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農業(yè)合作社章程
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，章程起到的作用越來(lái)越大，章程是一種根本性的規章制度。我們該怎么擬定章程呢？以下是小編為大家整理的農業(yè)合作社章程，希望能夠幫助到大家。
農業(yè)合作社章程1
為全面貫徹落實(shí)縣委“四群”教育工作，進(jìn)一步做好“五行動(dòng)”示范村、快進(jìn)村和進(jìn)步村建設工作，平達鄉20xx年初在發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社行動(dòng)中就確立了相應的示范村、快進(jìn)村和進(jìn)步村。一年來(lái)，我鄉通過(guò)加大宣傳力度，采取得力措施貫徹落實(shí)《合作社法》，大力發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，為農村經(jīng)濟和農民增收做出應有貢獻，現將我鄉合作社的發(fā)展情況總結報告如下：
一、基本情況
我鄉結合實(shí)際，采取得力措施，積極創(chuàng )造條件創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作社，到20xx年底，全鄉共發(fā)展成立各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社20家，并全部到縣工商稅務(wù)部門(mén)注冊登記，其中，烤煙專(zhuān)業(yè)合作社9家，姬松茸專(zhuān)業(yè)合作社3家，山葵專(zhuān)業(yè)合作社2家，核桃專(zhuān)業(yè)合作社1家，養豬專(zhuān)業(yè)合作社1家，石斛專(zhuān)業(yè)合作社1家，農機專(zhuān)業(yè)合作社2家，茶葉專(zhuān)業(yè)合作社1家，社員總數達4858人。
20xx年初，按照發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社“示范引領(lǐng)，典型帶動(dòng)，整體提高”的原則，我鄉將“龍陵縣利民茶葉專(zhuān)業(yè)合作社”確定為全鄉示范社，將“龍陵縣宏盛山葵種植專(zhuān)業(yè)合作”和“龍陵縣金秋農機服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社”確定為快進(jìn)社，將“龍陵縣康農石斛專(zhuān)業(yè)合作社”“龍陵縣晨光核桃專(zhuān)業(yè)合作社”“龍陵縣天鑫生豬養殖專(zhuān)業(yè)合作社”“龍陵縣河尾烤煙專(zhuān)業(yè)合作社”和“龍陵縣安慶烤煙專(zhuān)業(yè)合作社”確立為進(jìn)步社，同時(shí)促使不同層次的專(zhuān)業(yè)合作社在規章制度建設、民主決策、產(chǎn)品創(chuàng )建，盈余分配，檔案資料完善，會(huì )計核算等方面有明顯提高，努力提升農民專(zhuān)業(yè)合作社整體發(fā)展水平。
二、主要做法和經(jīng)驗
1、圍繞特色主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社
由于我鄉各村區域不同，傳統產(chǎn)業(yè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及主導產(chǎn)業(yè)等不同，在發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社中，我鄉各村都能較好地依托當地自然資源，圍繞當地農業(yè)主導產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行組建農民專(zhuān)業(yè)合作社，目前我鄉注冊登記的20個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社中，各村都是圍繞當地主導產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)品而創(chuàng )辦的，圍繞主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng )辦的烤煙，姬松茸、山葵，核桃、茶葉、石斛專(zhuān)業(yè)合作社，圍繞畜牧業(yè)創(chuàng )辦的養豬專(zhuān)業(yè)合作社，圍繞主導產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng )辦的`農機專(zhuān)業(yè)合作社等等。
2、政府牽頭引導，不搞強迫命令，創(chuàng )建農民專(zhuān)業(yè)合作社，做到民辦，民營(yíng)、民受益，保持農民特色。我鄉在發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社中，政府有關(guān)部門(mén)充分發(fā)揮牽頭組織作用，幫助合作社做好籌建工作，制定合作社章程，發(fā)展社團等，不搞強迫命令，讓農民自愿加入合作社，充分體現了民辦，民管、民受益的原則
3、加大宣傳力度
充分發(fā)揮宣傳的輿論引導，在各村（社區）、各合作社廣泛開(kāi)展創(chuàng )建示范典型宣傳工作，營(yíng)造爭示范、爭進(jìn)位，促發(fā)展的良好氛圍。
4、加大扶持力度
一是加強管理和引導，進(jìn)一步規范合作社運作。合作社登記成立后，我們幫助和指導合作社制定各項管理制度，使合作社能較好的執行、引導合作社合法經(jīng)營(yíng)，不斷規范合作社運作；
二是積極扶持合作社發(fā)展，使他們得到較好的發(fā)展；三是組織農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，帶領(lǐng)合作社負責人到龍陵培訓一次，鄉引導組織培訓三次；四是為合作社提供技術(shù)服務(wù)等，引導19個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社在建章建制上同茶葉示范專(zhuān)業(yè)合作社學(xué)習。
5、明確責任目標，重點(diǎn)打造1個(gè)示范社、2個(gè)快進(jìn)社和5個(gè)進(jìn)步社，做到：
a、有規范章程，有制度并上墻；
b、年度召開(kāi)一次社員大會(huì )；
c、銷(xiāo)售額、社員利潤明顯增長(cháng)，二次返利到位；
d、財會(huì )系統健全規范，有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的會(huì )計人員，按要求報送報表；
e、產(chǎn)品質(zhì)量提升或有計劃地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；
f、帶動(dòng)農戶(hù)面明顯擴大。
三、存在問(wèn)題
我鄉農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展壯大，在很大程度上帶動(dòng)了農村經(jīng)濟的發(fā)展和促進(jìn)農民收入增收，而且對農村經(jīng)濟結構的調整產(chǎn)生重大影響，發(fā)揮了積極作用，農民專(zhuān)業(yè)合作社成為農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要載體，產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍不斷擴大，基本覆蓋了全鄉主導產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、和養殖服務(wù)業(yè)等方方面面，同時(shí)，一些承擔示范項目建設的農民專(zhuān)業(yè)合作社，通過(guò)典型帶動(dòng)項目拉動(dòng)，在發(fā)展現代農業(yè)，提高規模養殖比重、可擴大農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力等方面發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，但是，作為一種新型的互經(jīng)濟組織，專(zhuān)業(yè)合作社在其發(fā)展過(guò)程中，也存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題，通過(guò)調查發(fā)現，我鄉專(zhuān)業(yè)合作社在其發(fā)展過(guò)程中存在問(wèn)題主要表現在：
1、辦社目的不明確。在調查中發(fā)現，許多合作社辦社目的不明確，主要表現在:
一是為了爭取國家的優(yōu)惠政策；
二是為了取得項目資金和信貸支持；
三是為了完成政府下達的任務(wù)指標。由于辦社目的不明確，出現許多“空殼社“”家族社“等不規范的合作社。
2、設立登記不規范，主要表現為：
其一，有證無(wú)牌，只在工商管理部門(mén)辦理營(yíng)業(yè)執照，無(wú)生產(chǎn)，辦公場(chǎng)地，不具備開(kāi)業(yè)資格；
其二章程不規范，不按章程規范開(kāi)展業(yè)務(wù)；
其三是注冊資金與實(shí)際出資不符，有的基本就沒(méi)有注冊資金
其四，是組織機構不健全。
3、專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)濟實(shí)力弱，難以實(shí)現可持續發(fā)展，一些規定的項目支持，資金支持，金融支持（政策性）、稅收優(yōu)惠大都難以落實(shí)到位，有的專(zhuān)業(yè)合作社在建設的初期，由于資金缺乏，工商登記后，成員則將股本有重新分退，專(zhuān)業(yè)合作社變成了有沒(méi)無(wú)實(shí)的“空殼”完全違背了組織專(zhuān)業(yè)合作社的初衷。
4、運作機制運行有待進(jìn)一步規范，一些專(zhuān)業(yè)合作社在運行過(guò)程中，只為個(gè)人謀私利，不為大家謀利益，謀發(fā)展，和合作社發(fā)展宗旨不符。
5、人才缺乏、科技水平低。專(zhuān)業(yè)合作社人才缺乏，服務(wù)水平不到位，已成為目前合作社發(fā)展的一大阻礙。
四、今后發(fā)展對策
1、重視合作社在農村經(jīng)濟發(fā)展的作用，加強管理；
2、加大指導力度，規范合作社運行；
3、出臺相關(guān)合作社扶持政策和優(yōu)惠措施；
4、幫助合作社解決人才缺乏問(wèn)題，引導更多的人才進(jìn)入合作社管理層；
農業(yè)合作社章程2
農業(yè)種養殖專(zhuān)業(yè)合作社章程
章 程
第一章 總 則
第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理條例》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規，制定本章程。
第二條 本社由王生明等6人發(fā)起，于20xx年5月11日召開(kāi)設立大會(huì )成立。 本社定名為：順豐高效農業(yè)種養殖專(zhuān)業(yè)合作社
成員出資總額：伍拾陸萬(wàn)元（￥560000元）
本社法定代表人：王生明業(yè)務(wù)范圍:蘋(píng)果種植及銷(xiāo)售，滿(mǎn)足
社員生產(chǎn)資料，以及種養殖所需物資供應，提供蘋(píng)果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷(xiāo)售信息，引進(jìn)種養殖蘋(píng)果新技術(shù)、新品種、開(kāi)展種養殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢(xún)。
本社住所：村民委員會(huì )
郵政編碼：710000
第三條 本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主
經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔，盈余主要按照成員出資比例、作業(yè)量或交易量（額）比例返還。
第四條 本社以從事蘋(píng)果種植及銷(xiāo)售，滿(mǎn)足社員生產(chǎn)資料，以及種養殖所需物資供應，提供蘋(píng)果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷(xiāo)售信息，引進(jìn)種養殖蘋(píng)果新技術(shù)、新品種、開(kāi)展種養殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢(xún)。［注：按照工商行政管理部門(mén)登記的主要業(yè)務(wù)內容填寫(xiě)］。
第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政補助、他人
捐贈以及合法取得的其它資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔責任。
第六條 本社每年提取的公積金，按照成員的出資、作業(yè)量
或交易量（額）依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。國家財政補助、他人捐贈所形成的財產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員所有的份額，作為可分配盈余依據之一。
本社為每個(gè)成員設立個(gè)人賬戶(hù)，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員在本社的作業(yè)量或交易量（額）。
本社成員以其個(gè)人賬戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限
對本社承擔責任。
第七條 本社遵守國家的法律法規，接受延安市安塞縣縣
�。ㄊ�、旗、區）果業(yè)主管部門(mén)的技術(shù)指導和協(xié)調，組織實(shí)施國家
支持的農業(yè)和農村經(jīng)濟建設項目；興辦與本社相關(guān)的經(jīng)濟實(shí)體，以本社全部資產(chǎn)承擔責任。
第二章 成 員
第八條 具有民事行為能力的公民，從事蘋(píng)果種植及銷(xiāo)售等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì )團體為團體成
員。本社成員中，農民身份成員至少占成員總數的百分之八十。
第九條 凡符合前款規定，向本社提交書(shū)面申請，并按章程
規定向本社出資，經(jīng)本社理事會(huì )審核并討論通過(guò)，即成為本社成員。
第十條 本社成員的權利：
�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T大會(huì )(或者成員代表大會(huì )，下同)，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實(shí)行民主管理；
�。ǘ├帽旧缣峁┑腵各種經(jīng)濟、技術(shù)、信息服務(wù)和本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；
�。ㄈ├帽旧缳徺I(mǎi)物資和銷(xiāo)售產(chǎn)品；
�。ㄋ模┌凑毡菊鲁桃幎ɑ蛘叱蓡T(代表)大會(huì )決議分享本社盈余；
�。ㄎ澹┎殚啽旧缯鲁�、成員名冊、成員(代表)大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)報告和會(huì )計賬��；
�。⿲Ρ旧绲墓ぷ魈岢鲑|(zhì)詢(xún)、批評和建議，進(jìn)行監督；
�。ㄆ撸┙ㄗh召開(kāi)臨時(shí)成員(代表)大會(huì )；
�。ò耍┳杂商岢鐾松缏暶�，依照本章程規定退出本社。 第十一條 本社成員大會(huì )選舉和表決，實(shí)行一人（戶(hù)）一票制，成員各享有一票基本表決權。
出資額占本社成員出資總額百分之三十以上或者與本社作業(yè)量或業(yè)務(wù)交易量（額）百分之二十以上的成員，在本社重大財產(chǎn)處Z、投資興辦經(jīng)濟實(shí)體、對外擔保等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項決策方面，最多享有3票的附加表決權。附加表決權總票數不得超過(guò)本社基本表決權總票數的百分之二十。附加表決權總票數應告知出席會(huì )議的成員。
第十二條 本社成員應承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯透黜椧幷轮贫�，執行成員(代表)大會(huì )和理事會(huì )的決議；
�。ǘ┌凑鲁桃幎ㄏ虮旧绯鲑Y；
�。ㄈ┓e極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì )、監事會(huì )（執行監事）履行職責；
�。ㄋ模┚S護本社利益，愛(ài)護本社的設施，保護本社成員的共有財產(chǎn)；
包含總結匯報、外語(yǔ)學(xué)習、人文社科、IT計算機、文檔下載、教學(xué)研究、黨團工作、行業(yè)論文以及農業(yè)種養殖專(zhuān)業(yè)合作社章程等內容。
農業(yè)合作社章程3
xxxxxxxxx種植專(zhuān)業(yè)合作社
章程
�。�2xxxx年xx月xxx日設立大會(huì )一致通過(guò)。）
第一章總則
第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規、政策，制定本章程。
第二條本社由xxxxxxxxxxxxxxxxx發(fā)起，于xx年xx月xx日召開(kāi)設立大會(huì )。
本社名稱(chēng)：xxxxxxxxxxxx種植專(zhuān)業(yè)合作社，成員出資總額xx萬(wàn)元。
本社法定代表人：xxx
本社住所：xx市xx鎮xx村，郵政編碼：xxxxxx
第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的`共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。
第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)，農產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運輸、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：組織收購和銷(xiāo)售成員種植的xxxx統一采購、供應成員種植xxxx所需的種苗及肥料，為成員提供xxxx種植技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
農業(yè)合作社章程4
1、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展中存在的普遍問(wèn)題
1.1合作規模較小，合作層次不深，行業(yè)分布極不均衡。普遍存在合作覆蓋面小、農民參與熱情不高、參與合作社員比例偏低問(wèn)題；局限于本村范圍內社員間開(kāi)展合作的較多，村際間開(kāi)展合作的極少；合作業(yè)務(wù)相對單一，大多局限于信息服務(wù)和技術(shù)推廣；行業(yè)合作范圍較窄，大都局限于種植業(yè)和養殖業(yè)，科技含量相對偏低。
1.2參與意愿不強，專(zhuān)業(yè)人才短缺，政府扶持有待提高。受傳統觀(guān)念、教育程度等因素影響，很多農民持懷疑和觀(guān)望態(tài)度；受編制、體制、薪酬、福利、等因素影響，農民專(zhuān)業(yè)合作社管理和運行急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、創(chuàng )新管理等專(zhuān)門(mén)人才嚴重短缺；政府對合作社發(fā)展的各項優(yōu)惠政策未落到實(shí)處，引導、扶持力度不夠，責任不清。
1.3制度章程模糊，運行機制欠缺，日常管理比較松散。管理松散是農民專(zhuān)業(yè)合作社存在的普遍問(wèn)題。機構設置不合理、章程制度不完善問(wèn)題普遍存在。社員參與決策機會(huì )少，民主管理被忽略。缺乏必要的監督制度和監督機構，運行管理隨意性大，社員關(guān)心的利益分配問(wèn)題不能做到公開(kāi)公正，嚴重影響了合作社的健康發(fā)展。
1.4綜合實(shí)力較弱，帶動(dòng)能力不強，組織化程度需加強。個(gè)別合作的目的`單純是為了獲取政府的政策和資金支持，沒(méi)有獨立開(kāi)展深層次的合作，導致發(fā)展規模相對較小，合作方式簡(jiǎn)單，管理松散滯后，綜合實(shí)力不強，沒(méi)能形成產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體市場(chǎng)化運作模式，市場(chǎng)競爭能力弱，輻射帶動(dòng)能力較差，抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力有限。
1.5資金來(lái)源不暢，融資能力較低，發(fā)展后勁嚴重不足。農民專(zhuān)業(yè)合作社要擴大規模、提檔升級離不開(kāi)資金支持。受專(zhuān)業(yè)合作社性質(zhì)和規模影響，資金主要來(lái)源于社員自籌和合作社自身資本積累，其他社會(huì )資本投入較少。通過(guò)金融機構借貸融資又受到抵押能力和信用評估限制，使融資難成了農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展壯大的瓶頸。
2、促進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作社持續健康發(fā)展的對策建議
2.1轉變農民觀(guān)念，提高農民素質(zhì)，加強專(zhuān)業(yè)人才培養使用力度。要通過(guò)宣傳引導、典型示范等形式，普及合作經(jīng)濟知識，使農民了解合作社的職能和作用，期待合作的收益，提高合作的意愿。要通過(guò)多種形式，運用各種載體，發(fā)揮各方力量，對合作社管理者、農民和社員開(kāi)展知識技能、管理方法等培訓，提高其就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競爭意識，逐步轉變農民在市場(chǎng)競爭中的劣勢和弱勢地位，增加抵御市場(chǎng)風(fēng)險能力。加快農村專(zhuān)業(yè)人才培養，采取多種培養方式，建立合作培養和定向培養機制，繼續鞏固“三支一扶”和“大學(xué)生村官”成果。
2.2擴大合作規模，深化合作層次，努力實(shí)現合作層面均衡發(fā)展。農民專(zhuān)業(yè)合作社的入社會(huì )員越少，合作經(jīng)濟組織的優(yōu)勢越無(wú)法得到體現，其他持觀(guān)望態(tài)度的農民越不敢加入合作社，對周邊農民的輻射帶動(dòng)作用越小，參與市場(chǎng)競爭的能力越低，抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力越弱。要做好宣傳引導，強化規范管理，鼓勵和引導更多的農民加入農民專(zhuān)業(yè)合作社，共同努力增加收入水平。同時(shí)，要不斷擴大合作范圍，除傳統種植、養殖業(yè)外，努力實(shí)現產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展，向農副產(chǎn)品深加工、物流、倉儲等領(lǐng)域拓展，提高農副產(chǎn)品附加值，增加農民就業(yè)機會(huì )。
2.3完善決策機制，規范內部管理，強化監督管理以促合作共贏(yíng)。農民專(zhuān)業(yè)合作社強調風(fēng)險共擔，利益共享，必須不斷創(chuàng )新和完善內部管理機制，規范日常管理，做到規范運行、民主公開(kāi)。要引入現代化企業(yè)的管理模式，完善決策機制，嚴格按照合作社章程進(jìn)行民主管理，注重公平原則，實(shí)行集體協(xié)商或集體票決。強化日常管理，有一定規模的合作組織可以吸納非合作社員、具有管理經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員負責日常管理，提高管理效率。要完善利益分配機制，按照合作章程和協(xié)議公平分配合作收益。要完善監督機制，實(shí)現內部與外部多重監督。
2.4擴寬融資渠道，增加信貸支持，鼓勵社會(huì )資本參與農業(yè)合作。要想農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展壯大，必須要擴大融資渠道，解決好專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展瓶頸問(wèn)題。在政府提供部分啟動(dòng)資金和擴大規模的扶持資金外，要鼓勵銀行開(kāi)發(fā)適合農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的信貸產(chǎn)品，簡(jiǎn)化信貸手續，拓展評估抵押方式和信用擔保方式，增加信貸資金數額，適當減少信貸利率。不斷探索社會(huì )資本參與農民專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)發(fā)展的具體措施和辦法，充分發(fā)揮社會(huì )資本來(lái)源廣泛，資本持有者信息廣、能力強的優(yōu)勢，鼓勵社會(huì )資本以股權形式參與合作經(jīng)營(yíng)，以實(shí)現共贏(yíng)。
2.5加大政策扶持，加強合作指導，強調政府的服務(wù)和引導功能。政府應該加大對農民專(zhuān)業(yè)合作社的扶持與指導、支持與幫助，但必須注意把握尺度，減少行政干預，為合作社發(fā)展提供寬松的環(huán)境。政府要注意轉變職能，在扶持農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展過(guò)程中要扮演調控者、指導者的角色，決不參與實(shí)際管理，但要提供多樣性的政策支持、信息服務(wù)和業(yè)務(wù)指導，引導農民專(zhuān)業(yè)合作社良性發(fā)展。要加大財政支持力度，把發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社的扶持資金納入財政專(zhuān)項預算并管好用好。要強化稅收支持，吃透用好國家惠農政策促進(jìn)合作社快速成長(cháng)。
農業(yè)合作社章程5
一、加大宣傳力度，做好“宣傳員”
為使農民群眾充分認識到依法建立和發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社的好處和意義，由分管局長(cháng)帶領(lǐng)，專(zhuān)門(mén)從局機關(guān)抽調長(cháng)期從事注冊登記和法制宣傳工作的業(yè)務(wù)骨干，向廣大農民群眾廣泛宣傳《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》，耐心講解農民專(zhuān)業(yè)合作社給農民帶來(lái)的發(fā)展機遇，提高廣大農民對農民專(zhuān)業(yè)合作社優(yōu)勢和特色的認識，鼓勵農民興辦專(zhuān)業(yè)合作社，讓農村一家一戶(hù)自主經(jīng)營(yíng)的各種農產(chǎn)品種植、養殖、加工業(yè)組織起來(lái)，由分散的單戶(hù)經(jīng)營(yíng)到集中起來(lái)抱成團，形成規模和力量。廣大農民對專(zhuān)業(yè)合作社的認識日益加深，興辦專(zhuān)業(yè)合作社的熱情高漲。
二、開(kāi)設“綠色通道”，做好“引航員”
一是為農民專(zhuān)業(yè)合作社的設立提供全程法律法規咨詢(xún)服務(wù)，免費提供章程及其他申請材料、參考樣本，保證了農民設立農民專(zhuān)業(yè)合作社時(shí)有的放矢，少走彎路。二是積極為前來(lái)辦理合作社的農民提供登記輔導、政策咨詢(xún)等，幫助設立人完善登記資料，制定章程。對資料齊全。符合有關(guān)條件的申請者提供又好又快的登記服務(wù)，并在注冊登記中實(shí)行了事前、事中、事后的全程指導服務(wù)。三是為農民專(zhuān)業(yè)合作社注冊登記開(kāi)設了方便、快捷的“綠色通道”，免收登記費，精簡(jiǎn)登記注冊流程，盡可能縮短辦照時(shí)間。
三、規范組織發(fā)展，做好“監督員”
1、實(shí)地走訪(fǎng)農業(yè)合作社，調查了解合作社設立后社員組合、章程落實(shí)、資金運作等情況，堅持“發(fā)展一個(gè)、成熟一個(gè)、壯大一個(gè)”的工作思路。在規范中促進(jìn)合作社發(fā)展。
2、積極開(kāi)展創(chuàng )建、管理專(zhuān)業(yè)合作社方面的輔導、咨詢(xún)活動(dòng)。不斷提高其管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
3、加大對相關(guān)市場(chǎng)的執法力度，清查農資、農機等經(jīng)營(yíng)主體資格，嚴厲查處制售假冒偽劣化肥、農藥、種子、農機等坑農、害農行為，把12315消費者投訴站和消費維權聯(lián)絡(luò )站延伸到農民專(zhuān)業(yè)合作社中，將農民專(zhuān)業(yè)合作社列為消費維權和農資打假保護的重點(diǎn)，以保障其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
四、建立長(cháng)效機制，做好“管理員”
為保障農民專(zhuān)業(yè)合作社的'健康發(fā)展，該局從合同幫扶、商標興農、經(jīng)紀活農、維權護農等方面建立了促進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的長(cháng)效機制。
1、把農民專(zhuān)業(yè)合作社列為涉農合同幫扶工程的重點(diǎn)。支持其發(fā)展“訂單農業(yè)”，根據其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)推行農業(yè)訂單示范文本，實(shí)行跟蹤指導服務(wù)：聯(lián)合農業(yè)、科技等相關(guān)部門(mén)，把合同法規培訓與農業(yè)科技知識培訓結合起來(lái)，幫助其解決簽約、履約中的問(wèn)題，以維護訂單雙方的合法權益。
2、充分調動(dòng)和發(fā)揮農民專(zhuān)業(yè)合作社的法人主體作用，積極引導其參與商標興農發(fā)展戰略，在整合涉農產(chǎn)品的注冊商標、培育和發(fā)展集體商標、證明商標、地理標志時(shí)，注意發(fā)現和強化農民專(zhuān)業(yè)合作社的優(yōu)勢，并為其使用知識產(chǎn)權提供合法空間。
3、通過(guò)扶持農村經(jīng)紀人的發(fā)展，引導、鼓勵其參與農民專(zhuān)業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以發(fā)展、壯大合作社的整體實(shí)力：支持農民專(zhuān)業(yè)合作社直接向城市超市、社區菜市場(chǎng)和便利店配送農產(chǎn)品：積極支持農民專(zhuān)業(yè)合作社參與農資超市和農家店建設，改善農民進(jìn)城銷(xiāo)售農產(chǎn)品的市場(chǎng)環(huán)境。
五、積極解難釋疑，做好“協(xié)調員”
該局通過(guò)走訪(fǎng)，針對全縣現有的農民專(zhuān)業(yè)合作社普遍存在技術(shù)力量薄弱、本地市場(chǎng)需求不足、資金不足等實(shí)際困難，一方面主動(dòng)與相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，積極倡導“龍頭企業(yè)+合作社+農戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式，引導合作組織開(kāi)展多渠道、多領(lǐng)域、多層次合作，實(shí)現企農互助。另一方面向相關(guān)部門(mén)反饋信息，協(xié)調多個(gè)企業(yè)、多個(gè)部門(mén)對農民專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的困難給予幫助和支持。該局還組織人員與成立的農村專(zhuān)業(yè)合作社結成幫扶對子，實(shí)行定期走訪(fǎng)，跟蹤服務(wù)，現場(chǎng)辦公。及時(shí)了解農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，并幫助解決。同時(shí)，充分運用職能搭建信息平臺，培訓經(jīng)營(yíng)管理人員，極大提高了合作社的經(jīng)營(yíng)管理水平。
農業(yè)合作社章程6
一、黑龍江省農業(yè)合作社發(fā)展現狀
黑龍江省積極發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社，取得顯著(zhù)效果。截止20xx年12月，全省在工商部門(mén)注冊登記的專(zhuān)業(yè)合作社達到14347個(gè)，其中農民成員148671個(gè)，帶動(dòng)農戶(hù)110萬(wàn)戶(hù)，從事種植業(yè)合作社的7496個(gè)，占總數的52%；養殖業(yè)3991個(gè)，占總數的28%；從事農產(chǎn)品銷(xiāo)售的合作社2258個(gè)，占合作社總數的16%；從事農產(chǎn)品加工的合作社有345個(gè)、運輸的324個(gè)、儲藏的合作社483個(gè)，占合作社總數的8%；從事技術(shù)、信息服務(wù)的的合作社1823個(gè)，占合作社總數的13%；從事農業(yè)生產(chǎn)資料購買(mǎi)的1069個(gè)，占合作社總數的7%，其他行業(yè)合作社1071個(gè)，占合作社總數7%。農民專(zhuān)業(yè)合作社提高了農民組織化程度，加快了現代農業(yè)發(fā)展步伐，促進(jìn)了農業(yè)增產(chǎn)和農民增收。
二、黑龍江省農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展中存在的問(wèn)題
從黑龍江省農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展運作多年的時(shí)間看，農民專(zhuān)業(yè)合作社的健康發(fā)展對提高農民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度、促進(jìn)農產(chǎn)品流通、推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、降低農民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、促進(jìn)農業(yè)增效和農民增收方面已經(jīng)起到了積極的推動(dòng)作用，但仍存在一些影響和制約其發(fā)展的問(wèn)題：
(一)宣傳力度不夠。一些基層干部對《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》及登記管理條例的了解還不夠深入，對國家賦予農民經(jīng)濟合作社組織以法人資格的重要意義認識不足；一些農民對農民專(zhuān)業(yè)合作社在政策理解上有偏差，對合作社的性質(zhì)和運行機制不夠了解，有種種疑問(wèn)和顧慮；偏遠和經(jīng)濟不發(fā)達地區農民的市場(chǎng)意識還不夠強，合作經(jīng)營(yíng)理念尚未深入人心；加之受我省農業(yè)生產(chǎn)周期長(cháng)，農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展時(shí)間短的影響，示范引導作用尚未得到充分發(fā)揮。這些因素在一定程度上制約了農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展步伐。
(二)專(zhuān)業(yè)合作社規模小，對農村經(jīng)濟發(fā)展的整體牽動(dòng)作用還不夠突出。農民商品經(jīng)濟意識和合作經(jīng)營(yíng)理念相對淡薄，農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展存在數量少、規模小、層次低、帶動(dòng)能力弱等問(wèn)題，而且全省各地發(fā)展不平衡，部分落后地區明顯滯后，上述狀況與我省農業(yè)大省的地位明顯不相稱(chēng)，嚴重制約著(zhù)地區農業(yè)發(fā)展。
(三)缺乏帶頭創(chuàng )辦能人，合作社成員整體素質(zhì)偏低。黑龍江省大部分農村地區缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會(huì )經(jīng)營(yíng)管理、能開(kāi)拓市場(chǎng)的復合型骨干人才缺少，農民普遍缺少合作意識。這主要是因為農村地區一些有文化、有一技之長(cháng)的青壯年農民多數外出打工，留在家里從事農業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農民。還有一些能力強的“能人”對農民專(zhuān)業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動(dòng)力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強。
(四)內部管理機制不規范，農民成員的權利和利益需要保障。大多數農民專(zhuān)業(yè)合作社內部民主管理、利益分配和監督約束等機制不健全。一些合作社根本無(wú)章程，無(wú)賬目，合作社的成員不了解合作社章程內容與個(gè)人的利益關(guān)系，有的領(lǐng)辦人把合作社的民主管理機制與公司制企業(yè)管理相混淆，在民主決策和利益分配上不依法辦理。這些問(wèn)題都影響到農民成員行使民主權利和切身的經(jīng)濟利益。
(五)匱乏資金以及科技支撐薄弱，是農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的重大障礙。20xx年時(shí)，我省農民專(zhuān)業(yè)合作社戶(hù)均出資額為89.72萬(wàn)元，比全國戶(hù)均81.05萬(wàn)元高出8.67萬(wàn)元，但并不證明我省農民專(zhuān)業(yè)合作社的經(jīng)濟實(shí)力強。原因是我省農民專(zhuān)業(yè)合作社出資沒(méi)有驗資程序，只是由成員相互認可并在申請材料和章程中做出記載即可，真正出資到位的極少；其次是農民以實(shí)物出資不需進(jìn)行評估和過(guò)戶(hù)，而實(shí)際上這些實(shí)物基本上還在農民自己手里，農民專(zhuān)業(yè)合作社缺少流動(dòng)資金。再次，得到國家和省財政專(zhuān)項資金扶持的農民專(zhuān)業(yè)合作社絕大多數是過(guò)去成立的農村合作經(jīng)濟組織，經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展有了自己的項目，而新創(chuàng )辦的合作社則沒(méi)有這樣的待遇。另外，農民專(zhuān)業(yè)合作社雖具有法人資格，但因其承擔的有限責任沒(méi)有實(shí)際資產(chǎn)做擔保，因而貸款難的問(wèn)題不易解決。一些已經(jīng)成立的.農民專(zhuān)業(yè)合作社中特別是從事種植、養殖業(yè)的，缺乏科技力量支撐和有效快捷的信息渠道，難以實(shí)現做大做強，只能是維持現狀。
三、促進(jìn)我省農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的對策建議
(一)重視合作社人才培養。農民的素質(zhì)直接關(guān)系到農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體組織化進(jìn)程，因此政府應加大對農村教育的投入，提高農民文化水平，應開(kāi)展對農民的培訓普及市場(chǎng)經(jīng)濟基本知識，增強農民的市場(chǎng)觀(guān)念和風(fēng)險意識，逐步改善農村人力資源狀況，推動(dòng)農民專(zhuān)業(yè)合作社在農村健康發(fā)展；建立業(yè)務(wù)培訓制度，培養一批合作事業(yè)的積極分子和帶頭人，幫助農民專(zhuān)業(yè)合作社建立內部教育和學(xué)習機制，引導社員加深對合作制度和組織章程的理解和認識，提高他們的合作意識和對合作社的認同感。
(二)繼續加大宣傳力度。當前，我省農戶(hù)對于農民專(zhuān)業(yè)合作社非常了解的比例很低，甚至有一部分農戶(hù)根本不知道。對合作社不了解必然會(huì )導致農戶(hù)沒(méi)有產(chǎn)生參與的意愿，所以應該從思想上對農民做好引導工作，利用各種形式的宣傳，讓農戶(hù)深刻地認識到發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社給自己帶來(lái)的好處，增強農戶(hù)的合作意識，激發(fā)農戶(hù)的合作動(dòng)機，創(chuàng )造農戶(hù)的合作機會(huì )，啟發(fā)農戶(hù)的合作實(shí)踐；另外要積極宣傳政府對合作社的扶持政策，吸引更多的農戶(hù)來(lái)參與合作社的組織建設。
(三)加大對專(zhuān)業(yè)合作社的扶持力度。政府應當安排扶植資金，支持農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展信息、培訓、農產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、農業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設、技術(shù)推廣等服務(wù)；政府支持農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、扶貧開(kāi)發(fā)、國土綜合整治、國土綠化等建設項目，可以?xún)?yōu)先委托和安排具備條件的農民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施。另外要落實(shí)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，對經(jīng)登記成立的農民專(zhuān)業(yè)合作社所得收入免征所得稅等；另外要加強對農民專(zhuān)業(yè)合作社的資金支持，農村金融機構要進(jìn)一步改善對農民合作社的信貸服務(wù)，簡(jiǎn)化審批手續，解決農民專(zhuān)業(yè)合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的問(wèn)題。
農業(yè)合作社章程7
第一章總則
第一條為了支持、引導農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展，規范農民專(zhuān)業(yè)合作社的組織和行為，保護農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的合法權益，促進(jìn)農業(yè)和農村經(jīng)濟的發(fā)展，制定本法。
第二條農民專(zhuān)業(yè)合作社是在農村家庭承包經(jīng)營(yíng)基礎上，同類(lèi)農產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或者同類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互經(jīng)濟組織。
農民專(zhuān)業(yè)合作社以其成員為主要服務(wù)對象，提供農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)，農產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運輸、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。
第三條農民專(zhuān)業(yè)合作社應當遵循下列原則：
�。ㄒ唬┏蓡T以農民為主體；
�。ǘ┮苑⻊�(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益；
�。ㄈ┤肷缱栽�、退社自由；
�。ㄋ模┏蓡T地位平等，實(shí)行民主管理；
�。ㄎ澹┯嘀饕凑粘蓡T與農民專(zhuān)業(yè)合作社的交易量（額）比例返還。
第四條農民專(zhuān)業(yè)合作社依照本法登記，取得法人資格。
農民專(zhuān)業(yè)合作社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產(chǎn)對債務(wù)承擔責任。
第五條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員以其賬戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限對農民專(zhuān)業(yè)合作社承擔責任。
第六條國家保護農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的合法權益，任何單位和個(gè)人不得侵犯。
第七條農民專(zhuān)業(yè)合作社從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應當遵守法律、行政法規，遵守社會(huì )公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信。
第八條國家通過(guò)財政支持、稅收優(yōu)惠和金融、科技、人才的扶持以及產(chǎn)業(yè)政策引導等措施，促進(jìn)農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。
國家鼓勵和支持社會(huì )各方面力量為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供服務(wù)。
第九條縣級以上各級人民政府應當組織農業(yè)行政主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)及有關(guān)組織，依照本法規定，依據各自職責，對農民專(zhuān)業(yè)合作社的建設和發(fā)展給予指導、扶持和服務(wù)。
第二章設立和登記
第十條設立農民專(zhuān)業(yè)合作社，應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┯形迕陨戏媳痉ǖ谑臈l、第十五條規定的成員；
�。ǘ┯蟹媳痉ㄒ幎ǖ恼鲁�；
�。ㄈ┯蟹媳痉ㄒ幎ǖ慕M織機構；
�。ㄋ模┯蟹戏�、行政法規規定的名稱(chēng)和章程確定的住所；
�。ㄎ澹┯蟹险鲁桃幎ǖ某蓡T出資。
第十一條設立農民專(zhuān)業(yè)合作社應當召開(kāi)由全體設立人參加的設立大會(huì )。設立時(shí)自愿成為該社成員的人為設立人。
設立大會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)本社章程，章程應當由全體設立人一致通過(guò)；
�。ǘ┻x舉產(chǎn)生理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員；
�。ㄈ⿲徸h其他重大事項。
第十二條農民專(zhuān)業(yè)合作社章程應當載明下列事項：
�。ㄒ唬┟Q(chēng)和住所；
�。ǘI(yè)務(wù)范圍；
�。ㄈ┏蓡T資格及入社、退社和除名；
�。ㄋ模┏蓡T的權利和義務(wù)；
�。ㄎ澹┙M織機構及其產(chǎn)生辦法、職權、任期、議事規則；
�。┏蓡T的出資方式、出資額；
�。ㄆ撸┴攧�(wù)管理和盈余分配、虧損處理；
�。ò耍┱鲁绦薷某绦�；
�。ň牛┙馍⑹掠珊颓逅戕k法；
�。ㄊ┕媸马椉胺绞�；
�。ㄊ唬┬枰幎ǖ钠渌马�。
第十三條設立農民專(zhuān)業(yè)合作社，應當向工商行政管理部門(mén)提交下列文件，申請設立登記：
�。ㄒ唬┑怯浬暾垥�(shū)；
�。ǘ┤w設立人簽名、蓋章的設立大會(huì )紀要；
�。ㄈ┤w設立人簽名、蓋章的章程；
�。ㄋ模┓ǘù砣�、理事的任職文件及身份證明；
�。ㄎ澹┏鲑Y成員簽名、蓋章的出資清單；
�。┳∷褂米C明；
�。ㄆ撸┓�、行政法規規定的其他文件。
登記機關(guān)應當自受理登記申請之日起二十日內辦理完畢，向符合登記條件的申請者頒發(fā)營(yíng)業(yè)執照。
農民專(zhuān)業(yè)合作社法定登記事項變更的，應當申請變更登記。
農民專(zhuān)業(yè)合作社登記辦法由國務(wù)院規定。辦理登記不得收取費用。
第三章成員
第十四條具有民事行為能力的公民，以及從事與農民專(zhuān)業(yè)合作社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體，能夠利用農民專(zhuān)業(yè)合作社提供的服務(wù)，承認并遵守農民專(zhuān)業(yè)合作社章程，履行章程規定的入社手續的，可以成為農民專(zhuān)業(yè)合作社的成員。但是，具有管理公共事務(wù)職能的單位不得加入農民專(zhuān)業(yè)合作社。
農民專(zhuān)業(yè)合作社應當置備成員名冊，并報登記機關(guān)。
第十五條農民專(zhuān)業(yè)合作社的成員中，農民至少應當占成員總數的百分之八十。
成員總數二十人以下的，可以有一個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體成員；成員總數超過(guò)二十人的，企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì )團體成員不得超過(guò)成員總數的百分之五。
第十六條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員享有下列權利：
�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實(shí)行民主管理；
�。ǘ├帽旧缣峁┑姆⻊�(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施；
�。ㄈ┌凑照鲁桃幎ɑ蛘叱蓡T大會(huì )決議分享盈余；
�。ㄋ模┎殚啽旧绲恼鲁�、成員名冊、成員大會(huì )或者成員代表大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計賬簿；
�。ㄎ澹┱鲁桃幎ǖ钠渌麢嗬�。
第十七條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員大會(huì )選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。
出資額或者與本社交易量（額）較大的成員按照章程規定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數，不得超過(guò)本社成員基本表決權總票數的百分之二十。享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數，應當在每次成員大會(huì )召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì )議的成員。
章程可以限制附加表決權行使的范圍。
第十八條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員承擔下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫绦谐蓡T大會(huì )、成員代表大會(huì )和理事會(huì )的決議；
�。ǘ┌凑照鲁桃幎ㄏ虮旧绯鲑Y；
�。ㄈ┌凑照鲁桃幎ㄅc本社進(jìn)行交易；
�。ㄋ模┌凑照鲁桃幎ǔ袚潛p；
�。ㄎ澹┱鲁桃幎ǖ钠渌x務(wù)。
第十九條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員要求退社的，應當在財務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事長(cháng)或者理事會(huì )提出；其中，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì )團體成員退社，應當在財務(wù)年度終了的六個(gè)月前提出；章程另有規定的，從其規定。退社成員的成員資格自財務(wù)年度終了時(shí)終止。
第二十條成員在其資格終止前與農民專(zhuān)業(yè)合作社已訂立的合同，應當繼續履行；章程另有規定或者與本社另有約定的除外。
第二十一條成員資格終止的，農民專(zhuān)業(yè)合作社應當按照章程規定的方式和期限，退還記載在該成員賬戶(hù)內的出資額和公積金份額；對成員資格終止前的可分配盈余，依照本法第三十七條第二款的規定向其返還。
資格終止的成員應當按照章程規定分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。
第四章組織機構
第二十二條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員大會(huì )由全體成員組成，是本社的權力機構，行使下列職權：
�。ㄒ唬┬薷恼鲁�；
�。ǘ┻x舉和罷免理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員；
�。ㄈQ定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項；
�。ㄋ模┡鷾誓甓葮I(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案；
�。ㄎ澹⿲喜�、分立、解散、清算作出決議；
�。Q定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、資格和任期；
�。ㄆ撸┞�(tīng)取理事長(cháng)或者理事會(huì )關(guān)于成員變動(dòng)情況的報告；
�。ò耍┱鲁桃幎ǖ钠渌殭�。
第二十三條農民專(zhuān)業(yè)合作社召開(kāi)成員大會(huì )，出席人數應當達到成員總數三分之二以上。
成員大會(huì )選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò)；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過(guò)。章程對表決權數有較高規定的，從其規定。
第二十四條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員大會(huì )每年至少召開(kāi)一次，會(huì )議的召集由章程規定。有下列情形之一的'，應當在二十日內召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：
�。ㄒ唬┌俜种陨系某蓡T提議；
�。ǘ﹫绦斜O事或者監事會(huì )提議；
�。ㄈ┱鲁桃幎ǖ钠渌樾�。
第二十五條農民專(zhuān)業(yè)合作社成員超過(guò)一百五十人的，可以按照章程規定設立成員代表大會(huì )。成員代表大會(huì )按照章程規定可以行使成員大會(huì )的部分或者全部職權。
第二十六條農民專(zhuān)業(yè)合作社設理事長(cháng)一名，可以設理事會(huì )。理事長(cháng)為本社的法定代表人。
農民專(zhuān)業(yè)合作社可以設執行監事或者監事會(huì )。理事長(cháng)、理事、經(jīng)理和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。
理事長(cháng)、理事、執行監事或者監事會(huì )成員，由成員大會(huì )從本社成員中選舉產(chǎn)生，依照本法和章程的規定行使職權，對成員大會(huì )負責。
理事會(huì )會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議的表決，實(shí)行一人一票。
第二十七條農民專(zhuān)業(yè)合作社的成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )，應當將所議事項的決定作成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的成員、理事、監事應當在會(huì )議記錄上簽名。
第二十八條農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)或者理事會(huì )可以按照成員大會(huì )的決定聘任經(jīng)理和財務(wù)會(huì )計人員，理事長(cháng)或者理事可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理按照章程規定或者理事會(huì )的決定，可以聘任其他人員。
經(jīng)理按照章程規定和理事長(cháng)或者理事會(huì )授權，負責具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二十九條農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)、理事和管理人員不得有下列行為：
�。ㄒ唬┣终�、挪用或者私分本社資產(chǎn)；
�。ǘ┻`反章程規定或者未經(jīng)成員大會(huì )同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔保；
�。ㄈ┙邮芩伺c本社交易的傭金歸為己有；
�。ㄋ模⿵氖�?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動(dòng)。
理事長(cháng)、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有；給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十條農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)、理事、經(jīng)理不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)、理事、監事、經(jīng)理。
第三十一條執行與農民專(zhuān)業(yè)合作社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員，不得擔任農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)、理事、監事、經(jīng)理或者財務(wù)會(huì )計人員。
第五章財務(wù)管理
第三十二條國務(wù)院財政部門(mén)依照國家有關(guān)法律、行政法規，制定農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度。農民專(zhuān)業(yè)合作社應當按照國務(wù)院財政部門(mén)制定的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算。
第三十三條農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)或者理事會(huì )應當按照章程規定，組織編制年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會(huì )計報告，于成員大會(huì )召開(kāi)的十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱。
第三十四條農民專(zhuān)業(yè)合作社與其成員的交易、與利用其提供的服務(wù)的非成員的交易，應當分別核算。
第三十五條農民專(zhuān)業(yè)合作社可以按照章程規定或者成員大會(huì )決議從當年盈余中提取公積金。公積金用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉為成員出資。
每年提取的公積金按照章程規定量化為每個(gè)成員的份額。
第三十六條農民專(zhuān)業(yè)合作社應當為每個(gè)成員設立成員賬戶(hù)，主要記載下列內容：
�。ㄒ唬┰摮蓡T的出資額；
�。ǘ┝炕癁樵摮蓡T的公積金份額；
�。ㄈ┰摮蓡T與本社的交易量（額）。
第三十七條在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為農民專(zhuān)業(yè)合作社的可分配盈余。
可分配盈余按照下列規定返還或者分配給成員，具體分配辦法按照章程規定或者經(jīng)成員大會(huì )決議確定：
�。ㄒ唬┌闯蓡T與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十；
�。ǘ┌辞绊椧幎ǚ颠�后的剩余部分，以成員賬戶(hù)中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受?chē)邑斦苯友a助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。
第三十八條設立執行監事或者監事會(huì )的農民專(zhuān)業(yè)合作社，由執行監事或者監事會(huì )負責對本社的財務(wù)進(jìn)行內部審計，審計結果應當向成員大會(huì )報告。
成員大會(huì )也可以委托審計機構對本社的財務(wù)進(jìn)行審計。
第六章合并、分立、解散和清算
第三十九條農民專(zhuān)業(yè)合作社合并，應當自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并各方的債權、債務(wù)應當由合并后存續或者新設的組織承繼。
第四十條農民專(zhuān)業(yè)合作社分立，其財產(chǎn)作相應的分割，并應當自分立決議作出之日起十日內通知債權人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權人就債務(wù)清償達成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。
第四十一條農民專(zhuān)業(yè)合作社因下列原因解散：
�。ㄒ唬┱鲁桃幎ǖ慕馍⑹掠沙霈F；
�。ǘ┏蓡T大會(huì )決議解散；
�。ㄈ┮蚝喜⒒蛘叻至⑿枰馍�；
�。ㄋ模┮婪ū坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者被撤銷(xiāo)。
因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內由成員大會(huì )推舉成員組成清算組，開(kāi)始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進(jìn)行清算，人民法院應當受理該申請，并及時(shí)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。
第四十二條清算組自成立之日起接管農民專(zhuān)業(yè)合作社，負責處理與清算有關(guān)未了結業(yè)務(wù)，清理財產(chǎn)和債權、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表農民專(zhuān)業(yè)合作社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。
第四十三條清算組應當自成立之日起十日內通知農民專(zhuān)業(yè)合作社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務(wù)。
債權人申報債權，應當說(shuō)明債權的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進(jìn)行登記。
在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。
第四十四條農民專(zhuān)業(yè)合作社因本法第四十一條第一款的原因解散，或者人民法院受理破產(chǎn)申請時(shí)，不能辦理成員退社手續。
第四十五條清算組負責制定包括清償農民專(zhuān)業(yè)合作社員工的工資及社會(huì )保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務(wù)，以及分配剩余財產(chǎn)在內的清算方案，經(jīng)成員大會(huì )通過(guò)或者申請人民法院確認后實(shí)施。
清算組發(fā)現農民專(zhuān)業(yè)合作社的財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，應當依法向人民法院申請破產(chǎn)。
第四十六條農民專(zhuān)業(yè)合作社接受?chē)邑斦苯友a助形成的財產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法由國務(wù)院規定。
第四十七條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，因故意或者重大過(guò)失給農民專(zhuān)業(yè)合作社成員及債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十八條農民專(zhuān)業(yè)合作社破產(chǎn)適用企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規定。但是，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益債務(wù)后，應當優(yōu)先清償破產(chǎn)前與農民成員已發(fā)生交易但尚未結清的款項。
第七章扶持政策
第四十九條國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經(jīng)濟的建設項目，可以委托和安排有條件的有關(guān)農民專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施。
第五十條中央和地方財政應當分別安排資金，支持農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展信息、培訓、農產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、農業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)推廣等服務(wù)。對民族地區、邊遠地區和貧困地區的農民專(zhuān)業(yè)合作社和生產(chǎn)國家與社會(huì )急需的重要農產(chǎn)品的農民專(zhuān)業(yè)合作社給予優(yōu)先扶持。
第五十一條國家政策性金融機構應當采取多種形式，為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供多渠道的資金支持。具體支持政策由國務(wù)院規定。
國家鼓勵商業(yè)性金融機構采取多種形式，為農民專(zhuān)業(yè)合作社提供金融服務(wù)。
第五十二條農民專(zhuān)業(yè)合作社享受?chē)乙幎ǖ膶r業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、服務(wù)和其他涉農經(jīng)濟活動(dòng)相應的稅收優(yōu)惠。
支持農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的其他稅收優(yōu)惠政策，由國務(wù)院規定。
第八章法律責任
第五十三條侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)，非法干預農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員攤派，強迫農民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員接受有償服務(wù)，造成農民專(zhuān)業(yè)合作社經(jīng)濟損失的，依法追究法律責任。
第五十四條農民專(zhuān)業(yè)合作社向登記機關(guān)提供虛假登記材料或者采取其他欺詐手段取得登記的，由登記機關(guān)責令改正；情節嚴重的，撤銷(xiāo)登記。
第五十五條農民專(zhuān)業(yè)合作社在依法向有關(guān)主管部門(mén)提供的財務(wù)報告等材料中，作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的，依法追究法律責任。
第九章附則
第五十六條本法自20xx年7月1日起施行。
農業(yè)合作社章程8
近年來(lái)，國內學(xué)者從不同角度對農民專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行研究，并取得了顯著(zhù)成果。在創(chuàng )辦主體方面，有學(xué)者表示政府在農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展中的作用是其他主體不可替代的，沒(méi)有政府的幫助，農民專(zhuān)業(yè)合作社很難發(fā)展壯大；在運行機制方面，有學(xué)者提出，農民專(zhuān)業(yè)合作社普通成員對應得利益的了解程度和核心成員的出資比例對普通成員的利益實(shí)現有顯著(zhù)影響；在社效率方面，有學(xué)者認為，農民專(zhuān)業(yè)合作社的經(jīng)濟效率、社會(huì )效率和交易效率水平總體偏低，且社會(huì )效率水平最低；在存在問(wèn)題方面，有學(xué)者指出，農民專(zhuān)業(yè)合作社存在經(jīng)營(yíng)實(shí)力弱、承擔風(fēng)險能力差、不規范等突出問(wèn)題，呈現異質(zhì)性、多樣性的特點(diǎn)。
1、民族地區農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展概況：阜蒙縣數據
1.1阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展成果
阜新蒙古族自治縣總人口74萬(wàn)（截至20xx年底），包括蒙古族、漢族、滿(mǎn)族、回族、錫伯族、朝鮮族等24個(gè)民族，蒙古族占全縣總人口的20.6%，分布在全縣各地。阜蒙縣政府積極響應遼寧省號召，采取各項措施鼓勵農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。截至20xx年6月，在工商部門(mén)注冊農民專(zhuān)業(yè)合作社的有2 445戶(hù)，注冊成員2萬(wàn)余人，直接帶動(dòng)10萬(wàn)余農民增收致富。阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社涉及種植類(lèi)、養殖類(lèi)、服務(wù)類(lèi)3種，細分為糧油、蔬菜、畜禽、林果、農機、土地流轉等。
1.2阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社運營(yíng)現狀調查分析
為了對阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社運營(yíng)現狀有更直觀(guān)的認識，筆者選取了80戶(hù)農民專(zhuān)業(yè)合作社，通過(guò)與理事長(cháng)的訪(fǎng)談來(lái)獲取第一手數據。通過(guò)調查發(fā)現，阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)多為村里的能人大戶(hù)，年齡在40～60歲，文化程度以初高中為主。在此基礎上，筆者對阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng )辦主體、注冊資金、機構設置和民主機制進(jìn)行描述性分析。
1.2.1農民專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng )辦主體
從表1可以看出，阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社大多是由村里的能人大戶(hù)發(fā)起的，占調查總數的68.8%；有21.4%的農民專(zhuān)業(yè)合作社是由農村的.基層組織創(chuàng )辦的，主要是供銷(xiāo)社。由政府部門(mén)和企業(yè)創(chuàng )辦的農民專(zhuān)業(yè)合作社數量則較少，分別占7.5%和2.5%。
1.2.2農民專(zhuān)業(yè)合作社注冊資金情況
從表2可以看出，阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社以中小規模為主。在調查的80戶(hù)農民專(zhuān)業(yè)合作社中，有28.8%的合作社注冊資本在10萬(wàn)元以下；注冊資本在10萬(wàn)～50萬(wàn)元占45%；50萬(wàn)元以上的大型農民專(zhuān)業(yè)合作社只占26.2%。
1.2.3機構設置情況
從表3可以看出，有超過(guò)90%的農民專(zhuān)業(yè)合作社有理事長(cháng)和理事會(huì )；將近70%的農民專(zhuān)業(yè)合作社有自己專(zhuān)門(mén)的會(huì )計人員；有46.7%的農民專(zhuān)業(yè)合作社像企業(yè)一樣雇傭了專(zhuān)業(yè)人員作為合作社經(jīng)理。
1.2.4民主決策機制
從表4可以看出，整體來(lái)說(shuō)，阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社在管理的民主化方面做得不好，只有30%的農民專(zhuān)業(yè)合作社每年會(huì )召開(kāi)多次成員大會(huì )，經(jīng)常召開(kāi)成員大會(huì )的合作社不足15%，將近70%的農民專(zhuān)業(yè)合作一年只召開(kāi)一次或者從來(lái)不召開(kāi)成員大會(huì )。
2、阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社運營(yíng)中存在的問(wèn)題
2.1經(jīng)營(yíng)管理不民主
阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社在發(fā)展過(guò)程中，普遍存在“重組建、輕規范”的問(wèn)題，管理制度不完善，內部運行機制不健全，規范化程度低，缺乏活力。不少農民專(zhuān)業(yè)合作社根本沒(méi)有設立自己的章程，也沒(méi)有設立組織機構，合作社的日常管理完全由理事長(cháng)一人說(shuō)了算，理事長(cháng)也完全依靠其“牽頭人”的身份來(lái)管理農民專(zhuān)業(yè)合作社。部分專(zhuān)業(yè)合作社雖然設立了章程，但真正按章程管理的不足30%。
2.2規模小，創(chuàng )辦形式單一
阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社在注冊規模上多為50萬(wàn)元以下的中小型社，大型合作社的數量相對較少。農民專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng )辦主體該是多元化的，創(chuàng )辦的形式也應該是多種多樣的，國家也一直在大力支持不同主體和機構利用自身優(yōu)勢積極創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作社。但調研過(guò)程中發(fā)現，阜蒙縣的農民專(zhuān)業(yè)合作社創(chuàng )辦形式仍過(guò)于單一，有將近70%都是農民自發(fā)成立的，其他一些機構，如供銷(xiāo)社、龍頭企業(yè)等創(chuàng )辦的農民專(zhuān)業(yè)合作社比重較小。
2.3理事長(cháng)素質(zhì)低下
合作社的發(fā)展壯大與其理事長(cháng)和社員的素質(zhì)是分不開(kāi)的，沒(méi)有高素質(zhì)的理事長(cháng)和社員，農民專(zhuān)業(yè)合作社不可以走得太遠。但從上述分析可知，目前，阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)多是村里的能人大戶(hù)或者村干部，這些人文化素質(zhì)普遍不高，也沒(méi)受過(guò)管理方面的培訓，只是通過(guò)農業(yè)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行管理，這對農民專(zhuān)業(yè)合作社的長(cháng)遠發(fā)展是非常不利的。
3、推動(dòng)和完善阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展的對策
3.1健全農民專(zhuān)業(yè)合作社的章程
農民專(zhuān)業(yè)合作社的章程一定要與農民專(zhuān)業(yè)合作社的實(shí)際發(fā)展現狀相一致，不能照搬他人。同時(shí)，農民專(zhuān)業(yè)合作社的章程不是一成不變的，它應該隨著(zhù)實(shí)際情況的變化成不斷做出調整。此外，農民專(zhuān)業(yè)合作社應該成立專(zhuān)門(mén)的監督機構，保障農民專(zhuān)業(yè)合作社的日常管理依照章程規定進(jìn)行。
3.2鼓勵多形式、多領(lǐng)域、多層次興辦農民專(zhuān)業(yè)合作社
阜蒙縣應積極響應中央號召，使農民專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng )辦主體實(shí)現多領(lǐng)域化，創(chuàng )辦形式多樣化。所謂多樣化就是要創(chuàng )辦生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等不同形式的農民專(zhuān)業(yè)合作社；所謂多領(lǐng)域就是農民專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng )辦主體可以來(lái)自能人大戶(hù)、龍頭企業(yè)、政府部門(mén)等多個(gè)領(lǐng)域。
3.3加強教育和培訓，提高理事長(cháng)的素質(zhì)
針對阜蒙縣農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)素質(zhì)偏低的問(wèn)題，阜蒙縣應加大培訓力度，較為有效的做法有兩種：第一種是由政府相關(guān)部門(mén)成立培訓班，對農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)進(jìn)行免費培訓；第二種是由政府部門(mén)出面，資助農民專(zhuān)業(yè)合作社的理事長(cháng)到農業(yè)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習，從而提高其管理能力。
農業(yè)合作社章程9
證明
北京科信工程管理有限公司：
我單位施工的馬各莊村定向安置用房1—3#樓工程，原設計圖紙標明戶(hù)門(mén)及外窗有隔聲要求，經(jīng)我單位請示設計單位同意，戶(hù)門(mén)及外窗隔聲檢測項目取消，其他相關(guān)檢測依據規范執行。
四川大中建筑工程有限公司
馬各莊項目部
20xx年11月20日
農業(yè)合作社章程10
第一章總則
第一條為適應現代農業(yè)發(fā)展要求，提高農民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織化程度，增加成員收入，實(shí)現共同致富，由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰、李廣運、李傳喜等人共同發(fā)起，經(jīng)杞縣工商局批準設立，召開(kāi)成立大會(huì )，成立本社。本社定名為杞縣金田生態(tài)農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社。
第二條本社是以從事農業(yè)生產(chǎn)的農民為主體，在家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎上，按照合作制或股份合作制方式生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、分配和管理的互助性經(jīng)濟組織。其宗旨是為成員提供生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)，維護成員的合法權益，增加成員的經(jīng)濟收入。在本社內部不以盈利為目的，是非盈利性的經(jīng)濟組織。
第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實(shí)行民主管理，自主經(jīng)營(yíng)，盈余返還，成員享受平等權利。本社全部財產(chǎn)歸全體成員所有，利益共享，風(fēng)險共擔，入社自愿，退社自由。
第四條本社遵守國家的法律法規，接受農業(yè)主管部門(mén)的指導和監督。依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)濟活動(dòng)中承擔有限責任。
第五條本社自20xx年7月成立，辦公地址是杞縣建設路與銀河路交叉口東北和高陽(yáng)路口西南200米路右側（原三亞美食城）。
第二章成員
第六條凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目相同的農民或相關(guān)事業(yè)的個(gè)人，年滿(mǎn)十八周歲，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，可以申請作為本社個(gè)人成員；從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請作為本社團體成員。由本人提出書(shū)面入社申請，并經(jīng)理事會(huì )審查批準，即為本社成員。從事相關(guān)事業(yè)的非農民身份成員不得超過(guò)成員總數的百分之二十。
第七條成員員享有下列權利：
參加成員大會(huì )，并有表決權、選舉權和被選舉權；
享有本社提供的各種經(jīng)濟和技術(shù)服務(wù)，利用社內設施的權利；
享有社內購買(mǎi)物資和銷(xiāo)售產(chǎn)品的權利；
享有本社共同成果的受益和分配權；
有權對本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評和建議，進(jìn)行監督；
有權建議召開(kāi)成員大會(huì )；
享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權利；
有權拒絕不合法的負擔；
有退社自由權。
第八條成員應承擔下列義務(wù)：
遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會(huì )和理事會(huì )的決定；
維護本社利益，保護本社的共有財產(chǎn)，愛(ài)護本社的設施；
積極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì )、監事會(huì )履行職責；
接受本社技術(shù)指導，按照規定的質(zhì)量標準從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；
不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動(dòng)；
按規定交納社費或股金。
第九條成員退社須在年終決算前一個(gè)月提出書(shū)面申請，經(jīng)理事會(huì )或成員大會(huì )討論通過(guò)可退社。退社時(shí)，其入股股金于年終決算后兩個(gè)月內退還。如本社經(jīng)營(yíng)虧損，應扣除其應承擔的虧損金額；如經(jīng)營(yíng)盈余，則分給其應得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產(chǎn)。
第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內提出繼承申請，經(jīng)理事會(huì )審查批準后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規定可以申請退社。
第十一條成員股金可以轉讓給本社成員，不得轉讓給非本社人員。
第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無(wú)效者，經(jīng)理事會(huì )決議予以取消其成員資格。
不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行義務(wù)的；
給本社正當權益帶來(lái)嚴重危害的；
從事與本社利益相違背活動(dòng)的；
連續兩年不交納社費的；
違犯國家法律、法規，構成故意犯罪，被依法懲處的。
取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數以上的票數通過(guò)，方能生效。取消成員資格，須結清所有債務(wù)，退還其所占股份，不分給應得紅利。
第三章管理機構
第十三條本社設立成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )。成員大會(huì )是本社的最高權力機構，由全體成員組成。召開(kāi)成員大會(huì )有困難時(shí)，可召開(kāi)成員代表大會(huì )，履行成員大會(huì )職權。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生，代表人數不應少于成員人數的五分之一。代表任期三年，可連選連任。
第十四條成員大會(huì )職權如下：
通過(guò)和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問(wèn)題；
選舉或罷免理事會(huì )、監事會(huì )成員；
審查批準本社理事會(huì )、監事會(huì )的工作計劃和報告，以及財務(wù)計劃和報告；
審查批準本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目，業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及規章制度；
決定本社各業(yè)務(wù)部門(mén)的設立或撤銷(xiāo)，以及重要合同的簽訂等問(wèn)題；
討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個(gè)成員認購股金的最大份額；
討論決定其他重大事項。
第十五條成員大會(huì )每年召開(kāi)1次—2次。
遇有下列情形之一，可以召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )。
理事會(huì )認為必要時(shí)；
監事會(huì )的建議；
五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。
第十六條成員大會(huì )應當有三分之二以上成員出席方可召開(kāi)。本社表決實(shí)行一人一票制。成員因故不能到會(huì )，可書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會(huì )議半數以上的成員同意，方可生效。
第十七條召開(kāi)成員大會(huì )前，理事會(huì )須提前五天向成員通報會(huì )議內容，否則成員有權拒絕參加。第十八條理事會(huì )是本社的執行機構，理事、常務(wù)理事由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生。理事會(huì )由理事7名組成，理事會(huì )選舉理事長(cháng)1名。理事任期三年，可連選連任。理事長(cháng)為本社的`法定代表人。
第十九條理事會(huì )的職權如下：
組織召開(kāi)成員大會(huì )，執行成員大會(huì )決議；
制定本社發(fā)展規則、規章制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃等，提交成員大會(huì )通過(guò)，并組織實(shí)施本社的各項工作任務(wù)；
討論決定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；
對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；
對成員進(jìn)行培訓，組織成員參加各種協(xié)作活動(dòng)；
聘用或解雇本社工作人員；
管理本社的財務(wù)與財產(chǎn)；
履行成員大會(huì )授予的其他職責，辦理章程中所規定的事項。
第二十條理事會(huì )應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員大會(huì )提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作報告。第二十一條理事會(huì )負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經(jīng)濟責任。情節嚴重者，須負法律責任。
第二十二條理事會(huì )實(shí)行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、人事和財務(wù)管理等重大事項由理事會(huì )
集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì )由理事長(cháng)主持。理事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。理事會(huì )開(kāi)會(huì )須邀請監事、經(jīng)理、成員代表列席，列席者無(wú)表決權。
第二十三條本社設總經(jīng)理1名，由理事長(cháng)任命對理事長(cháng)負責，行使下列職權：
主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì )決議；
組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
擬定經(jīng)營(yíng)管理制度；
提請聘任或者解聘財務(wù)會(huì )計人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員。
第二十四條本社設執行監事1名，由成員（代表）大會(huì )選舉產(chǎn)生，代表全體成員監督和檢查理事會(huì )的工作，列席理事會(huì )會(huì )議。執行監事任期三年，可連選連任。
第二十五條理事會(huì )成員與執行監事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任執行監事。
第四章服務(wù)職能
第二十六條本社根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開(kāi)展以下服務(wù)：
對成員進(jìn)行技術(shù)指導和服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展技術(shù)培訓、技術(shù)交流活動(dòng)，組織經(jīng)濟、技術(shù)協(xié)作；
興辦成員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場(chǎng)等經(jīng)濟實(shí)體，推進(jìn)生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；
采購和供應成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；
收購和推銷(xiāo)成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；
向成員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟信息；
提高本社農產(chǎn)品質(zhì)量安全，開(kāi)拓新的品牌；
承擔國家、集體或個(gè)人委托的科研項目和有關(guān)業(yè)務(wù)。
第二十七條經(jīng)成員大會(huì )討論通過(guò)，本社可以與其他國有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟實(shí)體進(jìn)行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進(jìn)行分配。
第二十八條接受與本社專(zhuān)業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。
第二十九條對外簽訂合同，開(kāi)展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。
第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養互助合作精神。
第五章財務(wù)
第三十一條本社自有資金來(lái)源包括以下幾項：
成員社費；
成員股金；
本社每年度從結余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等；
興辦經(jīng)濟實(shí)體的利潤收入；
接受的捐贈款；
政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；
其他自有資金。
第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的費用開(kāi)支范圍嚴格執行有關(guān)財務(wù)、會(huì )計制度，計入成本。費用開(kāi)支范圍主要包括：
本社日常辦公費；
發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出；
科研、咨詢(xún)、培訓、推廣和宣傳教育等支出；
對特別困難成員的補助；
職工工資和福利費用；
本社福利事業(yè)支出；
成員和職工的物質(zhì)獎勵；
其他符合財會(huì )制度規定的支出。
第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時(shí)，經(jīng)成員大會(huì )討論決定，可以補交一定數額的社費。
第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬(wàn)元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實(shí)物、土地承包經(jīng)營(yíng)權等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據股權證明，作為分紅的依據。
第三十五條本社接納外部無(wú)償資助，均按接收時(shí)的現值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員大會(huì )討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會(huì )公益捐贈。任何單位與個(gè)人無(wú)權平調、挪用本社的資產(chǎn)。
第三十六條本社按公歷年度實(shí)行會(huì )計核算。理事會(huì )須在每月初將上月財務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時(shí)解答成員提出的問(wèn)題。理事會(huì )須于每年1月31日前向成員大會(huì )提供上年度經(jīng)監事會(huì )審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等。同時(shí)，提出下年度的財務(wù)支出預算，交成員大會(huì )討論，經(jīng)理事會(huì )審查批準后執行。
第三十七條扣除當年服務(wù)成本后，年終結余按下列項目分配和使用：
公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務(wù)或彌補虧損；
公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；
教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；
風(fēng)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；
股份合作社的股金分紅；
成員股息一般不高于同期銀行存款利率；
利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數額，由理事會(huì )提出方案，由成員大會(huì )討論決定后實(shí)施。
第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)成員大會(huì )批準。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務(wù)成本。
第三十九條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實(shí)體，實(shí)行獨立核算。本社作為產(chǎn)權單位行使監督權，享有收益權。
第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員大會(huì )應酌情規定補充的辦法和期限。
第四十一條本社財會(huì )人員實(shí)行持證上崗，會(huì )計和出納不得相互兼任，理事、監事及其近親屬不得擔任本社的財會(huì )人員。
第六章變更終止
第四十二條本社名稱(chēng)、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時(shí)，須向批準建立的主管部門(mén)申請辦理變更手續。
第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員大會(huì )決定，報有關(guān)主管部門(mén)批準后，予以解散。
成員少于10人，并無(wú)法開(kāi)展正�；顒�(dòng)；
與其他專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；
嚴重經(jīng)營(yíng)虧損不能繼續經(jīng)營(yíng)；
本專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)消亡；
本社三分之二以上成員要求解散或重組。
第四十四條在批準解散或重組后，理事會(huì )應在一個(gè)月內向成員宣布解散或重組。
第四十五條本社決定解散時(shí)，應由成員大會(huì )選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員大會(huì )批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：雇傭人員工資；應繳稅款；外部債務(wù)；按成員認購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。
第七章附則
第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員大會(huì )討論同意后，可以與其他農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會(huì )或行業(yè)協(xié)會(huì )。聯(lián)合會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )與各成員社是協(xié)作關(guān)系，提供生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、信息、技術(shù)、培訓等服務(wù)，維護成員和行業(yè)的利益。
第四十七條本章程未盡事宜，由理事會(huì )負責修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)成員大會(huì )討論修改，三分之二以上成員通過(guò)有效。
第四十八條本章程由成立大會(huì )表決通過(guò)后生效，報主管部門(mén)備案。本章程由理事會(huì )負責解釋。第四十九條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規相抵觸，應按國家有關(guān)法規執行。
杞縣金田生態(tài)農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社
20xx年2月20日
農業(yè)合作社章程11
一、農民專(zhuān)業(yè)合作社章程虛化分析
合作社設立人依據示范章程可以制定出規范的章程，但是規范的章程能不能夠在合作社的運營(yíng)過(guò)程中得到很好的貫徹執行，能否由全體社員共同遵守才是問(wèn)題的關(guān)鍵。
在現實(shí)生活中，由于大部分農民成員法律意識的淡薄，后入社的成員會(huì )出現對章程不仔細閱讀，不了解章程的具體規定就入社了。在合作社的運營(yíng)過(guò)程中，更不可能依據章程行使自己的權利。在走訪(fǎng)中，我們發(fā)現，“當問(wèn)及‘社員退社或入社決定由誰(shuí)說(shuō)了算’時(shí)，有47.3%的被調查社員回答由社員代表大會(huì )說(shuō)了算，32.4%回答由理事會(huì )說(shuō)了算，而20.2%回答由社長(cháng)或理事說(shuō)了算�！比绻鲁淘诤献魃绲膶�(shí)踐中被很好的執行，那么社員就會(huì )回答“依據章程規定的程序”了。社員如此回答同時(shí)也體現了他們對《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》不熟悉，依據法律規定成員入社自愿、退社自由。各類(lèi)合作社可以根據自己的特點(diǎn)對社員入社做相應的資格限制，但退社一定是自由的，而不是由理事或社長(cháng)說(shuō)了算的。
為了避免章程虛化的問(wèn)題，可以采取以下辦法：
1、加強農民專(zhuān)業(yè)合作社法律知識的宣傳講解，使農民極有意愿加入農民專(zhuān)業(yè)合作社的企業(yè)、單位及其他團體，能夠準確的`掌握國家規定，使農民專(zhuān)業(yè)合作社依法運行。
2、規定社長(cháng)或理事的告知義務(wù)。社長(cháng)或理事作為合作社的設立人，是章程的制定者，對章程有著(zhù)全面細致的理解。在新成員入社之時(shí)，對其講明合作社的章程，明確其權利義務(wù)，有利于合作社各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、農民專(zhuān)業(yè)合作社名實(shí)不符、未依法進(jìn)行盈余分配
農民專(zhuān)業(yè)合作社運行不規范問(wèn)題包括兩個(gè)方面：
1、一些業(yè)已成立的農民專(zhuān)業(yè)合作社不符合法律規定，名為合作社，實(shí)為涉農企業(yè)；
2、未依法法進(jìn)行盈余分配。這兩個(gè)問(wèn)題可以歸結為一個(gè)問(wèn)題，即一些農民專(zhuān)業(yè)合作社名實(shí)不符問(wèn)題。通過(guò)對我省農民合作社社長(cháng)訪(fǎng)談的歸納總結，體現出盈余分配方式的有37份，其中有5份盈余分配方式不規范。
這5個(gè)盈余分配不規范的合作社都是由涉農企業(yè)設立的，設立后吸納相關(guān)農戶(hù)入社成為“社員”。該類(lèi)合作社采用產(chǎn)前統一提供生產(chǎn)資料，產(chǎn)中提供技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)，產(chǎn)后統一收購的方式。表面看來(lái)它們都是合作社，但它們沒(méi)有實(shí)行民主管理，由設立合作社的涉農企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。這種形式的合作社不是法律上的合作社。其實(shí)成立合作社涉農企業(yè)是為了追求自身的利益：為了增強企業(yè)應對市場(chǎng)風(fēng)險的能力，看到國家對農民專(zhuān)業(yè)合作社的財政扶持、稅收優(yōu)惠、用地用電優(yōu)惠才設立合作社的。雖然這種合作社給入社農民帶來(lái)了好處，因其偏離了法律規定，不屬于合作社，應對其進(jìn)行整改或者取消其合作社法人資格。
存在這種現象的根本原因：一是農民對合作社知識的缺失，不能正確認識農民專(zhuān)業(yè)合作社這種經(jīng)濟組織的特點(diǎn)，對合作社的運行方式及盈余分配原則不了解。二是合作社組織機構不健全，未依法運行。法律對合作社的組織機構的規定也較為粗疏，不完善。合作社的監督機制沒(méi)能充分發(fā)揮作用。
三、農民專(zhuān)業(yè)合作社規范運行應該采取的措施
為了規范農民專(zhuān)業(yè)合作社運行、依法分配合作社盈余應當采取以下措施：
第一，加強《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》的宣傳。
合作社的規范運行，要在社員的正確認識與理解的基礎上進(jìn)行。因此，政府部門(mén)要進(jìn)行深入持久的普法宣傳活動(dòng)。要進(jìn)一步加強對農民專(zhuān)業(yè)合作社法律知識在農村的宣傳力度，使我國的農民能夠正準認識、準確把握農民專(zhuān)業(yè)合作社的概念，本質(zhì)及基本原則。農民專(zhuān)業(yè)合作社是具有法人地位的市場(chǎng)主體，是自愿組合的具有互質(zhì)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟組織。體現農民專(zhuān)業(yè)合作社基本性質(zhì)的法律規定一定要讓農民認真領(lǐng)悟，如入社自愿、退社自由，一人一票制的民主管理，盈余按成員交易量比例返還等。
第二，強化監督機制。
監督可分為外部監督和內部監督兩個(gè)方面。農民專(zhuān)業(yè)合作社為獨立的法人，依法獨立經(jīng)營(yíng)。但這并不排斥執法部門(mén)，對其組織機構設置的檢查，對其盈余分配方式的檢查。對于由涉農企業(yè)設立的農民專(zhuān)業(yè)合作社，行政部門(mén)要加強外部監督，有利于及時(shí)發(fā)現不規范的行為，提出意見(jiàn)或治理措施，同時(shí)也對涉農企業(yè)形成一定的震懾力，提醒其規范運行，切實(shí)維護農民利益。內部監督，是指強化合作社監督部門(mén)的作用。要防止權力濫用就必須以權力約束權力。監事會(huì )（執行監事）的作用在于對不當決策的否決，監事會(huì )應成為普通成員保證自身權益的重要制度。因此建議：監事會(huì )成員（執行監事）資格要限制為農民成員，應規定涉農企業(yè)或其他單位不得成為合作社監事會(huì )成員。
第三，完善農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)制度。
對于有涉農企業(yè)設立的合作社，完善其財務(wù)管理尤為重要。一定要有獨立的會(huì )計賬簿�，F實(shí)中存在涉農企業(yè)與其所設立的合作社兩塊牌子，一班人馬的現象。作為兩個(gè)獨立的經(jīng)濟組織，分別設立獨立的會(huì )計賬簿才能保護普通成員的利益。要把國家給農民專(zhuān)業(yè)合作社的財政直接補貼和其他財稅的優(yōu)惠真正的用于合作社的發(fā)展。要把合作社的盈余單獨核算，不能把合作社與涉農企業(yè)混為一談。成員與本社的交易量（額）一定要在會(huì )計賬簿上充分體現
。對此財政部門(mén)要加強對農民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì )計賬簿的監督檢查，合作社內部的執行監事或監事會(huì )也要依法對本合作社的財務(wù)進(jìn)行內部審計。農民專(zhuān)業(yè)合作社內部的監事制度與財務(wù)制度的完善，對于保護普通成員的利益至關(guān)重要。財務(wù)制度里的會(huì )計賬簿體現著(zhù)國家對合作社的財政直接補貼、合作社資金用途、成員與合作社交易量（額）、合作社的盈余，由普通農民成員擔任的執行監事（或監事會(huì )）對合作社的財務(wù)進(jìn)行監督，才能保證合作社這種經(jīng)濟組織的盈余按章程規定分配給成員。農民專(zhuān)業(yè)合作社獨特的經(jīng)濟組織才發(fā)揮了其存在的價(jià)值，才真正使廣大農民獲益。
農業(yè)合作社章程12
�。ㄒ唬┳袷乇旧缯鲁毯透黜椧幷轮贫�，執行成員（代表）大會(huì )和理事會(huì )的決定；
�。ǘ┚S護本社利益，保護本社的共有財產(chǎn)，愛(ài)護本社的設施；
�。ㄈ┓e極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì )、監事會(huì )履行職責；
�。ㄋ模┙邮鼙旧缂夹g(shù)指導，按照規定的質(zhì)量標準從事生產(chǎn)，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產(chǎn)；
�。ㄎ澹┎粡氖屡c本社相競爭或與本社利益相對立的活動(dòng)；
�。┌匆幎ń患{社費或股金。
第九條成員退社須在年終決算前一個(gè)月提出書(shū)面申請，經(jīng)理事會(huì )或成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)可退社。退社時(shí)，其入股股金于年終決算后兩個(gè)月內退還。如本社經(jīng)營(yíng)虧損，應扣除其應承擔的虧損金額；如經(jīng)營(yíng)盈余，則分給其應得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產(chǎn)。
第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內提出繼承申請，經(jīng)理事會(huì )審查批準后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規定可以申請退社。
第十一條成員股金可以轉讓給本社成員，不得轉讓給非本社人員。
第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無(wú)效者，經(jīng)理事會(huì )決議予以取消其成員資格。
�。ㄒ唬┎蛔袷乇旧缯鲁�、內部管理制度，不執行成員（代表）大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行義務(wù)的；
�。ǘ┙o本社正當權益帶來(lái)嚴重危害的；
�。ㄈ⿵氖屡c本社利益相違背活動(dòng)的；
�。ㄋ模┻B續兩年不交納社費的；
�。ㄎ澹┻`犯國家法律、法規，構成故意犯罪，被依法懲處的。
取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數以上的票數通過(guò)，方能生效。取消成員資格，須結清所有債務(wù)，退還其所占股份，不分給應得紅利。
第三章管理機構
第十三條本社設立成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )。成員大會(huì )是本社的最高權力機構，由全體成員組成。召開(kāi)成員大會(huì )有困難時(shí)，可召開(kāi)成員代表大會(huì )，履行成員大會(huì )職權。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生，代表人數不應少于成員人數的五分之一。代表任期三年，可連選連任。
第十四條成員（代表）大會(huì )職權如下：
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問(wèn)題；
�。ǘ┻x舉或罷免理事會(huì )、監事會(huì )成員；
�。ㄈ⿲彶榕鷾时旧缋硎聲�(huì )、監事會(huì )的工作計劃和報告，以及財務(wù)計劃和報告；
�。ㄋ模⿲彶榕鷾时旧缟a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目，業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及規章制度；
�。ㄎ澹Q定本社各業(yè)務(wù)部門(mén)的設立或撤銷(xiāo)，以及重要合同的簽訂等問(wèn)題；
�。┯懻摏Q定成員交納的股金總額、每股金額、每個(gè)成員認購股金的最大份額；
�。ㄆ撸┯懻摏Q定其他重大事項。
第十五條成員（代表）大會(huì )每年召開(kāi)1次2次。
遇有下列情形之一，可以召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì )。
�。ㄒ唬├硎聲�(huì )認為必要時(shí)；
�。ǘ┍O事會(huì )的.建議；
�。ㄈ┪宸种灰陨铣蓡T或三分之一以上成員代表提出。
第十六條成員（代表）大會(huì )應當有三分之二以上成員出席方可召開(kāi)。本社表決實(shí)行一人一票制。成員因故不能到會(huì )，可書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會(huì )議半數以上的成員同意，方可生效。
第十七條召開(kāi)成員（代表）大會(huì )前，理事會(huì )須提前五天向成員通報會(huì )議內容，否則成員有權拒絕參加。第十八條理事會(huì )是本社的執行機構，理事、常務(wù)理事由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生。理事會(huì )由理事7名組成，理事會(huì )選舉理事長(cháng)1名。理事任期三年，可連選連任。理事長(cháng)為本社的法定代表人。
第十九條理事會(huì )的職權如下：
�。ㄒ唬┙M織召開(kāi)成員（代表）大會(huì )，執行成員（代表）大會(huì )決議；
�。ǘ┲贫ū旧绨l(fā)展規則、規章制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃等，提交成員（代表）大會(huì )通過(guò)，并組織實(shí)施本社的各項工作任務(wù)；
�。ㄈ┯懻摏Q定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；
�。ㄋ模⿲ν獯肀旧绾炗唴f(xié)議、合同和契約；
�。ㄎ澹⿲Τ蓡T進(jìn)行培訓，組織成員參加各種協(xié)作活動(dòng)；
�。┢赣没蚪夤捅旧绻ぷ魅藛T；
�。ㄆ撸┕芾肀旧绲呢攧�(wù)與財產(chǎn)；
�。ò耍┞男谐蓡T（代表）大會(huì )授予的其他職責，辦理章程中所規定的事項。
第二十條理事會(huì )應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員（代表）大會(huì )提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作報告。第二十一條理事會(huì )負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經(jīng)濟責任。情節嚴重者，須負法律責任。
第二十二條理事會(huì )實(shí)行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、人事和財務(wù)管理等重大事項由理事會(huì )
集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì )由理事長(cháng)主持。理事個(gè)人對某項決議有不同意見(jiàn)時(shí)，須將其意見(jiàn)記入會(huì )議記錄。理事會(huì )開(kāi)會(huì )須邀請監事、經(jīng)理、成員代表列席，列席者無(wú)表決權。
第二十三條本社設總經(jīng)理1名，由理事長(cháng)任命對理事長(cháng)負責，行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒直旧绲纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì )決議；
�。ǘ┙M織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
�。ㄈ⿺M定經(jīng)營(yíng)管理制度；
�。ㄋ模┨嵴埰溉位蛘呓馄肛攧�(wù)會(huì )計人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員。
第二十四條本社設執行監事1名，由成員（代表）大會(huì )選舉產(chǎn)生，代表全體成員監督和檢查理事會(huì )的工作，列席理事會(huì )會(huì )議。執行監事任期三年，可連選連任。
第二十五條理事會(huì )成員與執行監事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任執行監事。
第四章服務(wù)職能
第二十六條本社根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開(kāi)展以下服務(wù)：
�。ㄒ唬⿲Τ蓡T進(jìn)行技術(shù)指導和服務(wù)，引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開(kāi)展技術(shù)培訓、技術(shù)交流活動(dòng)，組織經(jīng)濟、技術(shù)協(xié)作；
�。ǘ┡d辦成員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場(chǎng)等經(jīng)濟實(shí)體，推進(jìn)生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；
�。ㄈ┎少徍凸⿷蓡T所需的生產(chǎn)資料和生活資料；
�。ㄋ模┦召徍屯其N(xiāo)成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；
�。ㄎ澹┫虺蓡T提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)、經(jīng)濟信息；
�。┨岣弑旧甾r產(chǎn)品質(zhì)量安全，開(kāi)拓新的品牌；
�。ㄆ撸┏袚鷩�、集體或個(gè)人委托的科研項目和有關(guān)業(yè)務(wù)。
第二十七條經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論通過(guò)，本社可以與其他國有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟實(shí)體進(jìn)行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進(jìn)行分配。
第二十八條接受與本社專(zhuān)業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷(xiāo)等業(yè)務(wù)。
第二十九條對外簽訂合同，開(kāi)展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。
第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養互助合作精神。第五章財務(wù)
第三十一條本社自有資金來(lái)源包括以下幾項：
�。ㄒ唬┏蓡T社費；
�。ǘ┏蓡T股金；
�。ㄈ┍旧缑磕甓葟慕Y余中提留的公積金、公益金、教育基金、風(fēng)險基金等；
�。ㄋ模┡d辦經(jīng)濟實(shí)體的利潤收入；
�。ㄎ澹┙邮艿木栀浛�；
�。┱陀嘘P(guān)部門(mén)的扶持資金；
�。ㄆ撸┢渌杂匈Y金。
第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的費用開(kāi)支范圍嚴格執行有關(guān)財務(wù)、會(huì )計制度，計入成本。費用開(kāi)支范圍主要包括：（一）本社日常辦公費；
�。ǘ┌l(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出；
�。ㄈ┛蒲�、咨詢(xún)、培訓、推廣和宣傳教育等支出；
�。ㄋ模⿲μ貏e困難成員的補助；
�。ㄎ澹┞毠すべY和福利費用；
�。┍旧绺＠聵I(yè)支出；
�。ㄆ撸┏蓡T和職工的物質(zhì)獎勵；
�。ò耍┢渌县敃�(huì )制度規定的支出。
第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時(shí)，經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論決定，可以補交一定數額的社費。
第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬(wàn)元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實(shí)物、土地承包經(jīng)營(yíng)權等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據股權證明，作為分紅的依據。
第三十五條本社接納外部無(wú)償資助，均按接收時(shí)的現值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會(huì )公益捐贈。任何單位與個(gè)人無(wú)權平調、挪用本社的資產(chǎn)。
第三十六條本社按公歷年度實(shí)行會(huì )計核算。理事會(huì )須在每月（或每一季度）初將上月（或上一季度）財務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時(shí)解答成員提出的問(wèn)題。理事會(huì )須于每年1月31日前向成員（代表）大會(huì )提供上年度經(jīng)監事會(huì )審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等。同時(shí)，提出下年度的財務(wù)支出預算，交成員（代表）大會(huì )討論，經(jīng)理事會(huì )審查批準后執行。
第三十七條扣除當年服務(wù)成本后，年終結余按下列項目分配和使用：
�。ㄒ唬┕e金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務(wù)或彌補虧損；
�。ǘ┕娼�，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；
�。ㄈ┙逃�，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；
�。ㄋ模╋L(fēng)險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；
�。ㄎ澹┕煞莺献魃绲墓山鸱旨t；
�。┏蓡T股息一般不高于同期銀行存款利率；
�。ㄆ撸├麧櫡颠�，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數額，由理事會(huì )提出方案，由成員（代表）大會(huì )討論決定后實(shí)施。
第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)成員（代表）大會(huì )批準。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎勵計入服務(wù)成本。
第三十九條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實(shí)體，實(shí)行獨立核算。本社作為產(chǎn)權單位行使監督權，享有收益權。
第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員（代表）大會(huì )應酌情規定補充的辦法和期限。
第四十一條本社財會(huì )人員實(shí)行持證上崗，會(huì )計和出納不得相互兼任，理事、監事及其近親屬不得擔任本社的財會(huì )人員。
第六章變更終止
第四十二條本社名稱(chēng)、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時(shí)，須向批準建立的主管部門(mén)申請辦理變更手續。
第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員（代表）大會(huì )決定，報有關(guān)主管部門(mén)批準后，予以解散。
�。ㄒ唬┏蓡T少于10人，并無(wú)法開(kāi)展正�；顒�(dòng)；
�。ǘ┡c其他專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；
�。ㄈ﹪乐亟�(jīng)營(yíng)虧損不能繼續經(jīng)營(yíng)；
�。ㄋ模┍緦�(zhuān)業(yè)生產(chǎn)消亡；
�。ㄎ澹┍旧缛种陨铣蓡T要求解散或重組。
第四十四條在批準解散或重組后，理事會(huì )應在一個(gè)月內向成員宣布解散或重組。
第四十五條本社決定解散時(shí)，應由成員（代表）大會(huì )選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員（代表）大會(huì )批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：
�。ㄒ唬┕蛡蛉藛T工資；
�。ǘ⿷U稅款；
�。ㄈ┩獠總鶆�(wù)；
�。ㄋ模┌闯蓡T認購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。
第七章附則
第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)成員（代表）大會(huì )討論同意后，可以與其他農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會(huì )或行業(yè)協(xié)會(huì )。聯(lián)合會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )與各成員社是協(xié)作關(guān)系，提供生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、信息、技術(shù)、培訓等服務(wù)，維護成員和行業(yè)的利益。
第四十七條本章程未盡事宜，由理事會(huì )負責修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)成員大會(huì )討論修改，三分之二以上成員通過(guò)有效。
第四十八條本章程由成立大會(huì )表決通過(guò)后生效，報主管部門(mén)備案。本章程由理事會(huì )負責解釋。第四十九條本章程有關(guān)條款若與國家頒布的法律法規相抵觸，應按國家有關(guān)法規執行。
xxxx生態(tài)農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社
20xx年x月20日
農業(yè)合作社章程13
xx種植專(zhuān)業(yè)合作社
章程
�。�20xx年xx月xx日設立大會(huì )一致通過(guò)。）
第一章總則
第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規、政策，制定本章程。
第二條本社由xx發(fā)起，于xx年xx月xx日召開(kāi)設立大會(huì )。
本社名稱(chēng)：xx種植專(zhuān)業(yè)合作社，成員出資總額xx萬(wàn)元。
本社法定代表人：xx
本社住所：xx市xx鎮xx村，郵政編碼：xx
第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔，盈余主要按照成員與本社的`交易量（額）比例返還。
第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農業(yè)生產(chǎn)資料的購買(mǎi)，農產(chǎn)品的銷(xiāo)售、加工、運輸、貯藏以及與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：組織收購和銷(xiāo)售成員種植的xx統一采購、供應成員種植xx所需的種苗及肥料，為成員提供xx種植技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。
農業(yè)合作社章程14
為規范本社的組織和行為，保護成員的合法權益，促進(jìn)本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規和政策，制定本章程。
第一章名稱(chēng)與住所
第一條本社名稱(chēng)：瑞金市園盛農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社
本社住所：瑞金市武陽(yáng)鎮石闊村，郵政編碼：342508
第二章業(yè)務(wù)范圍
第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植紫薯、大棚蔬菜甜玉米、銷(xiāo)售
第三章成員的出資方式、出資額。
第三條本社成員出資總額為200萬(wàn)元人民幣。
其中：貨幣出資額為200萬(wàn)元人民幣，
成員以非貨財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價(jià)。
第四章成員
第四條本社成員共7名。
其中，農民成員6名，所占比例85。7%，其它單位成員1名，所占比例14。3%。
第五條本社成員享有下列權利：
參加成員大會(huì )，并享有表決權、選舉權和被選舉權：
利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施：
按照成員大會(huì )決議分享盈余：
查閱本社的章程，成員名冊、成員大會(huì )或者成員代表大會(huì )記錄、理事會(huì )會(huì )議決議、監事
會(huì )會(huì )議決議、財務(wù)會(huì )計報告和會(huì )計帳簿。
第六條本社成員大會(huì )選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的表決權。
第七條本社成員須履行下列義務(wù)：
遵守本社章程和各項規章制度，執行成員大會(huì )和理事會(huì )的決議。
按照規定繳納出資：
積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導，按照本社規定的質(zhì)理標準和生
產(chǎn)技術(shù)規程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揮互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展：
維護本社利益，愛(ài)護各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施，保護本社成員共有財產(chǎn)：
不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng)：
以其帳戶(hù)內記載的出資額和公積金份額為限承擔責任。
第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
自愿申請退出的：
喪失民事行為能力的：
死亡的：
團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的：
被本社除名的。
第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì )討論通過(guò)予以除名：
不遵守本社章程、內部管理制度，不執行成員大會(huì )、理事會(huì )決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教
育無(wú)效的：
給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴重損害的：
第五章組織機構
第十條本社的機構由成員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )構成。
第十一條成員大會(huì )是本社的最高權力機構，由全體成員組成。
第十二條成員大會(huì )行使下列職權：
審議、修改本社章程和各項規章制度：
選舉和罷免理事長(cháng)、理事會(huì )和監事會(huì )成員：
審議批準年度業(yè)務(wù)報告：
審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案：
審議批準本社理事會(huì )、監事會(huì )的年度業(yè)務(wù)報告：
決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項：
對合并、分立、解散、清算作出決議：
決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的`人數、資格、任期人：
聽(tīng)取理事長(cháng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報告：
決定本社其他重大事項。
第十三條本社每年至少召開(kāi)一次成員大會(huì )。成員大會(huì )由理事會(huì )負責召集，召開(kāi)成員大會(huì )，理事會(huì )須提有十五日向成員通報會(huì )議內容。
第十四條有下列情形之一的，應當在二十日內召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：
百分之三十以上成員提出：
監事會(huì )提議。
第十五條成員大會(huì )須有本社成員總數的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì )，可以書(shū)面委托其他成員代理。
成員大會(huì )做出決議，須經(jīng)本社成員表決權總數過(guò)半數通過(guò)：對修改本社章程，合并、分立、解散清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權總數三分之二以上的票數通過(guò)。
第十六條理事會(huì )是本社的執行機構，對成員大會(huì )負責。理事會(huì )由5名成員組成，設理事長(cháng)一人，理事長(cháng)和理事會(huì )成員任期3年，可連選連任。
第十七條理事會(huì )行使下列職權：
組織召開(kāi)成員大會(huì )并報告工作，執行成員大會(huì )決議：
制訂本社發(fā)展規劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會(huì )審議：
制定本社年度財務(wù)預決算、盈余分配虧損處理等方案，提交成員大會(huì )審議：
決定成員加入、退出、繼承、除名、獎勵、處分等事項：
組織培訓和各種協(xié)作活動(dòng)：
決定聘任或者解聘本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員：
管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全：
接受、答復、處理監事會(huì )提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議：
履行成員大會(huì )授予的其他職責。
第十八條理事會(huì )成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同方可形成決定。
第十九條理事長(cháng)為本社的法定代表人，行使下列職權：
主持成員大會(huì )，召集并主持理事會(huì )會(huì )議。
簽署本社成員出資證明：
簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財務(wù)會(huì )計人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)。
組織實(shí)施成員大會(huì )和理事會(huì )決議，檢查決議實(shí)施情況：
代表本社簽訂協(xié)議、合同等。
第二十條監事會(huì )是本社的監察機構，代表全體成員監督檢查理事會(huì )和工作人員的工作。
監事會(huì )由2名監事組成，任期3年，可連選連任。監事會(huì )設監事長(cháng)一人，由全體監事半數以上同意選舉產(chǎn)生，任期3年，可連先連任。
第二十一條監事會(huì )行使下列職權：
監督理事會(huì )對成員大會(huì )決議和本社章程的執行情況：
監督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況、負責本社財務(wù)稽核工作：
監督理事和經(jīng)營(yíng)管理負責人履行職責情況，發(fā)現侵害本社利益行為時(shí)，有權要求理事
會(huì )予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會(huì )或者成員大會(huì )按照本章程的規定，追究當事人的經(jīng)濟賠償責任：
向成員大會(huì )做年度監察報告：
向理事會(huì )提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議：
提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì )：
履行成員大會(huì )授予的其他職責。
第二十二條本社監事會(huì )成員各享有一票表決權，監事會(huì )會(huì )議須有三分之二以上的監事出席方能召開(kāi)，重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監事同意方能生效，
第二十三條本社經(jīng)理由理事會(huì )聘任，對理事會(huì )負責。
第二十四條本社現任理事長(cháng)、理事以及理事長(cháng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會(huì )計人員不得兼任監事。
第二十五條本社理事、監事和管理人員，不得有下列行為：
侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)：
違反章程規定或者未經(jīng)成員大會(huì )同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人
提供擔保：
接受他人與本社交易的傭金歸為己有：
從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動(dòng)。
理事長(cháng)、理事和管理人員違反前款規定所得的收入，應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔賠償責任。
第六章財務(wù)和盈余返還
第二十六條本社應當按照國務(wù)務(wù)院財政部門(mén)制定的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行核算。
第二十七條財務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì )按照本章程規定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財務(wù)會(huì )計報告，經(jīng)監事會(huì )審核同意后，于成員大會(huì )召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。
第二十八條本社對國家財政直接扶持補助資金兒其他社會(huì )捐贈，均按接受時(shí)現值記入會(huì )計科目。作為本社的共有資產(chǎn)。按照規定用途于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)。由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有產(chǎn)規定進(jìn)行：接受的社會(huì )捐贈，損贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十九條本社為每個(gè)成員設立成員帳戶(hù)，主要記載下列內容：
該成員的出資額：
量化為該成員的公積金份額：
該成員與本社的交易量。
第三十條本社當年分配盈余，經(jīng)成員大會(huì )決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量的比例返還。
第七章章程修改
第三十一條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì )或者半數以上成員提出，理事會(huì )負責修訂，成員大會(huì )計論通過(guò)后實(shí)施。
第八章解散事由清算辦法
第三十二條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì )決定，報登記機關(guān)核準后予以解散：
因成員退出，本社成員人數少于五人，
本社規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)珍后不再繼續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：
本社分產(chǎn)或者與其他同類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)全作經(jīng)濟組織合并后需要解散：
因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)：
本社宣告破產(chǎn)。
第三十三條本社決定解散后十五日內，由成員大會(huì )推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報成員大會(huì )審議。
第九章公告事項與發(fā)布方式
第三十四條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日之內，向清算組申報債權。
清算組應當對債權人申報的債權認真核實(shí)并進(jìn)行登記，在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。
第三十五條本社清算完畢后，向成員清算情況，并向原登記關(guān)申請注銷(xiāo)。
第十章需要規定的其他事項
第三十六條本章程由成員大會(huì )表決通過(guò)，成員或理事會(huì )理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政部門(mén)備案。
第三十七條本章程內客與法律法規不一致的，依照有關(guān)法律法規修改。
第三十八條本章程由本社理事會(huì )負責解釋。
第三十九條本章程自本社序設立之日起執行。
設立人簽名：
二〇一四年二月二十八日
農業(yè)合作社章程15
1 、合作社凝聚力的涵義
在現代漢語(yǔ)詞典中，凝聚力泛指使人或物聚集在一起的力量。由此延伸，合作社凝聚力就是合作社社員之間為實(shí)現合作社活動(dòng)目標而實(shí)施團結協(xié)作的程度，合作社社員的集合，構成一個(gè)合作社，構成一個(gè)團隊、一個(gè)群體。在當今社會(huì )，大多輝煌的事業(yè)靠個(gè)體力量或個(gè)人英雄是難以實(shí)現的，這就需要群體凝聚。其內部表現是個(gè)性心理特征中統一相應的整體配合效能和歸屬心理，在共同責任利益意識作用下形成的一種士氣狀態(tài)；其外在表現是個(gè)體動(dòng)機行為對群體目標任務(wù)所具有的依賴(lài)性、依從性和服務(wù)性。只有擁有了一支具有很強凝聚力、向心力、戰斗力、號召力的合作社核心，擁有一批彼此相互鼓勵、支持、學(xué)習、合作的社員，合作社才能夠永葆生命活力。
2 、影響合作社凝聚力的因素
影響合作社凝聚力的因素是多方面的，包括行業(yè)本身、政府部門(mén)、宏觀(guān)政策、自身建設、活動(dòng)經(jīng)費等。
2.1行業(yè)本身
合作社的合作內容廣泛，涉及種、養、加和產(chǎn)、供、銷(xiāo)，不同行業(yè)之間的凝聚力本身就有差別，經(jīng)濟形勢好的行業(yè)其凝聚力相對就強，反之則相對較弱[1-2]。
2.2政府關(guān)注程度
各級黨委、政府的支持幫助與合作社凝聚力關(guān)系密切，完全脫離黨委、政府，與各級主管部門(mén)毫無(wú)聯(lián)系的合作社，其凝聚力會(huì )大大削弱。
2.3宏觀(guān)政策形勢
國家的宏觀(guān)政策對合作社凝聚力影響巨大。當合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不能迎合政策、不能順應形勢時(shí)，合作社自然解體。
2.4合作社自身建設
合作社自身建設至關(guān)重要，這是確保合作社正常運轉的重要條件，是提高合作社凝聚力的主觀(guān)因素。合作社自身建設涉及合作社的指導思想、職能作用、合作目標、核心成員、內部結構、運行機制以及影響面、公信度和合作社業(yè)績(jì)等方面[3]。
2.5合作社活動(dòng)資金
沒(méi)有資金或資金匱乏、融資困難都會(huì )影響合作社的正常運轉，自然也就影響合作社的凝聚力。
3 、提高合作社凝聚力的途徑
3.1充分做好宣傳發(fā)動(dòng)
合作社是一種新型的農民經(jīng)濟合作組織，是從事相同性質(zhì)經(jīng)濟活動(dòng)的一個(gè)群體。近年來(lái)的合作社建設實(shí)踐表明，合作社在做大、做強農業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農民增產(chǎn)增收，推動(dòng)基層民主政治建設以及社會(huì )主義新農村建設等方面具有重要作用，這是合作社普遍具有的共同意義。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1）有利于發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟，維護市場(chǎng)秩序和行業(yè)經(jīng)濟利益；
2）有利于促進(jìn)政府職能轉變，在“民辦、民管、民受益”的基本原則下，管理不干預，指導不干涉，服務(wù)不干擾，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力；
3）有利于及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，推動(dòng)科技創(chuàng )新，實(shí)現科學(xué)發(fā)展；四是有利于促進(jìn)就業(yè)、消費和統籌發(fā)展，建立公平和諧的社會(huì )。對此，必須采取不同形式，做好宣傳講解，讓社員或準備入社的農民了解合作社的重要意義。不斷增強社員的責任感和使命感，使其產(chǎn)生巨大的工作熱情和動(dòng)力，有利于合作社凝聚力的快速提升。
3.2科學(xué)制訂合作社章程
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》《農民專(zhuān)業(yè)合社登記管理條例》《農民專(zhuān)業(yè)合社示范章程》《農民專(zhuān)業(yè)合社財務(wù)會(huì )計制度（試行）》的法律制度框架要求，制訂不同合作內容的合作社章程和基本思想，達到合作社的獨立公正，行為規范，運作有序，公信力強，適應市場(chǎng)發(fā)展的要求。沒(méi)有合作社章程指導或章程模糊，凝聚力無(wú)從談起，以正確的章程為導向，形成共同的信念和一致的行為，以期達成目標的.早日實(shí)現。
3.3明確界定合作目標
在某種程度上，合作社必須以服務(wù)社會(huì )和社員為目標，切實(shí)代表和維護社員的合法權益。
1）組織基地生產(chǎn)、開(kāi)拓市場(chǎng)、搜集信息；
2）積極與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系聯(lián)合，溝通協(xié)調，取得政府支持，反映合作社訴求；
3）建章立制，實(shí)行民主管理，明晰合作社與社員的產(chǎn)權關(guān)系，健全利益分配機制；
4）牢固樹(shù)立服務(wù)意識，努力創(chuàng )造條件，為社員提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務(wù)，不斷擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，壯大合作社經(jīng)濟實(shí)力。明確合作社的合作目標。使入社社員或準備入社的農民提高自我認識，明朗優(yōu)劣，激勵其在入社之后充分發(fā)揮優(yōu)勢，規避風(fēng)險，實(shí)現社員的資源效益最大化。
3.4全面加強自身建設
1）改善合作社內部治理結構。按照科學(xué)的法人治理結構規范合作社行為，明確社員大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )、理事長(cháng)的權利與職責；加強自身學(xué)習，不斷提高合作社帶頭人和管理層核心成員的素質(zhì)和能力，建立一支懂專(zhuān)業(yè)、會(huì )管理的合作社核心。
2）完善合作社運行機制。嚴格遵循合作社章程，加強制度建設，建立健全例會(huì )、年會(huì )、選舉大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )、會(huì )員代表大會(huì )、財務(wù)管理、活動(dòng)報告等制度，喚起社員的參與意識、主體意識和對合作社的監督意識，形成規范有序的運作機制。
3）全面提升合作社影響力。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jì)?yōu)槠脚_，不斷吸納新社員，擴充新力量，擴大覆蓋面，提升合作社的影響和代表性。內部結構良好，運行機制科學(xué)，影響力大，公信力高，合作社凝聚力自然水漲船高。
3.5多方籌措合作資金
合作社的健康運行，需要一定的資金作支撐，合作社本身也需要政府和社會(huì )的支持，在“一法一條例”中，也明確提出了各級政府對合作社進(jìn)行相應的扶持，包括涉農項目安排、財政及金融部門(mén)支持、稅收方面優(yōu)惠等。因此，除社員以不同形式入股和合作社正常運行中獲得的利潤積累之外，在自有資金不足的情況下，還需要積極地與上級政府部門(mén)、業(yè)務(wù)指導部門(mén)、財政金融部門(mén)聯(lián)系，多方籌措活動(dòng)資金，以推動(dòng)合作社的健康發(fā)展。如申報行業(yè)項目資金，爭取優(yōu)惠金融信貸、申請合作社財政專(zhuān)項等。
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