臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)【精】
在我們平凡的日常里,協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)1
甲方:________________________________
乙方:________________________________
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎上,根據國家有關(guān)政策法規,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執行。
一、合同期限
____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。
二、勞務(wù)內容:
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進(jìn)行的前提下,工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報酬、支付方式:
1、勞務(wù)報酬:根據乙方的臨時(shí)崗位和承擔的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式:當月____日甲方以現金方式支付給乙方;每月工作不滿(mǎn)________天按天工資在當月________日現金支付給乙方,每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當月____________日現金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
性別:
身份證號:
家庭住址:
經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執行。
。ㄒ唬┍緟f(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年 月 日止。
。ǘ┕ぷ鲀热菁耙螅
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量并達到規定的質(zhì)量標準。
。ㄈ﹦趧(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、甲方應嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護用品。對乙方進(jìn)行安全衛生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度、勞動(dòng)紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
。ㄋ模﹦趧(dòng)報酬:
甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元,余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動(dòng)報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節假日及平時(shí)加班工資在內。
。ㄎ澹﹦趧(dòng)紀律:
1、乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為,按有關(guān)法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽(tīng)從代班人員的合理調動(dòng),甲方有權對乙方做適當的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現做開(kāi)除處理并罰款,且送交執法部門(mén)追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時(shí)應注意保養身體,如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:
。1)在使用期內,發(fā)現不符合錄用條件的;
。2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的;
。3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時(shí)應依法承擔賠償責任);
。4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
。5)患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
。6)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執行。作開(kāi)除處理者,工資付至開(kāi)除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。
。┍緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)3
甲方:xxxxxx公司
乙方:xxx
乙方現有男女臨時(shí)工數名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),以計時(shí)而計算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作,F就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議:
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
。ǘ﹦趧(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應填寫(xiě)《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
。ㄈ┘追綉皶r(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件,便于辦理用工備案。
。ㄋ模┮曳剿M織之勞務(wù)人員應具有個(gè)人行為承擔之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
四、費用的支付標準
。ㄒ唬┘追綉蛞曳街Ц秳趧(wù)服務(wù)費用。
。ǘ﹦趧(wù)服務(wù)費標準:每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用)
。ㄈ﹦趧(wù)服務(wù)費按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責任
。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準、授權或者相關(guān)部門(mén)的同意。
。ǘ┮曳街回撠熣衅溉藛T,不負責與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險、法律風(fēng)險等。
。ㄈ┮曳桨磪f(xié)議條款規定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。
。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報到前,通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。
。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚(shí)告知應聘人員。如有疑問(wèn),乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。乙方必須依照國家相關(guān)法律規定開(kāi)展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。
。┮曳綉WC所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。
六、甲方的義務(wù)和責任
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。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸(shí)、可靠。
。ǘ┴撠焺趧(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
。ㄈ┯杉追脚c勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì )保險。
。ㄋ模﹦趧(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外,其余按國家規定應由用工單位負責的,由甲方負責。
。ㄎ澹⿲趧(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
。ㄎ澹閯趧(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
。┮曳剿腿藛T在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容,以及合作過(guò)程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時(shí)通知對方,雙方通過(guò)協(xié)商,對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
。ǘ┍緟f(xié)議期滿(mǎn)前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續,協(xié)議終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
九、其他
。ㄒ唬┪幢M事宜,法律、法規有規定的,按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
。ǘ╇p方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議,應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。
。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)4
甲 方:成縣金苑農業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司
乙 方: 身份證號:
殘疾類(lèi)型: 殘疾證號:
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的`殘疾人綜合性服務(wù)基地,F根據實(shí)際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ,根據有關(guān)規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執行。
1.協(xié)議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
6.甲方按有關(guān)規定和單位實(shí)際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報酬為每天元,于次月10日前根據其實(shí)際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時(shí),愛(ài)護甲方財物,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前15天辦理續簽協(xié)議手續。
9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)5
甲方:____________
乙方:____________
1、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。
2、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為1個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在門(mén)衛崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬:根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為1000元/月大寫(xiě):壹仟元。
5 勞動(dòng)紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時(shí)待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長(cháng)期大門(mén)關(guān)閉,有來(lái)訪(fǎng)者問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)事宜,登記方可進(jìn)入。
5.4 巡視公司財產(chǎn),安全設施。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)星期辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協(xié)議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、協(xié)議的生效
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)6
用人部門(mén)(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、乙方同意并服從甲方工作需要,在__________崗位承擔_________工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《賈汪區地方稅務(wù)局臨時(shí)工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時(shí)間與紀律,服從甲方的安排。
2、乙方基礎工資標準為_(kāi)____元/月
3、甲方每月由區局會(huì )計室統一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_(kāi)________。
。á兕I(lǐng)據現金形式,②銀行工資卡形式)。
4、甲方按規定給乙方辦理社會(huì )保險。
5、合同期內,社會(huì )保險繳納的方式:甲方應承擔的社會(huì )保險部分由甲方統一繳納,乙方應繳納的部分從乙方基礎工資中按月扣除,由甲方匯總繳納。
6、聘用期內甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或本局規章制度的;
。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆,酗酒滋事等影響地稅形象的
。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的:
。6)本局因客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)協(xié)議。
符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的;法律、行政法規規定的其他情形。
3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)協(xié)議;
。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的;
。2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;
。3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的。
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知另一方。
六、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
七、調整與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁:對仲裁裁決不服,可在收到促裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。
八、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
九、本協(xié)議一式二份,臨時(shí)工作人員本人和區局各持一份。
甲方(蓋章):
單位負責人簽名:
_____年_____月_____日
乙方(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)7
乙方(勞 動(dòng) 者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居 民 身 份 證 號 碼:
聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容
第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。
第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任甲方崗位(工種)工作。
二、工作時(shí)間
第三條乙方根據所承擔的工作內容、工作范圍,具體的工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和乙方根據工作需要向甲方書(shū)面提出必要專(zhuān)用工具并由甲方制定操作規程、工作規范和安全衛生制度及其標準。
第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。
第六條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉。
四、勞動(dòng)報酬
第七條乙方的工資標準為:甲方根據乙方勞動(dòng)總收入的%,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。
五、社會(huì )保險待遇
后續待商
六、勞動(dòng)紀律
第八條甲方依法指定的各項規章制度根據工作相關(guān)需要要向乙方公示。
第九條乙方應遵守甲方指定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前三天以書(shū)面形式通知對方。
第十二條本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
第十三條本合同期滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第十四條凡屬法律、行政法規規定應給與經(jīng)濟補償金的,甲方按規定的標準按時(shí)向乙方支付。
第十五條乙方違反規定或本合同的約定未完全履行,由過(guò)錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金總價(jià)20%.
九、勞動(dòng)爭議處理
第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
。ㄌ貏e提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)
_______年_______月_______日
乙方:(簽名)
_______年_______月_______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)8
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作,實(shí)現學(xué)生享受高等教育的機會(huì ),甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用,互利互惠的原則,甲方招用_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限:
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、工作任務(wù):
1.乙方在甲方從事招生宣傳話(huà)務(wù)/招生咨詢(xún)及文件整理工作,補充:話(huà)務(wù)員、后勤
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或宣傳任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A :話(huà)務(wù)員話(huà)務(wù)率30%,來(lái)訪(fǎng)率30%,報名率30%,考核達不到底薪降30%;B:上班時(shí)間10:30 -12:30 14:30 -16:30 18:30-20:30;C:做好考勤,不遲到不早退,如違反5元/次;D:辦公室保持整潔,工作人員形象及形象端正,維護辦公室財產(chǎn)安全,不打私人電話(huà)及長(cháng)途電話(huà),相關(guān)人按價(jià)支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件:
1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定,按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐(5元/工作日)+車(chē)補2元/工作日+自己話(huà)務(wù)報名人員1-5人300元/人,5-10人600元/人,10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,提成1-5人100元/人,5-10人200元/人,10-15人,300元/人,15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇:
1.乙方在工作期間應注意個(gè)人人生安全,做好安全防范工作.如因個(gè)人私自行為所致安全事故由本人負責.
2.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)9
合同編號:_________________
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:
1.甲方負責乙方上崗前的安全培訓,并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。
2.乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度,聽(tīng)從指揮服從分配,如有違章違紀,經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權予以辭退。
3.乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負責。
4.工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動(dòng)保護和福利待遇
5.甲方無(wú)正當理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負法律責任,對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用,具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6.此合同自簽訂之日起生效,至本工程結束,雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字:____________
乙方簽字:_____________
________________年_____________月_____________日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)10
用人單位(甲方):_________________
職工(乙方):_________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當加班。
2、乙方基本工資標準為_(kāi)____/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎_____元,學(xué)期考核獎_____元,社會(huì )養老_____乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統一發(fā)放。
五、_____和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)_____規定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的_____用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病或非因工傷負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
。1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
。2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應提前_____天書(shū)面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
十、本協(xié)議書(shū)一式_____份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執_____份。
甲方:(簽字)________________
__________年_____月_____日
乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)11
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、臨時(shí)用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方在甲方從事 工作。
三、勞動(dòng)報酬
乙方在合同期間的每月工資為:_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;
五、雙方約定事項:_________________
1、安全責任:_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時(shí)間內,由乙方個(gè)人原因發(fā)生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。
2、甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務(wù)清楚明白。
六、用工期滿(mǎn),本協(xié)議自行終止。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協(xié)議經(jīng)雙方及乙方家屬簽字后生效。
甲方簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字:_________________
身份證號碼:_________________
戶(hù)口住址:_________________
家庭電話(huà):_________________
手機:_________________
家屬簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)12
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排。
二、上班時(shí)間
按照甲方的規定時(shí)間執行。
三、工資待遇
臨時(shí)工按每月工資______元(人民幣),無(wú)其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內空調電費由臨時(shí)工據實(shí)承擔、結賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協(xié)議期滿(mǎn),結清全部工資,本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1、乙方須遵守甲方公司規章制度,接受甲方領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。
3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內,特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無(wú)薪假日。
4、在職期間乙方嚴禁無(wú)故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無(wú)當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動(dòng)離職處理。
5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6、未滿(mǎn)協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開(kāi)酒店的,公司不給予任何補償。
7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議。
A、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的。
B.嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方:______乙方:______
______年______月______日______年______月______日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)13
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________
簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)14
編號:________
甲方(單位)名稱(chēng):____________________
乙方(工人)姓名:____________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定,甲方因生產(chǎn)、工作需要招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限:
本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議,并辦理簽訂手續。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1、乙方在甲方從事____________________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
3、在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬:
1、勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日,每日______小時(shí)工作制。
2、乙方在合同期間的工資標準:_____________________。
五、保險、福利待遇:
1、乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時(shí)工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇:連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的,經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月,停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除:
1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;
。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;
。o(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
。ㄈ﹨④、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;
。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧(dòng)合同或違反國家政策、法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;
3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。
八、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,按國家有關(guān)規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_______________________________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。
甲方(簽章):___________________乙方(簽章):________________
________年________月________日_________年________月________日
街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)(簽章):______________
_________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)15
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:
一、雙方責任
、奔追截熑
、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的_____用品。
、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓。
、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定,按雙方的約定及時(shí)結算與支付勞務(wù)費。
、杉追街回撠熞曳降膭趧(wù)費用,不包含各種_____等未約定的各種費用。
、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。
、惨曳截熑
、乓曳饺藛T在應遵守國家有關(guān)的法律法規,服從甲方管理人員管理。
、瓢磿r(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
、葒栏褡袷毓さ氐陌踩幷轮贫燃鞍踩僮饕幊,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
、梢曳饺藛T必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅守崗位。
、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因_____所造成的后果自己承擔。
二、勞務(wù)費結算及支付辦法
、眲趧(wù)費:
按照________市工資標準:每月____________元。不提供_____及其它任何費用。
、惨曳降膭趧(wù)費每月結算一次,結算起止時(shí)間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
三、其他事項
、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
、乓曳交疾,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
、茋乐厥、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成損害的;
、且曳竭`反勞動(dòng)紀律、經(jīng)教育仍無(wú)改正的;
、炔荒軇偃伪韭毠ぷ。
、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。
、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動(dòng)報酬的;
、萍追讲宦男泻贤,違反法律法規的規定而侵害乙方合法權利的;
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務(wù)費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方:___________________________
日期:________年______月______日
乙方:__________________________
日期:________年______月______日
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