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都成第七中學(xué)章程
在當下社會(huì )，章程使用的頻率越來(lái)越高，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實(shí)施。想擬章程卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的都成第七中學(xué)章程，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一條 單位名稱(chēng)：四川省都成市第七中學(xué)校
英文名稱(chēng)：Chengdu、No.7、High、School
第二條、本單位經(jīng)費來(lái)源類(lèi)型是財政補助類(lèi)，申請設立登記時(shí)開(kāi)辦資金為人民幣2510萬(wàn)人民幣。
第三條、舉辦單位是都成市教育局。
第四條、單位住址：都成市林蔭中街1號
第二章 宗旨和業(yè)務(wù)范圍
第五條、單位宗旨：高中學(xué)歷教育，實(shí)施高中學(xué)歷教育，促進(jìn)基礎教育發(fā)展。
1、嚴格貫徹國家的教育方針，遵守國家的法律、法規。
2、服從國家有關(guān)部門(mén)的監督、管理、檢查、審計。
3、執行教育部頒布的課程計劃和課程標準。
第三章 組織管理
第六條、學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)負責學(xué)校的全面工作。
第七條、校長(cháng)有下列權利：
l、根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展要求，主持制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等方面重大問(wèn)題進(jìn)行決策。
2、在核定的編制內，根據有關(guān)政策法規和規定的條件和程序，決定對教師的錄用、聘用或辭退。
3、在不違反財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度的前提下，對學(xué)校行政經(jīng)費進(jìn)行籌集、管理和使用。
4、按《教師法》的規定和有關(guān)獎懲條例，對教職工進(jìn)行考核獎懲。對工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)的教職工給予獎勵；對嚴重違紀，給學(xué)校造成較壞影響的教職工給予行政處分。
第八條、校長(cháng)履行下列義務(wù)：
1、全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)，向上級報告學(xué)校工作情況，接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導和監督。
2、制定學(xué)校工作計劃，研究安排學(xué)校工作，定期檢查、總結工作，向學(xué)校教職工代表大會(huì )或全體教職工報告學(xué)校工作情況，接受群眾監督。
3、領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治教育工作，教育教學(xué)工作，體育衛生工作，后勤服務(wù)等工作。
4、自覺(jué)接受黨組織的監督，學(xué)校重大問(wèn)題決策前要認真聽(tīng)取黨組織的意見(jiàn)。尊重教職工的民主權利，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。
5、深入課堂聽(tīng)課，不斷總結教育經(jīng)驗，探索教育規律，全面提高教育質(zhì)量。
第九條、校長(cháng)對副校長(cháng)人選有建議權，副校長(cháng)由教育局任免。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管具體工作。
第十條、學(xué)校設立行政辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教科室、計算機技術(shù)中心等職能部門(mén)，分別承擔相應的學(xué)校管理職能。職能部門(mén)設主任1名、副主任l一2名、工作人員若干名。職能部門(mén)負責人由黨組織或校長(cháng)提名，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，按有關(guān)規定和干部管理權限任命。根據需要也可采用“公開(kāi)選拔，競爭上崗”的機制選拔任用。
第十一條、學(xué)校建立行政辦公會(huì )議制度，參加行政辦公會(huì )議成員為校級黨政負責人和行政職能部門(mén)負責人，行政辦公會(huì )議由校長(cháng)主持。行政辦公會(huì )議的主要內容是：研究決策學(xué)校工作中的重大問(wèn)題，研究決定開(kāi)展學(xué)校工作的各項措施意見(jiàn)，協(xié)調各個(gè)職能部門(mén)的具體工作部署。
第十二條、學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用。統一領(lǐng)導學(xué)校思想政治工作，參與對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、教職工聘任、全局性重大問(wèn)題的決策。
第十三條、學(xué)校實(shí)施民主管理，建立民主決策程序，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校重大改革舉措、各項規章制度的修訂、涉及教職員工切身利益的重要事項，經(jīng)教代會(huì )醞釀?dòng)懻�，審議通過(guò)。學(xué)校支持和鼓勵教職員工代表大會(huì )及其工作機構（工會(huì )）對學(xué)校重大決策和各項工作的監督。學(xué)校應爭取家長(cháng)和社會(huì )力量對學(xué)校工作的支持，主動(dòng)歡迎家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校辦學(xué)的監督。
第十四條、學(xué)校建立健全各項規章制度，學(xué)校規章制度包括規范性制度、程序性制度、評價(jià)性制度和獎懲性制度。并按規定嚴格執行規章制度，實(shí)施依法治校。
第四章 學(xué)校權利和義務(wù)
第十五條、學(xué)校的權利是：
1、組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；
2、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分；
3、招收適齡學(xué)生入學(xué)，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)；
4、聘任教師及職工，實(shí)施獎勵或處分；
5、管理、使用本校的設施和經(jīng)費；
6、拒絕任何組織和個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉；
7、法律、法規規定的其他權利。
第十六條、學(xué)校的義務(wù)是：
1、遵守法律、法規；
2、貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
3、維護教職工和學(xué)生的合法權益；
4、以適當的方式向學(xué)生及監護人提供學(xué)習成績(jì)及其他有關(guān)情況；
5、遵照國家有關(guān)規定收取費用并公開(kāi)收費項目；
6、設立助學(xué)金，為家庭生活困難的學(xué)生完成正常學(xué)業(yè)提供幫助；
7、依法接受學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )及教育主管部門(mén)監督。
第五章 學(xué)校管理職能
第十七條、學(xué)校各職能部門(mén)在履行學(xué)校權利和義務(wù)的過(guò)程中承擔相應的管理職能。
第十八條、行政辦公室負責學(xué)校內務(wù)工作，主要職責是：
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，實(shí)事求是，堅持原則，辦事公正、公平，工作認真細致，恪守保密制度，重要問(wèn)題及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報。
2、按校長(cháng)的意見(jiàn)，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作，落實(shí)學(xué)校辦公會(huì )議的決定和學(xué)校其它各項決定。做好學(xué)校有關(guān)活動(dòng)、會(huì )議的組織落實(shí)工作。
3、當好領(lǐng)導助手，協(xié)助領(lǐng)導掌握全校人員編制、用人計劃和人事工作情況，做好有關(guān)人事、工資、福利、聘用合同、繼續教育、考核、職稱(chēng)評審等工作，并注意隨時(shí)積累資料。
4、做好教育、人事、黨務(wù)等統計工作，認真填寫(xiě)各種報表，對報表做到及時(shí)、清楚、準確、合理、科學(xué)。做好信訪(fǎng)、接待、外調以及學(xué)校保密工作。
5、做好教職工離休、退休、退職、出國等工作，并及時(shí)辦理好相關(guān)的手續。
6、負責學(xué)校人事檔案及文書(shū)檔案的管理，做好日常文秘工作、文件收發(fā)工作。做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作，檔案分類(lèi)準確、裝訂整齊，保證檔案的真實(shí)性。
7、接待各類(lèi)來(lái)訪(fǎng)人員，處理或轉達有關(guān)部門(mén)的文件指示，解決來(lái)訪(fǎng)人員所提出的各類(lèi)問(wèn)題。
8、及時(shí)做好上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
第十九條、德育處負責學(xué)校的德育管理工作，主要職責是：
1、根據學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校德育工作計劃，并認真組織實(shí)施。
2、貫徹中學(xué)德育大綱，通過(guò)班主任工作、團隊活動(dòng)、學(xué)科教學(xué)德育滲透、勞動(dòng)與社會(huì )綜合實(shí)踐等形式向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、社會(huì )主義教育、集體主義教育、理想道德教育、勞動(dòng)教育、紀律法制教育和中學(xué)生日常行為規范教育，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
3、組織管理班主任工作，指導年級組的工作。召開(kāi)班主任工作會(huì )議，指導班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃，組織班主任學(xué)習有關(guān)教育理論，建立班主任工作考核制度，組織有關(guān)評比工作。指導寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)，開(kāi)展班級管理研究，組織德育科研工作。
4、負責學(xué)生的思想教育工作，對學(xué)生進(jìn)行以《公民基本道德規范》、《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》為主要內容的行為規范教育，加強常規管理，正常進(jìn)行每日常規教育和檢查，搞好每周總結評比活動(dòng)。協(xié)助總務(wù)處搞好校園環(huán)境衛生。
5、組織學(xué)生開(kāi)展校園文化活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐教育活動(dòng)，協(xié)同團委指導學(xué)生會(huì )工作，定期培訓學(xué)生干部，組織好節假日活動(dòng)等。
6、管理學(xué)生的宣傳工作，重視校園演播室、櫥窗、黑板報的建設和管理，主持每周一次的升旗儀式和重大節日的慶典儀式。
7、根據學(xué)校學(xué)生獎懲條例組織相關(guān)評比，對學(xué)生實(shí)行獎懲。做好后進(jìn)學(xué)生管理工作，健全學(xué)生管理臺帳。
8、辦好家長(cháng)學(xué)校，主持召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。抓好社區德育基地建設,充分發(fā)揮社區教育功能。
第二十條、教務(wù)處負責學(xué)校的教學(xué)管理工作，主要職責是：
1、根據學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認真組織實(shí)施，建立正常的教學(xué)秩序，保證學(xué)校教學(xué)計劃的執行。
2、組織教師學(xué)習現代教學(xué)理論，學(xué)習國家制定的各科課程標準，按照國家統一編制的課程標準、教學(xué)計劃和教材的要求實(shí)施教學(xué)。
3、配合校長(cháng)室安排教師課職務(wù)，建立教師業(yè)務(wù)考績(jì)檔案。
4、審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)工作計劃，指導教研組和備課組的教研活動(dòng)，檢查各項教學(xué)常規執行情況，提出改進(jìn)課堂教學(xué)的方法和建議，做好教師教學(xué)情況的考核工作。
5、執行國家教育考試制度，做好期中期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試的組織工作，具體指導考試命題，并做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)改進(jìn)的措施和辦法。建議。
6、重視教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，研究學(xué)校教學(xué)工作，檢查各年級各學(xué)科的教學(xué)目標完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導與控制。并通過(guò)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)，檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各科的教學(xué)情況，監控學(xué)生課業(yè)負擔，聽(tīng)取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
7、根據教育行政部門(mén)的建議和規定，編制作息時(shí)間表、日課表和課外活動(dòng)表，征訂教材、學(xué)習資料。做好學(xué)籍管理工作，做好相關(guān)資料收集、整理與歸檔工作。
8、按照教育行政部門(mén)的要求做好實(shí)驗室、圖書(shū)館、文印室和現代教育技術(shù)室的管理和建設，制定圖書(shū)、儀器、電化教具等教育設備的添置計劃，定期進(jìn)行工作檢查。
9、定期組織教師舉辦公開(kāi)課、研究課、交流會(huì )和研討會(huì )，開(kāi)展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究。培養教學(xué)骨干，及時(shí)給予青年教師具體指導。
10、組織學(xué)生的課外文體活動(dòng)、課外學(xué)科活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
第二十一條、總務(wù)處負責學(xué)校的總務(wù)后勤工作，主要職責是：
1、按照學(xué)校工作要求，制定總務(wù)處工作計劃，并認真組織實(shí)施。
2、協(xié)助校長(cháng)管理學(xué)校錢(qián)、財、物，建立健全財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，遵章守紀，接受監督。
3、按照教育局、物價(jià)局和財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向學(xué)生收費，每學(xué)期公布代辦費清單，以便監督。加強學(xué)生的助學(xué)金和減免費的管理和使用。
4、管理好校產(chǎn)校具和各種物資設備，抓好固定資產(chǎn)帳簿的管理，加強督促、檢查，每年做到帳帳相符，帳物相符。
5、做好生活后勤管理工作，辦好食堂，做好飲食飲水衛生工作，防止食物中毒，確保師生飲食安全衛生。
6、強校園常規管理，做好綠化、凈化校園的工作，增添校園文化氛圍，建設文明、健康、舒心、協(xié)調的育人環(huán)境。
7、積極做好教學(xué)后勤保障工作，負責教育教學(xué)用品的采購、管理和供應，按計劃正確發(fā)放師生的書(shū)籍、簿本等物品，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
8、認真執行基建，維修項目的有關(guān)管理制度，根據事業(yè)規模和經(jīng)濟實(shí)力，做好校舍的維修改造、擴建、新建等工作。堅持基建項目實(shí)行招、投標制度，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，堅持工程結算審計，切實(shí)提高投資效益。
9、加強學(xué)校的安全保衛工作，安排好節假日值班、巡查工作，檢查消防設施、防盜報警設施的使用情況，保證器材完好，應急有效。
第二十二條、教科室負責學(xué)校的教育科研工作，主要職責是：
l、根據學(xué)校發(fā)展規劃及年度工作計劃，制定學(xué)校教科研工作計劃，并認真組織實(shí)施。
2、組織全體教職員工進(jìn)行現代教育理論學(xué)習，開(kāi)展教科研活動(dòng)，指導課題研究。
3、負責校級課題的規劃、管理和研究，定期開(kāi)展課題研究成果展示活動(dòng)，針對實(shí)際情況，對課題研究做出修正。
4、負責教職員工科研課題的篩選、審核和過(guò)程管理。組織召開(kāi)教科研工作年會(huì )，對教職員工提交的論文組織評選。
5、選編論文集，教科研動(dòng)態(tài)信息資料等。
第二十三條、現代教育技術(shù)中心學(xué)校教育信息化、現代化的直屬專(zhuān)門(mén)部門(mén)，負責學(xué)校信息化基礎設施規劃、建設，具體負責校園網(wǎng)、多媒體教室、會(huì )堂等建設、管理和運行服務(wù)工作，為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面提供現代化技術(shù)支持與服務(wù)。工作職責是：
1、制定學(xué)校信息化工作規劃及實(shí)施計劃，提出新建、擴建、改建計劃和實(shí)施方案；
2、負責學(xué)校校園網(wǎng)和多媒體教室建設、管理與運行維護工作，保證校園網(wǎng)線(xiàn)路通暢、網(wǎng)絡(luò )設備安全和多媒體教室設備的正常運行，為教育教學(xué)提供技術(shù)支撐和服務(wù)；
3、為學(xué)校教學(xué)、科研、管理提供網(wǎng)絡(luò )、多媒體教學(xué)等各種現代教育教學(xué)技術(shù)支持及服務(wù)；
4、為學(xué)校教育教學(xué)資源提供網(wǎng)絡(luò )技術(shù)環(huán)境，搭建網(wǎng)絡(luò )資源平臺，實(shí)現資源共享和規范管理；
5、協(xié)同有關(guān)部門(mén)，做好現代教育技術(shù)應用培訓、網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )應用及安全培訓等工作；
6、負責學(xué)校會(huì )堂管理和維護工作，為大型活動(dòng)或會(huì )議提供燈光、音響等技術(shù)服務(wù)；
7、承擔學(xué)校下達的教學(xué)、科研任務(wù)；
第六章 教職員工管理
第二十四條、教職員工的權利有：享有憲法、教師法等法律賦予的權利；進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育教學(xué)科研；、指導學(xué)生學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；
按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴俚膸叫菁伲?/p>
通過(guò)教代會(huì )或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議；對學(xué)校重大事務(wù)有知情權，對不公正待遇有申訴權；
使用學(xué)校設施、圖書(shū)資料及其他教育教學(xué)用品；參加進(jìn)修或者其他方式的培訓。
第二十五條、教職員工的義務(wù)有：履行憲法、教師法等法律規定的義務(wù)；遵守職業(yè)道德和職業(yè)規范；全面貫徹教育方針，關(guān)心每一個(gè)受教育者；
遵守學(xué)校規章制度，執行學(xué)校工作計劃，完成工作任務(wù)；履行教師聘約；、參加學(xué)校組織的各項學(xué)習、交流活動(dòng)，提高自身素質(zhì)；
帶領(lǐng)學(xué)生參加有益的社會(huì )活動(dòng)，制止學(xué)生不良行為。
第二十六條、學(xué)校實(shí)行全員聘任（用）制。教師、職員、工人必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第二十七條、學(xué)校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。對作出優(yōu)秀成績(jì)的教師報請上級有關(guān)部門(mén)予以表彰獎勵。
第二十八條、學(xué)校執行國家教師資格證書(shū)制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度。支持教師在職進(jìn)修，接受繼續教育，并按有關(guān)規定報銷(xiāo)相關(guān)進(jìn)修費用。
第二十九條、對違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師法》的教師，將依據有關(guān)規定予以處罰。
第三十條、學(xué)校每年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核。
第三十一條、教師、職員、工人認為合法權益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可向上級主管部門(mén)提出申訴。
第三十二條、學(xué)校退管會(huì )負責離、退休教職員工的管理工作，依法維護離、退休教職工的合法權益。
第七章 學(xué)生管理
第三十三條、凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按規定管理和轉移學(xué)生學(xué)籍。
第三十四條、學(xué)生有下列權利：
1、參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動(dòng)，根據學(xué)習需要使用教學(xué)設施、設備、圖書(shū)資料，接受平等教育。
2、在學(xué)業(yè)成績(jì)和品行上獲得公正評價(jià)，完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。
3、參與學(xué)校管理，評議教師和學(xué)校工作。
4、對學(xué)校給予的處分不服，向學(xué)�；蛴嘘P(guān)部門(mén)提出申訴；對學(xué)校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提出訴訟。
5、享有法律法規和學(xué)校規章制度規定的其他權利。
第三十五條、學(xué)生有下列義務(wù)：
1、守法律、法規；遵守中學(xué)生行為規范及學(xué)校的規章制度。
2、尊敬師長(cháng)，規范行為，友愛(ài)同學(xué)，養成良好的思想品德和行為習慣；
3、刻苦學(xué)習，完成規定的學(xué)習任務(wù)。
4、文明守紀，愛(ài)護公物，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫(xiě)亂涂，養成良好的衛生習慣。
第八章 附則
第三十六條、本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)并報市教育局批準實(shí)施。章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，并報市教育局批準。
第三十七條、學(xué)校依據本章程，制訂各項規章制度。
第三十八條、本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策有抵觸的，一律以國家法律和上級有關(guān)政策為準。
第三十九條、本章程由學(xué)校行政會(huì )負責解釋。
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