綠化養護勞動(dòng)用工的合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的綠化養護勞動(dòng)用工的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　____公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從200____年____月____日起到____年____月____日止，其中20____年____月____日至20____年____月____日為試用期。

　　二、工作崗位和工作職責：

　　甲方安排乙方在____范圍各綠化區從事花草樹(shù)木的綠化養護，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無(wú)異議。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　乙方試用期間每月工資為_(kāi)___元，試用期滿(mǎn)后，甲方按乙方的工作表現待定勞動(dòng)報酬（最高為_(kāi)___元）。調資、獎勵及調動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規定執行。

　　四、勞動(dòng)紀律：

　　1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內每月休息為2天，試用期滿(mǎn)后為每月休息4天。

　　2、乙方自覺(jué)遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度（如員工守則、綠化管養規范、職業(yè)道德等），服從管理，主動(dòng)、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。

　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關(guān)制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

　　五、合同的終止或解除條件：

　　1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。

　　2、本合同期滿(mǎn)后自然終止。

　　3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或嚴重違反甲方規章制度的。

　�。�3）被依法追究刑事責任的。

　�。�4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病。

　�。�5）故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

　�。�6）對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟受損的。

　�。�7）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。

　�。�8）違反甲方員工守則有關(guān)規定，符合辭退開(kāi)除條件的。

　�。�9）有關(guān)法律法規允許終止合同的情形。

　　4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

　�。�1）在試用期內。

　�。�2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

　�。�3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　�。�4）甲方無(wú)法采納或滿(mǎn)足乙方提出的合理化建議或要求的。

　　六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的，按員工守則執行。

　　未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門(mén)申請調解或仲裁。

　　七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

　　甲方蓋章：_______________乙方簽名：______________

　　______年______月_______日______年_______月_____日

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