勞務(wù)用工合同15篇(必備)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的勞務(wù)用工合同，歡迎閱讀與收藏。
勞務(wù)用工合同1
甲 方：
法定代表人：
地 址：
乙方：
姓名： 性別： 出生日期： 學(xué)歷： 居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地： 省 （市/縣） 街道（鄉鎮）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期為 年 月 日至 年 月 日。以上期限也是乙方的聘用期限。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 家政服務(wù) 崗位的工作，并按照甲方的有關(guān)規章制度和崗位職責，認真履行職責，保質(zhì)保量地完成本職工作。
第三條 乙方工作應達到的具體標準（根據崗位實(shí)際服務(wù)項目的職責及要求確定，服務(wù)項目包括：家庭服務(wù)、月嫂、育兒嫂、廚嫂、醫院陪護、老人陪護、小時(shí)工等）。
第四條 合同履行期間，甲方有權根據工作需要及乙方工作能力、表現調換乙方工作以及調整乙方工資。乙方必須服從以上安排，認真履行職責，并保質(zhì)、保量完成工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲、乙雙方必須嚴格執行國家的有關(guān)勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護等規定。
第六條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度及工作規范，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，營(yíng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。
第七條 乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。凡違反規定私自進(jìn)行的各種操作，出現的事故責任由乙方自負。
第八條 甲方安排乙方執行定時(shí)工作制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作時(shí)間48小時(shí)。根據乙方的服務(wù)項目及所服務(wù)家庭具體情況，工作與休息時(shí)間可靈活安排，如有超過(guò)規定工作時(shí)
間的，甲方必須在乙方上崗前與客戶(hù)協(xié)商好因工作時(shí)間延長(cháng)而進(jìn)行工資調整的額度。
四、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方的工資分配原則執行按勞分配的崗位工資，鼓勵先進(jìn)，獎懲分明，乙方有權享受甲方規定的基本工資、崗位工資、獎金和福利以及法律規定的其它補助。
第十條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資（遇節假日提前）�；竟べY為_(kāi)______________，其中包含保密補貼。
第十一條 甲方應按時(shí)支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。
五、保險福利待遇
第十二條 甲方為乙方辦理家政服務(wù)人員責任保險手續。
第十三條 乙方患病或非因工負傷治療期間的待遇按甲方制度執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十四條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各種規章制度和行為規范，服從甲方的管理，保守甲方商業(yè)秘密。乙方應按照其相應服務(wù)項目的
工作標準為客戶(hù)進(jìn)行服務(wù)。
第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理，直至本合同解除。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續；
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力，表現對乙方工作崗位和工資的調整）發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆�、法規、規章發(fā)生變化的。
第十七條 當事人依據第十六條第一款的約定，一方要求變更本合同，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日（含15日）書(shū)面答復要求變更合同的一方：15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本合同，并無(wú)須承擔違約責任：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧�(dòng)教養的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況（不包括甲方根據工作需要及乙方工作能力、表現對乙方工作崗位和工資的調整）發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難，符合裁減人員條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
第二十一條 乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。甲方應予以辦理相關(guān)手續。但在乙方違反甲方制度給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況下，甲方可以暫不同意乙方的離職申請。
第二十二條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并無(wú)須承擔違約責任。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、勞動(dòng)合同的終止
第二十三條 有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)；
�。ǘ┖贤s定的終止條件出現；
�。ㄈ┮曳竭_到離休、退休、退職條件。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第二十四條 甲乙雙方應按國家有關(guān)規定執行經(jīng)濟補償與賠償問(wèn)題。
第二十五條 如甲方為乙方出資培訓的，乙方違反本合同的約定解除合同或擅自離職的，應承擔以下責任：
�。ㄒ唬┌聪喈斢诮獬贤蜃疃嚯x職前一年乙方的工資總額向甲方支付違約金；
�。ǘ┵r償甲方為乙方支付的所有培訓費用（包括學(xué)費、住宿費、差旅費及甲方所支付的其他一切費用）及招收費用。
第二十六條 違約責任：
雙方約定：
1、乙方失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失，乙方應視其損失程度，賠償甲方相應的經(jīng)濟損失。
2、乙方掌握甲方商業(yè)機密，解除勞動(dòng)后，并不得泄露原單位的商業(yè)機密，否則給甲方造成損失的，乙方應按損失程度予以賠償。
3、乙方利用工作之便，采取不正當手段為自己或他人謀取利益，影響甲方經(jīng)濟利益，乙方應如數賠償甲方經(jīng)濟損失；
4、乙方不得從事第二職業(yè)，否則，視為乙方嚴重違約，甲方有權按自動(dòng)離職處理，如果由于乙方從事第二職業(yè)而給乙方或第三方造成損害，甲方概不負責。
5、乙方在合同期內擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，用人單位招用擅自離職的乙方，應與乙方連帶賠償由此給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。
6、乙方違反甲方保守商業(yè)秘密規定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
乙方如有以上1、3、4、5、違約行為之一的，應首先向甲方支付違約金（違約金額為乙方發(fā)生違約行為之前一年的工資總額），以上1、3、4、5中所述賠償均為違約金不足以彌補部分的損失賠償。
十、勞動(dòng)爭議及其它
第二十七條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。 當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十八條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖，按有關(guān)規定執行。
第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十條 本合同附件是本合同組成部分，與本合同具有同等效力。
第三十一條 本合同自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效。
甲方：________乙方：________
_____年___月___日 _____年___月___日
勞務(wù)用工合同2
甲方全稱(chēng) 法定代表人
注冊地址
乙方姓名 性別 出生日期
居民身份證號 聯(lián)系電話(huà)
戶(hù)口所在地址 郵政編碼
在甲方工作起始時(shí)間
簽訂本合同前工作單位
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于
年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行工時(shí)制度。執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于小時(shí)工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的`工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定.
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
五、保險福利待遇
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為元/月，加班按工資底倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
�。�1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的；
�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同3
甲方：_____________________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_____________________________________
主要負責人(委托代表人)：_____________________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________
乙方：_____________________________________
身份證號：_____________________________________
住所：_____________________________________
聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________
甲方因勞務(wù)用工的需要，根據相關(guān)法律法規的規定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，并共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
1、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______月為試用期。
2、若試用期不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
3、在協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方可根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條、勞務(wù)內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務(wù)內容為_(kāi)________________。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務(wù)，并達到規定的質(zhì)量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作;
4、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
第三條、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞務(wù)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
第四條、雙方的權利義務(wù)
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、乙方應保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jì)。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
第五條、勞務(wù)報酬及支付方式
2、甲方支付報酬的時(shí)間：每月______日，乙方認可，甲方可根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調整。
1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為_(kāi)_______元(人民幣)/小時(shí)，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第六條、勞動(dòng)保護和條件
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，為乙方配備必要的安全防護措施，乙方調出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
第七條、確認與聲明
1、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務(wù)期間應注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
5、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的`福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因導致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
6、乙方確認，甲方無(wú)需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過(guò)錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
7、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。
第八條、合同的解除及終止
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、甲方需要解除本合同的，應提前30日告知乙方。除應當按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方。
4、甲方如工作需要，需要繼續和乙方合作的，可和乙方協(xié)商。
5、本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條、違約責任
1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準)。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付______元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第十條、其他
1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。
甲方(蓋章)：_____________________________________
乙方(簽字捺印)：_____________________________________
______年______月______日
勞務(wù)用工合同4
甲方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話(huà)：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性別：______
身份證號：__________________
電話(huà)：________________________
家庭住址：______________________________
鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為：____________
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：__________________
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。
第六條按實(shí)際工作量技工(每天______個(gè)小時(shí))每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號左右發(fā)工資。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第十條附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同5
本協(xié)議在合伙人之間建立勞務(wù)用工關(guān)系，明確各合伙人之間的權利和義務(wù)，以便更好地合作，實(shí)現共同發(fā)展。
一、協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確各合伙人之間在勞務(wù)用工方面的權利和義務(wù)，以便更好地協(xié)調工作安排，提高工作效率，實(shí)現共同發(fā)展目標。
二、適用范圍
本協(xié)議適用于協(xié)議簽訂的各方，包括各合伙人在內的所有參與勞務(wù)用工的人員。
三、協(xié)議內容
1、勞務(wù)用工方式
本協(xié)議規定，各合伙人將以雇傭形式進(jìn)行勞務(wù)用工，工作地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地點(diǎn)。
2、工資及福利待遇
本協(xié)議規定，各合伙人的'基本工資、獎金、津貼及福利待遇按照公司規定執行。
3、工作時(shí)間和休息休假
本協(xié)議規定，各合伙人的工作時(shí)間、休息休假按照公司規定執行。
4、社會(huì )保險和福利
本協(xié)議規定，各合伙人將按照國家規定參加社會(huì )保險，享受相應的保險福利待遇。
5、合同解除和終止
本協(xié)議規定，如出現合同解除和終止情形，將按照國家法律法規和公司規定執行。
四、協(xié)議生效
本協(xié)議自各合伙人簽字或蓋章之日起生效。
五、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由各合伙人協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，各合伙人各執一份。
合伙人簽字：_____
甲方：_____乙方：_____
簽字時(shí)間：_____簽字時(shí)間：_____
勞務(wù)用工合同6
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。為明確雙方職責，根據相關(guān)法律法規規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿公平原則，經(jīng)協(xié)商一致，共同簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條提供勞務(wù)服務(wù)期限
自_年_ 月_日起至_年_ 月_日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作情況等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或續簽勞務(wù)合同，無(wú)須乙方同意。
第二條勞務(wù)內容及要求
甲方需乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體要求按甲方提出的要求和標準執行。
第三條勞務(wù)報酬
乙方勞務(wù)報酬為元/月，甲方定期發(fā)放已結算的勞務(wù)報酬，乙方在提供勞務(wù)服務(wù)期間需聽(tīng)從甲方的工作安排，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核，若缺勤甲方有權按比例扣除相應勞動(dòng)報酬。
乙方同意甲方可以直接自起勞動(dòng)報酬中扣除以下款項：
�。�1）乙方應向甲方支付的違約金或給甲方造成損失的賠償金。
�。�2）甲方為乙方墊付或應當由乙方承擔的費用。
第四條雙方權利義務(wù)
1、甲方有權對乙方的工作內容提出要求，并進(jìn)行監督、管理。
2、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
3、乙方應保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務(wù)的要求，并確保具備勝任甲方工作要求的相關(guān)技能和證書(shū)。
4、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中，應嚴格按照甲方的要求完成約定工作內容，服從甲方管理，并不得從事任何有損甲方名譽(yù)、利益的行為。
5、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中，需配備必須的勞保用品，做好安全防護工作。
6、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
第五條合同的變更與解除
有下列情形之一的甲方有權立即解除合同：
1、項目實(shí)際已經(jīng)無(wú)需乙方提供勞務(wù)服務(wù)的；
2、因乙方身體原因或患有不宜繼續工作疾病的；
3、因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)損失的；
有下列情形之一的乙方有權立即解除合同：
1、甲方未按本合同約定支付報酬的.；
其他解除變更情況：
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或變更本合同；
2、因客觀(guān)條件的變更，導致本合同實(shí)際無(wú)法履行的；
本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方，或補償1000元代替通知。
第六條法律責任
1、因不可抗力導致甲、乙雙方產(chǎn)生的各項損失，雙方互相免責，自行承擔各自的損失。
2、乙方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)期間，因其自身原因或第三方原因至其自身人身財產(chǎn)受損的，由其本人或者第三方責任人承擔損失賠償及法律責任，均與甲方無(wú)關(guān)；
因乙方自身原因對第三人造成損害的，由其本人賠償第三人全部經(jīng)濟損失及法律責任，與甲方無(wú)關(guān)；
若因上述原因導致甲方實(shí)際承擔了相關(guān)賠償，甲方有權向乙方追償，且乙方需承擔甲方為實(shí)現權力所花費的律師費、交通費、訴訟費、保全費、保全擔保保險費及其他一切合理費用。乙方在提供勞務(wù)中因自身原因給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部經(jīng)濟損失。
第七條其他約定
1、雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生任何爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、未盡事宜由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，生效的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同中載明的聯(lián)系方式及聯(lián)系地址如發(fā)生變更（如合同未載明，以雙方工商登記地址及身份證所載地址為準），應及時(shí)通知對方，否則根據該聯(lián)系方式及地址發(fā)送的任何通知或送達的所有文書(shū)均視為有效送達，一切不利后果由發(fā)生變更而未及時(shí)通知的一方承擔。
4、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字或蓋章后生效，合同簽訂時(shí)，乙方需附其身份證復印件。
合同簽約方：
甲方（章）：
住所：
法定代表人：
委托代理人：
電話(huà)：
郵政編碼：
在履行本合同中的聯(lián)系地址：
乙 方：（簽字按�。�
身份證號碼：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬 號：
履行本合同有效地址：
勞務(wù)用工合同7
甲方：
乙方：
(下稱(chēng)甲方)
(下稱(chēng)乙方)
甲方開(kāi)發(fā)的簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城鎮白塔路仁和苑小區工程，委托乙方承擔本工程水、電安裝工程的人工單包工作，為了加強配合，明確雙方責任、權利、義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立以下條款，共同遵守。
一、工程承包范圍仁和苑小區住宅樓安裝
1、電氣部分：強電為公共部分圖紙全部?jì)热�，住宅為全部配額、電線(xiàn)、電纜作至從表箱到每戶(hù)。至電源全通、燈亮，電線(xiàn)預埋管和焊防雷接地(橋加與電纜除外)。
2、弱電為預埋線(xiàn)管。
3、報警線(xiàn)管為預埋管(鐵管)全暢通。
4、給排水全部圖紙內容，給水管從水表到戶(hù)內(冷、熱、水管)全部到位。
5、屋面管，空調管作到位。
以上工作內容包括有衛生清潔、質(zhì)保期間維修，以及施工所需工具、勞保用品。
二、工程質(zhì)量要求按規程、規范施工，經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市質(zhì)監局驗收工程質(zhì)量合格。
三、工期要求在施工各階段必須滿(mǎn)足甲方的工期要求，主體配全階段保證滿(mǎn)足土建勞務(wù)隊工期要求，如因乙方原因造成土建勞務(wù)隊停工、窩工，所造成損失由乙方全部負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停工、窩工和返工損失由甲方賠償損失。
四、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工要求
1、乙方必須派住有高層施工管理，有資格證代表一名負責本現場(chǎng)的管理、協(xié)調工作，并對質(zhì)量、安全生產(chǎn)負全責。
2、乙方必須經(jīng)常性對自己進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行政策、法律、法規、規程、規范、現場(chǎng)一切管理制度等的教育學(xué)習，進(jìn)行新工人安全教育和三級教育。
3、乙方必須按照甲方施工組織設計總平方圖進(jìn)行材料堆碼、整齊、生產(chǎn)、生活區內不得私拉亂接，電線(xiàn)、電纜做到一機、一閘、一箱、一保護，一切按照省市有關(guān)工地文明施工要求進(jìn)行，做到工完場(chǎng)清、料凈。
五、材料、設備管理
1、一般材料(如線(xiàn)管、水管、開(kāi)關(guān)盒)乙方必須嚴格按照甲方工期要求，提前二周填寫(xiě)材料計劃，材料進(jìn)場(chǎng)后負責配合甲方材料員進(jìn)行驗收，并簽字領(lǐng)用。
2、貴重材料設備(如開(kāi)關(guān)箱、配電箱、線(xiàn)纜)掌握有訂貨周期的材料，設備應按甲方工期計劃，提前1-3個(gè)月填寫(xiě)材料、設備計劃，并經(jīng)甲方審批，到場(chǎng)后必須配合甲方材料員進(jìn)行質(zhì)量，數量驗收，并簽定領(lǐng)用。
六、土建、安裝配合及建筑成品、半成品保護
1、乙方必須按照甲方的`總工期和月、旬、周進(jìn)度計劃安排材料計劃和生產(chǎn)滿(mǎn)足甲方要求，因乙方原因造成甲方停、窩工、返工損失，由乙方負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停、窩工和返工損失由甲方賠償損失。
2、乙方在施工中對自己的成品和半成品進(jìn)行保護，有責任對整個(gè)現場(chǎng)的成員、工人進(jìn)行教育，保護好成品、半成品，否則由乙方造成的損失由乙方進(jìn)行賠償。
七、承包總額及付款方式1、本工程實(shí)行人工費20元/m2。
2、本工程墊支至三層樓面以上開(kāi)始付款，付款額為已完成工作內容人工費80%，其余20%在工程完工一個(gè)月內付清。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，工程款支付完畢后自動(dòng)失效。
甲方簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
勞務(wù)用工合同8
雇主：[雇主全稱(chēng)]
雇員：[雇員全稱(chēng)]
鑒于雇主和雇員之間的意愿，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞務(wù)用工協(xié)議：
一、工作內容和地點(diǎn)
1.雇員應在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體職責和要求詳見(jiàn)附件一。
2.雇員應按照工作要求，提供必要的勞動(dòng)保護和安全措施。
二、工作時(shí)間和休假
1.雇員的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出部分按加班計算。
2.雇員享有國家法定的節假日和年假。具體休假安排按照雇主要求和法律法規執行。
三、薪酬待遇
1.雇員的基本工資為每小時(shí)[具體金額]元，按月結算。
2.雇員的加班工資和績(jì)效獎金按照雙方協(xié)商的約定執行。
3.雇員的`工資發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)附件二。
四、社會(huì )保險和福利
1.雇主應按照國家規定為雇員繳納社會(huì )保險費用。
2.雇員享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。
五、保密和競業(yè)限制條款
1.雇員應對涉及到的雇主商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。
2.雇員在離職后，應遵守競業(yè)限制規定，不得在相同或相似行業(yè)從事競爭性工作。
六、合同期限和解除條款
1.本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。
2.若雇員違反合同規定，雇主有權解除合同。
3.合同解除后，雙方應按照相關(guān)法律法規處理善后事宜。
七、其他事項
1.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，應友好協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自簽署之日起生效。
雇主：[雇主全稱(chēng)]
簽署：
日期：
雇員：[雇員全稱(chēng)]
簽署：
日期：
附件一：詳細列出雇員的工作職責和要求。
附件二：詳細列出雇員的工資發(fā)放時(shí)間和方式。
勞務(wù)用工合同9
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________身份證號碼：_________________工種：_________________
工程名稱(chēng)：_________________工作地點(diǎn)：_________________
一、甲方根據工程建設需要，招用乙方為勞務(wù)用工人員。
二、乙方必須自覺(jué)遵守甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律，服從甲方管理人員的指導，如違反甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律，甲方有權解除勞務(wù)用工協(xié)議。
三、乙方的勞動(dòng)用工期限：_________________以完成一定工作任務(wù)為期限(承包工程的任務(wù)、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務(wù)的完成期限)。
四、乙方的勞動(dòng)報酬：_________________施工期間，每月30日前根據合格工作量的完成情況，經(jīng)甲方審定后按實(shí)際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標準。
五、乙方因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。
六、甲乙雙方必須執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的.規定，乙方執行計時(shí)、計件工資制，在計時(shí)、計件工資結算時(shí)，甲方將社會(huì )保險、福利費用計算在乙方的工資中。由乙方自行將社會(huì )保險費用繳納到社會(huì )保險部門(mén),甲方不再另行支付。
七、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防防護設施。
八、甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的安全事故，減少職業(yè)危害。
九、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內容。變更協(xié)議應采用書(shū)面形式，雙方各持一份。
十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________(蓋章)乙方(簽字)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
單位負責人：_________________
___________年___________月___________日
勞務(wù)用工合同10
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和政策的'規定。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位時(shí)間及任務(wù)
乙方自愿從事工作，并努力完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可以調整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方有責任協(xié)助調查處理。
2.乙方在工作期間若發(fā)生意外傷亡安全事故，只能享有甲方給與的保險待遇，不再享有另外的賠償。
3.自交車(chē)之日起，乙方對車(chē)輛和車(chē)輛配置的各種工具.證件及車(chē)輛維修負責，具體維修費用根據公司制度報銷(xiāo)。
4.裝卸過(guò)程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。
5.合同期間乙方隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假。
四、勞動(dòng)報酬
甲乙雙方具體約定工資報酬為：____________
乙方勞務(wù)報酬按月結，崗位基本工資______元，甲方每月______日發(fā)放乙方勞務(wù)報酬。
五、勞動(dòng)紀律
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
本合同一式兩份，由甲、乙雙方各持一份
甲方（簽字）乙方（簽字）
______年______月______日
勞務(wù)用工合同11
立合同雙方：
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的'領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方（簽章）：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：
勞務(wù)用工合同12
甲方：___________________________
乙方：___________________________
甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。
第一條
首次聘任聘期為_(kāi)______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿(mǎn)雙方同意可以續聘。
第二條乙方享有如下權利
1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發(fā)放；
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方
3.法律法規規定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）
_______________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實(shí)際情況調整工作崗位、下達臨時(shí)性工作任務(wù)。
第四條
乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規和政策辦理。
第五條
有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方
1.乙方不能勝任工作；
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；
3.本合同所訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的.規章制度為本合同的附件
本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。
本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
本合同未涉及到的問(wèn)題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規及相關(guān)政策辦理。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同13
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執行。
一、用工項目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時(shí)用工
三、工資結算： 按協(xié)議約定時(shí)間，完成甲方規定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬(wàn)柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿(mǎn)足甲方制定標準和要求；
五、甲方責任
�。�1）甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠(chǎng)利益和聲譽(yù)。
�。�3）甲方有權負責對乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀律、日常工作的管理和考核。
�。�4）負責提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
�。�5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動(dòng)保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責任
�。�1）乙方必須按甲方管理規定要求工作。按規定辦理特殊工種上崗操作手續。
�。�2）乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的`要求。工作人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
�。�3）乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規定，若出現違紀情況，甲方有權根據管理規定進(jìn)行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內，甲方有權辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權利，但乙方必須提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個(gè)月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同14
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將______________________塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質(zhì)、保量、安全順利進(jìn)行，特制定以下協(xié)議：
承包范圍：乙方所駕駛的___________必須___________小時(shí)隨叫隨到、且在接到甲方電話(huà)半小時(shí)之內必須趕到現場(chǎng)。如乙方確實(shí)有特殊情況不能來(lái)駕駛塔吊而用其他人代替時(shí)，必須經(jīng)甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽(tīng)甲方電話(huà)或手機關(guān)機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進(jìn)行操作，如因乙方操作不當而造成的.安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時(shí)，甲方按每月__________發(fā)放給乙方工資。
工資領(lǐng)�。阂辉赂粢辉骂I(lǐng)取。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協(xié)議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動(dòng)解除。
甲方：___________
乙方：___________
簽訂時(shí)間：___________
勞務(wù)用工合同15
甲方：
名稱(chēng)：
法人代表：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號碼：
導游證號碼：
甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守執行。
一、合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。
二、工作內容
甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。
乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方應按國家、省有關(guān)規定對乙方進(jìn)行培訓教育，乙方從事導游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得導游員資格。
3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。
4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方據實(shí)支付醫療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。
6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。
7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方根據乙方從事導游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時(shí)間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。
2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。
3、甲方于每月______日為發(fā)薪日，甲方無(wú)故不按時(shí)支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額______%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。
4、非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務(wù)期間，甲方應按國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家、省有關(guān)規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，積極完成導游服務(wù)工作任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同解除的條件
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；
�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、行政法規規定的其他情形。
4、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的`，應根據后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。
八、其他
1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當地旅游行政管理部門(mén)申請調解，也可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。調解不成的可在規定的時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。
3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當地勞動(dòng)部門(mén)鑒證后各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：
簽訂合同時(shí)間：_____年____月____日
簽訂合同時(shí)間：_____年____月____日
【勞務(wù)用工合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)用工合同12-29
勞務(wù)用工的合同02-13
用工勞務(wù)合同03-22
經(jīng)典的勞務(wù)用工合同05-08
勞務(wù)用工合同（經(jīng)典）05-15
[經(jīng)典]勞務(wù)用工合同08-02
勞務(wù)用工合同06-12
用工勞務(wù)合同06-12
【經(jīng)典】勞務(wù)用工合同07-22
勞務(wù)用工合同（精選）07-08