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網(wǎng)絡(luò )公司用工合同2篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò )公司用工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò )公司用工合同1
甲方(用人單位):?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝环ǘù砣寺?lián)系方式:乙方(員工):聯(lián)系方式:戶(hù)口所在地:通訊地址及郵編:風(fēng)險提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執行:
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。
。ǘ┘滓译p方確認工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點(diǎn)做變更。
。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢幎ǖ墓r(shí)制度進(jìn)行工作。
。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執行。
。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開(kāi)_______天。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過(guò)后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
。ǘ┘追娇筛鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國家物價(jià)指數變化調整乙方工資。
。ㄈ┆劷鸺爸贫裙玖硇幸幎。
五、社會(huì )保險和福利待遇風(fēng)險提示:
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按國家、_______有關(guān)規定執行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規定執行。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和____市有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追綉鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度。
。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據公司規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護
。ㄒ唬┮曳綉敱J丶追降纳虡I(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
。ǘ┍緱l規定的保密義務(wù)的效力至本條規定的全部保密內容成為社會(huì )公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協(xié)議:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的.;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、協(xié)議訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄋ模┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
九、違約責任
。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規,給乙方造成損失的,甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規定賠償乙方。
。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規,給甲方造成損失的,乙方應賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。
十、勞動(dòng)爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、其他本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日乙方(簽字):簽署時(shí)間:________年____月____日
網(wǎng)絡(luò )公司用工合同2
甲方(用人單位):
單位地址:
單位法定代表人
聯(lián)系方式:
乙方(員工):
聯(lián)系方式:
戶(hù)口所在地:
通訊地址及郵編:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執行:
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
。ǘ┍竞贤噪p方簽署后生效。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。
。ǘ┘滓译p方確認工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據生產(chǎn)工作需要,對乙方工作地點(diǎn)做變更。
。ㄈ┤缫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作崗位變動(dòng),乙方同意其工資待遇也按公司規章制度隨之變動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┮曳桨凑諊曳梢幎ǖ墓r(shí)制度進(jìn)行工作。
。ǘ┮曳叫枰埣俚那闆r按照甲方公司管理制度執行。
。ㄈ┮曳矫恐艿男菹⑷諡開(kāi)_______天。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期每月工資為人民幣________元,試用期過(guò)后,乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣________元。
。ǘ┘追娇筛鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、國家物價(jià)指數變化調整乙方工資。
。ㄈ┆劷鸺案@蛸N制度公司另行規定。
五、社會(huì )保險和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按國家、_______有關(guān)規定執行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規定執行。
。ㄋ模┮曳皆谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和北京市有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┘追綉鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度。
。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據公司規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、商業(yè)秘密保護
。ㄒ唬┮曳綉敱J丶追降'商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方的書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。
。ǘ┍緱l規定的保密義務(wù)的效力至本條規定的全部保密內容成為社會(huì )公眾所知悉的信息后終止。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以解除本協(xié)議:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的;
3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、協(xié)議訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成新的協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃,乙方可以通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、甲方違反國家有關(guān)規定,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄋ模┮曳浇獬齽趧(dòng)合同,應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。
九、違約責任
。ㄒ唬┤绻追竭`反本合同或法律法規,給乙方造成損失的,甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規定賠償乙方。
。ǘ┮曳竭`反本合同或法律法規,給甲方造成損失的,乙方應賠償給甲方帶來(lái)的一切損失。
十、勞動(dòng)爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方首先協(xié)商解決。當事人也可以向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、其他
本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽署時(shí)間:________年____月____日
乙方(簽字):
簽署時(shí)間:________年____月____日
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