精選用工合同模板集合九篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的用工合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
用工合同 篇1
協(xié)議雙方：
甲方：江蘇南通六建建設集團啟佳項目部
乙方：
因施工現場(chǎng)需要配備現場(chǎng)專(zhuān)職水電工，為更好的開(kāi)展工作，安全文明地實(shí)現施工，以明確甲、乙雙方應盡的權利和義務(wù)，訂立如下協(xié)議：
1、乙方需持有效證件上崗，遵守現場(chǎng)安全規定服從現場(chǎng)管理人員的正確指揮，按行業(yè)管理規范要求安全操作。
2、乙方的工作范圍是負責整個(gè)施工現場(chǎng)的臨時(shí)用電、用水的安裝、拆除，負責日常巡檢，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并作好相關(guān)記錄。下班后檢查電箱是否管閘、上鎖。
3、甲方提供乙方必需工具、防護用品及維修所需用的材料。
4、根據工作需要甲方在進(jìn)行混凝土施工作業(yè)時(shí)，乙方必須跟班作業(yè)，做好用電保障。
5、乙方不得無(wú)故中途主動(dòng)要求退場(chǎng)，如要退場(chǎng)，則必須至少在一月前向甲方提出通知，否則甲方將有權扣除工資。除非甲方認為乙方能力不能滿(mǎn)足現場(chǎng)的要求，甲方將按實(shí)際情況與乙方結算工資。
6、乙方的工資標準按實(shí)際工日：75元/天計算（暫定，視工作表現及能力變動(dòng)），餐費自理。
甲方代表： 乙方： 時(shí) 間： 時(shí)間：
用工合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
湖南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間
第四條乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應持證上崗。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
四、勞動(dòng)報酬
第九條乙方的小時(shí)工資標準為元，（不得低于當地政府頒布的小時(shí)最低工資標準）。
第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的工資報酬。
五、社會(huì )保險待遇
第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。
第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可以解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前天以書(shū)面形式通知對方。
第十九條本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第二十條本合同期滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時(shí)工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第二十三條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關(guān)規定給予賠償。
第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯造成合同不能完全履行，由過(guò)錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第二十五條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第二十六條
十一、勞動(dòng)爭議處理
第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
年月日
乙方：(簽名)
年月日
鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)
年月日
續訂勞動(dòng)合同情況：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續訂至
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽名)
年月日年月日
用工合同 篇3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動(dòng)合同。
第一條合同期限(A、B、C、D)
A：一年至一年以上B：三個(gè)月至半年C：日工
D：為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量、數量標準。
第三條根據甲方工程進(jìn)度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調整乙方的工作崗位和薪資，
第四條甲方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定各項具體規章制度。
第五條乙方應身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工資規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第六條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第七條甲方應根據國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護措施等。具體內容如下：
1、提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設備
2、發(fā)放規定的勞動(dòng)保護用品。
3、對女職工和特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第八條據行業(yè)特點(diǎn)，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。
第九條乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第十條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容
1、工作/月(含社保)由個(gè)人繳納。
2、計件工資：甲乙雙方商議。
第十一條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據驗工計價(jià)撥款情況，及時(shí)發(fā)放，時(shí)間最遲不得超過(guò)三個(gè)月。
第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應的法律責任
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。
第二十條甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞務(wù)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。
4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
6、患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、從事違反國家法律法規的工作。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十六條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十七條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門(mén)備案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工合同 篇4
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立此非全日制勞動(dòng)合同，供雙方共同遵守：
第一條 合同期限:從年月日起至年月止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔任崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責是。工作地點(diǎn)在
或。
第三條 乙方的工作時(shí)間為：每周工作日，每日工作小時(shí)。
第四條 工資按如下方式：
第五條 每月／周為工資支付日。
第六條 社會(huì )保險由乙方自行辦理并承擔全部繳費。
第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行；且乙方應將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的情況告知甲方。
第八條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內，應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續。
第十條 乙方確認，甲方已如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
第十一條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同文書(shū)范本一并執行，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第十二條 乙方確認，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。
第十三條 本合同一式兩份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年月日 年月日
用工合同 篇5
甲方(單位)：
乙方(個(gè)人)：
家庭住址： 身份證證件號： 依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成以下協(xié)議。
一. 合同期限
合同期限 年。從 年 月 日至 年 月 日止。
二. 工作內容和工作時(shí)間
1、根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工、砼工、砌筑工、電工、普工等工種)。具體安排根據乙方技術(shù)而定，使乙方能正常工作。
2、根據生產(chǎn)需要，實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間(乙方必須服從)。加班或延時(shí)時(shí)間以小時(shí)計算(10小時(shí)為1工日)。
三. 甲方職責
1、提供乙方食宿生活用品及有關(guān)證件(費用由乙方負責)。提供各種管理、技術(shù)指導。制定規章制度，承接施工任務(wù)，確保乙方正常上班，組織乙方進(jìn)行安全教育和有關(guān)規定的學(xué)習，對各班組和工種的協(xié)調。
2、組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習，落實(shí)各種施工任務(wù)，檢查施工安全措施。防止各種事故發(fā)生。
四. 乙方職責
1、進(jìn)入本公司必須遵守公司的規章制度，必須服從甲方的統一安排和調動(dòng)。聽(tīng)從班組長(cháng)的安排和協(xié)調。
2、必須聽(tīng)從班組長(cháng)的統一指揮操作，完成各項施工任務(wù)，上班時(shí)間準時(shí)，不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退。
3、在操作過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員班組長(cháng)指揮，確保質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工。嚴禁返工。如操作不聽(tīng)指揮和安排造成驗收不合格，返工修理所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。
4、中途期間需回家或者其他事物處理，需提前向甲方申請辦理請假手續，在甲方同意期間內返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時(shí)間雙倍工資扣除。
5、未經(jīng)甲方同意在合同期間中途退出，從進(jìn)入公司15日內退出者甲方不予支付勞動(dòng)報酬，所產(chǎn)生的一切損失由乙方自行負責。乙方在職期間嚴禁打架鬧事，發(fā)生一次罰款1000元/次。造成后果由乙方全部承擔，情節嚴重者交公安機關(guān)處理。合同期間不遵守公司的規章制度、經(jīng)常打罵他人或無(wú)理取鬧不聽(tīng)安排、工作不認真，甲方提出警告繼續不聽(tīng)者。甲方有權令其退出終止合同。所產(chǎn)生的`一切損失和工資全部由乙方負責承擔。甲方拒付一切工資。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)、確保安全生產(chǎn)。不聽(tīng)甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同，如隱瞞實(shí)情、經(jīng)甲方發(fā)現有權辭退和所產(chǎn)生的費用由乙方自行負責。乙方在職過(guò)程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責任的。甲方有權辭退或送公安機關(guān)處理所產(chǎn)生的一切費用及后果全部由乙方自行承擔。
五. 勞動(dòng)報酬
1、甲方根據工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標準為/月。
2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠
六. 合同責任
1、甲乙雙方共同遵守合同條款，如甲方違反合同，條款、甲方按國家有關(guān)規定，支付乙方實(shí)際損失賠償費。如乙方違反合同條款，乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。
2、甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭議，在十五日內向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請解決。
七. 其它
1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協(xié)商解決。
2、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。
3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇6
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務(wù)：
�、甯鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
�、姹Ｗo乙方的合法權益，按合同規定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
�、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴实墓ぷ餍l生條件。
�、枰勒諊壹肮竟芾硪幎▽σ曳竭M(jìn)行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方必須服從安排。
�、槠渌煞ㄒ幒凸疽幷轮贫纫幎昂贤s定的權利義務(wù)。
六、乙方的基本權利和義務(wù)
�、逑硎芊煞ㄒ幒秃贤幎ǖ拇�，在職權范圍內充分行使權利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。
�、孀袷貒曳煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫�，在工作職能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。
�、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
�、枰曳讲坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應當歸甲方所有。
�、橐曳綀绦屑追浇唤o任務(wù)時(shí)，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私利;不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。
�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
�、煲曳饺缬猩鲜觫�-㈦四種情況時(shí)，甲方有權利與乙方解除本合同。
�、砥渌煞ㄒ幒图追揭幷轮贫纫幎氨竞贤s定的權利義務(wù)。
七、合同的變更和解除：
本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。
八、違約責任：
如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規和省市的相關(guān)政策規定，協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日
年 月 日
用工合同 篇7
甲方：雞場(chǎng)負責人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：養雞人員 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、乙方自愿進(jìn)場(chǎng)后，應服從甲方調配和安排乙方在上班時(shí)，工作必須認真負責，定時(shí)、定量在甲上8點(diǎn)鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。
二、乙方在雞欄內必須注意欄內清潔衛生，勤打掃，隨時(shí)注意消毒清理。
三、乙方在雞欄內必須經(jīng)常檢查，如發(fā)現死雞或必須淘汰的雞，應即時(shí)清理出來(lái)，送到遠處埋好，如甲方檢查時(shí)發(fā)現欄內有死雞未清理出欄，一只則罰款20元。
四、乙方進(jìn)場(chǎng)后，不準許隨便離場(chǎng)、外出，甲方允許乙方每星期回家一次，未經(jīng)允許私自外出回家者，如發(fā)生任何事故
甲方概不負責，相反不按規定私自回家者，一次罰款20元。
五、乙方在場(chǎng)工作時(shí)，應注意受護公物和用具，不得任意損壞，不準私自賣(mài)雞蛋，不準私自攜帶場(chǎng)內任何財物外出，發(fā)現一次重罰。
六、乙方進(jìn)場(chǎng)后，必須堅持到底，不得中途辭職，如有特殊情況或因病等，也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意，中途擅自辭職者，當月工資必須扣除。
七、甲方?jīng)Q不無(wú)故拖欠乙方工資。
八、以上條款甲乙雙方必須遵照執行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
用工合同 篇8
甲方：xxxxxx公司
乙方：xxx
乙方現有男女臨時(shí)工數名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，以計時(shí)而計算工資（元/小時(shí)），乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為（小時(shí)）。
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
�。ǘ﹦趧�(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應填寫(xiě)《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
�。ㄈ┘追綉皶r(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件，便于辦理用工備案。
�。ㄋ模┮曳剿M織之勞務(wù)人員應具有個(gè)人行為承擔之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費用的支付標準
�。ㄒ唬┘追綉蛞曳街Ц秳趧�(wù)服務(wù)費用。
�。ǘ﹦趧�(wù)服務(wù)費標準：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內自離或未工作滿(mǎn)一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠(chǎng)家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）
�。ㄈ﹦趧�(wù)服務(wù)費按各工廠(chǎng)發(fā)放員工工資當日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責任
�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準、授權或者相關(guān)部門(mén)的同意。
�。ǘ┮曳街回撠熣衅溉藛T，不負責與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì )保險、法律風(fēng)險等。
�。ㄈ┮曳桨磪f(xié)議條款規定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作。
�。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
�。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚�(shí)告知應聘人員。如有疑問(wèn)，乙方應及時(shí)向甲方詢(xún)問(wèn)。乙方必須依照國家相關(guān)法律規定開(kāi)展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。
�。┮曳綉ＷC所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費用、交通費由務(wù)工人員承擔。
六、甲方的義務(wù)和責任
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�。ㄒ唬┘追教峁┑恼衅感畔⒈匦枵鎸�(shí)、可靠。
�。ǘ┴撠焺趧�(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
�。ㄈ┯杉追脚c勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì )保險。
�。ㄋ模﹦趧�(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費用除社會(huì )保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。
�。ㄎ澹⿲趧�(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
�。ㄎ澹閯趧�(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品。
�。┮曳剿腿藛T在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容，以及合作過(guò)程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
�。ǘ┍緟f(xié)議期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續訂協(xié)議手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，協(xié)議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
九、其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理。無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
�。ǘ╇p方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日
用工合同 篇9
甲方: xxx養殖場(chǎng)
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 以 及有關(guān)法律法規和政策的規定， 經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、 勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如
因甲方需要，本合同期限延長(cháng)，由甲乙雙方再續訂勞動(dòng)合同。
二、 工作地點(diǎn)：遵義縣三渡鎮。
工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘、養殖及其它事務(wù)。
三、 (1)勞動(dòng)報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個(gè)月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第 日。范文網(wǎng)
(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
四、 勞動(dòng)紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開(kāi)養殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請事假時(shí)間不得超過(guò)十天。乙方必須全心
全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務(wù)， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)
五、 乙方在從事養殖作業(yè)中，應自覺(jué)遵守安全操作規程，不得違反
養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無(wú)關(guān)。(此處約定違反法律規定，無(wú)效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養殖作業(yè)中，應自覺(jué)遵守安全操作規程，
不得違反養殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚(yú)塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。
七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時(shí)反應養殖狀態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。
八、 若因乙方所提供的科學(xué)養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類(lèi)甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止：
1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動(dòng)紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、 若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
十 違反勞動(dòng)合同的責任：
1、 由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際 情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、 本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能
解決的，按相關(guān)法律規定辦理。
十一 其它：
1 本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定處理。
2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
3 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽名) 乙方(簽名) ：
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