優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)
在日常生活和工作中，我們都可能會(huì )用到自薦書(shū)，借助自薦書(shū)可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。那么自薦書(shū)要怎么寫(xiě)才能更好地發(fā)揮其作用呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，自20xx年8月1號到杭州三匯數字信息技術(shù)有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過(guò)6個(gè)年頭，在這六年的完美時(shí)光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。(自薦信fwsir。)我學(xué)到的不僅僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
在這六年時(shí)光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候，總能有同事、領(lǐng)導給予我指導，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無(wú)論在專(zhuān)業(yè)知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成，與客戶(hù)的溝通中也能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，用心與客戶(hù)溝通解決潛在的問(wèn)題，個(gè)性是在業(yè)務(wù)數據越來(lái)越重要的這天，當工程任務(wù)下達后快速到達客戶(hù)現場(chǎng)，用心了解客戶(hù)目前數據的備份方式，對目前客戶(hù)的重要數據做備份，對早期sql數據庫無(wú)法異地備份問(wèn)題，自我也能透過(guò)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)悟找到關(guān)于sql異地備份的方法，更好的為客戶(hù)解決重要數據備份方法。
對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的狀況下也能毫無(wú)怨言。主動(dòng)承擔西藏地區多項工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門(mén)做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會(huì )。協(xié)調公司各個(gè)部門(mén)共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門(mén)職責范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調公司其他部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動(dòng)的加班加點(diǎn)，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數據備份，應用程序備份，對客戶(hù)提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門(mén)，并對該項需求的后續工作及時(shí)回復客戶(hù)，對本次工程任務(wù)的狀況編寫(xiě)工程文檔備案。(勵志)
公司新開(kāi)發(fā)的程序或者程序延續性開(kāi)發(fā)方面，總能提出自我的想法，與客戶(hù)應對面的狀況較多，也比較了解客戶(hù)的真正需求，對程序不合理的應用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開(kāi)發(fā)人員溝通，使相關(guān)開(kāi)發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統方面)。每次新安裝的系統，出現的問(wèn)題均能作出歸納，編寫(xiě)文檔，回公司后提交給相關(guān)開(kāi)發(fā)人員，使以后不會(huì )再次出現同樣的問(wèn)題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規章制度，對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無(wú)論晚上還是休息時(shí)刻，對新員工在工程任務(wù)中遇到的問(wèn)題也能用心幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶(hù)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學(xué)校門(mén)的學(xué)子，懷著(zhù)對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫(xiě)了這封自薦書(shū)，向您展示一個(gè)完全真實(shí)的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。
透過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)悟，我深深地喜愛(ài)自我的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)悟讓我熟知人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓、績(jì)效考評及薪酬管理等方面的知識。我來(lái)自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應聘貴單位的相關(guān)職位。
在校四年期間，曾任校社團聯(lián)合會(huì )主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動(dòng)和相關(guān)的比賽及用自我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)健全和完善我校的社團聯(lián)合會(huì )組織架構及團隊建設。在這過(guò)程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì)。同時(shí)作為一名社會(huì )人，我用心參加各種活動(dòng)。超多的實(shí)踐活動(dòng)使我有機會(huì )接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問(wèn)題的同時(shí)我鍛煉了自身的處事潛質(zhì)，能全面思考問(wèn)題，對事物有自我的見(jiàn)解。這些既培養了我的團隊合作精神，又使我能袒誠應對自身的問(wèn)題。(贊美女人的話(huà))
求職之途，百舸爭流，學(xué)業(yè)初成，便要直面真正的人生，內心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個(gè)精誠團結，銳意進(jìn)取的群眾中，在仁愛(ài)領(lǐng)導的明澤和提攜下，初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹(shù)。踏踏實(shí)實(shí)做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛(ài)護的無(wú)限回報。對于事業(yè)與未來(lái)，我會(huì )執著(zhù)追求;對于失敗與挫折，我會(huì )坦然應對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接性命里的每一次挑戰!我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請堅信我定將是最發(fā)奮!最用心的!
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀的中國，競爭會(huì )越來(lái)越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進(jìn)”繼續發(fā)奮�！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自我的勤奮和發(fā)奮下，我必須會(huì )成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才!其后我將附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我鐘愛(ài)公司的企業(yè)文化，鐘愛(ài)公司的工作氛圍，鐘愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時(shí)我也十分感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在那里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的職責心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自我，期望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言，我認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將發(fā)奮從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)刻傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作職責心，提高工作效率。
3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細節沒(méi)有注意到，也許會(huì )給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng )新服務(wù)方式。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)聯(lián)上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。透過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫，有針對性的帶給個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導與同事對我監督，但我堅信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標，在提升自我潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)4
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有取得個(gè)性值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。
歸納自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
在工作中讓我領(lǐng)悟到了專(zhuān)業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng )造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。每一天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來(lái)工作，有效率的工作，為自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給咱們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎樣樣。咱們都就應擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們的發(fā)奮。咱們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自我。
最后，在今后工作中，我會(huì )更加發(fā)奮的工作，得到各同事領(lǐng)導的支持和肯定。在此很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我這天的成長(cháng)。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)5
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自從來(lái)到我單位以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。我單位對于我這名員工來(lái)說(shuō)，不僅僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺，便開(kāi)始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認為讓我學(xué)習并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng )造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部門(mén)需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為員工自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì )說(shuō)我給公司帶來(lái)的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。務(wù)必擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個(gè)人的發(fā)奮。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導們在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我這天的成長(cháng)。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀(guān)看我的優(yōu)秀員工自薦書(shū)。您們辛苦了。
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)6
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書(shū)。自從來(lái)到我單位以來(lái)，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。我單位對于我這名員工來(lái)說(shuō)，不僅僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì )大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺，便開(kāi)始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認為讓我學(xué)習并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng )造價(jià)值，因此溝通也是很重要的`，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門(mén)之間的工作才能協(xié)調配合的更好。都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部門(mén)需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為員工自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給咱們每一員工展現自我的平臺，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀(guān)，我能干什么，我會(huì )干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來(lái)的是什么，我會(huì )說(shuō)我給公司帶來(lái)的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。務(wù)必擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬有一天會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠咱們每一個(gè)人的發(fā)奮。咱們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后未來(lái)我將會(huì )更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為咱們今年的目標等待著(zhù)咱們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導們在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我這天的成長(cháng)。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀(guān)看我的優(yōu)秀員工自薦書(shū)。您們辛苦了。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導：
自20xx年三月、進(jìn)公司至今，我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，歸納自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報。因此，我認為，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自我的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!
在工作中我學(xué)習并領(lǐng)悟了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)刻及如何與人溝通。溝通創(chuàng )造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事和各部門(mén)之間的工作才能更好的協(xié)調和配合。都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部門(mén)需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心，為我們自我所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們務(wù)必擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬就會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自我，80%是靠團隊。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個(gè)人的發(fā)奮。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后我將會(huì )更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
此刻我調到售后部最重要的是處理客戶(hù)關(guān)聯(lián)，溝通和協(xié)作的潛質(zhì)十分重要，“溝通”當接到客戶(hù)的投訴電話(huà)時(shí)想的是怎樣安撫客戶(hù)的情緒怎樣盡快的把客戶(hù)的問(wèn)題解決好，“協(xié)作”就是當客戶(hù)投訴提出要修改問(wèn)題時(shí)，首先我們自我解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。因此溝通和協(xié)作十分重要。
最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導的支持與肯定。在此我很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我這天的成長(cháng)。
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