單位員工辭職信的寫(xiě)法

　　在職場(chǎng)打拼多年后，我們經(jīng)過(guò)衡量后，會(huì )選擇與現在的工作告別，那么不要忘了寫(xiě)辭職信哦。你知道寫(xiě)辭職信需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編整理的單位員工辭職信的寫(xiě)法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位員工辭職信的寫(xiě)法1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的.工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，等，一年來(lái)對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

　　來(lái)公司已有兩個(gè)多月，在這我學(xué)會(huì )了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì )越來(lái)越好。生意也越來(lái)越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無(wú)法想象的，每個(gè)人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的.那種生活方式，能把賽樂(lè )堡當成自己的家，在一起開(kāi)開(kāi)心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象，同樣也為自己找到了快樂(lè )。如果可以我還是希望再來(lái)貴公司上班，全新的打造自己。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　自從入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作也很滿(mǎn)意。但為了人生的下一步選擇，我的.興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，讓我萌發(fā)了辭職的念頭，近日由于家人為我所做的奔波更讓我確定了這個(gè)念頭。

　　感謝這段時(shí)間以來(lái)各位領(lǐng)導及同事在工作上的幫助及積極配合，感謝同事之間的那份真誠和友善。

　　在公司人手短缺時(shí)離開(kāi)，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時(shí)也希望能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以早日批準。

　　相信在您的帶領(lǐng)下大家一定能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　雖然我在公司的時(shí)間不是很長(cháng)，但是在遞交這份辭職信時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個(gè)人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺(jué)目前自已無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)，望領(lǐng)導能批準我的辭職。

　　我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的'信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　本人現因以下原因向公司提出辭職。

　　主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

　　本人希望借此機會(huì )想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數人的想法。

　　一、員工對班務(wù)的問(wèn)題。對班務(wù)的問(wèn)題主要體現在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數的員工對公司的上班時(shí)長(cháng)表示不滿(mǎn)或對其表示無(wú)奈，加班時(shí)間長(cháng)，更沒(méi)有得到相應的加班工資；加班時(shí)長(cháng)的確定取決于加班單子的多少、當時(shí)系統受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(cháng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對營(yíng)業(yè)員聲稱(chēng)是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì )沒(méi)有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(cháng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì )為必開(kāi)會(huì )議，合情合理，但是夕會(huì )的設立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(cháng)，而對于夕會(huì )所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(cháng)方面的問(wèn)題對員工有很深的影響。

　　二、員工對工作壓力的問(wèn)題。雙面的壓力問(wèn)題（壓力來(lái)源），大多來(lái)自于客戶(hù)。例，當系統工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶(hù)積壓、等候時(shí)間過(guò)長(cháng)所造成的客戶(hù)投訴，但留單辦理運用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當月底留單時(shí)費用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費用問(wèn)題發(fā)生會(huì )引起客戶(hù)投訴，而費用問(wèn)題的本身公司則認為營(yíng)業(yè)員自行承擔。當此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對員工的績(jì)效考核，對營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)造成用戶(hù)等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)會(huì )引起客戶(hù)投訴，更在絕大多數的等候時(shí)長(cháng)過(guò)長(cháng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì )使營(yíng)業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶(hù)的壓力，另一方面承受著(zhù)來(lái)自公司考核的內部壓力。

　　三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。對公司的.產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強迫。當推銷(xiāo)（營(yíng)銷(xiāo)）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jì)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績(jì)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì )舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴重的績(jì)效考核，還會(huì )罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(cháng)就很長(cháng)的情況下，繼續延長(cháng)工作時(shí)長(cháng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現，更有之員工會(huì )產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當使用客戶(hù)有限，辦理客戶(hù)數量一定時(shí)，當營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿(mǎn)足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類(lèi)問(wèn)題所見(jiàn)，員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！時(shí)間勿勿一過(guò)，在公司已是三載有余，然而讓我感覺(jué)碌碌無(wú)為，沒(méi)有做出太大成績(jì)出來(lái)。三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著(zhù)永遠的離開(kāi)公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種。種原因，我不得不離開(kāi)。

　　可以說(shuō)很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的'工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無(wú)法平靜，我選擇離開(kāi)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法7

尊敬的總經(jīng)理：

　　來(lái)到xx公司兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。

　　我要感謝保險公司兩年來(lái)對我的培養，從試用到轉正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。

　　我從x年進(jìn)入公司，正是保險公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過(guò)程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過(guò)而驕傲。

　　但今因個(gè)人原因，我已決定辭職離開(kāi)，希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便；對分公司各位領(lǐng)導、總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì )永遠感保險公司對我的培養，在我困難的`時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是保險公司給了我現在擁有的一切。

　　請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法8

尊敬的：

　　由于個(gè)人及家庭原因今提出辭職。

　　1、由于父母身體原因。我是家中獨生子女，母親由于長(cháng)年高血壓，前年發(fā)展成輕度腦血栓，現在生活上還有諸多不便，然而雪上加霜的是父親去年因為疝氣手術(shù)后，由于年齡原因，恢復不慎理想，家庭負擔陡增。

　　2、本人已經(jīng)到了成家的年齡，可是由于長(cháng)期在外地工作，個(gè)人問(wèn)題一直沒(méi)有解決。不管我心里再怎么不著(zhù)急，可是這是父母的頭等心病，父母在家有勁也使不上，徒增一份著(zhù)急的心態(tài)，在這個(gè)時(shí)期，作為孩子有必要陪在他們身邊給他們交流，為他們解開(kāi)心結，因此我決定結束在外地工作的日子。

　　3、由于我在xx公司已經(jīng)工作了接近兩年，對公司已經(jīng)走了深厚感情，自己的工作也已經(jīng)走上了正軌，離開(kāi)實(shí)屬艱難的決定。如果父母身體安康，我會(huì )更加全身心投入到公司的各項工作中。如今，設備部各項工作，人員配備也在準備之中，我的離開(kāi)也不會(huì )對本部門(mén)工作造成損失，甚至對于下一步的機構調整會(huì )有有利的方面，因此，此時(shí)離開(kāi)不會(huì )對公司及部門(mén)工作造成影響。

　　在此，我要感謝xx公司對我的培養，感謝蒲工對我的教育和關(guān)愛(ài)，做出離開(kāi)的`決定是我考慮再三的結果，不管今后我在哪里工作，給我帶來(lái)的精神財富將使我受用不盡。

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法9

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我的辭職信。

　　我懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信，自從我進(jìn)入醫院工作以來(lái)，由于你們的關(guān)心，指導，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫院的'工作，我在護理領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　我xx年1月出生于湖北，xx年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。xx年參加工作，開(kāi)始在孝感的一所農村中學(xué)里當教師。在那里一干就是10年。xx年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)xx銀行，分配在行支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的行支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，行整體退出，我于xx年底返回。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開(kāi)始到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當儲蓄員、信貸員。 xx年，調行分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；xx年，調行分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任秘書(shū)科副經(jīng)理；xx年8月，到省分行網(wǎng)點(diǎn)建設辦公室工作，任綜合負責人。

　　由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺(jué)的力不從心，為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)的自己應該好好整理下情緒，走出去學(xué)習一些新的知識，開(kāi)闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年1月1日開(kāi)始離開(kāi)醫院，并且在這段時(shí)間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。

　　非常感謝你們在這段時(shí)間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是這醫院的一員而感到驕傲，我覺(jué)的在這工作經(jīng)歷，將是我整個(gè)職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工辭職信的寫(xiě)法10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的`業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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