用工合同【優(yōu)秀】
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的用工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
用工合同1
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證號：
根據國家和本地勞動(dòng)管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款：
一、試用期限：
自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計_________個(gè)月。
二、勞動(dòng)報酬：
甲方貫徹按勞分配原則，確定乙方月收入為_(kāi)______元，考核轉正后根據工作崗位和工作業(yè)績(jì)按正式職工待遇執行。
三、甲方的基本權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度，有權對乙方違反公司規章制度的行為進(jìn)行處罰;
(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同，同時(shí)有權按照公司的規章制度考核乙方。
四、乙方的基本權利
乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿(mǎn)意，有請求辭職的權利。
五、甲方的其他權利、義務(wù)
1.試用期滿(mǎn)，經(jīng)發(fā)現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
3.試用期內，乙方請長(cháng)病假5天、事假計超過(guò)5天者，試用合同自行解除。
六、乙方的其他權利、義務(wù)
試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方因工作能力或績(jì)效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
八、被辭退或自動(dòng)辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結清本人與公司的'業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任。
九、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書(shū)面決定，若批準，則雙方應簽訂勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同2
甲方：海倫錦江世紀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方：
性 別：
委托代表人：學(xué) 歷：
年 齡：
甲 方 地 址：郵政編碼：
家庭住址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)___年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。
二、 工 作 內 容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_____部擔任___________工作。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執行定時(shí)的工作制。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間），每周40小時(shí)。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得自行加班加點(diǎn)。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月10日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計______元人民幣，（包括①基本工資為_(kāi)______元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。
第九條乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。
第十條 甲方根據公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和海倫市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫療待遇按國家和海倫市有關(guān)規定執行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海倫市有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、勞 動(dòng) 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同相應變更有關(guān)內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除合同。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。
4、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的；
5、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；
第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十四條 乙方解除本合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同；
1、在試用期內的；
2、安排在經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；
3、甲方不按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供福利待遇的。
第二十六條 本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續訂勞動(dòng)同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資歷報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的'同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十八條 下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，所應交納的稅額由乙方自行負擔。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第二十九條 下列情形之一，甲方應根據乙方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
1、乙方患病或因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2、同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>；有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反<；勞動(dòng)法>；有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：
一般員工：培訓費÷合同期限/月×未完合同時(shí)間/月
業(yè)務(wù)骨干：指門(mén)經(jīng)理、付經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)性較強的技術(shù)人員
服務(wù)不滿(mǎn)一年（含一年）的：賠償全部培訓費；
服務(wù)不滿(mǎn)二年（含二年）的：賠償80％培訓費；
服務(wù)不滿(mǎn)三年（含三年）的：賠償60％培訓費（以每年遞減20％類(lèi)推）。 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內向海倫市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向轄地人民法院提起訴訟。
十、其 他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。
第三十七條 乙方應按甲方規定將檔案轉入甲方制定管理機構，非海倫市戶(hù)口及未轉檔案者，不執行本合同第十三條。
第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、海倫市有關(guān)規定相的，按有關(guān)規定執行。
第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙 方：
委托代表人： 簽 字：
蓋章：
年 月 日
用工合同3
甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：
乙方(受聘人員)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在兼職保衛崗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實(shí)際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;。
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;。
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;。
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規另有規定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失及人身傷害的，還應按實(shí)際損失承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：未造成對方經(jīng)濟損失及人身?yè)p害的，違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十二、本合同共2頁(yè)，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
表達臨時(shí)勞務(wù)合同書(shū)。
甲方：(名稱(chēng))：經(jīng)營(yíng)性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉村現住址：居民身份證號碼：
甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門(mén)批準同意把施工工地臨時(shí)用工統一承包給乙方。根據《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自___年___月____日起至___年___月____日。
第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)。
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔。
任務(wù)。
第三條勞動(dòng)紀律及安全責任。
甲方應依據國家的有關(guān)規定制定相關(guān)的規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價(jià)賠償。
2、乙方必須愛(ài)惜自己所使用的機械設備，未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽(tīng)從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的`事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班，工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時(shí)間內不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同。
5、乙方在工作時(shí)間內所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無(wú)關(guān)。
第四條勞動(dòng)報酬。
按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動(dòng)強度，定為每月元。支付方式為現金，按月支付。
第五條福利待遇。
在合同期內，如需甲方代繳養老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
第六條其他約定。
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁(yè)。
第七條違約責任。
任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權追究另一方責任，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。
第八條勞動(dòng)爭議。
因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規定提請勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時(shí)按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：
委托代理人姓名：乙方姓名：
合同簽訂日期：___年___月____日
用工合同4
甲方：________
乙方：________
一、勞動(dòng)合同期限，本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的'變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任：
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
法定代表人（蓋章）
簽約日期：
年 月 日
用工合同5
甲方名稱(chēng)：_________________ 地 址：_________________電 話(huà)：_________________
乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話(huà)：_________________
戶(hù)口所在地： _________________省 _________________縣(市、區)_________________ 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)________________ 。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人部分，由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
2、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過(guò)三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規定執行。
4、乙方工作崗位調整發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資作相應調整。
5、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過(guò)一個(gè)月的，甲方按不低于本市規定的'失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規章制度，應當公開(kāi)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(1)達不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標準的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被治安拘留、勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
6、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同6
甲方：
乙方：
根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對XX年在XXX鎮三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：
一、果樹(shù)修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的`樹(shù)冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(cháng)健壯，營(yíng)養枝和結果枝搭配適當，不同類(lèi)型不同長(cháng)度的枝條能保持一定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內越冬的害蟲(chóng)。
二、修剪、涂白數量：
修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負責協(xié)調各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負責監督管理。
四、乙方的權利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。
五、結算時(shí)間：
在修剪結束后由甲方負責驗收，驗收結束后三個(gè)工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶(hù)。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲 方：XXXX人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：
乙 方：XXXX單位（蓋章）
乙方代表：
20xx年 月 日
用工合同7
甲方(發(fā)包人)：____________
乙方(承包人)：(名稱(chēng))
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就本工程施工事項，經(jīng)協(xié)商一致立本合同。
第一條、工程概況
工程名稱(chēng)：幢
工程地址：_________號
工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。
工程總量：以圖紙為基礎據實(shí)核算。
第二條、責任范圍
甲方負責在開(kāi)工前提供有關(guān)資料，辦理好具備開(kāi)工條件的手續，負責將鋼筋運送到每一個(gè)樓層。乙方以甲方通知開(kāi)工為準，機器必須在工地，接到通知后人員迅速到場(chǎng)施工，并在24小時(shí)內完成一個(gè)樓層的豎向焊接工作，及時(shí)清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。積極配合甲方。
第三條、材料設備供應
甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開(kāi)大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線(xiàn)、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。
第四條、質(zhì)量安全施工
乙方必須有操作證，工地負責人在現場(chǎng)。根據焊接GB50204—_________規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個(gè)接頭為一驗收批，不足300個(gè)接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個(gè)接頭進(jìn)行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時(shí)送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監理驗收一層。如質(zhì)量不符，馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實(shí)加強自身及他人的'安全防護意識，遵守勞動(dòng)安全規章制度，乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。
乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必須通過(guò)現場(chǎng)施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。
第五條、工程核算
一、結帳方式：
每根鋼筋接頭統一價(jià)、元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。
二、結帳時(shí)間：
乙方每焊接完一層，甲方即時(shí)付60%的工程款，最后一層焊接完畢后，余款于三個(gè)月內一次結清。
以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以簽訂本合同的補充協(xié)議。
本合同中的各條款雙方遵守執行，雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同8
用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_________________________
建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《________市勞動(dòng)合同管理規定》以及其他法律法規的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
甲方單位法定代表人：_________________，電話(huà)號碼：_________：_________________
企業(yè)地址：_________：_________________。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期________年________月________日，在甲方工作起始時(shí)間________年________月________日，聯(lián)系電話(huà) ，戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)，郵政編碼 _______________ 。
乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾��；除上述以外的其他疾�。篲___________ 。
二、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限：(1)本合同為_(kāi)_年期限勞動(dòng)合同。本合同于________年________月________日生效， 本合同于________年________月________日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從________年________月________日起________年________月________日至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標志。
第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。
三、工作崗位和工時(shí)制度
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作。
第二條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執行。(1) 執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40 小時(shí)。(2) 執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)報酬按有關(guān)規定雙方協(xié)商后執行。
五、甲方責任
第一條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動(dòng)。
第二條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據。
第三條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護用品。
第四條 甲方應建立健全施工現場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規程和勞動(dòng)安全衛生等相關(guān)制度以指導乙方開(kāi)展工作。
第五條 甲方負責按規定對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀律和規章制度等的教育。
第六條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。
第七條 甲方應根據有關(guān)規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
第八條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規定或標準進(jìn)行施工作業(yè)。
第九條 履行其他法律法規以及上級管理部門(mén)的有關(guān)規定。
六、乙方責任
第一條 服從甲方以及各監管部門(mén)的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規程、工作規范和環(huán)境衛生等各項規章制度。
第二條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
第三條 按照國家有關(guān)的法律法規以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規定或標準指揮的作業(yè)。
第四條 乙方應愛(ài)護甲方的財物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場(chǎng)成品的保護。
第五條 積極參加甲方組織的'各種培訓教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。
第六條 自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執、打罵。
第七條 乙方須如實(shí)提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動(dòng)時(shí)考慮。
第八條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。
第九條 乙方應自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時(shí)應立即向甲方提出更換申請。
第十條 乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況)，應主動(dòng)報知現場(chǎng)管理人員，不得進(jìn)入施工現場(chǎng)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第一條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本合同。
第二條 變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第三條 乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失.
第四條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2.
3.
八、違反本合同的責任
第一條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1. 違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
2.
3.
第二條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1. 未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
2.
3.
第三條 雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1. 違約金。一方違約，應當支付違約金_____元；
2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償的范圍包括：___________
九、當事人約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
______________________________________________________________
甲方簽名蓋章：_________________
乙方簽名蓋章：_________________
________年________月________日
用工合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者) 姓名：
現居住地址：
身份證號碼(其他有效證件號)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條 本合同期限類(lèi)型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ，工作地點(diǎn)為 。
第三條 甲方安排乙方執行 工作制(標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí))。休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。
第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計時(shí)/計件)為 。其中，試用期期間的`工資為 ，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條 甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條 雙方約定的其它事項：
第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
用工合同10
____中心校食堂：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
____________：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資和養老金，工資每月考核發(fā)放，養老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學(xué)校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的`基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為_(kāi)________年______月至______年_________月。
7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：_________
乙方：_________
用工合同11
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執行。
4、勞務(wù)費用
4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價(jià)不做任何調整。
4.2勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準。
5、施工作業(yè)標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿(mǎn)足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執行的質(zhì)量驗收規范、標準，見(jiàn)附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規定進(jìn)行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時(shí)組織測量和交樁
6.4及時(shí)按建設單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價(jià)手續，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費。
6.9監督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿(mǎn)足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿(mǎn)足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩定，調動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當地政府的規定辦理有關(guān)手續。
7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應隨時(shí)接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，乙方根據甲方通知書(shū)，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據企業(yè)管理的相關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規定認真組織調查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專(zhuān)人對材料的使用進(jìn)行旁站監督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務(wù)費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。
11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價(jià)結算勞務(wù)費。
12、勞務(wù)費的結算和撥付
勞務(wù)費按月結算，根據本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據施工任務(wù)書(shū)(代結方單)進(jìn)行勞務(wù)費結算，結方單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的.依據�，F場(chǎng)臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開(kāi)始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護
13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規定嚴格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現文物或有考古、地質(zhì)研究?jì)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時(shí)與建設單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn)。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求應及時(shí)撥付勞務(wù)費。
14.2乙方不能按合同規定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無(wú)條件的在24小時(shí)內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并據此進(jìn)行末次結算。
15、爭議解決
15.1合同在執行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補充協(xié)議
17.1在合同執行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。
附件《勞務(wù)費用一覽表》
甲方：(印章) 乙方：(印章)
負責人： 法人代表：
項目負責人： 項目負責人：
工程管理處：
人力資源處： 經(jīng)辦人：
年 月 日 年 月日
甲方 法定代表人
營(yíng)業(yè)執照注冊號 資質(zhì)等級
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話(huà)
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
用工合同12
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________
出生年月：_________________
戶(hù)口所在地省縣(市、區)鄉村
身份證號碼(其他有效證件號)
聯(lián)系電話(huà)：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。其中，試用期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
第二條甲方安排乙方從事的.工作內容為，工作地點(diǎn)為.
第三條甲方安排乙方執行工作制(標準工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國家和我省有關(guān)規定執行。
第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計時(shí)/計件)為.
其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方應當根據國家和地方有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規定。
第七條雙方約定的其它事項：_________________
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
用工合同13
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條乙方性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
第三條本合同于年月日生效。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
第五條乙方的工作時(shí)間為
第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。
第七條甲方應當按照××市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條甲方根據生產(chǎn)崗位的`需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的，乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十四條本合同的附件如下
第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規定有悖的，按有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)：
簽約日期：簽約日期：
用工合同14
招聘方：中鐵十一局集團建筑安裝工程有限公司南京樞紐NJ-2標項目部(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘方： 唐程 （協(xié)議制職工）(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結束 止。
第二條：工作內容
1、負責本項目部及工地的高、低壓線(xiàn)路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學(xué)習和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術(shù)規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經(jīng)常深入現場(chǎng)，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護。
5、負責月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項具體規章制度；嚴格操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的.管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本項目部相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為：元/月，工資已包含社會(huì )保險金。
2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：協(xié)議終止及違約
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因項目工程竣工有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號碼
職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：
20xx年 月 日20010年 月 日
用工合同15
甲方：________
乙方：________
學(xué)校食堂根據工作需要聘用______，性別___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份證號，為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂______工作。為明確雙方的權利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：
一、聘用期限：
_____年____月__日起至____年__月__日止，聘期為一學(xué)期。合同期滿(mǎn)，合同即行終止。
二、勞動(dòng)報酬：
由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為元整，學(xué)校每月補助相關(guān)保險金_______元整(由應聘人員自行交納)，兩項合計人民幣________元整(￥________元整)。
三、工作職責和紀律：
1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程，由于違規操作而導致食品安全后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事、不得擅離職守。
3、之被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
5、被聘用人員要愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導，及時(shí)加以解決。
6、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全，衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的'秩序。
7、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
8、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。
四、被聘用人員有下列情形之一的，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的。
4、被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�，但是應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或因工作負傷，不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛生工作程序工作的。
六、其他
1、學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
2、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。
3、本合同自簽訂之日起生效。
4、本合同共兩頁(yè)，一式三份，雙方各執一份，教育主管部門(mén)備案一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用學(xué)校：________(蓋章)
法人簽字：________
被聘用人(簽名)：________
____年____月____日
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