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國企大廠(chǎng)的員工具體評語(yǔ)

時(shí)間:2024-08-23 07:03:37 員工評語(yǔ) 我要投稿
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國企大廠(chǎng)的員工具體評語(yǔ)

  在我們平凡的日常里,大家都有寫(xiě)評語(yǔ)的經(jīng)歷,對評語(yǔ)很是熟悉吧,評語(yǔ)的內容、格式、那么你所知道的評語(yǔ)都是什么樣子的?以下是小編幫大家整理的國企大廠(chǎng)的員工具體評語(yǔ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國企大廠(chǎng)的員工具體評語(yǔ)

  1、該員工工作成績(jì)進(jìn)步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

  2、此優(yōu)秀員工工作成績(jì)進(jìn)步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時(shí)根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長(cháng),能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

  3、以大局出發(fā),不搞個(gè)人主義,本位主義,工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

  4、該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì),服從上級安排,對工作認真負責,工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平較高,有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級反映,團結同事,一視同仁,對新員工耐心指導,熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

  5、工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,為人樸實(shí)謙遜,能較好地完成各種工作任務(wù)。

  6、該員工自進(jìn)廠(chǎng)以來(lái),工作態(tài)度認真,服從安排,表現良好,關(guān)心和團結同事,自今年提升保全職位后,表現尤為突出,工作積極,努力學(xué)習技術(shù),進(jìn)步很快,把我的責任區域管理得井井有條,是員工學(xué)習的好榜樣。

  7、該員工自年進(jìn)廠(chǎng)以來(lái),為人忠厚誠實(shí),在普通的工作崗位上默默無(wú)聞任勞任怨,服從分配及安排,與同事團結合作,積極配合生產(chǎn),努力為生產(chǎn)做好服務(wù)。

  8、未曾出現過(guò)無(wú)故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長(cháng)補短,虛心好學(xué),注重團隊合作。

  9、她作為車(chē)縫車(chē)間一名班長(cháng),責任心強,任勞任怨,從不發(fā)牢騷,對待員工從不發(fā)脾氣,在記錄員工產(chǎn)量上幾乎不出錯,在和車(chē)間交接上都比較準確。

  10、該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且能獨自承擔起枕被芯組的研發(fā)的工作,平時(shí)工作認真,仔細,負責。

  11、工作認真,積極勤奮,進(jìn)步很快,在短時(shí)間內掌握工作要點(diǎn),在內勤中起了榜樣作用。

  12、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有創(chuàng )造性建設性地獨立開(kāi)展工作的思維,具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設想。

  13、生活上,艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力,有良好的日常生活習慣,喜歡聽(tīng)音樂(lè ),看書(shū)和旅行,團結,關(guān)心,幫助同事并與他們融洽溝通,適應性較強。

  14、此人仍有可用之處,兩年來(lái)對所屬職業(yè)已經(jīng)熟悉,基本上無(wú)甚差錯,已經(jīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)的保障。

  15、此人有時(shí)雖不聽(tīng)話(huà),但曉之以仁義道德,以人情功之必有良好效果,以壓力,恐嚇等手段克之更是如水得魚(yú)。

  16、此同事在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習,新晉社會(huì )如此努力難能可貴。

  17、她工作認真,負責,工作認真負責,愛(ài)崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,樂(lè )于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

  18、在工作中態(tài)度認真,積極向上,為人樂(lè )觀(guān),自我檢討能力較強,思想態(tài)度端正,發(fā)現本組員工有思想問(wèn)題時(shí),能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導,在他的帶領(lǐng)下,順利完成了旺季時(shí)繁重的生產(chǎn)任務(wù),在溝通和思想疏導方面有相當的經(jīng)驗,為部門(mén)員工隊伍的穩定發(fā)揮了作用,促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

  19、該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務(wù)。

  20、當然還存在一些缺點(diǎn),經(jīng)驗、閱歷較缺乏,不善于自我表現等!皩W(xué)而后知不足”今后要更努力學(xué)習并將所學(xué)知識應用于實(shí)踐并再深入研究。

  21、此人有時(shí)雖不聽(tīng)話(huà),但曉之以仁義道德,以人情功之必有良好效果,以壓力、恐嚇等手段克之更是如水得魚(yú)。

  22、此人的微笑與眾不同,比之前臺接待小姐的慣性笑臉更勝一酬,可以體現企業(yè)良好風(fēng)尚和面貌。

  23、出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時(shí)提出善意的批評和指正。對未來(lái)敢于大膽設想,懂得未雨綢繆,能替領(lǐng)導分憂(yōu),是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著(zhù)想的無(wú)私胸襟,不僅重現了人間的溫暖與關(guān)懷,還另無(wú)數人為之感動(dòng)。

  24、吃苦耐勞、不怕臟、不怕累,默默承擔起了維護院內各個(gè)旮旯犄角處的衛生工作,其精神可嘉,值得大家學(xué)習。

  25、該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái),不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學(xué)習。

  26、該員工具有良好的個(gè)人素質(zhì),服從上級安排,對工作認真負責。工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平較高,有問(wèn)題能及時(shí)處理或向上級反映。團結同事,一視同仁,對新員工耐心指導,熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

  27、該員工具有較強的組織協(xié)調能力,勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習,注重個(gè)人成長(cháng),善于管理,對員工一視同仁,在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

  28、該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車(chē)間溫度高,但他能克服困難堅持崗位,任勞任怨保證開(kāi)邊的正常生產(chǎn),最多時(shí)能供應10臺開(kāi)幅機的備布,他這種顧全大局的集體主義思想,值得每一位員工學(xué)習。同時(shí),能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),在象棋比賽中榮獲第二名。

  29、該員工嬌憨可愛(ài),性情純樸。有較強的求知欲望和學(xué)習能力,可塑性強。是最具發(fā)展潛力的青年。

  30、該員工公正無(wú)私,品行端正,心地善良有正義感。工作能力突出,敢于諫言,有同不良風(fēng)氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見(jiàn),肯承擔責任。該員工還志向遠大、謀略出眾,敢做敢為,是少有的巾幗英雄。

  31、該員工工作認真,腳踏實(shí)地,關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺(jué)、認真、細致地完成,受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度,經(jīng)常提出合理化建議,為部門(mén)的管理出謀策劃,是領(lǐng)導的好助手。

  32、該員工工作認真,服從分配,能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué),憑借自己的努力學(xué)習和自我總結,很快從一名新員工成為qc骨干,誤檢和漏檢率低,在新員工流動(dòng)性大的情況下,能夠耐心細致地指導新員工的日常工作,為部門(mén)主管排憂(yōu)解難。

  33、該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練,不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,從不斤斤計較。工作認真、負責,能主動(dòng)幫助其他工友。本著(zhù)要做就一定要做好的原則,工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研,是本部門(mén)員工學(xué)習的榜樣。

  34、該員工服從上級安排,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則、身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗,具有一定的溝通技巧,為部門(mén)員工隊伍的穩定做出了成績(jì)。

  35、該員工反映機敏,行動(dòng)迅速,執行力強,在第一時(shí)間給與對手最有力的回擊。得到相關(guān)領(lǐng)導的贊嘆與欣賞。

  36、該員工對工作認真負責,服從領(lǐng)導安排,主動(dòng)配合車(chē)間的現場(chǎng)管理。有一定的成本節約意識,自覺(jué)自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾,始終保持機邊衛生、整潔。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練,全年產(chǎn)量高,次布率低,用針少,多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

  37、該員工到公司以后做到了認真,努力的工作,給公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在厲!

  38、該員工從20年入廠(chǎng)以來(lái),工作認真負責,能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,對待他人熱情耐心,積極輔導新員工,在生產(chǎn)中主動(dòng)協(xié)助組長(cháng)做好現場(chǎng)的衛生,并堅持做到“三勤”:勤吹機、勤查布頭和中途勤查布,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,是我們大家學(xué)習的榜樣。

  39、該員工安分守則,甘于平淡,與同事間緊密合作,互為補充。是工作中最佳的搭檔與理想助手。

  40、綜合素質(zhì)高,政治立場(chǎng)堅定,統籌能力強,能駕馭全局,切實(shí)履行了公共衛生職責。工作思路清晰,開(kāi)拓創(chuàng )新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動(dòng)副職的工作積極性。

  41、該員工對待工作認真負責,熱情積極,有公司的培養,但更是他自身學(xué)習、磨練的結果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習,要清楚自己的職責,工作中要有責任心,要有熱情,同時(shí)也希望再接再厲,努力學(xué)習、在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績(jì)。

  42、該員工在工作上又能十分嚴謹,認真負責,踏踏實(shí)實(shí)的完成了本職的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明顯讓我們感覺(jué)到了你的進(jìn)步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,你的閱歷提高了,你的經(jīng)驗也就提高了,能處理好工作中出現的意外情況,真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,要繼續完善自己的工作能力,處理緊急情況的能力,成為真正有知識有能力的員工!

  43、該員工平時(shí)認真好學(xué),不斷的向工作時(shí)間長(cháng)的人請教,不斷的從書(shū)本中汲取知識,并能夠運用于實(shí)踐,還注重和同事們交流和溝通,處理和解決新問(wèn)題,希望繼續保持這種謙虛好學(xué)的精神,再接再勵,爭取為公司創(chuàng )造更多的益!

  44、辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)、做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節的溝通;在年月份進(jìn)步特別迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失;

  45、來(lái)公司工作年多的時(shí)間里,一直保持著(zhù)勤奮、主動(dòng)的工作作風(fēng),能夠自覺(jué)遵守公司的各項規定和要求,積極協(xié)助并較好的完成部門(mén)交給的各項工作任務(wù),與同事的關(guān)系也比較融洽,責任心比較強,在工作中取得了一定的成績(jì),得到了同事們的認可和好評。

  46、從不計較時(shí)間的早晚,總是嚴格的履行著(zhù)自己的職責。完成了公司和部門(mén)交給的各項工作。他不僅認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,對自己不了解的,及時(shí)向主管部門(mén)人員請教,并及時(shí)的傳達給業(yè)務(wù)員。對一些棘手的事情,他也積極的與管理部門(mén)協(xié)調,使業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行。

  47、該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,嚴格遵守公司規章制度,能積極完成公司的任務(wù),對自己也對上級負責。

  48、工作認真負責,積極主動(dòng),能完全勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于助人,與同事相處融洽,善于合作。

  49、短短實(shí)習工作期間,能夠做到愛(ài)崗敬業(yè),認真負責,相信會(huì )在今后的工作中取得出色的成績(jì)。

  50、辦事方法有改進(jìn),工作有進(jìn)步,該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分,能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議,努力學(xué)習不足之處;大力開(kāi)發(fā)所負責區域的空白品種,并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節的溝通;在年月份進(jìn)步特別迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個(gè)人得失;

  51、良好的個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計個(gè)人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益

  52、該同事在年的時(shí)間里,工作認真負責,待人熱情,積極參加公司舉辦的各項活動(dòng),關(guān)心同事,發(fā)揚互助友愛(ài)的精神,主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗,能夠做到物品進(jìn)倉熟練準確率高。

  53、在我廠(chǎng)實(shí)習期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習認真,尊敬師長(cháng),待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專(zhuān)業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習期間得到領(lǐng)導和同事們的一致好評。

  54、該生在社會(huì )實(shí)踐中表現出了良好的素質(zhì)。他政治覺(jué)悟高,責任心強,樂(lè )于助人,肯于奉獻,勇于鍛煉自己,不怕苦不怕累,做事踏實(shí)有方法。從他本身來(lái)講,實(shí)踐活動(dòng)讓他的精神境界得到了進(jìn)一步的提升,生活變得更加充實(shí)有意義。事實(shí)上,他的表現以及生活態(tài)度都證明了他的上進(jìn)和真誠。

  55、今年完成了廠(chǎng)制定的任務(wù),態(tài)度端正。

  56、該同事今年工作成績(jì)進(jìn)步大,工作認真,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)績(jì)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守廠(chǎng)規章制度,能積極完成廠(chǎng)的任務(wù)。

  57、良好的個(gè)人形象和素養,專(zhuān)業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為廠(chǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng )造更多機會(huì )和效益,受廠(chǎng)客戶(hù)及合作企業(yè)好評,為廠(chǎng)創(chuàng )造出較好的企業(yè)效益或社會(huì )效益;工作認真負責,積極主動(dòng),服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。

  58、該生在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中表現積極,有良好的處事能力和協(xié)調能力。他服從領(lǐng)導,樂(lè )于奉獻,不怕吃苦,善于溝通,在實(shí)踐中表現了較高的綜合素質(zhì)。此外,他把每一次實(shí)踐當做一次鍛煉,做得認真而有成效。

  59、該生綜合素質(zhì)較好,愛(ài)崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實(shí)習工作期間,是個(gè)出色的教學(xué)能手,相信會(huì )在今后的工作中,取的出色的成績(jì)。

  60、刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù),勇于開(kāi)拓,善于解決技術(shù)難題,專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)秀,在節約能源,技術(shù)改造與創(chuàng )新方面工作突出。

  61、優(yōu)點(diǎn):心態(tài)積極,自信,有激情;思路清晰,執行力強,原則性強,能夠以身作則;關(guān)心員工,平易近人,善于表?yè)P員工;工作認真負責,能吃苦。

  62、進(jìn)步:?jiǎn)T工上班時(shí)間縮短了;關(guān)注員工的技能培訓,對員工要求嚴格;安排工作較合理,跟進(jìn)及時(shí),執行力提升;與員工溝通較好,學(xué)習后能與員工分享。

  63、進(jìn)步:工作標準高,要求嚴格;學(xué)習上進(jìn),能夠有效調動(dòng)員工激情;協(xié)調能力較好;熟悉大店工作流程快。

  64、優(yōu)點(diǎn):工作認真負責,執行力較好;能調動(dòng)員工的積極性;布置工作簡(jiǎn)單易懂;關(guān)心下屬進(jìn)步。

  65、優(yōu)點(diǎn):工作認真負責,有激情;熟悉流程,能及時(shí)傳達公司精神;平易近人,關(guān)心員工,與員工溝通較好;工作執行力較強;公私分明,工作對事不對人,公平公正。

  66、優(yōu)點(diǎn):做事有原則,獎罰分明;能用企業(yè)理念同員工溝通,關(guān)心下屬;執行力強。

  67、優(yōu)點(diǎn):工作有方法,平易近人;寬容大度,能及時(shí)幫助員工解決困難;工作有計劃、有重點(diǎn);善于溝通。

  68、王平:工作認真負責,積極主動(dòng),服從整體安排,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)務(wù)知識扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,與北區各位經(jīng)理相處融洽,樹(shù)立榜樣,勝任北區大區經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規范、對待所負責區域進(jìn)行有效指導,并提出建設性意見(jiàn);高度敬業(yè),表現出色。

  69、優(yōu)點(diǎn):思路清晰,計劃性強;樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、不服輸,執行力強;愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)員工。

  70、優(yōu)點(diǎn):工作目標明確,思路清晰,善于總結;安排工作檢查及時(shí)并有回復;注重培養下屬的學(xué)習能力,對新干部幫助大;平易近人。

  71、建議:性格急躁,遇事不夠冷靜;注意公平公正公開(kāi);對一樓關(guān)注不夠。

  72、建議:對下屬要更加嚴格;給員工更多發(fā)揮的空間;了解員工心中更真實(shí)的想法;加強對課長(cháng)的培訓;愛(ài)惜自己,鍛煉身體。

  73、建議:多與員工溝通,了解員工的真實(shí)心聲;對下屬培訓不夠;對小部門(mén)關(guān)注較少;開(kāi)會(huì )方式須改進(jìn);注意身體。

  74、進(jìn)步:關(guān)愛(ài)員工;能堅持巡場(chǎng),對基礎工作要求嚴格;布置工作跟進(jìn)及時(shí);處事果斷,辦事效率高,縮短員工上班時(shí)間;關(guān)注員工技能。

  75、建議:工作熱情要注意保持;加強對員工的培訓。

  76、進(jìn)步:肯學(xué)習,不恥下問(wèn);嚴格要求自己;工作思路有進(jìn)步;與下屬溝通多了,笑容多了,把情緒帶到工作中的現象少了;電腦知識提升很大。

  77、優(yōu)點(diǎn):處事公平、公正;善于學(xué);能夠笑待員工。

  78、該員工忠厚仁義,體貼入微。創(chuàng )新能力強,勇于推舊出新、不斷嘗試,對錯誤的言行能及時(shí)提出善意的批評和指正。對未來(lái)敢于大膽設想,懂得未雨綢繆,能替領(lǐng)導分憂(yōu),是不可多得的有力助手。該員工的蘭心慧質(zhì)、冰雪聰明、以及處處為別人著(zhù)想的無(wú)私胸襟,不僅重現了人間的溫暖與關(guān)懷,還另無(wú)數人為之感動(dòng)。

  79、建議:容易情緒化,說(shuō)話(huà)不注意方式;注意更加公平公正公開(kāi);注意多關(guān)心下屬,也多關(guān)心自己。

  80、建議:與員工多溝通,多鼓勵;加強巡場(chǎng)頻率;加強員工培訓;及時(shí)解決員工反映的問(wèn)題;提高開(kāi)會(huì )效率;改進(jìn)批評和表?yè)P的方式。

  81、進(jìn)步:不再感情用事,比較理智;關(guān)心下屬的工作和生活,同員工溝通多了,指責少了;公司制度執行較好,發(fā)現問(wèn)題整改及時(shí)。

  82、建議:布置工作跟進(jìn)不及時(shí);多與員工溝通,并注意溝通方式;控制早會(huì )時(shí)間。

  83、優(yōu)點(diǎn):關(guān)心員工,尊重員工,能主動(dòng)幫助員工解決困難;做工作雷厲風(fēng)行,要求嚴格。

  84、進(jìn)步:工作效率高;能夠耐心培訓員工;理解下屬;敢于創(chuàng )新;能同員工一起出臺;布置工作跟進(jìn)及時(shí)了;開(kāi)會(huì )時(shí)間短了。

  85、建議:須提高工作計劃性,提高工作效率;更加關(guān)心、理解員工,與干部及員工多溝通;開(kāi)會(huì )注意簡(jiǎn)明扼要,調動(dòng)會(huì )場(chǎng)氣氛;對基礎工作的關(guān)注不夠;多與下屬分享工作經(jīng)驗;多關(guān)注促銷(xiāo)員;及時(shí)解決下屬反映的問(wèn)題。

  86、建議:注意控制開(kāi)會(huì )時(shí)間和頻率;培訓下屬要有耐心,要注意多聽(tīng)員工的心聲;對于員工提出的問(wèn)題要及時(shí)解決;對新員工的培訓、指導不夠;要注意體諒員工的困難,管理更加人性化;遇到問(wèn)題要注意做到對事不對人;注意個(gè)人形象。

  87、進(jìn)步:關(guān)心下屬,和員工溝通多了;執行力有提升,效率高了;專(zhuān)業(yè)技能有提高;過(guò)季商品處理及時(shí)。

  88、優(yōu)點(diǎn):工作積極主動(dòng),有激情,有感染力;工作計劃性強,執行力強;處事公平公正,獎罰分明;有錯就改。

  89、優(yōu)點(diǎn):工作有計劃,有目標,執行力強;對事不對人;善于學(xué)習;平易近人;敢創(chuàng )新。

  90、進(jìn)步:工作認真細心;能更好地運用公司理念企業(yè)文化理念,更加理解員工,與員工溝通時(shí)態(tài)度改變大,關(guān)心下屬;開(kāi)會(huì )時(shí)間控制比以前好;工作思路較以前清晰。

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