實(shí)用的用工合同范文集錦4篇

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的用工合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用工合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： 身份證號碼： 家庭地址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限、崗位、薪資待遇、業(yè)績(jì)任務(wù)、工資發(fā)放：

　　1、甲方聘用乙方在 區域 專(zhuān)賣(mài)店擔任 崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　2、基本工資： 元/月;住宿補貼： 元/月(如專(zhuān)賣(mài)店安排住宿，則住宿補貼扣除);月提成=月完成業(yè)績(jì)× %;年終獎=年終獎基數 元×年度業(yè)績(jì)完成率(屢次違反工作行為規范、業(yè)績(jì)完成率低于80%、春節期間請假或工作不滿(mǎn)合同期，年終獎取消)。

　　3、年度業(yè)績(jì)考核期自 年 月 日至 年 月 日，業(yè)績(jì)任務(wù)為 萬(wàn)元。

　　4、每個(gè)月15日發(fā)放上一個(gè)月工資(月基本工資、月提成、補貼，年終獎在合同期滿(mǎn)后7天內發(fā)放)。

　　二、工作期間乙方應遵守以下工作基本行為規范(詳細工作行為規范另行通知)：

　　(一)員工工作基本行為規范：

　　1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“您好!歡迎光臨(專(zhuān)賣(mài)店)!”

　　2、留戀難忘：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口，并說(shuō)：“請慢走，穿的好記得把朋友帶過(guò)來(lái)!”等類(lèi)似的話(huà)語(yǔ)。

　　3、敬業(yè)守時(shí)：準時(shí)上、下班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。

　　4、嚴于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎標準，精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè )地迎接每天的工作，嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等。

　　5、閑暇時(shí)整理自己所屬區域，保持貨品整齊，衣架無(wú)損。

　　6、上班打電話(huà)時(shí)間不得過(guò)長(cháng)，如遇顧客進(jìn)店要馬上停止通話(huà)。

　　7、未經(jīng)同意不得擅自調班、調休。

　　8、顧客是我們的上帝。嚴禁和顧客爭吵，這是衡量一個(gè)員工自身素質(zhì)修養的標準。

　　9、同事之間要和睦相處，互助互學(xué)，嚴禁同事之間爭吵、打架，一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理!

　　(二)員工遲到規則：

　　1、遲到10分鐘之內每次扣罰5元，半小時(shí)扣罰20元，超過(guò)2個(gè)小時(shí)按礦工處理。

　　2、本月遲到三次按礦工1天處理，礦工超出3天以上視為自動(dòng)離職，扣除所有未發(fā)工資。

　　3、扣罰總金額獎給本月沒(méi)有請假沒(méi)有遲到的員工。

　　4、如有員工屢次違反以上條例，崗位降級處理，情節嚴重辭退。

　　(三)休假、加班、請假制度：

　　1、員工一個(gè)月的休假期是 天，如果超出按照每天 元扣工資，每月休假期具體日期須提前上報上級主管并經(jīng)其批準。

　　2、沒(méi)有特殊情況，每個(gè)月的月初、月末、15、16日，周六、日及特殊節假日不準休假。

　　3、如一個(gè)月的'假期沒(méi)有休完，則按照每天 元的加班費在次月發(fā)工資時(shí)一起發(fā)，禁止跨月調休。(加班須經(jīng)上級主管批準)

　　4、請假須經(jīng)上級主管批準，請假按照每天 元扣工資;未經(jīng)批準視為礦工，礦工按照每天 元扣工資。

　　5、春節期間正常上班的，在下一年度合同期內(特殊節假日除外)可享受 天帶薪假期

　　(四)保密制度

　　乙方須遵守專(zhuān)賣(mài)店保密制度，嚴禁向專(zhuān)賣(mài)店同事之外的他人透露一切商業(yè)信息、政策等;如因泄密給專(zhuān)賣(mài)店照成的負面影響或者經(jīng)濟損失一切由乙方承擔。專(zhuān)賣(mài)店電腦除店長(cháng)或助店外其他人不得使用電腦，嚴禁使用電腦做工作以外的事宜，以免病毒入侵造成零售系統出現問(wèn)題或者信息外露。

　　(五)專(zhuān)賣(mài)店安全條例

　　專(zhuān)賣(mài)店每個(gè)人都有保障專(zhuān)賣(mài)店財物安全責任，上、下班隨行不準帶不透明包(袋)，提升自身透明度，下班前須檢查電源等消防隱患和門(mén)鎖等防盜隱患。

　　三、違反和解除合同

　　1、合同期內，如乙方違反店規給專(zhuān)賣(mài)店造成嚴重損失的，由乙方負全部責任，同時(shí)甲方有權終止乙方的用工合同。

　　2、合同期內，如乙方要求解除合同，應提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起計算。

　　四、其他

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本勞動(dòng)合同期限為1年，自 年 月 日起至 年 月日止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的任務(wù)。

　　第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第五條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　第六條 乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動(dòng)報酬，應按照參加工作滿(mǎn)3個(gè)月以上的以年為單位折合發(fā)放；參加工作不滿(mǎn)3個(gè)月的不予發(fā)放。

　　第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動(dòng)合同。

　　第八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。

　　第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　簽訂日期： 年月日

用工合同 篇3

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會(huì )福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動(dòng)合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　�。�1）、雙方一致同意的。

　�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　�。�3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。

　�。�4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。

　�。�5）、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。

　�。�6）、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。

　�。�7）、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。

　　甲方辭退：

　�。�1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　�。�2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不

　　能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵

　　守本合同所列條款。

　　甲方：

　　乙方：

用工合同 篇4

　　__________（公司（以下稱(chēng)甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱(chēng)乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。

　　2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。

　　3. 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________。

　　新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳铰毼皇� __________，向____________報告。

　�。ǘ�）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

　�。ǘ�）甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ㄈ�）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第（三）項規定限制：

　　1．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2．生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的；

　　4．必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的；

　　5．為完成國防緊急任務(wù)的；

　　6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

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　　四、休假

　　乙方在合同期內享受?chē)�家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

　　甲方

　　乙方

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