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績(jì)效整改情況報告（通用17篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的績(jì)效整改情況報告，希望能夠幫助到大家。
績(jì)效整改情況報告 1
根據《岳陽(yáng)市財政支出績(jì)效評價(jià)結果應用管理辦法》(岳政辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我們將20xx年開(kāi)展的市直電子政務(wù)建設、教育信息化建設、關(guān)停危害鐵山庫區水源企業(yè)場(chǎng)地補償資金等13個(gè)項目支出的重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)情況進(jìn)行梳理，及時(shí)向市政府呈報了《岳陽(yáng)市財政局關(guān)于20xx年財政支出績(jì)效評價(jià)情況的報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評價(jià)報告》）。根據唐道明常務(wù)副市長(cháng)重要批示，我局召集了相關(guān)業(yè)務(wù)科室認真研究，將績(jì)效評價(jià)結果反饋到各項目支出單位，并督促落實(shí)整改。
各相關(guān)預算部門(mén)和項目單位積極響應《評價(jià)報告》反饋的意見(jiàn)，認真開(kāi)展自查自糾，組織專(zhuān)題研究，逐條分析原因所在，責任所在，提出相應的整改措施，并出具了書(shū)面整改報告�，F將涉及績(jì)效評價(jià)主要問(wèn)題點(diǎn)的整改情況報告如下：
一、市電子政務(wù)辦的電子政務(wù)建設項目
市直電子政務(wù)建設項目近三年財政支出1.57億元，市電子政務(wù)辦針對25個(gè)重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)項目整改情況進(jìn)行了整理與核實(shí)，并將項目總體整改情況及下一步運行措施的專(zhuān)題上報市政府。各項目存在的目標與進(jìn)度偏差等共性問(wèn)題如期得到落實(shí)，上報整改項目也得到積極回應。
1、關(guān)于電子政務(wù)項目建成投用運維問(wèn)題。市電子政務(wù)辦將在項目建設之初，統籌考慮項目5年左右的運維、應用，落實(shí)運維費用，建立項目應用機制；項目經(jīng)過(guò)三個(gè)月試運行期滿(mǎn)后，再由電子政務(wù)辦、項目業(yè)主及職能單位聯(lián)合組織驗收，重點(diǎn)考察平臺功能的完備、合標和項目投用的效益發(fā)揮情況，務(wù)必整體達標才能申請竣工驗收。
2、關(guān)于電子政務(wù)項目績(jì)效評價(jià)應用問(wèn)題。市電子政務(wù)辦將按三年一次的頻率，聯(lián)合審計、財政部門(mén)對市本級的電子政務(wù)項目運行情況進(jìn)行全覆蓋全方位的績(jì)效評價(jià)，項目后續資金計劃安排與績(jì)效評價(jià)結果掛鉤。對于績(jì)效評價(jià)較低項目（評分低于80分），將暫緩項目資金撥付；對于績(jì)效評價(jià)優(yōu)秀單位（評分高于90分），將優(yōu)先考慮項目實(shí)施，強化結果應用。
二、市城管局的城區公共自行車(chē)租賃系統運營(yíng)項目
1、關(guān)于租賃系統故障應急處置問(wèn)題。一是加強宣傳力度。目前公共自行車(chē)租賃辦卡9.4萬(wàn)張，使用人數達2400萬(wàn)人次。為幫助市民文明規范使用公共自行車(chē)，減少使用不規范導致的故障率，將利用報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布相關(guān)政策及使用和說(shuō)明，開(kāi)通手機登陸查詢(xún)功能。二是加強運營(yíng)維護。要求運營(yíng)商加強對系統的維護力度與責任，在人流集中地和站點(diǎn)使用頻率較高的地方設置維修應急人員，及時(shí)處理設備故障等相關(guān)問(wèn)題。
2、關(guān)于監控系統防漏電安全保護問(wèn)題。20xx年，網(wǎng)絡(luò )流傳全國各地發(fā)生“公共自行車(chē)系統漏電”現象后，督促運營(yíng)商立即清查所有站點(diǎn)的用電情況，排查安全漏洞，對已發(fā)生的1起漏電情況及時(shí)整改到位。目前，公共自行車(chē)站點(diǎn)系統只有鎖車(chē)樁和自助服務(wù)終端用電帶電，站點(diǎn)系統用電設施符合國家安全標準，都安裝了雙重防漏電安全保護裝置，一旦遇到漏電短路等異常情況會(huì )立即切斷電源，確保安全。
三、市住建局的中心城區城建基礎數據采集建庫項目
1、關(guān)于系統功能信息共享優(yōu)化問(wèn)題。一是完善導入功能。在一期已經(jīng)建成城建項目庫的.基礎上，“項目一張圖”的上傳及導入功能已經(jīng)完成。城建計劃項目可以通過(guò)平臺上傳初步設計的CAD圖，通過(guò)后臺處理導入到“項目一張圖”中。二是部門(mén)信息共享。目前已與市國土局、市規劃局簽訂了地理信息涉密數據使用的保密協(xié)議，同時(shí)與市電子政務(wù)辦達成進(jìn)入市政府云機房統一管理的初步意愿，確保數據的安全性。三是后續功能優(yōu)化。目前已經(jīng)把對基礎數據平臺的界面、功能優(yōu)化，手機APP移動(dòng)端的建設納入基礎設施平臺20xx年城建計劃，按計劃啟動(dòng)（二期）項目建設。
2、關(guān)于項目庫建設合同量細化問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題后，市住建局立即與市建筑設計院進(jìn)行了聯(lián)系。將合同中載明的“地形圖測量65.2萬(wàn)元”再細化，量化為學(xué)院路、巴陵路等約為18公里城市主干路，以及南湖西游路等近30公里城市支路的地形圖測量。目前已歸檔整理相關(guān)成果紙質(zhì)版和電子版，并附有相關(guān)量化指標，便于今后開(kāi)展工作。
3、專(zhuān)項預算調整情況：根據中心城區城建基礎數據采集建庫項目績(jì)效評價(jià)結果，經(jīng)與項目單位銜接，及時(shí)調整年度績(jì)效目標與年度預算安排相接合。該項目20xx年預算安排260萬(wàn)元，調整20xx年預算安排200萬(wàn)元，調減60萬(wàn)元。
四、市殘聯(lián)的殘疾人就業(yè)保障金項目
1、關(guān)于殘疾人住房解困幫扶目標問(wèn)題。20xx年市殘聯(lián)計劃完成住房解困戶(hù)70戶(hù)，但經(jīng)過(guò)后期的精確摸底調查和嚴格審查，實(shí)際上只有64戶(hù)符合政策要求并納入了改造范圍，另外6戶(hù)未納入改造范圍，節約的資金作為下一年度的殘保金納入到20xx年度計劃中。在下年度預算時(shí)，將加強基礎數據統計，做好摸底調查工作完成年初設立的幫扶目標。
2、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障專(zhuān)項經(jīng)費單獨核算問(wèn)題。市殘聯(lián)將按照年度計劃安排和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅〔20xx〕72號）規定，將殘保金用于殘疾人康復、就業(yè)、文化體育等殘疾人事業(yè)，科學(xué)細化使用于項目。一是已把殘疾人就業(yè)保障金項目納入一般預算中。二是為殘疾人就業(yè)保障金使用核算單獨設置賬戶(hù)，下設具體子科目，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，保證資金的安全性。
五、市質(zhì)監局整體支出整改情況
1、關(guān)于特種設備使用監督檢查面問(wèn)題。20xx年度計劃監督檢查特種設備重點(diǎn)使用單位87家，市特種設備監察人員現場(chǎng)檢查了81家單位，另外有6家特種設備使用單位因許可資質(zhì)到期，已邀請省質(zhì)監廳的專(zhuān)家組到單位現場(chǎng)鑒定評審，市質(zhì)監局也安排了監察人員全程參與，評審中發(fā)現的問(wèn)題留下了備忘錄，并督促整改落實(shí)�？紤]到優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，6家特種設備重點(diǎn)使用單位不再由市質(zhì)監局組織重復檢查。
2、關(guān)于服務(wù)企業(yè)幫扶目標偏差問(wèn)題。岳陽(yáng)宏岳物流企業(yè)標準體系不符合驗收要求，針對企業(yè)幫扶，質(zhì)監局組織專(zhuān)家幫助和督促企業(yè)制定整改措施，進(jìn)一步完善標準體系建設，包括制定物流系統內部設施、機械裝置、專(zhuān)用工具等各個(gè)分系統的技術(shù)標準與工作標準；統一整個(gè)物流系統的標準；研究物流系統與其他相關(guān)系統的配合性等，爭取評估驗收合格。
3、關(guān)于資產(chǎn)核算與處置管理問(wèn)題。機關(guān)剛從八字門(mén)搬遷至南湖院，科室人員調整較大，資產(chǎn)管理相對滯后。整改措施：一是做到有專(zhuān)人負責，成立資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，對所屬單位資產(chǎn)購置、使用和處置不定期進(jìn)行檢查通報；二是建立健全資產(chǎn)管理制度，完善資產(chǎn)購置、使用和處置各環(huán)節工作，把國有資產(chǎn)管理作為一項重要內容，列入當年度工作目標；三是明確職責，明確各職能部門(mén)資產(chǎn)管理職責和權限，建立統一要求，分級管理，各盡所能。
六、岳陽(yáng)縣鐵山執法局的關(guān)停危害鐵山庫區水源企業(yè)、場(chǎng)所補償專(zhuān)項資金項目
1、關(guān)于水源企業(yè)遷移補償獎勵標準彈性問(wèn)題。按照縣政府相關(guān)方案，退養戶(hù)相應給予10%的獎勵，此批32戶(hù)按標準給予10%的獎勵。但由于部分養殖場(chǎng)不在核心庫區村且有空欄現象的，未發(fā)放10%補償獎勵。另因養殖場(chǎng)首個(gè)試點(diǎn)退養戶(hù)的圍墻面積、新修公路等尚未列入補償方案，當時(shí)沒(méi)有工作經(jīng)驗可以借鑒，為雙方達成協(xié)議早簽約，推動(dòng)庫區畜禽退養，將其設施補償納入了獎金范圍。
2、關(guān)于發(fā)放獎勵補償基數偏差問(wèn)題。庫區退養按照清理生豬、拆除隔欄改為他用、無(wú)反彈后驗收等程序，按進(jìn)度分別打款30%、60%、10%，但是有部分退養戶(hù)簽訂合同后直接完全拆除欄舍，不存在反彈問(wèn)題，程序一步到位，直接一次性打款。
3、關(guān)于補償及獎勵后監管不力問(wèn)題。截止到20xx年8月底，試點(diǎn)許滿(mǎn)斌養殖場(chǎng)的欄舍隔欄已經(jīng)全部拆除，整改到位，岳陽(yáng)縣鐵山執法局已經(jīng)對拆除后的養殖場(chǎng)進(jìn)行了拍照取證。因部分養殖場(chǎng)涉及合伙人情況，在退養補償款分配問(wèn)題上產(chǎn)生內部糾紛，導致補償資料收集不全。后經(jīng)各方協(xié)商一致后簽訂合同，確定領(lǐng)款人、按照程序發(fā)放補償款并整理建檔。
4、關(guān)于退養戶(hù)場(chǎng)地空置及產(chǎn)業(yè)扶持問(wèn)題。目前正在積極爭取項目，針對退養的養殖場(chǎng)加快綠化及無(wú)污染企業(yè)發(fā)展，積極向政府、環(huán)保部門(mén)申報爭取。
七、市農委的美麗鄉村建設市級獎補、農村環(huán)境治理及秀美系列獎補資金項目
1、關(guān)于項目考評依據不明確問(wèn)題。市農委從20xx年下半年著(zhù)手進(jìn)一步完善有關(guān)農村環(huán)境整治考評方案，重新制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)岳陽(yáng)市美麗縣城美麗村莊美麗社區農村文明家庭考核方案的通知》（岳農發(fā)〔20xx〕54號）文件，針對評價(jià)提出的問(wèn)題以及后續考評中可能出現的漏洞，制定了具體可行的預防方案及相關(guān)管理辦法，確保今后不再出現類(lèi)似問(wèn)題。
2、關(guān)于項目專(zhuān)項經(jīng)費未單獨核算問(wèn)題。新農村建設工作經(jīng)費，農村環(huán)境整治獎補、講評經(jīng)費來(lái)源于同一條指標，市農委財務(wù)人員沒(méi)有單獨設置獨立項目對其進(jìn)行分別核算和記賬，只將農村環(huán)境整治獎補、講評經(jīng)費的開(kāi)支列入其中。針對該問(wèn)題，該單位已經(jīng)進(jìn)行了整改，在今后的項目核算工作中，嚴格按分類(lèi)要求細化項目核算工作。
八、國土資源規劃勘測院基礎測繪項目
1、關(guān)于基礎測繪項目部分功能效益問(wèn)題。為地方國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展、以及為市本級各部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)測繪提供基礎地理信息而實(shí)施的測繪，其部分功能效益是隱形的，因城市導航應用的是電子地圖，并非應用基礎測繪所采集的地形圖數據，而該數據為涉密數據不能應用于公眾。國土資源局將在該方面積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)就加強對接，在不涉密的情況下，加強成果應用，服務(wù)廣大群眾。
2、關(guān)于政府采購項目合同執行滯后問(wèn)題。國土資源局針對該情況完善了項目管理制度，明確了責任，由相關(guān)科室督促技術(shù)管理責任單位嚴格按照政府采購要求如期簽訂合同，確保政府采購程序執行到位。
九、市貿促會(huì )貿易促進(jìn)專(zhuān)項資金項目
1、關(guān)于資金使用與績(jì)效目標偏差問(wèn)題。嚴格預算管理，壓縮不必要的活動(dòng)。加強財務(wù)審核，確保專(zhuān)項資金財務(wù)核算與預算項目保持一致，做到每個(gè)活動(dòng)項目專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、關(guān)于培育自主會(huì )展品牌問(wèn)題。20xx年貿促會(huì )籌備“中韓博覽會(huì )”，準備于10月份在岳陽(yáng)展出，前期準備工作已經(jīng)全部就緒，后由于國際形勢原因，導致會(huì )展取消。目前因舉辦會(huì )展的需要大量的資金投入，市貿促會(huì )為培育自主會(huì )展品牌，下一步貿促會(huì )將結合岳陽(yáng)本地配套產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，重點(diǎn)打造臨湘的浮標展、平江的休閑食品展和華容的薺菜展等。
3、關(guān)于項目后續跟蹤服務(wù)不到位難題。今后，貿促會(huì )將加強經(jīng)貿活動(dòng)的跟蹤管理。項目活動(dòng)和總結報告必須附活動(dòng)成果清單，以便于經(jīng)貿活動(dòng)能夠簽約項目的后繼跟蹤管理，確保簽約項目落地，提高簽約項目履約率。
十、廣播電視大學(xué)學(xué)生宿舍改造項目
1、關(guān)于新增資產(chǎn)閑置問(wèn)題。電大原計劃與北大青鳥(niǎo)海納校區進(jìn)行中職合作辦學(xué)被終止。新宿舍改造項目原擬定為緩解中職學(xué)生的住宿壓力問(wèn)題，項目完成后實(shí)際增加床位128個(gè)。由于學(xué)校教室、食堂等配套設施都無(wú)法容納更多的學(xué)生人數，學(xué)校于20xx年被迫提早停止招生，新宿舍現作為培訓學(xué)員宿舍。今年6月份，中職學(xué)校將大幅擴招，預計近兩年中職學(xué)生人數激增，住宿生不斷增加。屆時(shí)，改造好的新宿舍與新增資產(chǎn)將會(huì )得到充分利用。
2、關(guān)于項目施工變更超支問(wèn)題。電大將對新建工程均成立了工程管理辦公室，抽調專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)門(mén)負責項目的建設，加強工程項目預算投資的控制管理，嚴格按照項目設計、預算清單及預算工程內容控制項目資金。
績(jì)效整改情況報告 2
一、存在問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┬l生事業(yè)發(fā)展補助資金項目
1.存在問(wèn)題：預算管理工作有待完善。
整改措施：在20xx年的預算編制過(guò)程中，加強預算編制的精細程度，確保預算資金的科學(xué)性、細致性、準確性。從20xx年起，為了加快項目資金支出進(jìn)度，實(shí)行每月調度，并擬于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召開(kāi)預算項目支出進(jìn)度調度會(huì )，梳理項目資金支出情況，通報項目資金的使用進(jìn)度，著(zhù)力解決項目資金支出進(jìn)度緩慢問(wèn)題。
�。�1）抽樣點(diǎn)中未完成重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作的問(wèn)題。
整改措施：已采取措施督促項目單位加快建設進(jìn)度，未完成項目均已建成并投入使用。
�。�2）抽樣點(diǎn)未完成城市社區服務(wù)中心建設工作的問(wèn)題。
整改措施：項目單位已完成整改，城市社區服務(wù)中心設備及建設資金已全部使用，建設資金已完成撥付，其余資金用于配置設備，并已經(jīng)采購完成。
�。�3）縣級主管部門(mén)資金支付進(jìn)度緩慢的問(wèn)題。
整改措施：縣衛健局已積極落實(shí)衛生事業(yè)發(fā)展補助專(zhuān)項資金的到位，專(zhuān)題報告縣委縣政府有關(guān)領(lǐng)導，并主動(dòng)對接縣級財政部門(mén)進(jìn)行資金籌集下?lián)�，截�?0xx年4月9日，在資金調度極度困難的情況下，多方籌集資金對部分專(zhuān)項資金實(shí)施下?lián)艿巾椖繉?shí)施單位。
�。�4）部分醫院項目資金支出不規范的問(wèn)題。
整改措施：依據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法施行條例》等相關(guān)法規，從審批到招標到采購到績(jì)效評價(jià)嚴格按照規定程序執行，且自20xx年起所有項目資金嚴格按照規定項目和用途進(jìn)行使用。完善了項目資金管理流程，制定了《醫院項目資金管理辦法》，對項目資金使用全程監督，提高資金使用的效率。加強了業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，組織了財務(wù)、設備、信息等各業(yè)務(wù)科室人員全面學(xué)習相關(guān)政策法規，深入探索科學(xué)的評價(jià)方法，研究和制定與醫院發(fā)展相適應的指標評價(jià)體系，以規范資金使用流程，提高資金使用效率。
2.存在問(wèn)題：專(zhuān)項資金管理體系不健全，制度不完善。
整改措施：根據《貴州省省級財專(zhuān)項資金管理辦法和貴州省省級財政資金審批管理辦法》（黔府辦發(fā)〔20xx〕34號）的要求，對專(zhuān)項資金管理辦法進(jìn)行修改，按照“一個(gè)專(zhuān)項資金、一個(gè)管理辦法”的要求，針對專(zhuān)項資金制定管理辦法。再次就我委資金分配的內部流程進(jìn)行優(yōu)化，強化了各處局的時(shí)間約束和責任，確保資金按時(shí)提交財政及時(shí)下達。
3.存在問(wèn)題：績(jì)效理念尚未牢固樹(shù)立，績(jì)效激勵約束作用不強。
整改措施：已組織相關(guān)處局對績(jì)效評價(jià)報告中指出的問(wèn)題進(jìn)行認真學(xué)習、分析和整改，提高全面績(jì)效管理意識，做到立行整改，舉一反三，防止問(wèn)題再次發(fā)生；按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的要求，進(jìn)一步落實(shí)責任制，加強績(jì)效管理，提高績(jì)效管理能力和水平，細化項目實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導形式和工作協(xié)調機制，明確實(shí)施機構的工作范圍和職責劃分，將績(jì)效考核結果與次年的資金分配掛鉤。
�。ǘ┕⑨t院項目資金
4.存在問(wèn)題：個(gè)別醫院項目資金管理不規范。
�。�1）自籌資金落實(shí)不到位問(wèn)題。
整改措施：醫院已從自有資金中落實(shí)到項目資金中。
�。�2）會(huì )計核算不規范。
整改措施：針對部分醫院在項目實(shí)施過(guò)程中未按項目批復口徑對建設資金進(jìn)行專(zhuān)賬核算的問(wèn)題。已在“在建工程”科目下按項目類(lèi)別設立專(zhuān)賬核算。
5.存在問(wèn)題：項目管理不到位。
整改措施：根據項目資金績(jì)效評價(jià)報告提出的整改要求，成立工作專(zhuān)班，強化項目過(guò)程管理，加快推進(jìn)項目建設進(jìn)度。同時(shí)，與發(fā)改委等部門(mén)就項目的立項、規劃、建設等相關(guān)手續積極溝通協(xié)調，并請相關(guān)政府職能部門(mén)現場(chǎng)指導和技術(shù)支持。由于個(gè)別建設項目在初步設計階段對可研批復的項目投資、建設規模、建設內容進(jìn)行了調整，在取得初步設計批復后，嚴格按照初步設計批復所附的'概算審定表中各類(lèi)工程的概算投資進(jìn)行資金控制，并根據項目的各類(lèi)工程按照概算投資中的分項概算，編制相應的招標控制價(jià)報住建部門(mén)建設工程造價(jià)管理站備案。
�。ㄈ┲嗅t（民族）藥項目資金
6.存在問(wèn)題：財政資金配置不夠合理，碎片化突出，項目實(shí)施效果不理想。
整改措施：根據《貴州省衛生健康委20xx年中醫（民族）藥項目資金績(jì)效評價(jià)報告》中發(fā)現的問(wèn)題和建議，已對全省項目單位進(jìn)行通報，督促各市州中醫藥行政管理部門(mén)及項目單位落實(shí)項目資金，跟進(jìn)項目進(jìn)度。通過(guò)至上而下的整改要求，各項目單位充分認識到中醫藥項目資金的重要性和必要性，積極整改，在次年的資金安排中做了調整。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘涌熨Y金撥付，保證資金及時(shí)到位。
建立聯(lián)合工作機制，加快資金的分配及下達。制定資金分配方案，以保證資金及時(shí)下達到項目實(shí)施單位及項目能夠如期開(kāi)展。
�。ǘ┙⑷^(guò)程預算績(jì)效管理鏈條，提高資金執行效率。
逐步建立起全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理體系，并要求各級衛健部門(mén)，協(xié)助項目實(shí)施單位建立預算執行負責制度，加強對資金使用情況的事中管理和監督，提高預算執行的管理水平，保證預算執行能如期推進(jìn)。
�。ㄈ┘訌娰Y金管理和監督，健全資金使用規范。
一是要求各項目實(shí)施單位建立并完善內部控制體系，嚴格財務(wù)紀律，保證專(zhuān)項資金分賬核算，專(zhuān)款專(zhuān)用，保證專(zhuān)項資金切實(shí)用于專(zhuān)項項目支出；二是加大監督檢查工作力度。不定期的對專(zhuān)項資金使用情況進(jìn)行監督檢查，及時(shí)整改，以保障資金使用的規范性。
績(jì)效整改情況報告 3
一、基本情況
根據《紅河州財政局關(guān)于印發(fā)紅河州全面實(shí)施預算績(jì)效管理工作推進(jìn)方案的通知》（紅財發(fā)〔20xx〕27號）、《紅河州財政局關(guān)于印發(fā)紅河州州級預算績(jì)效管理工作規程（試行）的通知》（紅財預〔20xx〕97號）和《紅河州財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政績(jì)效評價(jià)工作的通知》（紅財績(jì)發(fā)〔20xx〕11號）的要求，州財政局委托云南云嶺工程造價(jià)咨詢(xún)有限公司于20xx年6月至20xx年8月對紅河州工業(yè)和信息化局20xx年部門(mén)整體支出開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，評價(jià)得分85.93分，評價(jià)等級為“良”。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┎糠诸A算績(jì)效管理工作開(kāi)展不到位，預算績(jì)效管理意識有待加強。
1.預算績(jì)效目標及績(jì)效指標填報質(zhì)量有待加強。
一是績(jì)效目標不完整。二是績(jì)效目標不全面。三是績(jì)效目標量化程度不高。四是個(gè)別三級指標未量化。五是設置的績(jì)效指標值與目標值不匹配。六是設置的績(jì)效指標不全面。
2.預算績(jì)效管理制度健全性不足。
�。ǘ⿲�(shí)施項目規劃性不足、部分項目未達到預期目標。
如：計劃完成8個(gè)配套項目建設，實(shí)際僅完成4個(gè)；計劃創(chuàng )建2戶(hù)綠色工廠(chǎng)，實(shí)際創(chuàng )建1戶(hù)等。
�。ㄈ╊A算編制不準確。
1.預算調整率高。
2.項目結轉結余資金過(guò)大。
3.政府采購執行率低。
4.預算執行進(jìn)度慢。
�。ㄋ模┲輰ο马椖勘O管力度有待加強。
1.部分縣（市）獎補資金發(fā)放不及時(shí)。
2.未按計劃完成獎補資金兌付。
三、整改情況
�。ㄒ唬┎糠诸A算績(jì)效管理工作開(kāi)展不到位，預算績(jì)效管理意識有待加強問(wèn)題整改情況
1.加強預算績(jì)效目標及績(jì)效指標填報質(zhì)量方面。
一是績(jì)效目標不完整方面。根據州工業(yè)和信息化局的職能職責、年度重點(diǎn)工作任務(wù)，增加20xx年預算申報的績(jì)效目標中未包含數字經(jīng)濟方面的目標，增加發(fā)展后勁方面的目標。比如：配套項目建設數量、竣工投產(chǎn)項目數量等，增加新增規模以上工業(yè)企業(yè)納規升規獎勵項目、穩產(chǎn)擴能增效和納規升規及其他業(yè)務(wù)培訓等項目方面的目標，已完成整改。
二是績(jì)效目標不全面方面。編制的績(jì)效目標增加了包含產(chǎn)出時(shí)效和滿(mǎn)意度等方面的績(jì)效目標，已完成整改。
三是績(jì)效目標量化程度不高方面。編制的績(jì)效目標主要為定性描述，結合年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況量化績(jì)效目標，編制量化、可衡量的預期產(chǎn)出及效果目標，已完成整改。
四是個(gè)別三級指標未量化方面。生態(tài)效益指標“十四五”期間規模以上工業(yè)增加值能耗下降，指標值為“上級下達任務(wù)數”改為10%，已完成整改。
五是設置的績(jì)效指標值與目標值不匹配方面。設置的指標值與年度重點(diǎn)工作任務(wù)重的目標值匹配，20xx年度重點(diǎn)工作任務(wù)“20xx年全州規模以工業(yè)增加值增長(cháng)10%以上”，已完成整改。
六是設置的績(jì)效指標不全面方面。設置體現20xx年民營(yíng)經(jīng)濟增加值占全州GDP比重達到52%年度重點(diǎn)工作任務(wù)的績(jì)效指標；設置體現新簽約投資3000萬(wàn)元以上重大工業(yè)項目8個(gè)以上的指標等，已完成整改。
2.預算績(jì)效管理制度健全性不足方面。
在原有制度的基礎上，制定了預算績(jì)效管理環(huán)節中事前績(jì)效評估、績(jì)效自評、績(jì)效運行監控環(huán)節的制度辦法：《紅河州工業(yè)和信息化局預算支出事前績(jì)效評估管理暫行辦法》《紅河州工業(yè)和信息化局績(jì)效自評管理暫行辦法》《紅河州工業(yè)和信息化局績(jì)效運行監控管理辦法》，已完成整改。
�。ǘ⿲�(shí)施項目規劃性不足、部分項目未達到預期目標問(wèn)題整改情況
在下一年項目預算和實(shí)施中，加強實(shí)施項目規劃性，統籌做好項目規劃與建設，力爭達到預期目標，立行立改，長(cháng)期堅持。
�。ㄈ╊A算編制不準確問(wèn)題整改情況
1.預算調整率高方面。
嚴格按照州財政局預算編制要求，充分了解預算年度人員及業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，全面考慮各種因素的影響，合理預測單位經(jīng)濟發(fā)展趨勢、提高資金效益；分析上一年度結轉結余原因，按年度項目預期完成情況申請財政資金，避免出現資金到位與項目實(shí)施進(jìn)度不匹配的問(wèn)題，立行立改，長(cháng)期堅持。
2.項目結轉結余資金過(guò)大方面。
通過(guò)盤(pán)活存量資金，20xx年州財政局要求整合、收回小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償金及“兩個(gè)10萬(wàn)元”貸款擔�；�，11月小微企業(yè)貸款風(fēng)險補償金1000萬(wàn)元及利息已交回國庫；“兩個(gè)10萬(wàn)元”貸款擔�；鹗栈爻绦蛘趨f(xié)調辦理中，力爭20xx年12月前完成。
3.政府采購執行率低方面。
編制采購預算時(shí)，充分征求科室及領(lǐng)導意見(jiàn)，提高政府采購預算的可執行性，立行立改，長(cháng)期堅持。
4.預算執行進(jìn)度慢方面。
加快本級資金支出進(jìn)度，并充分與上級溝通，加快項目資金撥付進(jìn)度，避免在年末撥入，立行立改，長(cháng)期堅持。
�。ㄋ模┲輰ο马椖勘O管力度有待加強方面
1.部分縣市獎補資金發(fā)放不及時(shí)方面。
獎補資金涉及10縣市，按時(shí)限及時(shí)兌現的有6個(gè)縣市，超過(guò)規定時(shí)限兌現的有4個(gè)縣市，責成項目科室指定專(zhuān)人在州級下達資金后督促縣市及時(shí)將獎補資金兌現到項目單位，已完成整改。
2.未按計劃完成獎補資金兌付方面。
未按計劃完成獎補的2戶(hù)企業(yè)，已責成相關(guān)縣市工信部門(mén)原渠道返還不能兌現資金，已完成整改。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┰鰪姴块T(mén)績(jì)效管理意識，認真落實(shí)主體責任
1.加強績(jì)效目標管理工作。
�。�1）加強預算績(jì)效目標管理，編制完整、準確量化可考核的績(jì)效指標。
一是編制完善的年度績(jì)效目標。根據年度重點(diǎn)工作編制項目年度績(jì)效目標，實(shí)現與項目年度實(shí)施內容預期產(chǎn)出及效果相對應，全面完整反映項目的預期產(chǎn)出和效果。
二是設置完整、準確、量化可考核的績(jì)效指標。根據編制的績(jì)效目標梳理績(jì)效指標，對績(jì)效目標進(jìn)行細化、分解，全面完整反映績(jì)效目標；規范績(jì)效指標的填寫(xiě)，嚴格按照績(jì)效指標編制的相關(guān)要求，正確編制績(jì)效指標名稱(chēng)、指標值、度量單位等，同時(shí)明確績(jì)效指標值，具有考核性、可衡量性；根據項目實(shí)施預期產(chǎn)出及效果編制對應的績(jì)效指標。
�。�2）加強績(jì)效目標基礎管理工作。
一是建立完善的績(jì)效目標審核機制，每年預算申報前按照財政預算編制要求對制定的績(jì)效目標進(jìn)行審核，對于績(jì)效目標不符合要求的及時(shí)修改、完善，并將績(jì)效目標作為項目實(shí)施單位項目遴選排序、安排項目實(shí)施單位預算申報資金的重要依據。
二是提高績(jì)效目標編制人員水平。對編制績(jì)效目標的人員進(jìn)行培訓，明確編制績(jì)效目標審核的`要求，并提供績(jì)效目標編制模板，加深編制人員對績(jì)效目標的理解，掌握編制方法，規范填寫(xiě)績(jì)效目標、績(jì)效指標、指標值、度量單位、指標類(lèi)型等，切實(shí)提高績(jì)效目標編制水平。
三是加強部門(mén)內部協(xié)調機制。落實(shí)部門(mén)內部預算績(jì)效管理主體責任，提高部門(mén)內部財務(wù)人員以及業(yè)務(wù)人員的預算績(jì)效管理意識，共同配合完成預算績(jì)效管理工作，提高部門(mén)預算績(jì)效管理水平。
2.健全預算績(jì)效管理制度。
根據全面實(shí)施預算績(jì)效管理的要求，制定出臺事前績(jì)效評估管理辦法，明確事前績(jì)效評估工作開(kāi)展的步驟、方法及要求等。根據財政要求開(kāi)展事前績(jì)效評估工作，評估工作結束后將評估結果運用到預算編制和資金分配等過(guò)程中，優(yōu)化財政資源配置效率和使用效益，提高預算資金分配決策的科學(xué)性、公開(kāi)性和公正性，提升預算績(jì)效目標編制質(zhì)量。
�。ǘ┘哟髮�(shí)施項目規劃力度，保障效果長(cháng)期體現
一是項目實(shí)施過(guò)程中加強項目跟蹤管理，對存在問(wèn)題的項目及時(shí)糾偏，確保項目實(shí)施效果按期實(shí)現，提高資金使用效益。
二是提高項目預期目標編制的準確性。年初編制項目預期目標時(shí)，結合往年項目實(shí)施情況及當年項目計劃實(shí)施內容，編制完整、準確的預期目標，避免出現因年初目標編制過(guò)高，導致年底目標實(shí)現程度較低的情況。
�。ㄈ⿵娀A算管理，提高部門(mén)預算編制準確性及資金使用效益
一是積極組織全體人員認真學(xué)習《預算法》，加強對預算的認識；提前安排預算編制時(shí)間，提早開(kāi)展預算編制準備工作，延長(cháng)預算編制的時(shí)間，并調動(dòng)全員參與預算編制積極性，提高預算編制的質(zhì)量水平。
二是年初預算申報時(shí)，分析上一年度結轉結余原因，按年度項目預期完成情況申請財政資金，避免出現資金到位與項目實(shí)施進(jìn)度不匹配的問(wèn)題，充分發(fā)揮財政資金的效益。強化結轉結余資金管理，結合部門(mén)預算管理實(shí)際，建立健全結轉結余資金管理辦法。
三是編制部門(mén)預算時(shí)，做好準備工作。嚴格按政府采購方式，在采購辦公用品、辦公設備、專(zhuān)用儀器設備等時(shí)，對采購項目、數量、資金來(lái)源等進(jìn)行詳細編制。辦公室會(huì )同項目支出申請科室，認真審核項目支出預算，根據項目重要性、可行性和效益，分清輕重緩急，合理安排項目資金。對政府安排的剛性支出項目必須保證，優(yōu)先保障單位所需的運行資金，不留缺口。對部門(mén)運作中容易失控的支出項目，如會(huì )議支出、公務(wù)接待等，要合理分解并嚴格標準，盡量做到年度預算與核算相符。
�。ㄋ模⿵娀椖勘O督及責任追究，加強資金監管
建立監督評估機制，加強結果運用。部門(mén)定期自檢自查，發(fā)現存在的問(wèn)題并及時(shí)糾正。一方面，對州對下資金的分配使用情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、分析和總結，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)糾正，以提高資金使用單位在資金使用、財務(wù)管理、會(huì )計信息質(zhì)量等方面的規范性。另一方面，除開(kāi)展年度績(jì)效自評工作外，需對項目執行的序時(shí)進(jìn)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行及時(shí)跟蹤及糾偏。針對資金未及時(shí)撥付的情況及時(shí)督促其整改，并加強監督結果的運用，如在下一年預算安排中減少存在問(wèn)題地區的資金分配額度或分配方向。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)。
績(jì)效整改情況報告 4
為不斷提升我市民生工作質(zhì)量，檢驗民生工程實(shí)施效果，促進(jìn)各項民生政策的貫徹落實(shí)，5-6月，市民生辦統一協(xié)調組織開(kāi)展對20xx年度部分民生工程項目進(jìn)行第三方績(jì)效評價(jià)。針對績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了通報，并要求做好反饋問(wèn)題整改。我局高度重視、立即行動(dòng)。主要領(lǐng)導召開(kāi)了全市人社系統民生工作情況的推進(jìn)會(huì )，就此次績(jì)效評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題整改落實(shí)做出布置，各縣區、相關(guān)科室和責任單位對照績(jì)效評價(jià)報告，認真梳理，嚴格實(shí)行“三張清單”工作制度，對照問(wèn)題進(jìn)行了全面清理整改�，F將情況報告如下：
一、績(jì)效評價(jià)結果及發(fā)現的問(wèn)題
1.總體評分情況。此次績(jì)效評價(jià)的全市23項民生工程總體情況較好，平均得分94.17分。我局實(shí)施的技工大省技能培訓中的技能脫貧培訓得分為92分、企業(yè)新錄用培訓為94.4分，就業(yè)扶持工程為98.83分，城鄉居民基本醫療保險為96.53分，城鄉居民大病保險為94.6分，城鄉居民基本養老保險為95.67分。
2.發(fā)現的主要問(wèn)題。技工大省項目樅陽(yáng)縣存在重復培訓、受訓對象不符合政策范圍現象；樅陽(yáng)縣人社局20xx年未通過(guò)招標方式確定承辦城鄉居民大病保險的商保機構；就業(yè)扶持工程項目高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼未能統貼申請程序；城鄉居民基本醫療保險項目參保情況進(jìn)度滯后；基礎臺賬資料不夠完善；部分項目政策宣傳工作不到位等。
二、問(wèn)題整改情況
1.技工大省技能培訓工程。針對主管單位對培訓計劃和參訓人員審核不嚴的'問(wèn)題，相關(guān)縣區人社部門(mén)將進(jìn)一步加強基礎臺賬的審核工作和流程把控，縮短了計劃審核時(shí)限；針對資金撥付滯后的問(wèn)題，業(yè)務(wù)職能科室將加強與財政部門(mén)對接，及時(shí)核實(shí)、跟蹤關(guān)注資金撥付情況，確保企業(yè)新錄用人員技能培訓專(zhuān)項資金按時(shí)撥付。
2.就業(yè)扶持工程。已將“見(jiàn)習撥付規范問(wèn)題”納入下半年重點(diǎn)調研工作，積極與各縣區見(jiàn)習主管部門(mén)溝通，進(jìn)一步梳理資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度；按照市民生工程第三方評價(jià)小組要求已將臺賬重新裝訂歸檔；對花名冊中聯(lián)系方式與就業(yè)人員不符的現象整改完成，并要求各見(jiàn)習基地進(jìn)行自查，杜絕今后出現此類(lèi)情況。
3.城鄉居民基本醫療和大病保險。關(guān)于參保情況滯后的情況，樅陽(yáng)縣人社局已于8月底全面完成參保目標任務(wù)；針對財務(wù)核算不規范的現象，市人社局相關(guān)職能科室先按要求對大病保險運行情況進(jìn)行分人數統計，形成完整、清晰的業(yè)務(wù)支出數據，并著(zhù)手研究解決大病保險基金未區分職工和居民進(jìn)行單獨列賬的財務(wù)規范問(wèn)題；關(guān)于臺賬資料未統一管理的問(wèn)題，已要求各職能科室進(jìn)行整理歸檔，年底前形成完整規范的臺賬資料，關(guān)于招投標的問(wèn)題，樅陽(yáng)縣人社局將于今年12月底完成經(jīng)辦商業(yè)機構招標，并出臺考核辦法。
4.城鄉居民基本養老保險。針對政策宣傳工作不夠到位的現象，市人社局將不斷加大養老保險民生工作各項宣傳活動(dòng)力度，補充完善相關(guān)臺賬資料；關(guān)于數據庫完善的事項，業(yè)務(wù)科室正積極與省廳溝通，掌握數據庫建設、運行情況，提出完善數據庫建設的意見(jiàn)及建議，同時(shí)，布置各鄉鎮辦通知各村，梳理聯(lián)系未完善人員信息，及時(shí)錄入，不斷補充完善；關(guān)于業(yè)務(wù)臺賬不規范的情況，義安區目前已完成20xx年前所有業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔與裝訂工作，數據信息化管理的工作將于8月底結束，樅陽(yáng)縣業(yè)務(wù)檔案整理工作已完畢，目前正申報省廳驗收，預計將在9月份驗收完成。
三、下一步工作打算
1.繼續做好問(wèn)題整改。嚴格落實(shí)“三張清單”工作制度，繼續加大發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)力度，持續關(guān)注整改進(jìn)度，將整改情況納入對縣區及各部門(mén)的月度和年度考核，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。
2.認真做好工作總結。以此次績(jì)效評價(jià)為契機，認真梳理分析各項工程實(shí)施開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，認真總結完善，從健全和完善機制和體制建設的角度分析現象、查找原因、提出對策，不斷改進(jìn)民生工程項目實(shí)施工作，防止相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生，同時(shí)做好20xx年度項目的自查自檢，做好迎接省級績(jì)效評價(jià)的準備工作。
3.全面提升項目績(jì)效。高度認識績(jì)效評價(jià)工作的目的和意義，高度重視民生工程實(shí)施的質(zhì)量和效益，認真做好各項工作和成果運用，從政策宣傳、項目推進(jìn)、基礎臺賬、項目提升等方面下大力氣、做足功課，全面總結、不斷提升，以爭先進(jìn)位、精益求精的指導思想，全面提高民生項目的質(zhì)量和效益。
績(jì)效整改情況報告 5
根據《湖南省財政廳關(guān)于提前下達20xx年重大公共衛生服務(wù)項目中央補助資金預算指標的通知》（湘財社指〔20xx〕113號）、《湖南省財政廳關(guān)于下達20xx年中央補助重大傳染病防控項目經(jīng)費的通知》（湘財社指〔20xx〕65號）文件精神，我區切實(shí)開(kāi)展20xx年中央重大公共衛生服務(wù)專(zhuān)項工作，現將相關(guān)情況報告如下。
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r簡(jiǎn)介
重大公共衛生服務(wù)項目屬于社會(huì )公益性項目，是黨和政府惠民工程，是落實(shí)“預防為主，普及健康”衛生方針的大事，也是我國公共衛生制度建設的重要組成部分。20xx年中央下達的擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治項目，由赫山區疾病預防控制中心組織實(shí)施，覆蓋赫山區15個(gè)鄉鎮、街道。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效目設定及指標完成情況
1、擴大免疫規劃：國家免疫規劃疫苗接種率目標為90%以上，實(shí)際完成率171897／171995＝99.94%。
2、艾滋病防治：艾滋病抗病毒治療任務(wù)完成率目標為100%，實(shí)際完成率為293／349＝83.95%；高危人群干預檢測覆蓋率目標為70%以上，實(shí)際完成率為361／367＝98.37%；
3、結核病防治：可疑患者檢查任務(wù)完成率目標為85%以上，實(shí)際完成率為20xx／2580＝81.09%；肺結核患者成功治療率目標為90%以上，實(shí)際治療成功率為508／514＝98.83%。
4、慢性病防治：慢病示范區建設目標為建設1個(gè)健康主題公園，4個(gè)健康社區，10個(gè)健康機關(guān)共15個(gè)健康場(chǎng)所。實(shí)際完成建設了1個(gè)健康主題公園、5個(gè)健康社區、20個(gè)健康機關(guān)共26個(gè)健康場(chǎng)所，完成率為26／15＝173.33%。心腦血管事件報告目標率為0.3%，實(shí)際完成率為4451／830000＝0.54%。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
規范財政資金管理，牢固樹(shù)立預算績(jì)效理念，強化項目支出責任，提高財政資金使用效益，提升項目實(shí)施能力。項目實(shí)施，可促進(jìn)居民健康意識的提高和不良生活方式的改變，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；可以減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；可以提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護
居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
�。ǘ╉椖抠Y金安排與使用情況
20xx年，上級下?lián)艿轿覅^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。區疾控中心按照項目實(shí)施要求，做好專(zhuān)賬，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。20xx度年4項重大公衛項目共使用資金87萬(wàn)元，資金使用率100%。
�。ㄈ╉椖拷M織情況分析
區疾控中心成立了以主任為組長(cháng)，分管副主任為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的公共衛生服務(wù)項目管理小組，負責項目的實(shí)施。對重大公共衛生項目的執行以《國家公共衛生服務(wù)規范》與上級相關(guān)政策、文件為基本依據，明確了項目范圍和內容。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r分析
制定了項目的年度目標、項目考核細則、項目績(jì)效考核實(shí)施方案和督查考核辦法，考核的結果及時(shí)通報。做到年初有工作計劃，年終有工作總結。對項目實(shí)施落后科室即時(shí)提出整改意見(jiàn)要求定期整改。
三、項目績(jì)效情況
�。ㄒ唬┊a(chǎn)出分析
1、項目經(jīng)濟性分析
�。�1）項目成本（預算）控制情況。20xx，下?lián)艿絽^疾控中心擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防治4項中央重大公共衛生服務(wù)項目資金總額為87萬(wàn)元。實(shí)際使用金額為87萬(wàn)元，資金使用率100%。
�。�2）項目成本（預算）節約情況。專(zhuān)項資金節余0萬(wàn)元，成本節約率為0%。
2、項目效率性分析
�。�1）項目的實(shí)施進(jìn)度
該項目至20xx年12月31日，已全部完成年初目標。
�。�2）項目完成質(zhì)量
20xx年中央下達重大公共衛生服務(wù)擴大國家免疫規劃、艾滋病防治、結核病防治、慢性病防控項目，除艾滋病防治項目中抗病毒治療任務(wù)完成率只完成了83.95%外，其他項目基本完成了預期目標任務(wù)�？共《局委熉饰赐瓿深A定目標，主要是因為部分艾滋病患者出現了聯(lián)系方式更改、外出無(wú)法找到人及個(gè)別患者拒絕服藥治療。
�。ǘ┬б娣治�
1、經(jīng)濟效益。通過(guò)項目的實(shí)施，在一定程度上減輕了居民日常健康管理的費用負擔。
2、社會(huì )效益。通過(guò)向居民免費發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展健康咨詢(xún)、舉辦講座等形式的健康教育的宣傳，提高了居民健康意識，改變了不良生活方式，逐步樹(shù)立起自我健康管理的理念；通過(guò)預防接種和健康管理，減少主要健康危險因素，預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；通過(guò)突發(fā)公共衛生服務(wù)事件的處理，提高了公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生服務(wù)應急處置能力，建立起維護居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
3、可持續影響。通過(guò)工作人員對項目的宣傳，居民對基本公共衛生服務(wù)的'政策內容理解得更為深入，會(huì )更加主動(dòng)地選擇服務(wù)，基本公共衛生服務(wù)的利用率將會(huì )得到提高，從而在一定程度上可以督促基層醫務(wù)人員加強學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平，可持續地發(fā)揮服務(wù)效益。根據問(wèn)卷調查統計，90%的居民認為鄉村醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平近幾年有所提高。
4、社會(huì )公共或服務(wù)對象的滿(mǎn)意度。居民對公共衛生服務(wù)態(tài)度、醫療水平、收費標準、總體服務(wù)的滿(mǎn)意度比較高。
四、存在的問(wèn)題
1、項目下達績(jì)效目標不夠明確，績(jì)效指標有待進(jìn)一步細化。
在編制項目資金績(jì)效目標時(shí)要求指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配。按照專(zhuān)項資金管理的相關(guān)規定，專(zhuān)項資金項目需要項目單位提交申報材料，明確項目資金達到的績(jì)效目標等。
2、宣傳發(fā)動(dòng)力度要加大，群眾對公共衛生服務(wù)政策理解不夠。
目前公共衛生服務(wù)的宣傳工作主要由衛生系統承擔，要加大宣教力度，增強群眾對基本公共衛生服務(wù)政策的理解，以發(fā)揮更大資金效益。
3、專(zhuān)業(yè)人才不足。公衛專(zhuān)職人員少，服務(wù)能力偏低，工作經(jīng)費緊張，儀器設備配備不足，工作開(kāi)展較難。
五、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)驗及做法
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任目標。
20xx年初，區疾控中心召開(kāi)了公共衛生服務(wù)工作大會(huì )，安排了全年各項工作，與各科室簽訂了責任狀。制定下發(fā)了《赫山疾控中心20xx年公共衛生服務(wù)項目服務(wù)工作方案》；強化組織、管理、監督職責；各科室進(jìn)一步強化職能，合理調配人員，努力落實(shí)公共衛生服務(wù)工作責任制，形成一把手負總則、分管領(lǐng)導親自抓、科室主任具體抓、科內人員協(xié)作、相互協(xié)調、相互促進(jìn)的工作格局。
2、強化培訓，提高服務(wù)能力。
為了確保公共衛生服務(wù)項目的進(jìn)一步實(shí)施，大力提高公衛人員的工作能力，開(kāi)展了學(xué)習培訓，組織技能競賽。召開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)干工作例會(huì )，結合工作實(shí)際，對項目工作存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評講解。
3、規范管理，加強督導整改
項目實(shí)施相關(guān)數據的統計和上報工作實(shí)行季報制，重大工作實(shí)行日報制。各專(zhuān)業(yè)指導機構經(jīng)常深入基層了解項目進(jìn)展情況，及時(shí)開(kāi)展工作指導，并定期和不定期的深入到各基層公共衛生服務(wù)單位對項目工作進(jìn)行督導，對項目實(shí)施落后的單位及時(shí)下達整改意見(jiàn)書(shū)；強化日�？己�，并把平時(shí)督導考核的得分作為年終考核得分的重要依據之一。組織公共衛生指導機構進(jìn)行了半年和年終基本公共衛生服務(wù)項目工作考核，對各單位存在的問(wèn)題下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，并召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評。
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1、努力抓好績(jì)效目標管理。在申報專(zhuān)項資金時(shí)應編制科學(xué)合理的項目績(jì)效目標，做到績(jì)效目標明確、細化、量化，從而有利于加強財政專(zhuān)項資金管理的落實(shí)和具體化。項目單位在項目實(shí)施過(guò)程中應高度重視績(jì)效目標，加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，做到目標明確、職責分明、責任到人，切實(shí)提高財政資金使用績(jì)效。
2、加強管理，將工作做到實(shí)處。
加強財務(wù)管理。一是嚴格按照《公共衛生專(zhuān)項資金管理制度》的要求對專(zhuān)項資金實(shí)行單獨列賬核算，準確反映項目支出情況，不得擠占、挪用項目資金。二是項目資金撥付使用時(shí)應將中央、省級、地方資金區分開(kāi)來(lái)，便于各級財政政府部門(mén)考核財政資金效益；規范項目管理。公共衛生服務(wù)項目工作量大且工作繁瑣，應進(jìn)一步規范項目管理，加強項目管理力度，加大督查的頻率，對基層單位督查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)要求整改，將工作做到實(shí)處。
3、加大政府主導作用，提高群眾參與的主動(dòng)性。
一方面基層單位應繼續加強宣傳力度，采取宣傳欄、標語(yǔ)、講座、咨詢(xún)等方式，讓廣大城鄉居民更全面了解公共衛生服務(wù)政策的內涵，提高群眾知曉率，鼓勵群眾積極參與，配合基本公共衛生服務(wù)工作的開(kāi)展；另一方面，要加強政府在項目宣傳中的主導作用，以便減輕甚至消除居民的抵觸情緒。
4、進(jìn)一步完善信息系統，促進(jìn)信息共享。
應進(jìn)一步完善信息系統建設，加強公衛信息軟件的開(kāi)發(fā)和利用，實(shí)現系統的互通整合，力爭早日形成醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)記錄相互共享，合理利用，發(fā)揮健康檔案的真正作用，提高老百姓的參與熱情，信息系統充分發(fā)揮臨床指導作用。
5、增加公衛人員數量，提高公衛人員的待遇和服務(wù)能力。
�。ㄒ唬╉椖勘O理人員月度績(jì)效考核分配制度
項目監理人員月度績(jì)效考核分配制度為深化績(jì)效管理，強化激勵約束機制，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現多勞多得、公平分配的原則，促進(jìn)項目監理工作，公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí)，在項目監理人員中實(shí)行月度績(jì)效考核分配制度。實(shí)施辦法如下：
一、適用范圍工程項目現場(chǎng)監理人員(不包括試用期內的人員和實(shí)習生)。
二、分配資金組成和限額用于月度績(jì)效考核分配的資金由兩部分組成：xxx，現場(chǎng)監理人員每人每月從崗位工資中預扣xx元。
績(jì)效整改情況報告 6
根據市人力資源和社會(huì )保障局、財政局《關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資督查的通知》(吉人社字[20xx]94號)文件精神，我縣人力資源和社會(huì )保障局、財政局、教育局、衛生局四部門(mén)各抽一名工作人員，組成聯(lián)合檢查組，由縣人力資源和社會(huì )保障局牽頭，采取聽(tīng)、看、查、坐談等方式，對全縣事業(yè)單位績(jì)效工資工作情況進(jìn)行一次自查，現就有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
(一)全縣義務(wù)教育系統事業(yè)單位50個(gè)(其中：鄉鎮義務(wù)教育事業(yè)單位37個(gè)，縣直義務(wù)教育事業(yè)單位13個(gè))，義務(wù)教育事業(yè)單位在職在編人員為3869人，離退休人員為1103人，從20xx年1月1日起開(kāi)始實(shí)施績(jì)效工資。目前，在職人員績(jì)效工資年人均標準與行政公務(wù)員標準相同，年人均發(fā)放標準為15600元，離休人員的生活補貼年人均發(fā)放標準為14820元，退休人員的生活補貼年人均發(fā)放標準為11700元。在職人員的績(jì)效工資每月兌現月標準的70%，余下的30%獎勵績(jì)效工資按年終考核情況，分不同檔次一次性?xún)冬F。義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資所需經(jīng)費全由財政負擔。
(二)全縣衛生系統中公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位22個(gè)(其中：公共衛生事業(yè)單位4個(gè)，基層醫療衛生事業(yè)單位18個(gè))，在編在職人員572人，離退休人員158人，從20xx年1月1日起開(kāi)始實(shí)施績(jì)效工資�？�(jì)效工資總量比照義務(wù)教育事業(yè)單位人員標準執行，年人均發(fā)放標準為15600元，離休人員的生活補貼年人均為14820元，退休人員的生活補貼年人均發(fā)放標準為11700元�？�(jì)效工資每月發(fā)放月標準的70%，獎勵績(jì)效工資待年終考核情況公布后，按規定一次性發(fā)放。
(三)全縣其他事業(yè)單位381個(gè)，在編在職人員為3273人。離退休人員623人，依照《吉水縣縣直其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施意見(jiàn)》，從20xx年10月1日起基本上實(shí)施績(jì)效工資，其他事業(yè)單位績(jì)效工資總量比照公共衛生和基層醫療衛生事業(yè)單位人員標準。今年人均發(fā)放標準在職人員為15600元、離休人員生活補貼14820元、退休人員生活補貼為11700元，績(jì)效工資分為基礎性績(jì)效工資和獎勵性績(jì)效工資，基礎性績(jì)效工資占績(jì)效工資總量的50%--60%，基礎性績(jì)效工資按月發(fā)放，獎勵性績(jì)效工資由年終工作目標考核結束后按規定經(jīng)主管部門(mén)批準后由單位統一發(fā)放兌現。全額撥款事業(yè)單位和差額撥款單位績(jì)效工資由財政負擔，自收自支事業(yè)單位績(jì)效工資由單位負擔。
二、幾點(diǎn)做法
(一)加強績(jì)效工資的組織領(lǐng)導和宣傳工作
根據省、市有關(guān)部門(mén)的要求和市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位績(jì)效工資工作會(huì )議精神，縣人力資源和社會(huì )保障局和財政局會(huì )同有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展這方面的工作，一是及時(shí)向縣里分管領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導對事業(yè)單位績(jì)效工資工作的支持和幫助，爭取工作的主動(dòng)性，把事業(yè)單位績(jì)效工資工作當作當前一項重要工作來(lái)抓。二是成立了事業(yè)單位績(jì)效工資工作領(lǐng)導小組，由人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)任組長(cháng)，從財政局、教育局、衛生局各抽一名副局長(cháng)任副組長(cháng)，另外從相關(guān)部門(mén)抽調具體辦事人員任組員，日常辦公室設在縣人力資源和社會(huì )保障局內，負責組織領(lǐng)導全縣事業(yè)單位績(jì)效工資工作，協(xié)調督促各單位的工作進(jìn)度、工作任務(wù)和工作關(guān)系。三是積極做好績(jì)效工資政策宣傳和解釋工作。比如在教育局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全縣中、小學(xué)校長(cháng)和學(xué)校具體從事績(jì)效工資工作人員會(huì )議，會(huì )上就義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資的實(shí)施范圍、執行時(shí)間、績(jì)效工資總量的核定以及績(jì)效工資的分配和績(jì)效工資的相關(guān)政策作了詳細的講解，使與會(huì )人員對義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資的內涵和主要內容有了深刻的了解。在衛生局召開(kāi)公共衛生與基層醫療單位績(jì)效工資工作座談會(huì )，就績(jì)效工資的方案參會(huì )人員積極發(fā)言、座談，提出個(gè)人的.看法和意見(jiàn)，使我縣公共衛生與基層醫療事業(yè)單位績(jì)效工資方案更加具體、更加科學(xué)。
(二)制定方案，認真實(shí)施
1、制定方案。根據省政府辦公廳轉發(fā)的《江西省義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施意見(jiàn)》(贛府廳發(fā)[20xx]79號)和市人力資源和社會(huì )保障局、財政局、教育局《關(guān)于印發(fā)吉安市義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉人字[20xx]162號)文件精神，結合本縣實(shí)際情況，制定了“吉水縣義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施意見(jiàn)”和“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校教師績(jì)效考b核辦法”以及“吉水縣義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)績(jì)效考核實(shí)施方案”。根據《吉安市人民政府辦公室轉發(fā)市人力資源和社會(huì )保障局市財政局市衛生局關(guān)于吉安市公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]71號)文件精神，制定了“吉水公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法”。根據《吉安市人民政府辦公室轉發(fā)市人力資源和社會(huì )保障局市財政局關(guān)于吉安市市直其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施辦法的通知》(吉府辦發(fā)[20xx]74號)文件精神，制定了“吉水縣縣直其他事業(yè)單位績(jì)效工資實(shí)施意見(jiàn)”。以上意見(jiàn)、辦法和方案，為我縣事業(yè)單位全面開(kāi)展績(jì)效工資的實(shí)施提供了政策依據和制度保障，績(jì)效工資工作有章可循。
2、認真實(shí)施。一是縣績(jì)效工資工作領(lǐng)導小組定期召開(kāi)有關(guān)單位協(xié)調會(huì )，根據工作計劃，分析工作情況，了解工作進(jìn)度，掌握工作動(dòng)態(tài)，解決工作困難。二是明確各有關(guān)單位的工作職責，人力資源和社會(huì )保障局主要負責績(jì)效工資政策層面的有關(guān)工作，制定方案，核定總量，解答績(jì)效工資政策，答復群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等;財政部門(mén)主要負責全縣事業(yè)單位績(jì)效工資所需經(jīng)費的籌集和撥付;縣直各單位具體負責本單位人員績(jì)效工資計算、填表和按時(shí)發(fā)放。三是定時(shí)匯報制度，工作期間縣直各事業(yè)單位一周一小結、一月一總結，定時(shí)向縣績(jì)效工資領(lǐng)導小組匯報本部門(mén)本單位績(jì)效工資開(kāi)展情況和工作是度以及工作中碰到的新情況新問(wèn)題。通過(guò)總結匯報，提高了各單位的工作效率，加快了工作進(jìn)度，增強了工作的責任心，促進(jìn)了績(jì)效工資工作健康、平穩發(fā)展。各單位嚴格執行績(jì)效工資政策、工作分配方案公正、公平、公開(kāi)，把比較敏感的工資收入分配問(wèn)題“陽(yáng)光”化，從而避免了突發(fā)事件與群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
三、存在的問(wèn)題
通過(guò)我縣事業(yè)單位績(jì)效工資工作的自查，認識到在工作方面還存在一些問(wèn)題，一是其他事業(yè)單位中個(gè)別單位還沒(méi)有完全實(shí)施績(jì)效工資，二是有些單位特別自收自支事業(yè)單位績(jì)效工資發(fā)放存在較大的資金缺口，三是有的事業(yè)單位績(jì)效工資分配方案有待進(jìn)一步修改和完善。
四、工作打算
績(jì)效工資政策性強、牽涉面廣、社會(huì )敏感度高，在實(shí)施過(guò)程中一是把好政策關(guān)，嚴格按政策規定發(fā)放績(jì)效工資，不得以任何形式自行發(fā)放津貼補貼。二是加大監督檢查力度，嚴格查處各種違紀行為，違反政策規定，要嚴肅處理。三是要積極籌集資金，確保事業(yè)單位績(jì)效工資按時(shí)發(fā)放。四是對績(jì)效工資實(shí)施中遇到的新情況新問(wèn)題，上級業(yè)務(wù)部門(mén)要予以及時(shí)答復。五是繼續做好縣直各單位相關(guān)協(xié)調工作，舉全縣之力做好事業(yè)單位績(jì)效工資工作。
績(jì)效整改情況報告 7
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┗A工作方面
20xx年我局多次組織縣直學(xué)校、民辦學(xué)校、鄉鎮中心學(xué)校及二級機構負責人、財務(wù)分管領(lǐng)導和財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)工作專(zhuān)題會(huì )議，向各單位傳達了預算管理改革的形勢、要求，及預算績(jì)效管理方面的學(xué)習培訓，較好地完成了預算績(jì)效管理的相關(guān)工作。但在總結相關(guān)工作成果、報送預算績(jì)效管理相關(guān)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng )新成果等信息方面，20xx年將安排專(zhuān)人進(jìn)行跟進(jìn)。
“未在規定時(shí)間內公開(kāi)20xx年績(jì)效目標情況”的`問(wèn)題是實(shí)際上局計財股已在5月底將相關(guān)資料報送給辦公室，辦公室工作人員因為疏忽未及時(shí)在網(wǎng)站上公開(kāi)導致。我們發(fā)現情況后，馬上通知辦公室在網(wǎng)站上進(jìn)行了公開(kāi)。
�。ǘ┛�(jì)效目標管理方面
“績(jì)效目標設置不完整：未設置時(shí)效指標”是因為部分專(zhuān)項項目填報人業(yè)務(wù)水平有待提高，我們將通過(guò)學(xué)習培訓、加強指導等方式及時(shí)加以完善和提高。
二、整改措施
1、加強教育系統預算績(jì)效管理工作的組織領(lǐng)導，牢固樹(shù)立績(jì)效意識，建立健全部門(mén)預算績(jì)效管理制度。
2、采取多種方式，組織開(kāi)展學(xué)習培訓，充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報刊等傳播媒介，宣傳績(jì)效管理理念和政策，提升績(jì)效管理水平。
3、依據年度預算資金精準有序地設定好年度績(jì)效指標，做到指向明確、細化量化、合理可行。
績(jì)效整改情況報告 8
根據武財績(jì)（20xx）3號《武財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度項目和整體支出績(jì)效自評的通知》要求，現將我單位部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)情況報告如下：
一、部門(mén)基本情況及單位績(jì)效目標
1、單位機構及人員構成
威溪水庫管理所為全民正科級事業(yè)單位，是我市唯一的以灌溉為主，兼防洪、發(fā)電、供水及旅游開(kāi)發(fā)為一體的省屬重點(diǎn)中型水庫。根據武編辦[20xx]11號文件精神，我所機關(guān)內設人秘股、水電管理股、計財股、多種經(jīng)營(yíng)股、綜治保衛股、干渠管理站及大壩管理站，下屬四個(gè)水利管理站（鄧元泰、城西、轅門(mén)口、法相巖水利管理站）及市二自來(lái)水廠(chǎng)、威溪水電站、安樂(lè )水電站、水利水電工程公司、安樂(lè )預制品廠(chǎng)、安樂(lè )水泥廠(chǎng)六個(gè)企業(yè)。我所機關(guān)本級納入了財政預算，20xx年現有編制人員126人，年初預算在職人數129人，其中公益性人員62人，準公益性人員（差額）67人，離退休人員53人，遺屬人員32人，合計人數214人。20xx年末全所實(shí)有公益性人員62人，退休人員58人。
2、單位主要工作職責
�。�1）、貫徹執行防汛抗旱有關(guān)法律法規；負責水庫防汛抗旱日常工作；負責防汛抗旱有關(guān)工作的聯(lián)絡(luò )和協(xié)調。
�。�2）、貫徹執行國家（�。┯嘘P(guān)水庫管理的法律、法規及相關(guān)技術(shù)標準，編制并執行水庫調度方案；熟練掌握水庫管理工作的各項操作規程，做好汛前、汛中、汛后大檢查和日常各項檢查工作；負責威溪灌區的水利工程管理和農田灌溉管理。
�。�3）、負責水庫大壩安全巡視及穩定觀(guān)測工作，確保水庫安全支行。
�。�4）、定期對灌區的啟閉設備進(jìn)行維護和保養，做好機電設備的維護，嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。
�。�5）、嚴格執行防汛調度指令，并做好記錄復核工作，執行完畢后立即報告執行情況。
�。�6）、汛期確保24小時(shí)值班制度和通汛暢通，加強觀(guān)測；協(xié)助做好洪水調度預報和調度方案，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通和匯報。
�。�7）、汛期緊急時(shí)，協(xié)調做好威溪灌區人員的轉移、疏散和安置工作；并組織水庫樞紐除險加固項目管理工作。
�。�8）、協(xié)助做好水力發(fā)電和城市供水管理及所屬?lài)衅髽I(yè)改制工作；負責承辦政府交辦的其他工作。
3、績(jì)效目標
根據國家政策法規和本單位工作實(shí)際情況，建立健全財務(wù)管理制度、事業(yè)單位內部控制制度和內部約束機制，依法依規、合理地使用公共財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門(mén)職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。
4、部門(mén)內部控制及厲行節約制度建設
高度重視預算績(jì)效管理評價(jià)工作，成立了以夏云發(fā)所長(cháng)為組長(cháng)，其他所領(lǐng)導為副組長(cháng)，股室負責人為成員的預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組和單位內部控制基礎性評價(jià)工作領(lǐng)導小組，明確各職能股室的評價(jià)責任，進(jìn)一步強化各股室對公共財政預算支出績(jì)效管理意識。
加強對上級財政預算資金方面制度的培訓學(xué)習，不斷提高各職能股室的業(yè)務(wù)能力。
建立了機關(guān)整體支出管理方面的內部控制制度，并不斷進(jìn)行完善。如預算績(jì)效管理制度、財務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、項目建設管理制度及事業(yè)單位內部控制制度，對公務(wù)招待費、公務(wù)用車(chē)等“三公”經(jīng)費支出進(jìn)行有效地控制。
嚴格制度執行，特別是“三公”經(jīng)費的預算控制。加強公務(wù)用車(chē)的管理，嚴格公務(wù)接待費用的審核審批程序，“三公”經(jīng)費控制在財政預算范圍內。
二、部門(mén)整體支出規模及內容
1、預算平衡情況：20xx年一般公共財政預算支出7239457元（不含退休人員），其中：財政撥款7239457元。抵減其他收入后，全年預算總支出7239457元，收支平衡。
2、預算支出情況分析：20xx年一般公共財政支出7239457元，系指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出，包括用于基本工資、津補貼績(jì)效工資等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、勞務(wù)費、公務(wù)接待費、公車(chē)運行維護費、工程維修費、辦公設備購置及其他日公用經(jīng)費。其中：工資福利支出6509579元，對個(gè)人和家庭的補助支出135960元，一般商品和服務(wù)支出593918元，因20xx年退休人員經(jīng)費由人社局統一核算發(fā)放，單位不再另行預算。
3、“三公”經(jīng)費預算：20xx年機關(guān)運行經(jīng)費593918元，“三公”經(jīng)費預算64000元，其中公務(wù)接待費25000元，公務(wù)車(chē)運行維護費39000元。
三、單位資產(chǎn)負債、整體收支管理情況及“三公”經(jīng)費預算執行情況
20xx年末資產(chǎn)合計8711.62萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)8228.15萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)合計483.47萬(wàn)元，20xx年財政預算收入723.9457萬(wàn)元，當年100%到位，一般公共預算財政性支出723.9457萬(wàn)元。20xx年實(shí)際收入總計1719.31萬(wàn)元，其中一般公共預算財政撥款993.73萬(wàn)元（含退休人員經(jīng)費236.68萬(wàn)元），事業(yè)收入247.5萬(wàn)元，其他收入478.08萬(wàn)元。全年實(shí)際總支出合計1567.81萬(wàn)元，一般公共預算財政性支出993.73萬(wàn)元，其中工資福利支出546.46萬(wàn)元，商品服務(wù)支出115.22萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭補助支出252.04萬(wàn)元，其他事業(yè)支出80.00萬(wàn)元。
20xx年一般公共預算財政撥款決算“三公”經(jīng)費車(chē)輛運行維護費24697元，公務(wù)接待費24303元，20xx年我所“三公”經(jīng)費預算全額為64000元，沒(méi)有超過(guò)預算，“三公”經(jīng)費總體控制比較好。與上年相比節約1.92萬(wàn)元。
四、部門(mén)整體財政性支出績(jì)效評價(jià)
市威溪水庫管理所20xx年根據年初工作計劃和政府重點(diǎn)工作，緊緊圍繞市委市政府經(jīng)濟工作的要求，積極履行職責職能，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過(guò)加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門(mén)整體支出管理情況得到提升，成效明顯。根據20xx年度部門(mén)整體支出狀況的概述和分析，部門(mén)整體支出績(jì)效情況如下。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟效益評價(jià)
1、 本年預算配置控制較好，純公益性人員控制在預算編制以?xún)�，編制內在職人員控制率為49.21%，小于100%�！叭苯�(jīng)費預算總額嚴格控制在預算指標內，與上年相比節約1.92萬(wàn)元。
2、預算執行方面，一般公共預算財政性支出總額控制基本在預算總額內，本年度公共財政預算未進(jìn)行相關(guān)事項調整�！叭苯�(jīng)費財政策性支出總體控制較好，公務(wù)接待費本年度支出較上年減少53.93%，公務(wù)用車(chē)運行維護費本年度支出較上年度增加59.5%，“三公”經(jīng)費決算變動(dòng)率為－28.19%，小于零。
3、預算管理方面，各項管理制度執行總體較為有效，需進(jìn)一步強化，資金的使用和管理需進(jìn)一步加強。
4、固有資產(chǎn)管理方面，建立了固定資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行了資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和資產(chǎn)清理，總體執行較好。并對單位所有資產(chǎn)按要求粘貼了條形碼。
根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標體系，我所20xx年度績(jì)效評價(jià)得分為91分。
�。ǘ┬市栽u價(jià)和有效性評價(jià)
我所一般公共財政預算安排的基本支出基本保障了我所正常的工作運轉，體現了市財政對水利工程管理單位的關(guān)心和重視。財政性預算安排是非常必要的，我所在預算執行上嚴格遵守各項財政性法規，嚴守財政紀律，在資金使用和管理上，嚴守法律、紀律和道德三條底線(xiàn)。
一是狠抓資金使用效益。表現在：一是保障了職工工資，績(jì)效工資、津補貼的及時(shí)足額發(fā)放，沒(méi)有出現拖欠職工工資，離退休費用及生活費等現象；二是保障了單位的正常運轉，各項工作開(kāi)展順利，灌區各項指標得到了增長(cháng)；三是財政供養人員控制較好；四是資金管理使用較規范，無(wú)虛列支出及隨意使用現象，無(wú)大額現金支付現象。
二是加大水利工程維修力度。20xx年我所共完成水利維修養護經(jīng)費63.17萬(wàn)元，完成土方3650立方米，漿塊1150立方米，砼370立方米，干塊150立方米。其中左干渠修復垮方11處，長(cháng)85米，完成工程維護經(jīng)費36.75萬(wàn)元，右干渠修復垮方10處，長(cháng)55米，完成工程養護經(jīng)費26.42萬(wàn)元。
三是企業(yè)改制工作穩步推進(jìn)。威溪管理所所屬威溪水電站、安樂(lè )水電站、水利水電建筑安裝公司三家國有企業(yè)，三家國有企業(yè)改制20xx年均已完成單位財務(wù)收支審計和清戶(hù)核資程序，已擬訂單位安置方案報市改制辦安置組審核。市水利水電工程公司、安樂(lè )水電站及威溪水電站資產(chǎn)已報市國資辦進(jìn)行資產(chǎn)評估并進(jìn)行資產(chǎn)交接，改制的主要工作基本完成。
四是完善財務(wù)管理制度。根據本單位的工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監管和控制制度過(guò)程中，制定了《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)內部稽核制度》、《規章制度實(shí)施細則》和《固定資產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項規章制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了財務(wù)內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、準確性、完整性，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理。
依據《會(huì )計法》規定及單位財務(wù)管理制度，財務(wù)管理內部牽制制度和《湖南省會(huì )計基礎工作規范》，做到核算會(huì )計、支付會(huì )計分設，帳、款分管，預留銀行印鑒和有關(guān)票證分別保管，并按時(shí)與銀行、國庫進(jìn)行核對，杜絕每筆業(yè)務(wù)由會(huì )計或支付會(huì )計一人經(jīng)辦，最大限度地保證財政資金使用安全、規范、有效.
五是資金效率性較高。用有限的資金全力保障了威溪灌區社會(huì )灌溉效益得到正常發(fā)揮�？�(jì)效考核指標基本完成。
六是加強國有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理.根據市國資委安排對固定資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并對資產(chǎn)進(jìn)行清理和盤(pán)查，實(shí)現資產(chǎn)管理常態(tài)化和正規化，使資產(chǎn)帳、卡、實(shí)、物相符，有效地提高了固定資產(chǎn)利用率，發(fā)揮固定資產(chǎn)最大效率。
七是完成政府性重點(diǎn)工作。20xx年根據市委市政府經(jīng)濟工作會(huì )議精神，完成了市第三自來(lái)水廠(chǎng)的工程項目續建配套，建設掃尾，完成投資額300萬(wàn)元。完成了威溪灌溉節水改造獎補項目建設，投資額450萬(wàn)元。實(shí)現躉水主管道對接，正式向城區供水。
八是爭取威溪大壩除險加固項目工作。20xx年度對威溪大壩進(jìn)行鑒定，經(jīng)專(zhuān)家委員會(huì )評審鑒定為三類(lèi)壩，同時(shí)完成了威溪大壩除險加固項目的初步設計工作。
�。ㄈ┥鐣�(huì )公眾滿(mǎn)意度評價(jià)
20xx年我所干部職工在所總支的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì )及十九大精神，勤奮工作，提高辦事效率，辦事程序公開(kāi)，預算信息公開(kāi)，辦事時(shí)間縮短，社會(huì )和諧穩定，灌區人民安居樂(lè )業(yè)，群眾滿(mǎn)意度達到95%。
五、存在的主要問(wèn)題
1．水利體制改革后，準公益性人員每年財政僅解決64人每人400元生活費，標準仍然過(guò)低，上訪(fǎng)事件時(shí)有發(fā)生。
2.灌區工程維修艱難。因威溪左右干渠渠系較長(cháng)，年久失修運行日益老化，水利維修財政投入較小，導致渠系水利用系數不到45%，灌溉水量流失較大，灌溉面積日益縮小。
3.超預算支出。20xx年公共財政預算支出993.73萬(wàn)元，其中退休費236.68萬(wàn)元。因單位退休人員較多，準公益性人員67人屬差額人員，遺屬人員生活費及一次性撫恤金均由單位負擔，實(shí)際支出為1567.81萬(wàn)元，同時(shí)因威溪灌區節水改造獎補項目發(fā)生資本性支出376.37萬(wàn)元，超出了預算安排。
4.資金使用審核列報支付中，未按功能科目一一對應，部分開(kāi)支應由其他資金列支的費用，從財政性預算內資金列支，從而導致公共財政支出預決算存在偏差。
六、建議
針對上述存在的問(wèn)題和我所整體支出管理的需要，擬實(shí)施以下改進(jìn)措施。
1、財政部門(mén)應提高單位準公益性人員的'生活費標準，并將準公益性人員的“五險“同步納入年初財政預算，解決其后顧之憂(yōu)。
2、細化預算編制工作，認真做好預算編制。市威溪管理所應根據人員分類(lèi)情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，嚴格按照預算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預算編制，優(yōu)先保證固定性的，相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動(dòng)性的費用項目，進(jìn)一步提高預算編制的科學(xué)性，嚴謹性和可控性，切實(shí)提高資金的使用效益。
3、加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審核。在費用報賬支付時(shí)，按照預算規定的費用項目和用途及功能性科目進(jìn)行資金使用審核、列報支付、財務(wù)核算，杜絕超支現象的發(fā)生。
4、持續抓好“三公”經(jīng)費控制管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費的規模和比例，把關(guān)“三公”經(jīng)費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進(jìn)一步細化“三公”經(jīng)費的管理，合理壓縮“三公”經(jīng)費支出。
5、加強單位內部控制制度建設，確保一般公共財政性績(jì)效目標的順利完成。
績(jì)效整改情況報告 9
自20xx年8月25日收到《長(cháng)安鎮專(zhuān)職消防隊績(jì)效評價(jià)報告整改通知書(shū)》后，我單位高度重視評價(jià)報告提出的“1號文”執行過(guò)程存在問(wèn)題，當即成立問(wèn)題整改小組，對評價(jià)中所發(fā)現的問(wèn)題開(kāi)展整改工作，并按照評價(jià)報告中提出的意見(jiàn)及建議擬定了一系列的整改措施�，F將目前已開(kāi)展整改工作情況及后續計劃整改措施報告如下：
一、已開(kāi)展整改工作情況
�。ㄒ唬┲贫ā丢勓a申報指南》，加速獎補發(fā)放進(jìn)度
為減少社區（集團公司）因不了解申報流程或相關(guān)材料要求而導致申請不通過(guò)情況的發(fā)生，我單位在原有文件基礎上制定了一份《獎補申報指南》（詳見(jiàn)附件1），對申報主體及條件、申報材料、申報時(shí)間、申報流程、申報受理咨詢(xún)電話(huà)等方面均進(jìn)行具體說(shuō)明。特別針對設備安裝位置、安裝照片拍攝要求、發(fā)票內容填寫(xiě)等前期獎補審核過(guò)程中需注意事項作詳細補充，明確規定需提交文件的具體要求，充分提升政策實(shí)施的可執行性和可操作性。同時(shí)，在指南中提供消防隊和消安委咨詢(xún)電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)，以便及時(shí)對群眾提出的問(wèn)題給予反饋。
�。ǘ⿵娀Y料管理工作，提升規范化管理水平
加強資料規范管理意識，在政策執行過(guò)程中注意保留和整理完整原始憑證及其他相關(guān)材料，以便備查。具體如下：
1.針對存在的各類(lèi)資料內容不全、更新不及時(shí)等問(wèn)題，我單位分三個(gè)大類(lèi)規范、整合各項資料，以便及時(shí)備查。一是原始憑證類(lèi)，包括記賬憑證、收據、付款憑證、發(fā)票、預算經(jīng)費呈批表等文件；二是數據材料類(lèi)，包括各社區（集團公司）提交獎補申請材料、獎補資金發(fā)放至社區（集團公司）明細清單、社區（集團公司）獎補資金發(fā)放至群眾明細清單等文件；三是文件材料類(lèi)，包括政策制定依據、政策申報文件、政策批復文件、政策調整文件等。
2.針對獎補資金發(fā)放至社區（集團公司）明細清單填寫(xiě)不規范的問(wèn)題，我單位根據申請驗收臺賬內容制定了對應的獎補資金明細表模板（詳見(jiàn)附件2），并要求相關(guān)工作人員在填寫(xiě)過(guò)程中不得修改表頭內容和順序，提高獎補發(fā)放的規范性。
二、計劃整改措施
�。ㄒ唬┩晟瓶�(jì)效指標體系設計
在下年度填寫(xiě)績(jì)效目標申報表時(shí)，我單位將從指標設置的合理性、全面性、規范性等方面優(yōu)化績(jì)效指標體系，具體如下：
1.提升數量指標設置的全面性�？稍O置專(zhuān)項獎補資金發(fā)放率、“三小”場(chǎng)所火災探測報警器安裝完成率、出租屋火災探測報警器安裝完成率、“三小”場(chǎng)所簡(jiǎn)易噴淋頭安裝完成率、出租屋簡(jiǎn)易噴淋頭安裝完成率、安裝噴淋頭設施補貼完成率、安裝煙感設施補貼完成率等數量指標，并根據填報時(shí)的工作開(kāi)展情況適當制定可實(shí)現指標值，全方位考察設備安裝和獎補發(fā)放情況。
2.提升質(zhì)量指標和時(shí)效指標設置的可操作性�？稍O置補貼合規率、應補盡補率、政策知曉率、獎補資金發(fā)放足額率等質(zhì)量指標；設置專(zhuān)項獎補資金發(fā)放及時(shí)率、火災探測報警器安裝按時(shí)完成率、簡(jiǎn)易噴淋頭安裝按時(shí)完成率等時(shí)效指標，并對各項指標內容或計算公式進(jìn)行說(shuō)明和解釋?zhuān)佑行ё粉櫔勓a資金發(fā)放質(zhì)量和時(shí)效。
3.提升效益指標設置的規范性�？稍O置“三小”場(chǎng)所、出租屋火災風(fēng)險防控提升度、“三小”場(chǎng)所、出租屋火災事故發(fā)生數量降低率、“三小”場(chǎng)所、出租屋火災事故傷亡人數降低率、補貼對象覆蓋面等社會(huì )效益指標；設置社區（集團公司）滿(mǎn)意度、群眾滿(mǎn)意度、群眾投訴處理滿(mǎn)意率等滿(mǎn)意度指標，切實(shí)追蹤項目實(shí)施所帶來(lái)的經(jīng)濟、社會(huì )、生態(tài)效益情況，并定期就獎補政策實(shí)施情況對社區、群眾兩大群體進(jìn)行調研，了解公眾需求，深化實(shí)施效果。
�。ǘ┮幏墩邎绦羞^(guò)程監管
我單位將從消防基礎設施現場(chǎng)安裝建設情況、獎勵標準目標口徑、財務(wù)記錄合規性等方面完善政策執行過(guò)程監管方案，提升財政資金的使用效率，具體如下：
1.對設備安裝工作加強監督。不定期對社區（集團公司）消防基礎設施現場(chǎng)安裝建設情況進(jìn)行抽查，抽查問(wèn)題包括：感煙報警器、噴淋頭安裝位置是否規范；安裝位置是否因緊靠墻壁而減小了有效保護面積；是否嚴格按照安裝規范在“三小”場(chǎng)所住人區域和出租屋樓梯間首層位置進(jìn)行安裝；噴淋頭室內供水管是否違規采用PVC管等，對抽查存在問(wèn)題的社區（集團公司）要求其在規定期限內整改，并不定時(shí)復查。
2.明確目標數據口徑。下發(fā)各社區（集團公司）煙感、噴淋頭獎補申請年度目標值，督促社區（集團公司）根據年度目標值進(jìn)行任務(wù)分解，按時(shí)按量追蹤任務(wù)完成情況。
3.提升費用支出和財務(wù)記錄合規性。收集社區（集團公司）獎補資金發(fā)放至群眾的明細表，嚴格要求社區（集團公司）規范填寫(xiě)、記錄、存檔，并不定期進(jìn)行抽查。同時(shí)，為加強獎補資金發(fā)放的后續落實(shí)情況，我單位擬對已收到獎補的.社區進(jìn)行調研，落實(shí)獎補資金去向，是否按要求發(fā)放到群眾手中。此項工作落實(shí)到位后，將會(huì )提高廣大群眾安裝基礎設施的積極性和主動(dòng)性，從而加快各項工作進(jìn)展。
�。ㄈ┘訌姫勓a政策宣傳力度
我單位將從社區（集團公司）層面和居民層面兩方面優(yōu)化獎補政策宣傳方案，具體如下：
1. 在社區（集團公司）層面，在原有以文件下發(fā)傳達政策內容為主的基礎上，完善線(xiàn)下會(huì )議、線(xiàn)上座談等交流宣傳方式。我單位擬于近期下發(fā)新制定的《獎補申報指南》，盡可能通過(guò)召開(kāi)會(huì )議的形式對指南中各項要求作具體講解及答疑交流，督促社區遵照申報程序，整理驗收資料，提起驗收申請，抓緊時(shí)間申報資金獎勵，確保設施安裝獎勵資金及時(shí)兌現，提高廣大群眾安裝消防基礎設施積極性和主動(dòng)性，全面加速“以獎代補”獎勵發(fā)放。
2. 在居民層面，一是督促社區（集團公司）通過(guò)社區公眾號、微信群通知、派發(fā)宣傳單等線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的宣傳方式，定期宣傳相關(guān)政策要求、政策進(jìn)展、政策變動(dòng)等內容。二是督促社區（集團公司）定期召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，細致講解安裝政策及獎補政策。三是督促社區（集團公司）對未落實(shí)安裝的居民進(jìn)行電話(huà)或短信的方式提醒。四是督促社區（集團公司）對存在困難的居民入戶(hù)解答問(wèn)題。
同時(shí)，我單位將不定期組織社區（集團公司）相關(guān)人員進(jìn)行宣傳、交流，及時(shí)解決社區在1號文執行過(guò)程中存在問(wèn)題，加速推進(jìn)1號文安裝及獎勵發(fā)放。并抽查社區（集團公司）獎補宣傳工作進(jìn)展、調查群眾對政策的知曉程度，針對存在的宣傳問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議。
績(jì)效整改情況報告 10
為不斷提升我市民生工作質(zhì)量，檢驗民生工程實(shí)施效果，促進(jìn)各項民生政策的貫徹落實(shí)，5-6月，市民生辦統一協(xié)調組織開(kāi)展對20xx年度部分民生工程項目進(jìn)行第三方績(jì)效評價(jià)。針對績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了通報，并要求做好反饋問(wèn)題整改。我局高度重視、立即行動(dòng)。主要領(lǐng)導召開(kāi)了全市人社系統民生工作情況的推進(jìn)會(huì )，就此次績(jì)效評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題整改落實(shí)做出布置，各縣區、相關(guān)科室和責任單位對照績(jì)效評價(jià)報告，認真梳理，嚴格實(shí)行“三張清單”工作制度，對照問(wèn)題進(jìn)行了全面清理整改�，F將情況報告如下：
一、績(jì)效評價(jià)結果及發(fā)現的問(wèn)題
1.總體評分情況。此次績(jì)效評價(jià)的全市23項民生工程總體情況較好，平均得分94.17分。我局實(shí)施的技工大省技能培訓中的技能脫貧培訓得分為92分、企業(yè)新錄用培訓為94.4分，就業(yè)扶持工程為98.83分，城鄉居民基本醫療保險為96.53分，城鄉居民大病保險為94.6分，城鄉居民基本養老保險為95.67分。
2.發(fā)現的主要問(wèn)題。技工大省項目樅陽(yáng)縣存在重復培訓、受訓對象不符合政策范圍現象；樅陽(yáng)縣人社局20xx年未通過(guò)招標方式確定承辦城鄉居民大病保險的商保機構；就業(yè)扶持工程項目高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習補貼未能統貼申請程序；城鄉居民基本醫療保險項目參保情況進(jìn)度滯后；基礎臺賬資料不夠完善；部分項目政策宣傳工作不到位等。
二、問(wèn)題整改情況
1.技工大省技能培訓工程。針對主管單位對培訓計劃和參訓人員審核不嚴的問(wèn)題，相關(guān)縣區人社部門(mén)將進(jìn)一步加強基礎臺賬的審核工作和流程把控，縮短了計劃審核時(shí)限；針對資金撥付滯后的問(wèn)題，業(yè)務(wù)職能科室將加強與財政部門(mén)對接，及時(shí)核實(shí)、跟蹤關(guān)注資金撥付情況，確保企業(yè)新錄用人員技能培訓專(zhuān)項資金按時(shí)撥付。
2.就業(yè)扶持工程。已將“見(jiàn)習撥付規范問(wèn)題”納入下半年重點(diǎn)調研工作，積極與各縣區見(jiàn)習主管部門(mén)溝通，進(jìn)一步梳理資金撥付流程，加快資金撥付進(jìn)度；按照市民生工程第三方評價(jià)小組要求已將臺賬重新裝訂歸檔；對花名冊中聯(lián)系方式與就業(yè)人員不符的現象整改完成，并要求各見(jiàn)習基地進(jìn)行自查，杜絕今后出現此類(lèi)情況。
3.城鄉居民基本醫療和大病保險。關(guān)于參保情況滯后的情況，樅陽(yáng)縣人社局已于8月底全面完成參保目標任務(wù)；針對財務(wù)核算不規范的現象，市人社局相關(guān)職能科室先按要求對大病保險運行情況進(jìn)行分人數統計，形成完整、清晰的業(yè)務(wù)支出數據，并著(zhù)手研究解決大病保險基金未區分職工和居民進(jìn)行單獨列賬的財務(wù)規范問(wèn)題；關(guān)于臺賬資料未統一管理的問(wèn)題，已要求各職能科室進(jìn)行整理歸檔，年底前形成完整規范的臺賬資料，關(guān)于招投標的問(wèn)題，樅陽(yáng)縣人社局將于今年12月底完成經(jīng)辦商業(yè)機構招標，并出臺考核辦法。
4.城鄉居民基本養老保險。針對政策宣傳工作不夠到位的現象，市人社局將不斷加大養老保險民生工作各項宣傳活動(dòng)力度，補充完善相關(guān)臺賬資料；關(guān)于數據庫完善的事項，業(yè)務(wù)科室正積極與省廳溝通，掌握數據庫建設、運行情況，提出完善數據庫建設的意見(jiàn)及建議，同時(shí)，布置各鄉鎮辦通知各村，梳理聯(lián)系未完善人員信息，及時(shí)錄入，不斷補充完善；關(guān)于業(yè)務(wù)臺賬不規范的情況，義安區目前已完成20xx年前所有業(yè)務(wù)檔案的整理、歸檔與裝訂工作，數據信息化管理的工作將于8月底結束，樅陽(yáng)縣業(yè)務(wù)檔案整理工作已完畢，目前正申報省廳驗收，預計將在9月份驗收完成。
三、下一步工作打算
1.繼續做好問(wèn)題整改。嚴格落實(shí)“三張清單”工作制度，繼續加大發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)力度，持續關(guān)注整改進(jìn)度，將整改情況納入對縣區及各部門(mén)的月度和年度考核，適時(shí)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。
2.認真做好工作總結。以此次績(jì)效評價(jià)為契機，認真梳理分析各項工程實(shí)施開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，認真總結完善，從健全和完善機制和體制建設的.角度分析現象、查找原因、提出對策，不斷改進(jìn)民生工程項目實(shí)施工作，防止相關(guān)問(wèn)題的發(fā)生，同時(shí)做好20xx年度項目的自查自檢，做好迎接省級績(jì)效評價(jià)的準備工作。
3.全面提升項目績(jì)效。高度認識績(jì)效評價(jià)工作的目的和意義，高度重視民生工程實(shí)施的質(zhì)量和效益，認真做好各項工作和成果運用，從政策宣傳、項目推進(jìn)、基礎臺賬、項目提升等方面下大力氣、做足功課，全面總結、不斷提升，以爭先進(jìn)位、精益求精的指導思想，全面提高民生項目的質(zhì)量和效益。
績(jì)效整改情況報告 11
收到長(cháng)安財政分局《社�；鹬行牟块T(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)工作的通知》（長(cháng)財函〔20xx〕188號）后，我單位認真對照報告提及的存在問(wèn)題，迅速開(kāi)展工作，按照報告中的整改意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改�，F將有關(guān)整改情況報告如下：
一、基本整改情況
�。ㄒ唬╊A算績(jì)效管理的問(wèn)題整改
一是針對專(zhuān)項績(jì)效目標出現方向性偏差和表述不完善問(wèn)題。1.五大專(zhuān)項的績(jì)效目標不存在方向性偏差。社會(huì )基本養老保險（村社區）費、社會(huì )基本醫療保險（村社區）、生育保險（村社區）、非本市戶(hù)籍職工在莞就讀子女參加社會(huì )基本醫療保險這四個(gè)專(zhuān)項的績(jì)效目標都是“目標1：按文件規定及時(shí)完成社保費用的征收工作”，與之對應的基金管理中心的工作應該是“征收”，并不是發(fā)放財政補貼，因此五大專(zhuān)項的績(jì)效目標不存在方向性偏差。2.部分專(zhuān)項的績(jì)效目標表述不完善問(wèn)題。社會(huì )基本養老保險（村社區）分離人員“養老津貼”費項目的績(jì)效目標是“目標1：按文件規定及時(shí)完成養老津貼申領(lǐng)的工作”，主要是根據業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行表述的。為了有效避免誤解，我中心將在今后的工作中，針對此類(lèi)表述做出適當的調整。
二是整體支出績(jì)效目標歸類(lèi)不夠合理問(wèn)題。完善整體支出績(jì)效目標歸類(lèi)、整體支出績(jì)效目標批復表中的年度績(jì)效目標的表述和統一績(jì)效目標的表述，避免出現不適合合理聚類(lèi)的意思和目標表述不一致的情況。
三是績(jì)效指標中未完全包含常規工作的相關(guān)指標問(wèn)題。完善長(cháng)安鎮部門(mén)（單位）整體支出績(jì)效目標批復表的績(jì)效指標中“參保資源數據的管理和完善辦理參保單位、參保人員社會(huì )保險登記和參保人員增減變動(dòng)”等常規工作的相關(guān)指標和指標賦值，全面體現基本支出預算資金涉及的常規工作的績(jì)效考核指標。
四是部分績(jì)效指標計劃值（水平）賦值不夠合理問(wèn)題。完善績(jì)效指標計劃值（水平）賦值；合理量化效果指標，保持績(jì)效指標目標值的統一性；合理設置人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，體現績(jì)效指標的本質(zhì)特性。
�。ǘ┵Y金管理的問(wèn)題整改
一是預算調整率偏高問(wèn)題。為了提高資金使用率，有效避免資金閑置情況發(fā)生，我鎮使用的是年中調整預算方式，但由于我中心業(yè)務(wù)承接量大、業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多且涉及資金較多，導致年度預算較大。因此建議財政分局在年初預算審核時(shí)，充分參考上一年預算金額來(lái)審批預算，可有效避免我中心出現預算調整率過(guò)高的問(wèn)題。
二是預算資金變化率與績(jì)效指標值變化率不太匹配問(wèn)題。由于目前社會(huì )基本養老保險（村社區）分離人員“養老津貼”費，主要是用于補貼本市戶(hù)籍從未參保人員的養老待遇，我中心是嚴格按照政策要求支付待遇，但是由于待遇涉及中央財政補貼、市財政、鎮財政、社區四級分擔，中央財政補貼會(huì )不定期的調整，市、鎮、社區的三級補貼比例和金額也會(huì )根據政策不定期的調整，因此我中心需按照政策指引及時(shí)調整相關(guān)專(zhuān)項。
�。ㄈ╉椖抗芾淼膯�(wèn)題整改
一是主動(dòng)管理意識有待進(jìn)一步提升的問(wèn)題。針對“多人去世約1年，尚未領(lǐng)取終老待遇”問(wèn)題，由于我中心業(yè)務(wù)系統沒(méi)有與公安系統數據實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)對碰，目前死亡數據日常是由社區報至我中心，我中心再根據報送的數據聯(lián)系死者家屬核實(shí)情況，并通知辦理終老待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)。另，市基金中心也會(huì )不定期跟公安部門(mén)對碰相關(guān)信息，對排查出來(lái)領(lǐng)取終老待遇的人員進(jìn)一步進(jìn)行通知。我國的政策法規暫沒(méi)有規定終老待遇的領(lǐng)取時(shí)間，我中心已在收到相關(guān)數據后第一時(shí)間通知和引導家屬盡快辦理終老待遇。鑒于存在與公安系統數據實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)對碰的問(wèn)題，我中心今后工作中會(huì )進(jìn)一步加強與公安部門(mén)聯(lián)系，定期排查死亡人員，并對受理的終老待遇業(yè)務(wù)都能夠如期辦結并發(fā)放相關(guān)待遇。另外，我中心受理的終老待遇業(yè)務(wù)都能夠如期辦結并發(fā)放相關(guān)待遇，沒(méi)有出現超期的情況。
二是對數據分析挖掘功能未充分問(wèn)題。下來(lái)繼續挖掘分析擁有的大量數據，充分發(fā)揮數據的潛在功能與價(jià)值。
�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理問(wèn)題
由于機構改革，目前我中心與長(cháng)安人社分局、醫保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀(guān)情況。原單位人員和附帶的資產(chǎn)隨人員崗位安排發(fā)生變動(dòng)，為避免影響工作開(kāi)展，已按需求統籌資產(chǎn)使用，但難免會(huì )有清單上屬于基金中心，但被屬其他三個(gè)單位的`人員使用的情況。目前，我中心已對交叉使用的資產(chǎn)做好地址及使用人員（管理人）的登記，每年做好盤(pán)點(diǎn)工作避免資產(chǎn)流失。為有效處理此類(lèi)問(wèn)題，我中心后續將咨詢(xún)請教財政等部門(mén)，以便更好地做好資產(chǎn)管理工作。
�。ㄎ澹﹥瓤刂贫鹊膯�(wèn)題整改
一是業(yè)務(wù)流程規范性存在不足問(wèn)題。1.內部控制制度健全。長(cháng)安人社、醫保分局已于20xx年7月4日重新修訂了《采購內部控制管理制度》，由于我中心與長(cháng)安人社分局、醫保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀(guān)情況，因此本制度同樣適用于基金管理中心，制度中明確了采購經(jīng)費使用事前審批制度，不存在業(yè)務(wù)流程規范性存在不足情況。2.存在多頭采購問(wèn)題。我中心與長(cháng)安人社分局、醫保分局及人資中心形成五個(gè)牌子一套人員的客觀(guān)情況，并已嚴格按照采購有關(guān)規定進(jìn)行采購，不存在多頭采購問(wèn)題。
二是部分內控制度執行不深入，未能全面準確識別存在的風(fēng)險隱患問(wèn)題。我中心已在逐步建立內部控制體系，加強對單位經(jīng)濟活動(dòng)的風(fēng)險防范和管控，規范單位管理行為，及時(shí)識別的問(wèn)題，提高內部控制制度執行力，減少各類(lèi)風(fēng)險事故的發(fā)生。
�。┤肆Y源管理的問(wèn)題整改
一是單位人員歸屬及崗位職責劃分不夠清晰，人員經(jīng)費支出欠合理問(wèn)題。
1、人員經(jīng)費支出欠合理問(wèn)題。由于機構改革，目前我中心與長(cháng)安人社分局、醫保分局及人資中心等形成五個(gè)牌子一套人員的客觀(guān)情況，個(gè)別工作人員工作崗位及職責存在交叉，因而導致人員經(jīng)費存在交叉的情況存在，下來(lái)我中心將進(jìn)一步明晰人員歸屬，劃分清晰人員職責，進(jìn)一步做好人員經(jīng)費發(fā)放工作。
2、崗位設置不明晰，存在一崗多職現象問(wèn)題。我中心已進(jìn)一步劃分清晰工作人員崗位職責，對保險關(guān)系各項業(yè)務(wù)已對應設置受理、復核人員崗位，加強業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中對關(guān)鍵流程的內部控制力度，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。
二是人力資源管理制度建設不健全，管理效能發(fā)揮不充分問(wèn)題。
1、輪崗管理制度問(wèn)題。我中心已嚴格按照有關(guān)規定建立健全員工輪崗管理制度。
2、績(jì)效考核制度問(wèn)題。我中心已嚴格按照對照鎮黨建工作辦單位人員績(jì)效考核制度建立長(cháng)安鎮社�；鹬行目�(jì)效考核制度，該制度對激勵機制建設有明確細則，能有效激勵員工工作的積極性。
3、人員培訓材料缺失問(wèn)題。我中心已制定單位工作人員培訓計劃，并積極開(kāi)展內部控制領(lǐng)導小組培訓、聘員培訓，下來(lái)我中心將進(jìn)一步做好培訓臺賬建立健全工作，尤其注重培訓檔案的收集與整理工作。
二、下一步工作計劃
下來(lái)，為進(jìn)一步做好績(jì)效管理工作，我中心將嚴格對照實(shí)際存在問(wèn)題，繼續落實(shí)整改工作，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。同時(shí)，有效加強財務(wù)隊伍建設，細化采購管理制度，并繼續按照政府相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度規定，進(jìn)一步加強財務(wù)工作的規范化，建立健全財務(wù)內部管理制度。
績(jì)效整改情況報告 12
根據《樂(lè )山市市中區財政局關(guān)于20xx年績(jì)效評價(jià)整改及公開(kāi)的通知》要求，區退役軍人事務(wù)局20xx年認真落實(shí)財政部門(mén)績(jì)效管理工作要求，針對《20xx年部門(mén)項目支出績(jì)效評價(jià)報告》存在的相關(guān)問(wèn)題，加強工作部署，認真開(kāi)展自查整改，提出相應的整改措施及時(shí)整改，不斷優(yōu)化改進(jìn)績(jì)效管理工作，有效推動(dòng)各項工作落實(shí)�，F將涉及績(jì)效評價(jià)主要問(wèn)題的整改情況報告如下：
一、績(jì)效評價(jià)存在的問(wèn)題
在績(jì)效自評過(guò)程中，我單位民生項目績(jì)效管理存在：事前績(jì)效評估、績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監控、績(jì)效評價(jià)、結果運用等工作還需加強。項目經(jīng)費控制數項目績(jì)效管理存在：
1、單位機關(guān)經(jīng)費運行偏緊。
2、業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，工作經(jīng)費開(kāi)支較大，導致經(jīng)費不足申請追加業(yè)務(wù)專(zhuān)項經(jīng)費的情況。
二、整改措施
針對項目績(jì)效自評存在的問(wèn)題，我單位積極采取措施，分別從以下幾個(gè)方面落實(shí)整改。
�。ㄒ唬┘訌娕嘤枌W(xué)習。20xx年，我局充分認識了績(jì)效管理工作的重要意義，為加強績(jì)效管理工作的.開(kāi)展，對財務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員加強培訓，特別是針對《預算法》、《行政事業(yè)單位會(huì )計制度》等學(xué)習培訓，規范部門(mén)預算收支核算，切實(shí)提高部門(mén)預算收支管理水平。我局在加強內部學(xué)習培訓的同時(shí)，積極參加區財政局組織的績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓，不僅要求財務(wù)人員參加，同時(shí)組織業(yè)務(wù)股室一同參加，不斷促進(jìn)財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員提升績(jì)效管理能力和水平。
�。ǘ┩晟瓶�(jì)效指標庫。為進(jìn)一步提高績(jì)效目標設置的科學(xué)性和可操作性，我局在開(kāi)展20xx年度績(jì)效目標申報工作的同時(shí)，積極組織各資金使用股、室根據項目特點(diǎn)，認真梳理代表性強、可操作性強的績(jì)效指標，更新完善我局績(jì)效指標庫，為以后年度績(jì)效目標申報工作提供更好地參考。
�。ㄈ┘訌娍�(jì)效運行監控。我局在加強預算執行進(jìn)度管理，督促資金使用股室加快項目實(shí)施進(jìn)度的同時(shí)，嚴格按照相關(guān)要求，啟動(dòng)了績(jì)效運行監控工作，及時(shí)掌握項目資金支出進(jìn)度和績(jì)效目標實(shí)現情況，并針對監控發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，確保財政資金切實(shí)發(fā)揮效益。
�。ㄋ模┘訌娊Y果應用。將20xx年度績(jì)效自評結果作為編制部門(mén)20xx年度預算和調整政策的重要依據，同時(shí)加大各類(lèi)資金統籌使用力度、保障重大項目、規范我局預算管理、提高依法理財水平、提高預算公開(kāi)透明度等重點(diǎn)，為扎實(shí)做好20xx年部門(mén)預算工作奠定堅實(shí)基礎。
績(jì)效整改情況報告 13
20xx年是《岳陽(yáng)市預算績(jì)效管理實(shí)施辦法》擴圍提質(zhì)推進(jìn)年。根據市政府主要領(lǐng)導對《岳陽(yáng)市財政局關(guān)于20xx年財政支出績(jì)效評價(jià)情況的報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評價(jià)報告》）“要把績(jì)效評價(jià)結果用好，要落實(shí)好獎懲措施”的批示，市財政局、市審計局協(xié)同聯(lián)動(dòng)，壓緊壓實(shí)主體責任，跟蹤督導問(wèn)題整改，促進(jìn)績(jì)效評價(jià)結果應用落地見(jiàn)效。
一、壓實(shí)主體責任。
針對20xx年《評價(jià)報告》涉及的20家項目單位50個(gè)問(wèn)題點(diǎn)，財審聯(lián)動(dòng)下達整改函，明確各項目單位是評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改的責任主體，被評價(jià)單位主要負責人是績(jì)效整改第一責任人，預算主管部門(mén)承擔整改牽頭責任；要求專(zhuān)題整改報告必須經(jīng)單位負責人簽字、報分管市（縣市區）領(lǐng)導審批后，再反饋本級財政與審計部門(mén)。各級財政與審計部門(mén)跟蹤督查，壓實(shí)各項目單位責任，確保問(wèn)題整改嚴格實(shí)行清單式管理、銷(xiāo)號式落實(shí)。
二、切實(shí)對標整改。
各責任單位積極響應，主動(dòng)對標問(wèn)題點(diǎn)，制定整改方案，細化各項措施，落實(shí)整改責任人和辦結時(shí)限。從自身找原因，對未盡職等主觀(guān)因素造成的問(wèn)題，采取措施立即糾正；對體制機制不完善等客觀(guān)原因導致的問(wèn)題，與有關(guān)部門(mén)加強溝通，主動(dòng)探索完善制度機制。其中：市教體局、市統計局、市商糧局及市城投集團等項目單位，立行立改行動(dòng)快，整改導向有結果。截至5月底，各項目責任單位書(shū)面整改報告經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后如期上報，具體整改情況詳見(jiàn)附件。
三、做實(shí)結果應用。
總體看，今年財審聯(lián)動(dòng)整改成效明顯，要求立行立改的'問(wèn)題已在評價(jià)期整改，要求分階段整改和持續整改的問(wèn)題均取得較大進(jìn)展。截至目前，財審聯(lián)動(dòng)清單涉及的50個(gè)突出問(wèn)題相關(guān)單位均已進(jìn)行整改。結合全過(guò)程評價(jià)結果，市財政局在針對上年度評價(jià)結果調減20xx年項目預算2480萬(wàn)元基礎上，延伸取消和壓減20xx年專(zhuān)項預算8個(gè)，涉及調減資金1025萬(wàn)元；將城市照明中心存在的實(shí)有資金賬戶(hù)結余資金5236萬(wàn)元，建議納入財政其他資金賬戶(hù)管理，上報設立綠色照明工程專(zhuān)項基金；收回在建項目沉淀資金2600萬(wàn)元，實(shí)際建議及收回資金總量再創(chuàng )新高。
績(jì)效整改情況報告 14
根據《省財政廳關(guān)于省直部門(mén)開(kāi)展20xx年度項目支出績(jì)效自評的通知》(黔財績(jì)〔20xx〕23號)要求，我局對20xx年度項目支出績(jì)效目標完成情況進(jìn)行了自評，針對績(jì)效自評過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，我局積極采取措施進(jìn)行整改，整改情況如下:
一、績(jì)效自評情況
20xx年度我局共有5個(gè)一級項目，分別為非稅成本，市場(chǎng)監督管理經(jīng)費，維修改造經(jīng)費，藥品、醫療器械及化妝品安全監督管理事務(wù)經(jīng)費和支持知識產(chǎn)權創(chuàng )造及運用專(zhuān)項資金。20xx年我局按照《省財政廳關(guān)于省直部門(mén)開(kāi)展20xx年度項目支出績(jì)效自評的通知》(黔財績(jì)〔20xx〕23號)要求，分別對上述項目開(kāi)展了支出績(jì)效自評，各項目得分分別為70分(備注:非稅成本項目在填報《20xx年度項目支出績(jì)效自評表》時(shí)，未設置效益指標，造成該項目總分為70分)、97.96分、85.72分、88.37分和94.33分。
二、績(jì)效自評存在問(wèn)題
通過(guò)績(jì)效自評，發(fā)現我局項目績(jì)效管理存在的主要問(wèn)題為:一是績(jì)效目標設置科學(xué)性有待提高。部分績(jì)效指標設置不夠全面,績(jì)效指標設置的科學(xué)性、準確性有待提升。二是預算系統內績(jì)效指標與實(shí)際項目支出績(jì)效指標匹配性不足。預算系統在預算申報結束后關(guān)閉。導致后期工作出現項目調整，不能同步在系統中變更，造成自評時(shí)預算系統內數據與實(shí)際評價(jià)數據有差異。三是部分全年實(shí)際值未填寫(xiě)準確數據。部分資金使用處室(部門(mén))對績(jì)效目標完成值的'填寫(xiě)認識不到位，只是按照年初績(jì)效目標填報相關(guān)數據。四是個(gè)別績(jì)效目標未能按預期完成。個(gè)別績(jì)效指標由于機構改革職能調整和項目的特殊性，造成績(jì)效目標未能按預期完成。
三、整改措施及落實(shí)情況
針對自評發(fā)現問(wèn)題，我局積極采取措施，分別從以下幾個(gè)方面改進(jìn)我局項目支出績(jì)效管理工作:
一是多措并舉，提高績(jì)效管理水平。我局意識到績(jì)效管理的重要性，通過(guò)設立預算績(jì)效管理領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責項目績(jì)效管理。同時(shí)，邀請第三方機構開(kāi)展內部績(jì)效管理培訓，在加強學(xué)習的同時(shí)積極參加省財政廳組織的績(jì)效管理培訓等系列舉措，績(jì)效管理認識及能力水平得以進(jìn)一步提高。
二是加強預算編制，加快資金執行效率。我局在編制20xx年度項目支出預算時(shí)，充分借鑒以往經(jīng)驗，進(jìn)一步完善、細化預算科目，強化預算編制的準確性、科學(xué)性;在20xx年預算執行過(guò)程中，加強財務(wù)日常管理，督促各資金使用處室(部門(mén))加快項目實(shí)施進(jìn)度，切實(shí)提高資金使用效率，并在日常工作中注意收集項目績(jì)效管理相關(guān)資料。
三是建立績(jì)效管理制度，加強績(jì)效運行監控。我局制定了《貴州省市場(chǎng)監督管理局20xx年財政預算資金績(jì)效管理實(shí)施方案》《貴州省市場(chǎng)監督管理局20xx年財政預算資金績(jì)效管理工作計劃》《貴州省市場(chǎng)監督管理局部門(mén)財政資金預算績(jì)效管理制度》等相關(guān)制度，將績(jì)效管理納入項目管理全流程。此外，我局啟動(dòng)績(jì)效運行監控工作機制來(lái)及時(shí)掌握項目支出績(jì)效目標實(shí)現情況，能夠進(jìn)一步提高我局資金執行效率和使用效益，若項目不能按計劃完成時(shí)，及時(shí)做出調整，并向省財政廳報備。
績(jì)效整改情況報告 15
一、基本情況
xxxx年6月省財政廳對我省xxxx-xxxx度民族工作經(jīng)費專(zhuān)項資金和民貿民品貸款貼息補助資金開(kāi)展了績(jì)效評價(jià)，分別選取了6個(gè)地區作為民族工作經(jīng)費實(shí)地抽樣績(jì)效評價(jià)點(diǎn)、17個(gè)地區作為民貿民品貸款貼息補助實(shí)地抽樣績(jì)效評價(jià)點(diǎn)，指出民族工作經(jīng)費資金管理使用存在四個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題、民貿民品貸款貼息補助存在四個(gè)方面的問(wèn)題。針對本次績(jì)效檢查中發(fā)現的問(wèn)題和提出的要求，我委高度重視，壓實(shí)責任、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。
二、加強組織領(lǐng)導，確保整改工作落實(shí)到位
(一)重視問(wèn)題，提高認識。檢查組反饋指出的問(wèn)題，實(shí)事求是、客觀(guān)公正、符合實(shí)際，所提出的意見(jiàn)建議中肯且針對性、指導性、可操作性強，全省民宗委系統高度重視這些問(wèn)題，從思想和行動(dòng)上提高對整改工作的認識。
(二)加強領(lǐng)導，明確責任。為切實(shí)加強對問(wèn)題整改工作的領(lǐng)導，我委成立了兩項資金整改工作專(zhuān)班，組長(cháng)由委分管領(lǐng)導擔任，并作為責任領(lǐng)導，副組長(cháng)由規財處和經(jīng)發(fā)處負責人擔任，成員由有關(guān)處室同志組成。明確把落實(shí)整改內容作為工作的重點(diǎn)，對涉及的整改項目做出了科學(xué)部署，以確保取得實(shí)效。
(三)迅即部署，強化措施。根據績(jì)效評價(jià)報告中指出兩項資金使用管理方面的問(wèn)題，進(jìn)行了全面梳理分析，制定了績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改工作方案，壓實(shí)整改責任，逐項落實(shí)整改問(wèn)題，確保整改有措施、完成有時(shí)限。
(四)加強督辦，注重實(shí)效。按照責任分工，督促委本級各資金使用處室、市(州)縣抓好落實(shí)，下發(fā)了《省民宗委關(guān)于做好xxxx年重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題整改工作的通知》和《省民宗委關(guān)于落實(shí)民貿民品政策有關(guān)事項的通知》，要求各級民宗部門(mén)逐條對照檢查，逐件研究整改，確保問(wèn)題整改到位、按時(shí)完成。
(五)建章立制，注重長(cháng)效。把建立和完善規章制度作為整改落實(shí)構建長(cháng)效機制的關(guān)鍵環(huán)節，我委結合實(shí)際制定了系列資金管理規章制度，并指導各級民宗工作部門(mén)結合本地實(shí)際制定相關(guān)管理辦法，形成了全省各級民宗工作部門(mén)較為完整的資金分配、監督檢查、績(jì)效評價(jià)等制度，推進(jìn)了資金管理制度化、規范化、科學(xué)化。
三、堅持問(wèn)題導向，逐條逐項落實(shí)整改
我委針對檢查組反饋的問(wèn)題，按照“事事有回音，件件有落實(shí)”的要求，結合實(shí)際，強化整改措施，整改工作有序、有力，取得了初步成效。
(一)民族工作經(jīng)費專(zhuān)項資金問(wèn)題整改
1、管理制度方面問(wèn)題整改。我委會(huì )同省財政廳對原《貴州省民族工作專(zhuān)項經(jīng)費管理辦法》進(jìn)行了修訂，并于xxxx年12月12日印發(fā)。
2.資金管理方面問(wèn)題
(1)列支基本支出問(wèn)題整改。指導各級民宗工作部門(mén)完成資金清退，并嚴格貫徹落實(shí)好民族工作經(jīng)費的使用范圍和規定，按照預算規定的支出用途使用資金。
(2)預算執行進(jìn)度較慢問(wèn)題整改。一是指導各級民宗部門(mén)對涉及資金進(jìn)行進(jìn)一步摸查，梳理實(shí)施項目和無(wú)法實(shí)施項目情況，根據結存資金情況提出處理意見(jiàn)。二是督促指導各級民宗部門(mén)加強與本級政府和財政等部門(mén)的匯報、溝通協(xié)調，爭取未到位資金落地，啟動(dòng)項目實(shí)施。三是督促各級民宗部門(mén)科學(xué)做好項目論證并建立項目庫，避免項目資金到位后無(wú)法實(shí)施問(wèn)題。四是督促各級民宗部門(mén)加快項目實(shí)施進(jìn)度，爭取年內完成資金撥付。
3.部分預算資金分配依據不充分問(wèn)題整改。xxxx年12月我委會(huì )同省財政廳對黔財行〔20xx〕24號民族經(jīng)費管理辦法進(jìn)行了修訂，在民族工作經(jīng)費使用范圍中對上述項目的使用做了進(jìn)一步明確。
4、項目管理方面
(1)少部分項目實(shí)施緩慢、取消實(shí)施或未實(shí)施問(wèn)題整改。一是指導各級民宗部門(mén)對涉及項目進(jìn)行梳理，進(jìn)一步摸清未完成項目、未實(shí)施項目情況，根據項目情況提出整改意見(jiàn)。二是督促指導各級民宗部門(mén)加強與本級政府和財政等部門(mén)的匯報、溝通協(xié)調，爭取未到位資金落地，啟動(dòng)項目實(shí)施。三是督促各級民宗部門(mén)科學(xué)做好項目論證并建立項目庫，避免項目資金到位后無(wú)法實(shí)施問(wèn)題，或實(shí)施條件變化取消實(shí)施等問(wèn)題。四是督促各級民宗部門(mén)加快項目實(shí)施進(jìn)度，爭取年內完成未及時(shí)完成項目，對已完成未驗收或撥付的項目，要加快驗收報賬進(jìn)度，完善有關(guān)資料，盡快撥付資金，及時(shí)完成項目會(huì )計核算。五是指導各級民宗部門(mén)嚴格貫徹落實(shí)好民族工作經(jīng)費的使用范圍和規定，不允許從項目經(jīng)費中列支基本支出。
5、績(jì)效管理方面
(1)績(jì)效目標管理不到位問(wèn)題整改。我委績(jì)效目標圍繞主要工作進(jìn)行編制，涵蓋了數量、質(zhì)量、時(shí)效、社會(huì )效益、服務(wù)對象滿(mǎn)意度等主要指標，對年度重要工作均有具體指標體現，但鑒于民族工作多為事務(wù)性工作，指標設置中確實(shí)存在無(wú)法定量只能定性的描述，我委將進(jìn)一步挖掘梳理既體現工作要點(diǎn)又更加適合評價(jià)衡量的績(jì)效目標。
(2)未開(kāi)展績(jì)效自評問(wèn)題整改。我委督促各級民宗部門(mén)認真開(kāi)展自查，被抽查州縣及時(shí)完成績(jì)效自評工作，未被抽查到的要認真自查、梳理問(wèn)題，加強項目績(jì)效管理工作。
(二)民貿民品貸款貼息補助資金問(wèn)題整改
1、強化制度建設，及時(shí)出臺專(zhuān)項資金管理辦法。一是出臺管理辦法。制定出臺《貴州省民族貿易和民族特需商品生產(chǎn)貸款貼息專(zhuān)項資金管理辦法》，就資金預算編制、設立績(jì)效目標、分配撥付、項目監管、績(jì)效評價(jià)等方面，理順各級財政、民宗、人行、承貸機構之間的關(guān)系，厘清部門(mén)間的職能職責，強化分工合作，既各司其職，又緊密配合。近期將印發(fā)管理辦法。二是完善機制制度。建議具備條件的地方政府結合實(shí)際建立貸款風(fēng)險補償機制、財政擔保機制和政府獎勵制度，激勵商業(yè)銀行等金融機構支持民貿民品企業(yè)發(fā)展，在條件允許的情況下適度放寬小微型民貿民品企業(yè)的貸款準入條件。
2、加強監督管理，形成齊抓共管的良好局面。一是加強溝通聯(lián)動(dòng)。加強各部門(mén)之間要溝通協(xié)調，強化信息共享，民族工作部門(mén)要及時(shí)將貸款申請審核意見(jiàn)書(shū)抄送財政部門(mén)，人行當地分支機構要及時(shí)將貼息審核意見(jiàn)抄送財政部門(mén)、民族工作部門(mén);財政部門(mén)下達、撥付、兌現貼息資金后及時(shí)抄送民族工作部門(mén)。二是加強績(jì)效管理。各級財政部門(mén)、民族工作部門(mén)、中國人民銀行當地分支機構每年要對民貿民品優(yōu)惠利率貸款貼息資金管理使用情況進(jìn)行檢查;按規定每年開(kāi)展績(jì)效自評工作并出具績(jì)效自評報告。
3、抓好貫徹落實(shí)，強化政策具體操作執行力度。一是注重提高時(shí)效性。及時(shí)開(kāi)展貼息資金清算和撥付，及時(shí)兌現貼息資金，切實(shí)讓民貿民品企業(yè)享受到優(yōu)惠政策的好處。二是嚴格貼息資金兌現程序。糾正各地將貼息資金直接撥付至民貿民品企業(yè)、對企業(yè)采取“先收后返”的`貼息方式等不合規的情況，規范貼息渠道和程序，完善資金撥付兌現審批手續。三是實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。針對貼息補助企業(yè)覆蓋率過(guò)低的情況，采取動(dòng)態(tài)監管方式，對已命名的但不再經(jīng)銷(xiāo)少數民族特需品、生產(chǎn)生活必需品或收購民族地區農副產(chǎn)品的企業(yè)適時(shí)清理，對以后不再生產(chǎn)民族特需商品的民品企業(yè)，適時(shí)清理、調整。同時(shí)，加大對民貿民品貸款貼息優(yōu)惠政策的宣傳力度，提高政策知曉率，擴大覆蓋面。
4、積極指導企業(yè)，按時(shí)報送有關(guān)材料。一是按時(shí)報送基礎檔案。按照規定，每年3月份前，民貿民品企業(yè)基礎檔案需要及時(shí)更新報送。二是定期報送生產(chǎn)供應情況。按文件要求，督促少數民族特需商品定點(diǎn)企業(yè)按規定定期向項目主管部門(mén)報送少數民族特需商品生產(chǎn)供應等相關(guān)情況。三是規范年度審計報告。針對部分縣(市、區、特區)存在項目資料不合規、不完整、未提供等情況，已認定的民貿民品企業(yè)有流動(dòng)貸款需求的，要及時(shí)出具年度審計報告，報告中需要按要求提及載明“經(jīng)銷(xiāo)少數民族特需品、生產(chǎn)生活必需品以及收購(加工銷(xiāo)售)民族地區農副產(chǎn)品銷(xiāo)售額占該法人企業(yè)全部銷(xiāo)售額比例”事項。
四、鞏固深化整改成果，持續加大整改力度
經(jīng)過(guò)整改，雖然取得了階段性較為顯著(zhù)的成效，但對照檢查組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識，持續壓實(shí)整改責任，產(chǎn)生實(shí)在效果。
(一)強化問(wèn)題意識，持續抓好整改。堅持整改目標不變，整改力度不減，進(jìn)一步抓好后續工作。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈;對還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴格按照整改方案，加強督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對需要較長(cháng)時(shí)間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。
(二)鞏固整改成果，建立長(cháng)效機制。以制度建設固化問(wèn)題整改成果，舉一反三，對我委制定的各類(lèi)經(jīng)費管理辦法進(jìn)行修改完善，以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見(jiàn)到實(shí)效。
(三)深化整改成果，加強資金監管。進(jìn)一步加強資金監管指導，總結績(jì)效檢查中發(fā)現的問(wèn)題，以問(wèn)題為導向強化各級民宗部門(mén)項目資金負責人和管理人員培訓指導，督促各級民宗部門(mén)加強項目資金事前事中事后監管，切實(shí)履行各級職責，確保管好用好財政專(zhuān)項扶貧資金，使有限的資金發(fā)揮最大效益。
績(jì)效整改情況報告 16
于家河水庫管理所績(jì)效考核整改報告 20xx年以來(lái)，在市水利局的正確領(lǐng)導下，于家河水庫管理所嚴格按照《安丘市事業(yè)單位績(jì)效考核辦法》和《20xx年度市直事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》有關(guān)規定，堅持“高標準、嚴要求”，緊緊圍繞市委、市府工作思路，認真履行好“防大汛、抗大旱”的職責，在20xx年度事業(yè)單位績(jì)效考核評比中，綜合得分97.57分，考核結果為B。針對考核中存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認真整改，現將整改情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、單位管理規章制度不夠完善
2、工作創(chuàng )新力度不夠，科研成果少
二、整改措施
1、完善單位內部管理制度和監督檢查機制
一是完善了相關(guān)規則制度：完善了人事勞動(dòng)制度、學(xué)習培訓制度、崗位職責制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作結制度、工作大事記制度、上下班制度、考勤制度、車(chē)輛管理制度、檔案管理制度、防汛值班制度、工程日常檢查制度、維修養護制度、防洪調度制度、供水管理制度、財務(wù)管理制度。
嚴格按照各項制度執行，在日常管理中，做到按時(shí)上下班，有事及時(shí)請假，并有專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行考勤；在日常工作中，每名同志明確自己的職責。防汛值班制度：汛期24小時(shí)值班防汛值班，每日對水庫水位、庫容及降雨量及時(shí)匯總上報，保證上級對防汛工作的.全面掌握；工程日常檢查制度：每天有專(zhuān)門(mén)的人員對大壩、溢洪道等工程設施進(jìn)行檢查做好登記，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報；維修養護制度：每年根據上級安排的維修養護任務(wù)及時(shí)編制維修養護實(shí)施方案并組織具體實(shí)施工程養護；防洪調度制度:嚴格按照調度規程及時(shí)掌握水情，依照《汛期控制運用方案》和《防洪搶險應急預案》的數據指標，及時(shí)上報請示，并按照批復要求對水庫水位、庫容進(jìn)行調控，確保安全度汛。
二是完善了監督檢查機制：完善了相關(guān)監督檢查機制，加大對違反規定的工作人員的從重罰處力度，杜絕了管理所干部職工違法亂紀情況的發(fā)生。
2、加大工作創(chuàng )新力度，增加科研成果
一是加強水源地保護宣傳：為進(jìn)一步加強對水源地的保護，于家河水庫在市水利局的支持和指導下，認真貫徹《水法》《防洪法》《水土保持法》及《環(huán)境保護法》等各項法律法規，堅持依法管水，堅持到庫區周邊村莊發(fā)放宣傳單和張貼標語(yǔ)，并通過(guò)在主要地段、主要道口危險區設置宣傳牌、標志牌、警示牌等形式進(jìn)行大力宣傳，確保水源水質(zhì)安全。
二是按照省級規范化管理單位的要求，在組織管理、安全管理、運行管理、經(jīng)濟管理四個(gè)方面做好規范化管理工作，整理保存好數據資料。
績(jì)效整改情況報告 17
一、基本情況
1、項目區基本情況
勐蚌村地處象達鎮西南部，東鄰平達鄉安樂(lè )村，南鄰木城鄉老滿(mǎn)坡村，西鄰芒市芒市鎮上東、平和村，北鄰小米地村，轄14個(gè)村民小組6個(gè)自然村，村委會(huì )距鎮政府所在地43千米。有居民410戶(hù)1682人；經(jīng)濟總收入2679萬(wàn)元，人均純收入10946元。有耕地面積4120畝，主要種植反季蔬菜、洋芋、苦蕎、玉米等農作物，林地81069萬(wàn)畝，主要種植泡核桃、紅花油茶、車(chē)厘子等。
2、項目建設情況
建設內容及規模：C30砼硬化產(chǎn)業(yè)道路3.05Km(寬4m，厚0.2m）；M7.5支砌擋墻900m；涵管安裝50m；M7.5支砌邊溝200m；開(kāi)挖土石方4000m；橋1座；土夾石換填600m。
二、項目績(jì)效自評工作開(kāi)展情況
為給群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷，項目建設前期，按照新農村建設的總體要求，在對項目點(diǎn)礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境等方面進(jìn)行精心調研和分析論證的基礎上，堅持把“科學(xué)規劃、基礎先行、產(chǎn)業(yè)支撐、整體推進(jìn)”與項目村的優(yōu)勢有機結合起來(lái)，確定了建設“生態(tài)、和諧、文明村寨”為主題，編寫(xiě)實(shí)施方案，為項目村建設指明了方向。同時(shí)結合當地地形地貌特征，堅持節約用地，合理布局的.原則。同時(shí)鎮人民政府成立了項目建設領(lǐng)導小組，由鎮人民政府鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管項目工作的副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，鎮項目辦、財政、水利、農業(yè)、林業(yè)、畜牧、國土、村莊規劃、司法等部門(mén)的負責人及項目所在村的“村三委”領(lǐng)導為成員，抽調有關(guān)人員負責項目的規劃、管理、實(shí)施、監督、財務(wù)等工作，確保工程順利實(shí)施。工程建設領(lǐng)導小組下設：
�。�1）辦公室：負責編制工程實(shí)施計劃，處理日常事務(wù)及工程資料的收集整理。
�。�2）工程技術(shù)管理組：負責施工管理及監督，把好工程質(zhì)量關(guān)；
�。�3）財務(wù)管理組：負責項目資金使用管理。同時(shí)，成立由鎮人大、紀檢和項目村監督委員會(huì )主任及非領(lǐng)導小組成員、村民小組長(cháng)、村民代表組成的項目實(shí)施監督小組，負責對項目的計劃、工程進(jìn)度、資金管理使用、工程質(zhì)量等進(jìn)行監督
三、項目績(jì)效實(shí)現情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況
1．申請上級補助資金200萬(wàn)。實(shí)際到位資金200萬(wàn)。
2．目前已完成項目資金撥付200萬(wàn)。
3．項目資金嚴格按照財經(jīng)相關(guān)工作紀律要求由財政所統一管理專(zhuān)款專(zhuān)用，按照項目完工驗收情況及合同要求撥付。
�。ǘ╉椖靠�(jì)效指標完成情況
1．產(chǎn)出指標完成情況。
建設內容及規模：C30砼硬化產(chǎn)業(yè)道路3.05Km(寬4m，厚0.2m）、混凝土土澆筑2549.37m；M7.5支砌擋墻247.75m，M7.5橋臺毛石支砌311.72m；橋2座；砂礫石回填654.83m，等附屬設施。受益對象涉及象達鎮勐蚌村6個(gè)村民小組，項目受益農戶(hù)126戶(hù)583人，其中已脫貧戶(hù)38戶(hù)161人。
2．效益指標完成情況：全部完成
3．滿(mǎn)意度指標完成情況；滿(mǎn)意度95%以上。
四、績(jì)效目標未完成原因和下一步改進(jìn)措施
績(jì)效目標全部完成
五、績(jì)效自評結果
自評結果100分
六、結果公開(kāi)情況和應用打算
項目要在縣級主流媒體，鎮、村、組要在政務(wù)公開(kāi)欄上將項目計劃、建設內容、補助標準、項目執行情況、物資采購、資金使用情況、驗收情況等進(jìn)行公告公示，確保項目實(shí)施陽(yáng)光操作、公正透明、資金運行安全。
七、績(jì)效自評工作的經(jīng)驗、問(wèn)題和建議
在項目建設過(guò)程中，注重調動(dòng)和發(fā)揮黨員群眾的積極性和主動(dòng)性，讓黨員群眾參與建設目標、內容、方式的討論和決定，形成了“要我建”為“我要建”的共識；積極引導黨員群眾以投工投勞的方式參與工程建設，讓廣大群眾在共建共享中更加熱愛(ài)美麗家園。同時(shí)，結合“四群”教育，完善村規民約和民主議事、無(wú)職黨員設崗定責、村務(wù)公開(kāi)等制度，加快推進(jìn)了基層民主管理進(jìn)程。
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