社團聯(lián)合會(huì )招新策劃書(shū)

　　時(shí)間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)吧�，F在你是否對策劃書(shū)一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的社團聯(lián)合會(huì )招新策劃書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　活動(dòng)目的：

　　時(shí)光劃過(guò)指間，轉眼間社團聯(lián)合會(huì )又迎來(lái)了新一年的

　　挑戰，為了促進(jìn)我校團學(xué)工作的開(kāi)展，推動(dòng)我校學(xué)生社團工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現社團聯(lián)合會(huì )“服務(wù)社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領(lǐng)全校社團青年構建和諧的大學(xué)校園文化。社團聯(lián)合會(huì )需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時(shí)也希望通過(guò)招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動(dòng)力。

　　一、報名時(shí)間：10月13、14、20、21日

　　報名地點(diǎn)：圖書(shū)館前大道兩旁、新校區餐廳及齊賢苑廣場(chǎng)

　　二、面試時(shí)間：待定

　　面試地點(diǎn)：待定

　　三、活動(dòng)對象：16級大一新生

　　活動(dòng)主辦：xxx大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )

　　四、活動(dòng)流程

　　一、前期準備

　　1，組建個(gè)臨時(shí)策劃小組，成員開(kāi)會(huì )討論活動(dòng)的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內部干事參與活動(dòng)的具體工作，發(fā)揮團隊合作精神。

　　2，宣傳方案：擺攤定點(diǎn)咨詢(xún)，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網(wǎng)專(zhuān)題，廣播站宣傳;

　　3，活動(dòng)申請，各種物資經(jīng)費籌備。

　　具體安排

　　1、辦公室負責制作值班表、招新報名表、場(chǎng)地布置及新生面試成績(jì)的統計等。

　　2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語(yǔ)海報的制作等。

　　3、組織部負責計劃的具體實(shí)施及所需物品的規劃等。

　　4、社踐部負責拉贊助。

　　5、財務(wù)部負責經(jīng)費的預算與開(kāi)支。

　　6、網(wǎng)絡(luò )信息部負責優(yōu)米網(wǎng)、微博、qq群的宣傳。

　　7、督察部負責社團招新的考核。其它部門(mén)配合各部門(mén)工作的順利進(jìn)行，各部門(mén)之間也要相互配合。

　　第二部分：各部門(mén)進(jìn)行面試，確定人員名單

　　各部門(mén)對參與競聘人員于規定時(shí)間規定地點(diǎn)進(jìn)行面試

　�、艆⑴c競選的人員經(jīng)過(guò)面試之后，各部門(mén)根據具體情況，至多選定人數，并將人員名單在規定時(shí)間交與辦公室。

　�、妻k公室和宣傳部將通過(guò)面試人員名單制成公告，并在規定時(shí)間規定地點(diǎn)進(jìn)行公示。

　　第三部分：對招新工作進(jìn)行總結

　　審核確定若有新干事人員名單

　�、俑鞑块T(mén)負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。

　�、谥飨瘓F審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　�、酃�示20xx屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )干事名單。(宣傳部制作公示)

　�、耪匍_(kāi)20xx屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )成立大會(huì )及部門(mén)會(huì )議

　�、僬匍_(kāi)全部社聯(lián)成員大會(huì )，主席圖開(kāi)展對新成員的動(dòng)員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)指導。

　�、诟鞑块T(mén)結合部門(mén)人員情況自行擇時(shí)舉行部門(mén)會(huì )議，由該部門(mén)負責人主持開(kāi)展，進(jìn)一步介紹該部門(mén)相關(guān)事宜(包括部門(mén)特點(diǎn)、工作方向與要求、職責等)，并動(dòng)員所有新干事精誠團結共同完成部門(mén)所屬的任務(wù)，為社聯(lián)的進(jìn)一步發(fā)展努力。

　　面試要求：

　�、�.簡(jiǎn)潔，限制在兩分鐘以?xún)取?/p>

　�、�.應聘人員回答評委提問(wèn)，限制在三分鐘以?xún)?/p>

　�、�.對應聘人員的能力有其他要求的可進(jìn)行其他考察，時(shí)間方式由該部門(mén)負責人自行決定。

　�、琶嬖囁�涉及到的問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)與要求，自行安排，形式不限。

　�、泼嬖囯A段的工作要求

　�、俑鱾�(gè)部門(mén)招新處人員須熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

　�、诟鞑块T(mén)面試人員嚴格按照相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排進(jìn)行面試，如有突發(fā)情況需調整教室，務(wù)必將面試地點(diǎn)告知所有應聘者。

　�、勖嬖嚾藛T盡量做到對每一個(gè)應聘者的公平公正，對每一個(gè)應聘者根據其自身情況進(jìn)行提問(wèn)，要做到細心，耐心。

　�、苋舫霈F參加面試人員過(guò)多，在相應時(shí)間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門(mén)的下一個(gè)面試時(shí)間段前來(lái)面試。亦可增設面試地點(diǎn)的方法提高效率，應避免應聘者等待時(shí)間過(guò)長(cháng)和大量人員等待滯留。

　�、輩⒓用嬖嚨墓ぷ魅藛T必須提前10～15分鐘到達面試現場(chǎng)進(jìn)行準備工作

　�、迏⒓用嬖嚧蟮娜藛T應熟悉面試流程，在等待過(guò)程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現場(chǎng)良好秩序。

　�、咴谡麄�(gè)面試階段，說(shuō)有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進(jìn)行。若有擾亂秩序者，不聽(tīng)規勸者可以取消其面試資格。

　　活動(dòng)注意事項

　�、鸥鞑块T(mén)人員均要按照主席團的統一安排高效率高質(zhì)量開(kāi)展招新工作。

　�、朴捎诒敬握行鹿ぷ魅藛T少，所有參與招新人員須盡職盡責服務(wù)于社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。

　�、飘斕烊粲龅较掠甑葠毫犹鞖鉅顩r可延期進(jìn)行，在撤離之前需報主席團批準。

　�、歉鞑块T(mén)要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

【社團聯(lián)合會(huì )招新策劃書(shū)】相關(guān)文章：

社團聯(lián)合會(huì )招新策劃書(shū)06-01

社團聯(lián)合會(huì )社團招新策劃書(shū)03-26

學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )學(xué)期招新策劃書(shū)07-11

社團聯(lián)合會(huì )宣傳部的招新策劃書(shū)06-15

下學(xué)期學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )招新策劃書(shū)03-20

社團招新的策劃書(shū)精選06-11

社團的招新策劃書(shū)03-23

社團招新的策劃書(shū)03-08

社團招新策劃書(shū)06-15