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嶺紅中學(xué)教職工代表大會(huì )章程
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是組織的規程或辦事條例，也泛指各種制度。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好章程嗎？以下是小編收集整理的嶺紅中學(xué)教職工代表大會(huì )章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、為了發(fā)揚社會(huì )主義民主，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，充分調動(dòng)教職工的積極性，完善科學(xué)化的民主管理制度，特制定本章程。
二、教職工代表大會(huì )是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，廣大教職工民主管理學(xué)校的基本組織形式，學(xué)校工會(huì )是教代會(huì )的工作機構，負責教代會(huì )的籌備和日常工作。
三、教職工代表大會(huì )要認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策。正確處理國家、學(xué)校和個(gè)人三者的關(guān)系，維護和落實(shí)教職工的各項民主權利，協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，支持和監督學(xué)校黨政領(lǐng)導的工作，調動(dòng)廣大教職工的積極性，保證學(xué)校培養“四有”全面發(fā)展的人才和各項任務(wù)的完成。
四、教代會(huì )實(shí)行民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按少數服從多數的原則，以全體代表的過(guò)半數同意方為有效。
第二章職權
五、教職工代表大會(huì )行使以下職權：
1、聽(tīng)取和討論校長(cháng)的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
2、討論學(xué)校崗位責任制方案，審議學(xué)校管理的規章制度，并提出意見(jiàn)和建議。
3、討論教職工獎懲辦法及有關(guān)教職工福利的重大事項，并提出意見(jiàn)和建議。
4、聽(tīng)取中層以上行政干部的述職，監督學(xué)校各級領(lǐng)導，定期民主評議干部。
5、收集、審議和討論教職工的提案，并提交有關(guān)部門(mén)研究辦理。
六、教代會(huì )支持校長(cháng)依法行使職權，維護行政指揮系統的權威，教育教職工嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，以主人翁的責任感完成各項工作任務(wù)。
七、校長(cháng)尊重和支持教代會(huì )參與管理學(xué)校的民主權利，定期向教代會(huì )報告工作，為教代會(huì )的正常工作提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì )的民主監督。
第三章教職工代表
八、凡是本校在職的教職工均可當選為教職工代表。
九、教代會(huì )代表以教研組、級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表名額一般占教職數的30%左右。
十、代表的組成要考慮有教師、職工、學(xué)校領(lǐng)導等各方面人員，其中，教師代表不少于代表總數的60%，中層以上領(lǐng)導干部一般不超過(guò)代表總數的20%，女教職工代表和青年教職工代表應占有一定的比例。
十一、教職工代表每三年改選一次，可以連選連任，屆中教代會(huì )代表缺額的要進(jìn)行補選。教職工代表對選舉單位的教職工負責，選舉單位的教職工有權按民主程序，監督或撤換本單位的教職工代表。對撤換的教職工代表必須報校工會(huì )討論后作出決定。
十二、代表的權利
1、在教代會(huì )上有表決權、選舉權和被選舉權。
2、有提案權，一般由一個(gè)代表提出，2個(gè)以上代表附議，可向教代會(huì )提出議案。
3、有質(zhì)詢(xún)權，在教代會(huì )上，有權對學(xué)校各部門(mén)的工作和領(lǐng)導提出質(zhì)疑，并要求有關(guān)人員予以解釋。
4、有權參加教代會(huì )及其工作機構組織的對學(xué)校招待教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的調查。
5、因參加教代會(huì )組織的各項活動(dòng)占用工作時(shí)間，有權按照出勤享受應得的待遇。
十三、代表的義務(wù)。
1、努力學(xué)習黨的方針、政策，不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。
2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求，認真招待教代會(huì )決議，認真做好教代會(huì )交辦的各項工作。
3、遵守國家的法律、法規和學(xué)校的規章制度，遵守教師的職業(yè)道德，做好本職工作。
4、根據需要，教代會(huì )可以確定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權、選舉權和被選舉權。
第四章組織制度
十四、學(xué)校根據人數、需要確定會(huì )議規模，一般情況教職工代表名額占全校在崗教工的三分之一左右。
十五、教代會(huì )會(huì )議期間，由主席團主持會(huì )議。大會(huì )主席團成員由籌備領(lǐng)導小組征求各方意見(jiàn)后提名，經(jīng)學(xué)校黨委同意方可。
十六、教代會(huì )每三年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次會(huì )議，每次會(huì )議須有三分之二以上的代表出席。遇重要事項，經(jīng)黨政工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議，可提前開(kāi)會(huì )或召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，如有特殊情況不能如期開(kāi)會(huì )，應說(shuō)明情況。
十七、教代會(huì )進(jìn)行選舉或作出決議，必須有全體代表過(guò)半數通過(guò)才有效。
十八、教代會(huì )閉會(huì )期間，如需臨時(shí)解決重大問(wèn)題，由工會(huì )召集學(xué)校領(lǐng)導、職工代表組長(cháng)和各部門(mén)負責人及有關(guān)人員參加聯(lián)席會(huì )議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì )確認。
第五章工作機構
十九、教代會(huì )的工作機構為學(xué)校工會(huì )組織。
學(xué)校工會(huì )承擔下列工作：
1、做好教代會(huì )的籌備工作和會(huì )務(wù)工作，組織選舉教職工代表，收集和整理提案，提出大會(huì )方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支審批后，召開(kāi)大會(huì )。
2、大會(huì )閉會(huì )期間，處理教代會(huì )日常工作，監督檢查大會(huì )決議及提案落實(shí)情況。
3、關(guān)心和及時(shí)調查了解學(xué)校的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和教職工的興奮點(diǎn)，積極推行校務(wù)公開(kāi)制度。
4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教工代表學(xué)習學(xué)校政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教工代表的素質(zhì)。
5、做好各辦公室內務(wù)檢查，組織好教職工業(yè)余文體活動(dòng)及完成好學(xué)校交辦的其他事項。
第六章附則
二十、本章程是根據《教育工會(huì )條例》并結合我校實(shí)際情況而定。
二十一、如上級頒發(fā)新的教代會(huì )條例，則下級服從上級，執行新的條例。
二十二、本章程由學(xué)校工會(huì )負責解釋。
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