臨時(shí)工用工協(xié)議（精選14篇）
現如今，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)工用工協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
臨時(shí)工用工協(xié)議 1
甲方：________________身份證號碼：________________________
乙方：________________身份證號碼：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡、突發(fā)病等）甲方不擔負任何責任，工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時(shí)工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、工作紀律
1、乙方服從甲方的工作按排。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3、愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的'工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書(shū)面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內累計曠工時(shí)間超過(guò)三天的；
3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5、違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
�。ㄈ┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。
甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________
___________年________月_____日___________年________月_____日
臨時(shí)工用工協(xié)議 2
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
2、甲方根據乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門(mén)領(lǐng)導書(shū)面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權益訴求；
二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方根據生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的`薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個(gè)人原因需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實(shí)際需要，有權進(jìn)行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進(jìn)行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動(dòng)關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
臨時(shí)工用工協(xié)議 3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
(1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條工作內容
甲方安排乙方從事工作，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方按照國家、省、市規定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶(hù)，年底返鄉時(shí)一次性付清。
第四條社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方根據有關(guān)規定依法參加社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會(huì )保險，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(1)、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
(2)、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的.行為有權檢舉、控告。
第五條勞動(dòng)紀律
(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
(2)、甲方有權依據國家和省市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第六條本合同的解除、變更、終止
(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
(2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
(3)、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：
工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。
第八條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條其它事項
(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規定執行。
(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法人代表：(簽章) 法人代表：(簽章)
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時(shí)工用工協(xié)議 4
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關(guān)用工規定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、甲方安排乙方在義圣宮市場(chǎng)門(mén)衛值勤，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月(大寫(xiě)： )。除每月勞動(dòng)報酬外，甲方根據單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著(zhù)雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
2、甲方在乙方工作時(shí)間（按雙方規定的勞動(dòng)時(shí)間為準，進(jìn)入崗位前及離開(kāi)崗位后不計其內）對乙方提供必要勞動(dòng)保護，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規定予以救助。
七、協(xié)議的終止、續簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
2、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
3、在協(xié)議期內，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權終止本協(xié)議。
4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；
�、诩追竭`反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
5、正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方： 乙方:
簽訂日期：年 月 日
臨時(shí)工用工協(xié)議 5
合同編號：____________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
簽定日期：______________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替。
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：_____________________
乙方簽字：_________________
乙方身份證號碼：___________
家庭住址：_________________
日期：__________
臨時(shí)工用工協(xié)議 6
甲方：
乙方：
__________，為了美化院內環(huán)境，長(cháng)期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負責局內環(huán)境和花草樹(shù)木維護管理，__________自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。
五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，甲方對乙方過(guò)失發(fā)生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的`工具種子等一切正常要求盡量給予滿(mǎn)足解決，無(wú)法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現好，成績(jì)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
臨時(shí)工用工協(xié)議 7
甲方：_______地址：_______電話(huà)：_______身份證號：_______
乙方：_______地址：_______電話(huà)：_______身份證號：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同從______年____月____日至______年___月___日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方同意根據甲方工作需要，擔任水稻地月工工作。
三、乙方應按照甲方的`要求，按時(shí)完成水稻地的各項工作，具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時(shí)挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤(pán)、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽(tīng)從長(cháng)工的安排，一定聽(tīng)命令服從指揮。
四、甲方保證按時(shí)發(fā)給乙方工資，合同期滿(mǎn)甲方一次支付工資____________元，大寫(xiě)：______________
五、聘用合同的變更、終止和解除
1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工，甲方將不支付工資。
2、乙方發(fā)生的醫藥費及各種費用都由乙方本人支付。乙方注意安全，因為飲酒及人為造成身體傷害，甲方概不負責。
六、其他規定：___________________________________________
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時(shí)工用工協(xié)議 8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔任工作，聘用期限，從20xx年3月1日起至20xx年月31日止。
二、甲方按為乙方丈付報酬，標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權益。甲方若有違國家的法律、法規的行為并給乙方造成損害的，乙方有權解除本合同；由此給乙方造成的'損失由甲方承擔。
四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關(guān)規章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
五、乙方在工作中應遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責任書(shū)及離崗保密協(xié)議書(shū)。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。
七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內因事因病請假需經(jīng)甲方批準，并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（�。┘俪^(guò)1周（含1周）的，甲方有權提前解除本合同。
十、本合同期滿(mǎn)，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續簽合同。
十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
臨時(shí)工用工協(xié)議 9
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事 工作，并達成如下協(xié)議：
一、乙方職責：
1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。
3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規范自己的服務(wù)言行，樹(shù)立良好的'服務(wù)形象。
4、乙方必須維護和愛(ài)護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。
5、乙方應不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平。
二、乙方報酬和待遇：
甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼 元，其中 元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：
聘用期為 個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。
四、其它事項：
1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應服從甲方的統一安排。
2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經(jīng)濟處罰。
3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規追究乙方責任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期滿(mǎn)后續簽臨時(shí)聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，并告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方法人代表簽字：
甲方蓋章：
乙方簽字：
乙方身份證號：
日期： 年 月 日
臨時(shí)工用工協(xié)議 10
訂約雙方：
甲方:
乙方：
姓名：
雙方協(xié)商一致，同意遵守以下條款：
一、甲方因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意聘用 同志到我校從事 年月
二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為乙方提供必需的工作條件，保障乙方的安全和健康。
三、勞動(dòng)報酬：經(jīng)雙方協(xié)商每月元(日工資寫(xiě)： 每月底結算一次。
四、乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作中的各種操作規程和各項規章制度。服從處室調配，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時(shí)指定的工作。
五、協(xié)議的解除及責任
1、乙方在下列情況下，甲方可以解除用工協(xié)議;
(1)乙方患病或非因工傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作;
(2)不能盡職盡責，違反學(xué)校規章制度的;
(3)無(wú)理取鬧、打架斗毆的;
(4)不按時(shí)到崗，工作期間賭博、酗酒等;
(5)不履行協(xié)議、不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或累計曠工超過(guò)一天/月或缺勤累計超過(guò)5天/任職期內;
(6)學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的;
(7)嚴重失職，對學(xué)校利益造成損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、甲方在下列情況下，乙方可以解除協(xié)議：
(1)甲方不按用工協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的.;
(2)甲方不履行用工協(xié)議的。
3、任何一方解除用工協(xié)議，須提前三十日通知對方;其中一方違反協(xié)議給對方造成損失時(shí)，應負相應的賠償責任;解除用工協(xié)議須報校長(cháng)辦公室備案。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，校長(cháng)辦公室一份備案，簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。
甲方部門(mén)負責人簽字：
乙方簽字：
學(xué)校法定代表人簽字：
協(xié)議簽訂日期：
臨時(shí)工用工協(xié)議 11
甲方：
乙方：
根據國家有關(guān)法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容及紀律
1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。
2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理
3、臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的'不安全責任由乙方承擔。
4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內與乙方無(wú)關(guān)。
三、勞動(dòng)報酬的約定
1、兼職勞動(dòng)報酬核算標準：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節假日另行協(xié)商;
2、臨時(shí)工工作結束后3天內，由用人部門(mén)負責提供臨時(shí)工考勤
3、每30天為一次結算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權在結算時(shí)抵扣作為賠償。
4、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約，甲方不得向學(xué)生透露合同內容。
四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
法定代表人(授權代表)：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂日期：_______年_______月_______日
臨時(shí)工用工協(xié)議 12
甲方：
乙方：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)：決定臨時(shí)聘用乙方在棚從事工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自20__年3月1日至20__年2月28日止，共12個(gè)月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：
2、職責范圍和要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程。
三、甲方不為乙方辦理任何保險手續。
四、乙方完成本協(xié)議規定的崗位工作職責后，甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣￥：元;大寫(xiě)：圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本協(xié)議。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無(wú)法重新安排工作的';
4、乙方因病或非因工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
六、有關(guān)因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提前請勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，協(xié)議期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方(簽章)：
乙方(簽)：
年 月 日
年 月 日
臨時(shí)工用工協(xié)議 13
甲方：___________
乙方：___________
一、甲方聘請乙方_______做臨時(shí)工，時(shí)間________年____月____日至________年____月____日。
二、工種：——具體工作：
三、每日工作8小時(shí)，每日工資________元，月工資________元(按23.5天計)，包括基本工資及有關(guān)福利補貼，不包括加班及部門(mén)創(chuàng )收分配。
四、勞動(dòng)保護用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫生證明經(jīng)本公司、報公司領(lǐng)導審批，一個(gè)月內工資照發(fā)(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上至六個(gè)月內發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動(dòng)法規辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續5日不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。其他具體規定按“l(fā)臨工管理規定”執行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應交押100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。
五、乙方應遵紀守法，服從領(lǐng)導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動(dòng)保護用品及其他公司的物品，辦理離職手續，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實(shí)際情況需解除合約應提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________
代表：___________代表：___________
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)工用工協(xié)議 14
甲方：
乙方：
經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負責本工程灑水車(chē)司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權利、義務(wù)和責任，根據《中華人民共和國民法典》的規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內容包括：負責施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線(xiàn)等任務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間為：
3、工資費用：
4、伙食問(wèn)題：由項目部承擔。
4、約定：施工過(guò)程中出現車(chē)輛事故，人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人，由責任人負全部責任。乙方應愛(ài)護車(chē)輛及保護好車(chē)上所有的工具配件等。必須規范駕駛，定期對車(chē)進(jìn)行基本的保養。
5、每天下班應按時(shí)歸還車(chē)輛及車(chē)鑰匙，__當天的工作。
6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的`一切爭議，甲、乙雙方應根據《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向有關(guān)機構提起訴訟，訴訟管轄地為_(kāi)___省____市____縣人民法院。在爭議解決期間，乙方不能以任何理由方式阻擋施工，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著(zhù)有好協(xié)商原則。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
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