應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷(5篇)
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷1
基本資料
姓名：xxxx
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：已婚
年齡：xxx
民族：漢族
身高：xxx
學(xué)歷：大專(zhuān)
戶(hù)籍：xxxx
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計算機能力：精通
目前所在地：
求職意向
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類(lèi)各種崗位，人力資源總監，總經(jīng)理助理
希望工作地區：
待遇要求：
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
期望職位類(lèi)型：全職工作
個(gè)人總結
柔性達觀(guān)的性格適合各類(lèi)人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務(wù)均有較好的。思路及執行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè )行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫(xiě)工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語(yǔ)口語(yǔ)較差，沒(méi)有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結合實(shí)際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監。
20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績(jì)：
1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶(hù)的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開(kāi)業(yè)前期的禮儀、店規店紀、微笑服務(wù)的系列培訓。
4、參與酒店開(kāi)業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價(jià)：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗，分別從事過(guò)擔任過(guò)總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過(guò)兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2
性別：女
民族：漢族年齡：
婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：酒店旅游與運營(yíng)管理
主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：
學(xué)歷：中專(zhuān)電腦水平：一般
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：50公斤
現所在地：新羅區戶(hù)籍：
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店前臺、商務(wù)預定員期望薪水：20xx—3000
期望工作地區：新羅區期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：酒店旅游與運營(yíng)管理學(xué)歷：中專(zhuān)
所在地：證書(shū)：客房餐廳中級服務(wù)員證
專(zhuān)業(yè)描述：主要針對酒店客房餐飲的實(shí)際操作給客人提供直接的服務(wù)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng)
公司規模：工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)：房務(wù)中心文員
工作描述：房務(wù)中心是酒店客房部的`'一個(gè)重要崗位，主要是通過(guò)電話(huà)為酒店住客解決各種問(wèn)題，其工作小而煩瑣，與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時(shí)運轉的核心部門(mén)。
離職原因：調崗不同意
自我評價(jià)
自我評價(jià)：個(gè)人性格比較隨和、內外結合、做事認真負責、積極有團體精神，適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學(xué)積極改正錯誤認真聽(tīng)取他人的意見(jiàn)與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個(gè)展現自我平臺的一個(gè)機會(huì )。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話(huà)良好
應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷3
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話(huà)：
E-mail：
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點(diǎn)：
期x薪：面議/月
目標職能：行政主廚/廚師長(cháng)
工作經(jīng)驗
20xx/8—至今：xx大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部行政主廚/廚師長(cháng)
1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;
2.負責制定部門(mén)運營(yíng)計劃和管理方案;
3.協(xié)調和配合酒店其他部門(mén)的工作;
4.了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費;
5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部行政主廚/廚師長(cháng)
1.了解員工特長(cháng)，妥善安排員工工作，提高工作效率;
2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;
3.時(shí)常與客戶(hù)溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.參與餐廳風(fēng)格設計、為各種活動(dòng)設計菜品;
5.保證廚房安全與機械設備的衛生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)
自我評價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長(cháng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席，有著(zhù)接待大型宴會(huì )、會(huì )議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠勤懇，對待工作認真負責，能夠想客戶(hù)所需，具有良好的團隊合作精神。
應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓名：xxx性別：x
年齡：xxx身高：xxx
學(xué)歷：xxx工作年限：xxx
居住區域：xxx
戶(hù)口所在地：xxx
求職意向
期望從事職業(yè)：酒店領(lǐng)班
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07—20xx/12北京301醫院附屬酒店領(lǐng)班主管
角色描述：做為酒店領(lǐng)班主管，負責和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員工作，及時(shí)而有效和客戶(hù)溝通溝流，構建良好客戶(hù)關(guān)系；激勵和鼓舞團隊成員，營(yíng)造良好工作環(huán)境；承接和處理客戶(hù)抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級無(wú)法處理投訴問(wèn)題及時(shí)匯報給上級，將客戶(hù)不滿(mǎn)意度降到最低水平；對重要或特別重要客人或領(lǐng)導，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績(jì)：在每個(gè)月領(lǐng)班小組排名中，連續6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月工作，本小組零投訴效，卓越服務(wù)品質(zhì)贏(yíng)得了前廳經(jīng)理高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工。
20xx/01—20xx/12北京301醫院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現出與年齡所不相符成熟和干練，得到酒店管理層一致贊譽(yù)和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職前廳經(jīng)理職位；做為酒店前廳經(jīng)理，負責管理和調度整個(gè)前廳50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理管理層會(huì )議，貫徹總經(jīng)理管理精神；負責領(lǐng)班人員職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶(hù)關(guān)系深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績(jì)：干練職業(yè)形象很好在整個(gè)酒店樹(shù)立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店前廳業(yè)務(wù)正常順暢開(kāi)展。
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語(yǔ)閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強領(lǐng)導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過(guò)獨立管理50位下屬人員經(jīng)驗，具有獨擋一面自信和執著(zhù)。
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過(guò)專(zhuān)業(yè)禮儀培訓，具備良好禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好溝流溝通技能，能夠準確理解溝通需求。
應聘酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷5
本人概況
姓名：
性別：女
學(xué)歷(學(xué)位)：大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話(huà)：
手機：
Email:
教育背景
畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學(xué)酒店管理專(zhuān)業(yè)
x通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練
x熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理
工作職責
1、負責落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調所有管家部各項事宜。
3、編寫(xiě)各級員工崗位職責，工作程序。
4、控制部門(mén)內各項費用開(kāi)支及成本。
5、負責整個(gè)酒店范圍處于x佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
7、負責評核員工工作表現及態(tài)度。
自我評價(jià)
1.本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習能力。能獨立處理問(wèn)題，有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
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