臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)（通用17篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)（通用17篇），希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自________年____月________日到________________年____月_____日
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事瓦工工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件
1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動(dòng)報酬
乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得，具體工作現場(chǎng)簽證結算，平時(shí)付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找項目部協(xié)調解決，過(guò)時(shí)將按承包人(班組負責人)核算工資執行。
五、社會(huì )保險和福利
乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個(gè)人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行，乙方無(wú)故曠工三天，自動(dòng)解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)2
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
為了加強公司管理，規范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，共同遵守執行。
一、甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全，協(xié)議期內乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰或終止協(xié)議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟損失的；
3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿(mǎn)足甲方實(shí)際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；
5、乙方自行提出解除協(xié)議的。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)3
甲方：_____
乙方：______
為了工作管理規范，明確雙方權利和義務(wù)，特簽定聘用協(xié)議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員，試用期兩個(gè)月，上崗時(shí)須一次性交納醫療質(zhì)量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書(shū)。
二、乙方任職工作期間，自覺(jué)遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿(mǎn)合格后由雙方根據工作崗位、個(gè)人能力、執業(yè)證書(shū)持有情況商定；試用期內不享受浮動(dòng)工資待遇，待期滿(mǎn)后由科室負責人根據工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿(mǎn)一年，根據工作情況、業(yè)績(jì)調整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養老保險、醫療保險和失業(yè)保險待遇。
三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進(jìn)修學(xué)習（另行簽定進(jìn)修協(xié)議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽(tīng)勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿(mǎn)需解、辭聘時(shí)，雙方提前一個(gè)月通知對方。乙方離崗時(shí)，甲方退還全部醫療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿(mǎn)私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí)，甲方有權扣除醫療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無(wú)故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門(mén)政策或第三方原因導致本協(xié)議不能履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
�。�1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；
�。�2）因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作；
�。�3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；
�。�4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿(mǎn)5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
�。�1）甲方不能履行協(xié)議的；
�。�2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協(xié)議的；
�。�3）經(jīng)過(guò)甲方同意的其他情形。
3、任何一方無(wú)正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規定，另一方可以提出終止協(xié)議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)，要提前解除協(xié)議。
九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執行。
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)4
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小時(shí)，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2、遵守工廠(chǎng)一切制度，工作一切聽(tīng)從主管安排，未做滿(mǎn)7天沒(méi)有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書(shū)面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時(shí)間為：
上午：____________---____________
下午：_____________----______
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節性生產(chǎn)或單項工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方工作內容：
�。ㄒ唬┟缙悦缒旧a(chǎn)、管理養護；
�。ǘ┕こ淌┕�、輔助技術(shù)工種施工及工程養護管理。
�。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日元，加班按每小時(shí)元計算；
�。ㄈ┢渌�；
五、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┮曳揭笫乘薜�，甲方可根據乙方的實(shí)際情況適當安排，乙方應辦理相關(guān)手續并按規定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。
�。ㄎ澹┢渌�
六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后
果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4．貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6．偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、甲方規定的。
�。ㄈ﹨f(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
2．協(xié)議期內乙方死亡；
3．乙方按國家規定應征入伍的；
4．法律、法規規定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)6
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
2、甲方根據乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門(mén)領(lǐng)導書(shū)面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實(shí)際需要，有權進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)7
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿(mǎn)，本協(xié)議終止。
二、工作內容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)：________
三、勞動(dòng)報酬
1、基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關(guān)工資支付的規定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節假日可順延）。
四、社會(huì )保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規定，乙方的社會(huì )養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì )養老保險等。
五、教育、培訓與勞動(dòng)保護
1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓持證上崗。
2、按國家規定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
XX（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、工作時(shí)間：
每周半天。
二、勞動(dòng)報酬：
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開(kāi)始發(fā)放工資。
三、勞動(dòng)紀律：
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┌l(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會(huì )保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ�，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
四、合同解除：
�。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度，對經(jīng)濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的`；
�。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
�。ㄋ模┍I竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。
�。ㄎ澹┻`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；
五、其他：
違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。
雙方可客觀(guān)情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據國家和本市有關(guān)政策和規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀律：
(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護單位形象，愛(ài)護公共財物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責任自負。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續曠工超過(guò)15天的，或者累計曠工超過(guò)3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的'。
十、協(xié)議期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議，續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作，實(shí)現學(xué)生享受高等教育的機會(huì )，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用，互利互惠的原則，甲方招用_____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、工作任務(wù)：
1．乙方在甲方從事招生宣傳話(huà)務(wù)/招生咨詢(xún)及文件整理工作，補充：話(huà)務(wù)員、后勤
2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話(huà)務(wù)員話(huà)務(wù)率30%，來(lái)訪(fǎng)率30%，報名率30%，考核達不到底薪降30%；B：上班時(shí)間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整潔，工作人員形象及形象端正，維護辦公室財產(chǎn)安全，不打私人電話(huà)及長(cháng)途電話(huà)，相關(guān)人按價(jià)支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件：
1．甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2．甲方應根據國家規定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬：
1．乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車(chē)補2元/工作日+自己話(huà)務(wù)報名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇：
1.乙方在工作期間應注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負責.
2．乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制相同。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內（會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他
甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
丙方(簽字)：________
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)13
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車(chē)間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
二、作息時(shí)間
1.上午7：50---12：00
2.下午12：30---17：00
3.夜晚17：30---21：00
三、工資待遇
臨時(shí)工按小時(shí)計算工資，每小時(shí)_______元（人民幣），無(wú)其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿(mǎn)，結清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范
3.乙方每個(gè)工作日結束后，須規范填寫(xiě)甲方提供的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據
4.在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無(wú)當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動(dòng)離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿(mǎn)協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠(chǎng)的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
A.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的
B.嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方：乙方：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關(guān)用工規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執行。
二、本協(xié)議期限為_(kāi)______（年/月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門(mén)衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)______元（人民幣）/月(大寫(xiě)：_______)。除每月勞動(dòng)報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著(zhù)雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規定的勞動(dòng)時(shí)間為準，進(jìn)入崗位前及離開(kāi)崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動(dòng)保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規定予以救助。
七、協(xié)議的終止、續簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
2、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
3、在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。
4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；
�、诩追竭`反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
4、正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。
5、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
6、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理；
負責支付乙方工資，每日_______元。
其它；
四、乙方的權利與義務(wù)
接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
享受合同規定的工資待遇；
在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn)；
2.合同期內乙方死亡；
3.乙方按國家規定應征入伍的；
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)16
甲方：
乙方：
雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)______期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動(dòng)保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀律
1、甲方根據國家有關(guān)法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動(dòng)紀律的，除甲方有權依照有關(guān)規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿(mǎn)應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)用工安全免責的協(xié)議書(shū)17
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限
有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)不服從甲方正當工作安排的；
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
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