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最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)
在學(xué)習、工作或生活中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有很強的實(shí)用性和針對性。那么都有哪些類(lèi)型的致辭呢？下面是小編精心整理的最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)1
您有幸進(jìn)入了xxxx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
xxxx公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn)，著(zhù)眼于大市場(chǎng)、大系統、大結構的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛(ài)自己的祖國，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機會(huì )。那樣您會(huì )空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入xxxx公司并不就意味著(zhù)高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來(lái)員工，因為沒(méi)有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放系統，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進(jìn)步就會(huì )很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì )延誤很長(cháng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專(zhuān)家嗎?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的.人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門(mén)總經(jīng)理為首的首長(cháng)負責制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)協(xié)調委員會(huì )。各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員來(lái)自相關(guān)的部門(mén)，按照少數服從多數、民主集中制的原則，就重大問(wèn)題形成決議后由各部門(mén)總經(jīng)理去執行。這種民主原則，集中了集體智慧，避免了一長(cháng)制中的片面性，自強、自律，這也是公司6年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì )擴展，權威作用也會(huì )進(jìn)一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需要長(cháng)期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。
您有時(shí)可能會(huì )感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。絕對的公平是沒(méi)有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì )了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰，不屈不撓的前進(jìn)。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價(jià)，是會(huì )有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)，只是您更要增加心理承受能力，連續工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì )加步趕上，但時(shí)間對任何人都是一樣長(cháng)的。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領(lǐng)導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。
長(cháng)江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )做事，做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會(huì )做人，做一個(gè)有高度責任心的真正的人。
經(jīng)濟社會(huì )，沒(méi)有穩定，沒(méi)有強有力的領(lǐng)導，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點(diǎn)，應該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她，但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價(jià)腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀，公司發(fā)展也將會(huì )停滯。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國內外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)2
親愛(ài)的員工：
歡迎您加入xx有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。
公司的宗旨是，[以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬"，這意味著(zhù)，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。
當然，僅在品德上過(guò)關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼備的人才，這意味著(zhù)您不僅需要較高的技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。
公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長(cháng)。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
我們前進(jìn)的征途上會(huì )有很多的困難，會(huì )遇上很多的挑戰，需要走集體奮斗的道路。古人云：[予人玫瑰，手有余香。"以寬容友善的心態(tài)對待他人，最終還會(huì )回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結，相互信任，同心協(xié)力，共同應對面臨的挑戰。
公司成立時(shí)間不長(cháng)，百事待興，可能會(huì )存有很多的'問(wèn)題，會(huì )讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，擁有一支團結奮進(jìn)的隊伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時(shí)的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。
一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，與公司一起，步入美好的明天！
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)3
親愛(ài)的新員工：
歡迎您加盟xxxx公司！衷心祝愿在xxxxx的工作能成為您事業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)。
今天，xxxxx品牌已經(jīng)家喻戶(hù)曉，它昭示了xxxxx人十多年來(lái)的“創(chuàng )新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的輝煌奮斗歷程。實(shí)現xxxxx更為美好的明天，需要這個(gè)大家庭中您、我、他每一位員工弘揚xxx，以高度的主人翁責任感、使命感，與xxxxx同呼吸、共命運，在各自的崗位上敬業(yè)樂(lè )群、恪盡職守、持續創(chuàng )新、為xxxxx的發(fā)展做出最大的貢獻。
請記�。撼晒Φ娜松⒉皇浅錾盹@赫或職位高貴，而是在自己工作崗位上成為佼佼者。
作為一名新員工，《員工手冊》是您與公司之間重要的信息溝通橋梁，讓您了解公司的基本情況，明確您應享受的權利和履行的義務(wù)，從而消減您對公司的陌生感，培養您對xxxxx公司的集體榮譽(yù)感和強烈的歸屬意識，促進(jìn)您認同公司倡導的價(jià)值標準、行為規范，因此，務(wù)請您仔細閱讀、深刻領(lǐng)悟。
規章制度對于公司的經(jīng)營(yíng)管理來(lái)講是必不可少和需要長(cháng)期強化的，它有助于我們建立卓有成效、井然有條的工作秩序，營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍，創(chuàng )造良好的人文環(huán)境，因此，xxxxx的所有規章制度需要我們共同遵守。
作為大家庭中的成員，同仁之間應默契配合、相互接納、取長(cháng)補短、互敬互讓、誠實(shí)守信，在和諧共進(jìn)的氛圍中實(shí)現公司和員工雙贏(yíng)的目標，為此，我們相信本手冊會(huì )幫助您實(shí)現這一美好愿望。
您的直接上司是您工作的主要負責人，他將負責您的`工作指導、任務(wù)安排、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核及職業(yè)生涯規劃等。當您在工作上遇到疑難或困難時(shí)，請直接與您的直屬上司溝通，獲得他的幫助。
作為員工的娘家人，行政部的全體工作人員將會(huì )竭誠為您服務(wù)，幫助您解決在工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，使您以更飽滿(mǎn)的熱情和旺盛的精力投入到緊張的工作中去。
您為xxxxx做貢獻，xxxxx因您而精彩！希望您以本手冊為指南，與公司共創(chuàng )美好明天!
最后，誠摯的祝愿您在xxxxx工作愉快，生活開(kāi)心，事業(yè)更上一層樓！
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)4
您有幸進(jìn)入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。
xx公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn)，著(zhù)眼于大市場(chǎng)、大系統、大結構的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工，要熱愛(ài)自己的祖國，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。
相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì )在世界通信舞臺上，占據一個(gè)重要的位置。我歷史使命，要求所有的員工必須堅持團結協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒(méi)有責任心，不善合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機會(huì )。那樣您會(huì )空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。
進(jìn)入xx公司并不就意味著(zhù)高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇的，對新來(lái)員工，因為沒(méi)有記錄，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開(kāi)放系統，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借別人提供的基礎，可能進(jìn)步就會(huì )很快。如果封閉自己，總是擔心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì )延誤很長(cháng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專(zhuān)家嗎?一律從工人做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。
公司采取以各部門(mén)總經(jīng)理為首的首長(cháng)負責制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專(zhuān)業(yè)協(xié)調委員會(huì )。各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員來(lái)自相關(guān)的部門(mén)，按照少數服從多數、民主集中制的原則，就重大問(wèn)題形成決議后由各部門(mén)總經(jīng)理去執行。這種民主原則，集中了集體智慧，避免了一長(cháng)制中的片面性，自強、自律，這也是公司6年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會(huì )擴展，權威作用也會(huì )進(jìn)一步加強，這種大民主、大集中的管理，還需要長(cháng)期探索、不斷完善，希望您成為其中一員。
您有時(shí)可能會(huì )感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。絕對的公平是沒(méi)有的，您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的.，只要您努力，您的主管會(huì )了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。按受命運的挑戰，不屈不撓的前進(jìn)。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運，畢竟掌握在自己手上。生活的評價(jià)，是會(huì )有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)，只是您更要增加心理承受能力，連續工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會(huì )加步趕上，但時(shí)間對任何人都是一樣長(cháng)的。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領(lǐng)導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。
長(cháng)江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平，不貪污、不腐化。嚴于律已，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )做事，做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會(huì )做人，做一個(gè)有高度責任心的真正的人。
經(jīng)濟社會(huì )，沒(méi)有穩定，沒(méi)有強有力的領(lǐng)導，是不可想象的，共產(chǎn)黨的缺點(diǎn)，應該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她，但必須是善意的。發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價(jià)腐化，反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀，公司發(fā)展也將會(huì )停滯。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要干部，希望您加快吸收國內外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗，加速磨煉，不斷，與我們一同去托起明天的太陽(yáng)。
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)5
中國xx工程建設公司(英文縮寫(xiě)cpecc)，是中國xx天然氣集團公司專(zhuān)門(mén)從事xx工程設計、制造、施工和工程總承包的專(zhuān)業(yè)公司。公司具備設計、采購、制造、施工一體化全功能，能夠按照國際標準和慣例，提供xx工程建設全過(guò)程服務(wù)和項目總承包服務(wù)。
多年來(lái)，cpecc先后在50多個(gè)國家和地區承建了一大批xx工程項目，均實(shí)現了質(zhì)量與安全的統一，創(chuàng )造了建設與環(huán)境的和諧，贏(yíng)得了當地政府、業(yè)主和各界朋友的信任和贊賞。這些成果的取得，凝結了cpecc的心血和汗水，傾注海內外朋友的關(guān)心、支持和幫助。
面對未來(lái)，我們將繼續以用戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)，堅持“誠信，創(chuàng )新，服務(wù)，共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，不斷提高管理水平，認真履行社會(huì )責任，竭誠為用戶(hù)提供一流的服務(wù)和產(chǎn)品，努力創(chuàng )造和提升用戶(hù)投資價(jià)值，與國內外各界朋友進(jìn)一步增進(jìn)了解，加強合作，攜手并進(jìn)，共創(chuàng )美好的未來(lái)。隨著(zhù)機電行業(yè)和網(wǎng)絡(luò )信息的快速發(fā)展，我陜西xx機電設備有限公司投資興建的西安xx路機電市場(chǎng)也在陜西乃至西北站穩了腳跟，輻射面逐年增大。開(kāi)業(yè)至今連續多次被評為“省級文明市潮和“守合同·重信用”市場(chǎng)，并被西安市政府指定為“十一·五”重點(diǎn)企業(yè)之一。在此我協(xié)同xx公司全體員工向關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的的社會(huì )各界致以誠摯的謝意!
近年來(lái)，xx公司積極順應市場(chǎng)的發(fā)展規律，不斷調整發(fā)展戰略，不斷創(chuàng )新，秉承“為您服務(wù)到永遠”的服務(wù)宗旨，堅持“讓消費者放心，讓經(jīng)營(yíng)者舒心”的服務(wù)理念，現已將西安xx路機電市場(chǎng)打造為集信息中心、電子監控室、展示區、停車(chē)嘗物流配送、廣告宣傳等為一體的西北地區最大的專(zhuān)業(yè)機電市場(chǎng)，影響力直至陜、甘、寧、青、晉、豫、冀、內蒙、新疆等地市區。為了更好的服務(wù)于廣大機電企業(yè)及消費群體，我們還推出了面向西北五省及晉、豫、冀、川、內蒙等地區發(fā)行的《機電信息》，同時(shí)于2xx-xx年底建成面向全國的中國西安機電網(wǎng)使得廣大商戶(hù)及機電消費用戶(hù)獲益匪淺。
名優(yōu)的`廠(chǎng)商造就繁榮的市場(chǎng)，繁榮的市場(chǎng)培育了更多名優(yōu)的廠(chǎng)商。市場(chǎng)現有入駐廠(chǎng)商近千余家，經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品類(lèi)目主要包括建筑機械、工程機械、起重機械、礦山機械、儀器儀表、電線(xiàn)電纜、電動(dòng)工具、焊接設備、機床鍛壓、工具軸承、通用機械、風(fēng)機水泵、電力設備、電器元件、橡塑制品、管材管件、消防器材、勞保土雜等，目前年交易額達10億元以上。
海以其博大，納百川而成其浩瀚;山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。陜西xx機電設備有限公司自計劃經(jīng)濟以來(lái)一直致力于服務(wù)整個(gè)機電行業(yè)，因此我們有理由相信，在未來(lái)的發(fā)展中，xx公司一定能憑借著(zhù)自身的“坦誠、凝聚、力量”，在滔滔商海中，迎風(fēng)破浪，升帆遠航!
最新員工手冊總經(jīng)理致辭優(yōu)質(zhì)6
首先，歡迎各位加入“藍海人”團隊，希望在這里工作和生活都愉快。憂(yōu)愁，我們一起承擔，歡樂(lè )，我們一起分享。
我作為團隊中的一員，對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語(yǔ)在“藍海商務(wù)酒店員工手冊”中的每一行，每一列。希望每個(gè)“藍海人”不僅要默記于腦，還應要了然于心。
服務(wù)至上，品質(zhì)一流�？腿耸俏覀兊囊率掣改�，“想顧客之所想，急顧客之所急”，是酒店的服務(wù)宗旨�！八{海人”都應銘記于心。我們不只滿(mǎn)足于酒店硬件設施一流，我們更要爭創(chuàng )平潭綜合試驗區酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。
適者生存，優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展和充滿(mǎn)競爭的時(shí)代。每個(gè)人都在為生存和理想而奮斗。人是萬(wàn)物之靈，也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我，又要適應社會(huì )和環(huán)境的發(fā)展。
制度如剛，人性如水。沒(méi)有規矩不成方圓，我們在強調制度化管理的同時(shí)，也不應該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結合，才能剛柔并濟，相得益彰。
贈人玫瑰，手有余香。我們來(lái)自四海五湖，山川河岳，只因為一個(gè)“緣”字而聚首。在藍海，我們強調的是奉獻精神。只有付出，才有收獲，我們的人生才會(huì )活得更精彩!
團結一心，眾志成城。酒店是一艘船，每個(gè)員工都是水手。還有緊密配合，團結協(xié)作，整體發(fā)揮，才能到達成功的彼岸。
最后，我祝賀各位成為“藍海人”中的一員，并在這里得到應有的回報，讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡迎您加盟本企業(yè)!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來(lái)進(jìn)一步增添了生機與活力。我們雖然有過(guò)輝煌的昨天，可是我們又站在今天的起跑線(xiàn)上，我們相信通過(guò)各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強，必將創(chuàng )造明天的燦爛。
金康普，正象她的'名字一樣，將為市場(chǎng)和公司每一名員工提供一個(gè)輕松、自由、創(chuàng )新、發(fā)展的無(wú)限空間，為每一名實(shí)踐報告者找一個(gè)完全能夠表現自我、創(chuàng )造自我、貢獻人類(lèi)的社會(huì )舞臺。
每當你打開(kāi)這本手冊，作為本企業(yè)的員工，您都有責任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切，學(xué)習和遵守企業(yè)的規范、準則，發(fā)揮企業(yè)的精神。因為只有這樣，我們才能整合個(gè)體優(yōu)勢，發(fā)揮整體實(shí)力;才能創(chuàng )造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng )新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展，走向輝煌。
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