【精華】用工合同范文錦集七篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同的用途越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的用工合同7篇，希望能夠幫助到大家。
用工合同 篇1
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.
第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
甲方：xx小學(xué) （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、
乙方年齡不超過(guò)45歲（出具身份證，并將復印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、
協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務(wù)時(shí)，必須著(zhù)裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長(cháng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。
任何車(chē)輛（摩托車(chē)、自行車(chē)除外）不得進(jìn)入校園。
4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周?chē)那鍧?校門(mén)口嚴禁停放車(chē)輛和擺攤設點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話(huà)報告公安機關(guān)。
5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門(mén)，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴禁學(xué)生出校門(mén)；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時(shí)報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫療和勞動(dòng)保險）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話(huà)費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受?chē)乙幎ǖ募影嘌a助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續出現類(lèi)似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務(wù)處各執一份
。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字（章）： 乙方簽字（章）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿(mǎn);
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱(chēng)：
單位地址：
法定代表人(主要負責人)姓名：
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼： 其他有效證件名稱(chēng)： 證件號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同采取下列第 種期限形式：
1、固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成一定工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為 。
第六條 甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應達到 標準，保質(zhì)保量完成工作(施工生產(chǎn))任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行下列第 種工時(shí)制度。
l、標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2、不定時(shí)工時(shí)制度。
3、綜合計算工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計算工時(shí)制度，應符合國家相關(guān)政策規定。
第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有 。
五、勞動(dòng)報酬
第九條 甲方于每季末或每月15日前計付當季或上月應領(lǐng)工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時(shí)支付乙方不低于當地最低工資標準的工資，剩余部分最遲不超過(guò)三個(gè)月支付。其工資標準執行 。
第十條 乙方在試用期期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于依法規定的當地最低工資標準。
第十一條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業(yè)所在省以及統籌地有關(guān)規定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養老、基本醫療保險等，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和企業(yè)所在省有關(guān)規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進(jìn)行必要的`培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和企業(yè)所在省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 符合《勞動(dòng)合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。
第十九條 變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，調整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。
第二十一條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續訂勞動(dòng)合同。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。
第二十四條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)法定代表人(主要負責人)
乙方簽字： 或 委 托 代 理 人
簽字日期： 簽字： 簽字日期：
用工合同 篇3
本單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為長(cháng)期工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自年月日起至過(guò)年放假為止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方公司從事工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育。
2.甲方應該按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必須的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。如是人為因素造成打破刀頭、打碎板材，由乙方自行承擔。
四、勞動(dòng)報酬：
1．乙方在合同期間的月工資標準：元。
2.在合同期內，乙方如能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫炔匆幎ㄍ瓿筛黜椆ぷ魅蝿?wù)，中途無(wú)離職、無(wú)違反勞動(dòng)紀律者，合同期滿(mǎn)后，甲方一次性付給乙方獎金叁仟到伍仟元不等。
3.甲方從乙方的工資中扣除
履行合同，合同終止將全額退還給乙方。押金分3個(gè)月扣除，如乙方未能按期履行合同，須向甲方賠償經(jīng)濟損失。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方應該嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
1.按時(shí)上下班，不得遲到早退、礦工，如礦工一天扣除三天工資。
2.嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
3.上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4．聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)；保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
5.有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的解除：
1、符合以下情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。ǘ┻`反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；
�。ㄈ┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。ㄋ模o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。ㄎ澹┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對方，解除合同手續。
七、乙方違反本合同規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
八、在合同期內，如乙方因違反操作規程或非工作時(shí)間內所造成的意外傷害，甲方不承擔任何責任。
九、如乙方在甲方生產(chǎn)繁忙階段無(wú)故離開(kāi)甲方工作崗位，導致甲方的生產(chǎn)陷入困境，并給甲方造成合同經(jīng)濟損失，甲方有權解除本協(xié)議，并有權要求乙方承擔經(jīng)濟賠償責任。
十、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
備注：
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
身份證號碼：
年 年日
用工合同 篇4
甲方：蘇興公司項目部
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將沭陽(yáng)縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質(zhì)、保量、安全順利進(jìn)行，特制定以下協(xié)議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時(shí)隨叫隨到、且在接到甲方電話(huà)半小時(shí)之內必須趕到現場(chǎng)。如乙方確實(shí)有特殊情況不能來(lái)駕駛塔吊而用其他人代替時(shí)，必須經(jīng)甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽(tīng)甲方電話(huà)或手機關(guān)機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場(chǎng)管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進(jìn)行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。
工資待遇：乙方在施工時(shí)，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）發(fā)放給乙方工資。
工資領(lǐng)�。阂辉赂粢辉骂I(lǐng)取。
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。
此協(xié)議自沭陽(yáng)縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動(dòng)解除。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
用工合同 篇5
甲 方：
乙 方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議）,共同遵守。
第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見(jiàn)崗位職責。
第二條 聘用時(shí)間：自20113年3月11日起至20xx年3月11日止。
第三條 聘用期間待遇
一、基本工資：每月800元。
二、根據掌握計算機熟練程度加薪。
第四條 甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，（上班時(shí)間根據季節調整，到時(shí)另行通知）。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì )通知乙方，甲方會(huì )另行安排休息日。
第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負責。
如乙方在上班過(guò)程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負責。
在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。
第六條 乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條 工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待年底合同到期時(shí)一次性補發(fā)給乙方。
第八條 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）:
年 月日
用工合同 篇6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：黎平縣旅游局 地址：黎平縣德鳳鎮鼓樓坡 性質(zhì)： 參公管理單位
法定代表人（委托代理人）： 劉建紅
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
貴州省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 導游講解 崗位（工種）工作。
具體工作職責：
1、負責縣以上接待任務(wù)的景區講解工作；
2、做好肇興景區導游講解工作；
3、其他收費性導游講解工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的各項工作任務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方工資待遇由縣財政承擔，工資標準為 1800 元/月，（不含三項保險費用）。
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲方按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險等費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 享受法定的節假日及休息日；
2、 享受差旅、 通訊報銷(xiāo)及年終工作獎勵；
3、 在收費性導游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費 。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎和較強的語(yǔ)言表達能力，品行良好，身體健康。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協(xié)議的。
九、合同簽訂
第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個(gè)月，如表現優(yōu)秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項社會(huì )保險；待試用期滿(mǎn)考核合格后，一次性補發(fā)試用期期間全額工資，同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會(huì )保險。
第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財政局、人事局各一份。
甲方：乙方：(簽名) 法定代表人：(簽名并蓋章)
年月 日
用工合同 篇7
甲方：
乙方：
第一條：
甲方：
法人代表（甲方代表）：
經(jīng)營(yíng)地址：
第二條：
乙方：
一、磚廠(chǎng)組成人員
1、磚廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車(chē)司機：
6、搬磚工：
7、養護工：
8、運輸司機：
9、打包工：
第三條：勞動(dòng)報酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠(chǎng)生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┕べY數額
1、磚廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)：
2、下料工：
3、攪拌工：
4、磚機操作工：
5、叉車(chē)司機：
6、搬磚工
7、養護工
8、運輸司機
9、打包工
�。ǘ┕べY統計時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進(jìn)行本月工資的統計計算。計算工資依據是各工種的記工單。生產(chǎn)結束的月份的工資應在生產(chǎn)結束當日進(jìn)行統計。
�。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時(shí)間于統計后的下月____日。工人已得工資以在會(huì )計處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準。
第四條：勞動(dòng)爭議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進(jìn)行協(xié)商和調解，協(xié)商和調解不成可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方（公章）
法人代表（或甲方代表簽字）
乙方代表（簽字）
證明人（簽字）
簽訂日期：
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