【推薦】用工合同模板匯編九篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的用工合同10篇，希望能夠幫助到大家。
用工合同 篇1
乙方(工人)姓名：
性別： 年齡：民族：地址： 居民身份證號碼：
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__ 月_日起至_____年_ _月 日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理有關(guān)手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。
(二)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,滿(mǎn)勤獎 元。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
四、勞動(dòng)紀律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
(三)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(五)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(七)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
(二)合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;
(3)乙方培訓(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負責人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的;
(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。
六、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方三個(gè)月的本人工資，否則甲方不予辦理離單位手續。
用工合同 篇2
甲方(單位)：
乙方(個(gè)人)：
家庭住址： 身份證證件號： 依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規，甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成以下協(xié)議。
一. 合同期限
合同期限 年。從 年 月 日至 年 月 日止。
二. 工作內容和工作時(shí)間
1、根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在任何崗位工作(木工、鋼筋工、砼工、砌筑工、電工、普工等工種)。具體安排根據乙方技術(shù)而定，使乙方能正常工作。
2、根據生產(chǎn)需要，實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間(乙方必須服從)。加班或延時(shí)時(shí)間以小時(shí)計算(10小時(shí)為1工日)。
三. 甲方職責
1、提供乙方食宿生活用品及有關(guān)證件(費用由乙方負責)。提供各種管理、技術(shù)指導。制定規章制度，承接施工任務(wù)，確保乙方正常上班，組織乙方進(jìn)行安全教育和有關(guān)規定的學(xué)習，對各班組和工種的協(xié)調。
2、組織乙方進(jìn)行技術(shù)交底和技術(shù)的學(xué)習，落實(shí)各種施工任務(wù)，檢查施工安全措施。防止各種事故發(fā)生。
四. 乙方職責
1、進(jìn)入本公司必須遵守公司的規章制度，必須服從甲方的統一安排和調動(dòng)。聽(tīng)從班組長(cháng)的安排和協(xié)調。
2、必須聽(tīng)從班組長(cháng)的統一指揮操作，完成各項施工任務(wù)，上班時(shí)間準時(shí)，不論夜間、下雨不得以任何借口缺席早退。
3、在操作過(guò)程中必須聽(tīng)從管理人員班組長(cháng)指揮，確保質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工。嚴禁返工。如操作不聽(tīng)指揮和安排造成驗收不合格，返工修理所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。
4、中途期間需回家或者其他事物處理，需提前向甲方申請辦理請假手續，在甲方同意期間內返回上班。如不請假而私自外出或休息者按他人上班時(shí)間雙倍工資扣除。
5、未經(jīng)甲方同意在合同期間中途退出，從進(jìn)入公司15日內退出者甲方不予支付勞動(dòng)報酬，所產(chǎn)生的一切損失由乙方自行負責。乙方在職期間嚴禁打架鬧事，發(fā)生一次罰款1000元/次。造成后果由乙方全部承擔，情節嚴重者交公安機關(guān)處理。合同期間不遵守公司的規章制度、經(jīng)常打罵他人或無(wú)理取鬧不聽(tīng)安排、工作不認真，甲方提出警告繼續不聽(tīng)者。甲方有權令其退出終止合同。所產(chǎn)生的一切損失和工資全部由乙方負責承擔。甲方拒付一切工資。
6、進(jìn)入施工現場(chǎng)、確保安全生產(chǎn)。不聽(tīng)甲方管理人員指揮違章操作造成安全事故全部由乙方自行承擔。凡患有精神病、癲癇病、貧血病、糖尿病、肝炎、耳聾和近視眼及傷殘等疾病人員。不得與甲方簽定本合同，如隱瞞實(shí)情、經(jīng)甲方發(fā)現有權辭退和所產(chǎn)生的費用由乙方自行負責。乙方在職過(guò)程中有思想品質(zhì)敗壞、犯偷盜、流氓和有前科法律責任的。甲方有權辭退或送公安機關(guān)處理所產(chǎn)生的一切費用及后果全部由乙方自行承擔。
五. 勞動(dòng)報酬
1、甲方根據工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標準為/月。
2、甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠
六. 合同責任
1、甲乙雙方共同遵守合同條款，如甲方違反合同，條款、甲方按國家有關(guān)規定，支付乙方實(shí)際損失賠償費。如乙方違反合同條款，乙方向甲方支付違約金和賠償甲方損失。
2、甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭議，在十五日內向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請解決。
七. 其它
1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協(xié)商解決。
2、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。
3、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：黎平縣旅游局 地址：黎平縣德鳳鎮鼓樓坡 性質(zhì)： 參公管理單位
法定代表人（委托代理人）： 劉建紅
乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
貴州省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方簽訂本合同期限：自 年月日起至 年 月 日止。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 導游講解 崗位（工種）工作。
具體工作職責：
1、負責縣以上接待任務(wù)的景區講解工作；
2、做好肇興景區導游講解工作；
3、其他收費性導游講解工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的各項工作任務(wù)，聽(tīng)從領(lǐng)導安排。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 8小時(shí) 工作時(shí)制。平均每日工作時(shí)間最低8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得少于40小時(shí)。
第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條 甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第八條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報酬
第十條 乙方工資待遇由縣財政承擔，工資標準為 1800 元/月，（不含三項保險費用）。
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲方按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險等費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 享受法定的節假日及休息日；
2、 享受差旅、 通訊報銷(xiāo)及年終工作獎勵；
3、 在收費性導游講解服務(wù)中可以提取1/3的講解服務(wù)收費 。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合聘用條件的；聘用條件為：有較好的講解基礎和較強的語(yǔ)言表達能力，品行良好，身體健康。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協(xié)議的。
九、合同簽訂
第二十三條 本合同為一年一簽，試用期為三個(gè)月，如表現優(yōu)秀可減少或取消試用期；試用期間只享受基本工資740元/月，不繳納三項社會(huì )保險；待試用期滿(mǎn)考核合格后，一次性補發(fā)試用期期間全額工資，同時(shí)從簽訂合同之日起為其辦理繳納三項社會(huì )保險。
第二十四條 本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份，縣財政局、人事局各一份。
甲方：乙方：(簽名) 法定代表人：(簽名并蓋章)
年月 日
用工合同 篇4
甲方：
乙方：
根據相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房屋修建工程事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守
一、工程地點(diǎn)及承包范圍
1、工程所在地為湖北省荊門(mén)碧桂園小區別墅房共20棟；
2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現澆混凝土及地面、門(mén)前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門(mén)窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽(yáng)臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內容）。
二、承包方式
乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。
三、工程單價(jià)及工程款
木工每平方米78元，包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元；內外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。單價(jià)合計為218元（工程結算面積均按地面平方計算）。以此單價(jià)和工程實(shí)際數量計算本合同工程總價(jià)款。工程量以每層樓的地面面積計算。
四、付款方式
1、本合同主體工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，結構經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
2、本合同內外抹灰工程每月按工程進(jìn)度的80%由甲方向乙方支付工程進(jìn)度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款（便于乙方支付人工工資）；
3、本合同工程驗收合格后一個(gè)月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。
五、雙方責任
1、甲方責任：
�。�1）、甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場(chǎng)所，無(wú)償提供乙方施工人員生活用水用電；
�。�2）、甲方根據工程總進(jìn)度計劃向乙方下達工程進(jìn)度計劃；
�。�3）、根據施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料、設備、工具器具。
2、乙方責任：
�。�1）、乙方根據工程進(jìn)度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進(jìn)度；
�。�2）、乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓，確證工程質(zhì)量；
�。�3）、對施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；
�。�4）、乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃。
六、質(zhì)量要求
乙方應當按照國家規定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。
七、安全事項
甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習；如出現工傷事故，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責任。
八、工期要求
從±0起計算，主體工程在三個(gè)月內完成，六個(gè)月內本合同工程全面完工。
九、其它事項
1、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng )優(yōu)100標準，抹灰價(jià)格按創(chuàng )優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;
2、基礎開(kāi)挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
用工合同 篇5
甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）
1、根據國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規定并結合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同，并共同信守。
2、勞動(dòng)合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、合同期內，乙方的崗位職務(wù)為 ，試用期工資為 ；試用期滿(mǎn)，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績(jì)而定。
4、乙方在合同期內因崗位職務(wù)發(fā)生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進(jìn)行調整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關(guān)規定，維護甲方利益和聲譽(yù)，積極工作，努力完成各項工作和銷(xiāo)售任務(wù)。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1發(fā)現不符合錄用條件的；
2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能再從事公司的相關(guān)工作的；
3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；
4乙方如連續曠工兩天或在一個(gè)月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；
2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的。
9、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：
用工合同 篇6
甲方（聘方） ：
乙方（被聘方） ：
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則， 一致同意簽訂本合同。 合同期限：美容師合同有效期自年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年月 日止， 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
一、工作時(shí)間：
二、1．甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早 9：00~晚 19：00； 中12：00 晚22:00
2．乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準后 即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
二、考勤制度：
1．乙方每月休息 3 天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò) 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò) 5 分鐘扣 5 元；遲到早退超過(guò)半小時(shí) 不打招呼視為曠工，曠工一天扣 50 元，特殊情況酌情處理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤獎。
三、工資制度：
1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具體工資發(fā)放： 乙方底薪 500 元，不遲到、不早退、不曠工、表現好200元獎金。 業(yè)績(jì)超過(guò) 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。 項目提成：基礎面部護理 2 元、精致面部護理10元，局部身體保養 5 元、背部刮痧 2 元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提 1 元、全身美體 12 元； 3．美容師工作滿(mǎn) 1 年另加 30 元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增； 4．乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現金收入有 5%的提成工資； 5．銷(xiāo)售及做護理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jì)超過(guò) 8000 元的可享受整月總營(yíng)業(yè) 額的 0.5%分紅；
6．每月 20號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內開(kāi)支算提成。 7．乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任； 8．在工作中由于乙方失誤另顧客不滿(mǎn)，視情節輕重扣除 2～10 元； 9．衛生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方 2～10 元。
四、工作要求：
1．乙方在每日早 9：00 前吃完早飯。早上打掃衛生包括桌面、墻壁、柜子、 門(mén)窗、推車(chē)、超聲波、噴霧器、玻璃門(mén)、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆， 毛巾晚上洗，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完 顧客要隨時(shí)收拾； 2．美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內物品及公款； 3．節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費； 4．乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請。如未申請擅自離職的將扣除 所有工資； 6．在合同期限內，甲方不可無(wú)正當理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可 隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
用工合同 篇7
編號：
甲方（單位）名稱(chēng)：
乙方（工人）姓名：
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
一、 協(xié)議期限
自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議，并辦理簽訂手續。
二、 工作任務(wù)
甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)栏窨刂萍影嗉狱c(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
（二）勞動(dòng)報酬：按單位的相關(guān)管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月 元，標準工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
�。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰�，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
�。ㄈ┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
�。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
�。�1）雙方一致同意的；
�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議自行解除：
�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
�。�4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的.；
�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請辭職：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
�。�2）甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；
�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；
�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的，按國家有關(guān)規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳 份，甲乙雙方各持 壹份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月 日 年 月日
用工合同 篇8
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣（區）______鄉（鎮）______村（街）身份：農業(yè)人口（______）；非農業(yè)人口（______）身份證號碼：
現在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務(wù)，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條工作安全、衛生條件
1、甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2、甲方不得安排未成年工（16歲以下）不宜從事的工種。
第四條勞動(dòng)管理
1、甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人，若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資；每月______號為發(fā)薪日。
3、甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調整為：
�。�1）文員：每月______元；注：若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成（提成點(diǎn)為_(kāi)_____%）。
�。�2）設計師：每月_______元加上本月所設計的業(yè)務(wù)提成（提成點(diǎn)為_(kāi)_____%）。
�。�3）業(yè)務(wù)員：若是新員工每月______元加提成，_____個(gè)月試用期，試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的底薪上加______元，并升為正式員工：工資為_(kāi)____元加本月業(yè)務(wù)提成，但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。（注：以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人）。
第六條合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、在下列情況下，甲方可以解除合同：
�。�1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的；
�。�3）參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；
�。�4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3、在下列情況下，乙方可以解除合同：
�。�1）甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
4、合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000元人民幣不等）。
第七條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第八條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
用工合同 篇9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：自年月日至年月日止。
二、工作任務(wù)：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議
乙方工資標準為元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
六、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65。00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方：(公章)
務(wù)方：(公章)
委托代理人：
委托代理人：
簽訂時(shí)間：
年月日地點(diǎn)：
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