臨時(shí)用工合同集錦15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的臨時(shí)用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
臨時(shí)用工合同1
甲方：中鐵二十三局集團成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目經(jīng)理部第二項目部 住址：四川省成都市雙流縣永安鎮永安茶樓
乙方姓名：性別： 年齡： 民族： 住址： 居民身份證號碼：
甲方因成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工作需要，招用為臨時(shí)勞務(wù)用工，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、 合同期限
本合同為以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 日起至成昆鐵路貨車(chē)外繞線(xiàn)工程項目施工實(shí)際需要為止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方根據相關(guān)的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。如果乙方不遵守甲方的規章制度，不服從管理，或出現違反國家法律法規的行為，甲方有權解除同乙方的勞動(dòng)合同。
2、甲方嚴格按合同要求和甲方的規章制度，依法依規保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資。
3、甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、甲方本著(zhù)公開(kāi)公平公正原則，依照國家有關(guān)規定和項目經(jīng)理部管理制度對乙方進(jìn)行獎懲。
三、乙方的基本權利和義務(wù)
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，不得弄虛作假，獲取上崗資格。
2、根據甲方要求，保質(zhì)保量地完成甲方分配或交付的任務(wù)。
四、勞動(dòng)時(shí)間甲方根據國家規定和工作的需要，合理安排乙方工作時(shí)間，乙方應服從項目部的統一安排，不得以種種理由推脫，否則甲方有權視情節輕重程度給予處罰或解除勞動(dòng)合同。
五、勞動(dòng)崗位及報酬：
1、勞動(dòng)崗位： 2、、勞動(dòng)報酬：實(shí)行月工資制，月工資標準按/月，按乙方實(shí)際在崗時(shí)間考勤發(fā)放，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資。
3、在勞動(dòng)合同期限內，如單位遇有15日以上息工現象，甲方將通知乙方解除合同。
4、如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說(shuō)明，但最遲不能超過(guò)三個(gè)月。
六、勞動(dòng)保險
1、甲方支付給乙方的工資已包含各種社會(huì )保險費用，不再額外支付乙方的任何社會(huì )保險費用。
2、乙方個(gè)人社會(huì )養老保險金由乙方自行繳納。
七、安全
1、乙方在聘用期間應自覺(jué)按照安全規定操作，確保自身和他人安全，遵守交通規則，愛(ài)護車(chē)輛，遵守甲方規章制度。
2、乙方有權對管理人員違章指揮、強令冒險予以拒絕。 3、如果乙方擅自違反安全規定、違規操作造成經(jīng)濟和安全后果，由乙方承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
八、勞動(dòng)合同的變更與解除
1、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更，合同履行中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行補充，與本合同具有同等效力。
臨時(shí)用工合同2
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)
1.工作崗位：_________.
2.職責范圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）__________丙方（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)用工合同3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等互惠的原則達成以下協(xié)議：
一、甲方招用乙方為臨時(shí)性用工人員，用工時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日，工資按乙方工作技能定為元/天，工資結算方式工作到期結算工資。主要崗位為
工種。
二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿，免費為乙方提供崗位用品工具。
三、乙方應服從甲方生產(chǎn)管理人員安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項管理制度，愛(ài)護使用生產(chǎn)操作工器具和設備，保障自身的安全生產(chǎn)，嚴禁違章操作，如乙方違章作業(yè)出現的安全事故所造成的損失全部由乙方承擔。
四、乙方工作時(shí)間按甲方員工上下班時(shí)間執行。
五、乙方如長(cháng)期在甲方工作，工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長(cháng)臨時(shí)用工時(shí)間，甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時(shí)性用工協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時(shí)用工合同4
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一、工作概況
工作內容：____________________________________
工作地點(diǎn)：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定，認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動(dòng)紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí)，雙方應立即采取措施保護現場(chǎng)，搶救傷員，防止事故擴大，并及時(shí)報告上級主管部門(mén)，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度，對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調整時(shí)，要迅速報告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備，應使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時(shí)用工合同5
甲方：__________________________________________
地址：__________________________________________
乙方：___________身份證號碼：__________________
家庭住址：______________________________________
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：
一、甲方付給乙方工資__________________元/月，____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內（會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前________天提出。
七、本合同暫訂______個(gè)月，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表（簽名）：_________________乙方（簽名）：______________________
日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日
臨時(shí)用工合同6
甲方：__________
乙方：_______
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為20xx年取暖期.
二、甲方的權利與義務(wù)：
1、負責對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調配
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
3、負責解決乙方的食宿問(wèn)題
三、乙方的權利與義務(wù)
1、負責鍋爐的操作使用及日常維護保養。
2、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產(chǎn)生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規定執行。
4、乙方因疏于管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協(xié)議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
20_年_月_日
臨時(shí)用工合同7
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一.根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二. 本協(xié)議期限為 (年月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三. 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四.勞動(dòng)報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)月(大寫(xiě)： )。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五.勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5____日通知對方。
七.任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:________年____月____日
簽訂日期:________年____月____日
臨時(shí)用工合同協(xié)議范本【二】
甲 方：
乙 方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為 。即自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，如乙方違反安全操作規程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責任由乙方承擔。
四、工作報酬
按雙方商定的工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用，其中社保有派遣單位辦理及繳費。
五、工作紀律。
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3. 愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人(簽字)： 乙方(簽章)： 公 章：
________年____月____日________年____月____日
臨時(shí)用工合同8
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作�，F甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____。
二、工作內容
1、根據甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
3、工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。
三、勞動(dòng)報酬和保險福利
1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)________。
2、乙方試用期滿(mǎn)后，工資標準為 。甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的能力表現以及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項
乙方在執行工作過(guò)程中因忽視勞動(dòng)安全，違規操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權向乙方追償。
六、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解部門(mén)申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續簽合同加以下條款：
附：乙方關(guān)于續簽合同的說(shuō)明：本人自愿續簽一年期用工合同（乙方簽字按手�。�
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手�。�
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)用工合同9
甲方(用工單位)名稱(chēng)：________________________
地址：______________________________________
委托代理人：________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________
性別：_______出生年月______________________
民族：_______文化程度：____________________
身份證號碼：________________________________
事業(yè)單位臨時(shí)工合同戶(hù)籍所在地：______________
現詳細居住地址：____________________________
郵政編碼：_________聯(lián)系電話(huà)：______________
根據甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：____________年______月___日起至____________年______月___日止。
二、勞動(dòng)報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報酬按每月__________元(大寫(xiě)__________________)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個(gè)人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績(jì)效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天(含三天)以?xún)鹊牟�、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷(xiāo)假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷(xiāo)假手續，聘用工資按實(shí)際請假天數減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。
三、工作方式
甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。
四、社會(huì )保險
鑒于甲方系跨省、區作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按____省社會(huì )保險的有關(guān)規定，將社會(huì )保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶(hù)籍所在地社會(huì )保險機構繳納，若乙方不參加社會(huì )保險，其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹(shù)立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、______省實(shí)施《工傷保險條例》辦法和__________地區工傷保險實(shí)施辦法之規定辦理。
七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。
八、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________
甲方代表人簽名：___________
合同訂立時(shí)間：____________年______月___日
臨時(shí)用工合同10
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為_(kāi)________個(gè)月，培訓開(kāi)始后_________日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無(wú)故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時(shí)用工合同11
甲方（用人單位）：江蘇武進(jìn)建筑安裝工程有限公司城南分公司
乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號：家庭住址：
經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執行。
一、本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年 月 日止。
二、工作內容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能
力，變動(dòng)乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量并達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
1、甲方應嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、
勞動(dòng)保護用品。對乙方進(jìn)行安全衛生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規章制度、勞動(dòng)紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，
余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動(dòng)報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節假日及平時(shí)加班工資在內。
五、勞動(dòng)紀律：
1、乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為，按有
關(guān)法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無(wú)故缺席，
如有事必須向代班人員請假，如不聽(tīng)從代班人員的合理調動(dòng)，甲方有權對乙方做適當的經(jīng)濟處罰或開(kāi)除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖 娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現做開(kāi)除處理并罰款，且送交
執法部門(mén)追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時(shí)應注意保養身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：
�、� 在使用期內，發(fā)現不符合錄用條件的；
�、� 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的；
�、� 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時(shí)應依法承擔賠償責任）；
�、� 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
�、� 患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
�、� 本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達
成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執行。作開(kāi)除處理者，工資付至開(kāi)除處理之日，不發(fā)補貼和獎勵，余額年終付清。
六、本協(xié)議未盡事宜，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方負責人簽名： 乙方簽名：
年月 日 年 月 日
臨時(shí)用工合同12
甲方：湖南華強米業(yè)責任有限公司
乙方：
一．根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為/月），自 年 月日起至 年
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在
2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；
3、 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四．勞動(dòng)報酬
甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報酬為每畝 元（人民幣）/年。
其它各種福利、津貼（含社會(huì )保險費用）均含在當年的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛(ài)護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
3、乙方具體負責。
六．協(xié)議的終止、變更、續簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
簽訂日期: 年 月 日
臨時(shí)用工合同13
甲方(加工廠(chǎng))：___________________
乙方(員工)：_____________________
由于_______xx加工廠(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要，聘請______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達成以下12條協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的xx加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過(guò)程中，設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方或者甲方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時(shí)甲方有權要求乙方相應的賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在xx加工工序中從事___________工作主要負責方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。
第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)___元/月，每月獎金為_(kāi)___元，生活補貼為_(kāi)___元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規定，甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。
第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給師法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權進(jìn)行經(jīng)濟處罰_____元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調整，甲方必須在調整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在____天內同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所*。
第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風(fēng)險保證金，乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高xx質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對甲方進(jìn)行培訓。乙方必須對xx制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿(mǎn)足醫生的要求；如果有特別之處應急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。
第八條：乙方在工作中，對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻的甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)，
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設備的`使用，和工作餐每日__餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得讓廢，必須節約開(kāi)支。
第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當日計算工資。
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
年月日
臨時(shí)用工合同14
甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號碼：
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工2名，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下臨時(shí)用工合同。
一、乙方工作職責：
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。工作時(shí)間：早上6：00開(kāi)門(mén)，每晚12:00關(guān)閉大門(mén)。每天早上6:00至12:00門(mén)房必須有人值班。
2、負責學(xué)校門(mén)衛工作，嚴格執行學(xué)校管理的有關(guān)規定。
3、負責督查校門(mén)周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門(mén)口內外干凈、整潔。
4、負責學(xué)校正常工作期間的安全保衛工作，有高度的責任感，準時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。
5、負責做好大門(mén)的安保工作，嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門(mén)窗。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。
6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內，做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導的聯(lián)系方式。
7、學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴格檢查通學(xué)證或請假條，無(wú)通學(xué)證、無(wú)請假條者不準進(jìn)出，并做好請假學(xué)生登記和外來(lái)人員登記。
8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)�；蛘呓處熚锲芬�(xún)問(wèn)核實(shí)，有學(xué)生或家長(cháng)帶被子床單等物品離開(kāi)學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。
9、不得讓無(wú)關(guān)自行車(chē)、畜力車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)進(jìn)入校園。
10、制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)膶W(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報。
11、發(fā)現有可能危及學(xué)校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門(mén)，并向行政值周、政教處、校長(cháng)報告或報警(派出所電話(huà)：0874—78220xx)。
二、勞動(dòng)報酬：
1、月勞務(wù)費1500元(包含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、
2、學(xué)校免費提供電、水供乙方使用。
3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費就餐。
三、考核：
1、每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，考核工資月底全額支付;
2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資50元。
3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失;
4、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。
四、其他：
1、乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。
2、乙方注意自身安全，乙方生病、發(fā)生安全事故醫藥費自理，甲方概不承擔責任。
3、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病、其他原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。
4、合同期滿(mǎn)或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。
5、乙方辭職要在2周前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。
6、本合同適用時(shí)限：1年。
本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。
甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：
____年____月____日
臨時(shí)用工合同15
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護用工合同協(xié)議書(shū)1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確
需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工
資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
簽約時(shí)間： 年 月 日
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