主要為：食品安全問(wèn)題，強化服務(wù)工作問(wèn)題、依法行政問(wèn)題以及人員素質(zhì)問(wèn)題。
三、制定了確實(shí)可行的措施，建立了加強建設的長(cháng)效機制
首先，針對食品安全問(wèn)題，我們將進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監系統從源頭抓質(zhì)量的職能作用以及區打假辦的牽頭協(xié)調作用，維護廣大百姓特別是邊遠地區群眾的根本利益，用群眾的滿(mǎn)意度來(lái)衡量作風(fēng)建設的效果。一是全面實(shí)施食品放心工程，狠抓食品源頭監管，推進(jìn)28類(lèi)食品質(zhì)量安全市場(chǎng)準入工作，幫促食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲得qs證書(shū)，營(yíng)造放心的飲食環(huán)境。二是做好民生計量工作，營(yíng)造公平的消費環(huán)境。高效發(fā)揮計量管理職能，深入開(kāi)展集貿市場(chǎng)、餐飲業(yè)等場(chǎng)所計量器具專(zhuān)項整治工作，有力打擊計量違法行為，維護消費者的合法權益。三是重拳開(kāi)展打假，營(yíng)造規范的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境。今后，我們在繼續把對百姓危害性大、影響面廣的食品作為打假重點(diǎn)的同時(shí)，還將重點(diǎn)就邊遠地帶的小作坊、小賣(mài)部組織開(kāi)展 “打假保名牌”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專(zhuān)項打假行動(dòng)，切實(shí)從源頭打擊假冒偽劣。
再次，針對強化服務(wù)問(wèn)題，我局將貼近企業(yè)，努力打造企業(yè)歡迎的質(zhì)監新形象，以?xún)?yōu)化作風(fēng)為保證，主動(dòng)念好“送、幫、引”三口訣，努力貼近企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)提供高質(zhì)量、全方位、直通式服務(wù)，幫助企業(yè)做大做強。一是送，就是免費送法律技術(shù)進(jìn)企業(yè)。我們將繼續組織開(kāi)展“十百千萬(wàn)”企業(yè)培訓工程，定期舉辦企業(yè)培訓班每年十期以上，力爭培訓企業(yè)超百家，培訓人員超千人，向企業(yè)發(fā)送各類(lèi)資料超萬(wàn)份，讓廣大企業(yè)進(jìn)一步掌握必備的質(zhì)量技術(shù)法律法規。二是幫，就是幫扶企業(yè)強基礎。我們將利用質(zhì)監職能優(yōu)勢，積極幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念，建立完善的質(zhì)量管理體系，采用國際標準或國外先進(jìn)標準組織生產(chǎn)。三是引，就是引導企業(yè)創(chuàng )名牌。我們已專(zhuān)門(mén)成立了由標準、計量、質(zhì)管等科室技術(shù)人員組成的培育名牌服務(wù)小組，將進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng )名牌提供全過(guò)程的跟蹤服務(wù)。
第三，針對依法行政問(wèn)題，第一，我們將進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，妥善處理好服務(wù)與監管的關(guān)系，全面落實(shí)南京市質(zhì)監系統行政執法工作意見(jiàn)，嚴劣打擊假冒偽劣違法行為，保護名牌促進(jìn)發(fā)展，人性化辦案服務(wù)企業(yè)。第二，嚴格執行質(zhì)量技術(shù)監督各項法律法規，依法開(kāi)展行政執法,實(shí)行“陽(yáng)光執法”，公開(kāi)聽(tīng)證，適時(shí)公開(kāi)審案。完善局行政案件辦理制度，加強案件審理工作，提高行政管理和行政執法水平。完善案件工作后處理，提高行政執法有效性。第三，在行政執法過(guò)程中，我們將堅持從維護投資環(huán)境大局出發(fā)，對重點(diǎn)稅源企業(yè)、外資企業(yè)、名牌企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴;過(guò)失從寬、故意從嚴;一般從寬、安全從嚴的原則，實(shí)行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕微違規建議整改。第四，在社區、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)設立質(zhì)量維權服務(wù)站、發(fā)放打假投訴舉報宣傳單，開(kāi)辟打假維權的綠色通道。定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，研究區域內制假售假動(dòng)態(tài)，對城郊結合部和涉及到百姓生命財產(chǎn)安全的制假售假，保持高壓態(tài)勢，遏制假冒偽劣“沒(méi)完沒(méi)了”的趨勢。
第四，提升整體形象。我們將遵照各級領(lǐng)導的要求，貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟。貼近中心，努力打造政府滿(mǎn)意的質(zhì)監新形象。一是進(jìn)一步將服務(wù)工作細化，嚴格服務(wù)標準，大到政務(wù)公開(kāi)的內容和要求是否落到了實(shí)處，有無(wú)吃、拿、卡、要行為，各條禁令是否執行到位，小到是否做到文明用語(yǔ)、衣著(zhù)整潔、掛牌上崗等，都有具體嚴格的規定，要求每個(gè)干部職工在做每一項工作、辦理每一起案件時(shí)，都要以黨員標準為參照貫穿始終。為此，我局將繼續在機關(guān)大力開(kāi)展以“語(yǔ)言文明、舉止文明、環(huán)境文明、服務(wù)文明”為內容的“四個(gè)文明”建設活動(dòng)，切實(shí)做到接待來(lái)訪(fǎng)主動(dòng)熱情打招呼、耐心熱心解疑難、回答問(wèn)題不馬虎。二是我局將結合區域經(jīng)濟發(fā)展需要，編印完善《投資與發(fā)展服務(wù)指南》，進(jìn)一步明確服務(wù)經(jīng)濟建設的重點(diǎn)、手段，堅持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通，切實(shí)增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，真真切切地當好棲霞經(jīng)濟發(fā)展助推器。三是充分發(fā)揮質(zhì)監局質(zhì)量興區領(lǐng)導小組辦公室的作用，緊緊圍繞政府中心工作，把深化質(zhì)量興區、推進(jìn)名牌戰略，作為質(zhì)監融入經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)。今后，我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區牽頭單位的組織協(xié)調作用，積極爭取，扎實(shí)工作，加大企業(yè)創(chuàng )名牌幫扶力度，確立未來(lái)幾年名牌企業(yè)的重點(diǎn)培育對象，扎實(shí)推進(jìn)名牌戰略目標、措施、主攻方向的落實(shí)，強力推進(jìn)我區產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。
四、今后一個(gè)時(shí)期加強作風(fēng)建設的努力方向
(一)搞好質(zhì)監作風(fēng)建設要做到雙管齊下，既要抓好機關(guān)作風(fēng)，也要搞好機關(guān)管理，充分調動(dòng)全局管理機制的積極性是搞好作風(fēng)工作的基礎。在轉變職能和工作方式的同時(shí)，我們一定要從嚴要求，切實(shí)增強責任感和緊迫感，從思想上、制度上認真查漏補缺，聯(lián)系本地區、本單位和個(gè)人的實(shí)際，逐條進(jìn)行對照檢查，分析原因，進(jìn)一步發(fā)揮組織領(lǐng)導作用，認真思考影響質(zhì)監發(fā)展的問(wèn)題，清除思想認識上的障礙，把行評各項工作抓好抓實(shí)。
(二)作風(fēng)工作只有逗號，沒(méi)有句號。我們堅持將作風(fēng)建設貫穿于日常的行業(yè)管理中，用抓作風(fēng)建設的勁頭來(lái)搞好我們的機關(guān)管理工作。特別要通過(guò)提高“窗口”單位的服務(wù)質(zhì)量來(lái)全面提升質(zhì)監形象，認真接受并妥善處理各種意見(jiàn)和投訴，讓人民群眾看到質(zhì)監作風(fēng)工作的實(shí)際效果。
(三)進(jìn)一步適應機構改革和質(zhì)監發(fā)展對行業(yè)管理提出的新要求，以促進(jìn)轄區又好又快發(fā)展為工作重點(diǎn)。抓宏觀(guān)，抓政策，抓促進(jìn)，抓作風(fēng)建設。在整改的基礎上建章立制，鞏固成果。今后，不斷修正我們的機關(guān)管理方向，加大質(zhì)監工作調研和培訓力度，努力提高人員綜合素質(zhì)，做到與時(shí)俱進(jìn)，廉潔高效，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為我系統質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展作出我們應有的貢獻。
建設整改報告6
黨風(fēng)廉政建設學(xué)習一年來(lái)，我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的各項要求，現結合本人的實(shí)際將一年來(lái)個(gè)人執行黨風(fēng)廉政建設情況總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高思想認識，增強了自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性
年初，根據上級黨風(fēng)廉政建設責任要求，我們全體黨員學(xué)習了“兩個(gè)條例”、黨紀黨規和廉潔自律手冊以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件精神，觀(guān)看反腐倡廉的錄像帶子，強化了全體人員廉政意識，營(yíng)造機關(guān)良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)學(xué)習，使我牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、人生觀(guān)，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高廉政意識，增強自覺(jué)執行黨風(fēng)廉政規定的自覺(jué)性。
二、以身作則，作好表率，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統
始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，真正做到不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開(kāi)放市場(chǎng)經(jīng)濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風(fēng)廉政建設民主生活會(huì )，勇于開(kāi)展批評和自我批評，增強組織紀律觀(guān)念，自覺(jué)接受組織監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我。
三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色
近一年來(lái)，堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時(shí)候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢(qián)權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅持說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時(shí)時(shí)事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習，勤奮工作，對照各項規定：1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現金、有價(jià)證券、支付憑證等;2、沒(méi)有到單位報銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費用;3、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費和到過(guò)高檔娛樂(lè )場(chǎng)地消費活動(dòng);
總之，一年來(lái)自己在黨風(fēng)廉政建設方面能認真貫徹執行責任制，在工作、學(xué)習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;能?chē)栏褚�，自覺(jué)接受黨內群眾的監督。但我深知，黨風(fēng)廉政工作是一項長(cháng)期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進(jìn)一步學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不斷強化廉政意識，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)踐行廉政建設的各項規定。
建設整改報告7
人民群眾是黨的執政之基、氣力之源。從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾線(xiàn)路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執政能力的重要途徑。為此鄉黨委政府根據《XX》XX號）文件精神要求，結合我鄉實(shí)際認真開(kāi)展了此項治理工作，現將工作自查整改情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確職責。為深入貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)工作法，提高全體黨員干部的服務(wù)水平，鄉黨委政府成立了以鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)，其余班子成員任副組長(cháng)，黨政辦、各駐村負責人等相關(guān)部門(mén)負責人為成員的深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室在黨群辦，負責處理日常事務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄靼l(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。加強宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)各種會(huì )議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳，提高全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認識進(jìn)一步統一，目標任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。10月9日，xx鄉黨委政府組織全體鄉、村干部、村民小組長(cháng)及鄉級單位負責人共x人，在XX職中多媒體教室召開(kāi)了深入推進(jìn)群眾路線(xiàn)工作法動(dòng)員大會(huì )。
�。ㄈ┥钊牖鶎右痪�(xiàn)，真情服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展基層組織年建設及基層黨組織“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)，黨委班子帶頭深入一線(xiàn)。一是幫助理清發(fā)展思路。通過(guò)與村支兩委成員座談、實(shí)地調研，詳細了解村集體經(jīng)濟發(fā)展現狀，幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導加強班子建設。了解村黨組織開(kāi)展分類(lèi)定級、整改提升工作情況，幫助找準問(wèn)題、整改提升、建章立制。立足培強一個(gè)人、帶富一個(gè)村工作目標，著(zhù)力培養村黨組織書(shū)記，對村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓。三是協(xié)調解決實(shí)際困難。指導抓好聯(lián)系村的教育、醫療、農村危房改造、環(huán)境整治、基礎設施建設等社會(huì )事業(yè)和民生工程，積極開(kāi)展送資金、送項目、送服務(wù)等活動(dòng)，重點(diǎn)解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ㄋ模┘訌姳O督檢查，邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作，查找我鄉仍然存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。
三、主要措施
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng )新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng )新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化服務(wù)能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善制度體系。
1、建立完善崗位責任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱(chēng)、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個(gè)崗位的責任進(jìn)行細化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價(jià)，著(zhù)力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問(wèn)題。
2、建立完善工作目標考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標綜合考核評價(jià)辦法，建立績(jì)效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優(yōu)結合起來(lái)。
3、是建立完善工作督查問(wèn)責制度。建立嚴格的“問(wèn)責制”，實(shí)行有責必負、失責必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jì)效顯著(zhù)、考核結果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎勵；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結果差的科室和個(gè)人嚴肅處理；
4、建立健全日常管理制度。建立健全績(jì)效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會(huì )議、學(xué)習、值班等制度，進(jìn)一步規范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5、建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，構建聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民情，問(wèn)計于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂(yōu)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強監督檢查工作。公開(kāi)效能投訴電話(huà)、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規定，及時(shí)受理效能投訴，認真查實(shí)，嚴格處理。同時(shí)充分發(fā)揮輿論監督作用，對機關(guān)黨員干部“慵懶散”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪(fǎng)，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，及時(shí)曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽(yù)的，采取措施進(jìn)行調查處理。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，落實(shí)責任制。我鄉將高度重視治理作風(fēng)建設問(wèn)題的重要性和必要性，切實(shí)強化機關(guān)效能建設。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我鄉專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處。
�。ǘ┘訌姸酱贆z查，嚴肅查處違紀行為。專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險開(kāi)展三早預警（早發(fā)現、早預警、早糾正），做好作風(fēng)建設人員的教育轉化工作，通過(guò)教育仍對問(wèn)題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話(huà)、通報批評等處理，及時(shí)引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習、會(huì )議、管理、公開(kāi)、監督、處理等六類(lèi)制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
我鄉在加強黨員干部作風(fēng)建設專(zhuān)項治理問(wèn)題的工作中，雖然取得一些成效，但我鄉領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長(cháng)期執政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀(guān)能否得以全面落實(shí)、社會(huì )主義和諧社會(huì )能否順利建成的長(cháng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設。
建設整改報告8
義務(wù)教育標準化建設是實(shí)行義務(wù)教育均衡發(fā)展的核心內容之一，也是“十二五”期間基礎教育的重點(diǎn)工作。按照我省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設規劃部署，結合國家實(shí)施農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃工作安排，我校義務(wù)教育學(xué)校標準化建設強力推進(jìn)。
一、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬n案資料不齊全。學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)只有簡(jiǎn)單的記錄，不能把圖片、影像等資料收錄齊全。
�。ǘ⿲W(xué)校各類(lèi)設備、儀器與器材的使用記錄偏少。
�。ㄈ┬麄鞑坏轿�，有關(guān)義務(wù)教育標準化建設的信息報道較少。宣傳有條幅但缺少收集圖片資料。
二、整改措施要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導，解放思想，努力提高對標準化建設工作的全面認識。
�。ǘ┟鞔_責任，完善和落實(shí)工作機構和經(jīng)辦人員。各校負責人要認真履行職責，切實(shí)加強標準化建設工作的組織領(lǐng)導，學(xué)校要結合本校實(shí)際完善和落實(shí)工作機構和經(jīng)辦人員，力求做到專(zhuān)人、專(zhuān)職、專(zhuān)室。
�。ㄈ┘哟髮藴驶ㄔO工作的宣傳，創(chuàng )新宣傳方式，讓群眾及時(shí)、準確地了解標準化建設進(jìn)展情況和具體政策，進(jìn)一步提高群眾對標準化建設的知曉率、滿(mǎn)意度，使標準化建設各項工作順利實(shí)施。
�。ㄋ模┘涌鞂�(shí)施進(jìn)度，確保完成任務(wù)。對照標準化建設考核細則，逐項進(jìn)行督查，將工作逐一細化、量化，并采取有力措施，確保按計劃完成。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善各種資料，做好資料歸檔工作。在標準化建設實(shí)施和使用管理中，切實(shí)加強檔案建設。經(jīng)辦人員要有強烈的檔案意識，及時(shí)收集標準化建設工作資料，確保資料真實(shí)完整、分類(lèi)規范、裝訂整齊、專(zhuān)柜存放、妥善保管。
建設整改報告9
根據《新合作集團加強黨的建設、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》的通知精神，為確保各項工作落實(shí)整改到位，河南卡地亞公司黨支部成立自查領(lǐng)導小組，組長(cháng)：汪虹，副組長(cháng)：廖星星、師雅睿、曾歆鑫，成員：徐永亮、盧新亮，辦公室設在綜合管理部。在領(lǐng)導小組的指導下，卡地亞黨支部對照通知認真開(kāi)展自查自糾，以下為自查整改報告內容：
一、公司目前自查情況
�。ㄒ唬┘訌婞h的領(lǐng)導。20xx年根據供銷(xiāo)總社及集團關(guān)于加強黨內建設及加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導等通知要求，卡地亞公司制定了全年黨建計劃，實(shí)施每周四召開(kāi)一次黨建會(huì )議，全面落實(shí)供銷(xiāo)總社及集團企業(yè)管理、黨內建設決策部署，積極組織，推進(jìn)企業(yè)向上向好發(fā)展。嚴格落實(shí)“三重一大”集體決策程序，黨員干部不斷加強理論教育學(xué)習，切實(shí)增強了“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，促進(jìn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙融合。
�。ǘ⿵娀h的基層組織建設。嚴格落實(shí)黨組織的三會(huì )一課制度，設立黨建辦公室和紀檢聯(lián)絡(luò )員，嚴格根據發(fā)展黨員程序開(kāi)展支部黨員發(fā)展工作，根據集團提倡的“雙培養”政策，吸收專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的人才加入黨政隊伍，激發(fā)基層黨組織活力。
�。ㄈ┎粩囔柟躺罨黠L(fēng)建設工作成果，嚴格執行中央八項規定精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規定》，通過(guò)觀(guān)看反腐倡廉警示片等各類(lèi)廉潔自律教育學(xué)習，教育黨員干部要嚴格遵守廉潔紀律、工作紀律，嚴查不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，自覺(jué)厲行勤儉節約。
�。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO。今年5月開(kāi)展制度學(xué)習月活動(dòng)，進(jìn)一步對各類(lèi)制度及工作規范和流程做了強調，要求公司及下屬公司各部門(mén)嚴格依照制度流程辦事，按權限逐級報批，避免走捷徑以規避各類(lèi)風(fēng)險。
�。ㄎ澹⿵娀髽I(yè)資產(chǎn)管控和財務(wù)管理。加強企業(yè)現金管理和各項支出控制管理，做好資金籌劃工作，協(xié)助集團完成供銷(xiāo)集團財務(wù)公司的資金歸集工作，積極配合集團審計工作并于5月完成審計提出的各項整改意見(jiàn)。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲Α安煌跣�、牢記使命”主題教育工作“回頭看”工作落實(shí)不夠充分。
�。ǘ┞男斜O督責任不到位。對落實(shí)情況研究調度少，具體措施少，監督檢查少。
�。ㄈh內教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動(dòng)教育方式還有待創(chuàng )新，黨員干部對理論知識自學(xué)的主動(dòng)性有待加強。
三、下步工作打算
�。ㄒ唬⿲Α安煌跣�、牢記使命”主題教育開(kāi)展“回頭看”學(xué)習。以“守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)”的“十二字總要求”，把開(kāi)展主題教育作為繼續作為黨建學(xué)習重要內容，公司領(lǐng)導班子帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范。同時(shí)要求全體黨員加強理論學(xué)習，強化思想認識，扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作開(kāi)展。
�。ǘ⿵娀逃O管，從嚴正風(fēng)肅紀。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng )新教育方式，拓寬教育范圍，推動(dòng)教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹(shù)立紀律意識，筑牢防線(xiàn)、守住底線(xiàn)；另一方面通過(guò)加大違紀案件查處案件宣傳，傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線(xiàn)”和“雷區”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設要求落到實(shí)處。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，領(lǐng)導班子要立足自身職責，自覺(jué)將從嚴全面治黨融入各項業(yè)務(wù)工作中，同步推進(jìn)落實(shí)。將“三重一大”制度落實(shí)列為班子建設和廉政建設重要內容。定期組織開(kāi)展領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和所在黨支部組織生活會(huì )，結合工作分工，對照檢查深入開(kāi)展批評與自我批評，總結經(jīng)驗教訓，使黨建工作帶動(dòng)企業(yè)各項工作全面發(fā)展。
建設整改報告10
按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì )之后，堅持抓學(xué)習教育，提高思想認識；抓對照檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習調研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì )等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎上，查找不適應形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。
一、作風(fēng)建設方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題，對照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現在以下四個(gè)方面：
一是執法人員綜合素質(zhì)和執法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規的學(xué)習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習，忽視程序法學(xué)習；重視對法律、行政法規等上位法的學(xué)習，忽視對上級有關(guān)文件的學(xué)習；重視法規學(xué)習，忽視專(zhuān)業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習等傾向。在組織對執法人員的教育培訓方面，也存在培訓學(xué)習制度執行不嚴，培訓手段單一等問(wèn)題，影響了培訓效果。
二是工作規范化程度不高，內部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內部崗位職責和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統籌兼顧安排好各項工作，經(jīng)常出現顧此失彼的現象。
三是監管機制還不能完全適應監管工作需要。風(fēng)險評估機制尚未全面建立，高風(fēng)險企業(yè)和高風(fēng)險品種防控不到位。面對監管人員少，監管對象面廣量大的現實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng )新思路、創(chuàng )新手段、創(chuàng )新機制方面，主動(dòng)意識不強，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀(guān)念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng )業(yè)，開(kāi)創(chuàng )工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風(fēng)和爭創(chuàng )一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。
我們認為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監管人員少，工作疲于應付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀(guān)因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創(chuàng )新意識以及執法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強機關(guān)作風(fēng)建設的思路和措施
加強我所機關(guān)作風(fēng)建設，要以“強化服務(wù)轉作風(fēng)，依法行政促規范，創(chuàng )新監管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現”的工作機制為目標，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊伍內在活力，提升應對挑戰、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監管任務(wù)。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)轉變工作作風(fēng)
1、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設年活動(dòng)，著(zhù)力解決 “諉”、“庸”、“�！�、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉變和提高。
2、主要措施：
�、俳M織開(kāi)展學(xué)習市委《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習討論，每人談學(xué)習體會(huì )，匯總后在全所會(huì )議上交流。
�、诮M織開(kāi)展“單位精神”、“執法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執法理念”活動(dòng)，評出一、二、三等獎。在此基礎上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執法理念”。通過(guò)加強思想文化建設，促進(jìn)“轉作風(fēng)、重規范、提效能”的深入進(jìn)行。
�、圻M(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，增強群眾意識、服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問(wèn)負責制，認真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
�、芗哟蠓⻊�(wù)企業(yè)力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過(guò)舉辦法規講座、以會(huì )代培、現場(chǎng)觀(guān)摩交流等形式，切實(shí)抓好對監管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。
建設整改報告11
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政府糾風(fēng)辦和衛生局糾風(fēng)辦的大力支持下，我院始終堅持“糾、建、管、評”并舉的指導思想，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，在全院扎實(shí)開(kāi)展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)等階段的工作，切實(shí)解決人民群眾反映突出的問(wèn)題，使人民群眾初步感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來(lái)的實(shí)際效果，基本達到了預期目的�，F將開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況總結如下：
一、高度重視、加強領(lǐng)導，明確工作責任
根據衛生局要求，我院迅速響應、積極行動(dòng)，召開(kāi)了醫院黨委會(huì )議，研究成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組及辦公室，形成了黨委統一領(lǐng)導，書(shū)記負總責，黨委成員分工負責，紀委監察部門(mén)組織協(xié)調，各職能部門(mén)各負其責，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局。
機構成立之后，醫院黨委制定了《xx市第二醫院領(lǐng)導干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx市第二醫院糾風(fēng)和行風(fēng)建設責任制度》、《xx市第二醫院關(guān)于對醫療服務(wù)中不正之風(fēng)的處理規定》等一系列規章制度，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任書(shū)》和《行風(fēng)建設和糾風(fēng)工作責任書(shū)》，明確了各科室責任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責任人，切實(shí)做到“思想認識、組織領(lǐng)導、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實(shí)。
二、圍繞工作重點(diǎn)、自查自糾，狠抓糾建并舉
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節，也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實(shí)質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作，著(zhù)力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，注重預防、糾建并舉，不斷推動(dòng)工作新進(jìn)展。
一是明確工作重點(diǎn)。職能科室要把工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪(fǎng)接待、院務(wù)公開(kāi)等作為評議的重點(diǎn)；臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，糾正大處方、濫檢查、過(guò)度治療、回扣提成、收受紅包等不正之風(fēng)作為評議的重點(diǎn)。要求各部門(mén)各科室在自查自糾過(guò)程中要端正態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，客觀(guān)評價(jià)自己，認真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問(wèn)題，真正做到敢于揭短亮丑，對存在問(wèn)題不遮不掩。
二是廣開(kāi)言路、收集意見(jiàn)。我們注重廣開(kāi)言路，多渠道收集群眾對醫院的意見(jiàn)和建議，畫(huà)好“自畫(huà)像”。
�、褰衲晡以和瓿闪酥袑痈刹繊徫徽{整工作，制定了每個(gè)科室主要負責人的崗位職責，進(jìn)一步明確了每個(gè)中層干部的職責和目標，并明確各科室主要負責人的糾風(fēng)工作責任，要求中層干部帶頭認真落實(shí)“三項制度”和“十個(gè)嚴禁”，認真履行衛生糾風(fēng)工作責任制，嚴禁中層干部作風(fēng)慵懶、吃拿卡要、不守紀律、不講效率、不作為亂作為等。召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，對我院中層干部進(jìn)行了無(wú)記名民主評議活動(dòng)，有利促進(jìn)了每個(gè)中層干部的責任心和使命感，提升了辦事效率和服務(wù)水平。
�、嫖以横槍θ罕婈P(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在十月份廣泛征求廣大職工意見(jiàn)，匯總出建設性意見(jiàn)44條，其中“醫院環(huán)境建議”、“食堂服務(wù)管理”、“評選服務(wù)明星”、“下鄉服務(wù)”、“病房環(huán)境改善”、“醫療設備更新”等合理化建議，得到醫院高度重視并積極進(jìn)行落實(shí)。
�、缤ㄟ^(guò)無(wú)記名的方式，向門(mén)診病人、出院病人發(fā)放200余份問(wèn)卷調查表，廣泛聽(tīng)取各類(lèi)人員的意見(jiàn)和建議。㈣我們還聘請了分別來(lái)自人大、政協(xié)、新聞媒體、企事業(yè)單位、鄉村醫生、社區自由職業(yè)等不同單位不同行業(yè)的20余名同志，為醫院政風(fēng)行風(fēng)評議特邀社會(huì )監督員，醫院領(lǐng)導與特邀社會(huì )監督員進(jìn)行了面對面的交流，主動(dòng)聽(tīng)取他們對醫院政風(fēng)行風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，特邀社會(huì )監督員針對醫院政風(fēng)行風(fēng)情況踴躍發(fā)言，對醫院的政風(fēng)行風(fēng)工作提出了很好的建議。
三是糾建并舉、摸清底數。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無(wú)不作為、亂作為現象。在工作作風(fēng)方面，主要調查服務(wù)態(tài)度如何，有無(wú)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現象。在廉潔從政方面，主要掌握有無(wú)吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無(wú)利用職權謀取不正當利益現象。在信訪(fǎng)接待方面，主要了解處理群眾反映問(wèn)題是否及時(shí)合理、是否及時(shí)反饋、是否主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)。在院務(wù)公開(kāi)方面，主要對行政權力運行是否公開(kāi)透明、有無(wú)暗箱操作現象、處理問(wèn)題是否公平公正進(jìn)行摸底。對臨床醫技科室的自評互評涉及醫德醫風(fēng)和文明服務(wù)兩個(gè)方面，以真實(shí)了解科室行評工作情況。
通過(guò)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我院各項工作都取得了一定的進(jìn)步，但我們清醒地看到，與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，我們的行評工作還存在一些不足：一是行評工作發(fā)展不夠平衡，極少數科室主動(dòng)性不強，整改落實(shí)不夠；二是部分科主任重視不夠，忙于醫療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些，忽視了思想建設，致使科室行風(fēng)建設氛圍不濃，個(gè)別職工甚至還存在不理解現象。這些問(wèn)題已經(jīng)引起了黨委高度重視�；仡欉^(guò)去，成績(jì)中有不足，展望未來(lái)，任重而道遠。下一步，我們要以行評為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設工作，進(jìn)一步加大行評整改力度，讓人民群眾真正感受到醫院政風(fēng)行風(fēng)建設的實(shí)際成果，為人民群眾健康服好務(wù)，為全面建設和諧邯鄲服好務(wù)。
建設整改報告12
按照市作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室及市科技局的統一安排，知識產(chǎn)權局發(fā)動(dòng)全體人員通過(guò)學(xué)習和自學(xué)《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》以及市委、市政府“關(guān)于加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風(fēng)建設的意見(jiàn)”、“朱慶安書(shū)記在市紀委二次全會(huì )暨作風(fēng)建設年動(dòng)員會(huì )議上的講話(huà)”等文件，深切體會(huì )到轉變工作作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要，是推進(jìn)政府職能轉變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng )新機制，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，整合隊伍戰斗力的良好機遇。通過(guò)查找我局作風(fēng)建設方面的不足和薄弱環(huán)節，提出了整改措施�，F將自查及整改情況報告如下：
一、整改的目標任務(wù)：
1、思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進(jìn)一步堅定。
2、發(fā)展意識明顯增強，執政能力進(jìn)一步提高。
3、工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
4、廉政建設明顯加強，干凈的公仆形象進(jìn)一步樹(shù)立。
二、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題：
1、學(xué)習方面有所松懈。學(xué)習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎。作為像知識產(chǎn)權局這樣業(yè)務(wù)性較強的管理部門(mén)要切實(shí)提高理論指導實(shí)踐，解決實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí)，要認真學(xué)習國內外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識，開(kāi)闊眼界，使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時(shí)代的步伐。近幾年在學(xué)習方面，偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識，政治學(xué)習方面不夠，造成政治警惕性不高，容易犯自由主義，認為只要在工作上能認真工作，生活上遵紀守法，政治學(xué)習就可以松懈一下，現在看來(lái)這種想法是危險的，那種借口工作忙不去學(xué)習或者敷衍了事的做法，把學(xué)習當作裝點(diǎn)門(mén)面而不是用來(lái)推動(dòng)工作的想法，都是十分錯誤的，也是十分有害的。
2、宗旨觀(guān)念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作，而不會(huì )將工作與服務(wù)聯(lián)系起來(lái)。有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固。
3、工作標準有所降低。由于進(jìn)取意識淡化，工作標準也隨之降低，滿(mǎn)足于維持現狀，缺乏鉆研精神，在某些方面的能力、水平不適應新形勢發(fā)展的要求，不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。
4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農村等基層單位服務(wù)的次數不多，對基層單位的服務(wù)需求不夠了解，對困難幫助不到點(diǎn)上。
三、已經(jīng)整改的問(wèn)題：
1、政治學(xué)習得到加強。一個(gè)合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界形成的。只有通過(guò)努力學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù)，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，才能具備適應形勢發(fā)展的工作能力，防腐拒變的能力。
2、宗旨觀(guān)念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以飽滿(mǎn)的工作激情，積累經(jīng)驗教訓，為更好的服務(wù)做好充分的準備。同時(shí)要牢記使命，在自己的工作崗位上釋放出最大的能量，以追求工作一流的責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。
四、下一步整改的內容和重點(diǎn)：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高認識。進(jìn)一步統一思想，提高認識，站在貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，站在維護政府機關(guān)形象的高度，站在維護改革、發(fā)展、穩定大局的高度，來(lái)認識做好作風(fēng)建設的重要意義。切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設的領(lǐng)導，堅持把作風(fēng)建設工作做為一項政治任務(wù)擺上重要位置，常抓不懈，狠抓落實(shí)。
2、進(jìn)一步健全制度、強化管理。進(jìn)一步修訂和完善機關(guān)各項規章制度，為作風(fēng)建設提供制度保證，進(jìn)一步做好機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理，不斷提高機關(guān)干部的工作自覺(jué)性、責任性和組織紀律性，提高服務(wù)質(zhì)量，確保在公眾面前樹(shù)立良好的服務(wù)形象。
3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明，行為規范，營(yíng)造一個(gè)公正、文明的法制環(huán)境，提供一個(gè)公平、誠信的市場(chǎng)環(huán)境，做到內外平等、一視同仁。
4、轉變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。進(jìn)一步轉變工作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度，全方位搭建服務(wù)平臺，推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政，重點(diǎn)在四個(gè)方面抓落實(shí)：一是在推進(jìn)當前工作上抓落實(shí)，二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實(shí)，三是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上抓落實(shí)，四是在反腐倡廉工作上抓落實(shí)。
五、整改的措施要求：
1、加強領(lǐng)導。成立以局長(cháng)孔祥民同志為組長(cháng)，尹中慶為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，加強對整改工作的領(lǐng)導。
2、嚴格考核。加強督辦和考核，實(shí)施責任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評結合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。
3、接受監督。在知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話(huà)、投訴電子郵件網(wǎng)址，建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )，廣泛征求意見(jiàn)建議。
建設整改報告13
一、正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔當”，首先要在“實(shí)”字下功夫，不斷學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)能力、執法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時(shí)注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題。
二、要加強實(shí)干精神學(xué)習，加強自身精神文明建設。缺乏創(chuàng )新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現，所以日常工作當中加強理想信念教育，認真學(xué)習黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來(lái)、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。
三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現象，并且做到公開(kāi)透明。
四、嚴格制定學(xué)習計劃，安排合理時(shí)間，對工作相關(guān)法律知識認真研究學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平，同時(shí)邀請同事及領(lǐng)導進(jìn)行監督。
五、克服工作“過(guò)得去”思想，日常工作中制定嚴格標準，合理安排工作事項，給予合理時(shí)間，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精。
六、認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛生監督執
法過(guò)程中做到想群眾所想，急群眾所急，認真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內部，時(shí)常與下屬和同事認真交流，聽(tīng)取工作建議，彼此完善。
建設整改報告14
今年6月份以來(lái)，張家港電信南豐支局按照xx年民主評議行風(fēng)的總體部署，將落實(shí)民主評議行風(fēng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)企業(yè)規范經(jīng)營(yíng)、強化管理和提升服務(wù)的重要舉措，精心組織、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)�，F將相關(guān)工作匯報如下：
一、南豐電信支局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的基本情況
張家港市電信南豐支局于1998年9月郵電分營(yíng)后設立，位于南豐鎮區，為南豐轄區內的各類(lèi)用戶(hù)提供包含固定電話(huà)、寬帶互聯(lián)網(wǎng)、天翼3g等全方位優(yōu)勢高效的綜合通信服務(wù)。支局現有員工18人，平均年齡32歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷占60%。
在市局的指導和支持下，依托優(yōu)異的通信技術(shù)和全覆蓋網(wǎng)絡(luò )設施，支局為南豐的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和新農村建設提供了強有力的通信保障。1995年6月，南豐實(shí)現“村村通電話(huà)”;xx年，在實(shí)施“寬帶全覆蓋”工程后，南豐所有行政村實(shí)現“村村通寬帶”;xx年，全面啟動(dòng)“光網(wǎng)工程”建設項目，加快推進(jìn)光纖寬帶進(jìn)村到戶(hù)。
在加快通信發(fā)展的同時(shí)，支局始終堅持把強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平作為重要工作，以服務(wù)為己任，不斷創(chuàng )新服務(wù)方式，努力提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，xx年被評為“張家港市文明單位”。在全省電信系統xx-xx年度“構筑溫馨家園創(chuàng )建和諧支局”建設活動(dòng)中，南豐電信支局被授予'三星級支局'稱(chēng)號。
二、行評工作主要做法
(一)強化領(lǐng)導，落實(shí)制度，周密部署行評工作
1.以支局為第一責任人，以各支局各班組長(cháng)，全體員工共同落實(shí)行風(fēng)行風(fēng)評議工作。
2.制定實(shí)施方案，張家港電信分公司《xx年民主評議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，對行評工作作了安排部署;南豐支局在公司指導性文件基礎上，進(jìn)一步細化本單位行評實(shí)施方案，抓好落實(shí)，形成“上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、齊抓共管”的良好工作機制。
3.建立完善的行評工作日常管理機制。一是建立行評例會(huì )制度，每月召開(kāi)行評例會(huì )，了解行評進(jìn)展情況，研究部署下一步工作。二是是建立督促檢查制度，檢查行評工作落實(shí)情況，督導各項行評工作落到實(shí)處。三是建立行評意見(jiàn)反饋機制，確保用戶(hù)意見(jiàn)得到及時(shí)反饋。四是建立考核制度，將行評工作開(kāi)展情況納入績(jì)效管理，每月進(jìn)行考核，年終進(jìn)行總評。
(二)做好宣貫工作，積極營(yíng)造行風(fēng)評議活動(dòng)參與氛圍
1.全體動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)。公司于6月29日支局召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì )，支局全體人員參加了會(huì )議。
2.加強宣貫與培訓，確保員工知曉率。
3.積極對外宣傳，擴大客戶(hù)知曉率。
(三)聚焦客戶(hù)，開(kāi)門(mén)納諫，充分聽(tīng)取社會(huì )各界意見(jiàn)
6月份以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展客戶(hù)走訪(fǎng)、用戶(hù)投訴分析等多形式、多渠道收集信息：
1.通過(guò)10000號客服熱線(xiàn)用戶(hù)投訴，整理意見(jiàn)與建議6條。2.通過(guò)營(yíng)業(yè)窗口搜集用戶(hù)意見(jiàn)與建議3條。3.通過(guò)走訪(fǎng)村、社區、企業(yè)客戶(hù)20家，搜集整理客戶(hù)意見(jiàn)與建議12條。
(四)面向社會(huì )，公開(kāi)承諾，誠懇接受社會(huì )監督
為切實(shí)規范電信服務(wù)，提高服務(wù)效能，接受社會(huì )監督，我們在上級主管部門(mén)的統一部署下，通過(guò)各種媒介向全市人民做出誠信服務(wù)、便利服務(wù)、快捷服務(wù)的10項公開(kāi)承諾：
1.在營(yíng)業(yè)廳、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳等渠道，對所銷(xiāo)售產(chǎn)品明碼標價(jià)。
2.在營(yíng)業(yè)廳的自助終端和網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳等渠道，向用戶(hù)免費提供最近6個(gè)月的詳單查詢(xún)服務(wù)，讓用戶(hù)明白消費。
3.用戶(hù)可通過(guò)營(yíng)業(yè)廳、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、掌上營(yíng)業(yè)廳、10000號、短信等多種渠道自由訂退增值業(yè)務(wù)。
4. 對用戶(hù)的投訴及障礙申告，進(jìn)行100%回訪(fǎng)，服務(wù)問(wèn)題及時(shí)解決。
5.多種渠道隨時(shí)隨地為用戶(hù)提供服務(wù)。
6.裝機預約，快速上門(mén);固定電話(huà)和寬帶裝移機時(shí)限：24小時(shí)內確認裝機條件并回復客戶(hù)，對于具備條件的用戶(hù)，可預約確認24小時(shí)后上門(mén)裝機。
7. 障礙投訴，限時(shí)辦結。固定電話(huà)和寬帶障礙修復時(shí)限：城鎮不超過(guò)48小時(shí)，農村不超過(guò)72小時(shí)。省內移動(dòng)業(yè)務(wù)投訴處理不超過(guò)48小時(shí)。
(五)認真自查，分類(lèi)整改，確保評議工作取得實(shí)效
對于客戶(hù)提出的意見(jiàn)和建議，支局上下高度重視，在行評例會(huì )上重點(diǎn)研究、專(zhuān)題布置。采取邊收集、邊整改、邊提升的工作方式，確保取得實(shí)效。
1.對用戶(hù)正常流程下的投訴實(shí)行派單解決。針對客戶(hù)通過(guò)10000號熱線(xiàn)、qq客服、總經(jīng)理熱線(xiàn)等渠道的投訴，按照現有的閉環(huán)處理流程加以解決。
2.對用戶(hù)、員工反映或建議的共性問(wèn)題實(shí)行分類(lèi)解決。在分類(lèi)清理的基礎上，明確責任，深追問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從技術(shù)上、流程上和管理制度上進(jìn)行問(wèn)題的優(yōu)化整改，確保從源頭上解決。
三、自查自糾中發(fā)現的主要問(wèn)題
通過(guò)對外搜集客戶(hù)意見(jiàn)，對內清理各個(gè)服務(wù)流程和環(huán)節，我們歸納整理出了需要進(jìn)一步優(yōu)化、提升和改進(jìn)的五大類(lèi)問(wèn)題。
(一)關(guān)于促進(jìn)發(fā)展方面的問(wèn)題
1. 存在社區電信便民設施和便民手段不足的問(wèn)題。
2. 存在網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、掌上營(yíng)業(yè)廳功能有待完善、界面使用不方便的問(wèn)題。
3. 存在個(gè)別區域線(xiàn)路資源不到位，無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)電話(huà)、寬帶裝機需求的問(wèn)題。4.部分企業(yè)客戶(hù)反映電信新業(yè)務(wù)宣傳不夠、缺乏體驗。
(二)關(guān)于執行力方面的問(wèn)題
1.在垃圾短信治理方面，存在部分合作商或客戶(hù)未經(jīng)接受方允許頻繁發(fā)送商業(yè)廣告或不良信息的現象。
2.在電話(huà)實(shí)名制落實(shí)方面，存在少數環(huán)節把關(guān)不嚴，獲取用戶(hù)信息不全的問(wèn)題。
3.在落實(shí)“明白消費”方面，存在部分增值業(yè)務(wù)合作商未經(jīng)用戶(hù)認可開(kāi)通業(yè)務(wù)、定制過(guò)程無(wú)資費提示、開(kāi)通過(guò)程不規范等問(wèn)題。
(三)關(guān)于“公開(kāi)透明”方面的問(wèn)題
1.存在不同途徑對套餐產(chǎn)品及資費解釋口徑不一致，引起用戶(hù)爭議的問(wèn)題。
2.存在“裝機、移機、修障”時(shí)限等服務(wù)標準宣傳不到位，用戶(hù)知曉率不足的問(wèn)題。
(四)關(guān)于服務(wù)效率方面的問(wèn)題
1. 存在業(yè)務(wù)高峰期部分城區營(yíng)業(yè)廳用戶(hù)排隊等候時(shí)間過(guò)長(cháng)的問(wèn)題。
2. 存在“裝機、移機、修障”未按預約時(shí)間上門(mén)服務(wù)問(wèn)題。
3. 少數障礙維修不徹底，存在反復障礙的問(wèn)題。
(五)關(guān)于網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量方面的問(wèn)題
1. 在部分區域尤其線(xiàn)路老化的老住宅區和偏遠農村，存在寬帶上網(wǎng)速不穩定，網(wǎng)速較慢的問(wèn)題。
2. 在高層住宅小區、寫(xiě)字樓和商業(yè)樓的地下區域和部分城郊結合部等個(gè)別區域，存在移動(dòng)信號不穩定、信號干擾大的問(wèn)題。
3. 在上網(wǎng)高峰期及用戶(hù)集中區域，存在無(wú)線(xiàn)寬帶網(wǎng)速慢、易掉線(xiàn)等問(wèn)題。
我們對上述5大類(lèi)15項問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，從客觀(guān)上看，隨著(zhù)融合業(yè)務(wù)的發(fā)展和新業(yè)務(wù)的不斷推出，相對于其他運營(yíng)商，在咨詢(xún)、受理、修障、繳費等方面都更為復雜。受大規模的市政建設影響，大面積故障頻發(fā)，給“裝機、移機、修障”工作、10000號熱線(xiàn)接續工作帶來(lái)較大壓力。從主觀(guān)上看，因企業(yè)精細化管理水平不足，部分流程和環(huán)節設置不夠合理，服務(wù)細節有所疏漏�？蛻�(hù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)員、裝維人員，特別是合作代理人員等客戶(hù)接觸點(diǎn)人員服務(wù)意識不足，服務(wù)技能還需進(jìn)一步提高等。受投資與成本制約，網(wǎng)絡(luò )建設、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和it支撐系統的建設滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展和用戶(hù)規模增加。
四、整改措施及成效
對反映出的問(wèn)題，我們根據企業(yè)自身實(shí)際，本著(zhù)“綜合評估、先易后難、務(wù)求實(shí)效”的原則加以解決。主要整改措施有：
(一)持續提升綜合能力，滿(mǎn)足地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的信息需求
1.拓展服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。在農村及新興區域加大服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設工作，提高服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率。
2.推出“社區電信服務(wù)站”便民服務(wù)。深入社區，加快建設社區電信服務(wù)站，提供業(yè)務(wù)受理、繳費、充值、“裝移修”等便民服務(wù)。
3.開(kāi)展“電子渠道優(yōu)化月”活動(dòng)。根據用戶(hù)意見(jiàn)，在網(wǎng)廳、掌廳上先后實(shí)現了賬單查詢(xún)、營(yíng)業(yè)廳查詢(xún)、套餐搜索、訂閱賬單、密碼重置、手機上網(wǎng)包、短信包、免費體驗等功能，提供自助服務(wù)，用戶(hù)“足不出戶(hù)”便可辦理多種業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)持續優(yōu)化改進(jìn)，力爭年底內電子渠道重點(diǎn)業(yè)務(wù)受理占比達到14%以上，繳費業(yè)務(wù)占比達到12%以上。
4.加快城鄉信息化基礎設施建設。以“光城計劃”為契機，規模推進(jìn)光纖到戶(hù)建設，加快滿(mǎn)足客戶(hù)迅速增長(cháng)的高帶寬需求。
(二)加強管控，強力整治，堅決執行上級規定
1.落實(shí)手機垃圾短信治理工作。建立了10000號服務(wù)熱線(xiàn)對異常群發(fā)短信息行為的監控機制，明確了“網(wǎng)內和網(wǎng)間短信息發(fā)送頻次”控制標準，避免未經(jīng)用戶(hù)許可多頻次發(fā)送信息。加強對外宣傳，通過(guò)媒體、報紙、的士led屏和營(yíng)業(yè)廳窗口向社會(huì )發(fā)布不良信息警示案例。強化對合作商的管控，下一步，我們將進(jìn)一步完善和落實(shí)垃圾短信防范、攔截和處理機制，提升技術(shù)手段，強化黑名單管理，有效控制垃圾短信，使垃圾短信投訴量下降30%。
2.落實(shí)電話(huà)實(shí)名制和防電話(huà)詐騙工作。配合市公安部門(mén)建設了防欺詐平臺，通過(guò)跟蹤惡意催費詐騙電話(huà)，事先預警用戶(hù)。在電信營(yíng)業(yè)廳張貼溫馨提示海報。全面落實(shí)“電話(huà)實(shí)名制”要求，規范辦理業(yè)務(wù)，強化用戶(hù)資料登記的及時(shí)性和準確性。
3.落實(shí)用戶(hù)隱私保密工作。嚴格遵守信息保密承諾，在信息登記、錄入、存儲、調用等關(guān)鍵環(huán)節嚴守信息保密制度，防止用戶(hù)信息泄漏。對泄露用戶(hù)資料的行為，嚴厲處罰當事人和相關(guān)管理者。至今為止，各環(huán)節未發(fā)現有泄露用戶(hù)信息行為。
(三)加強宣傳，促進(jìn)公開(kāi)透明，嚴格執行電信規范和標準
1.建立“服務(wù)前置”機制，從源頭抓起。成立客戶(hù)感知體驗團隊，對產(chǎn)品進(jìn)行上市前的穿越體驗，從源頭上確保產(chǎn)品 “不帶病”上柜。
2.加大宣傳和社會(huì )監督，提高用戶(hù)知曉率。通過(guò)金港熱線(xiàn)、宣傳海報、報紙媒體加大重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳，提高客戶(hù)對相關(guān)內容的知曉度。對外公布服務(wù)和資費方面的標準，方便社會(huì )各界進(jìn)行監督。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廣泛張貼 “十項服務(wù)承諾” 并在自助終端和金港熱線(xiàn)民主行風(fēng)評議專(zhuān)欄中發(fā)布。下一步，我們將持續做好服務(wù)、資費標準對外宣傳及檢查落實(shí)工作，確保100%履行承諾。
3.加強培訓，做好用戶(hù)解釋溝通工作。明確對外資費及服務(wù)標準解釋的第一責任單位，統一編制解釋腳本、統一開(kāi)展培訓和宣貫，確保10000服務(wù)熱線(xiàn)、營(yíng)業(yè)廳、客戶(hù)經(jīng)理、代理商、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳等多渠道解釋口徑一致。目前針對推出新業(yè)務(wù)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)，共開(kāi)展了30多次的針對培訓、宣貫工作。通過(guò)班會(huì )制、例會(huì )制等形式，建立日常培訓和學(xué)習機制，提高一線(xiàn)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，提高與用戶(hù)溝通的準確率。
(四)加快網(wǎng)絡(luò )升級改造，提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量，改善用戶(hù)感知
1.加快光進(jìn)銅退，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )升級。規模推進(jìn)光進(jìn)銅退，通過(guò)光纖承載徹底解決接入瓶頸。持續開(kāi)展核心網(wǎng)絡(luò )的擴容和升級，經(jīng)過(guò)擴容后xx年核心網(wǎng)節點(diǎn)能力翻番。
2.不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )，提升承載能力。大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò )扁平化改造，累計完成了近200條重要路由優(yōu)化，減少網(wǎng)絡(luò )層級，確保用戶(hù)能以最優(yōu)路徑訪(fǎng)問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)。
3.主動(dòng)維護，提高網(wǎng)絡(luò )運行質(zhì)量。利用綜合網(wǎng)管系統、綜合告警系統、綜合調度系統的監控支撐平臺，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )中繼電路的流量預警，根據網(wǎng)絡(luò )層級設置相應的預警閥值自動(dòng)觸發(fā)工單，主動(dòng)、及時(shí)處理。
4.持續開(kāi)展無(wú)線(xiàn)城市優(yōu)化，提高移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )覆蓋質(zhì)量。一是持續開(kāi)展移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )覆蓋優(yōu)化，城區網(wǎng)絡(luò )覆蓋率從96.3%提升到98.4%，農村移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )覆蓋率從95.7%提升到96.9%。二向上積極爭取在南豐鎮區、工業(yè)開(kāi)發(fā)區開(kāi)展wlan無(wú)線(xiàn)寬帶熱點(diǎn)建設，提升南豐對外投資環(huán)境。
五、鞏固行評成果，建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制
(一)狠抓整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固行評活動(dòng)成果
一是針對行評中需要持續整改的問(wèn)題，對具備條件的，明確責任、明確時(shí)間、明確目標，進(jìn)行堅決徹底整改。對一時(shí)無(wú)法解決的，列入企業(yè)規劃，爭取內外支持，積極創(chuàng )造條件整改。二是加強整改工作的統籌思考，避免簡(jiǎn)單的就問(wèn)題整改問(wèn)題，堅持上升一個(gè)層面看問(wèn)題和解決問(wèn)題，舉一反三，促進(jìn)全面提升。
(二)加快科學(xué)發(fā)展，不斷破解企業(yè)當前經(jīng)營(yíng)服務(wù)中的問(wèn)題
一是持續增強服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力與水平。進(jìn)一步鞏固綜合信息服務(wù)優(yōu)勢，大力加強業(yè)務(wù)與服務(wù)創(chuàng )新，擴大各領(lǐng)域信息化服務(wù)拓展的廣度和深度，努力在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善中發(fā)揮更突出的作用。二是加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )升級演進(jìn)。抓住“光城計劃”、“三網(wǎng)融合”發(fā)展機遇，加快光纖到戶(hù)規�；ㄔO，加大網(wǎng)絡(luò )升級改造力度，推進(jìn)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )持續優(yōu)化，大力構建融合化、智能化。三是持續提升客戶(hù)服務(wù)能力。進(jìn)一步擴充服務(wù)渠道數量和豐富渠道類(lèi)型。xx年在xx全年基礎上，力爭再增加實(shí)體營(yíng)業(yè)廳，在農村實(shí)現“一村一點(diǎn)”。將10000號打造成多媒體客戶(hù)服務(wù)平臺，大力發(fā)展網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)客服等新型電子服務(wù)渠道。推進(jìn)社會(huì )服務(wù)資源合作與共享，建立包含實(shí)體渠道、電子渠道、客戶(hù)經(jīng)理、合作渠道在內的覆蓋城鄉的綜合化、立體化服務(wù)渠道體系。
(三)強化科學(xué)管理，大力提升企業(yè)運營(yíng)管理效率
一是不斷提升組織運作效率，提高企業(yè)執行力。大力提升精確管理和精細化經(jīng)營(yíng)能力，增強客戶(hù)理解，更好滿(mǎn)足廣大用戶(hù)融合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化信息需求。進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)資源配置，將有限的資源投入到用戶(hù)反映最強烈、需求最迫切的方面。不斷優(yōu)化內部流程，優(yōu)化管理方式，提高企業(yè)運作效率，提升響應及滿(mǎn)足客戶(hù)需求的能力。嚴格落實(shí)政府及行業(yè)主管部門(mén)各項監管要求，加強多方合作，全力做好互聯(lián)網(wǎng)非法內容監管、電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )詐騙防治、用戶(hù)信息保密等工作。二是堅持誠信經(jīng)營(yíng)，不斷提升客戶(hù)價(jià)值。持續加強套餐優(yōu)化清理，針對產(chǎn)品資費、服務(wù)標準、格式合同等加強宣傳、公示，關(guān)注服務(wù)細節，完善技術(shù)手段，加強套餐使用、手機流量使用提醒。建立完善與客戶(hù)、行業(yè)主管部門(mén)、社會(huì )監督機構、新聞媒體的暢通溝通機制，豐富溝通渠道，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
(四)充分履行社會(huì )責任，努力為和諧社會(huì )建設貢獻力量
繼承和發(fā)揚企業(yè)優(yōu)良傳統，充分履行企業(yè)社會(huì )責任，在實(shí)現企業(yè)價(jià)值提升的同時(shí)，始終將社會(huì )效益放在更加突出位置。積極承擔好普遍服務(wù)義務(wù)，保障弱勢人群和低收入人群通信需求，努力縮小數字?zhù)櫆�，使每一個(gè)人都能共享現代信息文明。
建設整改報告15
6月25日下午，市紀委一行工作組對我局落實(shí)20PC年上半年黨風(fēng)廉政建設和懲防體系建設責任制情況進(jìn)行督導檢查。對檢查組指出的問(wèn)題和不足，局班子第一時(shí)間召開(kāi)會(huì )議，安排部署，明確責任，限定整改時(shí)限，以確保下半年的黨風(fēng)廉政建設工作能夠健康發(fā)展。根據市紀委《關(guān)于對全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》的有關(guān)內容，我局再次對照存在的問(wèn)題進(jìn)行對照檢查，并制定整改措施如下：
一、 自查自糾
1、主要領(lǐng)導對黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠方面。我局領(lǐng)導對黨風(fēng)廉政建設及懲防體系建設工作非常重視，年初，在跟市紀委簽訂黨風(fēng)廉政建設、懲防體系建設責任書(shū)后，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署我局的黨風(fēng)廉政建設及懲防體系建設工作，并與班子成員，下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，責任分解目標明確，確保了責任制的落實(shí)。在每周一的晨會(huì )及每月初的工作例會(huì )上，主要領(lǐng)導都會(huì )強調，并不定期過(guò)問(wèn)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)展情況，不存在安排部署“兩張皮”現象。
2、聯(lián)系實(shí)際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，能夠結合各自崗位及科室的實(shí)際，確保黨風(fēng)廉政工作對中心工作的監督和指導。在項目立項評審檢查驗收等時(shí)機，我局都會(huì )邀請紀檢、財政、審計等單位領(lǐng)導對項目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行督導。
3、干部作風(fēng)不實(shí)，辦事效率不高方面。我局能夠按照根據庫黨辦發(fā)【20PC】8號關(guān)于印發(fā)《庫爾勒市開(kāi)展各級干部赴基層轉變作風(fēng)服務(wù)群眾暨服務(wù)基層年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，成立轉變作風(fēng)、服務(wù)群眾活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案。在晨會(huì )和工作例會(huì )上多次強調，要不斷強化作風(fēng)建設，增強紀律和服務(wù)意識，本著(zhù)對單位、對群眾、對個(gè)人負責的態(tài)度履行好自己的職責。
4、教育月活動(dòng)開(kāi)展不理想方面。按照市委要求，我局于7月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，調整了教育月活動(dòng)領(lǐng)導小組。在傳達了《庫爾勒市直機關(guān)工委第十四個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)施方案》后，又對我局制定的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了細化，要求落實(shí)到具體的時(shí)間和人頭，對市直機關(guān)工委安排的規定動(dòng)作要嚴格落實(shí)，并結合我局實(shí)際，開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展教育活動(dòng)。
5、制度落實(shí)不扎實(shí)方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎上，嚴格制度的落實(shí)，按制度管人、辦事。
6、廉政風(fēng)險防范管理工作浮于表面，被動(dòng)應付方面。我局的廉政風(fēng)險防范管理工作還停留在查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施等方面。在今后的工作中，要把廉政風(fēng)險防范管理工作提到重要的議事日程，切實(shí)將廉政風(fēng)險預警與單位日常管理工作結合起來(lái)，形成廉政風(fēng)險防范管理工作的有效抓手。
7、黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案》的要求，制定了我局黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案。本著(zhù)“規范、實(shí)用、方便”和便于黨員群眾監督的原則，針對黨務(wù)公開(kāi)的不同內容，確定在一定范圍內公開(kāi)的方面。適宜對黨內公開(kāi)的，通過(guò)召開(kāi)黨員干部大會(huì )、情況通報會(huì )、民主生活會(huì )等黨內有關(guān)會(huì )議的方式公開(kāi)。適宜對全社會(huì )公開(kāi)的，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、黨務(wù)公開(kāi)欄、簡(jiǎn)報、手機短信等載體公開(kāi)。公開(kāi)的時(shí)間實(shí)行定期公開(kāi)與不定期公開(kāi)相結合。堅持固定內容長(cháng)期公開(kāi)，常規性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，重點(diǎn)事項適時(shí)公開(kāi)。確保黨務(wù)公開(kāi)工作能夠順利進(jìn)行。
8、未開(kāi)展科室半年和工作人員季度績(jì)效考評方面。我局只是安排了此項工作，并未及時(shí)收集此方面的資料。在紀律檢查完后，我們已將此工作迅速落實(shí)到位。
二、整改措施
通過(guò)以上的自查自糾，為確保我局在下半年乃至今后黨風(fēng)廉政建設工作的順利開(kāi)展，針對我局在黨風(fēng)廉政建設工作中的薄弱環(huán)節，特制定整改措施如下：
(一)加大工作力度，強化任務(wù)落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。對照我市《關(guān)于對全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20PC)11號文件確定的目標任務(wù)，進(jìn)一步，細化工作措施，加大落實(shí)力度，確保今年完成懲治和預防腐敗任務(wù)，要深入開(kāi)展示范教育、警示教育和廉政教育，堅持每個(gè)月看一次警示教育錄像片，局黨支部每個(gè)季度要開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)研究黨風(fēng)廉政工作的會(huì )議。要認真執行黨的監督條例，全面落實(shí)《廉政準則》，把培育廉潔價(jià)值理念貫穿于干部培養、選拔、管理和使用的各環(huán)節，著(zhù)力強化黨員領(lǐng)導干部的管理和監督。
(二)圍繞中心工作，加強監督檢查，確保各項重大決策部署落到實(shí)處。加強對重大科技項目的跟蹤問(wèn)效，重點(diǎn)對科技經(jīng)費使用和管理、項目進(jìn)展和實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行監督，提高科技項目實(shí)施效率。宣傳一批項目實(shí)施比較好的正面典型，抓一批項目落實(shí)和經(jīng)費管理有情況的反面典型，特別是有些立了項沒(méi)有開(kāi)展、拿了錢(qián)沒(méi)有做事、對經(jīng)費亂開(kāi)支的單位和課題組要進(jìn)行重點(diǎn)整治。樹(shù)立“使用好國家每一分經(jīng)費”的理念，用實(shí)事求是、不遮不掩地態(tài)度對待項目管理中出現的每一個(gè)問(wèn)題，及時(shí)糾正苗頭性問(wèn)題，有效預防腐敗的發(fā)生。
(三)堅持關(guān)口前移，加強源頭治理，繼續深化風(fēng)險防控機制建設。我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險崗位廉能管理工作力度，結合單位實(shí)際，深入排查崗位風(fēng)險，理清職權目錄，規范權力運行流程，突出加強重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險防控工作，對權力運行實(shí)施全過(guò)程監督制約。要健全長(cháng)效機制，加快構建內容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。
(四)加強作風(fēng)建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固效能建設成果。落實(shí)好開(kāi)展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，認真查找和解決當前我局干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等問(wèn)題。堅持群眾路線(xiàn)、開(kāi)門(mén)納諫，聽(tīng)真話(huà)、摸實(shí)情，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，理清解決問(wèn)題的思路和辦法，解決好群眾反映的問(wèn)題，接受廣大群眾的監督。要通過(guò)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)建設方面發(fā)生的新變化。不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì )風(fēng)，堅決制止各種奢侈浪費行為，樹(shù)立科技部門(mén)為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
(五)加強對黨風(fēng)廉政建設工作的領(lǐng)導。局主要領(lǐng)導班子是黨風(fēng)廉政建設工作的責任主體�！耙话咽帧弊鳛榈谝回熑稳�，將切實(shí)擔負起領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設的政治責任，做有作為、講廉潔、群眾信得過(guò)、讓領(lǐng)導放心的班長(cháng)，把黨風(fēng)廉政建設工作列入重要議事日程，納入工作總體規劃，寓于各項改革和重要政策措施之中，整體把握工作進(jìn)展情況。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，對班子內部和管轄范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作負總責，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。領(lǐng)導班子其他成員既要管好自己，又要抓好自己職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制，發(fā)揮好各科室的職能作用，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設工作“齊發(fā)展”、“共促進(jìn)”。
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