用工協(xié)議書(shū)集合[15篇]
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的用工協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
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用工協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的.員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū)2
甲方：__________________
乙方：__________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的責任，根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)：
一、工作概況
工作內容：
工作地點(diǎn)：
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)保護措施，防止事故發(fā)生。
4、共同抓好臨時(shí)用工人員的教育，嚴肅勞動(dòng)紀律，規范行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)管理負責。組織指揮現場(chǎng)生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的生產(chǎn)規章制度，對乙方生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和注意事項。
4、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”教育。
7、對乙方作業(yè)中的行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的'管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
9、對施工現場(chǎng)的各種設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的管理制度，并對作業(yè)過(guò)程中的自身負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員管理、作業(yè)現場(chǎng)等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方作業(yè)要求組織好所管轄人員。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并及時(shí)進(jìn)行教育，未經(jīng)教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方:__________________
乙方：__________________
20__年__月__日
用工協(xié)議書(shū)3
甲方：山丹縣鑫馬電力有限責任公司
乙方：窯街煤電集團山丹縣長(cháng)山子煤礦
為明確雙方的責任和義務(wù)，根據《中華人民共和國電力法》、《供電營(yíng)業(yè)規則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議一致，簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同信守，嚴格履行。
一、乙方委托馬營(yíng)35KV變電站至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦35kV馬煤3516線(xiàn)路及馬營(yíng)110KV變電站至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦35kV線(xiàn)路，線(xiàn)路長(cháng)度43公里。二場(chǎng)六隊至窯街煤電集團長(cháng)山子煤礦水源井10KV線(xiàn)路，線(xiàn)路長(cháng)度6公里。（屬專(zhuān)用線(xiàn)路，產(chǎn)權屬乙方所有）給山丹縣鑫馬電力有限責任公司對該線(xiàn)路進(jìn)行日常維護運行管理。
二、維護管理項目：
1、對線(xiàn)路進(jìn)行日常巡視、維護、定期消缺檢修。
2、對線(xiàn)路走廊進(jìn)行定期清理，對線(xiàn)路保護區內影響線(xiàn)路運行的樹(shù)木進(jìn)行定期砍伐和修剪。
3、定期常規線(xiàn)路巡視，每月一次。
4、故障巡線(xiàn)，應急搶修。
5、線(xiàn)路通道清理，每年一次。
6、煤礦35KV變電站內設備的預試，每年一次。
三、維護管理費
�。ê斯べM、交通費、預試費、應急費等），共計每年伍拾陸萬(wàn)元（560000.00元）。
支付方式：協(xié)議雙方簽字后，甲方出具全額發(fā)票，乙方在收到發(fā)票七個(gè)工作日內支付甲方90%的維護管理費（504000.00元），協(xié)議到期后七個(gè)工作日內支付10%的'維護管理費（56000.00元），逾期乙方將承擔違約責任。
四、甲方責任：
1、甲方應嚴格遵守協(xié)議，按35kV及10KV線(xiàn)路檢修規程進(jìn)行日常巡視、維護、定期消缺，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證線(xiàn)路正常運行。
2、甲方發(fā)現線(xiàn)路有緊急缺陷故障時(shí)，應及時(shí)通知乙方，乙方并配合進(jìn)行搶修處理。
3、發(fā)生由于不可抗力造成的線(xiàn)路倒桿斷線(xiàn)事故，甲方可以協(xié)助乙方進(jìn)行搶修，但所發(fā)生的費用由乙方承擔。
五、乙方責任：
1、消缺檢修需停電時(shí)，乙方應當給予配合，并負責對內、外協(xié)調，辦理相關(guān)手續，準備應急自備電源。
2、線(xiàn)路進(jìn)行停電消缺檢修時(shí)，停電檢修方案報乙方，具體停電時(shí)間由雙方協(xié)商確定。
3、因第三方責任造成損失，由乙方負責承擔維護費，乙方可向第三方責任人進(jìn)行索賠。
4、在供電設施上發(fā)生事故引起的法律責任，由產(chǎn)權所
有者乙方承擔發(fā)生事故引發(fā)的法律責任。
六、爭議解決方式：
甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應依本協(xié)議書(shū)之原則協(xié)商解決、協(xié)議不成時(shí)，雙方共同提請電力管理部門(mén)行政調解或向人民法院提起訴訟解決。
七、其他：
1、簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應將線(xiàn)路有關(guān)技術(shù)資料交接清楚后，方可簽訂本協(xié)議。
2、未盡事宜按照《中華人民共和國電力法》、《供電營(yíng)業(yè)規則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規定辦理。如遇國家法律、法規政策調整時(shí)，按規定修改補充本協(xié)議有關(guān)條款。
八、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽約人： 簽約人：
年 月 日年 月 日
用工協(xié)議書(shū)4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者):
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1．同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規章制度和作息時(shí)間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。
2．甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的.勞動(dòng)相應所得工資、報酬。
3．如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。
6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。
7．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
8． 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。
合同期限屆滿(mǎn)即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續，
可以續訂勞動(dòng)合同。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
協(xié)議簽訂時(shí)間：年 月 日
用工協(xié)議書(shū)5
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號：
電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、作息時(shí)間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時(shí)工按小時(shí)計算工資，每小時(shí)元（人民幣），無(wú)其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿(mǎn)，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的'管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范
3.乙方每個(gè)工作日結束后，須規范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據
4.在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿(mǎn)協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠(chǎng)的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
A.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的
B．嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
用工協(xié)議書(shū)6
甲方：______
乙方：______
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)誠實(shí)守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方向乙方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，訂立本合同。
第一條甲乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊、登記或備案的文件，證明其是中華人民共和國境內真實(shí)合法、有效的組織。
第二條委托服務(wù)的范圍:
負責醫院全院的各個(gè)區域，包括且不限于病房、生活區、監控室等治安秩序維護，車(chē)位管理，車(chē)輛停放秩序管理，消防安全管理，為醫院提供專(zhuān)業(yè)的安全保衛工作，使醫院保持良好的經(jīng)營(yíng)管理秩序。協(xié)助醫院搬遷、裝卸大型物品等。
第三條保安員數量、服務(wù)期限：
3.1甲方應派給乙方保安人員共______名，甲方派駐乙方的人數45歲以上的不能超過(guò)總人數的30%。
3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方若無(wú)異議，可續簽合同，雙方另行簽訂協(xié)議書(shū)。期滿(mǎn)不再續簽的，應提前一個(gè)月通知對方;合同期未滿(mǎn)，任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務(wù)的，要多付壹個(gè)月的保安服務(wù)費給對方作為賠償，造成其它經(jīng)濟損失的應支付相應的損失費。
第四條保安服務(wù)費約定和支付方式
4.1在合同有效期限內，乙方按月向甲方支付服務(wù)費，服務(wù)費包含：人工費、福利費、法定節假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。
4.2經(jīng)雙方協(xié)商，甲方保安員的服務(wù)費為每人每月人民幣______元整，每月合計：______元整。全年合計______元整。保安員自進(jìn)駐乙方履行工作職責后，乙方每月______日前支付______月的服務(wù)費以銀行轉賬方式轉入甲方指定賬號。
第五條停車(chē)場(chǎng)租用費
甲方每月對進(jìn)入乙方的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、汽車(chē)的車(chē)輛按收費標準進(jìn)行收費，甲方每月向乙方繳納______場(chǎng)地租用費，租用期限與本合同期限一致，如有變動(dòng)另行商議。
第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
6.1乙方保證執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護。
6.2甲方保安員的工作不包括屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
第七條保安員的管理
7.1保安員由甲乙雙方實(shí)行雙重管理，根據任務(wù)需要雙方共同研究部署保安力量。
7.2甲乙雙方共同負責保安員的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3按《勞動(dòng)法》規定保安員每天工作時(shí)間不超八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因乙方工作需要加班時(shí)，甲方保安員應給予積極配合，但乙方須按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定支付加班費給甲方保安員。
7.4保安員在護衛范圍內因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時(shí)，由甲方按社保局有關(guān)規定處理。但甲方應本著(zhù)人道主義精神對保安員給予精神和經(jīng)濟上的補償。
7.5保安員須服從轄區派出所領(lǐng)導和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導。
7.6在符合國家法律法規的前提下，保安員應當遵守和執行甲方的各項規章制度。
第八條甲方的權利與義務(wù)
8.1甲方應當按照法律、法規和當地政府主管部門(mén)的規定，為保安員配備對講機、保安器械和其他器材，并按照有關(guān)規定為派往乙方單位工作的保安員的發(fā)放制服，所有相關(guān)費用全部由甲方自行承擔。
8.2作為用人單位，甲方應當按照政府主管部門(mén)的規定，為所有派往乙方的保安員辦妥勞動(dòng)用工、保險等所有相關(guān)手續，依法簽訂，及時(shí)足額發(fā)放工資，提供勞動(dòng)保護條件，使保安員享受休息休假權利等。如甲方?jīng)]有依法辦妥相關(guān)手續的，由此所產(chǎn)生的一切糾紛全部由甲方出面處理，并由甲方承擔全部的法律責任和相關(guān)費用，概與乙方無(wú)關(guān)。
8.3甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議，絕不推卸法律責任，甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理，并由甲方自行承擔全部費用。如因甲方原因或保安員的行為，給乙方帶來(lái)負面影響或造成損失的，由甲方出面處理，并承擔全部的法律責任和相關(guān)費用。
8.4甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無(wú)犯罪前科)、文化素質(zhì)較高(初中以上)、儀表端莊、工作責任心強等條件。
8.5甲方必須確保任何時(shí)候在乙方提供服務(wù)的保安員人數都符合雙方之間的有關(guān)約定。
8.6甲方保安員上班不能連續上2個(gè)班，保安員上班期間嚴禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規現象，發(fā)現違規一次扣除月度服務(wù)費100元。
8.7巡邏員必須穿戴整齊，佩戴好工牌到科室、病區、生活區，進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區域需簽字確認。
8.8甲方應當不斷加強對保安員的法律意識教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓練、組織紀律培養以及處置突發(fā)事件能力等方面的培訓。
保安員不履行職責違反乙方規定的，應根據投訴情況視情節輕重，給予批評、教育、調換崗位，觸犯法律的交由司法部門(mén)依法處理。
8.9甲方應當經(jīng)常教育和監督保安員,以主動(dòng)熱情的服務(wù)態(tài)度，按照雙方之間的約定，全面完成各項任務(wù)，并如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)記錄和事件報告。
8.10所有在職保安員必須提交身份證復印件至轄區派出所備案。
8.11甲方應當協(xié)助配合乙方做好經(jīng)常性的防火、防盜等消防設施檢查工作，發(fā)現電、氣、火災隱患要迅速報告并給予專(zhuān)業(yè)指導。一旦發(fā)現火災、盜竊或其他事件,保安員應當立即向政府主管部門(mén)和乙方報告,并積極參與和協(xié)助乙方處理。
8.12如因可歸責于甲方和保安員的原因，導致乙方人身?yè)p害、財產(chǎn)損失的，經(jīng)協(xié)商確認后由甲方作出相應賠償，協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門(mén)認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任。
8.13甲方對存放在乙方停車(chē)場(chǎng)內的非機動(dòng)車(chē)及機動(dòng)車(chē)，應進(jìn)行看管，并遵守乙方的收費管理制度。甲方對進(jìn)院摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、汽車(chē)按物價(jià)收費標準收費并給予開(kāi)票據，如果有車(chē)主投訴甲方收費未給票據的，由甲方負全部責任。
8.14管理期間，在醫院公共區域若出現車(chē)輛被盜、車(chē)輛損壞等事件，由甲方出面處理，如是甲方未盡責或存在過(guò)錯原因造成的，甲方應承擔責任并與車(chē)主進(jìn)行賠償協(xié)商。生活區若出現電動(dòng)車(chē)被盜等事件，由甲方出面處理，事因甲方責任心不強，防范不力，巡邏檢查不到位而造成的，甲方應承擔過(guò)錯責任并給予一定的經(jīng)濟賠償，賠償額由被盜物品原價(jià)折舊后進(jìn)行理賠。
8.15乙方要求甲方臨時(shí)增加保安員的，應當提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方應當按照乙方的要求積極配合安排。雙方應就此簽訂《保安服務(wù)補充協(xié)議》，對服務(wù)費和要求另行作出約定。
8.16甲方應當確保每天24小時(shí)都有保安員在乙方的崗位營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所值班，維護乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的社會(huì )治安和人身財產(chǎn)安全，發(fā)現可疑人員要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并及時(shí)向甲方有關(guān)部門(mén)報告。
8.17派駐乙方生活區保安員必須對可疑的外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行盤(pán)查、登記、備案，同時(shí)做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權益的前提下)。對流動(dòng)攤販進(jìn)行驅趕及報告乙方保衛科。(如需設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的必須到乙方保衛科登記，經(jīng)保衛科允許后方可進(jìn)行設點(diǎn)經(jīng)營(yíng))。
8.18保安員在沒(méi)有經(jīng)過(guò)當事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件，發(fā)生信件丟失的，誰(shuí)代簽由誰(shuí)負責賠償。
8.19乙方在甲方指導下制定乙方發(fā)生突發(fā)性事件的、防恐怖防破壞防災害事故應急處置預案、突發(fā)火災應急預案并組織演練。對于重點(diǎn)崗位的保安員要定期進(jìn)行培訓。
8.20乙方每季度自行進(jìn)行一次消防演練，并做好記錄;同時(shí)積極參加乙方組織的消防培訓及演練。
8.21甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間，盜竊、或與他人勾結或者協(xié)助他人盜竊的，在上班期間與他人發(fā)生打架斗毆或因其過(guò)錯造成乙方或第三人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由甲方負責出面處理，并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產(chǎn)經(jīng)濟損失，且三個(gè)月后沒(méi)有破案的，經(jīng)公安機關(guān)及雙方核實(shí)，事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的，根據公安司法機關(guān)裁決，甲方應承擔過(guò)錯責任，并給予一定的經(jīng)濟賠償，賠償額由被盜物品原價(jià)折舊后進(jìn)行理賠(有價(jià)證券、現金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數碼產(chǎn)品等小件物品不列入賠償范圍)，或按法規裁定理賠金額。
第九條乙方的權利與義務(wù)
9.1乙方有權對保安員的各項工作進(jìn)行監督、檢查和具體指導，有權對工作不合格保安員提出處理意見(jiàn)。
9.2乙方可根據本單位工作實(shí)際和需要免費為保安員配備所需的.場(chǎng)內通訊器材。
9.3乙方有權要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規章制度，以便于保安員依章執行，同時(shí)應教育本單位全體保安員認真執行安全防范規定和支持配合保安員的工作。
9.4乙方不得未經(jīng)甲方同意錄用甲方保安員。否則，應視為乙方違約，應承擔違約責任，即乙方應按合同有效期內全部保安服務(wù)費總額的30%支付給甲方違約金。
9.5若乙方實(shí)際經(jīng)營(yíng)權、所有權發(fā)生轉讓、變更、移轉、改制、注銷(xiāo)的，乙方應將實(shí)際情況提前一個(gè)月通知甲方，因乙方未及時(shí)通知而造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
9.6乙方須按時(shí)向甲方支付保安服務(wù)費。
9.7乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。
9.8有權監督甲方人員的工作，對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車(chē)場(chǎng)管理規定的甲方工作人員，乙方有權要求甲方調換，乙方應當在甲方要求之日起三日內重新委派工作人員。
9.9向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。
9.10 免費提供保安人員的飲用水，允許甲方保安員在乙方食堂就餐。
第十條特約服務(wù)
10.1定義：特約服務(wù)是指在符合國家相關(guān)法律、法規范圍內，在不影響正常保安工作的前提下，甲方需要額外增加的超出保安服務(wù)范圍的服務(wù)事項。
10.2費用標準：對于偶爾發(fā)生、時(shí)間短暫、勞動(dòng)強度較輕的零星特約服務(wù)事項，在不影響正常保安工作的前提下，甲方可為乙方義務(wù)免費提供服務(wù)。對于有規律性、經(jīng)常性發(fā)生的特約服務(wù)事項，在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎上，甲方按成本價(jià)格向乙方收取一定費用，費用標準和支付辦法由雙方另行約定。
第十一條違約責任
11.1如因甲方派出的保安人員過(guò)錯造成乙方財產(chǎn)損失，雙方經(jīng)協(xié)商確認后，乙方有權要求甲方進(jìn)行相應賠償。協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門(mén)認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任，甲方應在認定后三十天內向乙方支付賠償款項。存在下列行為的，乙方有權單方解除合同，同時(shí)要求甲方賠償相應損失。
11.1.1甲方的服務(wù)質(zhì)量達不到雙方約定的標準或者乙方要求，在乙方書(shū)面告知后仍未改正的。
11.1.2未經(jīng)乙方書(shū)面同意，擅自將全部或部分保安服務(wù)事項轉包給任何第三人的。
11.1.3因甲方原因或保安員的行為，導致乙方被政府處罰或經(jīng)濟損失金額在人民幣一萬(wàn)元以上的。
第十二條爭議處理
在本合同履行過(guò)程中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方均可向人民法院起訴。
第十三條其它約定
13.1乙方依據合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核滿(mǎn)分為200分，合格為180分，每下降1分扣除服務(wù)費100元。第一次考核不合格的乙方下達書(shū)面整改通知書(shū)，甲方按照通知書(shū)要求進(jìn)行嚴格整改;連續兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當月服務(wù)費，同時(shí)乙方有權單方面終止合同，不承擔任何責任。
第十四條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒(méi)有規定的，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方執一份，乙方執兩份，同具法律效力。
甲方：______乙方：______
法人代表或委托代理人：______法人代表或委托代理人：______
地址：______地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______聯(lián)系電話(huà)：______
簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日
用工協(xié)議書(shū)7
甲方：x
乙方：x
現依據甲乙雙方的實(shí)際情況，甲方聘任乙方為x工程項目負責人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價(jià)1%上繳甲方作為管理費�？⒐すこ舔炇蘸螳@得優(yōu)良等級的，甲方按工程總造價(jià)的x嘉獎乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門(mén)的各種費用（包含工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，而且必需適時(shí)清理，不能拖欠。
3、乙方的財務(wù)管理制度必需符合有關(guān)的各項規章制度中，一切業(yè)務(wù)活動(dòng)、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。
4、依據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱(chēng)辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱(chēng)開(kāi)據發(fā)票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支出的`稅費后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>
5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進(jìn)度款扣減后，甲方須在五個(gè)工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環(huán)保實(shí)業(yè)進(jìn)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人聘請、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等均自行負責，但乙方必需按有關(guān)規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包含外地民工計劃生育、臨時(shí)戶(hù)口、治安等國家有關(guān)規定，乙方必需自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質(zhì)量、安全管理工作，配置專(zhuān)職人員，并在施工過(guò)程中嚴格遵守國家有關(guān)施工規范和規定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟損失由乙方負責，有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無(wú)關(guān)。
7、雙方必需盡一切努力，搞好工程的質(zhì)量、安全工作，接受各有關(guān)部門(mén)（包含建委、質(zhì)、安監、監理、建設單位、公司職能部門(mén)等）的督促管理。
8、乙方無(wú)論在任何情況下，必需維護甲方在社會(huì )信譽(yù)及利益。并有責任義務(wù)提高甲方的社會(huì )信譽(yù)，（如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、順從國家、地方等有關(guān)法律、法規等）若有損害甲方的社會(huì )信譽(yù)及利益，則乙方必需承當相應的責任，甲方有權解除責任書(shū)。
9、甲方須搭配乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質(zhì)檢、驗收）備案驗收時(shí)資料檢查、蓋章等相關(guān)工作，乙方負責施工現場(chǎng)的安全責任。
10、乙方以工程合同造價(jià)承包結算，無(wú)論盈或虧，乙方必需自行負責。同時(shí)須保證支出各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無(wú)關(guān)。
11、本協(xié)議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿(mǎn)。在執行過(guò)程中如有未盡事宜，可在執行中協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話(huà)：
電話(huà)：
20xx年xx月xx日
用工協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，由乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)地點(diǎn)：XXXXXX 辦公區域，建筑面積 。
二、服務(wù)內容： 乙方向甲方提供所屬區域保潔服務(wù)，方式為乙方在甲方規定的時(shí)間內完成甲方辦公區域保潔工作。
三、費用：保潔服務(wù)費用為每月 。
四、支付方式：甲方按季支付乙方本協(xié)議項服務(wù)費用，每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶(hù)內，乙方按收到金額開(kāi)具物業(yè)管理服務(wù)發(fā)票。
五、協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務(wù)，雙方續簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內需改變內容，需提前30日書(shū)面通知對方。
六、雙方職責與權利：
1、甲方按時(shí)向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務(wù)人員正當的'工作與人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
丙方：
為建設工程，甲方委派丙方到乙方任職（擔任崗位工作）。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規和《關(guān)于印發(fā)〈湖南省建筑工程集團總公司項目承包合同管理辦法〉的通知》（湘建總審字【20xx】191號）等集團總公司有關(guān)規章制度，結合本工程具體情況，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議。
一、用工期限：
從20xx年xx月xx日起至本項目建設工程施工合同實(shí)施完畢。
二、費用：
1、_____年____月____日起至_____年____月____日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣2845元/月；
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方按月承擔丙方的工資和單位部分的社保、住房公積金、企業(yè)年金繳費等費用，共計人民幣3045元/月。
�。ㄒ唬┕べY標準
1、xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2200元。
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月承擔丙方稅后工資2400元。20xx年8月1日起以后
乙方仍需要聘用丙方，每年工資調整額在前一年度“議定工資標準”的`基礎上增長(cháng)不少于200元/月。
�。ǘ┕べY支付方式
1、20xx年2月16日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資680元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏�，用于甲方代付丙方的檔案工資；
2、20xx年8月1日起至20xx年7月31日，乙方每月直接支付丙方崗位工資880元，另1520元由乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏�，用于甲方代付丙方的檔案工資。
�。ㄈ﹩挝徊糠值纳绫�、住房公積金和企業(yè)年金繳費
1、繳費標準：乙方從20xx年2月16日起每月承擔丙方社保單位繳費462.5元、住房公積金單位繳費122.5元，企業(yè)年金單位部分60元，三項費用合計645元/月（該三項繳費隨總公司人力資源部每周期核定的標準而調整）。
2、繳費方式：乙方按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?45元，用于甲方向主管部門(mén)代交丙方的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費。
三、甲方職責：
1、應向乙方真實(shí)反映丙方的個(gè)人資信、履職能力等情況；
2、監督乙方按時(shí)足額支付丙方費用；
3、負責協(xié)調乙、丙雙方關(guān)系；
4、聽(tīng)取乙方關(guān)于丙方履職情況的意見(jiàn)，對丙方履職情況進(jìn)行定期考核。
四、乙方職責：
1、負責提供丙方辦公場(chǎng)所和食宿（丙方伙食費按乙方管理規定交納費用）;
2、按月足額支付丙方的費用，履行國家現行法律法規規定的責任和義務(wù),承擔丙方在用工期間工傷事故的全部經(jīng)濟責任；
3、負責丙方為本工程服務(wù)所必需的辦公用品、交通費、差旅費、通訊費（通訊費按90元/月包干，未包括在工資費用中，由乙方向丙方按月直接支付）等；
4、負責按100元/月標準承擔丙方教育培訓費（該費用未包括在工資費用中），從20xx年2月16日至施工合同實(shí)施完畢按月?lián)芨兜郊追剑ɑ蛴杉追綇墓こ炭钪械挚郏?/p>
5、負責對丙方進(jìn)行工作考勤，《考勤表》（可以是傳真件或掃描電子文檔）于每月30日之前報甲方綜合辦公室（聯(lián)系人蔣新宇，電話(huà)0731—8xx03，傳真0731—8xx2）。如乙方未按時(shí)報送《考勤表》，視同丙方本月正常出勤，應當足額支付本月費用。
五、丙方職責：
1、認真履行崗位職責;
2、自覺(jué)遵守甲方、乙方制定的各項規章制度;
3、及時(shí)向甲方繳納個(gè)人或單位部分的社保、住房公積金和企業(yè)年金繳費（在總公司辦理了社保、住房公積金和企業(yè)年金的）；
4、協(xié)助乙方按期向甲方報送月度《考勤表》。
六、其他：
1、本用工協(xié)議實(shí)施過(guò)程中甲方或乙方要求調動(dòng)丙方，應提前30天書(shū)面通知對方，乙、丙方接到甲方發(fā)出的《調令》且辦理完相關(guān)手續后丙方方可離開(kāi)項目部。
2、本用工協(xié)議書(shū)未盡事宜，按甲、乙雙方簽訂的《項目承包合同》相關(guān)約定執行。
3、本用工協(xié)議書(shū)一式壹份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：_______________________丙方（簽字）：______________________
代表（簽字）：____________________委托代理人（簽字）：_______________________
簽訂日期：____________________________
用工協(xié)議書(shū)10
編號：________
甲方（單位）名稱(chēng)：____________________
乙方（工人）姓名：____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，甲方因生產(chǎn)、工作需要招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事____________________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
3、在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬：
1、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_____日，每日______小時(shí)工作制。
2、乙方在合同期間的工資標準：_____________________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時(shí)工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇：連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的'；
�。ㄎ澹┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧�(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的；
�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧�(dòng)合同或違反國家政策、法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。
八、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_______________________________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。
甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：________________
________年________月________日_________年________月________日
街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)（簽章）：______________
_________年____月____日
用工協(xié)議書(shū)11
甲 方：
乙 方：
身份證號：
殘疾類(lèi)型：
殘疾證號：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地�，F根據實(shí)際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執行。
1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的.勞動(dòng)報酬為每天元，于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
用工協(xié)議書(shū)12
甲方：+++商城+++++店
乙方： ，性別： ，身份證號碼： ，現居住地址 。
根據甲方+++++店用工需要，招聘乙方，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
�。ㄒ唬┰囉闷趶� 年 月 日起至 年 月 日。試用期滿(mǎn)后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉為正式協(xié)議。
�。ǘ� 該協(xié)議生效日期 年 月 日。
二、生產(chǎn)、工作任務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方同意根據甲方工作需要，擔任+++++店營(yíng)業(yè)員崗位 （工種）工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的 工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。
�。ǘ� 根據甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追綉鶕秳趧�(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本店各項具 體規章制度和要求。
�。ǘ┮曳綉袷貒曳�、法規和甲方依法制定的各項規章制度和要求；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予適當的經(jīng)濟處分，直至解除用工協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬└鶕袠I(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求。
上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00； 1
�。ǘ┯捎诿刻熘簧习胩彀�，平時(shí)無(wú)假日。乙方不得無(wú)故請假，如確有特殊情況請假，必須提前一天向店長(cháng)請假，經(jīng)店長(cháng)批準后方可準假。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方應認真、積極工作，努力完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)。在完成 銷(xiāo)售任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
�。ㄒ唬� 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬(wàn)元整）基本營(yíng)業(yè)額后，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）。如完成不了甲方分配的.基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應的基本工資。
�。ǘ┤讵�200元/月。
�。ㄈ┨岢苫颡劷穑ò醇追较嚓P(guān)規定執行）
1、提成比例：每月?tīng)I業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成，比例如下：
每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬(wàn)，提超出部分的2%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬(wàn)——2萬(wàn)，提超出部分的3%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬(wàn)——3萬(wàn)，提超出部分的4%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬(wàn)——4萬(wàn)，提超出部分的5%； 每月?tīng)I業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬(wàn)——8萬(wàn)，提超出部分的8%； 營(yíng)業(yè)額超出8萬(wàn)以上的，提超出部分的10%。
每個(gè)超出部分分段計算，其總和為提成工資部分。
2、根據乙方的工作表現情況及每月?tīng)I業(yè)額達到5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。
�。ㄋ模┮曳绞乘拮岳�
�。ㄎ澹┘追讲坏脽o(wú)故克扣、拖欠乙方工資。
�。┮曳皆诠ぷ髦腥舫霈F嚴重違反甲方規章制度和要求、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露本店信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
六、協(xié)議的終止和解除
�。ㄒ唬╇p方訂立的用工協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議將自動(dòng)解
除、終止。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議：
1、嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除本協(xié)議：
1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬的。
2、從事違反國家法律法規的工作。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合 同可以解除。
�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
�。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應 提前十日通知乙方后，方可解除本協(xié)議。
七、違約責任及賠償
�。ㄒ唬┘滓胰魏我环竭`約給對方造成損失的，均須承擔用工協(xié) 議終止的過(guò)錯責任。
�。ǘ┮曳饺邕`反國家法律規定或甲方規章制度和要求，甲方有 權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
�。ㄈ┤鐓f(xié)議期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前 1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)， 否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求 乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
�。ㄒ唬┘追降馁Y料、銷(xiāo)售額、物品進(jìn)出貨來(lái)源、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、薪資及聘雇記錄、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料 及本店規章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。
�。ǘ⿲τ谪撠熑嘶蚪�(jīng)理、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
九、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
用工協(xié)議書(shū)13
甲方(用工方)
地址
身份證號
聯(lián)系電話(huà)
乙方(求職者)
地址
身份證號
聯(lián)系電話(huà)
為對雙方負責，避免不必要的.糾紛，現就聘請 等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權利與義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書(shū)面雇傭手續，乙方才能為甲方服務(wù)。
二、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語(yǔ)言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動(dòng)承擔份內工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。
三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時(shí)限為20xx年 月 日至201 年 月 日止。試用期為一個(gè)星期，如在試用期內，一方不滿(mǎn)意，可隨時(shí)終止本協(xié)議，并以實(shí)際工作日結算工資。合同期內，甲方因故不需要乙方繼續工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。
四、甲方應保證乙方每月（周）有 天休息時(shí)間。如遇國家法定節假日應給予適當調休，不能安排調休應按加班計算。
五、甲方付乙方月工資為人民幣 元，每月 日發(fā)放，不得無(wú)故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿(mǎn)六個(gè)月，乙方的月工資應在基數上上調5%。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調解。自行毀約者所導致后果與本中心無(wú)關(guān)。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
公司(蓋章)
年 月 日
用工協(xié)議書(shū)14
甲方(用人單位):
乙方(出廠(chǎng)方):
甲方因__________根據工程工作需要，乙方被甲方聘為短期作過(guò)程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，雙方協(xié)商簽訂的安全協(xié)議如下：
一、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、勞動(dòng)報酬
甲方根據按勞分配的原則，根據乙方的'崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月（資本：）。其他福利和津貼（包括社會(huì )保險費）包含在當月的勞動(dòng)報酬中，不再單獨計算和發(fā)放。
三、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
四、工作內容：
_________________________工作地點(diǎn)（范圍）：__________________用工時(shí)間：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作為甲方臨時(shí)聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。
五、安全責任：
1、甲方應對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應在主動(dòng)接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場(chǎng)施工。
2、乙方應參加甲方組織召開(kāi)的開(kāi)工會(huì )、收工會(huì )。工作前，甲方應向乙方交待工作現場(chǎng)采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現場(chǎng)負責人的監護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動(dòng)防護用品和安全工器具。進(jìn)入工作現場(chǎng)后，乙方必須按要求正確使用勞動(dòng)安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場(chǎng)工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動(dòng)紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現場(chǎng)，嚴禁隨便進(jìn)出工作現所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。
5、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現場(chǎng)工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現場(chǎng)工作負責人許可后方能繼續工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：
1、臨時(shí)進(jìn)入施工現場(chǎng)必須服從統一指揮，戴好安全帽，如不服從統一指揮，私自出現任何問(wèn)題，一切由本人負責、
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）:甲方（蓋章）:
乙方（簽字）：乙方（蓋章）：
年月日
用工協(xié)議書(shū)15
根據《____縣企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)精準脫貧工作實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商、中心審定，針對貧困戶(hù)的家庭實(shí)際和所需幫扶的生活生產(chǎn)困難問(wèn)題，雙方同意簽訂如下協(xié)議。
一、用工方面。
公司通過(guò)固定用工和臨時(shí)用工，可增加貧困戶(hù)收入，盡快實(shí)現每人約18000 元到220__元的年收入。
A、固定用工方面。公司在種植基地，紙箱廠(chǎng)，冷庫儲存，農資等子公司，根據幫扶戶(hù)的特點(diǎn)，安排合適的崗位，讓幫扶戶(hù)通過(guò)在企業(yè)務(wù)工獲得的18000 至220__元的年工資收入，實(shí)現當年脫貧的目標。這樣一方面幫扶戶(hù)獲得工資收入，另一方面，通過(guò)企業(yè)培訓，獲得勞動(dòng)技能，從而實(shí)現永久脫貧，不再返貧。
B、臨時(shí)用工方面。公司在每年蘋(píng)果入庫和出庫的過(guò)程中，對普工的需求量大時(shí)間長(cháng)，大約有8個(gè)多月。車(chē)間用工每人每天可收入70元至200元左右，蘋(píng)果收購期間外圍還需要采購人員350左右，根據幫扶戶(hù)的自身狀況，可安排合適的勞務(wù)崗位，實(shí)現企業(yè)和貧困戶(hù)的雙贏(yíng)，可帶動(dòng)人均20__ 元左右的收入。
二、帶資入股和收購果品方面。
A、帶資入股。公司對于有意愿的幫扶戶(hù)優(yōu)先考慮其將資金投入公司，享受年10 %分紅。一方面解決了幫扶戶(hù)無(wú)勞動(dòng)技能，無(wú)創(chuàng )新項目的困難，另一方面，可以讓其獲得穩定的年收益，實(shí)現脫貧的.目標。(注：帶資入股者優(yōu)先按排工作)
B、收購果品方面。我公司每年都會(huì )收購大量的蘋(píng)果入庫，做為將淳化蘋(píng)果品牌推向全國的優(yōu)質(zhì)果品供應源泉，這需要大量的貧困戶(hù)，農戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。公司可以將幫扶戶(hù)集中進(jìn)行科學(xué)種植的培訓，幫助其進(jìn)行土壤改良，集約化管理，高產(chǎn)量和果品質(zhì)量，將其培養成優(yōu)秀的現代蘋(píng)果種植農民，貧困戶(hù)實(shí)現早點(diǎn)脫貧，平均每戶(hù)可實(shí)現每年3000元的增收。
三、通過(guò)公司集中培訓管理貧困戶(hù)種植的蘋(píng)果，符合公司要求的，公司優(yōu)先予以收購。形成公司+市場(chǎng)+基地+農戶(hù)(貧困戶(hù))的雙贏(yíng)，實(shí)現穩定脫貧致富的目標。果品賣(mài)得好價(jià)錢(qián)，不僅能實(shí)現高收入，還能起到示范帶頭作用，讓其他貧困戶(hù)進(jìn)行效仿，從而促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展，同時(shí)也可使貧困戶(hù)每年增收3000元左右。
四、我公司愿通過(guò)實(shí)施蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)精準扶貧，扶持有條件、有意愿、適合蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的20__戶(hù)左右貧困戶(hù)參與新開(kāi)發(fā)蘋(píng)果生產(chǎn)，并將我公司2萬(wàn)噸氣調冷庫特推出一部分庫位，供應貧困戶(hù)直接入庫。并通過(guò)我公司農產(chǎn)品電子商務(wù)中心，可以在網(wǎng)上賣(mài)蘋(píng)果、微信賣(mài)蘋(píng)果，我公司承諾可優(yōu)先解決貧困戶(hù)蘋(píng)果貯存難、銷(xiāo)售難的困難。
五、我公司盡自己最大力量予以幫扶農戶(hù)扶助，優(yōu)先吸收幫扶農戶(hù)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，助其增收，但這必須建立在幫扶農戶(hù)的家庭成員進(jìn)入公司后能遵守公司的各種規章制度，能認真負責完成公司分配的工作任務(wù)的基礎之上。
六、所有和我公司簽訂協(xié)議及用工合同的，我公司會(huì )按照國家和陜西省有關(guān)政策規定為貧困戶(hù)辦理意外保險。
七、本協(xié)議為期年，從_____年___月___日始至_____年___月___日止。本協(xié)議一式份，____公司和貧困戶(hù)各執一份，備案一份，本協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議補充、補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
幫扶單位(簽章)：____________受助人(簽章)：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
聯(lián)系地址：____________聯(lián)系地址：____________
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