- 相關(guān)推薦
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)1
甲方：_______________
乙方：________________
基于甲乙雙方現建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章合同的類(lèi)型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執行：
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時(shí)終止。
(3)無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規規定的終止情形出現時(shí)即行終止。
甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個(gè)月，試用期工資為：____________。
第二條錄用條件為：
1.學(xué)歷文化：_______________.
2.身體狀況：_______________.
3.工作技能：_______________.
4.團隊精神：_______________.
5.其他：_______________.
第二章工作內容與工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績(jì)效考核辦法為：
第四條甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受;
B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，甲方因工作需要，有權臨時(shí)調動(dòng)乙方的.工作崗位(3個(gè)月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書(shū)加以確認，該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時(shí)制度：________________________________
第八條本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。
第九條雙方需要約定的其他事項_________.
第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_________________乙方：_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)2
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決爭議時(shí)的依據。
一、乙方應服從甲方的工作安排。
二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報酬，工資_________元/月。乙方在合同期內的養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規定執行，但個(gè)人承擔部分自理。
四、乙方應當遵守甲方的勞動(dòng)紀律和其他管理制度，按時(shí)完成崗位工作，具體以該崗位的職責為準，并達到規定的質(zhì)量標準。
五、合同的終止和解除條件
�。ㄒ唬┙K止：
1、甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的'；
2、勞動(dòng)合同當事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月的；
3、法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┙�(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳揭蠼獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知
甲方，甲方不支付任何經(jīng)濟補償金。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4、因違法或犯罪行為被國家機關(guān)依法處理，無(wú)法繼續履行勞動(dòng)合同的。
六、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓特殊待遇的，因乙方個(gè)人原因而解除合同的，應承擔相應賠償責任。
七、勞動(dòng)爭議的調解和仲裁
l、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；
2、對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、本合同末盡事宜，接國家有關(guān)規定執行；沒(méi)有規定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件；若與國家規定相悖的，則以國家規定為準。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方與_________（單位）的勞動(dòng)合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的；
4、乙方違反甲方規章制度的'；
5、法律法規其他規定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前_____年_____月_____日天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方同意續簽的可以續簽。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（簽名）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方在建立合法勞動(dòng)關(guān)系的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規和企業(yè)依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履行本合同的依據，以資共同遵守。
第一章合同的種類(lèi)和期限
第一條本合同期限由甲乙雙方協(xié)商按以下條款執行：
(1)固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
(2)本合同是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效
(3)無(wú)固定期限的，自_____________________起終止，甲、乙雙方約定試用期為_(kāi)__________________年，試用期為_(kāi)_____年
第二條聘用條件是：
1.學(xué)歷：_____________。
2.身體狀況：_____________。
3.工作技能：_____________。
4.團隊精神：_____________。
5.其他：_____________。
第二章工作內容和工作地點(diǎn)
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事_____________工作
該職位的績(jì)效考核方法是：
第四條甲方根據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需要調整乙方的工作崗位和報酬的，原則上應當達成一致意見(jiàn)，但下列情況除外：
A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)需要、行業(yè)變化、產(chǎn)品結構調整、組織機構設置等需要調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)。，乙方應接受。
乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)需要，甲方可臨時(shí)安排乙方在其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
C.乙方技能、健康等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作。
第五條乙方應認真履行甲方設定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________年_____月_____日_______________________如甲方需要調整乙方工作崗位或派遣乙方到其他單位工作(3個(gè)月以上)，雙方應協(xié)商簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。
第三章工作時(shí)間和休息時(shí)間
第七條甲、乙雙方約定，乙方工作崗位以下列方式確定乙方的工時(shí)制度：
第八條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應當依法安排乙方同等時(shí)間休假或者支付加班工資。甲方不能通過(guò)安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間安排補休的，應按國家規定支付乙方工資。
乙方加班需經(jīng)甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章勞動(dòng)報酬
第九條乙方在正常出勤和正常勞動(dòng)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬。雙方約定乙方崗位工資制度如下：
第十條雙方約定加班工資基數為_(kāi)____元/天，事假扣除標準為_(kāi)____元/天，病假扣除標準為_(kāi)____元/天，曠工扣除標準為_(kāi)____元/天。
第十一條甲方以法定貨幣按月支付乙方工資，甲方于每月_____日支付乙方上月工資。甲方按月將工資支付到乙方賬戶(hù)，乙方到指定銀行領(lǐng)取。
第十二條甲方不得隨意無(wú)故克扣乙方工資。但有下列情形之一的，甲方可以扣繳乙方工資：
(1)甲方代扣代繳乙方個(gè)人所得稅。
(2)甲方代扣代繳的應由乙方個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險費用。
(3)法院判決、裁定要求扣繳的贍養費、扶養費。
(4)因乙方自身原因造成的經(jīng)濟損失，甲方需要賠償的，可從乙方本人工資中扣除。
(5)法律法規規定可從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章社會(huì )保險和福利待遇
第十三條甲方應及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì )保險的相關(guān)手續，按時(shí)繳納社會(huì )保險費。個(gè)人繳納的部分社會(huì )保險費由甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按照生育保險、女職工勞動(dòng)保護等有關(guān)規定執行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工(工)負傷(死亡)待遇、患病或非因工負傷(死亡)待遇和醫療補助金的支付按工傷保險、醫療保險及相關(guān)規定執行。
第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_______。
2、_______。
3、_______。
第六章規章制度和勞動(dòng)紀律
第十七條甲方應依法建立健全各項規章制度。甲方應及時(shí)將制定和變更的規章制度告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條乙方自覺(jué)遵守國家法律、法規、規章、社會(huì )公德和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十九條甲方有權對乙方的制度執行情況進(jìn)行檢查、監督、考核和獎懲。如乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方有權根據國家和本單位的規定給予乙方紀律或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方應建立健全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方已盡到告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位的義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)危害防護工作。乙方應嚴格遵守相關(guān)操作規程和安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件和安全衛生的工作環(huán)境，并根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品。乙方應嚴格按照要求穿戴勞動(dòng)保護用品。
第二十二條甲方應為乙方提供必要的職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等方面的教育和培訓，乙方應認真參加甲方組織的一切必要的教育和培訓
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行過(guò)程中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進(jìn)行變更。未經(jīng)另一方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更本合同約定的事項。
第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方錄用標準或錄用條件的，甲方可以立即通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方同意，有下列情形之一的，甲方可以立即與乙方解除本合同：
1.由于乙方未能在5天內提供其錄用的相關(guān)信息，甲方無(wú)法辦理錄用等相關(guān)手續。
2.經(jīng)核實(shí)，乙方在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等。是假的或偽造的。求職前患有精神病、傳染病等嚴重影響工作的疾病，但求職時(shí)未聲明。求職前曾被其他單位受過(guò)記過(guò)、留廠(chǎng)察看、辭退或開(kāi)除等嚴重處分，或有吸毒等劣跡，求職時(shí)未申報。應聘前已被勞動(dòng)教養、拘留或被依法追究刑事責任，但應聘時(shí)未作聲明的等。
3.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度的。
4.嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成1000元以上的嚴重損害。
5.如乙方為特種作業(yè)人員，非法作業(yè)或因自身原因造成物質(zhì)損失。0元內發(fā)生上述事故，除經(jīng)濟處罰或處罰外，甲方可隨時(shí)解除合同。
6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)教育的。
8.乙方向甲方辭職或被甲方協(xié)商辭退。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。
10.其他情況：
第二十六條除甲方規章制度另有規定外，下列行為屬于嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律。乙方有下列行為之一的，甲方可以不經(jīng)事先通知而無(wú)償解除勞動(dòng)合同：
1.一年內連續曠工三天或六天以上。
2.惡意辱罵他人，造謠生事，詆毀公司或他人名譽(yù)、信用。
3.對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴力等違法行為，危及人身安全。
4.尋釁滋事，唆使、煽動(dòng)他人怠工、罷工，參與打架斗毆。
5.未經(jīng)允許接受業(yè)主和客戶(hù)的禮物。
6.服務(wù)態(tài)度差，損害客戶(hù)利益，影響公司聲譽(yù)。
7.盜竊公私財物。
8.連續兩次在群眾評價(jià)中排名倒數三名或被公司處理兩次以上仍未改正的。
9.利用不良社會(huì )力量解決公司內部問(wèn)題。
10.故意不服從公司或主管領(lǐng)導的合理安排或分配，拒絕服從工作分配。
1.其他：
第二十七條因乙方失職造成他人或本人人身傷害和經(jīng)濟損失的，乙方應承擔責任并負責賠償。
第二十八條乙方可以依法解除勞動(dòng)合同。
第二十九條乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同，應提前三天通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天工資作為補償。
試用期滿(mǎn)解除合同，一方未提前30天書(shū)面通知另一方的，應向另一方支付乙方當年正常月工資的標準作為代通知金。
第三十條有《勞動(dòng)合同法》第四十四條情形的`，本合同終止。
第九章經(jīng)濟補償和賠償
第三十一條乙方有下列情形之一，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
(1)由于乙方自身的主觀(guān)過(guò)錯，甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使本合同被確認無(wú)效的。
(2)本合同訂立時(shí)，未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同，給其他用人單位造成損失的，由甲方承擔連帶責任。
(3)在本合同履行過(guò)程中，乙方的主觀(guān)過(guò)錯或重大過(guò)失給甲方造成損失。
(4)乙方違反本合同，向甲方提出解除本合同，給乙方造成損失的。
(5)乙方違反本合同規定的保密義務(wù)，給甲方造成損失。
(6)乙方違反勞動(dòng)合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的。
第三十二條除依據本合同第二十五條、第二十六條解除合同外，勞動(dòng)合同法規定需要經(jīng)濟補償的，甲方應按法律規定的標準向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第三十三條乙方拖欠甲方款項，或乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等中相應扣除。符合法律法規的規定和本合同約定的賠償責任。如果扣除的部分不足，甲方仍有權向乙方追償剩余部分
第三十四條甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應按甲方規定辦理工作、辦公用品、財務(wù)等交接手續，甲方應支付乙方扣除本合同約定金額后的剩余工資。甲方應在法律規定和雙方約定的時(shí)間內為乙方出具離職證明并辦理各種關(guān)系轉移。
第十章培訓服務(wù)期和競業(yè)限制
第三十五條甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓專(zhuān)項培訓費的，應當簽訂補充培訓協(xié)議作為本合同附件，約定服務(wù)期限和違約金。
第三十六條乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守秘密，雙方應簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，作為本合同的附件。
第二章XI勞動(dòng)爭議處理
第三十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鎮、街道等)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。)進(jìn)行調解。協(xié)商不成或不愿調解的，依法向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二章其他規定
第三十八條甲方依法制定的下列規章制度是本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條本合同如與法律法規相抵觸，或因法律法規的變化而不一致時(shí)，以現行有效的法律法規為準。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的，以法律、法規和規章為準。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的勞動(dòng)合同，自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
第四十二條乙方同意在乙方處于聯(lián)絡(luò )障礙狀態(tài)時(shí)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情況)，委托本合同頭部的“緊急聯(lián)絡(luò )人”作為乙方的受托人。)，受委托人有權接受和解、調解，代為領(lǐng)取和簽收相關(guān)文件。
乙方確認，在甲方相關(guān)文件無(wú)法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、丟失等。)，本合同中乙方的家庭住址為甲方的通訊地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1.甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)制度和勞動(dòng)報酬標準無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不追究對方的月工資額和加班工資標準。
2、___________________
3、______________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條雙方確認，在簽署本合同前，已仔細閱讀了本合同的內容，并完全理解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據有關(guān)法律法規，經(jīng)友好平等協(xié)商，在平等互利的原則下，就歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業(yè)保潔服務(wù)工作事宜，達成如下協(xié)議。
第一條：服務(wù)目的：
甲方委托乙方對歐亞達家居南昌(徐家坊)店從事物業(yè)保潔服務(wù)工作。
第二條：服務(wù)范圍
(一)服務(wù)區域
1、貴店公共區域外圍(包括地面、車(chē)道、停車(chē)場(chǎng))清潔工作。
2、貴店附1樓-3樓公共區域地面的清潔工作。
3、貴店附1樓-3樓公共區域外壁玻璃清潔工作(不包括下吊部份)。
4、貴店附1樓-3樓公區樓梯及各通道的清潔工作。
5、貴店附1樓-3樓公區設施(標識、消防設施、垃圾筒)的清潔工作。
6、合同規定的其它事項。
(二)保潔人員及工作時(shí)間安排：
1、乙方安排16名保潔人員專(zhuān)職為甲方做日常物業(yè)保潔工作，其中有一名管理人員進(jìn)行現場(chǎng)管理和協(xié)調工作。
2、保潔人員工作時(shí)間安排：(7：50-17：30)
第三條：甲方的權利和義務(wù)
1、甲方在乙方指派人員不符合要求的情況下，有權要求乙方重新指派工作人員。甲方為乙方的工作人員提供水源、電源和工作間。
2、甲方有權指定專(zhuān)人對乙方送交的物業(yè)保潔方案做修改和完善，并給予確認。
3、甲方如需增加服務(wù)項目和內容，須與乙方協(xié)商，達成一致共識后方能施行。
4、甲方應提供安全場(chǎng)所以便乙方存放清潔用品及設備。
5、如需晚間清潔甲方應安排人員配合乙方作業(yè)。
6、乙方是提供工作人員的唯一雇主，甲方對其不承擔雇主責任。
第四條：乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在崗員工應統一著(zhù)裝，配戴工號牌，遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應派現場(chǎng)管理人員實(shí)施管理，乙方對其現場(chǎng)的服務(wù)人員負完全責任。對其現場(chǎng)的服務(wù)行為給甲方造成損害的，乙方承擔連帶責任。乙方應達到甲方工作標準，如未達到甲方工作標準，甲方有權要求解決，乙方應即時(shí)解決，未及時(shí)解決，應承擔30元1次的違約金，如員工空崗，乙方應按每人每次50元承擔違約責任。
3、因乙方責任給甲方或第三方造成人身或財產(chǎn)損害的，應由乙方賠償。賠償的內容和金額應由甲、乙雙方或第三方共同協(xié)商，但乙方的任何的解決方式或方案都不得給甲方造成不良影響。
4、乙方提供的保潔人員必須遵守甲方的規章制度，愛(ài)護甲方的設備及設施，工作安排盡量不影響甲方的正常工作為準則。
5、乙方員工應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，在指定的區域休息，上班時(shí)間不得私自會(huì )這各，不得打探他人隱私，說(shuō)三道四，不得游手好閑，影響他人工作。乙方派出的`員工，由乙方自行招聘，培訓管理，并負責為其購買(mǎi)有關(guān)的保險。
6、乙方僅對甲方的明確的管理人負責，避免多頭指揮，責任不清。影響正常工作的展開(kāi)。
7、乙方應將員工的名單、排班、周計劃和月計劃工作及時(shí)送交甲方，同時(shí)遞交每日書(shū)面的交接班紀錄本給甲方核實(shí)。乙方應按規定的范圍和標準為甲為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第五條：保潔服務(wù)費及支付方法
甲方應向乙方支付保潔費用按每月壹萬(wàn)零佰元整(：________元)，驗收合格后3日內支付。
1、雙方如有特殊原因不能履約時(shí)，應提前10天書(shū)面形式通知對方，并說(shuō)明理由。
2、乙方在承擔合同以外的保潔工作，有權提出追加保潔費用。如遇不可抗力，如水災、火災、戰爭、地震等因素影響而發(fā)生違約，甲乙雙方均不承擔任何法律責任。
3、驗收方式：所有物業(yè)保潔服務(wù)工作由甲方相關(guān)部門(mén)負責人驗收簽字。
4、合同期限：從____年____月____日至____年____月____日。
第六條：合同解除
1、乙方在履行合同過(guò)程中，如要求解除合同，須提前10天提出書(shū)面申請，由此造成的員失由乙方承擔。
2、乙方不能按照合同規定的服務(wù)區域、內容、標準提供清潔服務(wù)，在甲方提出書(shū)面意見(jiàn)后，十天之內仍得不到整改，甲方有權解除合同。
3、由于乙方員工的過(guò)錯受到客人投拆，使甲方的企業(yè)形象受到了嚴重損害，或使甲方受到嚴重的經(jīng)濟損失，甲方有權解除本合同的執行，并保留索賠的權利。
第七條：法律使用及管轄
1、執行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方應平等協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均可向當地一方人民法院提起訴訟。
2、同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第八條：附件
1、投標文件及開(kāi)荒方案作為本合同附件，同具有法律效力。
2、由于甲方支付給乙方保潔服務(wù)費用遠遠低于市場(chǎng)標準，從_______年____月____日至________年____月____日如我司經(jīng)核算出現嚴重的虧損，我方有權單面終止合同，且不承擔相關(guān)的任何責任。
甲方：________乙方：________
法人代表：________法人代表：________
經(jīng)辦人：________經(jīng)辦人：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
【物業(yè)公司勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
臨時(shí)勞動(dòng)用工簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)通用10-19
簡(jiǎn)單用工勞動(dòng)合同05-01
簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同11-08