勞務(wù)用工合同【精】
隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的勞務(wù)用工合同，歡迎大家分享。
勞務(wù)用工合同1
用人單位（甲方）_____________________
職工（乙方）_________________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的'時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的。
2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。
3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的。
4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者。
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的。
6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員。
7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。
8）被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的。
3、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。
十、本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方（蓋章）_______ 乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日 _______年_____月___日
勞務(wù)用工合同2
____市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區____日用品經(jīng)銷(xiāo)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：________）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫(xiě)：___________圓整）每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù)
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的'。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十二、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十四、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十五、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向____________人民法院起訴。
十六、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：__________________
_________年________月_______日
___________年________月_______日
勞務(wù)用工合同3
為加強四弟兄果園管理，樹(shù)立員工以果園為家的觀(guān)念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時(shí)間： 年 月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫(xiě)：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿(mǎn)一年乙方無(wú)違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽(tīng)從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開(kāi)果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的'果樹(shù)生產(chǎn)。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中要愛(ài)護甲方的果樹(shù)，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補栽。
7、乙方不聽(tīng)甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字： 乙方簽字： 年月日
勞務(wù)用工合同4
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人： ，單位住所： 委托代理人： ，本市或縣(市、區)辦公地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： ，居民身份證號碼： 戶(hù)籍所在地： 省(自治區、直轄市) 市 縣(市、區) 鄉(鎮、街道) 村(街)
本市或縣(市、區)住址： 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇)：
A、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
B、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇)：
A、無(wú)試用期;
B、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。
根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方根據國家有關(guān)規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為 (從下列A、B、C中選擇;無(wú)論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
A、按月工資標準計算勞動(dòng)報酬,每月工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： ，含社會(huì )保險費用);
B、按工日工資標準(1工日=8工時(shí))、根據乙方實(shí)際工作時(shí)間計算勞動(dòng)報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫(xiě)： ，含社會(huì )保險費用);
C、根據乙方完成工作量計算勞動(dòng)報酬，具體標準為： (含社會(huì )保險費用)。
第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。
第六條 工資按月支付，具體支付、結算方式為 (下列
A、B中選擇;無(wú)論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
A、每月 日前結算付清上月工資;
B、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )，余額款按如下約定結算支付：
第七條 工資發(fā)放方式為 (下列A、B中選擇)：
A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結算賬戶(hù),工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶(hù)進(jìn)行;
B、現金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時(shí)間
第八條 工作時(shí)間為 (下列A、B中選擇)：
A、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天;
B、甲方根據建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法。甲方應按照國家法律、法規和我省有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第九條 乙方未參加當地社會(huì )保險的,社會(huì )保險費用由乙方自行繳納。
六、勞動(dòng)保護
第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十一條 甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)要符合《建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》(JGJ146—20xx)。
第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進(jìn)行檢舉和控告。
七、勞動(dòng)紀律
第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的`規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;
3、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。
第十八條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。
第十九條 本合同解除或終止之日起30日內,甲方要與乙方進(jìn)行工資結算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、違約責任
第二十條 違約責任規定如下：
1、甲方未按本合同規定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥ 元(人民幣大寫(xiě)： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起計算)。
2、乙方因工作失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的，應承擔相應賠償責任。
3、其他:
十、雙方約定的其他事項
第二十一條 雙方約定：
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條 甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
第二十三條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業(yè)，一份交項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：
甲方法定代表人(委托代理人)：
(簽字或蓋章)
年 月 日
年 月 乙方(簽字)： 日
勞務(wù)用工合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止;
2、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、工作內容、時(shí)間和待遇
1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛生間、盥洗室，擦洗門(mén)窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負責按7、8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報酬，按實(shí)際工作天數每月結算一次。
4、甲方每年為乙方購買(mǎi)100元的'意外傷害保險。
三、乙方的法律義務(wù)
1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故，由乙方完全承擔相關(guān)責任。
3、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
四、甲方的法律責任
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
五、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同6
甲方：
乙方：
為了加強對建筑工程的安全生產(chǎn)管理，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確安全生產(chǎn)責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全與健康，切實(shí)防止建筑工程施工安全事故的'發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，文明施工。經(jīng)雙方共同協(xié)商，達成以下條款：
1、甲方傳達上級部門(mén)安全生產(chǎn)，文明施工的指標，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理條例、辦法，部署項目部的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，安全防護措施落實(shí)到位。
2、甲方接受乙方的監督，聽(tīng)取、采納乙方的合理建議，并實(shí)施于工程施工。
3、甲方在乙方上崗前對其進(jìn)行安全教育及安全技術(shù)操作規程培訓。
4、甲方如違章指揮，乙方有權停止施工。
5、乙方認真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，遵守公司有關(guān)《安全生產(chǎn)管理制度》、《建筑工程施工安全生產(chǎn)獎懲辦法》及國家和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)法律、法規。
6、乙方新上崗前必須經(jīng)過(guò)公司教育、培訓，考核合格后方可上崗作業(yè)。
7、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，2M以上高空作業(yè)必須系好安全帶;正確使用勞動(dòng)保護用品;遵守安全生產(chǎn)六大紀律;嚴格執行安全生產(chǎn)十不準、十項安全技術(shù)措施和文明施工生產(chǎn)要求。
8、乙方應遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規程，防止高處墜落，物體打擊、觸電、施工機械等安全事故的發(fā)生。
9、乙方嚴禁攜帶小孩進(jìn)入施工現場(chǎng)及留宿他人過(guò)夜，嚴禁賭博、斗毆。
10、 乙方如有違反上述條款，甲方按公司有關(guān)獎罰制度對乙方進(jìn)行處罰，其違規作業(yè)引起的一切損失由乙方自行承擔。
11、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同7
甲方：
地址：
乙方：
地址：
一、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開(kāi)展的'實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執行;
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
年月日：
勞務(wù)用工合同8
發(fā)包方（甲方）：________
承包方（乙方） ：________
現乙方承包甲方發(fā)包的____________分部工程，根據有關(guān)法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)： ________
2、工程區域：________
3、承包內容：_____基層清理、鉆孔、模板，鋼筋，砼（上料、攪拌、運輸）、養護等。
4、承包范圍： _____工程所涉及到的人工，機械，材料等（其中鐵釘、打雜料，鐵絲一次性補助5000元）。
5、承包方式：包工、包料。
6、質(zhì)量要求：按JTGF80/1—20__ （公路工程檢驗評定標準）中的路面工程，公路工程技術(shù)標準（JTGB01—20__）檢查驗收，一次驗收達到 合格 標準。。
7、工期要求：______年_______月_______日至 ______年_______月_______日。
二、甲方工作：
1、甲方指派駐工地代表，負責履行本合同的相關(guān)事宜，全面、全權負責現場(chǎng)的管理工作，對乙方的工程質(zhì)量、進(jìn)度、用料、安全文明施工、資料等工作進(jìn)行監督、檢查。
三、乙方工作：
1、乙方負責履行施工合同范圍內的'應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)，服從甲方工地代表的監督和管理。
2、做好承包范圍內各相關(guān)工種間的交叉配合工作，竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。
3、未經(jīng)甲方同意，不得擅自修改設計變更。
四、關(guān)于質(zhì)量的約定：
1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說(shuō)明及設計變更等進(jìn)行施工；工程質(zhì)量達到施工合同要求，按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1—20__、JTGB01—20__等相關(guān)質(zhì)量驗收規范的規定，作為本工程的質(zhì)量評定驗收標準。
2、如因乙方責任原因造成質(zhì)量不合格或不能通過(guò)驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
3、如因甲方影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
4、本工程質(zhì)保期為 _____ 年，質(zhì)量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，乙方須無(wú)償履行保修責任。
五、工期的約定：
1、如因甲方不能按約給付乙方工程進(jìn)度款而影響工期，工期順延。
2、如因乙方責任造成中途無(wú)故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
六、價(jià)款和結算的約定：
1、雙方商定本工程合同施工承包價(jià)格（包工，包料），路肩 _____元/m。（結算方量以業(yè)主，監理收方為準）。
2、本承包價(jià)格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進(jìn)退場(chǎng)、材料租賃、上運費、資料費等。
3、付款方式：
4、每月按實(shí)結算，按實(shí)際的結算方量的工程款的 80%支付給乙方。
5、竣工驗收合格后，甲方將工程量余款的 15%支付給乙方，剩余工程量的 5%
作為質(zhì)量保修金，保修期滿(mǎn)后_____個(gè)月結清余款。
七、材料的約定：
1、所有的水、油、電、機具、材料等費用，全部由乙方自行負責。
八、安全生產(chǎn)的約定：
1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度，以及安全技術(shù)操作規程，對施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)嚴格要求。
2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施，為作業(yè)工人提供安全作業(yè)保障，專(zhuān)人負責安全檢查，指揮、協(xié)調，嚴禁在施工現場(chǎng)發(fā)生違法亂紀等行為。
3、施工作業(yè)區域周?chē)龊门R邊防護，有安全提醒標示，實(shí)行全交通管制施工，嚴禁其他無(wú)關(guān)人員在施工區域逗留。
4、乙方必須對施工人員做好安全教育，開(kāi)好安全短會(huì )，做好安全記錄，必須為工人提供符合要求的安全帽，安全帶。安全設施未經(jīng)檢查驗收，不得使用。
九、違約責任的約定：
1、乙方須自行完成本施工任務(wù)，嚴禁乙方將本項目再次進(jìn)行分包或轉包。
2、如因乙方責任原因，延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金_____ 元。
3、乙方必須給進(jìn)場(chǎng)施工的工作人員購買(mǎi)人身保險，在施工中發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
4、如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責經(jīng)濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ，雙方友好協(xié)商解決。
附：路肩的施工主要內容（包工、包料）
甲方（簽章）：_____
乙方（簽章）： _____
______年_______月_______日
勞務(wù)用工合同9
甲方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、基本情況
乙方年齡不超過(guò)___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。任何車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作，始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧�，校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資______元(含醫療和勞動(dòng)保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式___份，雙方各執___份，德育處及總務(wù)處各執___份。雙方簽字即具法律效力。
甲方：______________________乙方：______________________
電話(huà)：______________________電話(huà)：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
>學(xué)校勞務(wù)用工合同4
本勞動(dòng)合同用人單位名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______
單位主要負責人：_______
本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點(diǎn)為：
3、根據甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實(shí)行標準工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作_______小時(shí)，每周工作_______小時(shí)。
5、乙方享有國家規定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實(shí)告知。
7、根據甲方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據內部工資分配辦法調整乙方工資；績(jì)效工資將根據乙方的`工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績(jì)效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)交納社會(huì )保險費，其中社會(huì )保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會(huì )保險部門(mén)。
9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規定的解除勞動(dòng)合同條件出現，可以解除勞動(dòng)合同。
10、乙方對本合同內容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系，本合同與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方蓋章：_______乙方簽名：_______
法定代表人或負責人簽名：_______簽名日期：_______
簽證機關(guān)：_______簽證人：_______
簽證日期：_______
勞務(wù)用工合同10
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)合同自行終止。
二、 聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門(mén)核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個(gè)人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應服從甲方的`領(lǐng)導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿(mǎn)自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件
匯編規定辦理。
3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
勞務(wù)用工合同11
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責任：
1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠實(shí)、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應及時(shí)通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結果。
二、乙方責任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內容，不得更改甲方就業(yè)信息內容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業(yè)者統一輸送到甲方規定的'面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、本協(xié)議從______年______月______日起開(kāi)始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘同時(shí)使用。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：
日期：日期：
勞務(wù)用工合同12
甲方(用人單位)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方(員工)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼：：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據勞動(dòng)法律法規的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的'原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。
(二)試用期：xxxxxxxxx個(gè)月
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內容(崗位或工種)：xxxxxxxxxxxxxxxxx
(二)乙方的工作地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日xxxxxxx小時(shí)，每周xxxxxxx小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方每月基本工資xxxxxxxx元，崗位工資為xxxxxxx元，(其中試用期每月工資xxxxxx元)
甲方每月xxxxxx日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行，加班工資計算基數為當年度小時(shí)最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
按有關(guān)法律法規的規定執行。
六、其它
(一)公司的規章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：(簽名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
勞務(wù)用工合同13
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
承包方式：
三、勞動(dòng)報酬
1、 ①定額工資單價(jià)為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種
�、诎唇ㄖ娣e確定承包價(jià) 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外墻面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;
2、工資發(fā)放方式
甲方根據工程分包合同，按照乙方實(shí)際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過(guò)銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，剩余勞務(wù)費
四、勞動(dòng)保護
1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動(dòng)衛生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)工具，勞動(dòng)保護用品。
2、甲方應對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
五、勞動(dòng)紀律
甲方可就依法制定企業(yè)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規章制度和勞動(dòng)紀律應當及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的;嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的'。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
a、固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的;
b、已完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過(guò)程中，未按照施工安全守則規定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進(jìn)場(chǎng)后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農民工檔案;
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務(wù)用工合同14
甲方名稱(chēng)： 地 址：電 話(huà)：
乙方姓名： 身份證號： 電 話(huà)：
戶(hù)口所在地： 省 縣(市、區) 鄉 村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20xx年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動(dòng)工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內容
2、甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為 。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
3、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓。
4、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
5、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
6、乙方月工資(或日工資)為 xx0元。乙方應承擔的個(gè)人所得稅和社會(huì )保險個(gè)人部分，由甲方在發(fā)薪時(shí)代扣代繳。
7、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過(guò)三個(gè)月。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
8、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規定執行。
9、乙方工作崗位調整發(fā)生變動(dòng)時(shí)，工資作相應調整。
10、非因乙方原因所致的.的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過(guò)一個(gè)月的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動(dòng)紀律
11、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規章制度，應當公開(kāi)。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
12、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。
xx、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(一)達不到甲方的工作考核要求或勞動(dòng)定額標準的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被治安拘留、勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。
16、如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
17、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
18、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
19、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
20、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
21、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)用工合同15
甲 方：
地 址：
乙 方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司
地 址：哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應的費用�，F就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續，建立勞動(dòng)關(guān)系。
(二)勞務(wù)派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險，并轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續。
(五)甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì )保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關(guān)手續。
(六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負責事故現場(chǎng)應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關(guān)資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期內，甲方按國家規定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員�，F已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;
(3) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影
響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6) 被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費，并按有關(guān)規定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規定情形外，應由甲方按《勞動(dòng)合同法》規定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項、重要業(yè)務(wù)統計指標、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);
(三)乙方應組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方企業(yè)的規章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項下的勞動(dòng)爭議，由甲方第一時(shí)間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉包給另外的人才服務(wù)中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調動(dòng)以及業(yè)績(jì)考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內，按國家有關(guān)規定為派遣人員辦理社會(huì )保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類(lèi)保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì )保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的.，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)
機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹甲方情況。
(十)乙方根據甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定)，體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現場(chǎng)保護，墊付相關(guān)醫藥費，待乙方啟動(dòng)工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應確保真實(shí)有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規定執行。
五、甲方應支付的勞務(wù)派遣費用、結算標準及支付時(shí)間
(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結算標準在補充協(xié)議中明確。
(二)社會(huì )保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類(lèi)保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國家、省、市有關(guān)規定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí)，應協(xié)商解決，未能達成一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規和政策規定發(fā)生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規及政策規定為準。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(簽名)： 代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
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