2023用工合同(15篇)
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編整理的2023用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023用工合同1
____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方，身份證號為：_____ )為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：_____
一、合同期限：_____
雙方合同期為_(kāi)__年，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂勞動(dòng)合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：_____
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫(xiě)：________________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù)：_____
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責：_____
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：_____
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4、被依法追究刑事責任的.。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：_____
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：_____
1、經(jīng)勞動(dòng)安全_門(mén)確認，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規定
十二、乙方享有_規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執行_頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定，實(shí)行平均每周
四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿(mǎn)一個(gè)月，雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
十六、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章)：_______________________ 乙方：______________________________
代表人(簽字)：_____________________ 身份證號碼：_________________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：_______________________
乙方：_______________________
依照 《_合同法》 及國家相關(guān)法律、 法規和公司文件相關(guān)規定， 遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。 訂立本合同。
第一條、工程概況 工程名稱(chēng)：________________________工程地點(diǎn)：________________________
第二條、工程范圍 ___________________________________
第三條、工程工期
1、從20____________年4月5日到20____________年5月5清空學(xué)校糞池;
3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調整的進(jìn)度計劃) 。
第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到
第五條、甲方責任和義務(wù)
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程 質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù) 差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3.及時(shí)提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。
第六條、乙方責任和義務(wù)
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度，做好安全、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。
2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工， 確保工程質(zhì)量達到約定的標準， 對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責; 根據業(yè)主 或甲方的計劃要求 (包括調整后的計劃) 合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃， 投入足夠的人力、 物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：_____付款金額2200元。
第八條：_____付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章)：_______________________ 乙方：______________________________
代表人(簽字)：_____________________ 身份證號碼：_________________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023用工合同2
甲方：___
乙方：___
身份證號碼：___
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。
2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。
二、工作內容勞動(dòng)用工合同書(shū)
1、乙方的工作崗位為_(kāi)________________，其主要工作任務(wù)及職責為_(kāi)__
2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。
三、工資、福利、保險待遇
1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月。
2、甲方根據乙方的工作表現可給予績(jì)效獎金，具體數額按甲方對乙方的當月績(jì)效考核成績(jì)確定，并決定是否發(fā)放。
3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方可視情況調整獎金數額以及終止發(fā)放獎金的權力。
4、甲方在勞動(dòng)合同期限內按國家和廣州地區社會(huì )統籌保險的有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )統籌保險。
四、勞動(dòng)紀律和培訓
1、乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規范和技術(shù)作業(yè)標準。
2、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。
3、為增強員工的工作能力，甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學(xué)習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。
五、工作時(shí)間、工作保護和工作條件
1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。
2、甲方應執行國家有關(guān)工作保護的法律法規，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的`安全和衛生設施，并根據乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和簽訂
1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關(guān)內容可以變更或終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、本合同期限屆滿(mǎn)及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時(shí)解除本合同：
A、在用工期間，發(fā)現乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;
B、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
C、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
D、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
A、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
B、乙方的工作不能達到崗位規定的要求，經(jīng)過(guò)培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的;
C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的;
D、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認，可以解除本合同。
7、有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：
A、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
B、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。
8、乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
七、保密條款
1、乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。
2、乙方應保守的商業(yè)機密包括：
A、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式、行銷(xiāo)技巧、采購資料、定價(jià)政策、估價(jià)程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術(shù)。
B、甲方現有的客戶(hù)及準客戶(hù)資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。
C、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng )意、方案等。
3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相
關(guān)的法律責任。
八、違約責任
甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
九、合同生效及爭議解決方式
1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。
十、其它
1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：___
代表人：___
乙方：___
本合同簽訂日期：___年___月___日
2023用工合同3
編號：__________號
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
通訊地址：__________
法定代表人（委托代理人）：__________
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：__________
性別：__________
聯(lián)系方式：__________
固定電話(huà)：_________
移動(dòng)電話(huà)：__________
家庭住址：__________
郵政編碼：__________
居民身份證號碼：__________
鑒于：
1、甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的上述內容完全知悉和了解。
2、甲方已將依法制定的現行有效實(shí)施的有關(guān)勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動(dòng)紀律以及勞動(dòng)定額管理等規章制度告知乙方，乙方對甲方的規章制度沒(méi)異議，同意嚴格遵守。
3、乙方向甲方明確告知了如下事宜，并保證所告知的事項完全真實(shí)。
�。�1）已終止或解除和其它單位之間的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。
�。�2）乙方保證其在履歷表中所填內容都是真實(shí)的。
�。�3）沒(méi)有對履行本合同會(huì )產(chǎn)生影響的疾病或其它情形。
�。�4）具有履行本合同的學(xué)歷、資歷和能力。
甲乙雙方現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
合同類(lèi)型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為_(kāi)_____。
A、固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合同期滿(mǎn)后，本合同自行終止；雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的，在合同到期前的三十天內訂定。
B、無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時(shí)即行終止。
C、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止，共個(gè)月，試用期工資為：________。試用期滿(mǎn)后，甲、乙雙方均有權通知對方是否轉正或續簽合同，如甲、乙雙方通知對方不續簽合同，則通知日為本合同的終止日。試用期滿(mǎn)后，如甲方同意乙方轉正，即辦理有關(guān)的轉正手續；
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方聘用乙方從事__________工作，詳見(jiàn)“崗位職責”；
第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。
第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第五條甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A、甲方因組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
B、甲方確因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
C、乙方不能勝任工作的。
三、工作時(shí)間和休息休假
第六條乙方所在崗位執行標準工時(shí)制度；
第七條乙方享有國家規定的法定節假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等；
四、勞動(dòng)紀律
第八條乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益。
第九條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
五、勞動(dòng)報酬
第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權按時(shí)獲得相應得勞動(dòng)報酬，乙方的月基本工資（若非特別說(shuō)明，均為稅前應發(fā)工資）為：______元，津、補貼___元。其中加班加點(diǎn)計發(fā)工資基數、事假、病假扣除標準按國家和甲方規定執行。
第十三條甲方有權根據其財務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇
第十四條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的'，應依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬
六、社會(huì )保險和福利
第十五條甲方依據相關(guān)法律規定向乙方提供相應的社會(huì )保險及福利待遇。
七、本合同的變更、解除、終止
第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十八條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)甲方提出，拒不改正，或者對履行本合同造成嚴重影響的；
�。�5）被依法追究刑事責任的；
�。�6）向甲方提供虛假應聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
2、甲方無(wú)故未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、符合法律規定其他情形的。
第二十條乙方具備法定情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同。
第二十一條乙方解除本合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十二條乙方應依法解除合同，否則應依法承擔賠償責任。
第二十三條本合同具備法定終止情形之一的，本合同終止。
第二十四條無(wú)論因何原因解除或終止本合同，乙方應立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據甲方要求完成其未了事務(wù)，結清所有帳目，并在本合同終止或解除的7日之內，辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產(chǎn)和資料。
八、經(jīng)濟補償、賠償、違約金
第二十五條乙方違反法律規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；
�。�1）甲方招收錄用其所支付的費用；
�。�2）甲方為其支付的培訓費用；
�。�3）給甲方造成的直接經(jīng)濟損失；
�。�4）法律、法規規定的及本合同約定的其他賠償費用。
第二十六條甲方依法向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金。
九、保密條款與競業(yè)限制
第二十七條本勞動(dòng)合同期內以及合同終止或解除合同以后，乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密，如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟損失的話(huà)，乙方須按其年薪的20%承擔違約責任，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方將繼續保留依法追究其責任的權力；
第二十八條乙方的保密費用已包含在其工資內，甲方不再為乙方的保密義務(wù)另行支付費用；
第二十九條乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；
第三十條無(wú)論因何種原因乙方離職后，半年內不得到與單位有競爭關(guān)系的單位就職；以及不得自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)；
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以由本單位進(jìn)行勞動(dòng)爭議調解；不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十二條甲方的規章制度和《員工手冊》均屬于本合同的附件，與本合同具有同等效力；
第三十三條乙方確認本人的通信地址為本合同登記的家庭地址。本合同在履行過(guò)程中，甲方需向乙方送達的任何文件及通知，均以以本協(xié)議列明的地址為準，如有變更，應書(shū)面通知甲方，郵政局出具的掛號投送收據，將有效證明該通知已送達乙方。
第三十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方、用人部門(mén)各執一份；
甲方：_______________
乙方：（簽名）_______________
法定代表人（委托代理人）：_______________
簽訂日期：__________年_____月_____日
2023用工合同4
甲方：____________ 乙方：____________
甲、乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方將工程委托給乙方進(jìn)行深化及施工，為了進(jìn)一步明確雙方的責任，根據《中華人民共和國民法典》之規定，結合本工程的具體情況，達成如下合同條款，雙方共同遵照執行。
第一條 工程名稱(chēng)：____________________________________________。
第二條 工程范圍和內容
工程范圍：按甲方批準的施工圖為準。
工程內容包括：_______________________
第三條 設計周期
本合同簽訂以后于________年____月____日前完成對擴初圖的深化設計，其中包括總平方案調整、硬景部分施工圖深化，水電安裝設計、，以求達到施工圖紙要求。
第四條 設計費用
該項目乙方免收相關(guān)設計費用。
第五條 施工工期
開(kāi)工日期：以雙方約定的為準（開(kāi)工時(shí)間最遲不超過(guò)________年____月____日）。
竣工日期：在有施工場(chǎng)地的條件下，工期為_(kāi)___天。因甲方原因、重大設計變更及特殊天氣原因（如下大雨等）所耽誤的時(shí)間應不計工期，并作相應順延。
第六條 取費原則
1、本工程執行協(xié)議標準，收費級別按議價(jià)處理。
2、乙方應嚴格按照施工圖進(jìn)行施工，如甲方要求須增加預算范圍以外的工程量應另行辦理簽證。
3、施工期間發(fā)生國家認定不可抗拒的自然災害所造成的損失，經(jīng)雙方核實(shí)后協(xié)商解決。
第七條 工程施工價(jià)款及支付方式
1、本工程合同價(jià)為包工包料價(jià)總計：
2、本合同簽訂后____日內支付工程款的50%為工程先期籌備材料款。
3、工程結束驗收后支付尾款50%�！ �
第八條 材料供應
該工程所有材料原則上由乙方采購，甲方認質(zhì)認價(jià)。乙方采購的材料必須先報甲方，按設計要求雙方進(jìn)行封樣，作為乙方采購和甲方驗收標準。如甲方核定價(jià)格后，認為個(gè)別材料、設備或植物高于市場(chǎng)價(jià)，可提出要求，如乙方認為所認定的價(jià)格不能將材料、設備購回，可書(shū)面通知甲方組織供應。
第九條 工程質(zhì)量及質(zhì)保期
1、由于景觀(guān)工程的特殊性，為確保美觀(guān)、經(jīng)濟和適用，經(jīng)甲方認可后，乙方在施工中可根據實(shí)際情況進(jìn)行局部調整，所發(fā)生的'費用按本合同
2、乙方在施工中應加強質(zhì)量管理，建立有效的質(zhì)量控制和檢查制度，積極配合甲方、監理人員進(jìn)行工程質(zhì)量監督，若由于乙方施工原因造成部分工程質(zhì)量不合格，乙方應在期限內進(jìn)行修補或返工，其損失由乙方自行負擔。
3、質(zhì)保期：質(zhì)保范圍為乙方施工的全部工程
第十條 雙方協(xié)作事項
1、乙方應嚴格按照施工圖進(jìn)行施工，適用國家現行的該行業(yè)各項施工驗收規范，若施工中發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)與甲方協(xié)商，雙方及時(shí)處理。
2、甲方現場(chǎng)負責人_________ ，乙方現場(chǎng)負責人_________ ，負責處理施工中可能出現的問(wèn)題及協(xié)調相關(guān)單位關(guān)系。
第十一條 附則
1、本合同雙方代表簽字、蓋章后生效，到工程竣工驗收、工程質(zhì)量保修期滿(mǎn)結清工程款后自行終止。
2、本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議將視為合同的組成部分。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
____年____月____日 ____年____月____日
2023用工合同5
甲方：
乙方：
(下稱(chēng)甲方)
(下稱(chēng)乙方)
甲方開(kāi)發(fā)的簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城鎮白塔路仁和苑小區工程，委托乙方承擔本工程水、電安裝工程的人工單包工作，為了加強配合，明確雙方責任、權利、義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立以下條款，共同遵守。
一、工程承包范圍仁和苑小區住宅樓安裝
1、電氣部分：強電為公共部分圖紙全部?jì)热�，住宅為全部配額、電線(xiàn)、電纜作至從表箱到每戶(hù)。至電源全通、燈亮，電線(xiàn)預埋管和焊防雷接地(橋加與電纜除外)。
2、弱電為預埋線(xiàn)管。
3、報警線(xiàn)管為預埋管(鐵管)全暢通。
4、給排水全部圖紙內容，給水管從水表到戶(hù)內(冷、熱、水管)全部到位。
5、屋面管，空調管作到位。
以上工作內容包括有衛生清潔、質(zhì)保期間維修，以及施工所需工具、勞保用品。
二、工程質(zhì)量要求按規程、規范施工，經(jīng)簡(jiǎn)陽(yáng)市質(zhì)監局驗收工程質(zhì)量合格。
三、工期要求在施工各階段必須滿(mǎn)足甲方的工期要求，主體配全階段保證滿(mǎn)足土建勞務(wù)隊工期要求，如因乙方原因造成土建勞務(wù)隊停工、窩工，所造成損失由乙方全部負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停工、窩工和返工損失由甲方賠償損失。
四、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工要求
1、乙方必須派住有高層施工管理，有資格證代表一名負責本現場(chǎng)的管理、協(xié)調工作，并對質(zhì)量、安全生產(chǎn)負全責。
2、乙方必須經(jīng)常性對自己進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行政策、法律、法規、規程、規范、現場(chǎng)一切管理制度等的教育學(xué)習，進(jìn)行新工人安全教育和三級教育。
3、乙方必須按照甲方施工組織設計總平方圖進(jìn)行材料堆碼、整齊、生產(chǎn)、生活區內不得私拉亂接，電線(xiàn)、電纜做到一機、一閘、一箱、一保護，一切按照省市有關(guān)工地文明施工要求進(jìn)行，做到工完場(chǎng)清、料凈。
五、材料、設備管理
1、一般材料(如線(xiàn)管、水管、開(kāi)關(guān)盒)乙方必須嚴格按照甲方工期要求，提前二周填寫(xiě)材料計劃，材料進(jìn)場(chǎng)后負責配合甲方材料員進(jìn)行驗收，并簽字領(lǐng)用。
2、貴重材料設備(如開(kāi)關(guān)箱、配電箱、線(xiàn)纜)掌握有訂貨周期的材料，設備應按甲方工期計劃，提前1-3個(gè)月填寫(xiě)材料、設備計劃，并經(jīng)甲方審批，到場(chǎng)后必須配合甲方材料員進(jìn)行質(zhì)量，數量驗收，并簽定領(lǐng)用。
六、土建、安裝配合及建筑成品、半成品保護
1、乙方必須按照甲方的總工期和月、旬、周進(jìn)度計劃安排材料計劃和生產(chǎn)滿(mǎn)足甲方要求，因乙方原因造成甲方停、窩工、返工損失，由乙方負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停、窩工和返工損失由甲方賠償損失。
2、乙方在施工中對自己的'成品和半成品進(jìn)行保護，有責任對整個(gè)現場(chǎng)的成員、工人進(jìn)行教育，保護好成品、半成品，否則由乙方造成的損失由乙方進(jìn)行賠償。
七、承包總額及付款方式1、本工程實(shí)行人工費20元/m2。
2、本工程墊支至三層樓面以上開(kāi)始付款，付款額為已完成工作內容人工費80%，其余20%在工程完工一個(gè)月內付清。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，工程款支付完畢后自動(dòng)失效。
甲方簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
2023用工合同6
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____________
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_____________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守．
第一條合同期限
“本合同無(wú)一定期限”
第二條職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔任技工___職務(wù)（或從事某工種的工作）．
第三條工作時(shí)間
除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過(guò)一天則按一天工資扣）（8：30~12:00___ 13:30~18：00）
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜�.合同，工作時(shí)間由雙方商定．）
第四條___勞動(dòng)報酬及要求
�、逡曳皆滦綖椋�1800元。（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪．
�、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金．
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對其實(shí)施管理及分配等
本合同于___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：______________（簽字）（指紋）
乙方：______________（簽字）（指紋）
_____年_______月_________日
2023用工合同7
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型：___________________
法定代表人(或負責人)：_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的'結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費;其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
2023用工合同8
甲方(企業(yè))全稱(chēng)：_________________________________法定代表人：________________________________
乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：____
第一條、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)：__________________
有固定期限勞動(dòng)合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：____自__________年__________月__________日起。
以完成_____________工作為期限。
2、本合同包含_____________個(gè)月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)
第二條、工作地點(diǎn)
_____________省(自治區、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。
第三條、工作內容
乙方同意在甲方____________部門(mén)(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假
工作時(shí)間：____標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
休息休假：____甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬
乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;
(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：________________)
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。
第六條、社會(huì )保險
甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;
依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條
乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條
勞動(dòng)合同解除或終止：____
若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前____________日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方____________(具體部門(mén)、職務(wù))為準;
有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執____________份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________
通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
2023用工合同9
甲方：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙___方：_____________
居民身份證號碼：_____________
出生日期________________
家庭住址________________
電話(huà)：________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法則通》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，___甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第1條本協(xié)議期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第2條乙方承擔的勞務(wù)內容為：乙方在甲方擔任保潔員一職，具體工作內容為：乙方的工作標準詳見(jiàn)甲方保潔員的崗位職責。
第3條乙方的著(zhù)裝要求為：職業(yè)便裝。
第4條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第5條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項規章制度。
第6條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于；接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營(yíng)及管理信息。
第7條___/月，甲方支付乙方勞務(wù)報酬為的時(shí)間：_____________
第8條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第9條發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第10條甲、乙雙方若單方面解決本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第11條本協(xié)議終止、解除前一周，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應予以經(jīng)濟賠償。
第12條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第13條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為以方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第14條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：___________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
____________年________月_______日
2023用工合同10
甲方：________________________
乙方：________________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長(cháng)，聘期為_(kāi)_____年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為三個(gè)月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣______元，每月日～日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標，再經(jīng)營(yíng)指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月______天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點(diǎn)______人、打荷______人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來(lái)人員調整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進(jìn)行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過(guò)規定的.毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì )，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜，不定時(shí)舉辦如美食節等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔。若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。
10、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方法人代表簽章：______
___年___月___日
乙方簽名：______
___年___月___日
2023用工合同11
甲方：
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職送貨司機。
二、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車(chē)輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個(gè)月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開(kāi)，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時(shí)，甲方有權追究其他法律責任及損失。
五、甲方給乙方的薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資是( )元月安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪( 元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定，年終統一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份( )日支付。
乙方經(jīng)過(guò)試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險)，工作滿(mǎn)________年后由甲方為乙方承擔養老保險(承擔額度按勞動(dòng)法規定)。
乙方經(jīng)過(guò)試用期后享受甲方提供的節日福利。
六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的.規章制度，按照公司章程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故(非車(chē)輛自身原因、超載、車(chē)輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)
1、其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十
一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
2023用工合同12
甲方__________ 聯(lián)系電話(huà)__________
乙方姓名__________性別_____電話(huà)_________ 文化程度__________身份證號__________緊急電話(huà)__________住址____________________有計劃的培訓學(xué)徒工是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，乙方無(wú)技術(shù)基礎，自愿來(lái)甲方學(xué)習技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條;限期和學(xué)習內容
1.學(xué)徒限期為_(kāi)_______天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習技術(shù)內容____________________
3.學(xué)習期滿(mǎn)必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
第二條;學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為_(kāi)_________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓費為_(kāi)_________元，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職需支付培訓費用，超過(guò)約定時(shí)間離職則由公司負擔費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個(gè)月，學(xué)徒工未到約定時(shí)間離職則押金不予退回，超過(guò)約定時(shí)間離職押金返還。
第三條;乙方義務(wù)責任
1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結同事，服從管理，聽(tīng)從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規程和技術(shù)工藝流程。保養好使用的設備、工具，損壞設備及配件、工具應按規定賠償。
4.要按時(shí)上下班，不準遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場(chǎng)地的清潔衛生，干活在前，休息在后，創(chuàng )造一個(gè)良好舒適的.工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責任;
1.甲方為乙方提供設備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據乙方工作表現及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責任;
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責任，乙方可以提出。如屬實(shí)，可給予解決或補償;
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責任造成離崗、調崗或辭工，可根據情節退還押金;
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規定執行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
2023用工合同13
編號：______
甲方(用人單位)：________________
民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動(dòng)者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶(hù)籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(huì )(養老)保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營(yíng)業(yè)等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于期的相關(guān)規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的'工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。
2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
2023用工合同14
根據《永昌縣機關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》及有關(guān)政策規定，經(jīng)（甲方）和被用人員同志（乙方）協(xié)商同意，并由人事部門(mén)鑒證，簽訂以下合同書(shū)：
一、合同期限：本合同自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止，合同期限為。
二、工作內容
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆趰徫粡氖鹿ぷ�；
�。ǘ┮曳奖仨毎凑占追綅徫还ぷ骱拓熑沃频囊�，完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追綉獙σ曳竭M(jìn)行政治思想、組織紀律、安全生產(chǎn)等方面的教育和業(yè)務(wù)培訓，并依法對乙方實(shí)施獎勵和處罰；
�。ǘ┘追接斜O督乙方遵章守法、安全生產(chǎn)和完成工作任務(wù)的權利；
�。ㄈ┮曳綉杂X(jué)遵守國家的法律、法規和政策及甲方依法建立的各項規章制度，服從管理，積極工作，保證完成規定的各項工作任務(wù)。
四、工資福利待遇
�。ㄒ唬┮曳降墓べY按月核發(fā)，每月的.工資標準為元；
�。ǘ┮曳降钠渌＠霭础队啦h事業(yè)單位企業(yè)職工、公益性崗位職工和合同用工人員收入分配及社會(huì )保險制度改革辦法》執行。
五、甲乙雙方約定的其他事項
1、
2、
六、本合同未盡事宜，按國家現行的相關(guān)政策規定及《永昌縣機關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》執行。
被聘人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
用人單位__________
負責人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
�。▎挝簧w章）
用人單位__________
主管部門(mén)__________
審查意見(jiàn)__________
20xx年xx月xx日
縣人事部門(mén)
鑒證意見(jiàn)
20xx年xx月xx日
2023用工合同15
甲方：
乙方：
我院因后勤工作的需要，特向社會(huì )招聘部分勤雜臨時(shí)工作人員，再甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
一、乙方必須身體健康，具有良好的政思想覺(jué)悟和職業(yè)道德，有較強的業(yè)績(jì)技能，高度的主人翁精神和責任意識。同時(shí)乙方還應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的`各項規章制度，服從甲方的管理和教育。
二、乙方在工作中必須高度重視安全生產(chǎn)，若發(fā)現安全隱患應及時(shí)采取有效措施果斷處理并及時(shí)向甲方報告。尤其是帶電和高空危險作業(yè)，需小心謹慎，要把安全生產(chǎn)放在首位，若發(fā)生傷亡事故，責任由乙方完全負責。
三、勞動(dòng)報酬：實(shí)行按勞取酬，甲方發(fā)放每月基本工資350.00元，勞動(dòng)部門(mén)工資性補貼300.00元(不含養老保險)。甲方必須保證每月按時(shí)足額付給乙方工資，不得拖欠。乙方再合同期內病事假和女工產(chǎn)前產(chǎn)后不能上班期間不享受工資待遇、醫療費用，由乙方自行負責。
四、本合同聘用期為一年，聘用期內甲方若發(fā)現乙方工作不負責任，有違反法律、法規、院規等現象，甲方有權隨時(shí)解聘終止合同。聘用期滿(mǎn)后，甲方根據乙方工作表現和工作需要，經(jīng)雙方同意，可續聘。
五、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，共同履行，一份呈衛生局備案，本合同從簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：_____年____月____日
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