勞務(wù)用工合同15篇[精華]
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的勞務(wù)用工合同，歡迎閱讀與收藏。
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勞務(wù)用工合同1
甲方：
乙方：
甲方因生產(chǎn)需要，依據勞動(dòng)法法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資，在沒(méi)有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)（含11點(diǎn)） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的`押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因�。ú〖伲盒栌嗅t院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要，負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律，不得無(wú)故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任，與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工，如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者，須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān)，均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________
法定代表人：________________________
地址：_______________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________
身份證號：__________________________
住址：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
一、本合同期限為三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、以出勤天數為勞務(wù)報酬的依據，實(shí)行月工資制度。
第二條、勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事________工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條、勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進(jìn)行一次結算的`方式支付乙方勞動(dòng)報酬。實(shí)行現金支付，每月不低于人民幣________元。
第四條、社會(huì )_____和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )_____，由甲方繳納工傷社會(huì )_____費。其他福利待遇暫定。
第五條、_____和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的_____用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條、勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和________市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條、本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )申請_____；甲乙雙方任何一方也可以直接向________勞動(dòng)爭議_____委會(huì )申請_____。對_____裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
第九條、其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和________市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：___________乙方（公章）：____________
法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：______
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)用工合同3
用工單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據國家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)調一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內容如下:
一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場(chǎng)各項管理規章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的.按日工資的70%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續。出勤在150天以?xún)鹊霓k理臨時(shí)用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時(shí)工交抵押金50.00元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。
4、對于在施工現場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進(jìn)行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除
6、在施工現場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護使用工具和設備，如有損壞按價(jià)賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動(dòng)機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：
1、勞動(dòng)報酬為計時(shí)、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護條例》執行。
3、勞動(dòng)保護按國家有關(guān)規定臨時(shí)用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動(dòng)安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無(wú)正當理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同4
用工單位：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
被聘用人：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《建筑法》、《勞動(dòng)法》和《__________市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理規定》、《__________市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》等有關(guān)法規規定，結合項目部現場(chǎng)管理制度及該工程建設具體實(shí)際，特簽定以下合同條款，供雙方履行：
一、根據乙方特長(cháng)，自愿擔任承包甲方專(zhuān)項勞務(wù)的__________班組的勞務(wù)人員，工作具體內容由其所在的勞務(wù)班組負責人安排。
二、工資標準：
根據乙方的業(yè)務(wù)技能水平，確定乙方每天工資標準為_(kāi)___________元
�。ㄈ嗣駧牛�，實(shí)行多勞多得的計件制工資制度，由所在勞務(wù)班組的'負責人具體執行，項目部監督。
三、甲方責任：
1、給所在勞務(wù)班組及乙方按時(shí)下達施工任務(wù)，提供生產(chǎn)勞動(dòng)保護；
2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理；
3、甲方和勞務(wù)班組負責人對乙方進(jìn)行入場(chǎng)刻育，安全教育和業(yè)務(wù)培訓；
4、監督勞務(wù)班組負責人按時(shí)發(fā)放乙方工資；
5、如發(fā)生安全事故、按安全生產(chǎn)法規和甲方與勞務(wù)班組負責人簽訂的《勞務(wù)合同》以及《職業(yè)健康安全經(jīng)濟責任合同》的相關(guān)內容進(jìn)行處理。
四、乙方責任：
1、接受甲方和勞務(wù)班組負責人組織的法律、法規、安全教育，施工現場(chǎng)管理制度，業(yè)務(wù)知識培訓的學(xué)習，未經(jīng)培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關(guān)法律、法規。
3、做好日常養成，愛(ài)護室內外及施工現場(chǎng)清潔衛生，做文明人。
4、團結同志，不拿他人財物，保護成品，不損壞他人及公共財產(chǎn)，不打架斗毆，不違章作業(yè)。
5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發(fā)生安全事故，乙方負全部責任及承擔一切經(jīng)濟損失（未詳部分見(jiàn)甲方與勞務(wù)班組負責人簽訂的《職業(yè)健康安全經(jīng)濟責任合同》）。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后生效，雙方各執一份。
甲方代表簽字：__________乙方簽字：_______________
身份證：_______________
______年______月______日______年______月______日
勞務(wù)用工合同5
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一． 合同期限
本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止
二． 甲方的權利和義務(wù)
1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡(jiǎn)稱(chēng)第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。
2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。
3.甲方負責乙方每月工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發(fā)放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶(hù)，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。
4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調。
5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。
6．甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作，也為了乙方各類(lèi)保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時(shí)一次性退還乙方；若乙方不愿交納風(fēng)險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。
7．乙方若因個(gè)人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經(jīng)濟損失，無(wú)論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。
8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類(lèi)保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。
三． 乙方的權利和義務(wù)
1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章制度，服從第三方的工作安排。
2. 乙方必須愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成第三方規定的各項生產(chǎn)指標。
3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動(dòng)保障和福利待遇。
4. 若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。
5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。
6. 合同期滿(mǎn)后，乙方有續簽合同的.優(yōu)先權。
四． 解除勞動(dòng)合同的條件
1. 乙方無(wú)論任何原因無(wú)故離職，被第三方除名的；
2. 嚴重違反第三方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度的；
3. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給第三方造成重大經(jīng)濟損失的（以第三方做出的書(shū)面決定為準）；
4. 被依法追究刑事責任的；
5. 乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn)，經(jīng)提出拒不改正者；
6. 乙方患病或者因工傷、醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；
7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。
以上情況，甲方有權利解除與乙方的勞務(wù)合同，甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。
五，其他約定事項
1. 因第三方經(jīng)營(yíng)原因造成企業(yè)裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書(shū)面形式為準）；
2. 本合同執行過(guò)程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新法律，法規政策執行；
3. 甲乙雙方任何一方想解除本合同，需提前30天提出書(shū)面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理解除合同的正式手續。
六．合同糾紛處理。
因履行本合同造成的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
七．其他事項
1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后一致書(shū)面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；
2、.本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。
甲方： 乙方：
法定代表人/ 授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日
勞務(wù)用工合同6
勞務(wù)承包人工費合同書(shū)
用人單位：青海正源建設工程有限公司
（互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設項目工程項目部）﹤簡(jiǎn)稱(chēng)甲方﹥
勞務(wù)承包姓名（代表）： 電話(huà)： 身份證： ﹤簡(jiǎn)稱(chēng)乙方﹥
根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)法規，用人單位與勞務(wù)者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)并共同遵守履行。
一、合同期限： 年月 日至 年月日。
二、工作內容：
1、勞務(wù)者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設項目工程工地從事勞務(wù)承包外架手架工程工作（附：本合同書(shū)簽訂后提供進(jìn)場(chǎng)人員名單、身份證）。
2、勞務(wù)者在該崗位職責要求
按項目部的指揮工程、編制進(jìn)度計劃，統一安排，調整勞動(dòng)者協(xié)商一致，每道工序按規范進(jìn)行，工程質(zhì)量應達到建筑工程的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定按國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據，因承包人（勞務(wù)承包人 ）如工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質(zhì)量有爭議，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均
有的責任，由雙方根據其責任分別承擔。
3、檢查和返工
勞務(wù)人員應認真按照標準規范和設計圖紙要求及項目部依據合同發(fā)出的指令施工，隨時(shí)接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質(zhì)量達不到約定標準的部分，一經(jīng)發(fā)現，應要求拆除和重新施工，并安規定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學(xué)浪費按原價(jià)五倍扣除材料費，并且工期不予順延。
4、甲方責任
項目部應按約定提供圖紙資料，及進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，并按約定向勞務(wù)人員支付工程款。
5、乙方責任
（1）勞務(wù)人員必須服從項目部現場(chǎng)管理，按約定保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)，符合工期及質(zhì)量要求。
（2）遵守法律及行政規章、遵守各項規章制度，維護聲譽(yù)，如發(fā)現故意損害聲譽(yù)，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內容的行為，有權給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
（3）勞務(wù)人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權責令其退場(chǎng)，一切后果由勞務(wù)者自行承擔。
（4）嚴禁材料的浪費，按施工現場(chǎng)項目部要求進(jìn)行處罰。浪費材料及盜竊按原價(jià)的五倍罰款。
6、安全及文明施工與管理
加強安全教育、防止安全事故的`發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務(wù)者負責（包括第三者）并承擔一切經(jīng)濟責任。
(1)乙方必須嚴格執行有關(guān)安全操作規范。
(2)乙方不得招收無(wú)身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。
(3)工程需持有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的上崗證，持證上崗。
(4)乙方在施工過(guò)程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
（5）乙方在施工中，因無(wú)操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方 全部承擔。
（6）乙方應按當地政府有關(guān)部門(mén)規定進(jìn)行施工場(chǎng)地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。
（7）乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關(guān)問(wèn)題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權采取解除合同、責令退場(chǎng)、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。
7、安全防護
所有施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帶�，F場(chǎng)保持整潔，所有建筑垃圾及時(shí)處理干凈，做到工完料凈。
8、違約責任
（1）在施工過(guò)程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由勞務(wù)者自
行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。
（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款 元（ 元），情況嚴重者有權移交公安機關(guān)處理并令其離開(kāi)本工地。
（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過(guò)一天，按合同總價(jià)款的 ﹪承擔違約金，或每天按 元（元），向甲方支付違約金。
（4）如出現質(zhì)量問(wèn)題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價(jià)的1﹪-10﹪承擔違約金。
三、工程質(zhì)量要求
1、外腳手架按國家質(zhì)量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。
2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設，一層硬防護及水平網(wǎng)鋪設按標準施工。
3、外網(wǎng)牢固結實(shí)，拉干墻桿與建筑物按要求搭設。
4、感觀(guān)優(yōu)良。
四、承包內容（人工費工資）
1、工程名稱(chēng)：互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設項目工程。
2、勞務(wù)承包內容：
（1）本工程外架手架工程。
（2）上料平臺。
（3）龍門(mén)架安裝拆除。
（4）材料方面：包括料場(chǎng)、平整場(chǎng)地、裝卸車(chē)、材料堆放整潔。
（5）地基臨邊防護。
（6）室內臨邊防護，樓梯口防護。
（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。
五、合同價(jià)款支付
1、采用一次性包死總價(jià)的固定價(jià)格方式。單價(jià)每平米人工費工資元（元），按工程量的實(shí)際面積計算。
2、進(jìn)度款，按每月工程進(jìn)度完成人工費的70﹪支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30﹪一月內結算支付清。
3、如乙方無(wú)力履行合同，已完成合格工程按50﹪結算并承擔總價(jià)10﹪的違約金，乙方自動(dòng)退出施工現場(chǎng)；或乙方若中途離場(chǎng)，無(wú)論任何原因和理由，所干工程量不結算，并不支付工程款。
4、乙方不按此協(xié)議執行，項目部有權拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務(wù)者各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方：青海正源建設工程有限公司
﹤互助縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校生產(chǎn)性實(shí)訓基地建設項目工程﹥
簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
年 月日
勞務(wù)用工合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
第一條工程概況及承包工作內容
________________________________________________________。
第二條作業(yè)人員
________________________________________________________。
第三條合同工期
開(kāi)工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為_(kāi)_____天。
第四條合同價(jià)款
1、合同價(jià)款為：_________元(人民幣)大寫(xiě)：_________元
2、合同價(jià)款的確定原則(在確認的方式前劃“√”)：
經(jīng)過(guò)招投標確定或雖未經(jīng)招投標程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認：
3、本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險范圍內合同價(jià)款不再調整。
4、以()年施工預算或()年施工概算定額為依據：
5、定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日;(以實(shí)際發(fā)生，書(shū)面簽證資料為準)
第五條合同價(jià)款的結算和支付
1 、結算、決算資料：
2、發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據上述書(shū)面資料按本合同條款編制的施工預算書(shū)。
3、承包人根據發(fā)包人下達的施工任務(wù)書(shū)或現場(chǎng)負責人的指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內容，并取得有效的書(shū)面簽證單據編制人工結算書(shū)。
4、有效的月度工作量結算資料及書(shū)面洽商變更、現場(chǎng)簽認資料等。
5、合同價(jià)款的結算和決算：
6、發(fā)包人應于每月____日對承包人完成的工程量給予核實(shí)、確認并共同履行書(shū)面結算手續。
7、工程交工后_____日內，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內進(jìn)行核實(shí)，給予確認并辦理分包工程決算手續。
8、合同價(jià)款的支付：
9、合同價(jià)款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。
第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處
1、安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業(yè)主管部門(mén)頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。
2、重大傷亡及其他安全事故處理：
3、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者，保護事故現場(chǎng)，如因搶救傷者必須移動(dòng)現場(chǎng)設備，須作出書(shū)面記錄或拍照。
4、按照有關(guān)規定，發(fā)包人承包人應分清責任，由事故責任方承擔相應的責任。發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時(shí)，應按政府有關(guān)部門(mén)的認定處理。
第七條工程質(zhì)量、驗收與保修
1、工程質(zhì)量應達到設計圖紙要求及約定標準和質(zhì)量目標。如圖紙、發(fā)包人指令和國家及當地政府施工驗收規范、標準之間有差異或不一致，承包人應在取得發(fā)包人書(shū)面認可后，以質(zhì)量要求較高者為施工依據。
2、承包人必須按照國家規定的質(zhì)量檢驗標準、施工驗收規范和施工圖組織施工。在施工中發(fā)現設計有誤，須立即向發(fā)包人提出，取得文字變更洽商手續后方可繼續施工。因發(fā)包人原因造成窩工的，由發(fā)包人予以經(jīng)濟補償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發(fā)生的費用由承包人承擔。
3、分包工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規范、質(zhì)量檢驗標準及施工圖為依據，自分包工程施工完畢后28日內由發(fā)包人、承包人共同辦理書(shū)面驗收手續，逾期未辦理驗收，發(fā)包人又交后序施工的或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。
第八條工期延誤
1、對于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確認，工期相應順延。
2、承包人應在上述情況發(fā)生后7日內，就延誤內容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟支出向發(fā)包人施工代表提出書(shū)面報告，發(fā)包人應于7日內就延長(cháng)完工日期和賠償經(jīng)濟損失給予書(shū)面答復。承包人逾期未提出書(shū)面報告的，視為其放棄此項權利;發(fā)包人逾期未答復也不提出修改意見(jiàn)，視為其承認此事實(shí)。
3 、非因上述原因造成未按合同工期(包括合同約定可順延的工期)交工的，雙方約定：
第九條文明施工
1、發(fā)包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發(fā)的'“施工現場(chǎng)管理暫行規定”,加強科學(xué)管理，堅持文明施工。
2、發(fā)包人應向承包人提供符合標準的施工條件，如發(fā)包人不能提供現場(chǎng)食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包人按照標準予以補償。
第十條材料機具供應
1、由承包人自備的工具須其自帶入現場(chǎng)，由發(fā)包人提供的機械設備、防護用具由發(fā)包人采購并供應到施工現場(chǎng)(400米內)。
2、承包人應遵守和執行發(fā)包人材料機具領(lǐng)用規定，對領(lǐng)用的材料、機具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書(shū)面領(lǐng)、還手續，對借用的發(fā)包人的機具，要嚴格按操作規程使用，加強維修保養。
第十一條發(fā)包人的權利及義務(wù)
1、負責提供場(chǎng)地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場(chǎng)，負責工程施工的組織與協(xié)調及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場(chǎng)容等方面的交底。
2、負責于_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。
3、負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。
4、負責解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。
第十二條承包人的權利和義務(wù)
1、承包人對與其確定勞動(dòng)關(guān)系的作業(yè)工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過(guò)60周歲。
2、承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫(xiě)明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本合同附件
3、在施工生產(chǎn)過(guò)程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動(dòng)率小于___ %,服從發(fā)包人的統籌安排，統一調動(dòng)。
4、當發(fā)包人因故不能保證連續生產(chǎn)時(shí)，承包人在不影響發(fā)包人生產(chǎn)任務(wù)的前提下，可將隊伍進(jìn)行臨時(shí)調整，對所調整人員應向發(fā)包人出具書(shū)面通知，并辦理變更手續。
第十三條違約責任
1、發(fā)包人違約責任
由于發(fā)包人原因造成停工、窩工時(shí)應按實(shí)際發(fā)生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書(shū)面洽商，方作為決算依據。發(fā)包人任務(wù)不足或因故不能繼續履行合同時(shí)，雙方協(xié)商后可提前終止合同。由于發(fā)包人施工人員指揮錯誤造成的工程質(zhì)量問(wèn)題，其經(jīng)濟損失及有關(guān)責任由發(fā)包人承擔。發(fā)包人超過(guò)約定的支付時(shí)間不支付勞務(wù)費或決算價(jià)余款的，承包人可向發(fā)包人發(fā)出要求付款通知，發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可與承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議，經(jīng)承包人同意后可延期支付發(fā)包人不按合同約定支付勞務(wù)費或決算價(jià)余款，雙方又未達成延期付款協(xié)議，承包人有權書(shū)面告知發(fā)包人理由，撤走其人員，并依法追索拖欠款及損失賠償費
2、承包人違約責任
因承包人原因造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴重不符合要求時(shí)，發(fā)包人可以終止合同，并要求承包人在_______日內退出施工現場(chǎng)，承包人應當退出施工現場(chǎng)，但發(fā)包人應在要求承包人退出施工現場(chǎng)的時(shí)限內，與承包人就結算事宜達成書(shū)面協(xié)議或由監理公司、發(fā)包人、承包人共同對己完成的工程量進(jìn)行簽認。
承包人未按發(fā)包人選定的施工隊伍進(jìn)場(chǎng)，發(fā)包人有權要求承包人進(jìn)行更換、調整，承包人無(wú)法調整時(shí)，發(fā)包人有權暫不安排施工任務(wù)(窩工損失承包人自負)，并書(shū)面通知承包人，直至終止合同。因承包人責任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。
第十四條合同爭議的解決
在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方首先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向有關(guān)部門(mén)申請調解。當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃“√”)：
1、向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第十五條合同的生效與終止
本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。法定代表人應出示身份證明，委托代理人應出示委托證明。
本合同在完成分包工作內容、結清工程決算尾款后，即宣告終止。
第十六條
本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份，副本____份。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________
電話(huà)：___________________電話(huà)：___________________
__________年_______月_____日__________年_______月_____日
勞務(wù)用工合同8
用人單位： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
職工姓名： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的.原則,訂立合同,共同遵守.
一、 合同期限
合同期限既從 年 月 日起至單項工程完工之日止.
二、工作內容：
乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.
三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓.
2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內.
四、勞動(dòng)報酬及福利：
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔此費用.
五、勞動(dòng)紀律：
在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理.
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七、合同的變更、解除、終止：
本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續 .合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續.合同期滿(mǎn)既終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同.
甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬(wàn)盛區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方： 乙方：
年 月 日
勞務(wù)用工合同9
甲方:
乙方:
因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權利和利益，明確雙方的責任、權利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、工程名稱(chēng):
二、工程地點(diǎn)
三、承包方式:單包工：
四、承包內容:
五、工作內容及單價(jià):
1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝
2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)
3.檢查井內直1.0米80.0元/米。
六、付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。
七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。
八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場(chǎng)發(fā)生意外事故，200.0元以下的.醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發(fā)生安全醫療事故全部由乙方承擔。
九、質(zhì)量要求
1.觀(guān)感質(zhì)量按照現行驗收規范執行;
2.工完場(chǎng)清，愛(ài)護現場(chǎng)成品。
十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、如在履約過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)雙方同意向建設主管部門(mén)進(jìn)行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會(huì )提起仲裁。
十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動(dòng)失效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)用工合同10
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定，簽于 工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自________年____月________年
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事 瓦工 工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規定的.工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件
1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。
2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動(dòng)報酬
乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得，具體工作現場(chǎng)簽證結算，平時(shí)付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找項目部協(xié)調解決，過(guò)時(shí)將按承包人(班組負責人)核算工資執行。
五、社會(huì )保險和福利
乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個(gè)人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行，乙方無(wú)故曠工三天，自動(dòng)解除合同。
八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。
十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
勞務(wù)用工合同11
立合同雙方：
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
__ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、勞保福利待遇：
1、個(gè)人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的'領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方（簽章）：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：
勞務(wù)用工合同12
附：本人身份證編號：(簽章) (簽章)
勞務(wù)用工合同樣本二
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的.;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方
同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
_______年____月____日 _______年____月____日
勞務(wù)用工合同樣本三
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶(hù)口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話(huà)：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
勞務(wù)用工合同13
甲方全稱(chēng) 法定代表人
注冊地址
乙方姓名 性別 出生日期
居民身份證號 聯(lián)系電話(huà)
戶(hù)口所在地址 郵政編碼
在甲方工作起始時(shí)間
簽訂本合同前工作單位
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于
年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執行工時(shí)制度。執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于小時(shí)工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定.
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。
五、保險福利待遇
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的.《員工守則》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為元/月，加班按工資底倍另計。
3、甲方現金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；
�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
�。�6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
�。�1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的；
�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。
十二、本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)用工合同14
雇主：[雇主全稱(chēng)]
雇員：[雇員全稱(chēng)]
鑒于雇主和雇員之間的意愿，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞務(wù)用工協(xié)議：
一、工作內容和地點(diǎn)
1.雇員應在雇主指定的地點(diǎn)和工作崗位上進(jìn)行工作，具體職責和要求詳見(jiàn)附件一。
2.雇員應按照工作要求，提供必要的勞動(dòng)保護和安全措施。
二、工作時(shí)間和休假
1.雇員的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，超出部分按加班計算。
2.雇員享有國家法定的節假日和年假。具體休假安排按照雇主要求和法律法規執行。
三、薪酬待遇
1.雇員的基本工資為每小時(shí)[具體金額]元，按月結算。
2.雇員的加班工資和績(jì)效獎金按照雙方協(xié)商的約定執行。
3.雇員的.工資發(fā)放時(shí)間詳見(jiàn)附件二。
四、社會(huì )保險和福利
1.雇主應按照國家規定為雇員繳納社會(huì )保險費用。
2.雇員享有國家規定的福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、工傷保險等。
五、保密和競業(yè)限制條款
1.雇員應對涉及到的雇主商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。
2.雇員在離職后，應遵守競業(yè)限制規定，不得在相同或相似行業(yè)從事競爭性工作。
六、合同期限和解除條款
1.本合同自[起始日期]至[終止日期]有效。
2.若雇員違反合同規定，雇主有權解除合同。
3.合同解除后，雙方應按照相關(guān)法律法規處理善后事宜。
七、其他事項
1.雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，應友好協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自簽署之日起生效。
雇主：[雇主全稱(chēng)]
簽署：
日期：
雇員：[雇員全稱(chēng)]
簽署：
日期：
附件一：詳細列出雇員的工作職責和要求。
附件二：詳細列出雇員的工資發(fā)放時(shí)間和方式。
勞務(wù)用工合同15
用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。
合同期滿(mǎn)前______日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前______日內簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn)：__________________________________________________________________。
四、外包內容：__________________________________________________________________。
五、費用的結算及支付
�。ㄒ唬┘追桨凑占�、乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用，根據雙方的約定：
1、____________________________________________________________________________；
2、____________________________________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉獮橐曳絾T工提供一間休息、材料室。
�。ㄋ模┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄎ澹┘追接袡喑椴橐曳絾T工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。ㄆ撸┘追綉幢竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費。
�。ò耍┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ň牛┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ㄊ┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降�'各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
八、違約責任
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
十一、爭議及未盡事宜
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
�。ㄎ澹┪幢M事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方（蓋章）
_______年_______月_______日
乙方代表：
乙方（蓋章）
_______年_______月_______日
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