春節工廠(chǎng)值班安全應急預案（精選19篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，有時(shí)會(huì )面對自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞等突發(fā)事件，為了控制事故的發(fā)展，就常常需要事先準備應急預案。那么優(yōu)秀的應急預案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的春節工廠(chǎng)值班安全應急預案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇1
20xx年春節即將到來(lái)，為認真貫徹落實(shí)上級文件精神，切實(shí)抓好春節期間各項安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，結合我礦實(shí)際情況，特制定如下方案：
一、組織機構
為加強安全工作的領(lǐng)導和管理，特成立安全工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
常務(wù)副組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，由安監科科長(cháng)兼任辦公室主任，負責春節期間安全保障措施的組織、協(xié)調、督查等工作。
二、時(shí)間節點(diǎn)：
20xx年1月1日至2月22日
三、具體保障措施
1、嚴格執行領(lǐng)導干部值班、跟班制度。各級領(lǐng)導干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進(jìn)行值班、跟班。值班時(shí)要堅持24小時(shí)值班制，做好地面“冬季四防”安全巡查和查崗工作；跟班時(shí)要與工人同下同上，全力以赴抓好現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。
2、嚴格領(lǐng)導干部請銷(xiāo)假制度�？�(隊)長(cháng)及以上管理人員有事必須請假，經(jīng)分管礦領(lǐng)導批準后，還必須報礦長(cháng)審批同意（或電話(huà)請假），請假單交調度室存檔備查，返礦后到調度室銷(xiāo)號，同時(shí)向分管礦領(lǐng)導和礦長(cháng)銷(xiāo)假。對于未請假私自離礦人員處罰200元／天。
3、抓好職工思想穩定工作。各單位要認真開(kāi)好班前會(huì )，安排工作必須強調安全注意事項，落實(shí)責任人、落實(shí)安全措施、落實(shí)安全責任。特殊作業(yè)必須制定專(zhuān)項安全措施，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責安全；誰(shuí)安排工作，誰(shuí)落實(shí)安全措施；誰(shuí)簽字，誰(shuí)負責�！�，實(shí)現安全防范工作無(wú)盲區、無(wú)死角。做好職工思想穩定工作，嚴禁疲勞上崗，嚴禁帶有思想包袱或酒后入井，單位負責人要及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)解決，杜絕越級上訪(fǎng)事件發(fā)生。
4、加大安全小分隊巡查、突查力度。每天不定時(shí)對地面各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行巡查，查人員在崗情況，是否執行操作規程；每天檢查領(lǐng)導干部請銷(xiāo)假制度執行情況和工作是否盡職盡責；下井突查兩天不得少于一次，重點(diǎn)放在四點(diǎn)班和零點(diǎn)班的突擊檢查。其他管理人員下井后要查“三違”、查隱患、查漏洞，提高下井質(zhì)量。
5、開(kāi)展春節前后安全隱患大排查。春節放假前和節后復工前，由安全副礦長(cháng)牽頭各開(kāi)展一次全方位的安全隱患大排查，對查出的各類(lèi)安全隱患和問(wèn)題，按“三定”原則落實(shí)跟蹤整改閉合。
6、抓好冬季四防工作。春節放假前和節后復工前，由辦公室負責各組織一次地面冬季四防安全檢查，重點(diǎn)檢查地面辦公場(chǎng)所、職工宿舍、庫房的用電、用油、用火、取暖和防盜保衛情況，嚴防發(fā)生火災和煤氣中毒事件。
7、加大反“三違”力度。管理人員元月份少一個(gè)反“三違”指標罰款200元，所有“三違”人員在處罰的基礎上，必須寫(xiě)出書(shū)面檢查交安監科后方可上班，嚴重“三違”人員駐“三違”學(xué)習班，停班學(xué)習5天，經(jīng)考試合格后再上班。
8、加強地面保衛和做好突發(fā)事件的應急處置工作。保衛科每天安排人員對全礦區開(kāi)展面安全巡邏，重點(diǎn)加強夜間、重要場(chǎng)所和要害部位的安全檢查，做好防盜、防火工作，做好出入礦區人員和車(chē)輛的登記工作；各單位充分做好應對突發(fā)事件準備工作。
9、加強機電設備檢修管理。春節放假設備檢修必須制定詳細的檢修計劃和安全技術(shù)措施，機電部門(mén)安排專(zhuān)人負責跟蹤監督安全技術(shù)措施落實(shí)到位。
10、扎實(shí)抓好春節放假期間安全管理工作。由安監科負責在放假前制定春節放假期間安全保障實(shí)施方案，并嚴格監管落實(shí)到位。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確任務(wù)。各單位負責人要充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，從講政治、保穩定、促發(fā)展的大局出發(fā)，切實(shí)抓好春節期間安全工作。對安全不到位，重視不夠，不負責任而導致事故發(fā)生的單位，將嚴肅追究事故責任人和單位負責人的責任，絕不姑息遷就。
�。ǘ└愫冒踩逃�，提高安全意識。各單位要召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議，教育廣大職工強化安全意識，按章作業(yè)，杜絕“三違”，加強用火、用電等消防安全方面的知識教育，嚴防火災事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌姽澣罩蛋嗪托畔笏凸ぷ�。各單位一定要安排好節日期間的值班工作，決不允許值班人員脫崗，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。遇有緊急、重要事項或突發(fā)事件要及時(shí)向調度室和分管礦領(lǐng)導匯報，不得延誤。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇2
一、目的
停工期間為確保項目部上下能全力處置火災事故，及時(shí)、迅速、高效地控制火災事故的進(jìn)展，最大限度地減少火災事故損失和影響，保護公司及項目部財產(chǎn)和人員的安全。特制定本項目部火災事故應急準備和響應預案。
二、組織機構
本項目部成立火災事故應急響應指揮小組，負責指揮及協(xié)調工作。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
急救電話(huà)—120火警—-119公安—110
1、負責立即組織人員進(jìn)行撲救。
2、負責組織人員疏導被困人員、維持現場(chǎng)秩序。
3、負責立即同醫院、公安、消防部門(mén)的聯(lián)系，說(shuō)明詳細事故地點(diǎn)、事故情況，并派人到路口接應。
4、負責現場(chǎng)物資、車(chē)輛的調度。
三、火災事故應急措施
1、立即報警。當接到基地或施工現場(chǎng)火災發(fā)生信息后，指揮小組要立即撥打“119”火警電話(huà)，并及時(shí)通知公司應急搶險領(lǐng)導小組，以便及時(shí)撲救火災事故。
2、組織撲救火災。當基地或施工現場(chǎng)發(fā)生火災后，除及時(shí)報警以外，指揮小組要立即組織義務(wù)消防隊員和員工進(jìn)行撲救，撲救火災時(shí)要按照“先控制、后滅火；救人重于救火；先重點(diǎn)、后一般”的滅火戰術(shù)原則。并派人及時(shí)切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重點(diǎn)物資，充分利用基地或施工現場(chǎng)中的消防設施器材進(jìn)行滅火。如果廚房食堂起火，不得使用消防水直接滅火，一定要使用干粉滅火器對起火地點(diǎn)進(jìn)行控制。
3、協(xié)助消防隊滅火。在自救的基礎上，當專(zhuān)業(yè)消防隊到達火災現場(chǎng)后，火災事故應急響應指揮小組要簡(jiǎn)要地向消防隊負責人說(shuō)明火災情況，并全力支持消防隊員滅火，要聽(tīng)從專(zhuān)業(yè)消防隊的指揮，齊心協(xié)力，共同滅火。
4、傷員身上燃燒的衣物一時(shí)難以脫下時(shí)，可讓傷員躺在地上滾動(dòng)，或用水灑撲滅火焰。
5、現場(chǎng)保護。當火災發(fā)生時(shí)和撲救完畢后，指揮小組要派人保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序，等待對事故原因及責任人的調查。同時(shí)應立即采取善后工作，及時(shí)清理，將火災造成的垃圾分類(lèi)處理并采取其他有效措施，從而將火災事故對環(huán)境造成的污染能降低到最低限度。
6、火災事故調查處置。按照公司事故（事件）報告分析處理制度規定，項目部火災事故應急準備和響應指揮小組在調查和審查事故情況報告出來(lái)以后，應作出有關(guān)處理決定，重新落實(shí)防范措施。并報公司應急搶險領(lǐng)導小組和上級主管部門(mén)。
四、注意事項：
1、貴重要的檔案資料等，一旦著(zhù)火不可用水撲救。
2、那些比重輕于水的易燃液體著(zhù)火后不宜用水撲救，因為著(zhù)火的易燃體會(huì )漂在水面上，到處流淌，反而造成火勢蔓延。
3、高壓電器設備失火不能用水來(lái)?yè)渚�，一是水能導電容易造成電器設備短路燒毀，二是容易發(fā)生高壓電流沿水柱傳到消防器材上，造成消防人員的傷亡。
4、硫酸、硝酸、鹽酸遇火不能用水撲救，因為這三種強酸遇火后發(fā)生強烈的發(fā)熱反應，引起強酸四濺，甚至發(fā)生爆炸。
5、金屬鉀、鈉、鋰和易燃的鋁粉、錳粉等著(zhù)火后，千萬(wàn)不可用水撲救，因為它們會(huì )與水發(fā)生化學(xué)反應，生成大量可燃氣體——氫氣，不但火上澆油，而且極易發(fā)生爆炸。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇3
20xx年元旦和春節將至，根據安徽省通信管理局《關(guān)于做好20xx年元旦春節期間電信網(wǎng)絡(luò )安全運行工作的通知》（通信傳字58號），為提高用戶(hù)感知，以響應“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，特成立潛山移動(dòng)應急通信保障小組，以保證網(wǎng)絡(luò )正常運行，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量?jì)?yōu)良，網(wǎng)絡(luò )性能良好。
一、組織機構：
組長(cháng)：
成員：
二、各部門(mén)職責
領(lǐng)導小組：負責網(wǎng)絡(luò )指揮和調度，全權負責通信保障
通信保障組：受元旦春節應急通信保障領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，落實(shí)上級部門(mén)通信保障的要求，負責元旦春節期間通信保障和通信恢復應急工作。通信保障組下設基站、發(fā)電、線(xiàn)路、集客、有線(xiàn)寬帶、綜合覆蓋6個(gè)保障小組，其中陳雯、鄭經(jīng)超負責基站和發(fā)電保障，羅本旵、余良友負責線(xiàn)路保障，汪奇、陳林負責集客保障，方成、徐禮彬負責有線(xiàn)寬帶保障，羅本旵、陳玖負責綜合覆蓋保障。
三、預防和預警機制
�。ㄒ唬╊A防機制
加強對各項基礎網(wǎng)絡(luò )設施的安全防護工作和應急處置準備工作的監督檢查，保障通信網(wǎng)絡(luò )的安全暢通。加強對核心網(wǎng)元、重要通信基站及電源、鐵塔、天線(xiàn)等配套設施的巡檢，對中心局房進(jìn)行安全檢查并及時(shí)排查整改安全隱患。
�。ǘ╊A警機制
建立預警監測機制，加強通信保障預警的監測收集工作。預警信息分為外部預警信息和內部預警信息兩類(lèi)。外部預警信息指行業(yè)外突發(fā)的可能需要通信保障或可能對通信網(wǎng)產(chǎn)生重大影響的事件警報。內部預警信息指行業(yè)內通信網(wǎng)上的事故征兆或部分通信網(wǎng)突發(fā)事故對其他通信網(wǎng)造成重大影響的事件警報。與地方政府有關(guān)部門(mén)建立有效的信息溝通渠道，對網(wǎng)絡(luò )日常運行狀態(tài)實(shí)時(shí)監測分析，及時(shí)發(fā)現預警信息。
四、應急響應
�。ㄒ唬┬畔⑸蠄蠛吞幚�
突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，通信保障組立即將情況上報領(lǐng)導小組并同時(shí)上報上級主管部門(mén)，及時(shí)向領(lǐng)導小組提出處理建議，由領(lǐng)導小組決策并啟動(dòng)本預案。
�。ǘ┬畔⑼▓�
應急領(lǐng)導小組加強與應急任務(wù)下達的通信保障組的信息溝通，及時(shí)通報應急處置過(guò)程中的信息，提高通信保障和通信恢復的工作效率。
突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，將相關(guān)信息及時(shí)通報與突發(fā)事件有關(guān)的政府部門(mén)、重要單位和用戶(hù)。
�。ㄈ⿷比蝿�(wù)下達
發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應急領(lǐng)導小組的以電話(huà)或短信形式向通信保障組下達應急任務(wù)，通信保障組應按照領(lǐng)導小組的指示，及時(shí)成立現場(chǎng)應急指揮機構，并組織相應人員進(jìn)行通信保障和通信恢復工作。
�。ㄋ模┩ㄐ疟Ｕ蠎惫ぷ饕�
通信保障組在接到應急任務(wù)后，應立即開(kāi)展通信保障和恢復應急工作，具體要求如下：
�。�1）通信保障及搶修遵循先城市后鄉鎮，先重點(diǎn)后一般的原則；
�。�2）通信保障組應保持良好狀態(tài)，實(shí)行7x24小時(shí)值班，值班人員堅守工作崗位待命，建維部和各代維單位應在節日來(lái)臨前5個(gè)工作日內向領(lǐng)導小組遞交節日值班表；
�。�3）主動(dòng)與上級有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)通報有關(guān)情況；
�。�4）在組織執行任務(wù)過(guò)程中，現場(chǎng)通信保障指揮機構應及時(shí)上報任務(wù)執行情況；
�。�5）維護人員和代維隊伍要嚴格按故障處理時(shí)限要求及“先搶通后搶修”的原則對出現的故障進(jìn)行處理；
�。�6）及時(shí)根據市場(chǎng)需求及重大活動(dòng)及時(shí)向上級部門(mén)申請應急通信車(chē)現場(chǎng)保障；
�。�7）封網(wǎng)期間不允許進(jìn)行任何網(wǎng)絡(luò )調整工作；
�。�8）及時(shí)按照話(huà)務(wù)預測進(jìn)行傳輸擴容和基站擴容工作；
�。�9）做好重要物資和備品備件的維護和保養工作，以備隨時(shí)緊急調用。
�。ㄎ澹⿷比蝿�(wù)結束
通信保障和通信恢復應急工作任務(wù)完成后，由領(lǐng)導小組解除任務(wù)，現場(chǎng)應急通信指揮機構在接到通知后，任務(wù)正式結束。
五、通信聯(lián)絡(luò )
在突發(fā)事件應急響應過(guò)程中，要確保應急處置系統內部機構之間和部門(mén)見(jiàn)得通信聯(lián)絡(luò )暢通，要配備外網(wǎng)電話(huà)等。
六、信息報道
通過(guò)宣傳增強運維人員節假日和重要通信保障期間網(wǎng)絡(luò )保障的意識，提升公司品牌和美譽(yù)度。
七、情況匯報和經(jīng)驗總結
通信保障和通信恢復應急任務(wù)結束后，應組織做好設施損失、經(jīng)濟效益損失情況的統計、匯總工作以及任務(wù)完成情況的總結和匯報，不斷改進(jìn)通信應急保障工作。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇4
一、編制目的
規范全市春節期間生產(chǎn)安全事故應急管理和應急響應程序，有效預防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，科學(xué)、高效、有序實(shí)施應急救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護人民群眾生命安全和社會(huì )穩定，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展。
二、編制依據
依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省突發(fā)事件應對條例》、《山東省突發(fā)事件總體應急預案》、《萊蕪市突發(fā)事件總體應急預案》等法律法規和文件規定，結合萊蕪市安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本預案。
三、適用范圍
本預案適用于我市轄區內春節期間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，包括：
1.非煤礦山生產(chǎn)安全事故；
2.�；飞a(chǎn)安全事故；
3.煙花爆竹生產(chǎn)安全事故；
4.冶金行業(yè)生產(chǎn)安全事故；
5.其他生產(chǎn)安全事故。
四、預案啟動(dòng)條件
發(fā)生上述安全生產(chǎn)事故，啟動(dòng)相應生產(chǎn)安全事故應急預案。
五、加強應急值守工作
要嚴格遵守值班工作有關(guān)規定，嚴格落實(shí)崗位責任制，遇有生產(chǎn)安全事故緊急信息時(shí)要及時(shí)按規定報告，杜絕遲報現象發(fā)生；對事故性質(zhì)以及傷亡情況等暫時(shí)不清的，要按照與安全生產(chǎn)事故信息報送相同的要求第一時(shí)間先報送事故信息。不管是否屬于生產(chǎn)安全事故，須先報告后再?lài)栏癜匆幎ê统绦蚝虽N(xiāo)，絕不允許假借刑事犯罪或屬非生產(chǎn)安全事故名義遲報甚至瞞報生產(chǎn)安全事故信息。
要按照“打電話(huà)、減環(huán)節、赴現場(chǎng)”的要求提高信息報送效率，切實(shí)做到第一時(shí)間報送信息。生產(chǎn)安全事故突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地安監部門(mén)或者市安監局相關(guān)科室接到報告后必須在10分鐘內，將初步情況電話(huà)報告市安監局辦公室、應急事故調查科；接到報告后1小時(shí)內書(shū)面續報事件的起因、背景、發(fā)展、處置、后果、影響和輿情等詳細情況（特殊情況以手機短信形式發(fā)送）。1小時(shí)內未書(shū)面報送的，一律按遲報處理，并將追究責任。
六、聯(lián)動(dòng)響應
�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生后，事發(fā)企業(yè)和所在地政府（街道辦事處）要立即啟動(dòng)相關(guān)應急預案，在確保安全的前提下，做好先期應急救援處置，組織搶救遇險人員，控制危險源，封鎖危險場(chǎng)所，避免事態(tài)擴大。要明確并落實(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)帶班人員、班組長(cháng)和調度人員直接處置權和指揮權，在險情擴大時(shí)立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織現場(chǎng)人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
�。ǘ┦邪脖O局接到事故報告后，要立即向市政府應急辦匯報，并啟動(dòng)應急響應，通過(guò)市政府應急辦向聯(lián)動(dòng)單位下達指令。各聯(lián)動(dòng)單位接到指令后，按照部門(mén)職責和各自的行業(yè)規范，立即進(jìn)行應急處置和救援。對未構成較大及以上事故但屬于敏感事故的救援處置，也要堅決快速執行市政府應急辦或市安委會(huì )辦公室下達的指令。
�。ㄈ┙⒙氊熋鞔_的事故救援指揮體系，做到統一指揮、屬地為主、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、科學(xué)施救。根據事故處置需要，指揮部可設現場(chǎng)救援、醫療衛生、后勤保障、善后處理、社會(huì )穩定、新聞宣傳等專(zhuān)業(yè)小組。指揮部要充分發(fā)揮專(zhuān)家組、企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及救援隊伍指揮員的作用，實(shí)施科學(xué)決策。根據事故救援需要劃定警戒區域，及時(shí)疏散和安置可能受到事故影響的周邊居民和群眾，疏導勸離與救援無(wú)關(guān)的人員。必要時(shí)，對事故現場(chǎng)隔離保護，尤其是礦井井口、危險化學(xué)品處置區域、火災災區入口等重要部位要實(shí)行專(zhuān)人值守。
�。ㄋ模└髀�(lián)動(dòng)單位要在接到指令后快速趕赴事故現場(chǎng)，要服從現場(chǎng)指揮部的統一指揮調度，按要求和職責參與指揮部和各專(zhuān)業(yè)小組的工作。聯(lián)動(dòng)單位之間要做好信息溝通，加強協(xié)作配合，形成工作合力。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇5
為切實(shí)保障20xx年春節期間農產(chǎn)品質(zhì)量安全，防止發(fā)生重大農產(chǎn)品安全事故，確保人民群眾度過(guò)喜慶祥和的節日，根據全市春節期間市場(chǎng)供應及食品藥品、特種設備安全工作會(huì )議的精神，結合工作實(shí)際，特制定本方案。
一、嚴格做好信息核實(shí)。
各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區農業(yè)主管部門(mén)要開(kāi)展對春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)企業(yè)、合作社、家庭農場(chǎng)等核實(shí)工作，掌握生產(chǎn)基地名稱(chēng)、主要上市品種、面積及春節期間的上市量等信息。
二、嚴格落實(shí)日常檢查巡查。
一是強化農產(chǎn)品質(zhì)量安全網(wǎng)絡(luò )化監管，明確上市蔬菜、瓜果生產(chǎn)基地的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管責任人。二是落實(shí)對有上市蔬菜、瓜果生產(chǎn)基地的日常檢查，每周不少于1次，重點(diǎn)檢查農業(yè)投入品使用情況、生產(chǎn)記錄、農業(yè)投入品檔案規范填寫(xiě)情況，特別是農藥安全間隔期執行情況。認真填寫(xiě)巡查、檢查記錄，對存在的問(wèn)題落實(shí)整改。
三、嚴格質(zhì)量安全檢測。
一是鄉鎮農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站負責區域內春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地進(jìn)行質(zhì)量安全抽檢，生產(chǎn)基地及上市產(chǎn)品質(zhì)量安全監測實(shí)行全覆蓋，每周抽查不少于1批次。二是縣級農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站在鄉鎮抽樣檢測的基礎上，對轄區內有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地，產(chǎn)品質(zhì)量安全監測覆蓋率不低于x%，每周抽查不少于1批次。三是市級農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心主要負責對城區春節期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)基地，產(chǎn)品質(zhì)量安全監測覆蓋率不低于x%，春節期間抽檢不少于3批次。
四、組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查
根據市政府會(huì )議要求，全市各級農業(yè)主管部門(mén)在春節期間開(kāi)展為期一個(gè)月（2月3日至3月3日）的農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項檢查活動(dòng)。市農委將對各縣（市）區春節期間質(zhì)量安全監管工作情況進(jìn)行督查。各縣（市）區農業(yè)主管部門(mén)要結合實(shí)際情況制定春節期間農產(chǎn)品質(zhì)量安全保障方案，并針對性的開(kāi)展檢查活動(dòng)。
五、做好信息報送工作
各縣（市）區將生產(chǎn)基地情況統計表（見(jiàn)附表1）加蓋公章后，于20xx年2月9日下午下班前報送到市農委農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管處，并將電子檔發(fā)送至郵箱。各縣（市）區將農產(chǎn)品抽檢情況周報表（見(jiàn)附表2）于每周五下午下班前報送到市農委農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管處。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇6
為使項目部全體員工春節度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè )、和諧的節日，確保節日期間安全形勢穩定，特作如下安排：
一、春節期間的崗位巡檢工作
春節期間施工現場(chǎng)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規律的在施工現場(chǎng)巡查，遇到緊急情況要及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報。
落實(shí)好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發(fā)事故的發(fā)生。
二、春節期間防火安全保證措施
春節期間，在施工現場(chǎng)要嚴格遵守防火規定和現場(chǎng)的防火制度。在工作中要認真執行個(gè)人的防火責任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話(huà)報警。
值班室內火爐取暖時(shí)有專(zhuān)人負責看管，。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。
春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線(xiàn)等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負責”及“三不放過(guò)”的原則給予責任處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故責任。
三、春節期間施工現場(chǎng)用電安全措施
春節期間施工現現場(chǎng)的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進(jìn)水、現場(chǎng)機械設備電機用木模板進(jìn)行覆蓋。
四、防盜安全措施
1、制定防偷盜等相關(guān)制度及工作措施，明確每個(gè)成員的職責分工和具體任務(wù)，做好各項保衛工作。
2、堅持每天進(jìn)行全天候、全方位的定人、定時(shí)巡邏檢查，特別針對重點(diǎn)部位(辦公樓、供配電系統、電纜線(xiàn)路、鋼筋料場(chǎng)、綜合倉庫等)要勤作檢查、巡視，確保安全。
3、保衛小組人員不得擅自放他人(包括老鄉、熟人等，進(jìn)入工地)更不得讓他人在工地留宿過(guò)夜。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇7
在“春節”來(lái)臨之際，根據國家、市及上級公司和xxxxx公司的安排部署，為了更好地貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現“以人為本，和諧發(fā)展”和諧社區，維護xxxx家園的安全穩定工作，確保xxxx項目安全度過(guò)春節，真正有效防止春節期間各類(lèi)安全事故的發(fā)生，結合園區實(shí)際情況，特制定安全保障措施：
一、成立春節期間安全保障領(lǐng)導組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxxx
值班電話(huà)：xxxxxxxxx
安全保障組職責：
領(lǐng)導小組具體負責春節期間安全保障工作方案的制定、審核、負責春節期間安全隱患，以及突發(fā)性事件的防控等，對春節期間各崗位執勤情況的檢查落實(shí)。
檢查各崗位人員在崗情況，人員值班情況杜絕飲酒、酒后上崗情況發(fā)生，對違反規定事宜提出處理意見(jiàn)。
二、明確責任、高度重視做好節日期間安全工作：
各部門(mén)要利用各種形式，廣泛進(jìn)行安全意識及服務(wù)意識的教育及培訓。結合當前的社會(huì )治安形勢，特別是結合園區實(shí)際，提高今年安全工作重要性的認識，特別要做好防火、防盜工作，要把各項應急預案的具體實(shí)施內容落實(shí)到每個(gè)人�，F場(chǎng)各崗位人員要明確責任，把安全工作做深、做細、做實(shí)，在服務(wù)方面要有超前意識，要把問(wèn)題和困難想得再多一點(diǎn)，準備工作做得更充分一點(diǎn)，現場(chǎng)服務(wù)更加熱情周到一點(diǎn)。要通過(guò)每個(gè)系統、每個(gè)崗位、每個(gè)人的責任落實(shí)，為業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)安定、和諧、愉快、祥和的環(huán)境。
三、節前安全隱患排除檢查：
1、檢查時(shí)間節點(diǎn)：20xx年2月1日星期五上午9點(diǎn)30分
2、集合地點(diǎn)：園區南門(mén)
3、參加人員：各部門(mén)代表
4、工作內容：
4.1、春節前各系統要進(jìn)一步加大檢查力度。對電、水、氣、空調、電梯、消防、治安等設備、設施進(jìn)行一次綜合性排查和保養，力爭在節前排除各種較大安全隱患，保證各種設施的正常運行；
4.2、認真落實(shí)各項安全及管理責任，各崗位人員要認真履行職責，自覺(jué)遵守公司的各項管理規定，遵守公司的勞動(dòng)紀律；
4.3、現場(chǎng)所有人員要熟悉防火災、防盜竊、及各類(lèi)治安案件的現場(chǎng)處置程序，節日期間加強對消防疏散通道和盲區死角的檢查力度，保證疏散通道的暢通；
4.4、消防中心人員要加強火險報警的檢查落實(shí)工作，同時(shí)節日期間要嚴格執行動(dòng)用明火的規定；
四、防火、防盜工作：
1、節前對所有員工進(jìn)行消防安全培訓，20xx年2月4日晨會(huì )進(jìn)行。
2、劃分區域指定位置作為燃放區，對燃放區周邊進(jìn)行清理，擺放滅火器材做好防火防爆炸工作。
3、張貼告知通知業(yè)主燃放區域，節日期間加大巡視力度對樓宇頂層進(jìn)行巡視，發(fā)現火情及時(shí)消除避免火災發(fā)生。
4、園區綠籬噴水，防止火花灑落引起綠籬著(zhù)火引發(fā)火災。
5、節日當天xxxxxx級以上人員，現場(chǎng)盯守指揮控制煙花燃放區域以及園區秩序。
6、檢查測試周界紅外對射，對靈敏度不高遲鈍現象及時(shí)進(jìn)行調試，當有人員跳入時(shí)能及時(shí)發(fā)現及時(shí)控制，避免盜竊事件發(fā)生。
7、啟用單元門(mén)襟，人員出入憑卡進(jìn)入，做到雙重保護防止盜竊事件發(fā)生。
8、在技防的基礎上，節日期間對園區薄弱環(huán)節加強巡視力度，加大巡視次數有效控制物品丟失。
9、對出入人員嚴格控制，認真核實(shí)、詳細登記、防止不法分子趁虛而入。
五、文明執勤、禮貌待客，加強服務(wù)觀(guān)念、提高服務(wù)意識:
1、現場(chǎng)人員要不斷增強顧客服務(wù)意識，規范服務(wù)，微笑服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，盡可能為業(yè)主提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、各崗位執勤人員，保持良好軍姿接待每一位業(yè)主以及來(lái)訪(fǎng)客人。
3、培訓節日用語(yǔ)，落實(shí)到每崗每個(gè)人，做到會(huì )用、會(huì )說(shuō)。
節日期間當值主管、當值領(lǐng)班要明確責任。加強現場(chǎng)巡視，加強各種信息反饋，加強與客服中心的協(xié)調與配合工作。遇突發(fā)事件應按照《xxxx處置突發(fā)事件應急預案》采取相應措施，減少損失，減少影響，并及時(shí)報告部門(mén)領(lǐng)導及公司值班經(jīng)理�，F場(chǎng)領(lǐng)班級以上人員要保證24小時(shí)電話(huà)暢通，以符合突發(fā)事件聯(lián)絡(luò )要求。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇8
為在本公司生產(chǎn)安全事故發(fā)生后及時(shí)、有效地實(shí)施應急救援，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定本預案。
一、應急救援范圍
本預案適用于本公司發(fā)生的重傷、死亡事故。
二、應急救援組織機構及職責
為做好應急救援工作，本公司設立生產(chǎn)安全事故應急救援隊，救援隊由企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理員、班組長(cháng)及技術(shù)骨干組成。
救援隊的職責是對傷員進(jìn)行全力搶救，排除險情，搶救貴重物資，減少事故損失；保護好事故現場(chǎng)；做好傷員救護的物資供應工作；及時(shí)向區安監部門(mén)上報，配合區有關(guān)部門(mén)的救援工作。
三、事故應急救援
�。ㄒ唬┌l(fā)生事故后，應立即向區安監局報告。
�。ǘ┦鹿拾l(fā)生后，企業(yè)應保護好事故現場(chǎng)；
�。ㄈ⿹岆U救災原則。
1、自救互救原則。事故發(fā)生初期，企業(yè)應積極組織搶救。
2、安全搶救原則。在事故搶救過(guò)程中，應采取措施，確保救護人員的安全，嚴防搶救過(guò)程中發(fā)生事故。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇9
一、總則
1、我工廠(chǎng)全體員工必須認真學(xué)習貫徹、執行安全生產(chǎn)的方針，模范遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規，認真執行本工廠(chǎng)有關(guān)安全生產(chǎn)和消防管理的各項規定，以確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和身心健康。確保國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)的安全。
2、搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作必須要以防為主。安全生產(chǎn)和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產(chǎn)和消防安全工作的重要性，要充分認識到搞好預防工作的重要性，要消滅存在的各種，要把各種事故統統消滅于萌芽狀態(tài)!加強對職工安全生產(chǎn)方面教育與培訓，形成人人懂安全知識，人人管安全的良好局面。
3、為應對各種突發(fā)重大事故，必須要制定出切實(shí)可行的的精神原則，有條不紊地處理這些事故，而不至于臨陣手忙腳亂，貽誤戰機。為此，特制定本。
4、要求我工廠(chǎng)全體員工人人都要熟知本的各項具體要求，人人都能按要求，在靈活指揮，妥善處理各種事故。
二、一般規定
1、如遇突發(fā)重大事故，在的最高領(lǐng)導者(指事故班組的班長(cháng)及以上干部)，就是處理事故的現場(chǎng)總指揮。
2、現場(chǎng)總指揮必須要頭腦冷靜，處理事情要堅決果斷，要按照的精神，立即組織員工展開(kāi)營(yíng)救工作。千萬(wàn)不要拖泥帶水，耽誤救援的最好時(shí)機。
3、現場(chǎng)總指揮要本著(zhù)“先救援、后匯報”的原則，首先組織在現場(chǎng)的員工實(shí)施救援工作，待控制局面后，立即向工廠(chǎng)領(lǐng)導匯報。
4、一旦出現現場(chǎng)局勢無(wú)法控制，同時(shí)又與工廠(chǎng)領(lǐng)導聯(lián)系不上的情況下，現場(chǎng)總指揮有權處置各種突發(fā)事態(tài)：
(1)如是火災，應立即向119求援。
(2)如是人身，一時(shí)又找不到車(chē)，應立即向120市急救中心救援。
5、一旦發(fā)生事故，所有現場(chǎng)員工都應積極、主動(dòng)地在現場(chǎng)總指揮的領(lǐng)導下，參與救援工作，而決不能遇事退縮、當逃兵，或拒不服從領(lǐng)導而貽誤戰機。一旦此類(lèi)事件出現，工廠(chǎng)必將追究責任，并予以嚴肅處理。
三、火災事故應急處理救援預案
1、突發(fā)火災事故后，事故班組班長(cháng)應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去，不得以任何理由延誤滅火工作。
2、突發(fā)火災事故后，非事故班組操作人員應視當時(shí)火情的嚴重程度，在現場(chǎng)滅火總指揮的統一調度下，或派部分人員過(guò)去協(xié)助滅火，或采取緊急斷電停機措施，派出所有人員協(xié)助滅火。
四、人身傷害事故應急處理救援預案
1、突發(fā)重大人身傷害事故，班組班長(cháng)和現場(chǎng)操作人員應采取果斷措施立即停機或停電，將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來(lái)。
2、如受害人大量失血，現場(chǎng)指揮者應立即組織員工對其進(jìn)行臨時(shí)性的綁扎、止血。
3、如受害人呼吸、心跳停止，應立即把受害者搬到空曠場(chǎng)地，實(shí)施人工呼吸和心臟擠壓復蘇，不得耽誤半分半秒。
4、此時(shí)，現場(chǎng)指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。
5、現場(chǎng)指揮者應及時(shí)向工廠(chǎng)領(lǐng)導匯報。
6、如遇一般人身傷害事故，現場(chǎng)總指揮應立即向工廠(chǎng)領(lǐng)導匯報，并及時(shí)找車(chē)將受害人送往醫院進(jìn)行救治。
7、現場(chǎng)指揮者在處理人身傷害事故時(shí)，要本著(zhù)迅速、穩妥地原則，立即予以處置，千萬(wàn)不要拖延時(shí)間!千萬(wàn)不要耽誤救治受害者的最佳時(shí)機!!
五、設備事故應急處理救援預案
1、突發(fā)，班組班長(cháng)要迅速采取措施，予以停機停電，嚴防事故擴大。
2、如果因設備事故連帶發(fā)生人身傷害事故，應立即救人，在把受害者救出后，立即啟動(dòng)《人身傷害事故應急處理救援預案》程序，予以迅速救治，而后在去處理設備事故。
3、發(fā)生后，如不是因為救人等特殊情況，盡量不要移動(dòng)現場(chǎng)各種物件，要保護好現場(chǎng)，以便分析事故原因。
4、發(fā)生后，如不迅速采取“移動(dòng)”“支撐"等手段來(lái)處理，有可能導致事故擴大或危機人身安全者，現場(chǎng)指揮可以采取這些手段來(lái)予以處理。但要做好詳細記載，并向事故調查人員講清，以便能準確判定事故發(fā)生的原因。
5、發(fā)生重大設備事故后，現場(chǎng)指揮人員在做好緊急處理的情況下，應立即向工廠(chǎng)領(lǐng)導匯報。
六、系統組成
事故發(fā)生時(shí)，事故預案的實(shí)施是由系統完成的。應急救援系統分為指揮部和專(zhuān)業(yè)隊兩部分。指揮部總指揮由企業(yè)法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務(wù)的能力、職責、權力及資源的廠(chǎng)內生產(chǎn)、設備、消防、醫療。指揮部成員直接領(lǐng)導各下屬急救專(zhuān)業(yè)隊，并向總指揮負責，由總指揮協(xié)調各隊工作的進(jìn)行。
工廠(chǎng)領(lǐng)導電話(huà)：
總經(jīng)理： 指揮部總指揮：電話(huà)：
指揮部副總指揮： ，電話(huà)：
指揮部成員： 、 電話(huà)： 。
專(zhuān)業(yè)隊組成：由車(chē)間主管組成。專(zhuān)業(yè)隊：事故一旦發(fā)生，經(jīng)組織火速趕往，在現場(chǎng)和第一線(xiàn)具體實(shí)施應急救援計劃。
其按任務(wù)可分為通訊隊：確保各專(zhuān)業(yè)隊與總調度室和指揮部之間廣播和通訊的暢通；通過(guò)廣播指導人員的疏散和自救。
人數：5 人 隊長(cháng)：
成員名單：
器材配備：對講機、電話(huà)、手機、高音喇叭、報警器。
治安隊：維持廠(chǎng)區治安，按事故的發(fā)展態(tài)勢有計劃地疏散人員車(chē)輛的進(jìn)出。
人數：4 人 隊長(cháng)：
成員名單：
器材配備：對講機、電話(huà)、手機、高音喇叭、指示牌。
搶險搶修隊：該隊成員要對事故現場(chǎng)、設備、工藝熟悉，在具有防護措施的前提下，搶修設備，防止事故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大。
人數： 2 人 隊長(cháng)：
成員名單：
器材配備：防護手套、搶修工具等。
專(zhuān)業(yè)隊組成：由車(chē)間主管組成。專(zhuān)業(yè)隊：事故一旦發(fā)生，經(jīng)組織火速趕往事故現場(chǎng)，在現場(chǎng)和第一線(xiàn)具體實(shí)施應急救援計劃。
七、本《重大事故應急處理救援預案》是我工廠(chǎng)所有員工在處理突發(fā)重大事故的基本原則。
要求工廠(chǎng)所有干部、員工都要模范遵守、堅決執行。對本《預案》有修改意見(jiàn)和補充意見(jiàn)者，應盡快向工廠(chǎng)領(lǐng)導提出，以便工廠(chǎng)將意見(jiàn)匯總后，適時(shí)對本《預案》予以修改。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇10
為建立健全我校應對食品安全事故的救助體系和運行機制，有效預防、及時(shí)控制和減少學(xué)校食品安全事故的發(fā)生，保障廣大師生身體健康與生命安全，維護正常的社會(huì )秩序和學(xué)校教育教學(xué)秩序，根據有關(guān)食品安全工作要求，結合本校實(shí)際，特制定本預案。
一、組織機構及其職責
�。ㄒ唬⿲W(xué)校成立重大食品安全事故應急救援工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，副組長(cháng)，成員為全體中層教干，應急救援工作聯(lián)絡(luò )員為王洪聰。
學(xué)校發(fā)生重大食品安全事故時(shí)，應急救援工作領(lǐng)導小組應在第一時(shí)間迅速落實(shí)救援工作，并及時(shí)報告鎮政府、縣教體局；接受上級重大食品安全事故應急指揮部（領(lǐng)導小組）統一指揮，配合衛生行政部門(mén)及食品藥品監督部門(mén)對學(xué)校食堂、學(xué)生在校用餐造成的重大食品安全事故原因進(jìn)行調查及組織應急救援處理工作。
�。ǘ⿲W(xué)校重大食品安全事故應急救援領(lǐng)導小組下設事故調查處理組、聯(lián)絡(luò )及醫療救治組、信息管理及善后處理組等3個(gè)工作組。
1、事故調查處理組組長(cháng)：成員：
主要職責：配合上級應急指揮部（領(lǐng)導小組）下設的事故調查組和事故處理組工作。積極實(shí)施救援工作，配合調查事故發(fā)生原因，評估事故影響，做好整改工作，加強宣傳教育，提高防范意識。
2、聯(lián)絡(luò )及醫療救治組組長(cháng)：成員：
主要職責：負責與上級應急指揮部辦公室（領(lǐng)導小組）和專(zhuān)家咨詢(xún)組的聯(lián)絡(luò )工作；協(xié)助和配合上組醫療救治組工作，迅速開(kāi)展救治工作。
3、信息管理及善后處理工作組組長(cháng)：成員：
主要職責：協(xié)助上級應急指揮部（領(lǐng)導小組）下設的信息管理發(fā)布組和善后處理組工作。把握、搜集、提供本校應急救援的新聞線(xiàn)索，協(xié)助做好新聞報道工作；做好事故傷亡人員善后處理及家屬的安撫工作。
二、報告范圍和程序
�。ㄒ唬┹p微食品安全事故或事件報告范圍和程序符合下列情形之一的，為輕微食品安全事故或事件：
1、發(fā)現中毒病例1—3例或疑似中毒病例3例以上，可能造成一定危害的；
2、校園周邊有其他單位或個(gè)人發(fā)生群體食品安全事故，可能對學(xué)校師生造成嚴重危害的。若學(xué)校發(fā)生普通食品安全事故或事件1—3例，現場(chǎng)有關(guān)人員應立即報告單位負責人，單位負責人第一時(shí)間以電話(huà)或其他有效方式報告鎮政府、教委分管領(lǐng)導。
�。ǘ┲卮笫称钒踩鹿驶蚴录䦂蟾娣秶统绦�
按照食品安全事故分級處理的辦法，根據事故的分級，學(xué)校應作出相應的反應，具體如下：
若學(xué)校發(fā)生一般或以上食品安全事故，事故現場(chǎng)有關(guān)人員一經(jīng)發(fā)現應當立即報告單位負責人。單位負責人在接到報告后，第一時(shí)間以電話(huà)或其他有效方式向鎮政府、區教委報告。并在2小時(shí)以?xún)纫詴?shū)面形式報告詳細情況。
�。ㄈ﹫蟾嬉螅�
事故報告分初次報告、階段報告和總結報告，具體要求為：
1、初次報告。應盡可能報告事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位、危害程度、發(fā)病人數、死亡人數、事故報告單位及報告時(shí)間、報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等，如有可能應當報告事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)。第一時(shí)間進(jìn)行口頭報告，2小時(shí)內再書(shū)面報告。
2、階段報告。既要報告新發(fā)生的情況，也要對初次報告的情況進(jìn)行補充和修正，包括事故的發(fā)展與變化、處置進(jìn)程、事故原因等。重大和特別重大食品安全事故實(shí)行態(tài)勢變化進(jìn)程報告和日報制度。
3、總結報告。包括重大食品安全事故鑒定結論，對事故的處理工作進(jìn)行總結，分析事故原因和影響因素，提出今后對類(lèi)似事故的防范和處置建議。
三、事故的應急響應
1、要堅持以人為本的原則，迅速組織人力和必要的應急救援裝備、器材和物資，將病患受害人員就近送往醫院進(jìn)行救治。
2、全體教職工要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，應急救援領(lǐng)導小組要及時(shí)了解事故情況，研究確定救治工作事宜。
3、立即停止學(xué)校飲食攤點(diǎn)、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)向鎮政府和區教委報告，并封閉造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場(chǎng)。
4、穩妥安排好其他師生員工的工作、學(xué)習和生活，做好學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )人員的接待工作。四、應急救援過(guò)程的人員、物資保障
�。ㄒ唬┰谑鹿拾l(fā)現后應立即組織全體教職員工進(jìn)入應急救治、救援工作狀態(tài)。
�。ǘ┤缧枰t護人員到現場(chǎng)醫療救治或需要專(zhuān)家到現場(chǎng)評估事故的，應及時(shí)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，請求援助并及時(shí)調集必需的藥物、醫療器械等資源，支援現場(chǎng)救治和防疫工作。
�。ㄈ┌才艑�(zhuān)人負責與鎮政府、縣教體局聯(lián)絡(luò )和醫療救治組聯(lián)系，必要時(shí)向鎮應急指揮部或相關(guān)部門(mén)請求援助，以保障應急救治的順利進(jìn)行。
本《預案》自發(fā)布之日起實(shí)施。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇11
一、編制目的
為防止重大火災事故發(fā)生，出現火災情況下做出快速、正確的反應，在事故發(fā)生第一時(shí)間內有效地撲滅火災、搶救傷員、疏散傷員和物資，把火災損失減少到最低限度，特制定本預案。
二、事故應急響應
1、第一發(fā)現火情人員或得知火情的值班人立即報119。
報警要求：說(shuō)明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱(chēng)、失火物品名稱(chēng)、火勢大小、火災現場(chǎng)有無(wú)危險品、報警人姓名、報警所使用的電話(huà)號碼。
2、現場(chǎng)值班員或負責人將火情通知公司負責人，并通知應急救援隊員迅速在指定位置集合，聽(tīng)從統一安排部署。
3、應急救援隊員在趕赴現場(chǎng)后，要聽(tīng)從企業(yè)負責人的安排，并按部署迅速展開(kāi)行動(dòng)。
4、所有應急人員接到通知后要立即到現場(chǎng)。在應急搶險過(guò)程中，本著(zhù)“救人先于救火”的原則進(jìn)行。參與搶救的人員要勇敢、機智、沉著(zhù)，做到緊張有序，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，有問(wèn)題要及時(shí)上報指揮組。
三、保障措施
1、要配備足夠的滅火設施，并定期進(jìn)行檢查，確保事故發(fā)生時(shí)“拿得出、用得上”。
2、制定火災逃生路線(xiàn)，并宣傳培訓至每名員工，定期開(kāi)展火災逃生應急演練，不斷提高員工及應急救援隊員的火災事故處置能力。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇12
際情況特制訂以下應急預案：
一、 火災應急的組織架構：
1、 為了統籌指揮，工廠(chǎng)確定注冊安全主任為火災總指揮，負責火災應急時(shí)的全盤(pán)指揮工作。注冊安全主任在火災發(fā)生時(shí)不在廠(chǎng)內時(shí)總指揮由工廠(chǎng)行政副總擔任；節假日期間由工廠(chǎng)安排的值班負責人擔任；
2、 保安組長(cháng)是火警時(shí)的副指揮，在總指揮的領(lǐng)導下負責現場(chǎng)具體的滅火搶救工作；各部門(mén)負責人任現場(chǎng)指揮；
3、 總指揮、副指揮和現場(chǎng)指揮應在接到火警后的第一時(shí)間內趕到火災現場(chǎng)；
4、 為配合滅火搶救工作，工廠(chǎng)特成立消防突擊隊，由保安員和各車(chē)間的基層骨干組成。在總指揮和現場(chǎng)指揮的領(lǐng)導下進(jìn)行滅火搶救的具體工作或協(xié)助消防隊參與滅火搶救工作；
5、 各部門(mén)或車(chē)間在火災發(fā)生時(shí)應隨時(shí)聽(tīng)任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、 火災發(fā)生初期的應急響應工作：
1、 在本部門(mén)（或車(chē)間）發(fā)生火災時(shí)，在崗員工應立即對初起火災進(jìn)行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點(diǎn)：先拉開(kāi)保險栓，操作者站在上風(fēng)位置，側身作業(yè)，手按壓柄，距火點(diǎn)二米位置膠管對準火源掃射；
2、 當火勢未能得到控制時(shí)，要立即通知當班保安和安全負責人（本司由人資部主管擔任）；
3、 當班保安接到火警后，立即通知全廠(chǎng)警戒并通知保安組長(cháng)迅速調集全體保安員利用身邊的滅火器材趕到火災現場(chǎng)參加撲救，并且做好火災現場(chǎng)人員秩序維護和無(wú)關(guān)人員的疏散撤離工作；
4、 當火災蔓延到非本廠(chǎng)力量所能控制的.程度時(shí)，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防水栓，并安排報警——119，（報警人員應向消防部門(mén)詳細報告火災的現場(chǎng)情
況，包括火場(chǎng)的單位名稱(chēng)和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯(lián)系電話(huà)和姓名等信息），并安排人員到路口接消防車(chē)，以便消防隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時(shí)機；
5、 火災應急總指揮和現場(chǎng)指揮在接到火警后應在第一時(shí)間內趕赴火災現場(chǎng)指揮撲救工作，指揮設備維修組把電梯迫降到底層，并切斷生產(chǎn)區的電源，同時(shí)保證各消防設施的正常運轉；
6、 火災警報拉響后各部門(mén)應立即切斷電源，并組織本部門(mén)（或車(chē)間）人員撤離到安全區域待命；
7、 人資部立即組織司機疏散本廠(chǎng)內停放的車(chē)輛和廠(chǎng)門(mén)口的障礙物，以確保救災現場(chǎng)的暢通和車(chē)輛用急。
三、 火災的滅火撲救工作：
1、 火災應急總指揮根據現場(chǎng)的情況對消防突擊隊進(jìn)行初步分工，分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個(gè)小組，做好消防隊到來(lái)之前的輔助性工作：如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時(shí)與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況；
2、 消防隊趕到時(shí)，應急總指揮和現場(chǎng)總指揮應立即向消防隊員詳細匯報火災情況，協(xié)助消防隊制訂滅火撲救方案；
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務(wù)；
4、 各部門(mén)（或車(chē)間）的主管人員隨時(shí)為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場(chǎng)的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時(shí)聽(tīng)從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、 火災事故的處理工作：
1、 火災撲滅后，各部門(mén)（或車(chē)間）應立即清點(diǎn)本部門(mén)（或車(chē)間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并向廠(chǎng)安委會(huì )匯報，安委會(huì )應做好詳細的記錄并存檔；
2、 人資部應盡快協(xié)調各部做好醫療救護工作，包括醫療經(jīng)費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及以意外傷害保險的理賠工作等；
3、 設備維修組配合相關(guān)部門(mén)（或車(chē)間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產(chǎn)產(chǎn)使用；
4、 以安全主任為主，各安委會(huì )成員聯(lián)合成立事故調查小組，調查火災發(fā)生原因并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故處理；
5、 安委會(huì )做出事故調查報告，同時(shí)總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實(shí)行安全事故的教育培訓，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
五、 疏散自救方法：
1、熟悉環(huán)境，臨危不亂：每個(gè)人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時(shí)應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境也應當養成留意通道及出口的方位等的 習慣，便于關(guān)鍵時(shí)刻逃離現場(chǎng)；
2、 保持鎮定，明辨方向：突遇火災時(shí)應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過(guò)陽(yáng)臺，氣窗等往室外逃生；
3、 不入險地，不財物：不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時(shí)間，緊記生命最重要；
4、 簡(jiǎn)易防護，掩鼻匍匐：往過(guò)有煙霧的路線(xiàn)，可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離；
5、 善用通道，莫入電梯：發(fā)生火情盡量使用樓梯，或利用陽(yáng)臺、窗臺、屋頂等攀到安全地點(diǎn)，或利用下水管道滑下樓脫險；不可進(jìn)入電梯逃生；
6、 避難場(chǎng)所，固守待援：如在房?jì)葌仁置块T(mén)，感到燙手，千萬(wàn)不能開(kāi)門(mén)，應關(guān)緊迎火的門(mén)窗，打開(kāi)背火的窗門(mén)，用濕毛巾塞住門(mén)縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救援；
7、 傳遞信號，尋求援助：被煙火圍困時(shí)盡量在陽(yáng)臺、窗口（白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動(dòng)，晚上可用手電等物閃動(dòng)或敲擊物品發(fā)出聲音求救）傳遞信號求救；
8、 火已近身，切勿驚跑：如果身上著(zhù)火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會(huì )形成風(fēng)勢，加速氧氣補充，促旺火勢。正確的做法是，立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時(shí)跳入水中或讓人向身上澆水更有效；
9、 緩降逃生，滑繩自救：高層樓層起火后迅速利用身邊的繩索、床單、窗簾等制成簡(jiǎn)易繩并用水打濕后，從窗戶(hù)或陽(yáng)臺沿繩滑至下面樓層逃 生。即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊并且要求樓層在四層以下才考慮這一方式。還可選擇水池、軟雨蓬、草地等，如有可能應先丟下大量棉被，沙發(fā)墊或打開(kāi)大傘跳下。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇13
為了使君來(lái)世尊酒店在春節前各項準備工作能順利展開(kāi)，在酒店總經(jīng)理，丁總，莊總得領(lǐng)導下，保安部始終圍繞以“安全第一”，“預防為主”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn)，全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制，積極做好酒店籌備期的安全防范工作，維護酒店的治安秩序，力爭達到“讓每一個(gè)顧客滿(mǎn)足”的服務(wù)目標，為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)治理環(huán)境。保安部特別針對消防、治安、員工隊伍建設培訓、日常工作和內務(wù)衛生，狠抓落實(shí)，特制定工作計劃具體如下：
一、消防安全
1、跟進(jìn)監控中心的工程進(jìn)度，要求監控人員熟悉掌握各項操作技能，確保監控消控工作能順利展開(kāi)。
2、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對各區域及各樓層進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，并加強對各重點(diǎn)部位的巡查力度。
3、保安部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的辦法；“四會(huì )”：即會(huì )報火警119，會(huì )使用滅火器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員疏散。
4、對酒店所有員工開(kāi)展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進(jìn)行不少于兩次以上的全酒店消防應急演練，提高全酒店員工的應急處置能力。
5、提高酒店員工消防“四個(gè)能力”建設，即：提高檢查消除火災隱患的能力；提高組織撲救初起火災的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓能力。
二、治安管理
1、貫徹和落實(shí)濱湖區公安局關(guān)于酒店治安管理的規定，實(shí)行群防群治，組織酒店員工認真學(xué)習酒店的治安管理制度及相關(guān)規定，從自身做起，狠抓落實(shí)。
2、加強對酒店主樓及各中心的巡查力度，防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入酒店區域，進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好全酒店各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的治安保衛任務(wù)，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對重要來(lái)賓，部門(mén)將挑選精干力量，組成專(zhuān)業(yè)警衛班進(jìn)行24小時(shí)隨身警衛，以確保重要來(lái)賓的人身安全。
5、對外來(lái)施工人員嚴格的加強管理，外來(lái)施工人員必須到酒店保安部做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續，接受安全教育和落實(shí)有關(guān)規定，經(jīng)同意后方可進(jìn)入，并對違反規定者給予相應的處罰。
6、加強內部管理力度，監督外來(lái)施工人員和酒店員工走員工通道，并對外出物品進(jìn)行嚴格檢查，并對員工的摩托車(chē)、自行車(chē)指定其位置的擺放，不得亂停亂放。
7、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設及培訓
1、加強和完善保安部的管理制度，對員工實(shí)行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓，來(lái)增強員工的全面素質(zhì)，每周三進(jìn)行各項技能培訓。
2、樹(shù)立保安部員工的整體形象，無(wú)論上、下班都嚴格規定，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動(dòng)給客人問(wèn)好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快地滿(mǎn)足客人的要求。
四、日常工作
1、每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，并對文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓。
2、每日進(jìn)行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開(kāi)展防火宣傳，制止違反酒店消防安全規定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門(mén)之間的協(xié)調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長(cháng)補短。
4、培養每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。
5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，保安部經(jīng)理對值班記錄進(jìn)行嚴格的批閱。
五、物品管理
負責酒店全部門(mén)戶(hù)鑰匙的備份管理，將所有備份鑰匙進(jìn)行統一登記、編號、封存，由專(zhuān)人管理（正在整理中）。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇14
為進(jìn)一步發(fā)揮人社部門(mén)工作職責，切實(shí)做好春節期間企業(yè)用工和就業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)搶占先機，助推一季度全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。特制定如下實(shí)施方案。
一、加強穩崗服務(wù)保障
1、加強用工監測預警。做好中小企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監測，建立網(wǎng)格化穩就業(yè)信息的匯集流通機制，通過(guò)專(zhuān)人收集區域內用工、缺工、返工等方面的信息，及時(shí)掌握區域內企業(yè)生產(chǎn)情況，為科學(xué)分析就業(yè)形勢、調整就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓計劃、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)提供參考依據，實(shí)現實(shí)時(shí)監測和快速預警，確保監測信息的互聯(lián)互通。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心）
2、落實(shí)穩崗惠企政策。做好失業(yè)保險費返還政策實(shí)施各項準備，廣泛開(kāi)展政策內容解讀和經(jīng)辦須知宣傳，進(jìn)一步擴大政策知曉度，提高經(jīng)辦效率，推進(jìn)政策落地落實(shí)。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心）
二、加強招工服務(wù)保障
3、開(kāi)展云端招聘活動(dòng)。拓展求職招聘信息發(fā)布渠道，春節前后分5批次篩選推送一批優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，并計劃組織50家企業(yè)與勞務(wù)輸出地開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。開(kāi)展直播帶崗、直播進(jìn)名企專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)2場(chǎng)，以信息化手段幫助企業(yè)“云端”招聘。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心、市人才服務(wù)中心）
4、拓寬勞務(wù)派遣渠道。切實(shí)發(fā)揮人力資源機構作用，抓住務(wù)工人員春節期間返鄉較為密集這一時(shí)機，在確保疫情風(fēng)險可控的情況下，引導人力資源機構創(chuàng )新方式渠道，及時(shí)為企業(yè)提供更為高效的信息對接、赴外招聘等服務(wù)。同時(shí)，支持優(yōu)質(zhì)人力資源機構疏通“村鎮—人員—企業(yè)”引工渠道，防止“坐地起價(jià)”等現象發(fā)生。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心）
三、加強培訓服務(wù)保障
5、推行企業(yè)項目制培訓。積極引導和鼓勵企業(yè)根據生產(chǎn)需求，春節期間積極開(kāi)展項目制培訓，并對按規定自主開(kāi)展培訓的企業(yè)給予最高600元/人補貼。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑒定中心）
6、深化拓展線(xiàn)上培訓。鼓勵企業(yè)自主選擇開(kāi)展靈活多樣的線(xiàn)上職業(yè)技能培訓，積極做好培訓政策解答和指導服務(wù)等工作。對符合條件的企業(yè)給予最高800元/人的補貼。根據實(shí)際需要，適當納入安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、精益管理等培訓內容，課時(shí)比例原則上不超過(guò)20%。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑒定中心）
四、加強返崗服務(wù)保障
7、暢通春運返崗通道。協(xié)助企業(yè)做好節后返姚外地員工的人數統計、提前購票等工作，幫助企業(yè)解決外地員工返姚交通運輸、疫情防控等困難問(wèn)題，確保外地員工節后返崗順暢。節前，要動(dòng)員、引導、鼓勵企業(yè)員工就地過(guò)節，著(zhù)力減少返鄉人數，保障春節前用工穩定。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心）
五、加強暖心服務(wù)保障
8、暢通勞動(dòng)維權渠道。全面暢通勞動(dòng)保障渠道，為勞動(dòng)者提供高效、便捷的維權服務(wù)。加大勞動(dòng)保障檢查執法力度，及時(shí)妥善處理各類(lèi)欠薪案件，切實(shí)維護好務(wù)工人員特別是建檔立卡人員的合法權益。（牽頭單位：市勞動(dòng)保障局、市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院）
9、做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。深入開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等專(zhuān)項行動(dòng)，為外來(lái)務(wù)工人員、就業(yè)困難人員等群體提供更加精準和富有實(shí)效的公共就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展“三服務(wù)”工作，及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、建檔立卡勞動(dòng)力等活動(dòng)，引導企業(yè)落實(shí)疫情防控、節日福利等留人措施。（牽頭單位：市就業(yè)服務(wù)中心）
六、加強聯(lián)動(dòng)機制保障
10、成立助企留工服務(wù)保障工作專(zhuān)班。由局黨委書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)、分管局領(lǐng)導任副組長(cháng)、局相關(guān)科室（單位）主要負責人為成員的助企留工服務(wù)保障工作專(zhuān)班，幫助指導就業(yè)用工相關(guān)問(wèn)題。各鄉鎮（街道）、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等人力社保部門(mén)要提高站位，切實(shí)在服從于疫情防控整體要求下策劃開(kāi)展相關(guān)工作，做到責任無(wú)死角、件件有落實(shí)，為企業(yè)提供更加全面、及時(shí)、有力的留工用工服務(wù)。（牽頭科室：局辦公室（組織人事科））
扎實(shí)做好春節期間助企留工用工工作，是著(zhù)眼當前新冠肺炎疫情防控形勢和企業(yè)生產(chǎn)用工實(shí)際需要作出的重要部署，局相關(guān)科室（單位）要結合上級各項工作的部署要求，結合本實(shí)施方案，根據責任分工，制定具體落實(shí)方案，明確時(shí)間進(jìn)度和工作任務(wù)，確保這項工作取得扎實(shí)成效。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇15
為進(jìn)一步做好我鎮20xx年度服務(wù)園區用工服務(wù)工作，促進(jìn)各類(lèi)就業(yè)群體就業(yè)，特別是促進(jìn)回鄉農民工、高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、去產(chǎn)能安置職工等重點(diǎn)群體就近就地就業(yè)創(chuàng )業(yè)，根據龍巖市永定區企業(yè)招工工作領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《龍巖市永定區20xx年春節期間開(kāi)展服務(wù)園區企業(yè)用工系列活動(dòng)工作方案》的通知精神，特制定春節期間開(kāi)展服務(wù)企業(yè)用工系列活動(dòng)工作方案。
一、工作目標
以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)民生”為目標，利用春節期間外出務(wù)工人員回鄉過(guò)年契機，積極宣傳、推介《永定工業(yè)園區就業(yè)優(yōu)惠政策》與園區良好的用工環(huán)境，真情開(kāi)展高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、去產(chǎn)能安置職工等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，促進(jìn)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)，保障園區企業(yè)用工需求。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年2月—3月。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬├面傉�、村部、商場(chǎng)、酒店等設置的LED顯示屏等宣傳平臺全天候滾動(dòng)播放永定工業(yè)園區宣傳片和園區企業(yè)用工信息。
�。ǘ┘皶r(shí)組織鎮、村干部入戶(hù)發(fā)送《永定工業(yè)園區入園企業(yè)招工宣傳手冊》，并通過(guò)各種途徑發(fā)送至每家每戶(hù)。加強就業(yè)扶持政策宣傳，尤其是鼓勵建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)，讓貧困家庭勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )業(yè)，實(shí)現穩定脫貧。
�。ㄈ├蜜兹�、春節等活動(dòng)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，在集鎮開(kāi)展一場(chǎng)大型宣傳活動(dòng)，面對面宣傳園區企業(yè)用工政策。
四、積極拓展招工渠道
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)招工任務(wù)。根據永定工業(yè)園區用工需求，每個(gè)村需向永定工業(yè)園區送工1-3名并穩工6個(gè)月以上，（具體名單附后）用工不限制地域，該項工作列入村級績(jì)效考評內容。
�。ǘ┡e辦就業(yè)系列活動(dòng)。各村要組織相關(guān)勞動(dòng)力參加區里舉辦的“20xx年新春促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)暨春節大中專(zhuān)畢業(yè)生線(xiàn)上招聘會(huì )”。
五、獎勵措施
勞動(dòng)中介組織或個(gè)人與區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，介紹5人以上永定籍新員工（含已嫁入的區內人員）入職永定工業(yè)園區務(wù)工并與企業(yè)簽訂一年以上《勞動(dòng)合同》，連續就業(yè)滿(mǎn)1年以上的，獎勵勞務(wù)中介組織或個(gè)人（包括老員工）500元/人。
六、工作要求
�。ㄒ唬┚膶�(shí)施。各村要切實(shí)把春節期間園區企業(yè)招工和就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，明確目標任務(wù)和責任分工。要加強組織領(lǐng)導，村書(shū)記要親自抓，帶頭深入農戶(hù)家中宣傳發(fā)動(dòng)。
�。ǘ﹦�(wù)求實(shí)效。要突出重點(diǎn)，分類(lèi)宣傳，著(zhù)力突出宣傳的針對性、實(shí)效性。要加強宣傳，用好傳統媒體的同時(shí)，開(kāi)發(fā)運用微信、抖音等新媒體，善于借助專(zhuān)業(yè)力量，形成宣傳合力，增強宣傳效果。
�。ㄈ┛偨Y推廣。各村勞保所協(xié)理員要及時(shí)總結服務(wù)園區企業(yè)用工系列活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗及工作動(dòng)態(tài)，可以用信息、簡(jiǎn)報等形式及時(shí)報送。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇16
一、開(kāi)展迎新春送溫暖活動(dòng)。
對外地留常職工，加強公共服務(wù)產(chǎn)品供給，通過(guò)“常熟工會(huì )”微信公眾號平臺發(fā)放2萬(wàn)份新年園林卡禮包，在新春期間開(kāi)展“新春七天樂(lè )”普惠活動(dòng)，發(fā)放5000份新春大禮包。向快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體贈送5000份“冬日暖心包”。結合“兩節”送溫暖活動(dòng)，安排專(zhuān)項資金向春節期間堅守崗位的重點(diǎn)企業(yè)和外來(lái)職工開(kāi)展重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)。豐富文旅產(chǎn)品供給，推出新春文旅惠民系列活動(dòng)。春節期間，對外地留常職工按照疫情防控要求和有關(guān)規定，可憑有效證件提前預約免費參觀(guān)全市A級景區、文博場(chǎng)館，免費乘坐公交。開(kāi)展年貨節等形式多樣的促消費活動(dòng)，做好市場(chǎng)保供，充分體現城市溫度和人文關(guān)懷，讓外地留常職工感受到家的溫暖。（責任單位：各板塊，市總工會(huì )、市文體旅局、市交通運輸局、市委宣傳部、市公安局、市教育局、市醫保局、市商務(wù)局）
二、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)穩產(chǎn)獎勵。
鼓勵企業(yè)春節期間正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及時(shí)兌現各項涉企政策，支持企業(yè)做好原材料、零部件儲備和產(chǎn)品適度備庫工作，協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)用工和項目建設等方面的難題。對2022年一季度社會(huì )保險平均繳費人數不低于2021年四季度，且2022年一季度銷(xiāo)售收入較2021年一季度增長(cháng)的符合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目的重點(diǎn)企業(yè)，按銷(xiāo)售收入增長(cháng)部分一定比例給予補貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)30萬(wàn)元。（責任單位：各板塊，市工信局、市財政局、市稅務(wù)局、市人社局、市發(fā)改委）
三、鼓勵企業(yè)引人留人政策。
發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)作用，繼續延續用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，實(shí)施至2022年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按規定對其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。在春節期間，對2022年一季度社會(huì )保險平均繳費人數不低于2021年四季度，且符合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目的規上工業(yè)企業(yè)為安排非蘇州市域戶(hù)籍職工留常過(guò)節的，按每人500元標準給予企業(yè)留常補貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。對1～2月份吸納首次來(lái)常就業(yè)人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續參加社會(huì )保險3個(gè)月及以上的重點(diǎn)企業(yè)，可按每人500元的標準給予企業(yè)來(lái)常就業(yè)補貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。（責任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
四、加強企業(yè)職工技能提升。
支持重點(diǎn)企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制培訓，結合生產(chǎn)實(shí)際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和疫情防控等培訓內容。對于在人社部門(mén)認可的“職業(yè)技能培訓網(wǎng)上平臺”學(xué)習不少于24課時(shí)并考核合格的，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼。企業(yè)可以充分利用春節前后職工集中休息期間，加強職工職業(yè)技能培訓，滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量用工需求。（責任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
五、強化人力資源供給保障。
充分利用“就在蘇州”“常熟人才就業(yè)微官網(wǎng)”等線(xiàn)上求職招聘服務(wù)平臺，提供求職招聘、勞動(dòng)維權、技能培訓等“一站式”服務(wù)，促進(jìn)供求便捷精準高效。對人力資源服務(wù)機構成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實(shí)現穩定就業(yè)的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補貼。鼓勵有組織開(kāi)展勞動(dòng)力供給，人力資源服務(wù)機構在1～2月份為我市重點(diǎn)企業(yè)輸送外來(lái)勞動(dòng)力累計達100人以上，且按規定簽訂勞動(dòng)合同并連續參加社會(huì )保險3個(gè)月及以上的，按每人500元的標準給予機構來(lái)常補助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。對其中有組織開(kāi)展勞動(dòng)力輸送的，可根據省內、外交通情況分別按照100元、300元的標準給予機構來(lái)常交通補貼。對參加人社部門(mén)組織開(kāi)展赴外人力資源合作對接的人力資源服務(wù)機構，根據對接合作實(shí)效，經(jīng)評估給予一次性5萬(wàn)元補助。（責任單位：各板塊，市人社局、市財政局）
六、切實(shí)保障職工合法權益。
企業(yè)應遵守工作時(shí)間和休息休假法律規定，對于法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)申請實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。（責任單位：市人社局）
七、實(shí)行新市民留蘇積分獎勵。
外地留蘇職工春節期間在蘇州大市工作的，凡申請參加2022年常熟市新市民積分管理（含積分落戶(hù)、積分入醫、積分入學(xué)）給予15分加分。（責任單位：市新市民事務(wù)中心）
八、精準高效保障要素供給。
加強監測預警和隱患排查，全力保障企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產(chǎn)要素全天候穩定供應。對于春節期間因增加產(chǎn)能有電力增容需求的企業(yè)，實(shí)施特快接電服務(wù)，節日期間欠費不停電，全力保障企業(yè)生產(chǎn)能力。暢通綠色通道，優(yōu)先保障企業(yè)原材料、貨物和防疫物資等的運輸。暢通春節期間12345企業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)咨詢(xún)投訴，及時(shí)受理企業(yè)用工、生產(chǎn)要素保障、疫情防控等訴求。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市商務(wù)局、市便民服務(wù)中心、供電公司）
九、嚴格落實(shí)疫情防控要求。
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，強化人員安全有序流動(dòng)，科學(xué)制定春節期間疫情防控預案，做好重點(diǎn)人群新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。要求企業(yè)做好離常、返常職工排查登記，按照管控要求對返常職工嚴格執行核酸檢測、隔離觀(guān)察等措施，確保做到全覆蓋、不遺漏。督促企業(yè)加強職工健康監測，對人群密集場(chǎng)所嚴格落實(shí)通風(fēng)、消毒等防控措施。（責任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衛生健康委、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市工信局）
十、抓好春節期間安全生產(chǎn)。
堅持人民至上、生命至上，深入開(kāi)展春節期間安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，突出抓好危險化學(xué)品、交通運輸、城鎮燃氣等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監管，督促和指導企業(yè)加強職工安全生產(chǎn)教育培訓，嚴格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全市安全生產(chǎn)形勢平穩。嚴格執行24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導干部在崗帶班、外出報備等制度，密切關(guān)注轄區、行業(yè)領(lǐng)域內企業(yè)單位和場(chǎng)所的動(dòng)態(tài)，落實(shí)應急隊伍值守和應急物資，做好突發(fā)事件和緊急敏感情況應急處置工作。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇17
一、做好春節期間用工保障
鼓勵園區企業(yè)根據市場(chǎng)形勢、訂單情況和疫情防控需要，科學(xué)安排春節期間用工計劃，實(shí)行錯避峰放假和調休，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，引導職工就地過(guò)年、在企休假。
春節期間，經(jīng)開(kāi)區堅持“公共就業(yè)服務(wù)不打烊”，為園區企業(yè)穩崗留工提供全方位的保障。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)，在員工招聘、技能培訓等方面為園區企業(yè)提供精準服務(wù)。
二、春節期間穩崗留工補貼政策
1.發(fā)放在建重點(diǎn)工業(yè)項目和重點(diǎn)基礎設施項目崗位補貼。鼓勵園區在建工業(yè)項目和重點(diǎn)基礎設施項目連續施工，對春節期間堅持正常建設的，根據實(shí)際在崗和考勤情況，給予在崗施工人員一次性崗位補貼。
具體如下：
對春節期間正常施工15天—20天（含）的工業(yè)項目，給予在崗施工人員800元/人的一次性崗位補貼；
對春節期間正常施工20天—25天（含）以上的工業(yè)項目，給予在崗施工人員1000元/人的一次性崗位補貼；
對春節期間正常施工25天以上的工業(yè)項目，給予在崗施工人員1500元/人的一次性崗位補貼。
對于省外戶(hù)籍施工人員，按照上述標準上浮500元給予一次性補貼。
2.鼓勵企業(yè)制定穩崗舉措。鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”、“過(guò)年禮包”、安排文化娛樂(lè )活動(dòng)，落實(shí)好工資、休假等待遇保障，加強留銅員工春節期間生活和工作保障，讓務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過(guò)春節。
3.職工公寓費用減免。對已入住經(jīng)開(kāi)區職工公寓（翠湖公寓、溪潭花園、新江花園），春節期間留銅過(guò)年的區內企業(yè)市外戶(hù)籍員工，減免一個(gè)月房租。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┐汗澠陂g連續施工的企業(yè)和項目，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，加強人員管理，做好疫情防控重點(diǎn)物資儲備，嚴格落實(shí)市新冠疫情防控應急指揮部的各項防疫要求，同時(shí)強化安全生產(chǎn)保障措施，確保安全生產(chǎn)。各項目單位要在2月3日前制定本企業(yè)或項目的春節期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案并梳理非銅戶(hù)籍員工名單報經(jīng)開(kāi)區新冠疫情防控應急指揮部備案。
�。ǘ└髌髽I(yè)和項目單位嚴格按照政策規定的范圍和條件進(jìn)行申報，不得隱瞞和虛報。對因人員管理不到位、疫情防控不到位、安全生產(chǎn)不到位等造成負面影響的，取消申報資格，并追究相關(guān)責任。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇18
一、行動(dòng)主題
迎新春送溫暖穩崗留工
二、行動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至3月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┝羯剡^(guò)年務(wù)工人員；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力；
�。ㄈ┟撠毴丝�、城鄉低保對象、特困供養人員、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象；
�。ㄋ模┲匾t用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，公共就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)以及重點(diǎn)園區企業(yè)；
�。ㄎ澹┢渌杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、行動(dòng)目標
�。ㄒ唬┕膭钜龑�(wù)工人員留韶過(guò)年，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權益維護等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實(shí)現就地過(guò)年有關(guān)懷。
�。ǘ┦怪攸c(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩定運轉和健康發(fā)展，實(shí)現開(kāi)工復工有保障。
�。ㄈ┦褂修D移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對象、節后返崗務(wù)工人員能得到政策咨詢(xún)、崗位信息、勞務(wù)對接等服務(wù)，實(shí)現節后務(wù)工有支持。
五、主要內容
�。ㄒ唬┧图t包留人，鼓勵外省籍農民工留企過(guò)年。以韶山市人民政府的名義向轄區內的省外務(wù)工人員送去春節慰問(wèn)，倡導“有健康、才有團圓”，“過(guò)年留公司、 親情不會(huì )減”，春節期間非必要不返鄉，引導外省籍務(wù)工人員留韶安心舒心過(guò)春節。全市各類(lèi)企業(yè)要開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)和集體過(guò)年活動(dòng)，營(yíng)造“留企過(guò)年、人興企旺”的節日氛圍。鼓勵全市各類(lèi)企業(yè)根據疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動(dòng)，采取發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包、安排文化娛樂(lè )活動(dòng)等措施，落實(shí)加班工資、錯峰放假、彈性調休等待遇保障措施，吸引職工就地過(guò)年、在企休假。通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )、微信等對鼓勵春節期間穩崗留工政策進(jìn)行大力宣傳，讓每個(gè)企業(yè)員工熟知穩崗留工優(yōu)惠政策；利用駐企聯(lián)絡(luò )員機制，通過(guò)駐企聯(lián)絡(luò )員將相關(guān)政策信息及時(shí)推送給企業(yè)；發(fā)揮市領(lǐng)導包保重點(diǎn)企業(yè)機制作用，在春節期間組織走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)，向企業(yè)送政策禮包等。
為外省留韶過(guò)年的務(wù)工人員發(fā)放留崗紅包500元以上的企業(yè)，由市人社部門(mén)按500元/人的標準給予企業(yè)一次性穩崗留工補助（發(fā)放留崗紅包300-500元/人的企業(yè)，按實(shí)際發(fā)放金額給予企業(yè)一次性穩崗留工補助），所需資金從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。
�。ㄘ熑螁挝�:市人社局、市財政局、市科工信局、高新區、各鄉鎮，列第一的為牽頭單位，下同）
�。ǘ┧蜏嘏残�，倡導外出員工就地過(guò)節。民政、工會(huì )、婦聯(lián)、扶貧辦等部門(mén)要加強對外出務(wù)工人員家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人的關(guān)心關(guān)愛(ài)，組織開(kāi)展形式多樣的節日慰問(wèn)和上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員社區（村）、志愿者、公益性社會(huì )組織參與“送溫暖”活動(dòng)，提供細致周到的人文關(guān)懷，減除外出務(wù)工人員后顧之憂(yōu)。
市婦聯(lián)積極開(kāi)展“迎新春送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)、“美麗韶山，你我扮靚”人居環(huán)境整治、“把愛(ài)帶回家”2021寒假兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)“四送”、“城里阿姨圓夢(mèng)微心愿”關(guān)愛(ài)留守兒童等一系列暖心活動(dòng)。同時(shí)依托市鄉村三級婦女維權網(wǎng)絡(luò )，為服務(wù)對象婦女兒童提供維權和心理咨詢(xún)疏導服務(wù)。
市總工會(huì )春節前開(kāi)展企業(yè)困難職工（困難農民工）幫扶救助。通過(guò)送慰問(wèn)金、送對聯(lián)、送電影等方式為外省籍員工營(yíng)造歡快、溫馨的過(guò)年氣氛。
各行業(yè)部門(mén)、各鄉鎮、高新區及時(shí)回應解決異地暫遇困難的韶山籍務(wù)工人員的實(shí)際困難，及時(shí)疏解疏導，做好相關(guān)服務(wù)保障。
�。ㄘ熑螁挝唬菏忻裾�、市總工會(huì )、市婦聯(lián)、市扶貧辦、各鄉鎮、高新區等）
�。ㄈ┧脱a貼穩崗，支持企業(yè)穩定生產(chǎn)。各鄉鎮、高新區要摸清轄區內企業(yè)用工情況，組織用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開(kāi)展用工余缺調劑。特別是對重要醫用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉的企業(yè)加強用工保障，要迅速組織實(shí)施“三送到企業(yè)，穩存量就業(yè)”活動(dòng)，組織“三送小分隊”，制定工作方案，鼓勵企業(yè)結合需要靈活安排職工在崗培訓和技能提升培訓，引導企業(yè)不裁員、少裁員，按規定落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還、職業(yè)技能培訓補貼等相關(guān)政策。（責任單位:市人社局、各鄉鎮、高新區）
�。ㄋ模┧蛵徫坏郊�，就業(yè)服務(wù)不斷線(xiàn)。各鄉鎮、高新區要結合我市“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，在全市進(jìn)一步深化“三送到基層，穩重點(diǎn)人群就業(yè)”活動(dòng)。春節前后舉辦招聘會(huì )3場(chǎng)以上，將就業(yè)崗位送到農民工“家門(mén)口”（線(xiàn)上招聘為主、線(xiàn)下服務(wù)為輔）；通過(guò)“湘就業(yè)”平臺、“湘潭人社” 、“韶山就業(yè)”公眾號、各類(lèi)就業(yè)微信群等平臺廣泛宣傳發(fā)布崗位，按照疫情防控的要求，統籌線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，有針對性組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，面向重點(diǎn)群體深入推進(jìn)“311”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，將崗位信息、培訓信息、政策信息送到群眾“手機上”。（責任單位:市人社局、各鄉鎮、高新區等）
�。ㄎ澹┧团嘤柕饺�，注重實(shí)效提技能。大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)計劃，以發(fā)展特色勞務(wù)品牌為抓手，進(jìn)一步加大農民工職業(yè)技能培訓力度，不斷提高農民工職業(yè)技能素質(zhì)。依托韶山市內優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色資源，突出就業(yè)導向，通過(guò)推廣工學(xué)一體化、互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓、職業(yè)培訓包及項目制培訓等方式，滿(mǎn)足新生代農民工多樣化、個(gè)性化培訓需求。對開(kāi)展項目制職業(yè)技能培訓的重點(diǎn)企業(yè)，可先行撥付不少于30%的職業(yè)技能培訓補貼資金。（責任單位:市人社局、各鄉鎮、高新區等）
�。┧驼呷霊�(hù)，促進(jìn)就地就近就業(yè)。加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳力度，深化開(kāi)展“三送”創(chuàng )業(yè)者，穩增量就業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是持續開(kāi)展以送培訓、送政策、送項目為主題的“三送創(chuàng )業(yè)者，力解創(chuàng )業(yè)難”，鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。二是通過(guò)落實(shí)創(chuàng )業(yè)補貼和擔保貸款政策、升級創(chuàng )業(yè)服務(wù)等扶持一批小微企業(yè)發(fā)展壯大。三是重點(diǎn)針對返鄉農民工、登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退伍軍人等重點(diǎn)群體開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。對返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)帶頭人開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力提升培訓，幫助小微企業(yè)建立基本的管理體系；四是依托高新區創(chuàng )業(yè)孵化基地對有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工切實(shí)加強創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓和跟蹤服務(wù)，幫助符合條件的人員申請享受創(chuàng )業(yè)扶持政策。（責任單位:市人社局、各鄉鎮、市扶貧辦、高新區等）
六、工作要求
�。ㄒ唬┚慕M織實(shí)施。各行業(yè)部門(mén)、各鄉鎮、高新區要提高政治站位，在市委、市政府領(lǐng)導下，分別結合輸出地和輸入地工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，精心設計安排，明確任務(wù)分工，認真組織實(shí)施，讓廣大在韶和外出務(wù)工勞動(dòng)者、返鄉務(wù)工人員感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)。要充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，動(dòng)員社會(huì )機構、企業(yè)和勞動(dòng)者廣泛參與，形成“政府引導、企業(yè)為主、各方參與”的工作格局。
�。ǘ⿵娀⻊�(wù)保障。各鄉鎮、高新區要加強對本地區春節前后企業(yè)開(kāi)工復工和農民工返鄉返崗情況調度，及時(shí)開(kāi)展就業(yè)形勢監測分析，準確把握企業(yè)減員、農民工回流等情況，做好應對預案。要強化輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作，根據實(shí)際需要和疫情防控要求采取包車(chē)、包機、專(zhuān)列等方式組織轄區務(wù)工人員進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復工工作，認真落實(shí)防疫防控要求，做好農民工出行前的防疫健康教育、體溫檢測等，引導務(wù)工人員加強自身防護。
春節工廠(chǎng)值班安全應急預案 篇19
為貫徹落實(shí)中央、省、蘇州市有關(guān)決策部署，持續鞏固疫情防控成果，統籌推進(jìn)春節期間疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，全力保障企業(yè)有序生產(chǎn)，確�！胺酪咔�、促發(fā)展”兩不誤，實(shí)現20xx年一季度“開(kāi)門(mén)紅”，根據《蘇州市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好春節期間穩崗惠企工作的指導意見(jiàn)》（蘇府辦〔20xx〕271號），特制定本實(shí)施方案。
一、集中開(kāi)展迎新送暖活動(dòng)。
面向外地留太職工，進(jìn)一步加強公共服務(wù)產(chǎn)品供給。各級工會(huì )系統通過(guò)“太倉職工微家園”微信平臺發(fā)放9000份新春禮品和紅包；向困難職工、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項目職工、節日期間堅守一線(xiàn)崗位的職工、勞模工匠和快遞員等勞動(dòng)者群體贈送6000份“冬日暖心包”；針對春節期間留太外來(lái)職工開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、贈送好書(shū)、線(xiàn)上互動(dòng)等形式多樣的送溫暖、送文化活動(dòng)。為外地留太職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動(dòng)。春節期間，外地留太職工可憑有效證件免費乘坐公共交通工具，參觀(guān)國有景區和部分場(chǎng)館給予一定優(yōu)惠，鼓勵影院推出面向外地留太職工的優(yōu)惠活動(dòng)。鼓勵電信、移動(dòng)、聯(lián)通運營(yíng)商為留太人員提供流量禮包等服務(wù)。外地留太職工春節期間在太倉工作的，凡申請參加20xx年太倉市流動(dòng)人口積分管理給予15分加分。開(kāi)展年貨節等形式多樣的促消費活動(dòng)，做好市場(chǎng)保供，充分體現城市溫度和人文關(guān)懷。（責任單位：市委宣傳部、市公安局、市教育局、市交運局、市商務(wù)局、市文體廣旅局、市醫保局、市總工會(huì )、電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、各區鎮）
二、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)穩崗獎勵。
對我市20xx年一季度開(kāi)票銷(xiāo)售收入（以市稅務(wù)局數據為準）增長(cháng)2%以上的重點(diǎn)企業(yè)，按企業(yè)20xx年一季度較20xx年一季度開(kāi)票銷(xiāo)售收入凈增部分，給予最高4‰的獎勵。對我市20xx年一季度開(kāi)票銷(xiāo)售收入1億元以上的限上批發(fā)企業(yè)，20xx年一季度開(kāi)票銷(xiāo)售收入同比增長(cháng)5%~10%的企業(yè)，按開(kāi)票銷(xiāo)售收入分別給予10~25萬(wàn)元的獎勵；同比增長(cháng)10%以上的企業(yè)，按開(kāi)票銷(xiāo)售收入分別給予15~30萬(wàn)元的獎勵。（責任單位：市工信局、市財政局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局、各區鎮）
三、激勵企業(yè)加大穩就業(yè)力度。
發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)作用，繼續延續用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，實(shí)施至20xx年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按規定對其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費給予一定比例返還。對20xx年3月底較20xx年12月底凈增社會(huì )保險參保人員，且4月份處于正常繳費狀態(tài)的我市重點(diǎn)企業(yè)，按每?jì)粼?人給予企業(yè)1000元標準的穩就業(yè)補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
四、強化企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓。
支持重點(diǎn)企業(yè)在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制線(xiàn)上培訓，結合生產(chǎn)實(shí)際需求融入崗位技能、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德和疫情防控等培訓內容。對于在人社部門(mén)認可的“職業(yè)技能培訓網(wǎng)上平臺”學(xué)習不少于24課時(shí)并考核合格的，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼。企業(yè)可以充分利用春節前后職工集中休息期間，加強職工職業(yè)技能培訓，對企業(yè)組織開(kāi)展崗位技能提升培訓的，按規定發(fā)放培訓補貼，滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量用工需求。支持企業(yè)開(kāi)展崗前培訓，對簽訂勞動(dòng)合同入職不超過(guò)1年的新錄用職工，按照每人300元標準給予企業(yè)培訓補貼，鼓勵企業(yè)自主組織或委托機構采取線(xiàn)上培訓模式開(kāi)展崗前培訓。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
五、多措并舉保障人力資源供給。
充分利用“就在蘇州”“樂(lè )就太倉”微信小程序、“太倉人社”微信公眾號等線(xiàn)上求職招聘和服務(wù)平臺，聚合全市企業(yè)用工需求信息，提供求職招聘、勞動(dòng)維權、技能培訓等“一站式”服務(wù)，促進(jìn)供求便捷精準高效。對人力資源服務(wù)機構成功推薦符合條件的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員并實(shí)現穩定就業(yè)的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業(yè)介紹補貼。鼓勵有組織開(kāi)展勞動(dòng)力供給，人力資源服務(wù)機構在1~2月份為我市重點(diǎn)企業(yè)輸送非蘇州戶(hù)籍勞動(dòng)力達一定規模，且按規定簽訂勞動(dòng)合同并連續參加社會(huì )保險3個(gè)月及以上的，按500元/人標準給予機構來(lái)太補助，最高不超過(guò)30萬(wàn)元。對其中有組織開(kāi)展勞動(dòng)力輸送的，按照省內、省外交通情況分別給予機構100元/人、300元/人的來(lái)太交通補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
六、切實(shí)保障職工合法權益。
企業(yè)應遵守工作時(shí)間和休息休假法律規定，對于法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導致生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)申請實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。（責任單位：市人社局、市行政審批局、各區鎮）
七、全力以赴做好企業(yè)服務(wù)。
暢通春節期間“12345”企業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)投訴渠道，及時(shí)受理企業(yè)用工、生產(chǎn)要素保障、疫情防控等訴求。積極開(kāi)展春節期間企業(yè)走訪(fǎng)，為企業(yè)提供個(gè)性、專(zhuān)業(yè)、精準服務(wù)，幫助企業(yè)用好用足惠企政策，著(zhù)力保障企業(yè)達產(chǎn)滿(mǎn)產(chǎn)，確保重大產(chǎn)業(yè)項目建設有序推進(jìn)。（責任單位：市行政審批局、市綜合指揮中心、各區鎮）
八、精準高效保障要素供給。
持續實(shí)施生產(chǎn)要素保供監測預警，深入開(kāi)展隱患排查，確保企業(yè)水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產(chǎn)要素平穩有序供給。進(jìn)一步優(yōu)化春節期間電力營(yíng)商環(huán)境，面向因擴大產(chǎn)能需電力增容的企業(yè)實(shí)施特快接電，落實(shí)特殊時(shí)節欠費不停電承諾。切實(shí)加強交通運輸服務(wù)保障，著(zhù)力維護關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈和防疫物資等物流暢通。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局、市交運局、市水務(wù)局、市商務(wù)局、電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、供電公司、各區鎮）
九、嚴格落實(shí)疫情防控要求。
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，強化人員安全有序流動(dòng)，科學(xué)精準做好疫情防控，最大限度減少對群眾生產(chǎn)生活的影響。制定春節期間防控預案，做好重點(diǎn)人群新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。聯(lián)系指導企業(yè)做好離太、返太職工排查登記，按照疫情防控要求嚴格執行核酸檢測、隔離觀(guān)察等，對人群密集場(chǎng)所嚴格落實(shí)通風(fēng)、消毒等防控措施。（責任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衛健委、市商務(wù)局、市發(fā)改委、市工信局、各區鎮）
十、抓緊抓實(shí)春節期間安全生產(chǎn)。
堅持人民至上、生命至上，深入開(kāi)展春節期間安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任和管理制度，狠抓特種設備、建筑施工、危險化學(xué)品、交通運輸、城鎮燃氣等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監管，堅決遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。密切關(guān)注轄區、行業(yè)領(lǐng)域內企業(yè)單位和場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，落實(shí)應急隊伍值守和應急物資，做好突發(fā)情況應急處置工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。（責任單位：市安委會(huì )各成員單位、各區鎮）
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