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勞動(dòng)用工協(xié)議

時(shí)間:2023-04-06 13:25:34 用工合同 我要投稿

勞動(dòng)用工協(xié)議【推薦】

  在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)用工協(xié)議,希望對大家有所幫助。

勞動(dòng)用工協(xié)議【推薦】

勞動(dòng)用工協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本協(xié)議。共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條根據甲方工作需要,乙方同意承擔甲方安排的工作,甲方有權變更乙方的工作崗位。

  第二條乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第三條乙方每日工作時(shí)間按小時(shí)計算,具體工作時(shí)間由甲方確定。

  第四條施工中,往返回家路上需嚴格遵守交通規則及有關(guān)部門(mén)的規定,出現不安全事故自負;嚴格遵守請假制度,有事按級請假,寫(xiě)請假條。

  第五條乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作范圍;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各種培訓,提高安全意識和職業(yè)技能。

  第六條乙方應樹(shù)立高度的'安全意識,一旦進(jìn)入生產(chǎn)區域或工作場(chǎng)所,必須把安全放在第一位。自覺(jué)服從領(lǐng)導和安全專(zhuān)業(yè)人員的管理,接受安全監督。嚴格執行“三不動(dòng)火”的原則,自覺(jué)按照消防人員指令的內容處理現場(chǎng),認真排除場(chǎng)地隱患,決不允許無(wú)監督人員在場(chǎng)私自動(dòng)火。

  第七條進(jìn)入容器施工時(shí)要先做好嚴格的防范防護措施,做到心中有數,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  第八條使用設備和工具,要堅決按照安全和工藝要求操作,不允許違章拆卸和盲目使用,做到先學(xué)后用,愛(ài)護設備。

  第九條高空作業(yè)時(shí),必須系好安全帶,必須檢查梯子是否牢固、不懈、不晃,保證安全。

  第十條安裝儀表及電路,一定要檢查好線(xiàn)路,嚴禁帶電作業(yè),停電時(shí)需要掛警示牌,接頭用絕緣膠布包不準漏電發(fā)生危險。

  第十一條車(chē)輛和其它作業(yè)人員的安全,要嚴格按照自己行業(yè)的規程執行,出現安全問(wèn)題影響工作,視情節輕重實(shí)行處罰。

  第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應交納的基本養老保險、基本醫療保險費用及其它一切費用。

  第十三條甲方有權根據工作需要解除協(xié)議,對乙方予以辭退;乙方違反用工規定或本協(xié)議約定,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應按國家和省有關(guān)規定賠償。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  協(xié)議簽訂日期:年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議2

  甲方:_________________身份證號碼:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  因工作需要,甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執行。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期限自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止;

  二、用工約定

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方的人員,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責

  1、乙方的人員要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的`崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方的人員要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方的人員要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;

  4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任(視情況誰(shuí)損害,誰(shuí)賠償);

  四、工作時(shí)間

  1、乙方的人員在甲方工作期間,執行每日小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定或預先約定的金額予以支付相應報酬;

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應根據工作需要,向乙方的人員提供勞動(dòng)工具和勞保用品。

  2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方的人員;

  3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;

  六、勞動(dòng)報酬

  1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資_________________元;

  2、執行(點(diǎn)工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于_________________元人民幣支付給乙方的工作人員;

  3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

  2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  3、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  八、其它

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________代表人:_________________

  電話(huà):_________________電話(huà):_________________

  _________________年_________________月_________________日

勞動(dòng)用工協(xié)議3

  甲方:茶爾塘冷水魚(yú)養殖場(chǎng)

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、勞動(dòng)合同期限:

  自年月日至年月日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長(cháng),由甲乙雙方再續訂勞動(dòng)合同。

  二、工作點(diǎn):

  遵義縣三渡鎮。

  工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養殖及其它事務(wù)。

  三、(1)勞動(dòng)報酬:

  乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行

  解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(shū)(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  四、勞動(dòng)紀律:

  乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內請事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心

  全意為甲方做好工作,完成甲方布置的'養殖任務(wù),乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  五、乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,不得違反

  養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,

  不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

  六、天然魚(yú)塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

  七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時(shí)反應養殖狀態(tài),愛(ài)崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

  八、若因乙方所提供的科學(xué)養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

  九、乙方在上崗前應持有在國家三類(lèi)甲級醫院的體檢報告,不得有傳統疾;職業(yè);高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動(dòng)紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

  3、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十違反勞動(dòng)合同的責任:

  1、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能

  解決的,按相關(guān)法律規定辦理。

  十一其它:

  1本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定處理。2本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  3本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名)乙方(簽名):

勞動(dòng)用工協(xié)議4

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執行。

  2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3、2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、3乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4勞動(dòng)報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5勞動(dòng)紀律:

  5、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5、2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6、1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6、3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6、4、1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

  中小企業(yè)用工合同協(xié)議書(shū)

  7任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進(jìn)行仲裁。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年______月______日

  #用工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2#

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬;

  2、乙方必須在規定的'勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

  2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

  六、勞動(dòng)報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的.原則;

  2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

勞動(dòng)用工協(xié)議5

  甲方(單位)名 稱(chēng):

  法定代表人:

  注 冊 地 址:

  聯(lián) 系 電 話(huà):

  乙方(員工)姓名 性別

  身份證號碼:

  戶(hù)口所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  聯(lián) 系 電 話(huà):

  家 庭 住 址:

  鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員,不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。

  第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為_(kāi)__年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。

  第二條 甲方聘請乙方擔任 工作,工作地點(diǎn) ,如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績(jì)等因素,甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),同時(shí)薪金根據崗位增減。

  乙方必須接受甲方的領(lǐng)導和管理,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  第三條 甲方安排乙方執行標準工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間,每周休息日為周日。

  第四條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補休,確實(shí)無(wú)法安排補休的,按規定的標準支付加班工資。

  下列情況不屬加班范疇:

 、、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

 、、按項目或計件提成計酬需加班的。

  第五條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度,按照公司《假事制度》執行。

  第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節假日順延),乙方工資為 元月,每月固定的超時(shí)加班工資 元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔,甲方代扣代交。

  第七條 乙方已經(jīng)離、退休的,其離、退休費(包含各項補貼)、醫藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會(huì )保障機構負責發(fā)放,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的.,其社會(huì )保險費用在原單位交納。

  第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,其醫療費用、喪葬費撫恤費等待遇,由甲方按照本省市工傷保險待遇規定的標準負擔全部費用。

  第九條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度,并對乙方進(jìn)行教育、培訓。乙方應自覺(jué)學(xué)習、接受培訓并參加有關(guān)規章制度考試,自覺(jué)遵守甲方的規章制度(含《員工手冊》、《職員行為手冊》)、工作流程、操作規范,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  第十二條 甲方可根據工作需要選拔、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專(zhuān)業(yè)技能的專(zhuān)項培訓,乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議,約定服務(wù)期,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得做出損害甲方利益的行為。

  即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后,乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,嚴重違反者,直至解除本協(xié)議。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續訂本協(xié)議。變更、解除、續訂協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  第十六條 有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (一)協(xié)議期滿(mǎn)的;

  (二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (五)以隱瞞嚴重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

  (六)違反法律的行為證明其不適合繼續從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規規定的。

  第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí),乙方應當按照雙方約定日內,辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  對于在甲方擔任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或由于其他問(wèn)題在被審計、審查期間的,在上述問(wèn)題未了結之前不得解除本協(xié)議。

  第十八條 本協(xié)議解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

  第十九條 乙方對甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負有保密義務(wù),如由于乙方故意或過(guò)失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。

  第二十條 乙方違反《培訓(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內提前解除本協(xié)議的,應當按《培訓(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。

  第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規定,以及其他行為對甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應按約定和損失程度承擔賠償責任。

  第二十二條 雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

  第二十三條 本協(xié)議的附件包括:

  第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院起訴。

  第二十三條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

  第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人(簽名或蓋章):

  日期:______年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議6

  ____________________有限公司

  甲方:_______________________

  法定代表人或主要負責人:_______

  委托代理人:_________________

  住所地:__________________

  聯(lián)系電話(huà):_____________________

  乙方:_____________________

  證件類(lèi)型:____________證件號碼:___________

  住址:______________

  聯(lián)系電話(huà):__________電子郵箱:___________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時(shí)止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責是_________。

  第三條甲、乙雙方確認工作地點(diǎn)在___________,根據甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定的工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);

  2、以完成______________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計每周不超過(guò)二十四小時(shí)。

  第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,但應當按照法律規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報酬。

  第八條甲方應按規定給予乙方享受?chē)乙幎ǖ募倨凇?/p>

  四、勞動(dòng)報酬

  第九條甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時(shí)計酬,不得低于當地政府規定的最低小時(shí)工資標準,標準為每小時(shí)______元;

  2、按完成一定工作任務(wù)計酬,標準為_(kāi)_____元/(日/項)。

  第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長(cháng)不得超過(guò)十五日。

  五、社會(huì )保險

  第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關(guān)政策規定參加社會(huì )保險。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十二條甲方應當建立、健全勞動(dòng)衛生制度,嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

  七、勞動(dòng)合同的變更

  第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規被廢止或修改的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  八、勞動(dòng)合同的終止

  第十六條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  九、特別約定

  第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內,應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續.

  第二十一條乙方確認,甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

  第二十三條乙方確認,甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。

  十、勞動(dòng)爭議的解決

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動(dòng)合同的生效

  第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年月日

勞動(dòng)用工協(xié)議7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  (1)、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

  第二條工作內容

  甲方安排乙方從事工作,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家、省、市規定,通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月,甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下:乙方工資按照與甲方約定的計件工資,多勞多得,按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元,剩余記在剩余戶(hù),年底返鄉時(shí)一次性付清。

  第四條社會(huì )保險和福利待遇

  甲乙雙方根據有關(guān)規定依法參加社會(huì )保險和繳納社會(huì )保險費,雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內包含各項社會(huì )保險,由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  (1)、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的.勞動(dòng)保護用品。

  (2)、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (3)、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第五條勞動(dòng)紀律

  (1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  (2)、甲方有權依據國家和省市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第六條本合同的解除、變更、終止

  (1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  (2)、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  (3)、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:

  工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。第九條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第八條其它事項

  (1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和省市的有關(guān)規定執行。

  (2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  法人代表:(簽章)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

勞動(dòng)用工協(xié)議8

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規為依據,承諾雙方在執行勞動(dòng)合同期間,就安全責任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

  2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時(shí),給乙方購買(mǎi)意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規定處理。

  3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下,開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現甲方有安全隱患,可拒絕工作。

  4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫療費用,未住院的全部費用由意外保險和甲方承擔;需要住院治療的,其費用先經(jīng)醫保報銷(xiāo)后,其余部分由甲方承擔;沒(méi)有醫保的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼;

  5、乙方在工作時(shí)間以外(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的治療其費用,公司可根據情節輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責任方自行承擔責任。

  7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的.一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。

  8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規定處理。

  9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類(lèi)似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權負責,甲方不承擔任何責任。

  10、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。

  11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請人民法院調解或仲裁。

  12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋手。

  年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議9

  甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部

  乙方: 李付軍

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,在平等自愿的前提下簽訂本合同,共同遵守合同所列條款:

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護用品;

  2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結算;

  3、除支付的工資,甲方不承擔乙方的任何開(kāi)銷(xiāo);

  二、 乙方的權利與義務(wù)

  1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù),工作任務(wù)如下:

  攤鋪機施工前臺:

  指揮瀝青混合料運輸車(chē)、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的`輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車(chē)輛、接縫處理等;

  其他一些臨工;

  2、乙方必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)管理人員的安排,不得違規或不停從甲方安排進(jìn)行工作;

  3、如工程需要,乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內容以外的工作;

  4、乙方指派固定的工隊負責人填寫(xiě)“臨時(shí)用工記錄表”,用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人(部門(mén)負責人)進(jìn)行簽認,如次天仍未簽認,則用工記錄無(wú)效。每張“臨時(shí)用工記錄表”填滿(mǎn)后由工隊負責人交至經(jīng)營(yíng)部復核,經(jīng)營(yíng)部復核簽認后,復印件交給工隊負責人保存。

  三、結算方式

  1、根據乙方的工作任務(wù),經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算,完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人,如增加工作內容可由雙方協(xié)商增加人員;

  2、甲方按照每人每10小時(shí)29元,由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標準給乙方進(jìn)行結算,結算的最小單位為半天;如有超過(guò)10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費;每月的結算金額按照現場(chǎng)管理人員在本月內簽認的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核的“臨時(shí)用工記錄表”的用工時(shí)間確定;

  3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復核簽認“臨時(shí)用工記錄表”到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結算,甲方每月底根據經(jīng)營(yíng)部核算的結算單給乙方進(jìn)行支付;

  四、勞動(dòng)合同終止的條件:

 。、 乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除本合同:

 。1) 在履行合同期間、被證明不符合招用條件;

 。2) 違反勞動(dòng)紀律、及甲方的規章制度;

 。3) 違反操作規程、給單位造成損失;

 。4) 被依法追究刑事責任;

 。5) 消極怠工、與其他部門(mén)不協(xié)作及工作態(tài)度不端正;

  2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

 。1) 無(wú)正當理由,甲方不按合同規定支付勞動(dòng)報酬;

 。2) 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件;

  五、乙方進(jìn)場(chǎng)后自己要及時(shí)上人身保險,投保費用由乙方自己負擔,乙方自己沒(méi)有及時(shí)上人身保險的情況下,因乙方不聽(tīng)從甲方管理人員的工作安排,違反操作規程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷,發(fā)生意外事故,責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔。

  六、乙方在工作場(chǎng)所以外或非工作中引發(fā)的一切事情,責任全部由乙方自己承擔,費用乙方自理。

  甲方蓋章: 乙方蓋章:

  代表人簽字: 代表人簽字:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議10

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則下簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  試用期:自________年________月________日至________年________月________日,本協(xié)議期限即試用期限。

  甲方根據工作需要聘用乙方在________部門(mén)試用工作。

  甲方有權按業(yè)務(wù)實(shí)際需要,并考慮乙方實(shí)際能力,調用乙方試用工作崗位。

  二、工作條件和勞動(dòng)報酬

  1、甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。

  2、甲方按其工作崗位工資制確定乙方工資即:________元/月。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方可對乙方的工資待遇予以調整。

  3、試用期結束后,如甲乙雙方協(xié)商一致,可簽訂正式的勞動(dòng)用工合同。

  三、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,嚴格執行崗位操作規程,忠于職守,按時(shí)、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的`任務(wù),愛(ài)護甲方財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  2、維護公司形象及聲譽(yù),不得做出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。

  3、不得提供虛假的文憑/資質(zhì)證書(shū)/身份證等信息。

  4、不得擅自離崗/離職,離崗/離職之前應做好工作和文件的交接工作。

  5、因乙方過(guò)錯造成甲方或第三方經(jīng)濟損失的,甲方可以單方解除本協(xié)議,乙方同時(shí)應賠償甲方或該第三方的損失。

  四、保密責任

  下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及技術(shù)資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

  五、本協(xié)議的終止

  1、協(xié)議期滿(mǎn),若甲乙雙方仍自愿維持勞動(dòng)關(guān)系,則雙方需簽訂正式勞動(dòng)合同,自勞動(dòng)合同簽訂之日起,本協(xié)議自行終止。

  2、協(xié)議期滿(mǎn),且甲乙雙方或任何一方無(wú)維持勞動(dòng)關(guān)系的意向,本協(xié)議自行終止。

  3、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或公司規章制度的,甲方有權解除本協(xié)議。

  4、試用期間,甲方認為乙方不能勝任工作時(shí),可無(wú)條件立即解除本協(xié)議。

  5、乙方同意本協(xié)議期間不得在其它同性質(zhì)的公司任職或兼職,不可私自接單或介紹客戶(hù)給他人,如若違反本條款,甲方有權解除本協(xié)議。

  6、發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方當事人應及時(shí)解決,協(xié)商不能解決的,可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  甲方:________

  乙方:________

  代表人:________

  ________年________月________日

勞動(dòng)用工協(xié)議11

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

  一、合同期限

  1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

  2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

  二、工作內容勞動(dòng)用工合同書(shū)1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________,其主要工作任務(wù)及職責為

  2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

  三、工資、福利、保險待遇

  1、乙方的正常工作時(shí)間工資為:______元/月。

  2、甲方根據乙方的工作表現可給予績(jì)效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績(jì)效考核成績(jì)確定,并決定是否發(fā)放。

  3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。

  4、甲方在勞動(dòng)合同期限內按國家和廣州地區社會(huì )統籌保險的有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )統籌保險。

  四、勞動(dòng)紀律和培訓

  1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵

  守工作操作流程、安全衛生規范和技術(shù)作業(yè)標準。

  2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

  3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學(xué)習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

  五、工作時(shí)間、工作保護和工作條件

  1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

  2、甲方應執行國家有關(guān)工作保護的法律法規,為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛生設施,并根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂

  1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發(fā)生變化時(shí),本合同應變更相關(guān)內容。

  2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,本合同相關(guān)內容可以變更或終止。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  4、本合同期限屆滿(mǎn)及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時(shí)解除本合同:

  A、在用工期間,發(fā)現乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

  B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

  C、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的.;

  D、被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方有權單方解除合同,但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  A、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求,經(jīng)過(guò)培訓或調整到新的工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;

  D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認,可以解除本合同。

  7、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本合同:

  A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。

  8、乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  七、保密條款

  1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

  2、乙方應保守的商業(yè)機密包括:

  A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。

  B、甲方現有的客戶(hù)及準客戶(hù)資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

  C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng )意、方案等。

  3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相

  關(guān)的法律責任。

  八、違約責任

  甲、乙雙方均應按本合同條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。

  九、合同生效及爭議解決方式

  1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

  2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決,不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時(shí),甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

  十、其它

  1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  本合同簽訂日期:

  本合同簽訂地點(diǎn):

勞動(dòng)用工協(xié)議12

  甲方: 法人代表人(或委托人代理): 電話(huà):

  乙方: 性別: 居民身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼:

  使 用 說(shuō) 明:

  一、本合同供施工隊與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需有雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的表格內。簽訂勞動(dòng)合同,甲方法人代表人或委托人及乙方應該簽字蓋章,其他人不得代為簽字。

  三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確,不得涂改。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限:

  以完成一定的工作任務(wù)為期限:工作任務(wù)是指 限期: 自 年 月 日起至 終止。勞動(dòng)用工合同書(shū)二、工作內容及要求

  第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可安排乙方加班,但應合理安排補休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

  第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇

  第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。

  第九條 乙方的工資調整按照甲方的有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律安全技術(shù)操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損失的;

  (四)嚴重違法甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅、監禁的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;

  第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應提前30天以書(shū)面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書(shū)面形式提交辭職報告,如不提前提交辭職報告而辭職,甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。

  第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對方造成損害和經(jīng)濟損失的,由違反勞動(dòng)合同方承擔賠償責任。

  第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規定解除勞動(dòng)合同,對一方造成損害的,應按照國家有關(guān)規定和損害情況,支付乙方賠償金。

  第十七條 甲方依法制定的規章制定及其專(zhuān)項協(xié)議作為本合同的

  附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十八條 本合同未盡事宜,按照國家法律有關(guān)規定執行。

  第十九條 本合同一式兩份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第二十條 雙方約定的其他事項

  甲方:(公 章) 乙方:

  法定代表人或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議13

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同,雙方承共同遵守執行。

  一、勞動(dòng)合同期限:本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后經(jīng)雙方同意,可以續簽合同。

  二、工作崗位和內容:根據甲方工作需要,聘用乙方從事 工作,工作內容及要求見(jiàn)崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿(mǎn)甲方不再支付給乙方任何費用。

  四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

  1.勞動(dòng)合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商變更合同內容;

  2.勞動(dòng)合同終止:乙方死亡或被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被處刑罰的,本合同自行終止。

  3.勞動(dòng)合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)用工合同書(shū)(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排;

  (2)無(wú)故不能完成甲方安排的'工作任務(wù);

  (3)患病或者非因工負傷,醫療期間不能從事原工作的;

  (4)對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。

  五、勞動(dòng)爭議及其他事項

  1.乙方應自覺(jué)遵守甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律,若有違反,甲方有權根據國家及本單位的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  2.甲乙雙方無(wú)正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  3.本合同在執行過(guò)程中,如發(fā)現有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內容。

  4. 乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。

  六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

  七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  代表人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議14

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國 法》 以 及有關(guān)法律法規和政策的規定, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、 勞動(dòng)合同期限:自 年 月 日至 年 月 日終止;如

  因甲方需要,本合同期限延長(cháng),由甲乙雙方再續訂勞動(dòng)合同。

  二、 工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮。

  工作內容:乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養殖及事務(wù)。

  三、 (1)勞動(dòng)報酬:乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行

  解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日勞動(dòng)用工合同書(shū)(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,具體獎罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的`法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  四、 勞動(dòng)紀律:乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內請事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養殖任務(wù), 乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)

  五、 乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若違規操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規定,無(wú)效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養殖作業(yè)中,應自覺(jué)遵守安全操作規程,不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,若乙方違規操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)

  六、天然魚(yú)塘均未設立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內,尤其是小孩,如有違規,在養殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。

  七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程,定時(shí)反應養殖狀態(tài),,若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。

  八、 若因乙方所提供的科學(xué)養殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報,獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)

  九、乙方在上崗前應持有在國家三類(lèi)甲級醫院的體檢,不得有傳統疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  2、 如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動(dòng)紀律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。

  3、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十、違反勞動(dòng)合同的責任:

  1、 由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際 情況,由雙方各自承擔法律責任。

  2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能

  解決的,按相關(guān)法律規定辦理。

  十一、其它:

  1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定處理。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

勞動(dòng)用工協(xié)議15

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、勞動(dòng)報酬

  甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資,在合同解除時(shí)結算)

  三、管理制度

  1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。

  2、要著(zhù)店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。

  3、工作時(shí)間不準離崗,有事必須請假。

  4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

  四、衛生制度

  1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

  2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。

  五、考勤制度

  1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

  2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

  六、獎罰條例

  1、上班遲到、早退(每次扣除10元)

  2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)

  3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。

  4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前30日通知另一方。

  2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月15天工資。

  八、其它事項

  本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)_________乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  用工合同協(xié)議書(shū)范本推薦

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條乙方性別

  戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))

  居民身份證號碼或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼

  在甲方工作起始時(shí)間年月日

  家庭住址郵政編碼

  戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

  第三條本合同于年月日生效。

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

  第五條乙方的工作時(shí)間為

  第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬,勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的周期不得超過(guò)15日。

  第七條甲方應當按照市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的`規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

  第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

  第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準的,乙方有權向勞動(dòng)保障監察部門(mén)舉報。

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十四條本合同的附件如下

  第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規定有悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)

  簽約日期:簽約日期:

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