員工在職證明【精】
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中，大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的員工在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工在職證明1
茲證明XXX，男，出生日期：20xx年XX月XX日，身份證號碼：，自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一職。
公司地址：XXX市XXXX
電話(huà)：XXX-(能聯(lián)系本人的正確電話(huà))
手機：XXXX
特此證明！
XX有限公司
公司負責人：
20xx年X月X日
員工在職證明2
茲證明_______，男性，現在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律，按時(shí)返回中國，繼續任職，如有任何問(wèn)題，請打電話(huà)：_____________與我們聯(lián)系。
證明人：________
日期：________
員工在職證明3
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)
醫院主管：XXX
月薪：XX
醫院地址：XXXX
員工在職證明4
總領(lǐng)事館：
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)單位主管：
月薪：
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
單位電話(huà)
員工在職證明5
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門(mén)任________職務(wù)，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(chēng)（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開(kāi)收入證明，作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時(shí)，因為為員工出具虛假證明在主觀(guān)上是明知或者故意的.，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認定。為員工開(kāi)設虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì )引發(fā)一系列后續問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開(kāi)具工作證明的注意事項
1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無(wú)效的。
2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明6
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪：
單位地址：XXXX
單位主管：
開(kāi)具日期：
員工在職證明7
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明！
公司名稱(chēng)：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
員工在職證明8
茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現職：xx 單位電話(huà)：xx
該同志將參加由xx赴 進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明9
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
�。ü菊拢�
證明人：________
日期：________
員工在職證明10
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：________
單位電話(huà)：________
日期：______年___月___日
員工在職證明11
茲證明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，現任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司XX職務(wù)。
特此證明！
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
20xx年X月X日
員工在職證明12
茲證明姓名：xx 性別：x 出生：xx年xx月xx日 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現職：xx 單位電話(huà)：xx
該同志將參加由xx赴進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
�。ü菊拢�
xx年xx月xx日
員工在職證明13
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務(wù)。
XXXX年X月起在公司部門(mén)任職特此證明。
公司名稱(chēng)（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
員工在職證明14
銀行：
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱(chēng)為xx，該員工是否有違規違紀行為（有；無(wú)）。
其身份證號碼為：xx
其平均月收入為人民幣（大寫(xiě)）x元
xxx
20xx年x月x日
員工在職證明15
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時(shí)回國，繼續為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導簽名：
單位名稱(chēng)(并蓋公章)：
單位電話(huà)：寫(xiě)作模板
開(kāi)具日期：
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