關(guān)于用工合同模板錦集十篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編精心整理的用工合同10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同 篇1
甲方（公章）：
乙方姓名：
性別：
殘疾證號：
根據《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專(zhuān)職委員選聘辦法（試行）>的通知》（中政辦發(fā)[20xx]39號）、《中方縣選聘村（社區）殘疾人專(zhuān)職委員工作方案》（中方殘工委[20xx]1號）文件精神�，F經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉（鎮）村（社區）殘協(xié)殘疾人專(zhuān)職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下。
第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。
第二條，乙方工作職責：
1、在村（居）委會(huì )領(lǐng)導下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規和方針政策，宣傳人道主義和現代文明殘疾人觀(guān)，教育殘疾人遵紀守法、自覺(jué)履行公民義務(wù)，發(fā)揚“自尊、自信、自強、自立”精神，宣傳殘疾人自強典型和社會(huì )扶殘助殘先進(jìn)事跡，動(dòng)員社會(huì )理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
2、定期入戶(hù)了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求，建檔立卡，同時(shí)上報村（社區）殘協(xié)和鄉（鎮）殘聯(lián)。
3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復、教育、就業(yè)、維權等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預防、康復醫療基本知識，協(xié)助開(kāi)展殘疾人康復訓練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢(xún)等。
5、開(kāi)展就業(yè)指導，提供就業(yè)培訓信息、農村種（養）殖技術(shù)信息等。
6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。
7、及時(shí)上報符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調落實(shí)：低保、社會(huì )救助和托養；新農合補助、城鎮居民醫保補助和新型養老保險補助；危房改造、殘疾人家庭無(wú)障礙設施改造補助；康復扶貧貸款、小額信貸等。
8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩定工作。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設，開(kāi)展殘疾人文體娛樂(lè )活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)。
9、負責村（社區）殘疾人協(xié)會(huì )日常工作，完成上級交付的其他任務(wù)。
第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規履行崗位職責，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓和工作指導。
第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼，按每月100元的標準發(fā)放。
第五條，乙方義務(wù)：
1、帶頭遵守國家法律法規和鄉規民約；
2、服從工作安排，保障必要的工作時(shí)間；
3、在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)精神，恪盡職守。
第六條，聘用考核：
1、甲方在縣殘聯(lián)的指導下對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內，乙方服從甲方管理。
3、每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼，直至解除本合同。
第七條，工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：
1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補貼；
2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；
3、不完成工作任務(wù)者。
第八條，解聘與續聘：本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核符合續聘條件的，重新簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權解聘合同。
第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣殘聯(lián)備案一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
用工合同 篇2
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認真備課上課,輔導學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無(wú)故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者，須以書(shū)面方式至少提前一天向學(xué)校申請。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學(xué)校的規章紀律，或教學(xué)效果較差，不為多數學(xué)生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負責人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同 篇3
用人單位以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。
根據國家勞動(dòng)法律法規和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規定，甲乙雙方本著(zhù)平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自二０_______年______月______日起至二０________年______月______日止，協(xié)議期滿(mǎn)，協(xié)議自行終止，如需續簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)
1 根據工作需要和乙方專(zhuān)長(cháng)，甲方負責分配乙方在＿＿＿＿＿＿部門(mén)（分店）擔任＿＿＿＿＿＿＿工作。
2 因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無(wú)正當理由,應服從安排.如乙方認為難以適應調整,可申請辭職.
3 乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規章制度,履行崗位職責,完成工作任務(wù).
三、勞動(dòng)保護和紀律
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，對乙方進(jìn)行安全操作規程教育及培訓,同時(shí)根據工作崗位需要，應按規定進(jìn)行培訓、考核、持證上崗。
2、乙方應服從甲方的管理,自覺(jué)遵守國家政策法令,遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項規章制度,努力完成工作任務(wù).
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績(jì)顯著(zhù)的，應予獎勵；對違犯勞動(dòng)紀律的，應予批評教育，情節嚴重的，給予保職停薪.
4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更
1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續。
2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈，不能從事原工作或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的，應解除勞動(dòng)協(xié)議.
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規章制度，不服從工作調動(dòng)的,即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔責任
1、甲方違反協(xié)議規定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機構認定后應立即糾正.
2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定辦理。
七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。
八、雙方需約定的其他事項。
公司下達的各項任務(wù)指標乙方應努力完成。
用人單位:(簽章)
法定代表人：
�。ɑ蛭写砣耍�:
年 月 日
勞動(dòng)者: (年 月簽章)日
用工合同 篇4
甲方(用人單位)： 乙方(炊事員)：
主要負責人： 姓名：
身份證號碼： 身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
2、乙方的工作任務(wù)和職責
工作任務(wù)：負責項目部人員及現場(chǎng)施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買(mǎi)烹飪食材;并保證食材的衛生安全。
3、乙方的工作地點(diǎn)為
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無(wú)故遲到曠工。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(cháng)工作時(shí)間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。
3. 乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資為人民幣 元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績(jì)效薪酬、獎金、津貼、補貼。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
5、乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、臨時(shí)合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫療待遇，醫療期內不支付病假工資。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的.勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。
七、權利和義務(wù)：
因乙方責任造成施工錯誤，帶來(lái)經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。
九、合同的解除和終止 (一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(3)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無(wú)效的;
(4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方解除本合同，應當提前10日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解機構申請調解。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律，法規結合本地區有關(guān)規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方聘用擔任會(huì )計職務(wù)。雙方就工程實(shí)施事項協(xié)商一致，簽定此合同。
一、崗位職責：
1、編制財務(wù)計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金。
2、對成本費用項目進(jìn)行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實(shí)施，并對各成本中心進(jìn)行監督檢查，嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會(huì )計內部控制規范，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，設計制定規范的會(huì )計處理方法和程序，保證公司會(huì )計信息真實(shí)、完整、可靠。
5、按照國家《企業(yè)會(huì )計準則》《企業(yè)會(huì )計制度》和《施工企業(yè)會(huì )計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規范記賬、算賬、報賬會(huì )計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時(shí)編制會(huì )計報表，會(huì )計決算報告。
6、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
7、會(huì )同其他部門(mén)對重要經(jīng)濟合同進(jìn)行審查。
8、承辦項目經(jīng)理交辦的其他工作。
二、甲方責任：
1、甲方為乙方辦理相關(guān)保險，履行其他法律法規以及上級管理部門(mén)的有關(guān)規定，必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工.
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護用品。出差費用按公司相關(guān)規定執行。
3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規定或標準進(jìn)行施工作業(yè)。
5、甲方可根據乙方工作表現和業(yè)績(jì)，給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任：
1、服從甲方以及各監管部門(mén)的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規程、工作規范和環(huán)境衛生等各項規章制度。切實(shí)遵守崗位職責，提高
職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質(zhì)量保證，工期合理，效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
3、按照國家有關(guān)的法律法規以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規定或標準指揮的作業(yè)。
4、自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。
四、工資報酬：
1、乙方工資為年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日發(fā)放 元。
五、安全事項：
乙方在施工現場(chǎng)必須勞保上崗，遵守各項安全操作規程，嚴禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無(wú)關(guān)。
六、當出現下列情況，合同解除：
1、本合同到期；
2、乙方由于自身原因無(wú)法勝任本職工作；
3、雙方因工作原因產(chǎn)生重大分歧，無(wú)法合作；
七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
20xx年3月1日
用工合同 篇6
甲方：
乙方：
根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對XX年在XXX鎮三個(gè)村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：
一、果樹(shù)修剪、涂白好處：
通過(guò)整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹(shù)冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長(cháng)健壯，營(yíng)養枝和結果枝搭配適當，不同類(lèi)型不同長(cháng)度的枝條能保持一定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩定。合理修剪能使果樹(shù)通風(fēng)透光，果實(shí)品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據樹(shù)種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來(lái)。對于樹(shù)干涂白可消滅多種在樹(shù)干翹皮、裂皮內越冬的害蟲(chóng)。
二、修剪、涂白數量：
修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負責協(xié)調各村支兩委配合乙方開(kāi)展工作。
3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負責監督管理。
四、乙方的權利與業(yè)務(wù)：
1、乙方按時(shí)按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規劃。
2、在修剪過(guò)程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無(wú)故擾亂施工）。
3、在施工過(guò)程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。
五、結算時(shí)間：
在修剪結束后由甲方負責驗收，驗收結束后三個(gè)工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶(hù)。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲 方：XXXX人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：
乙 方：XXXX單位（蓋章）
乙方代表：
20xx年 月 日
用工合同 篇7
甲方：（聘用單位）
乙方：（受聘人）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止，根據需要確定是否續簽。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，明確乙方的需求。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助。
2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金，甲方不再另行支付。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方單位的有關(guān)規定給予相應的經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）不能勝任甲方安排的工作的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。
�。�2）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：xx年xx月xx日簽約時(shí)間：xx年xx月xx日
用工合同 篇8
根據國家《勞動(dòng)合同法》等法律的相關(guān)規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本用工合同，以便共同遵守。
第一條 工作合同期限
本合同期限為：乙方簽訂之日起一年。用工關(guān)系自簽訂之日起建立，以甲方屆時(shí)據情確定的工作任務(wù)完成、乙方離開(kāi)公司時(shí)為本合同終止日期。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方設立的區域工作。
甲方可以調動(dòng)、調整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)；乙方對此接受、服從。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲿r(shí)間和休息休假權利，按國家規定執行。
�。ǘ┯鱿铝星樾螘r(shí)，工作時(shí)間、休息休假不受本條第一項的限制：
1．遇不可抗力搶險救災，或甲方安排預防減少自然災害損失工作的；
2．單位發(fā)生各類(lèi)事故時(shí)，甲方安排乙方參與搶險、搶救或與此有關(guān)工作的；
3．按日計劃安排，為保證工程質(zhì)量，連續作業(yè)施工的；為公共利益應急建設工程須趕工、搶工的；
4．甲方須利用節假日、公休日對機械設備、設施進(jìn)行檢修、保養的；
5．建設單位單方改變原施工合同工期，須搶工趕工的；
6．其他一切非正常工作狀態(tài)下應急的勞動(dòng)安排。
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追讲扇∮嫾べY為主、計時(shí)工資為輔的方式確定乙方的勞動(dòng)報酬；
�。ǘ┘追讲扇∪嗣駧诺呢泿判问桨丛伦泐~直接支付給乙方勞動(dòng)報酬。曠工、無(wú)薪假等項的扣除按國家規定、甲方制度、本合同約定辦理。工資甲方采取匯入勞動(dòng)者在銀行開(kāi)戶(hù)的工資卡（甲方提供工資條）、或現金發(fā)放等方式支付。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙各方應遵守以下約定：
�。ㄒ唬┘追街贫ㄖ苯由婕皠趧�(dòng)者利益的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，要公示或告知乙方。乙方應及時(shí)向甲方咨詢(xún)。
�。ǘ┮曳綉袷貒曳煞ㄒ幒图追降母黜椧幷轮贫�、勞動(dòng)紀律，聽(tīng)從甲方指揮，服從甲方管理，接受甲方教育，遵守職業(yè)道德，愛(ài)護企業(yè)財產(chǎn)，維護企業(yè)利益；不，損企肥私。
�。ㄈ⿲σ曳綀绦幸幷轮贫�、勞動(dòng)紀律的情況，甲方有權采取檢查、調查核實(shí)、督促改正、獎勵懲罰等管理手段。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方規章制度、勞動(dòng)紀律、技術(shù)規范、操作規程，使甲方商譽(yù)、經(jīng)濟、財產(chǎn)受到損害、損失、損壞、損毀的，應賠償甲方損失；甲方還可依據國家規定、單位制度，給予乙方處分，直至依法解除本合同。
第六條 用工合同解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同。
1．嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律的；
2．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3．被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的；
4．法律、行政法規、國家規定的其他解除用工合同情形；
5．合同簽訂后乙方不按時(shí)報到或報到后不上班連續或累計超過(guò)3天的。
6．乙方違規違約擅自離職的；
�。ㄈ┮曳浇獬霉ず贤�，除依法不需通知外，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，且不得擅自離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續乙方工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償責任，賠償的范圍包括但不限于以下款項：
1．為招聘乙方，甲方支出的體檢、防疫、培訓等招聘費；
2．乙方突然離職，導致生產(chǎn)、工作中斷、造成甲方的直接經(jīng)濟損失。
3.乙方違約、違規的。按本合同的約定和相關(guān)附件履行，乙方向甲方支付違約金；
4．乙方違規、違章、違紀，故意或過(guò)失給單位造成較大以上損害、損失的，按損失程度賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。
5．乙方違法解除用工合同，沒(méi)有提前通知甲方，給甲方造成損失、損害的，按本合同和相關(guān)附件的約定賠付；
6．在合同期間，乙方可一次性繳清賠償款，也可委托甲方在其工資中扣繳；乙方得知具體賠償數額后，未向甲方繳納現金的，視為乙方同意在其月工資中代扣賠償金，或從勞務(wù)管理費中扣除。
第七條 物品歸還、文件移交、債務(wù)清償
甲乙雙方解除或終止用工合同的，乙方應歸還甲方一切物品；一次性清償債務(wù)；歸還所有權、知識產(chǎn)權屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料。
第八條 用工爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，先應協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可依法仲裁、訴訟。
第九條 其他約定
�。ㄒ唬⿻�(shū)面形式。雙方約定，一方向另一方作出的有關(guān)涉及本合同事項的意思表示，均以書(shū)面形式進(jìn)行，且以其為準。
�。ǘ┘媛毥�。為保證乙方身體健康和甲方的工作質(zhì)量，乙方不得在外從事兼職工作，違反此約定的，甲方有權依法解除與乙方的用工合同。
�。ㄈ┭a充協(xié)議。本合同未盡事宜，雙方可另簽補充協(xié)議。
�。ㄋ模┖贤�。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（本人簽名）：
年 月 日年 月 日
用工合同 篇9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
二、乙方工作內容：
后勤工作
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�。
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每月 元（其中含各種保險金費用）。
�。ㄈ┖笄谌藛T為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項勞動(dòng)保險均由自己購買(mǎi)，學(xué)校不再支付任何保險費用。
�。ㄋ模╅_(kāi)學(xué)紅包、端午節、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計福利300元整。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項保險由自行購買(mǎi)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤，學(xué)校有權及時(shí)終止合同。
2．乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3．訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或我校規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2．曠工時(shí)間超過(guò)一天的。
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
4．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5．偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
�。ㄈ┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的。
2．甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿(mǎn)。
2．法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
用工合同 篇10
xx中心校食堂：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
�。海ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、 聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發(fā)放，養老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、 本合同到期后，由甲方根據學(xué)校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、 聘用期限為 年月至 年 月。
7、 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（食堂）：
乙方：
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