臨時(shí)用工合同范本

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的臨時(shí)用工合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

臨時(shí)用工合同范本1

　　甲方：貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》和學(xué)院工作需要，在平等、自愿、協(xié)商、一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、工作部門(mén)： 崗位名稱(chēng)：

　　二、合同期（試用期）：

　　合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　試用期工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元/月。

　　合同期屆滿(mǎn)，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續訂合同。

　　三、工作和勞動(dòng)保護條件

　　為使乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方應當根據國家有關(guān)規定，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護設施，勞動(dòng)保護用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時(shí)間，保障乙方的安全和健康。對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護教育、培訓、并按要求持證上崗。

　　四、勞動(dòng)報酬、保險福利按照下列 條執行。

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g的勞動(dòng)報酬

　　1、實(shí)行計時(shí)工資制的，每小時(shí)工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為 元/小時(shí)，每月工作 小時(shí)；

　　2、實(shí)行月工資制的，每月工資為 元/月，工作報酬月底結算。

　�。ǘ�）勞動(dòng)保險和福利待遇按國家和省現行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬╇p方自覺(jué)維護和執行國家政策、法律、法規。乙方應遵守甲方規章制度、職業(yè)道德規范。

　�。ǘ�）乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按照崗位考核標準做好和完成工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）甲方應根據乙方在工作中的表現和遵守勞動(dòng)紀律、法規和規章的情況進(jìn)行獎懲。

　　六、合同的解除及責任

　�。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的；

　　3、乙方被勞動(dòng)教養或判刑的；

　　4、其他有關(guān)規定。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的；

　�。ㄈ�）任何一方解除合同，必須提前30天通知對方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續。

　�。ㄋ模┤魏我环竭`反合同規定，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時(shí)，甲方不承擔違約責任。對乙方的經(jīng)濟損失按政策法規協(xié)商解決。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽，否則合同無(wú)效。

　　九、雙方約定的補充條款：

　　十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規定協(xié)商解決。

　　十一、本合同由學(xué)院人事勞資處負責解釋。

　　十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　日 期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日

臨時(shí)用工合同范本2

　　甲方(用工單位)名稱(chēng)：________________________

　　地址：______________________________________

　　委托代理人：________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________________

　　性別：_______出生年月______________________

　　民族：_______文化程度：____________________

　　身份證號碼：________________________________

　　事業(yè)單位臨時(shí)工合同戶(hù)籍所在地：______________

　　現詳細居住地址：____________________________

　　郵政編碼：_________聯(lián)系電話(huà)：______________

　　根據甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同，雙方應當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：____________年______月___日起至____________年______月___日止。

　　二、勞動(dòng)報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報酬按每月__________元(大寫(xiě)__________________)人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金、個(gè)人所得稅、各種節假日加班及中夜班補貼、績(jì)效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天(含三天)以?xún)鹊牟�、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷(xiāo)假手續，三天以上的病、事假亦須履行請銷(xiāo)假手續，聘用工資按實(shí)際請假天數減發(fā)。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬不低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。

　　三、工作方式

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

　　四、社會(huì )保險

　　鑒于甲方系跨省、區作業(yè)的流動(dòng)施工單位，乙方工作地變動(dòng)頻繁這一實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按____省社會(huì )保險的有關(guān)規定，將社會(huì )保險中甲方應為乙方繳納的基本養老保險金、住房公積金、醫療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶(hù)籍所在地社會(huì )保險機構繳納，若乙方不參加社會(huì )保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規章制度，聽(tīng)從甲方的工作安排和指揮，并應遵紀守法，樹(shù)立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護用品和勞動(dòng)工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、______省實(shí)施《工傷保險條例》辦法和__________地區工傷保險實(shí)施辦法之規定辦理。

　　七、合同期內，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定已達到解除合同條件的，甲方有權解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規的，乙方也有權提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應提前七天告知對方。

　　八、本合同一式_____份，甲方_____份、乙方_____份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________

　　甲方代表人簽名：___________

　　合同訂立時(shí)間：____________年______月___日

臨時(shí)用工合同范本3

　　用工方(甲方)

　　單位名稱(chēng)：

　　公司地址：

　　勞務(wù)方(乙方)

　　姓 名： 性別： 身份證號碼：

　　家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自 起，至 為止。

　　二、勞務(wù)內容

　　乙方承擔的勞務(wù)內容為：

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求和安排，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

　　3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理和工作安排。

　　4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利

　　1.根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應遵守的各項規章制度。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。

　　3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前1個(gè)月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.在沒(méi)有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書(shū)面催告后10日內仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反有關(guān)法律規定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、保密事項

　　1、商業(yè)秘密的內容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營(yíng)秘密包括但不限于客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　2、保密規章和制度

　　乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其勞務(wù)工作事項相應的保密職責。遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時(shí)，乙方應本著(zhù)謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　3、保密責任

　　除履行勞務(wù)事項需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　4、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù)。

　　5、秘密信息的載體

　　乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應當于勞務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。

　　6、侵權責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任。

　　(2)如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失;

　�、谌绻�甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

　�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規通過(guò)法律途徑要求乙方承擔侵權法律責任。

　　7、爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

　　(1) 提交XX市仲裁委員會(huì )仲裁。

　　(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　七、知識產(chǎn)權事項

　　雙方確認，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、非專(zhuān)利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質(zhì)獎勵和報酬。

　　八、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì )違反原單位的規章制度，也不會(huì )造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時(shí)用工合同范本4

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條乙方的任務(wù)：

　　課程名稱(chēng)

　　任課班級

　　上課時(shí)數

　　實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數

　　上機輔導時(shí)數

　　教學(xué)時(shí)間

　　第三條甲方的權利與義務(wù)

　　1。為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

　　2。根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

　　3。對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

　　4。依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；

　　5。年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　6。按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)

　　1。認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；

　　2。嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；

　　3。遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；

　　4。在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

　　5。在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6。根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。

　　2。甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

臨時(shí)用工合同范本5

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方現有男女臨時(shí)工數名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，以計時(shí)而計算工資（元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)人員的招錄與變更

　　(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

　�。ǘ�）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應填寫(xiě)《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

　�。ㄈ�）甲方應及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件，便于辦理用工備案。

　�。ㄋ模┮曳剿�組織之勞務(wù)人員應具有個(gè)人行為承擔之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

　　二、勞務(wù)人員的數量及合作協(xié)議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

　　三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費用的支付標準

　�。ㄒ唬┘追綉�向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。

　�。ǘ�）勞務(wù)服務(wù)費標準：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）

　�。ㄈ�）勞務(wù)服務(wù)費按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當日同時(shí)支付

　　五、乙方的義務(wù)和責任

　�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準、授權或者相關(guān)部門(mén)的同意。

　�。ǘ�）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險、法律風(fēng)險等。

　�。ㄈ�）乙方按協(xié)議條款規定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

　�。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚�(shí)告知應聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。乙方必須依照國家相關(guān)法律規定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。

　�。�六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。

　　六、甲方的義務(wù)和責任

　　<

　�。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸�(shí)、可靠。

　�。ǘ�）負責勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

　�。ㄈ�）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì )保險。

　�。ㄋ模﹦趧�(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。

　�。ㄎ澹�對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的.安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

　�。ㄎ澹�為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。

　�。�六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內容，以及合作過(guò)程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ�）本協(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，協(xié)議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　�。ǘ�）雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ�）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

臨時(shí)用工合同范本6

　　甲方：————

　　乙方：————身份證號碼 ：————

　　1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

　　2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3 、工作任務(wù):

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

　　3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)�家有規定�? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:——————

　　乙方: ——————

　　簽訂日期：————年——月——日

　　單位臨時(shí)用工合同范本三

　　甲方： （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工。

　　鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員，乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。

　　二、工作條件

　　甲方應根據國家有關(guān)規定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛生條件的工作環(huán)境。

　　三、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

　　2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度和要求。

　　3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、工作職責

　　1.負責學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖；

　　2.負責學(xué)校進(jìn)出人員的登記；

　　3.負責校園內的安全巡查；

　　4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā)；

　　5.負責上級來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉發(fā)；

　　6.負責學(xué)�；ú輼�(shù)木的管理；

　　7.負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理；

　　8.負責學(xué)校水電的管理；

　　9.負責學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛生保潔；

　　10.負責校門(mén)附近及校內車(chē)輛的整齊擺放、嚴禁校門(mén)口擺攤；

　　11.負責學(xué)生課間餐的發(fā)放；

　　12.負責學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛；

　　13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校（適當補助）；

　　14.負責值班室內部的衛生和整潔；

　　15.負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導（交值周領(lǐng)導）；

　　16.負責通知學(xué)校部分師生與家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導見(jiàn)面；

　　17.負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě)；

　　18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通；

　　19.在值班室住宿，學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校，遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替；

　　20.接受學(xué)校德育處管理，對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。 五、工作考核：

　　1.每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，工資全額支付；

　　2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資____ 元；

　　3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

　　4.乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權解除臨時(shí)用工合同。

　　六、勞務(wù)報酬

　　甲乙雙方約定，乙方的工資為_(kāi)___元/月，在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。乙方工作期間，甲方負責提供門(mén)衛業(yè)務(wù)培訓。

　　乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　七、協(xié)議的解除與終止

　　1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

　　2．甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

　　3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時(shí)應按規定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等，學(xué)校才發(fā)放當月工資。

　　八、其他

　　1．乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

　　2．乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

　　3．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)，也不承擔相應的責任。

　　4．本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日期： 年

　　月 日日期： 年 日 月

臨時(shí)用工合同范本7

　　合同編號：

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　工作地址：

　　乙方姓名： 性別：出生日期：年 月 日 居民身份證號碼： 文化程度： 通訊住址：

　　郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：

　　戶(hù)口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村

　　居民身份證粘貼處

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同 所列條款。

　　一、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

　　1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結束后合同即行終止。

　　二．工作內容

　　根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔任工作。

　　三.勞動(dòng)報酬

　　3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。

　　3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或拖欠。

　　3.3乙方提供正常的勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。

　　四、保險、個(gè)人所得稅

　　4.1在本合同期內，甲方應按國家有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險，為乙方購買(mǎi)意外傷害保險。

　　4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個(gè)人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規定。

　　5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方

　　提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。

　　5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　5.4甲方執行國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓；對乙方實(shí)行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　　七、7.1臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的，必須提前 天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書(shū)》。

　　7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　7.3.1不能勝任本崗位工作的。

　　7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

　　7.3.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

　　7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

　　7.3.5嚴重違反施工現場(chǎng)安全管理規定的。

　　7.3.6被依法追究刑事責任的。

　　7.4乙方解除本合同，應提前——日書(shū)面通知甲方，以便甲方按規定辦理解除勞動(dòng)合同手續。

　　7.5合同期限屆滿(mǎn)、合同約定的終止條件出現，或法律、法規、規章規定的其他情形出現的，本合同即行終止。

　　7.6當事人一方違反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。

　　7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務(wù)工資。

　　7.9如因業(yè)主及其他客觀(guān)原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

　　7.10當事人雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續。

　　八、甲乙雙方需約定的其他內容：

　　九、勞動(dòng)爭議的處理

　　甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

　　十、附則

　　10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關(guān)政策執行。

　　10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：（公章）乙方（簽字、指�。�

　　法定代表人或委托代表人：

　　簽字日期： 年 月 日

臨時(shí)用工合同范本8

　　甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號碼：

　　為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生，切實(shí)承擔起保一方平安的責任，甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工2名，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下臨時(shí)用工合同。

　　一、乙方工作職責：

　　1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不遲到，不早退。工作時(shí)間：早上6：00開(kāi)門(mén)，每晚12:00關(guān)閉大門(mén)。每天早上6:00至12:00門(mén)房必須有人值班。

　　2、負責學(xué)校門(mén)衛工作，嚴格執行學(xué)校管理的有關(guān)規定。

　　3、負責督查校門(mén)周邊的清潔衛生工作，確保值班室及校門(mén)口內外干凈、整潔。

　　4、負責學(xué)校正常工作期間的安全保衛工作，有高度的責任感，準時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯，不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐。

　　5、負責做好大門(mén)的安保工作，嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門(mén)窗。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)校門(mén)時(shí)必須鎖門(mén)。

　　6、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。不得將閑雜人員放入校內，做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導的聯(lián)系方式。

　　7、學(xué)生進(jìn)出大門(mén)必須嚴格檢查通學(xué)證或請假條，無(wú)通學(xué)證、無(wú)請假條者不準進(jìn)出，并做好請假學(xué)生登記和外來(lái)人員登記。

　　8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué)�；蛘呓處熚锲芬�詢(xún)問(wèn)核實(shí)，有學(xué)生或家長(cháng)帶被子床單等物品離開(kāi)學(xué)校要核實(shí)情況后再放行。

　　9、不得讓無(wú)關(guān)自行車(chē)、畜力車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)進(jìn)入校園。

　　10、制止零食攤販在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門(mén)周?chē)�的學(xué)生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報。

　　11、發(fā)現有可能危及學(xué)校安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門(mén)，并向行政值周、政教處、校長(cháng)報告或報警(派出所電話(huà)：0874—78220xx)。

　　二、勞動(dòng)報酬：

　　1、月勞務(wù)費1500元(包含養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、

　　2、學(xué)校免費提供電、水供乙方使用。

　　3、學(xué)生在校期間乙方在學(xué)校食堂免費就餐。

　　三、考核：

　　1、每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生，考核工資月底全額支付;

　　2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為，發(fā)現一次扣考核工資50元。

　　3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失;

　　4、乙方因未能履行職責或工作不負責任，工作態(tài)度不端正，甲方有權隨時(shí)解除臨時(shí)用工合同。

　　四、其他：

　　1、乙方工作時(shí)應注意方式方法，嚴禁毆打學(xué)生，出現責任事故，如毆打學(xué)生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

　　2、乙方注意自身安全，乙方生病、發(fā)生安全事故醫藥費自理，甲方概不承擔責任。

　　3、乙方應向甲方出具身體健康證明，因身患疾病、其他原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

　　4、合同期滿(mǎn)或解除聘用合同時(shí)，乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任何額外要求。

　　5、乙方辭職要在2周前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。

　　6、本合同適用時(shí)限：1年。

　　本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)，自行終止其效力。

　　甲方代表簽字(公章)：乙方簽字：

　　____年____月____日

臨時(shí)用工合同范本9

　　甲方(用人單位) ：

　　乙方(聘用人員)姓名： 性 別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：

　　甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作�，F甲乙雙方根據有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____。

　　二、工作內容

　　1、根據甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　3、工作崗位職責要求，按有關(guān)規定執行。

　　4、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，甲方有權調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。

　　三、勞動(dòng)報酬和保險福利

　　1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)________。

　　2、乙方試用期滿(mǎn)后，工資標準為 。甲方可以根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的能力表現以及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個(gè) 乙方實(shí)際出勤天數（或者實(shí)際完成工作量）向乙方支付工資。

　　4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮和管理，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　2、乙方違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的，甲方有權進(jìn)行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

　　五、雙方約定的其他事項

　　乙方在執行工作過(guò)程中因忽視勞動(dòng)安全，違規操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權向乙方追償。

　　六、勞動(dòng)爭議的處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解部門(mén)申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂用工合同。

　　2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

　　3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　續簽合同加以下條款：

　　附：乙方關(guān)于續簽合同的說(shuō)明：本人自愿續簽一年期用工合同（乙方簽字按手�。�

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手�。�

　　經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工合同范本10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　第二條、勞動(dòng)崗位

　　甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條、勞動(dòng)報酬

　　甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬不得低于_________市的最低工資標準。

　　第四條、工作時(shí)間和休假

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(cháng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，并支付加班費。

　�。ǘ�）根據行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準實(shí)行___________工作制。

　�。ㄈ�）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

　　第五條、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　�。ǘ�）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　�。ㄈ�）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規定定期免費為乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄋ模┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

　　第六條、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉�遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，在協(xié)議期內保守甲方的商業(yè)秘密。

　�。ǘ�）甲方有權按國家和_________市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

　�。ǘ�）本協(xié)議到期，自行終止。

　�。ㄈ�）雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________。

　　第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會(huì )調解，調解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理條例辦理。

　　第九條、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規定，予以鑒證。

臨時(shí)用工合同范本11

　　甲方：（以下稱(chēng)甲方）

　　乙方：__________（以下稱(chēng)乙方）

　　星都經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區食堂就雇傭臨時(shí)廚工一事，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為_(kāi)____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，約定期滿(mǎn)，本合同自然終止。如需續簽，須經(jīng)甲方同意。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資_____元/月。

　　2、甲方不包食宿，不發(fā)乙方節假日津貼，不再支付其它任何費用（試用期一個(gè)月）。

　　三、工作責任及要求：

　　1、乙方主要負責食堂清潔工作及餐具清洗消毒工作、協(xié)助廚師做飯和炒菜，保證餐具清潔、食品衛生、新鮮、無(wú)腐爛。

　　2、乙方必須服從甲方安排，節假日根據甲方需要，照常工作，廚房工作量少時(shí)，甲方有權另行安排工作任務(wù)。

　　3、乙方上崗前本人須向相關(guān)部門(mén)購買(mǎi)醫療保險和工傷保險，及崗前體檢健康證明。如乙方發(fā)生一切意外事故均由乙方本人負責，包括工傷，甲方不承擔一切責任。

　　4、乙方中途提出離職，須經(jīng)甲方檢查有否故意損壞公共財物，如有損壞，賠償款則在工資中扣除。

　　5、乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者甲方有權提前解除合同。

　　四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動(dòng)紀律規章制度，缺乏職業(yè)道德情節較為嚴重的。

　　2、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排，經(jīng)教育不改的。

　　3、對本職工作不負責、做得較差者。

　　4、占小便宜、有偷竊行為的，并扭送執法部門(mén)處理。

　　五、解除合同要求：

　　1、乙方單方解除合同時(shí)，必須提前10天以口頭或書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后，方能離崗。

　　2、雙方須切實(shí)做好交接工作，如違反則不結算工資。

　　六、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，送財政部門(mén)一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：_____（右手食指�。�：_____

　　地址：__________

　　乙方確認住址：__________

　　乙方身份證地址：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

臨時(shí)用工合同范本12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自_________年_____月_____日

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得，具體工作現場(chǎng)簽證結算，平時(shí)付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協(xié)調解決，過(guò)時(shí)將按承包人（班組負責人）核算工資執行。

　　五、社會(huì )保險和福利

　　乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個(gè)人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

　　七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章執行，乙方無(wú)故曠工_________天，自動(dòng)解除合同。

　　八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

　　九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。

　　十、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

臨時(shí)用工合同范本13

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)

　　1.工作崗位：_________.

　　2.職責范圍和要求：_________.

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；

　　5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

　　有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

　　本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（簽字）__________丙方（簽字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工合同范本14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據國家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)調一致的原則，簽訂勞務(wù)合同。內容如下：

　　一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

　　二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、乙方應遵守甲方規定的施工現場(chǎng)各項管理規章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀律，具體要求是：

　　1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。

　　2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續。出勤在_____天以?xún)鹊霓k理臨時(shí)用工手續的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續的費用由甲方支付。

　　3、臨時(shí)工交抵押金_____元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付）。

　　4、對于在施工現場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進(jìn)行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。

　　5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的_____%，工資年底付給。

　　6、在施工現場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以_____元罰款。

　　7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護使用工具和設備，如有損壞按價(jià)賠償。

　　8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動(dòng)機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

　　四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

　　1、勞動(dòng)報酬為計時(shí)、計件工資，工資按月支付。

　　2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護條例》執行。

　　3、勞動(dòng)保護按國家有關(guān)規定臨時(shí)用工規定執行。

　　4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動(dòng)安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。

　　5、甲方對乙方的試用期為_(kāi)____個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

　　6、乙方在無(wú)正當理由情況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

　　7、乙方不得無(wú)故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

臨時(shí)用工合同范本15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

　　2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　(1)____________

　　(2)____________

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

　　四、工資、保險、福利和政治待遇

　　1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》

　　第五條商定，執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________;

　　2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;

　　3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》

　　第六條、

　　第七條、

　　第八條執行。

　　4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　3.乙方被依法追究刑事責任的;

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;

　　4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

　　六、勞動(dòng)紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。

　　七、雙方認為需要規定的其他事項

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

　　________年____月____日 ________年____月____日

　　鑒證人：

　　________年____月____日

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