(合集)用工協(xié)議書(shū)15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
用工協(xié)議書(shū)1
甲方：_________
乙方：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系方式：_________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證。
3 、工作任務(wù)
3。1甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3。2甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴格遵守公司管理規定，并做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任，責任自負。
4、勞動(dòng)報酬
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)________元（人民幣）/月（大寫(xiě)：_________），其它各種社會(huì )保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動(dòng)報酬中，不再另行計發(fā)。
4 、勞動(dòng)紀律
4。1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4。2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
5。1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
5。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
5。3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
5。4具有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議
5。4。1 。在試用期內，被證明不符合錄用條件的'；
5。4。2嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
5。4。3嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5。4。4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的
5。4。5被依法追究刑事責任的
5。4。6任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
用工協(xié)議書(shū)2
用人單位基本信息
甲方：
法定代表人：
住所地： 勞動(dòng)者基本信息
乙方：
身份證號碼：
身份證住址：
文書(shū)送達地：
同身份證住址
固定電話(huà)：
移動(dòng)號碼：
人員類(lèi)別：□本地城鎮 □本地農戶(hù) □外地城鎮 □外地農戶(hù) □其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據國家、省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。期限內，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應控制在4小時(shí)以?xún)�，累計每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。
二、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身條件，安排乙方從事 工作，乙方工作崗位之具體工作內容和方式，按照崗位職責說(shuō)明書(shū)和工作流程或相關(guān)管理規定執行，甲方有權對乙方的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。
根據崗位職責說(shuō)明書(shū)的要求，乙方應在規定的工作時(shí)間內，以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動(dòng)保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。
四、乙方在工作期限內的工資標準為每小時(shí) 元，甲方應以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標準。
乙方對于甲方支付勞動(dòng)報酬應及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對勞動(dòng)報酬有異議時(shí)，應在收到工資之日起3個(gè)工作日內向甲方提出書(shū)面異議。逾期未提出書(shū)面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養老保險和醫療保險，僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險。受當地政策因素影響，甲方無(wú)法單獨為乙方申報繳納工傷保險。
經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門(mén)主持協(xié)調，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達成一致意見(jiàn)：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì )保險。乙方不可撤銷(xiāo)地授權甲方從其應得的勞動(dòng)報酬中扣除其個(gè)人應負擔部門(mén)的社會(huì )保險費。
六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應以書(shū)面形式提前10個(gè)工作日通知對方，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。
八、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或未按國家規定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。
九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續，乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認其負有過(guò)錯，并自愿承擔相應的責任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書(shū)送達地向乙方郵寄送達文書(shū)，不論乙方是否實(shí)際收（看）到，均視為已經(jīng)送達。當乙方的文書(shū)送達地發(fā)生變更時(shí)，乙方應當在變更后三個(gè)工作日內以書(shū)面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。
十一、雙方需要約定的其他事項
若本合同的簽訂屬于續簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認在本合同簽訂之前的`勞動(dòng)關(guān)系存續期間的勞動(dòng)報酬均已結清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補繳20xx年5月之前的社會(huì )保險費，甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭議，雙方均不再追究任何責任。
十二、本合同執行期間，若此合同或依據此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定處理。
十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
用工協(xié)議書(shū)3
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執行。
一、用工項目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時(shí)用工
三、工資結算： 按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬(wàn)柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿(mǎn)足甲方制定標準和要求；
五、甲方責任
�。�1）甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠(chǎng)利益和聲譽(yù)。
�。�3）甲方有權負責對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀律、日常工作的管理和考核。
�。�4）負責提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
�。�5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動(dòng)保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責任
�。�1）乙方必須按甲方管理規定要求工作。按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
�。�2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
�。�3）乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規定，若出現違紀情況，甲方有權根據管理規定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內，甲方有權辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權利，但乙方必須提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個(gè)月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書(shū)4
編號：______
甲方（用人單位）：________________
民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶(hù)籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(huì )（養老）保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ǘo(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ㄈ┮酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭�，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙�，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________.
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
�。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓侥晷菁�。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營(yíng)業(yè)等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的相關(guān)規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_____元。
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
�。ㄋ模┘追礁鶕k學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法）確定。
�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。
�。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資為_(kāi)_______.
�。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧�、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙幎ǖ母＠�，甲方應當執行。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
�。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
�。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
�。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為_(kāi)_______________________；
�。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W(xué)校福利待遇：
1.______________________________________；
2.______________________________________；
�。┘滓译p方需要約定的'其它事項：________________________________________.
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┍竞贤跐M(mǎn)的；……
十、違反本合同的責任
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
�。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報。
十二、其他
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏猛扛�。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
�。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
附：
1.民辦學(xué)校勞動(dòng)合同的簽訂既涉及到勞動(dòng)者權益的保護問(wèn)題，也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規范問(wèn)題，因此，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規的相關(guān)規定。
2.關(guān)于工作時(shí)間。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規定的范圍內約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的前提下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
3.簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合法。根據勞動(dòng)法和未成年人保護法的規定，用人單位不得招用童工，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者必須是達到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。
用工協(xié)議書(shū)5
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、協(xié)議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周
嚴格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
勞動(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元，標準工時(shí)為_(kāi)________天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
乙方在勞動(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動(dòng)紀律
按時(shí)上下班，不得遲到早退。
愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
保質(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)
乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
雙方一致同意的;
乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：
甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;
有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的`;
甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
人格受到甲方負責人侮辱的;
甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_______
乙方：_______
日期：_______
用工協(xié)議書(shū)6
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確公司與員工之間的權利與義務(wù)，規范雙方的行為，以確保雙方的合法權益得到充分保障。本協(xié)議適用于公司所有形式的用工方式，包括全職、兼職和臨時(shí)工等。
二、基本要求
1.保密義務(wù)：?jiǎn)T工不得泄露公司的商業(yè)機密、客戶(hù)信息及內部機密。
2.忠誠義務(wù)：?jiǎn)T工應盡職盡責，為公司利益服務(wù)，不得從事與公司業(yè)務(wù)沖突的行為。
3.服從管理：?jiǎn)T工應遵守公司的各項規章制度，服從公司的管理安排。
4.職業(yè)操守：?jiǎn)T工應遵守職業(yè)道德，維護公司形象和聲譽(yù)。
三、薪資待遇
1.工資標準：公司應根據員工的崗位、能力和市場(chǎng)行情等因素，制定合理的工資標準。
2.獎金福利：公司可依據公司業(yè)績(jì)、員工表現等因素，給予員工獎金和福利。
3.社會(huì )保險：公司按照國家法律法規規定，為員工繳納社會(huì )保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金）。
四、工作時(shí)間
1.工作日：?jiǎn)T工的工作日為每天8小時(shí)，具體時(shí)間安排根據公司的實(shí)際情況而定。
2.休息日：?jiǎn)T工的每周休息日為1天，具體時(shí)間安排根據公司的實(shí)際情況而定。
3.加班：如需加班，員工應按照公司規定的工作時(shí)間安排，支付相應的加班費。
五、績(jì)效考核
1.考核標準：公司應制定明確的考核標準，包括工作績(jì)效、工作態(tài)度、工作能力等方面的考核。
2.獎懲措施：公司根據員工的.考核結果，給予相應的獎勵或懲罰措施，包括但不限于獎金、晉升、培訓等。
六、違約責任
1.解雇：如員工違反本協(xié)議的規定，公司有權依據情節輕重程度，采取解雇等處罰措施。
2.開(kāi)除：如員工違反法律法規或嚴重違反本協(xié)議規定，公司有權予以開(kāi)除。
3.賠償責任：如因員工違反本協(xié)議規定給公司造成損失的，員工應承擔相應的賠償責任。
七、爭議解決
在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁；如涉及訴訟的，雙方同意向人民法院提起訴訟。
八、其他事項
1.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（根據實(shí)際需求填寫(xiě)），到期后可協(xié)商續簽。
3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議條款如有修訂或解釋?zhuān)瑧噪p方書(shū)面通知為準。
5.公司各項規章制度作為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。
九、簽署及蓋章
公司（甲方）：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
日期：__________________
員工（乙方）：__________________
地址：__________________
電話(huà)：__________________
日期：__________________
用工協(xié)議書(shū)7
甲方： 乙方：
法人代表： 身份證號： 地址： 戶(hù)籍住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。
第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個(gè)月，試用期工資為 。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門(mén)，擔任 崗位工作。
第三條 甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要，可適當延長(cháng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結束。
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及標準。
第五條 甲方的工資分配按門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現來(lái)核定。
第六條 轉正后甲方每月支付乙方工資 元，次月15日為發(fā)放日。
第七條 乙方應遵守甲方依法制定的'規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范;遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。
第八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或勞動(dòng)條件的。
第十二條 其它：乙方必須遵守公司內部規定、標準規章等，若因乙方違規操作給甲方成經(jīng)濟損失的，因根據責任大小給予相應賠償;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書(shū)8
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小時(shí)，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2、遵守工廠(chǎng)一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排，未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書(shū)面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的'，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時(shí)間為：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
用工協(xié)議書(shū)9
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛管理辦公室擔任臨時(shí)管理員崗位工作。合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自____________年______月___日至____________年______月___日。
二、乙方工作內容及職責
�。�1）負責學(xué)校門(mén)衛工作，嚴格執行學(xué)校管理的有關(guān)規定；
�。�2）負責校門(mén)周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門(mén)口內外干凈、整潔；
�。�3）負責學(xué)校安全保衛工作，有高度的責任感，準時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門(mén)每天_____小時(shí)有人值守。（含雙休日）
合同經(jīng)簽訂具有法律效力。又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的。
�。�4）負責做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。
�。�5）負責外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)校。做到不徇私情。
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元（人民幣）/月。
�。�6）學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴格檢查證件或請假條，無(wú)證無(wú)條者不準進(jìn)出，對欲進(jìn)大門(mén)貌似學(xué)生者，要嚴格盤(pán)查，并與相應班主任聯(lián)系。
乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密。
�。�7）嚴格執行學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)出校門(mén)制度，沒(méi)有學(xué)校領(lǐng)導批準不準放行。
�。�8）指導好校門(mén)內外車(chē)輛的停放工作。負責學(xué)校內教師車(chē)輛的保衛工作。校園內嚴禁停放外單位車(chē)輛。
�。�9）制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)膶W(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報。
�。�10）發(fā)現有可能危及學(xué)校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門(mén)，并向當天值班領(lǐng)導或校長(cháng)報告。
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘９芾砗团R時(shí)工作安排。
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳缴习嘣鹿べY，寒暑假期間不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司（門(mén)衛員工守則規定職責）。
3、門(mén)衛員工實(shí)行聘任制，合同期每_______個(gè)月簽訂一次，根據甲方需要可以?xún)?yōu)先續簽。
4、門(mén)衛員工為臨時(shí)工，工資實(shí)行包干，每月一次給乙方_____________元，包括交納國家規定的各種社會(huì )福利、保險金。
甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職。
5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調處理。
從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養老保險費，乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，提前三天以書(shū)面形式通知；
1、門(mén)衛管理人員對學(xué)校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，如突然自行終止合同；公司不結算當月的`工資。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤。
乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
2、乙方因病不能按時(shí)上崗。
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止合同，乙方保證無(wú)條件服從。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
乙方在甲方工作年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的。
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
3、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
4、曠工時(shí)間超過(guò)_____天的；
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同______因工負傷，在公司規定的醫療期內。
�。ㄋ模┖贤趦�，乙方違約要求解除合同的，應提前_____天內以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
根據工作崗位需要，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)；
2、法律、法規規定的其它情況。
六、 違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。
合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份。
甲方（蓋章）____________
乙方（簽名） ______________
____________年______月___日
____________年______月___日
用工協(xié)議書(shū)10
雇傭方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
勞務(wù)方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》的規定以及有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執行。
一、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時(shí)辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。
二、工作期限：
開(kāi)始工作日期： 年 月 日
結束工作日期： 年 月 日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿(mǎn)足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的'工程項目，乙方應在甲方規定的時(shí)間內返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
四、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方： （公章）務(wù)方： （公章）
委托代理人： 委托代理人：
簽訂時(shí)間： 年 月地點(diǎn)：
用工協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對XX年在XXX鎮三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：
一、果樹(shù)修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的.樹(shù)冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(cháng)健壯，營(yíng)養枝和結果枝搭配適當，不同類(lèi)型不同長(cháng)度的枝條能保持一定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內越冬的害蟲(chóng)。
二、修剪、涂白數量：
修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負責協(xié)調各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負責監督管理。
四、乙方的權利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。
五、結算時(shí)間：
在修剪結束后由甲方負責驗收，驗收結束后三個(gè)工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶(hù)。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲 方：XXXX人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：
乙 方：XXXX單位（蓋章）
乙方代表：
20xx年 月 日
用工協(xié)議書(shū)12
甲方：________________乙方：________________
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格按照本協(xié)議書(shū)條款執行：
1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在深圳市__________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。后甲方及時(shí)送往深圳市_________________人民醫院接受治療，治療期間甲方派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)�，F已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬(wàn)元整(現金付款)，以終結雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的'一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
___年__月__日
用工協(xié)議書(shū)13
甲方：__________________________
乙方：__________________________
身份證號碼：__________________________
根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。
根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。根據《_________》的規定，單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)工。
1、工作任務(wù)：
2、本協(xié)議期限為壹 （年/月），自 20xx年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的。
�。�1）甲方安排乙方在渠道專(zhuān)員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
臨時(shí)工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇：連續工作不滿(mǎn)___個(gè)月的，連續工作超過(guò)___個(gè)月（含___個(gè)月），經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)___個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
�。�3）乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
�。�4）因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3、勞動(dòng)報酬：
甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的`勞動(dòng)報酬為 3000 元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
為進(jìn)步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任。
4、勞動(dòng)紀律：
�。�1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密。
發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
�。�2）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
�。�1）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度。
�。�2）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
�。�3）甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
�。�4）任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需臨時(shí)招收一名環(huán)衛工，甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責任和權利達成如下協(xié)議：
一、乙方責任
1、工作職責及要求：乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區域及前坪、會(huì )議室、培訓教室、衛生間的衛生，并保持干凈衛生，工作時(shí)間為每天八小時(shí)制（與公司職工作息時(shí)間同步）；
2、乙方需加強和保護自身的`安全，甲方對乙方在工作時(shí)間內因自身原因造成的安全事故不負任何責任，乙方不享受甲方養老和工傷保險等待遇；
3、乙方必須遵守甲方規章制度，不得違反；
4、乙方必須服從甲方安排和其他臨時(shí)性的工作。
二、乙方權利
1、工資及福利待遇：工資實(shí)行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；
2、乙方的節假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；
3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時(shí)同時(shí)發(fā)放給乙方以上兩條規定的待遇。
三、甲方責任
1、按時(shí)發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無(wú)故拖欠；
2、為乙方配備必要的勞動(dòng)保護用品和工具。
四、甲方權利
1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個(gè)月，試用期內如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內有效；
2、甲方對乙方的工作過(guò)程和效果及遵守甲方規章制度情況進(jìn)行監督，并有權根據甲方管理制度對乙方違規情況進(jìn)行處罰，乙方出現違法或嚴重違反甲方規章制度時(shí)，甲方可隨時(shí)單方面終止本協(xié)議；
3、甲方因編制調整或者機構改革不需要該崗位時(shí)，甲方可單方面終止本協(xié)議。
五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日
用工協(xié)議書(shū)15
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
2、甲方根據乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門(mén)領(lǐng)導書(shū)面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的.薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實(shí)際需要，有權進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
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