【推薦】用工合同書(shū)
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的用工合同書(shū)，歡迎大家分享。
用工合同書(shū)1
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作�，F甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____。
二、工作內容
1、根據甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
3、工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利
1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)________。
2、乙方試用期滿(mǎn)后，工資標準為 。甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的能力表現以及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項
乙方在執行工作過(guò)程中因忽視勞動(dòng)安全，違規操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權向乙方追償。
六、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解部門(mén)申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續簽合同加以下條款：
附：乙方關(guān)于續簽合同的說(shuō)明：本人自愿續簽一年期用工合同（乙方簽字按手�。�
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手�。�
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
用工合同書(shū)2
甲方：____________________
乙方：____________________
根據 《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。
二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護：
a)甲方根據本企業(yè)規定為乙方配發(fā)工作服。
b)帶團外出含個(gè)人旅游保險。
c)利用淡季免費對導游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習。
四、勞動(dòng)報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。
1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的____%。
2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。
3、由旅行社委托地接：東山門(mén)____元/次、西山門(mén)____元/次、西岳廟____元/次。
4、外出帶團____元/天。
五、勞動(dòng)紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。
六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關(guān)規章制度的，甲方有權終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。
甲方：____________________旅行社
乙方：____________________
導游證編號：____________________
_______________旅行社總經(jīng)理：
電話(huà)：____________________
__________年_____月_____日
用工合同書(shū)3
委托方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承接方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方委托乙方完成松林滑坡安置點(diǎn)水下灌注樁工程。根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規定及收費標準，經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。
一、工程名稱(chēng)：松林滑坡安置點(diǎn)
二、工程量及工作內容
1、根據甲方提供的施工圖紙，場(chǎng)內布置的樁以實(shí)際根數計算。
2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉運、排泥漿、場(chǎng)地外排漿，泥漿坑處的安全及防護，孔樁砼澆灌（砼為自拌）、清除浮漿。
3、工具：推車(chē)、跳板、水泵及附帶工具。
4、樁徑分別為成孔400mm，450mm,500mm,550mm，實(shí)際600mm、成孔700mm，實(shí)際700mm、成孔800mm。
三、甲方責任及義務(wù)
1、負責提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線(xiàn)等資料。
2、負責施工場(chǎng)地內外三通一平（水、電、路）和施工場(chǎng)地平整。
3、派專(zhuān)職人員負責樁位放線(xiàn)測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認證，及時(shí)驗收簽字認可，以便結算，各種資料的整理。
4、負責協(xié)調業(yè)主、監理及周邊老百姓的關(guān)系。
四、乙方責任和義務(wù)
1、嚴格按國家相關(guān)施工技術(shù)標準和規范施工。
2、負責鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。
3、保證文明施工，加強施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全權負責。
五、工程計費
本工程為單包勞務(wù)工，計算單價(jià)以米計算，成孔400mm每米單價(jià)80元，成孔450mm每米單價(jià)85元，成孔500mm每米單價(jià)90元，成孔550mm每米單價(jià)95元，實(shí)際600mm、成孔700mm每米單價(jià)為120元，實(shí)際700mm、成孔800mm每米單價(jià)為130元。此單價(jià)的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔，乙方不承擔任何費用，并且不提供發(fā)票，只出收條。
六、工程工期：簽訂合同之日起90天內完工。
七、付款方式
乙方每棟完工，甲方付該工程款總額的50%，該棟主體三層完工付清余款。
八、如一方違約，付違約金貳萬(wàn)元整給另一方。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，本合同款清自動(dòng)失效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
身份證： 身份證：
年 月 日
用工合同書(shū)4
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話(huà)：
依據國家的勞動(dòng)法律法規、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2、本合同期限滿(mǎn)即終止執行。甲乙任何一方在本合同期限屆滿(mǎn)前一周內未提出續訂勞動(dòng)合同要求或一方提出另一方不同意（或協(xié)商不成的）視為雙方不再續訂勞動(dòng)合同。
二、工作內容
甲方安排乙方從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方應當積極完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于甲方所在地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的最低工資標準。
2、乙方的工資支付辦法為：每月預發(fā)生活費，每年春節前結算當年工資。生活費、年底結算工資通過(guò)甲方銀行賬號直接發(fā)放到乙方提供的銀行卡內，不得由他人代領(lǐng)。
四、社會(huì )保險
經(jīng)乙方自愿申請，甲方同意將乙方的社會(huì )保險隨工資一并發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程的操作規程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規定和甲方的相關(guān)規定。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執行。
六、工作時(shí)間
根據建筑行業(yè)的特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包單位實(shí)行綜合計時(shí)工作制。甲方因工作需要，靈活安排乙方的工作時(shí)間和休息、放假時(shí)間，乙方應當服從。
七、勞動(dòng)紀律
1、工程發(fā)包方和甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方同意自覺(jué)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律和規章制度。
2、乙方應嚴格遵守甲方的請假制度，病、事假均須出具假條（病假須提供項目所在地二級以上醫療治療機構出具的病假條），必須經(jīng)項目負責人簽字同意后，作考勤依據。
3、乙方應注意自身安全，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，甲方將追究乙方相應的刑事責任。
八、合同解除、終止
�。ㄒ唬┓舷铝袟l件之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同
1、合同期限屆滿(mǎn)即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現場(chǎng)管理規定或勞動(dòng)紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿(mǎn)足崗位技能要求的。
3、乙方擅自離崗，連續三天不上班或一個(gè)月內累計5天不上班的。
4、乙方與其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方指正后拒不改正的。
5、合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的及乙方患有傳染病，雖經(jīng)治療，但無(wú)法適應集體生活，對其他員工有影響的。
7、乙方在履行合同期內發(fā)生計劃外生育的。
8、乙方上崗操作證被依法吊銷(xiāo)不能繼續履行合同的。
9、其它符合國家和省市有關(guān)可解除合同的。
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的，乙方可以解除本合同。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同被解除的，甲方應當出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理相關(guān)手續；乙方應當向甲方辦理相關(guān)工作或實(shí)物交接手續。
八、爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
負責人
年月日
乙方（簽字）
年月日
用工合同書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
四、工作時(shí)間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規定處理。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資按以下第______種方式，按工期進(jìn)度結算：
1.按時(shí)計酬，日薪______元或月薪______元;
2.按建筑面積計酬，每平方米______元;
3.其它：__________________。
若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的`生活費元，待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。
六、社會(huì )保險
甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。
七、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1.在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方本人：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
在試用期內的;
1.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.乙方因其它情況需要辭職，需在______日前以書(shū)面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：
1.因工負傷，在規定的醫療期內的;
2.女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
3.法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。
甲方(蓋章)：_________
_________年______月______日
乙方代表(簽名)：_________
_________年______月______日
用工合同書(shū)6
甲方：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 性別：
身份證號碼：
現住址： 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下的規定：
一、勞動(dòng)合同期限：與本工種同期
二、工作內容：
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：貴州省赤水市赤水大道與城工大道交叉口
從事（工種）：
三、勞動(dòng)報酬：
工資計算方式：
四、工傷保險：
甲方依法為乙方辦理工傷保險。
上述條款未盡事宜，按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定處理。
本合同自簽訂之日起生效，合同已、一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
年 月 日 年 月 日
用工合同書(shū)7
甲方：__________
乙方：__________
一、合同期限
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))：___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。
具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
1標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
2不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
3綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月年內綜合計算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。
4.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
5.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。
甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：.本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.____________________________________________。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
用工合同書(shū)8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。
甲方(單位)名稱(chēng)：
公司
地址：老龍河單位電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：
族別：
籍貫：省市縣(區)鄉(鎮)村現住址：
聯(lián)系方式：
居民身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時(shí)工，根據國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及新疆維吾爾自治區人民政府的有關(guān)規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限：
合同期限自200年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。
第二條生產(chǎn)(工作)條件
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬與勞動(dòng)責任：
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計算工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)報酬：甲方結合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內工資協(xié)商確定為：每月元。試用期報酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿(mǎn)不予支付報酬。
勞動(dòng)責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。
第三條勞動(dòng)保護及保險福利待遇
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護用品。
1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。
3、因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動(dòng)保護用品。
第四條合同的變更、解除、終止和續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4)被依法追究刑事責任的。
5)事假、病假超期曠工，全月累計超過(guò)4天以上的。
3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方;
1)乙方患病或非因工負傷、醫療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。
3)因訂立合同的客觀(guān)依據發(fā)生變化，致使合同無(wú)法履行，雙方不能達成協(xié)議的。
4、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內的。
1)甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動(dòng)的。
2)甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第六條在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項：
第七條違約責任：
任何一方違反勞動(dòng)合同法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。
第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個(gè)月內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。
第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同書(shū)9
甲方：柏芽小學(xué)
乙方：張建（鍋爐工）
為了保證學(xué)校師生的冬季取暖，現甲方同意錄用乙方為鍋爐工人，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議，協(xié)議內容如下：
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限與時(shí)間：（根據學(xué)校的實(shí)際情況制定）
二、乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配。
2、負責支付乙方工資，每日50元，工資按照實(shí)際燒鍋爐天數計算，有事有病請假時(shí)，甲方按每天的日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，（包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等）服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項規定。
4、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、供暖時(shí)間按照上級精神和學(xué)校的要求而定，自己不能隨意改動(dòng)供暖時(shí)間。若未能按時(shí)供暖，凍傷凍裂管道及暖氣等設施由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康，工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù)，由鍋爐工本人承擔。
8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔。
9、本合同書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
甲方：柏芽小學(xué)（蓋章）
乙方：鍋爐工（簽字、手�。�
20xx年11月12日
用工合同書(shū)10
編號____________
(參考文本)
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬：
第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)______元。
甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì )保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：_________________。
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說(shuō) 明
一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
三、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉、準確，不得涂改。
用工合同書(shū)11
甲方：__________
乙方：__________
雙方本著(zhù)自愿、互信互利的基礎上，洛陽(yáng)溪鳴莊園生態(tài)農業(yè)旅游有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、伊川縣匯翔養殖有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方給乙方提供符合養殖的地塊(按丈量為準)畝，地租為每年每畝400斤小麥和400斤玉米。
2、養殖區域水、電、路基本齊全，交通便利。
3、建設10個(gè)豬舍。
4、每棟豬舍養豬500頭，由乙方出資建設，要按縣新大牧業(yè)有限公司要求建筑圖紙施工，項目建成后，符合新大牧業(yè)要求與驗收，豬苗飼養等其它養殖要求均要符合新大牧業(yè)有限公司的要求。
5、工程期限要求1年，本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可重新簽訂合同。
6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
用工合同書(shū)12
甲方：________
乙方：________
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的有關(guān)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條：合同期限
______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條：工作內容
1、甲方根據公司業(yè)務(wù)情況，結合乙方的專(zhuān)業(yè)技能特長(cháng)，為乙方安排合適的工作崗位，并口頭或書(shū)面出具詳細的工作和職責范圍。
2、根據公司的發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)安排乙方的工種和崗位。
第三條：工作時(shí)間和休假
1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇業(yè)務(wù)繁忙乙方應以工作為重而放棄休息，甲方也會(huì )適當考慮發(fā)加班獎金或安排調休彌補。
2、在國家法定節日期間，甲方可按規定安排乙方休假及實(shí)行輪流值班制度。
第五條：勞動(dòng)報酬
1、甲方根據本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。
2、新員工進(jìn)入公司后試用期一個(gè)月，不安排食宿。
3、試用期過(guò)后，乙方月基本工資為_(kāi)_______元，并享有年終績(jì)效獎勵及其他利益。簽訂合同后，乙方須按所定基本工資的50%交納誠信保證金或提交其他有效證件（如畢業(yè)證），合同期滿(mǎn)后甲方無(wú)條件退還給乙方。
4、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過(guò)一個(gè)星期。
5、甲方保證乙方至少一年中有十個(gè)月的工作時(shí)間，如少于十個(gè)月，停歇期間每月支付乙方生活費500元，乙方在一年中必須為甲方工作至少十個(gè)月，少于十個(gè)月，要承擔給甲方所造成的損失。
6、乙方在簽訂合同期內提前離職，按公司獎懲細則執行。
7、甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
8、乙方合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商可再續合同。如乙方辭職必須提前一個(gè)月以口頭或書(shū)面形式告知甲方，否則扣發(fā)當月工資的50%，并要承擔給甲方造成的各種損失。
9、依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí)，甲方應在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資（給甲方造成損失除外）。
10、甲方根據公司實(shí)際情況以及其工作表現會(huì )辦理相關(guān)勞動(dòng)保險金。
第六條：勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度及守則，服從甲方管理。
2、乙方若違反公司規定，甲方有權依法給予行政和經(jīng)濟處罰。
第九條：處罰與獎勵
1、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對公司發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵；
2、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵；
3、甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定；
4、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機密、技術(shù)機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同等各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：合同的終止和解除
1、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除和終止；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。�1）嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；
�。�3）泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料，造成了公司重大損失；
�。�4）因自身原因被公安部門(mén)或其他機關(guān)勞動(dòng)教育或被依法追究刑事責任；
�。�5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；
�。�6）患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作；
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫工作；
�。�2）長(cháng)期拖欠工資，無(wú)故三十日內不發(fā)放基本生活費；
�。�3）從事違反國家法律法規的工作。
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，在為乙方結算應得工資后，乙方可解除本合同。
第十一條：本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，簽字后視為雙方認可，合同成立。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
________年________月________日
用工合同書(shū)13
甲方：
乙方：
現有甲方經(jīng)營(yíng)的加油站目前正處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)雙方共同協(xié)商，全面實(shí)施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，本著(zhù)互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、合作原則
1.1雙方在合作過(guò)程中建立起來(lái)的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰略伙伴關(guān)系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方本次合作的目標和根本利益。
1.2本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏(yíng)、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密。
1.3充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高綜合競爭力，共同鑄造新的市場(chǎng)格局。
1.4本協(xié)議為框架協(xié)議，是雙方今后長(cháng)期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關(guān)合同的基礎。
二、合作標的
2.1標的：經(jīng)營(yíng)權及所有權均為甲方的加油站。
2.2標的現狀：甲方承諾其擁有標的全部股權并對標的全部資產(chǎn)享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔責任。
三、合作方式及內容
3.1甲乙雙方組成一個(gè)新的戰略合作體，以合作標的為平臺，由甲方負責經(jīng)營(yíng)管理，并按約定方式進(jìn)行利潤分配。
3.2出資：
3.
2.1甲方投資40萬(wàn)元，于年____月____日投資到位。
3.
2.2乙方投資40萬(wàn)元，于年____月____日投資到位。
3.3利潤分配：
3.
3.1各方每月進(jìn)行一次利潤分配，分配方式為當月利潤的60%，當月未分配利潤的40%用于合作平臺的運營(yíng)。
3.
3.2利潤分配由乙三方按1：1的方式進(jìn)行分配，甲方不參與利潤分配，甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。
四、權利與義務(wù)
4.1在投資資金投資到位后，各方不得因任何原因抽回出資。
4.2甲方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，其他各方均有監督權。
4.3合作期間，加油站的虧損由乙三方按1：1的比例承擔。
4.4如其中任何一方需要轉讓股份，須首先征求對方的意見(jiàn)，在同等條件下，相對方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，否則，轉讓無(wú)效。
五、違約責任
5.1若因任何一方違反本協(xié)議第四條第1款之約定的，違約方無(wú)權參與利潤分配，給守約方造成經(jīng)濟損失的，須承擔損害賠償責任。
5.2本協(xié)議任何一方不履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向對方賠償損失的范圍包括但不限于違約金、律師費、調查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。
六、其他條款
6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由各方按照本協(xié)議合作原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同履行地人民法院起訴。
6.2本協(xié)議正本及協(xié)議附件一式二份，雙方各執一份，各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時(shí)間簽署的，則以最后簽署蓋章的時(shí)間為協(xié)議生效日期。
甲方：簽訂時(shí)間：
乙方：簽訂時(shí)間：
丙方：簽訂時(shí)間：
丁方：簽訂時(shí)間
用工合同書(shū)14
甲方：
乙方：
地址：
住所地：
法定代表人：
居民身份證號碼：
電話(huà)：
電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本協(xié)議。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。
第五條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規定執行，但甲方支付的日工資不低于當地最低小時(shí)工資標準，根據乙方的技能水平，實(shí)際表現，工作業(yè)績(jì)等情況，工資亦可作相應的增減。
第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方秘密（包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密），除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。
第九條乙方應遵守甲方制定的規章制度,如有涉及違例行為，公司即可依據相關(guān)條例對員工實(shí)施處理
本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
乙方：（簽名）
委托代理人
身份證號：
___年___月___日
___年___月___日
用工合同書(shū)15
甲方：**食堂
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 年?? 月?? 日至 年?? 月?? 日。
二、乙方工作崗位和工作要求
1、乙方的工作崗位是? ，甲方根據工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應服從。
2、乙方的工作要求：
�、俟ぷ髌陂g自覺(jué)遵守甲方的工作制度、規定。
�、诠ぷ髌陂g一律穿戴整潔衛生，做好食堂各方面（食品衛生等）衛生工作。
三、乙方的報酬及相關(guān)待遇：
1、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣 （不含養老保險等各項費用）。
2、乙方不享受醫院任何福利待遇。
四、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬�、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ�、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄈ�、食堂員工實(shí)行合同制，合同每半年簽訂一次；
�。ㄋ模�、其他：乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生費用由乙方自己承擔。
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