汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同范本（精選6篇）
用工合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。下面是小編整理的汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同范本，希望對大家有幫助！
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 1
甲方：
電話(huà)：
地址：
乙方：
年齡：
性別：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭詳細住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收 乙方為本企業(yè)的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。
一、 合同期限
合同從 _____年______月_____日起至 _____年______月_____日止。
二、 工作內容
乙方同意按甲方的工作需要，在 崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。
三、 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
四、 要求
1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶(hù)口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。
2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。前三個(gè)月為試用期。
3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標書(shū)》并嚴格執行律己律人。
五、 合同解除條件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的`勞動(dòng)合同：
1. 經(jīng)考核乙方不勝原崗位（工種）的；
2. 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經(jīng)辭退、除名以及開(kāi)除的；
3. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的；
5. 依法追究其刑事責任的；
六、 勞動(dòng)報酬
1. 員工的工資報酬以月薪計算。
2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險保證金。試用期滿(mǎn)后，月工資正常發(fā)放。合同期滿(mǎn)后，退還風(fēng)險保證金。
七、 責任
1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。
2. 若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。
八、 其它
1. 甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規則。
2. 合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，可以繼續簽訂勞動(dòng)合同。
3. 本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
4. 本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無(wú)效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
簽訂日期:
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為工人。
第二條、合同時(shí)限
合同期限：本合同期限為年，從 年 月 日起到年 月日止。
第三條、工作時(shí)間：每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
�。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。
�。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機修工）除掉材料費后按提成分50%的修理費。
�。ㄈ┮曳矫吭赂督o甲方伙食費（元）
第五條、工作規定
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)內的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。
�。ǘ﹫�(chǎng)外與工作無(wú)關(guān)，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開(kāi)逃跑，逃跑者由修理
廠(chǎng)罰款2000元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
�。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。
�。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味緗品。
�。┮曳讲荒茇潀污、偷盜場(chǎng)內的任何財物和金錢(qián)等。
�。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б�。
�。ò耍┮曳酵砩�12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
�。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S(chǎng)的秘密。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的'工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規，望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：_____ 乙方簽字：_____
_____年_____月_____日
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 3
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要，從事汽修工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的.前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資，月工資 元人民幣，于次月20日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): _____乙方(簽名):_____
法人代表:_____
合同簽訂日期: _____年_____月_____日
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 4
甲方： （簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據國家有關(guān)法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。
第一條 工作崗位：甲方根據工作需要，聘用乙方到 部（室）從事工作，擔任 職務(wù)。
第二條
�。ㄒ唬┖贤谙蓿罕竞贤谙逓� _____年，從 _____年 _____月 _____日起到 _____年 _____月 _____日止。
�。ǘ┰囉闷冢杭�、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個(gè)月。特別情況，可以適當延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)半年。試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工；試用期計算在合同有效期內；試用期內，甲、乙任何一方終止合同，均應提前10天通知對方。
第三條 工作時(shí)間及假期
�。ㄒ唬┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間8小時(shí)，每月工作時(shí)間為28天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外，工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據季節另行通知。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可適當安排延長(cháng)工作時(shí)間，即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)＿小時(shí)，每月不超過(guò)＿小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況，須服從甲方加班安排。
�。ㄈ┮曳接袡嘞硎芊ǘü澕偃�，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
�。ㄋ模┘追揭笠曳皆诜ǘü澕偃占影�，乙方完成加班后，甲方應安排乙方相應的時(shí)間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無(wú)特殊情況，應服從甲方安排。
�。ㄎ澹┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整日常工作起止時(shí)間（上班時(shí)間）。
第四條 工資待遇
�。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。乙方擔任哪一類(lèi)哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。
�。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，按下列標準發(fā)加班工資；
1、法定休假日加班加點(diǎn)的，管理人員不拿浮動(dòng)工資的員工，按本人當月正常的日、時(shí)平均工資數的200%計發(fā)工資；拿浮動(dòng)工資的員工按本人當月正常的日、時(shí)平均工資數的150%計發(fā)工資。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時(shí)間休息的，不發(fā)加班工資；不安排休息的，管理人員、不拿浮動(dòng)工資的員工按上條標準的150%計發(fā)工資，拿浮動(dòng)工資的按上條標準的120%計發(fā)工資。
3、工作日安排乙方加班加點(diǎn)工作，按本人當月正常時(shí)平均工資數的120%計發(fā)工資。
�。ㄈ┮曳皆诠ぷ鲿r(shí)間內，按國家規定履行社會(huì )義務(wù)，或因公負傷，發(fā)給最低生活費。
�。ㄋ模┡ぎa(chǎn)假期內，保留職務(wù)，計算連續工齡。
�。ㄎ澹┰诜且蚬〖僦�，三天以?xún)�，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當月浮動(dòng)工資，工資、津貼發(fā)70%。一個(gè)月以上，取消當月浮動(dòng)工資及當月所有津貼。三個(gè)月以上、半年之內，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。
�。ㄆ撸┮蚣追竭^(guò)失造成停工待工的，甲方應發(fā)乙方基本工資和應發(fā)津貼。因乙方過(guò)失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。
第五條 勞動(dòng)（工作）條件：
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)衛生安全條件，提供必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┮曳綄追竭`章違法強令違章冒險作業(yè)，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。
第六條 培訓
�。ㄒ唬┓残律蠉弳T工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。
�。ǘ┕締T工均需接受公司統一安排的專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓，以確保員工工作能力的適應性。
�。ㄈ﹩T工參加專(zhuān)門(mén)培訓的培訓費，由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書(shū)所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開(kāi)公司的員工，應償還公司支付的培訓費，并按培訓合同規定賠償公司的損失。
第七條 福利與保險
�。ㄒ唬┘追絽⒄諊冶ｋU規定并依本公司規定，為乙方繳納人身保險費用。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┘w宿舍和工作餐。
�。ㄈ┮曳揭蚬聜�、殘、死亡的，按國家有關(guān)規定處理。
第八條 勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬� 乙方必須遵守甲方的各項規章制度。
�。ǘ� 乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)。
�。ㄈ� 乙方必須愛(ài)護甲方公物財產(chǎn)。
�。ㄋ模� 乙方必須保守甲方商業(yè)秘密。
第九條 合同的變更、解除和違約責任
�。ㄒ唬┳兏航�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；
2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的；
3、乙方嚴重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
4、國家規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除合同，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人：
1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難，確需裁減人員的；
2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的'。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除合同：
1、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的（一般在半年以?xún)龋?/p>
2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的；
3、國家規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�，乙方可隨時(shí)解除合同。
1、在試用期內；
2、甲方未按照合同的約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件；
3、甲方非法限制人身自由，強迫勞動(dòng)的；
4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的；
5、國家規定的其他情形。
�。﹩T工自愿解除合同的，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，合同自行解除：
1、甲方依法破產(chǎn)；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
�。ò耍┖贤磳⑵跐M(mǎn)，甲、乙雙方同意延續合同的，在合同期滿(mǎn)前30日內，雙方重新訂立勞動(dòng)合同書(shū)。
�。ň牛┻`約責任：
1、甲方違反合同規定，應承擔賠償責任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同的，應支付乙方當年1個(gè)月的月平均工資作違約補償金；
3、乙方違反合同，對甲方造成損害的，應承擔相應賠償責任。
第十條 爭議的處理：
雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可由勞動(dòng)爭議仲裁機關(guān)仲裁，對仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方蓋章：_____ 乙方蓋章：_____
甲方法人代表簽名： _____乙方法人代表簽名：_____
合同簽訂時(shí)間：_____年______月_____日
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議，達成以下幾條合同：
一、甲方聘用乙方到修理廠(chǎng)做修理技術(shù)工，甲方提供場(chǎng)地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當造成工具損壞，能修復達到工具能正常使用就修復，不能修復由乙方負責賠償，丟失都由乙方負責。
二、乙方必須遵守國家法律、法規，違反國家法律、法規乙方自己承擔，遵守廠(chǎng)內每一條規定，尊重他(她)人，互相團結一致，愛(ài)護公共財物，損壞照價(jià)賠償。
三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作，做到各種設備使用運轉正常。
四、主修師傅要對客戶(hù)維修車(chē)輛報修以外項目進(jìn)行檢查，注意發(fā)現問(wèn)題，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)報辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶(hù)聯(lián)系、協(xié)商維修。
五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時(shí)間，從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間，甲方必須遵守協(xié)議規定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來(lái)車(chē)不修，每天不在本廠(chǎng)守候，故意請假太長(cháng)，對待客戶(hù)服務(wù)不好，輕者給予警告，重者自覺(jué)退出本廠(chǎng)，并扣出在此期間工資。
六、乙方必須安全操作，要排除危險性后再作業(yè)，乙方一定要購買(mǎi)意外保險。
七、工資問(wèn)題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元，在此期間滿(mǎn)后，下年工資雙方協(xié)議，符合實(shí)際為準。年底扣下 工資作為下年信譽(yù)金，下年乙方誠心合作，甲方再把 扣下工資付給乙方，來(lái)回循環(huán)，直到合同期滿(mǎn)。
此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經(jīng)三方簽字按手印后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同 6
甲方：
法人：
電話(huà)：
地址：
乙方：
姓名：
年齡：
性別：
學(xué)歷：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
家庭詳細住址：
擔保人（或介紹人）：
有效證件號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為企業(yè)正式員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
合同期從 _____年______月_____日起至 _____年______月_____日止。
二、工作內容：
乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)報酬：
正式員工的工資報酬以月薪計算，甲方聘用乙方底薪為 元/月。（包括基本工資、地區補貼、學(xué)歷補貼、醫療補貼、交通補貼、住房補貼、職務(wù)補貼、技術(shù)業(yè)務(wù)能力補貼等。）在底薪之外有效益工資。
四、勞動(dòng)紀律：
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的`管理。
五、要求：
1、乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學(xué)歷證明、計劃生育證
明、暫住證及相關(guān)的證件、證明。
2、乙方在入職前后，可以要求接受甲方對乙方的技術(shù)技能進(jìn)行培訓。
3、乙方被聘用為正式員工時(shí)，甲方對乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術(shù)資格。
六、勞動(dòng)合同解除條件：
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)考核乙方不勝任原崗位（工種）的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度，屬于因違紀辭退、除名以及開(kāi)除的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、依法追究其刑事責任的。
七、責任；
1、甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方；
2、若甲方經(jīng)營(yíng)不景氣需提前辭退乙方的，應補償乙方一個(gè)月工資；
3、因乙方原因提出終止合同，乙方要支付甲方對乙方培訓所發(fā)生的一切費用；
4、若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，直到追究其法律責任。
八、甲方為乙方提供住宿，以及國家規定的員工保險福利，但乙方應繳納適當的水電費。
九、合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，可以繼續簽訂勞動(dòng)合同。
十、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無(wú)效。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方代表：
合同訂立日期：
_____年______月_____日
【汽車(chē)修理廠(chǎng)用工合同】相關(guān)文章：
塔吊用工合同范本-用工合同07-28
銷(xiāo)售用工合同 汽車(chē)銷(xiāo)售用工合同11-28
司機用工合同范本-用工合同02-22
用工合同用工合同模板簡(jiǎn)單03-13
有關(guān)用工合同范文關(guān)于用工合同02-10
廚師個(gè)人用工合同范本-用工合同07-25
勞動(dòng)用工合同4篇-用工合同03-01