園長(cháng)崗位職責[優(yōu)選15篇]
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的園長(cháng)崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
園長(cháng)崗位職責1
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語(yǔ)的科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(cháng)制定和審各班板學(xué)期工作計劃,堅持入班聽(tīng)課
7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習,組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
一、幼兒園園長(cháng)崗位職責
1、貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。
2、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng )造性。
3、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4、領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)費管理等。
5、密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系,向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。
二、教研組長(cháng)崗位職責
1、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃,結合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實(shí)施。
2、定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核,根據學(xué)校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。
3、制訂和組織好各年級組的教研活動(dòng)計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究,探討教育方法,總結教學(xué)經(jīng)驗,每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(書(shū)面)上報園務(wù)委員會(huì )。
4、組織對教師的考核,保證按時(shí)完成保教、語(yǔ)訓計劃,記好教養筆記,及時(shí)進(jìn)行分析總結和推廣。檢查教師觀(guān)察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄,并給于指導。
5、經(jīng)常檢查教師職責的落實(shí)情況,負責向園務(wù)委員報告工作。
6、組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展保教語(yǔ)訓的科研活動(dòng),摸索教育幼兒的規律,提高教學(xué)質(zhì)量。
7、與家長(cháng)保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外(家長(cháng)等)開(kāi)放觀(guān)摩活動(dòng)。
8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長(cháng)指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
三、教師崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,遵循幼兒身心發(fā)展規律,結合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,制定教育工作計劃(學(xué)期、月、周、日計劃)并組織實(shí)施,期末進(jìn)行總結,堅持在實(shí)踐中反思,在反思中進(jìn)步,備好課、上好課,寫(xiě)好教學(xué)筆記,積極自制玩具,積累好各科教學(xué)資料。
2、對幼兒進(jìn)行初步的全面的教育,使幼兒健康活潑、愉快地成長(cháng)。帶班時(shí)要集中精力,按工作程序照顧教育好幼兒,對幼兒全面負責。
3、認真貫徹幼兒一日生活常規,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),熱愛(ài)、尊重幼兒,堅持積極 正面教育堅持面向全體幼兒,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,探索幼兒教育規律,努力提高上課質(zhì)量。
4、做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5、創(chuàng )設與保教要求相適應的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開(kāi)展內容豐富多樣的活動(dòng),寓教育于游戲之中,嚴格執行作息制度做好進(jìn)班前的一切準備工作,代班時(shí)人到心到,不擅自離開(kāi)崗位。
6、對幼兒保健和安全要全面負責,發(fā)現異常及時(shí)報告,認真交接班,并填好各種記錄,根據氣溫變化,隨時(shí)給幼兒增減衣服,調節好室溫,時(shí)刻注意幼兒安全,室內一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故。
7、作好家長(cháng)工作,掌握幼兒全面的家庭情況,經(jīng)常想家長(cháng)匯報幼兒在園的表現,虛心聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn),每學(xué)期末做一次普遍性家訪(fǎng)。
8、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和教育研究活動(dòng),按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習,不斷提高自身政治、文化、專(zhuān)業(yè)水平。
四、門(mén)衛崗位職責
1、堅守崗位,做好保衛工作,嚴禁擅離職守,防止幼兒走失,提高警惕,防止壞人混入園內,做好安全工作。
2、主動(dòng)熱情地做好家長(cháng)接待和宣傳工作,要求家長(cháng)按時(shí)接送幼兒。
3、按時(shí)開(kāi)、關(guān)園門(mén),在幼兒來(lái)園和離園時(shí),務(wù)必做好門(mén)衛管理工作,確保幼兒安全。
4、加強門(mén)衛管理,來(lái)訪(fǎng)者需問(wèn)明情況,登記記錄經(jīng)同意方可入園。
5、搞好場(chǎng)地整潔工作,每天至少清掃一次,地面無(wú)紙屑、無(wú)積水。
6、認真搞好管理、保衛樹(shù)木、花草。
7、負責報刊雜志的訂閱及書(shū)信等收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯。
8、除教學(xué)需要外,凡是園內財產(chǎn),不能搬出園外,公物出門(mén)必須有批準手續。
五、保健醫師崗位職責
1、根據衛生部門(mén)的要求與《規程》、《綱要》的有關(guān)規定,制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。
2、負責每天的晨間檢查,每一位幼兒進(jìn)園要進(jìn)行口腔、手消毒工作,做到一摸、二看、三問(wèn)、四查,發(fā)現傳染病要及時(shí)與班級教師和家長(cháng)聯(lián)系。
3、密切與當地衛生保健機構的關(guān)系,及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作,填好預防接種卡,避免漏種或復種。
4、負責環(huán)境衛生和幼兒衛生保健工作,建立保健卡,定期組織幼兒體檢,對幼兒身高、體重資料要認真分析、保管,做好慢性病的預防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護理。
5、負責幼兒的'營(yíng)養膳食工作,按時(shí)制定食譜,保證幼兒的營(yíng)養供應,經(jīng)常研究幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量,指導炊事員搞好飲食衛生。
6、做好衛生宣傳工作。負責醫務(wù)室的一切物品、用具、藥物的使用和保管,經(jīng)常檢查、督促各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄、有批語(yǔ)、有表?yè)P。
7、妥善管理醫療器械,消毒用具的藥品,(尤其是有毒藥物),以防發(fā)生事故。
注:一摸(是否發(fā)燒)二看(咽、眼神)三問(wèn)(飲食、睡眠、大小便)四查(有無(wú)攜帶危險、尖利東西)
六、會(huì )計崗位職責
1、貫徹執行會(huì )計法和財務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù) 。
2、執行財務(wù)制度,工作認真細致,及時(shí)公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續完備,日清月結,按時(shí)交報表。
3、嚴格財經(jīng)紀律,不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。
4、認真履行監督職能,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導反映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長(cháng)搞好學(xué)期和年度預算,合理安排經(jīng)費,計劃開(kāi)支。
5、努力鉆研業(yè)務(wù),專(zhuān)業(yè)知識熟練,服從領(lǐng)導分配,除做好本職工作外,兼做園長(cháng)分配的其他工作。
6、對家長(cháng)、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽(tīng)取個(gè)方面意見(jiàn),改進(jìn)工作。
七、炊事員崗位職責
1、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,認真按食譜操作,根據幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調技術(shù),做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
3、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物驗收關(guān),青菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐餐消毒,生熟分開(kāi),凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。
4、搞好個(gè)人衛生,上班必須身穿工作服、戴上工作帽,不戴戒指,按時(shí)參加體檢。
5、保證按時(shí)開(kāi)飯,按各班幼兒出勤數稱(chēng)飯菜進(jìn)班,保證幼兒攝取足夠的營(yíng)養。每周定期深入各班了解幼兒進(jìn)餐情況,不斷改進(jìn)工作。
6、嚴格分清幼兒和教職工伙食,做到公私分清,對教職工一視同仁,虛心聽(tīng)取眾人意見(jiàn)。
7、注意節油、節水、節電,愛(ài)護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
8、食堂儲藏地面干燥清潔,門(mén)窗干凈無(wú)油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開(kāi)。
9、堅持在崗,文明舉止,上班時(shí)不做私事,不隨意離開(kāi)崗位。
八、司機崗位職責
1、愛(ài)護車(chē)輛,加強檢查、保養,保證車(chē)輛的完好狀態(tài),隨時(shí)準備執行任務(wù)。
2、遵守交通法規,杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。
3、節約燃料,做好行車(chē)記錄,及時(shí)按照規定報銷(xiāo)票據。
4、在幼兒乘車(chē)時(shí),要中速行駛,注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)教師做好安全工作。
5、除做好本職工作外,接受園長(cháng)安排的其他工作。
園長(cháng)崗位職責2
幼兒園園長(cháng)主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
主要職責:
1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的'科學(xué)管理機制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì ),深入檢查各項工作實(shí)施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進(jìn)教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
園長(cháng)崗位職責3
幼兒園副園長(cháng)除了協(xié)助園長(cháng)工作之外,其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(cháng)來(lái)具體操作的。
一、副助園長(cháng)認真貫徹執行園務(wù)工作計劃,明確培養目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
五、協(xié)助園長(cháng)指導和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽(tīng)課。
六、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀(guān)學(xué)習,組織幼兒園內的各項活動(dòng)。
副園長(cháng)崗位任職要求
1、 擁護黨的.各項路線(xiàn),方針、政策,熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴格遵守幼兒園的規章制度,遵守教師職業(yè)道德規范。
3、 樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、 每學(xué)期根據全園工作計劃,制定本部門(mén)工作計劃,期末做好總結。
5、 指導保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點(diǎn)、周活動(dòng)安排等,并指導日常工作,做好工作計劃的落實(shí),檢查和總結工作,保證日常工作有序開(kāi)展。
6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報,組織實(shí)施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領(lǐng)保教主任和教科室人員,積極開(kāi)展教研活動(dòng),定期組織參觀(guān)、學(xué)習、研討等活動(dòng),提高全園教師業(yè)務(wù)水平。
8、 組織安排接待對外教育觀(guān)摩和交流活動(dòng)。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動(dòng)如:“六一”慶;顒(dòng)、幼兒運動(dòng)會(huì )等。
10、 帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書(shū)、雜志、音像、焦距、幼兒用書(shū)、電教用品教學(xué)資料的訂購,做好教學(xué)資料的保管,借閱、維修等工作。
11、 帶領(lǐng)和指導各有關(guān)部門(mén)和人員,定期組織抽查幼兒教育活動(dòng)。
12、 知道保教人員認真開(kāi)展家長(cháng)工作,加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重,做好本部門(mén)人員的思想政治工作,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,形成良好的工作氛圍。
14、 根據工作需要和人員情況,有責任對本部門(mén)人員的分工提出建議,指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況,并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。
15、 每月向園長(cháng)匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。
16、 認真完成園長(cháng)交給的其他各項臨時(shí)性工作。
園長(cháng)崗位職責4
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針,每周與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度;
2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標;
3、組織開(kāi)展全園的保育工作,每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平;
4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作,并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核,整理保育后勤工作的'文書(shū)檔案;
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導,每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查;
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。
7、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長(cháng)崗位職責5
1、在園長(cháng)領(lǐng)導下,協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。
2、協(xié)助園長(cháng)做好教職工的思想政治工作,定時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
3、處理日常保教工作,指導教師和保育員的'工作。
4、審查各班工作計劃、記錄、總結,抽查各班保教記錄、觀(guān)察記錄和備課本。
5、定期深人各班聽(tīng)課、看活動(dòng),對教師的工作進(jìn)行指導、檢查。
園長(cháng)崗位職責6
職責描述:
1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的`教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、根據教育集團的教學(xué)要求,落實(shí)課程體系的執行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責;
3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學(xué)生留存率指標;
4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責,合理控制成本費用;
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書(shū)、園長(cháng)資格證;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長(cháng)工作經(jīng)驗,有創(chuàng )辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力,協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
園長(cháng)崗位職責7
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度,杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地,做到綠化、美化、兒童化。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計,督促庫房管理。
5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的.準備工作。
3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收,改善教職工福利。
三、衛生保健
1、根據兒童保健的要求,制定衛生保健制度。
2、督導保健教師根據本園的現狀,確定工作重點(diǎn),制定計劃。
3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛生,及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì ),及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn),督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等,督促有關(guān)人員每天園內巡視一次,及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責8
一、衛生保健
1、根據兒保的要求,制定衛生保健制度。
2、每學(xué)期,根據本園的現狀確立重點(diǎn),制定改善計劃。實(shí)施后,向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地,做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會(huì )人員嚴把物品進(jìn)出關(guān),做到帳目清楚,收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規劃與實(shí)施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查,并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護,管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度,改善不足,杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學(xué)服務(wù)
1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、負責配合幼兒園的'觀(guān)摩、接待等各種活動(dòng)的準備工作。
3、根據教學(xué)需要聯(lián)系外出車(chē)輛。
4、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收,改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛生,及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。
2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議,每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學(xué)習一次,提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房舍等,消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記,每月月底統計出教職工出勤情況交財務(wù)室。
6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置,為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。
園長(cháng)崗位職責9
職責描述:
1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標,招生宣傳等;
2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作,收集家長(cháng)意見(jiàn),并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議;
3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等;
4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的'接待和協(xié)調;
5、負責配合課外增益課程的選擇、試聽(tīng)等課程管理工作;
6、負責組織校園活動(dòng):校園每季度的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報;
7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系;
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續;
9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科;
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗;幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很好的溝通協(xié)調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力;
4、電腦基本操作熟練,有一定的文案功底;
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
園長(cháng)崗位職責10
園長(cháng)接受舉辦者的任命和聘任,全面負責幼兒園的園務(wù)管理。主要職責是:
一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級教育部門(mén)及下達的各項要求與計劃。
二、根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》等法規文件,完成幼兒園保教任務(wù)。
三、嚴格執行《揚州市幼兒園管理規范(試行)》,堅持正確的辦園方向,切實(shí)規范辦學(xué)行為。
四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作,領(lǐng)導教育衛生保健、安全保衛工作:
五、制定幼兒園發(fā)展規劃、全園工作計劃,負責檢查、評價(jià)、總結、報告全園工作。
六、建立并組織執行幼兒園各項規章制度,評估教師及其他人員的工作質(zhì)量,給予獎懲。
七、定期召集、召開(kāi)行政例會(huì )、教師會(huì )議、后勤工作會(huì )議、全園教職工會(huì )議,以聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報,處理和決定園內重大事項。
八、負責全園人員的.政治思想、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技能的培訓,負責全體工作人員的聘任、調配工作。
九、負責管理園舍、設備、財產(chǎn)、特色的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作,合理使用經(jīng)費,審查預、決算方案,積極爭取社會(huì )各界的支持,不斷改善辦園條件。
十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,維護教職工的合法權益。
十一、組織和協(xié)調家、園、社區工作,定期組織活動(dòng),向家長(cháng)、社區開(kāi)展宣教活動(dòng),爭取家長(cháng)和社區的共育資源。
園長(cháng)崗位職責11
1、負責幼兒園的前期籌備工作,包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開(kāi)辦后的運營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理;
3、負責幼兒園教務(wù)教學(xué)、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進(jìn)幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調。
任職資格
1、年齡30-45歲,性別不限。
2、學(xué)前教育大專(zhuān)以上學(xué)歷,具由幼兒園中、高級教師資格證、園長(cháng)資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實(shí)踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開(kāi)辦幼兒園規劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的寫(xiě)作,能寫(xiě)一般的.請示,報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心,勇于創(chuàng )新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力,具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務(wù)的能力。
園長(cháng)崗位職責12
工作職責:
1、全面負責幼兒園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、依照國家及當地的幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程,制定本園所的工作規范及操作流程;
3、因地制宜的'制定園所發(fā)展特色;維護與家長(cháng)及園所周邊、教委等的關(guān)系,幫助園所樹(shù)立良好的口碑;
4、關(guān)心、指導下屬員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;
5、服從公司工作調配,執行公司交辦的其他工作等。
能力要求:
1、有管理和指導工作的能力,能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作組織開(kāi)展有效的教研工作;幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作;
2、有一定的組織協(xié)調能力。能調動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長(cháng)、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設;
3、有一定的撰寫(xiě)文稿和口語(yǔ)表達能力。能擬定工作計劃,撰寫(xiě)工作經(jīng)驗和研究報告,并指導教師撰寫(xiě)文稿。
經(jīng)歷要求:
1、學(xué)前教育、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有幼兒園全盤(pán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
性格要求:
具有良好的思想品德、表達能力、統籌能力和執行能力;熱愛(ài)幼教事業(yè),有愛(ài)心、誠實(shí)、守信,認同企業(yè)文化及企業(yè)價(jià)值觀(guān)。
崗位職責:
。1)統管幼兒園日常工作;
。2)團隊建設及團隊融合;
。3)教職工穩定及發(fā)展;
。4)園所生涯及效益;
。5)園所特色打造及園所品質(zhì)提升。
任職要求:
。1)教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;持教師資格證及園長(cháng)證;
。2)熟悉學(xué)前教育或教育管理知識;熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規;專(zhuān)業(yè)功底深厚;
。3)管理經(jīng)理豐富,管理技巧成熟,較高的領(lǐng)導藝術(shù);
。4)擅長(cháng)組建培養團隊、懂基本勞動(dòng)法規;
。5)5年以上大型或高端幼兒園行政園長(cháng)工作經(jīng)驗;了解民辦幼兒園的運作流程;
。6)良好的語(yǔ)言表達、溝通及協(xié)調能力,能應對和處理各種緊急情況能力;
。7)熱愛(ài)幼教事業(yè),愛(ài)孩子,精力充沛,有強烈的責任心、執行力強;
。8)擅長(cháng)大型活動(dòng)的組織,熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程;
。9)年齡30歲以上,氣質(zhì)佳形象好;
薪酬福利
。1)雙休、五險、節假日福利、年終獎、評優(yōu);
。2)外出學(xué)習及培訓提升的機會(huì );
。3)良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間;
。4)根據園所規模及園所效益薪酬區間10-25萬(wàn)。
園長(cháng)崗位職責13
崗位職責:
1、模范遵守幼兒園園規,有強烈的工作責任心。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn),具有全局觀(guān)念和奉獻精神。
3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求:
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會(huì )做PPT。
園長(cháng)崗位職責14
在我國目前緊缺的各類(lèi)管理人才中,幼兒園園長(cháng)應該列入極其緊缺的一類(lèi)。根據教育部統計,截止XX年,我國各級各類(lèi)幼兒園數量為13萬(wàn)所,其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長(cháng)實(shí)行教委任命制,絕大部分園長(cháng)源自基層一線(xiàn)崗位逐漸成長(cháng)起來(lái)的老師,這種人才培養模式一方面周期長(cháng),效率低,從數量上遠遠滿(mǎn)足不了社會(huì )需要;另一方面,因公辦管理體制限制,大多數園長(cháng)辦園理念和管理模式單一,不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱(chēng)職的園長(cháng)可用!于是出現了大量未經(jīng)培訓就上崗的"外行園長(cháng)",這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因,也是國內嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠遠低于國內其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結所在。如何創(chuàng )新思路,以更科學(xué)合理的模式培養出國內嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱(chēng)職的園長(cháng)成為當務(wù)之急。
園長(cháng)工作職責:
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持社會(huì )主義的辦園方向,按教育規律辦事,不斷提高辦園效率,使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認真履行園長(cháng)工作條例,對幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規劃和組織,負責制定審議幼兒園發(fā)展目標、工作計劃,抓好組織、實(shí)施、指導、檢測、總結工作,創(chuàng )造性地完成幼兒園總目標。
3、加強師資隊伍建設,調配好各部門(mén)的負責人,合理調配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(cháng),建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利而創(chuàng )造性地完成工作及取得成功創(chuàng )設條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位,堅持教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人的'方針,采取切實(shí)措施,堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主,按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神,遵循教育規律和幼兒身心發(fā)展規律組織各項活動(dòng),建立和完善教育活動(dòng)管理制度,經(jīng)常深入教育第一線(xiàn),指導教學(xué)教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作,做到無(wú)大事故發(fā)生,把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園,嚴格管理財務(wù)和財產(chǎn),主持和審定幼兒園年度預算,審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開(kāi)支和分配方案,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負責組織建立幼兒園各項規章制度,進(jìn)行大膽改革,不斷更新管理理念,努力形成"以人為本"的管理模式,為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境,提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導群眾組織開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì )、團支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì )議及外來(lái)人員的接待工作。
園長(cháng)崗位職責15
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作,落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓,進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導,增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的.護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務(wù)人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
九、做好安全防衛、防火、防毒工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃,并進(jìn)行工作總結。
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