醫院?jiǎn)T工用工合同（通用5篇）
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的醫院?jiǎn)T工用工合同（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院?jiǎn)T工用工合同1
甲方（用人單位）：
乙方（員工）姓名_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規和政策，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，并共同遵守執行。
第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中約定試用期為_(kāi)____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期滿(mǎn)，自行終止勞動(dòng)關(guān)系，如甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂勞動(dòng)合同，并在一個(gè)月內辦理勞動(dòng)合同續訂手續。
第二條 甲方安排乙方在 崗位（針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理）工作，乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務(wù)，達到規定的崗位標準。
甲方根據具體的工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現，有權調整乙方的工作崗位與工作職務(wù)，并與其重新簽訂崗位聘任（責任）合同書(shū)。乙方在出現甲方規章制度所規定的待崗情形時(shí)，甲方也可以安排乙方待崗或培訓。
第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于具體崗位職責、工作任務(wù)以及崗位責任書(shū)的要求，全面完成規定的工作數量、質(zhì)量指標或者相應工作任務(wù)。
乙方必須嚴格在甲方的授權范圍內認真履行職務(wù)，不得職權濫越權行使職務(wù)。否則，因乙方超越授權范圍、職權濫行使職務(wù)、收賄賂、侵占挪用單位財產(chǎn)或違法進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)，或者因故意或重大過(guò)失給甲方造成損害的，應當依法承擔相應賠償責任。
第四條 雙方的基本權利與義務(wù)：
1、甲方可以依照法律、法規和本單位的有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和懲處；
2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權，負責按乙方的工種和崗位責任制的規定，下達工作任務(wù)，并對完成情況進(jìn)行檢查監督。
3、甲方在乙方任職期間，可依照有關(guān)規定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)、貢獻大小等進(jìn)行定期或不定期的考核，并將考核結果作為是否給予乙方獎勵、調薪、續聘、低聘或者解聘的直接依據；
4、甲方有權根據工作需要指派乙方完成臨時(shí)性的工作，乙方應當服從指派并努力做好該項工作；
5、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；
6、甲方有權要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財務(wù)手續，如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財務(wù)手續，在甲方兩次書(shū)面通知后乙方仍然不能到場(chǎng)，甲方可以通過(guò)當地或者全國性的媒體向公眾發(fā)布啟事。
7、乙方需遵守甲方的內部規章制度，服從甲方的工作安排；
8、乙方應當正確履行員工職責，維護甲方的正當權益和企業(yè)形象；
9、乙方應當嚴格遵守勞動(dòng)安全、衛生規則，嚴格按操作規程作業(yè)，正確使用勞動(dòng)保護用品；
9、乙方應當恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規定的各項工作任務(wù)；
10、乙方應當履行誠信、勤勉義務(wù)，不得有下列行為：
�、� 利用職務(wù)上的便利，索取或收賄賂；
�、� 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財產(chǎn)；
�、� 挪用甲方資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人；
�、� 擅自將甲方資金以個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
�、� 擅自將甲方財產(chǎn)對外進(jìn)行擔保；
�、� 未經(jīng)甲方同意，擅自開(kāi)展與本單位相競爭的業(yè)務(wù)；
�、� 未經(jīng)甲方同意，擅自將單位商標或者其他知識產(chǎn)權許可或轉讓給他人使用；
�、� 未經(jīng)甲方授權，擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易；
�、� 未經(jīng)甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪(fǎng)，不得向媒體撰寫(xiě)與甲方單位有關(guān)的文章；
11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內，不得同時(shí)在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù)，不得自營(yíng)或者伙同他人合作經(jīng)營(yíng)任何性質(zhì)的商業(yè)實(shí)體，尤其是與本單位相競爭的業(yè)務(wù)；
12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類(lèi)的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔任技術(shù)顧問(wèn)；
第五條 根據國家有關(guān)規定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)報酬實(shí)行月薪制，乙方在試用期期間的工資為：______元。乙方轉正后月薪為：___ ___元人民幣，并享受醫院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應獎金提成。
第六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動(dòng)安全、衛生制度和工作規范，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，積極參加甲方組織的培訓，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。
第七條 甲乙雙方必須參加社會(huì )保險，并根據國家和當地政府的規定按下列第種方式為乙方辦理社會(huì )保險手續：
1、乙方在簽訂本合同之時(shí)，還沒(méi)有辦理社會(huì )保險手續，由甲方統一在甲方注冊地辦理社會(huì )保險帳戶(hù)，甲乙雙方各按規定的比例承擔繳費義務(wù)；
2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會(huì )保險手續，乙方必須將個(gè)人帳戶(hù)轉入甲方的集體帳戶(hù)，甲乙雙方從乙方個(gè)人帳戶(hù)轉入之日起各按規定的比例承擔繳費義務(wù)；
3、乙方已經(jīng)辦理退休手續，按照國家政策規定，不能重復辦理社會(huì )保險，甲方不再為乙方辦理社會(huì )保險。
第八條 乙方享受?chē)乙幎ǖ奶接H、婚喪、節假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關(guān)規定執行。
第九條 甲方在下列情況下有權解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不符合聘用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方相關(guān)規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機關(guān)治安處罰的；
5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規范，故意刁難客戶(hù)，造成惡劣影響的；
6、乙方要求離開(kāi)甲方單位或辭職未準，擅離崗位3日以上的；
7、因為乙方的過(guò)錯，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或重大名譽(yù)損失的；
8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責任的；
9、乙方參加非法團體，經(jīng)批評教育無(wú)效的；
10、乙方在合同期內如果不請假或請假未批準而不上班的屬曠工，連續曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者；
11、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
12、乙方觸犯法律、行政法規或違反甲方規章制度規定的其他情形的。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家政策、法規、侵害乙方合法權益的。
第十二條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在此期間，乙方應服從甲方的崗位調整，同時(shí)應協(xié)助甲方做好工作上的過(guò)渡與移交。
乙方解除合同，未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方
同意不來(lái)上班的、不進(jìn)行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權根據本合同追究乙方的責任以外，乙方應當依照國家有關(guān)規定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿(mǎn)一年補償相當于本省上年社會(huì )月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，應當提前六個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，在此期間甲方可調整乙方的工作崗位，在調崗期間，乙方應按照甲方勞動(dòng)紀律和安排進(jìn)行工作。
乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開(kāi)崗位的、不進(jìn)行工作的移交的，乙方應當依照國家有關(guān)規定給予甲方一定的經(jīng)濟補償，工作每滿(mǎn)一年補償相當于本省上年社會(huì )月平均工資二個(gè)月的經(jīng)濟補償金。
乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關(guān)規定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規定解除合同。
第十三條 職工因患病或非因工負傷在規定的醫療期內的，本合同終止日應延續至醫療期終止日。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的，本合同終止日應延續至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。
第十四條 終止、解除本合同的同時(shí)，乙方應將合同期內甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應予以賠償。
第十五條 乙方必須對保密信息嚴格保密，并且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關(guān)系終止時(shí)向單位返還所有保密信息及其載體和復印件。
第十六條 乙方無(wú)論因何種原因離職，離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后不得在天水市地域內開(kāi)設針灸治療機構、不得到天水市范圍內與甲方有競爭關(guān)系的單位從事針灸治療工作。
乙方（簽名）：
甲方（蓋章）：
日期：
醫院?jiǎn)T工用工合同2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
簽訂日期：______年_____月_____日
一、聘用期限：
自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫療按摩技術(shù)免費培訓。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習由甲方具體安排，并且進(jìn)修費用由甲方承擔。
三、雙方的權力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習所需的場(chǎng)所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
3、五年內，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任。
四、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
合同編號：_________
醫院?jiǎn)T工用工合同3
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
根據國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內容
甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫院的規章和診療規范進(jìn)行診療活動(dòng)。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的.任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領(lǐng)導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無(wú)異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務(wù)報酬
1、聘用期間基本工資為_(kāi)_____元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_(kāi)_____元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？�(jì)效工資按醫院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會(huì )保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
七、合同續訂、變更、解除及其他
1、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
�。�3）違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續，結清有關(guān)賬務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書(shū)面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續有效。
八、違約責任
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經(jīng)濟損失。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
醫院?jiǎn)T工用工合同4
甲方：___________中醫院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中醫院）
地址：
乙方：__________
地址：
根據中華人民共和國有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎上，甲方委托乙方向__________市中醫院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對中醫院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲(chóng)控消殺服務(wù)等；
2、乙方須按照標書(shū)內的清潔服務(wù)內容及標準，為中醫院提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)；
3、乙方須按照規定之時(shí)間及員工人數，安排足夠人員為中醫院提供專(zhuān)業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權利和義務(wù)
1、安排專(zhuān)人負責聯(lián)系、協(xié)調、監督及檢查乙方的工作；
2、負責提供乙方工作所需之水電供應；
3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機器及物料；
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；
5、提供一部電話(huà)給予乙方負責人以保持聯(lián)絡(luò )、話(huà)費自理，電話(huà)損壞需賠償；
6、甲方有權根據乙方員工之表現要求乙方更換人員；
7、甲方有權隨時(shí)抽查乙方的工作，并對不符合標準的地方要求乙方重做；
8、甲方有權進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間；
9、甲方若發(fā)現乙方未能提供規定指定之員工人數，甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金；
10、甲方若發(fā)現乙方在當日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書(shū)面警告后，甲方有權扣除乙方該項目收費或按有關(guān)比例之收費，并可將此項工作交予第三者執行，涉及之款項差額由乙方負責；
11、甲方有權提出工作中的技術(shù)問(wèn)題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時(shí)，甲方應及時(shí)調整乙方的日常保潔人數，并受本合同約束；
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應優(yōu)先選擇乙方；甲方有權處理及決定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿(mǎn)足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權利及義務(wù)
1、負責安排專(zhuān)業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；
2、提供給甲方確認的統一制服并佩戴規定的徽章；
3、負責其員工之一切紀律及行為；
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規則，并接受甲方培訓；
5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養等溶劑的清單品牌提供給甲方；
6、負責員工各種技能培訓、安全、內保、防火和知識教育；
7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；
8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規定的徽章；
9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；
10、乙方于所負責區域內發(fā)現任何設備故障，消防或治安等問(wèn)題時(shí)須及時(shí)通知甲方；
11、乙方負責醫院內廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；
12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；
13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間，提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方；
14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊伍于醫院物業(yè)駐守及工作，支援隊伍人數由甲方規定；
15、應考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費用按月結算，結算程序為：乙方于每月________日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結算申請報告，包括合同范圍內的工作內容（含專(zhuān)項清潔項目）及其它增加的服務(wù)項目，甲方對此確認后，在________個(gè)工作日內憑乙方開(kāi)據的有效發(fā)票，以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費。
五、違約責任
服務(wù)過(guò)程中，如遇有爭議問(wèn)題，雙方應以協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法達成協(xié)議，雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個(gè)月的服務(wù)費。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒(méi)有完滿(mǎn)解決，甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。
甲方（公司蓋章）：
法定代表：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
日期：________年_______月_______日
醫院?jiǎn)T工用工合同5
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿(mǎn)前___月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同
時(shí)應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù)
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領(lǐng)取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應薪資。
未經(jīng)同意自行休息者，___天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前___月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執___份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份，甲方具體部門(mén)、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無(wú)丙方時(shí)為_(kāi)__式___份)。
甲方負責人(簽章)：__________
_____年___月___日
具體應聘部門(mén)負責人：________
_____年___月___日
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