(精品)食堂用工合同6篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同對我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的食堂用工合同，歡迎閱讀與收藏。

食堂用工合同1

　　招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）： （簽章）

　　受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）： （簽章）

　　甲方由于工作需要，本著(zhù)“平等、自愿”的原則，特招聘食堂員工。

　　一、招聘對象：有本校教師擔保，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康（本人及家族無(wú)傳染病史），品德優(yōu)良，誠實(shí)精干，吃苦耐勞，能勝任對應工種，并取得“健康證”、“上崗證”的農村剩余勞動(dòng)力和下崗職工。

　　二、合同期限：本合同從 年 月 日至 年 月 日止。（試用期為 個(gè)月）

　　三、工作時(shí)間：與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時(shí)間同步。

　　四、勞動(dòng)報酬：乙方經(jīng)試用期滿(mǎn)，可勝任對應工種后，甲方付乙方月薪 元（￥ 元），績(jì)效薪金為 。試用期月薪為 元（￥ 元）。

　　五、權利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方提供食、宿（場(chǎng)地），工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理，嚴格遵守“學(xué)校食堂管理制度”，并聽(tīng)從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔。

　　六、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的，允許變更或終止合同。

　　1、由于乙方其它因素，確實(shí)不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

　　2、由于食堂嚴重虧損、停產(chǎn)等確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的，或由上級主管部門(mén)決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的'。

　　3、其它不可抗拒因素造成無(wú)法履行合同的。

　　七、違約責任

　　1、甲方無(wú)故辭退乙方，給乙方造成一定經(jīng)濟損失的，就賠付乙方經(jīng)濟損失。

　　2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等，甲方有權扣除乙方當月所領(lǐng)取的薪金。

　　八、本合同未盡事宜，參照“學(xué)校食堂管理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

　　九、本合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方一致同意，可續訂合同。

　　本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔保人壹份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

食堂用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強學(xué)校食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，更好地為廣大師生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

　　一、食堂員工職責：

　　1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿(mǎn)意。

　　2、按學(xué)校規定的作息時(shí)間準時(shí)開(kāi)飯，認真做好開(kāi)飯前的準備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、執行《食品衛生法》和《五四衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　�。�1）各種炊具、餐具應根據不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。

　�。�2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。

　�。�3）注意個(gè)人衛生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

　�。�4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　4、嚴格遵守采購制度和財務(wù)制度。

　　采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務(wù)處簽字認可，校長(cháng)簽字后入帳。

　　5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價(jià)格，增加品種。

　　6、愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的`設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

　　7、配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

　　8、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現堅決予以辭退。

　　9、服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　10、完成學(xué)校交給的其他工作，如：來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。

　　11、遵守學(xué)校的有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。

　　12、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請假一天扣30元，依次類(lèi)推。

　　二、食堂員工待遇：

　　食堂人員實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動(dòng)保險等福利待遇,其他福利應根據學(xué)校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。 合同期滿(mǎn)后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

　　三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。

　　甲方簽字（蓋章）：

　　乙方簽字（蓋章）：

食堂用工合同3

　　甲方(單位)名稱(chēng)：____________________________________

　　單位地址：____________________________________

　　登記注冊地：____________________________________

　　法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)_____________

　　組織機構代碼：

　　勞動(dòng)用工登記證編號：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________性別：___文化程度________

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式及電話(huà)：___________________________________

　　戶(hù)籍所在地：___________________________________

　　實(shí)際居住地：___________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條本合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。

　　第二條乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點(diǎn)在。

　　第三條乙方工作時(shí)間為下列第()種方式

　　1、每周工作日，分別為周;每日工作小時(shí)。

　　2、其他：

　　第四條甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時(shí)元，工資結算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

　　第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規定以自由職業(yè)者身份參加基本養老、基本醫療保險。

　　第六條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

　　第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的'教育和培訓，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品。

　　第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

　　第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

　　第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。

　　第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

　　第十二條雙方約定的其他事項

　　第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立非全日制勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定相悖的，按新規定執行。

　　第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動(dòng)行政部門(mén)留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　__年__月__日：

食堂用工合同4

　　甲方：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為加強學(xué)校的食堂管理工作，進(jìn)一步規范食堂管理，為師生提供良好的生活環(huán)境，乙方向甲方提供用餐服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

　　一、乙方年齡______________周歲(出具身份證，并將復印件交總務(wù)處)，身體健康，能吃苦耐勞。

　　二、合同期限：本合同從_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。

　　三、甲方職責

　　1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

　　2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠(當________月工資發(fā)放時(shí)間為次月________日前)。

　　3、為乙方提供必要的'勞動(dòng)保護設施設備。

　　四、乙方職責

　　1、工作時(shí)間：學(xué)生在校期間的用餐供給。

　　2、乙方應持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔)，食堂從業(yè)人員每天必須穿工作服進(jìn)入食堂。

　　3、乙方應嚴格按照《食品衛生法》有關(guān)規定進(jìn)行操作，若因乙方供餐不衛生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負責。

　　4、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù)。

　　負責清掃餐廳衛生，做到地面整潔，墻面光潔無(wú)污漬，桌面無(wú)油跡，垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。

　　5、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。

　　6、食堂從業(yè)人員服務(wù)態(tài)度要好，不得辱罵師生。

　　7、愛(ài)護公物，節約用料，不得私自將學(xué)校公物帶出，如出現將按物品三倍價(jià)格賠償。

　　8、其他：_______________

　　遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助總務(wù)處做好用餐工作。

　　乙方必須服從學(xué)校的工作安排。不擅自離崗，不無(wú)故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　五、待遇

　　1、每月工資________元，下月月初發(fā)放，甲方為乙方每年繳納________元意外傷害保險。

　　2、食堂員工每學(xué)期按________月工資發(fā)放，在食堂工作滿(mǎn)_______年(以簽定合同的時(shí)間為準)的加一個(gè)________月工資，合計每________年發(fā)放_____月全額工資。(注：第___月工資，必須是在下一學(xué)年的第_____月月底發(fā)放)

　　3、有事必須請假，不無(wú)故曠工。凡請事假一天扣________元，病假和喪假除外(病期過(guò)長(cháng)的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣________元，依次類(lèi)推。乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣________元。如因嚴重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現一次，扣除當________月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。

　　4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字即具法律效力。

　　甲方簽字(章)：_______________乙方簽字(章)：_______________

　　________年________月________日

食堂用工合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同暫定為_(kāi)_____年，試用期自___年___月______日—___年___月______日止為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)甲方滿(mǎn)意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自___年___月______日—___年___月______日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、工作待遇

　　1、甲方支付乙方工資每月___元，甲方不再支付其他任何費用。工資按月發(fā)放，實(shí)發(fā)___元，每月預留______元作為保證金，直至合同期滿(mǎn)時(shí)一次性發(fā)放；

　　2、甲方為乙方提供免費工作餐；

　　3、甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離職，必須提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續后，保證金全部退還乙方。

　　三、乙方工作職責及要求

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方的各項規章制度，合理使用和保管家電用品及廚房設備。

　　2、乙方負責食堂采購，更新每天的.菜品，同時(shí)在節約成本的前提下盡量保證營(yíng)養；

　　3、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛，杜絕食物中毒等現象發(fā)生；

　　4、乙方在每餐后打掃餐廳衛生，清理垃圾。

　　5、及時(shí)接聽(tīng)不用餐電話(huà)，保證計叫用餐。

　　四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同：

　　1、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排；

　　2、食堂浪費大，對本職工不負責者。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

食堂用工合同6

　　甲方

　　經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)

　　乙方

　　居民身份證號

　　出生日期

　　年 月 日

　　家庭住址 戶(hù)口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間的前提下，應服從甲方所制定的工作時(shí)間。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，規章制度方面的培訓。

　　第七條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條 甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資 元，試用期間月工資 元。

　　五、保險福利待遇

　　第九條 甲方將按甘肅省的有關(guān)規定為乙方繳納社會(huì )保險;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十條 乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規定辦理。因乙方違反甲方的操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其它規章制度和國家的相關(guān)法律法規造成的傷亡事故，其相關(guān)法律責任和后果由乙方個(gè)人承擔，甲方不承擔任何法律責任。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十一條 乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。

　　第十二條 乙方必須服從甲方的管理并在規定時(shí)間內完成甲方指定的工作。

　　第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。

　　第十四條 甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規章制度及工作規范，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。

　　(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害師生合法權益的。

　　(六)私自向學(xué)生出售違反學(xué)校禁止向學(xué)生出售的食品飲料的。

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的。

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十八條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)雙方不能依據本合同第十五條規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，甲方應當出具。

　　八、違約責任

　　第二十二條 甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。

　　第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十四條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　十、其它事項

　　第二十五條 甲乙雙方約定的其他事項。

　　第二十六條 相關(guān)專(zhuān)項協(xié)議和甲方的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。

　　第二十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留膳食處備案。

　　(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效)

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日 年 月 日

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