【薦】關(guān)于員工辭職信

　　在人生中會(huì )更換工作是正常的事情，某種情況下，我們會(huì )告別公司，這時(shí)候需要好好地寫(xiě)一封辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是公司QA部門(mén)在大眾工作的跟線(xiàn)員，今日我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開(kāi)山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見(jiàn)證了我的成長(cháng)，同時(shí)我也目睹了公司的輝煌�？墒窃谶@期間有些事情，實(shí)在是讓我無(wú)法忍受部門(mén)組長(cháng)聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開(kāi)，放棄了我心愛(ài)的工作。

　　在此工作期間，領(lǐng)導對我一向很器重，所以在20xx年在生產(chǎn)線(xiàn)上擔任班長(cháng)一職，之后由于家庭原因調離了生產(chǎn)線(xiàn)，選擇了離家較近的大眾公司進(jìn)行現場(chǎng)跟線(xiàn)。但自從我們的組長(cháng)聞寶生上任之后，給我的工作帶來(lái)了極大的影響。在工作中，他壓制著(zhù)員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時(shí)，他會(huì )私自為員工進(jìn)行長(cháng)期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺(jué)得我是在給他打工。同時(shí)，在工作中：

　　1、他使用專(zhuān)權，讓員工在夜里冒著(zhù)暴雨從大眾出來(lái)開(kāi)會(huì )。（他在車(chē)里坐著(zhù)）給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無(wú)法理解，他經(jīng)常在與員工交流時(shí)說(shuō)出敏感的詞語(yǔ)：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心境壓抑。我認為在外企工作應當是愉快的，可是在那里我感覺(jué)不到絲毫的愉快，僅有壓抑感。

　　2、他讓我們跟線(xiàn)員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象（玻璃板裝錯和密封條裝反），從而到達他的`預期目的。

　　3、在大眾沒(méi)有質(zhì)量事故的情景下，他要求我們每一天編活來(lái)欺騙經(jīng)理。

　　4、單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。5。員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據說(shuō)，他也曾利用職務(wù)之便，倒賣(mài)公司天窗及零部件，謀取個(gè)人利益，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟影響。我要揭開(kāi)他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導明白在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個(gè)工作本事，素質(zhì)低，學(xué)歷，道德，修養的不具備的人，給偉巴斯特帶來(lái)了影響。

　　最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信2

　　××領(lǐng)導：

　　我可能會(huì )在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。 自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的`理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更

　　美好的未來(lái)。

關(guān)于員工辭職信3

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫(xiě)這一封真誠辭職信。當您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個(gè)月中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )，在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習。

　　提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說(shuō)好：先在倉庫早班做一段時(shí)間，然后再讓我做單證。到現在已經(jīng)接近四個(gè)月的時(shí)間了，我想適應一項工作不應該用這四個(gè)月的時(shí)間，其實(shí)，在后來(lái)的接觸當中我也知道自已來(lái)這兒的目的是不可能實(shí)現了。一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。四個(gè)多月的時(shí)間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了

　　我也很清楚這時(shí)候向完公司辭職對公司對自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動(dòng)，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公也司今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請公司和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

　　祝愿公司蒸蒸日上。

　　辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信4

　　尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

　　雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的`時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！

　　尊敬的領(lǐng)導，這是我一份誠懇的辭職報告，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管批準我的 個(gè)人辭職報告，不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

關(guān)于員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　從今年xx月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過(guò)去的.兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感到滿(mǎn)意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻，不能適應公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導給予批準。

辭職人：xx

　　日期：xx年xx月xx日

關(guān)于員工辭職信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的'一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。酒店員工辭職信怎么寫(xiě)

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

關(guān)于員工辭職信7

　　“坐觀(guān)垂釣者，徒有羨魚(yú)情”，其實(shí)早就意識到這一點(diǎn)，但沒(méi)有事情做，既焦急又無(wú)奈，更覺(jué)得悲哀。沒(méi)有工作安排，已經(jīng)是很長(cháng)一段時(shí)間的事情了。也不是不主動(dòng)，可能是因為經(jīng)驗欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候，人生地不熟的，想參加自己感興趣的社團，但沒(méi)有人告訴我們在哪里報名，于是錯過(guò)了加入的機會(huì )。有過(guò)這樣的遺憾之后，我大二的時(shí)候，就主動(dòng)擔任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導，因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當年的我一樣錯過(guò)機會(huì )。舉這個(gè)例子不為別的，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是對于工作，有時(shí)候實(shí)在是受了思想、環(huán)境和其他因素的影響，而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現很糾正，也就是沒(méi)有很積極主動(dòng)地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀(guān)條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！

　　在我的潛意識里，默默無(wú)聞地工作應該是被認可的一種態(tài)度，因為這樣可以體現出一個(gè)人的老黃牛的精神。我剛來(lái)公司的時(shí)候，趙姐也告誡過(guò)我，說(shuō)要低調一點(diǎn)，不然會(huì )被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過(guò)這樣的告誡：低調做人。這是我們高中時(shí)候的一個(gè)班主任經(jīng)常提醒我們的一個(gè)方面。

　　況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場(chǎng)合扮演“出頭鳥(niǎo)”的`身份。而事實(shí)上并非如此，很多時(shí)候，這樣的工作態(tài)度會(huì )讓別人看不到成績(jì)，而顯得平庸無(wú)能。

　　有時(shí)候甚至謹慎得有些極端，這樣的情況嚴重影響了我個(gè)人的發(fā)揮。其中一個(gè)表現就是不愿意和領(lǐng)導交流。我總是想，我的成績(jì)，我的工作，領(lǐng)導會(huì )看在眼里，沒(méi)有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦�(shí)上并非如此。

　　在此之前，我一向沒(méi)有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點(diǎn)，也十分痛恨，于是想要去改變現狀。所以，前一段的《消費者》回訪(fǎng)，我其實(shí)很積極主動(dòng)，因為通過(guò)和客戶(hù)的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業(yè)手續，再來(lái)的時(shí)候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒(méi)有出去。盡管天熱一點(diǎn)，但我很愿意出去鍛煉自己，因為我這個(gè)方面太欠缺。所以，也絕對不會(huì )在這上面偷懶。

　　至于我和占的矛盾，不全是因為你找我談話(huà)，還因為我自身對他的失望。當然，這種失望只是一種想象。本來(lái)，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來(lái)了才幾天的時(shí)候，我們已經(jīng)無(wú)話(huà)不談�？梢赃@么說(shuō)，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋�，因為畢

　　業(yè)的一些麻煩和搬家的事情，我也比較郁悶。而他一點(diǎn)沒(méi)有過(guò)問(wèn)，心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來(lái)又因為找我談話(huà)那個(gè)事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來(lái)。事后自己也后悔，但已經(jīng)無(wú)法挽回。我始終覺(jué)得自己是個(gè)心無(wú)芥蒂的人，沒(méi)有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會(huì )覺(jué)得迂腐，帶著(zhù)腐朽的酸氣，但這是我的夢(mèng)想。而這種夢(mèng)想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來(lái)維系，所以我從來(lái)不參與任何斗爭，遠離不良的現象。

　　知道被淘汰一事，感覺(jué)自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽(tīng)后發(fā)落”。當然，對于最后的結果，我已經(jīng)做好了“推出午門(mén)斬首”的準備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來(lái)。我當然可以一走了之，只是覺(jué)得不甘心而已。我想，九江市一個(gè)月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會(huì )有這樣的環(huán)境。如果說(shuō)一定要有什么難過(guò)的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個(gè)沉痛的教訓，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。

　　凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開(kāi)也未必沒(méi)有更好的光明。公司沒(méi)有給我絲毫的暗示，也沒(méi)有給我信心

　　。他們肯定會(huì )說(shuō)，信心是自己給的，但我要說(shuō)，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒(méi)有被認可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現，但公司沒(méi)有發(fā)現我的優(yōu)點(diǎn)，也應該承擔一定的責任。因為作為領(lǐng)導，本身就具有發(fā)掘人的長(cháng)處的職責。所謂“因勢利導”，起碼在這上面是一種失職。

　　對于工作有一點(diǎn)我是很有底氣的，就是我的負責態(tài)度，我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個(gè)例子為證：羅經(jīng)理說(shuō)上班時(shí)間不準聽(tīng)音樂(lè )，我從按之后連耳機都沒(méi)戴過(guò)；原來(lái)在學(xué)校住的時(shí)候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當時(shí)并沒(méi)有什么處罰制度。而且那一段時(shí)間，每次上班，除了小金之外，我來(lái)的都是最早的；張總監說(shuō)不準上班時(shí)間聊qq，我連qq寵物都沒(méi)再養過(guò)（至今也不知道其生死）；趙姐要我無(wú)論交給的任何工作，都要第一時(shí)間完成，即使沒(méi)有完成，也要對交代工作的負責人及時(shí)匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監，你還為此批評了我，自那之后，無(wú)論大事小事，都會(huì )向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語(yǔ)四級的學(xué)習手冊，上班時(shí)間我從來(lái)沒(méi)翻過(guò)，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費者》客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，從來(lái)沒(méi)有偷懶過(guò)。統計出來(lái)

　　的數據表明，一大半都是我跑的范圍。當然，做那個(gè)工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會(huì )對燕君說(shuō)一句，路上熱，多喝水，小心中暑�？蓻](méi)有任何人對我說(shuō)過(guò)，可能是我自己太敏感，心里感覺(jué)很悲涼。你可能體會(huì )不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時(shí)，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關(guān)心。也許你會(huì )說(shuō)，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會(huì )就是這樣殘酷。但你忽略的一個(gè)細節，就是上級的一句小小的關(guān)心，就會(huì )讓人產(chǎn)生極大的滿(mǎn)足感，工作起來(lái)也會(huì )產(chǎn)生更大的動(dòng)力。

關(guān)于員工辭職信8

范總：

　　您好！首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛(ài)，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛(ài)。

　　今年6月15號正是我工作滿(mǎn)兩年，兩年時(shí)間內通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(cháng)了不少，真的感謝公司給我的機會(huì )。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節 拍，因此總想去發(fā)現有更好的機會(huì )實(shí)現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務(wù)滿(mǎn)兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現在正有一個(gè)機會(huì )等待著(zhù) 我去實(shí)現，因此我不能再錯過(guò)幸運之神給我的安排。

　　如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的.反思，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內寫(xiě)出一些自己滿(mǎn)意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

　　辭職申請，請批準。

　　此致

　　敬禮!

關(guān)于員工辭職信9

尊敬的經(jīng)理：

　　我可能會(huì )在x月份某個(gè)您覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。自從年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿(mǎn)意。但，因為某些個(gè)人的.理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來(lái)越好！

關(guān)于員工辭職信10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。自我進(jìn)入企業(yè)之后，由于公司對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　進(jìn)入公司已有8個(gè)多月的時(shí)間，自己所學(xué)的不能再工作當做運用。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，雖然我的專(zhuān)業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價(jià)值，我不想做一名上班族，拿著(zhù)微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

　　為了不因為我個(gè)人原因而影響店面的日常運作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營(yíng)業(yè)員的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來(lái)的不便。

　　非常感謝貴公司各位領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的`這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝企業(yè)領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給企業(yè)帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望企業(yè)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　申請日期：X年X月X

關(guān)于員工辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導：您們好！

　　首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的.網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的

　　量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

　　我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　請公司各領(lǐng)導審查批準！謝謝！

申請人：XX年年8月4日

關(guān)于員工辭職信12

經(jīng)理：

　　我們之間的誤會(huì )越來(lái)越多了，很難說(shuō)清是因為什么，但性格上以及做事風(fēng)格上的差異無(wú)疑都是因素，但卻都不是最主要的。

　　不管你是怎么認為的，我一直以來(lái)是把我們的關(guān)系定義為合作關(guān)系的，因此我當我們當中的每一個(gè)都是伙伴，我們是一個(gè)團隊，如果還算團結的話(huà)。作為團隊中的一員，我覺(jué)得每一個(gè)人都有權力對一個(gè)決定的執行與否投出一票，而不只是被動(dòng)的接受。尤其是決定本身又和我們息息相關(guān)的時(shí)候，我們又有什么權力不去了解它呢？例如公司的'裝修，例如工服和道服的收費等等。

　　如果拋去利益關(guān)系我們還算是朋友的話(huà)，我想對我的朋友說(shuō)這些話(huà)。

　　這是一個(gè)無(wú)比堅硬的社會(huì )，相信你我都深有體會(huì )，為了在社會(huì )上擁有一個(gè)立足之地，人往往變得世俗、圓滑、不擇手段，人人都為了滿(mǎn)足自己無(wú)止境的欲望在無(wú)限追逐著(zhù)所謂的“夢(mèng)想”，可在追逐“夢(mèng)想”的路上，卻一路跌跌撞撞，大多數人早已迷失了方向。

　　人生的目的究竟是什么呢？是無(wú)限制的追逐外在的物質(zhì)財富以供自己揮霍享樂(lè )��？是為了成為一個(gè)人人皆知不惜在億萬(wàn)人面前丑態(tài)盡出甚至不惜扒光自己的“明星”��？是為了表明甜蜜而一旦深陷其中便糾纏不清的“情”��？我想這都值得我們深思。

　　很多人也許沒(méi)有在意，在無(wú)限執著(zhù)的欲望溝壑里我們所獲得的成功是以自己的健康、道德、良心、甚至生命作為代價(jià)的。因為宇宙間有一個(gè)理，就是不失者不得，得必有失。很多人依舊樂(lè )此不疲，在奔向死亡的路上一路狂奔。

　　人身難得，中土難生，正法難聞。倘若偶得人身，又生中土，尚不知修行，那么也只是白來(lái)世上一遭，醒來(lái)時(shí)萬(wàn)般悔恨罷了。希望你也好，身邊的其他人也好，都能珍惜這萬(wàn)古機緣早日醒來(lái)，尊道貴德，利益眾生。

關(guān)于員工辭職信13

尊敬的人事經(jīng)理：

　　我是王琳，業(yè)務(wù)部，2x10年3月進(jìn)入公司，主要從事××產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。今天向您遞交辭職信，主要原因如下：

　　首先，我在××公司已經(jīng)工作兩年了，為何不曾給我加過(guò)工資。

　　其次，身邊很多同事都有交了住房公積金，為什么2x10年進(jìn)來(lái)的.都沒(méi)有呢。

　　最后，我對未來(lái)的職業(yè)規劃有了新的方向，這個(gè)是我辭職最主要的原因。

　　在公司雖然有很多不如意的地方，不過(guò)在公司里頭我還是學(xué)到了很多的東西，也希望公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好。

關(guān)于員工辭職信14

人力資源部：

　　您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　我來(lái)公司也快xx年了，也很榮幸自己成為xxxxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了一些知識與技能，非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會(huì )。

　　但是我因為個(gè)人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

　　我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的`職，做好應該做的事。

此致

敬禮

　　申請人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

關(guān)于員工辭職信15

敬愛(ài)的行領(lǐng)導：

　　作為一名光榮的入行多年的建行招聘員工，我深感自豪。但我因諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后鄭重向行領(lǐng)導提出辭職。

　　我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。

　　首先，在貴行工作的這么多年來(lái)，我收獲巨大。在領(lǐng)導的嚴格管理和同事的熱心幫助下我掌握了很多的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，開(kāi)闊了眼界，認識了自己，更重要的是認識了社會(huì )，極大的增長(cháng)了閱歷。

　　為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給行里帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　第三，去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說(shuō)是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進(jìn)的心，希望在青春這樣黃金的時(shí)段里能夠博覽全書(shū)，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書(shū)籍，而這需要有一份朝九晚有規律作息的.工種，因而離開(kāi)招行也是出于自身職業(yè)規劃的考慮。

　　其次，貴行給我們員工創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境，一事同人，同工同酬。同時(shí)也給大家提供了展現自我的舞臺，給每一位員工提供了同等的無(wú)限的發(fā)展空間，同事們在這種積極的環(huán)境里工作都非常努力。領(lǐng)導也非常體諒下屬，從來(lái)不強迫員工加班，無(wú)故占用大家的休息時(shí)間。對此讓我留下極其深刻的印象，并使我感受到家的溫暖。

　　無(wú)奈之下我還是要提出辭呈。除了上班太早下班太遲中午沒(méi)有時(shí)間吃飯等等這些個(gè)不值一提的客觀(guān)因素外，主要是一些主觀(guān)原因，那就是我覺(jué)得我的個(gè)人能力實(shí)在有限，天資愚鈍，無(wú)法勝任建行這種充滿(mǎn)挑戰性的工作。因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：“謝謝”!

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