賓館用工合同范本

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的賓館用工合同范本，歡迎閱讀與收藏。

賓館用工合同范本1

　　甲方：經(jīng)營(yíng)地址：

　　乙方：身份證號：

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同年 月 日生效，年 月 日終止。

　　第二條乙方擔任崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　第三條月工資元（大寫(xiě)：元），甲方每月日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

　　第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。

　　第五條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　�。ㄒ唬┯型的镁频曦斘�、吸毒、打架斗毆行為的.；

　�。ǘ�）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄈ�）嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；

　�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。�六）被依法追究刑事責任的。

　　第六條乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。

　　第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第九條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：年 月 日

　　簽訂日期：年 月 日

賓館用工合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　應聘崗位：

　　工資待遇：

　　出生____年____月____日

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　電話(huà)：

　　根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、聘用合同關(guān)系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月____日開(kāi)支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作安排和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權力

　　1、甲方根據有關(guān)法律和規定，制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據。

　　2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的

　　3、甲方應為乙方提供工裝。

　　4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的權力。

　　5、甲方根據有關(guān)規定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。

　　6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

　　7、乙方應嚴格遵守法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　2、因工作需要，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：

　�、龠B續曠工____日以上或一月內累計曠工____次者;

　�、谶`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

　�、蹏乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

　�、苓`反國家法律法規，被刑事處罰的;

　�、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的;

　�、藓贤�期限未滿(mǎn)，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

　　5、乙方有下列情形之一的.甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

　�、倩疾』蛘叻且蚬�負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

　�、诮�(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。

　�、鄢�上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

　　6、有下列情形之一的本合同即行終止：

　�、俦竞贤�期限屆滿(mǎn);

　�、诩追诫p方約定的合同終止條件出現。

　　8、本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相。

　　甲方(法定代表人)：

　　乙方(簽字蓋章)：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

賓館用工合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　應聘崗位：

　　工資待遇：

　　出生年月日：___年___月___日

　　身份證號碼：

　　現住址：

　　電話(huà)：

　　根據國家和地方的法律、法規及有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、聘用合同關(guān)系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動(dòng)報酬(每月___日開(kāi)支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作安排和要求。

　　三、聘用合同義務(wù)和權力

　　1、甲方根據有關(guān)法律和規定，制定本單位規章制度、勞動(dòng)紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據。

　　2、甲方有根據崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規章制度、崗位紀律等方面學(xué)習或培訓的

　　3、甲方應為乙方提供工裝。

　　4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jì)和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調整和升降的.權力。

　　5、甲方根據有關(guān)規定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權力。

　　6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規定給予相應處理的權力。

　　7、乙方應嚴格遵守法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理的義務(wù)。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　2、因工作需要，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，并以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：

　�、龠B續曠工___日以上或一月內累計曠工___次者;

　�、谶`反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

　�、蹏乐財_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無(wú)法正常進(jìn)行的;

　�、苓`反國家法律法規，被刑事處罰的;

　�、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的;

　�、藓贤�期限未滿(mǎn)，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：

　�、倩疾』蛘叻且蚬�負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

　�、诮�(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。

　�、鄢�上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。

　　6、有下列情形之一的本合同即行終止：

　�、俦竞贤�期限屆滿(mǎn);

　�、诩追诫p方約定的合同終止條件出現。

　　8、本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規定程序續簽聘用合同，續簽合同應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內辦理。合同期滿(mǎn)沒(méi)有辦理終止合同手續，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相。

　　甲方(法定代表人)：

　　___年___月___日

　　乙方(簽字蓋章)：

　　___年___月___日

賓館用工合同范本4

　　甲方： 經(jīng)營(yíng)地址：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。

　　第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　第三條 月工資元（大寫(xiě)： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時(shí)間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

　　第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動(dòng)部門(mén)所規定的一切保險及相關(guān)一切費用。

　　第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　�。ㄒ唬┯型的镁频曦斘�、吸毒、打架斗毆行為的；

　�。ǘ�）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄈ�）嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規范、損害消費者合法權益的；

　�。ㄎ澹┻`反法律法規規定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；

　�。�六）被依法追究刑事責任的。

　　第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的`經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。

　　第七條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　第九條 本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期：年 月 日

　　簽訂日期：年 月 日

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