年勞務(wù)用工合同2篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的年勞務(wù)用工合同，希望能夠幫助到大家。

年勞務(wù)用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執行：

　　一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。

　　二、勞務(wù)內容及勞務(wù)方式：根據甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內容。

　　三、勞務(wù)期限：根據甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務(wù)合同。

　　四、勞務(wù)報酬結算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報酬元。

　　五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。

　　六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的`保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并根據乙方的表現扣發(fā)5-10天的務(wù)工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

年勞務(wù)用工合同2

　　甲方(用人單位)：xxxxxxx

　　單位住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人(或負責人)：xxxxxxx

　　乙方(勞動(dòng)者)：xxxxxxx

　　住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：

　　1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

　　第二條、工作地點(diǎn)：xx省xxxxxx路xxxx號。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方的工作崗位為，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)xxxxxxx小時(shí)，每周工作不超過(guò)xxxxxxx小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣xxxx元，其中試用期內工資為人民幣xxxx元;

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxxxxxx

　　第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的`安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)

　　關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前xxxxxxx日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。

　　2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

　　3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式xxxx份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxx

　　日期：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

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