復工疫情應急預案（通用7篇）
在日常學(xué)習、工作或生活中，難免會(huì )發(fā)生一些不在自己預期的事件，為了控制事故的發(fā)展，往往需要預先編制好應急預案。那么什么樣的應急預案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的復工疫情應急預案（通用7篇），歡迎大家分享。
復工疫情應急預案1
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預防和快速應對，及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會(huì )穩定，結合實(shí)際情況，制定本預案。
一、指導思想
依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及上級有關(guān)文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí)，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節，不得舉辦聚集性活動(dòng)，要面向離校學(xué)生，通過(guò)微博、微信公眾號、家長(cháng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)放假期生活提示，開(kāi)展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長(cháng)效管理機制，以預防為主，外堵內防。
三、應急組織體系及職責
教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開(kāi)展應急處理工作；
指導和督促學(xué)校認真履行職責，開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；
根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導組設組長(cháng)1人，副組長(cháng)4人
組長(cháng)：xx
組長(cháng)工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。
副組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)工作職責：負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類(lèi)學(xué)校負責人和幼兒園園長(cháng)。
成員職責：科室負責人結合實(shí)施方案和應急預案，做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作，各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案，實(shí)行每日疫情“零報告”制度，做好
學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由xxx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
四、疫情監測、發(fā)現和報告
�。ㄒ唬┎±O測和發(fā)現。
各學(xué)校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史，或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。
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學(xué)校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、隔離，同時(shí)向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時(shí)間，將初步調查的疫情情況向上級部門(mén)報告，及時(shí)采取必要的控制措施，隨時(shí)上報進(jìn)展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
復工疫情應急預案2
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際，特制定本應急預案，預案內容如下：
一、成立應急小組
公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實(shí)處。
領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。
二、主要職責
1、綜合管理部：做好所需的`消毒藥品，現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén)：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置，確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場(chǎng)、xx貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現場(chǎng)處理的.防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
三、預防疫情
公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn)，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調 ， 要使用空調，必須定期換氣 。
2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。
四、應急對策
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情，并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治，根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時(shí)，公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn)，安全運行部作為安全歸口部門(mén)，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過(guò)去。
復工疫情應急預案3
根據省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實(shí)驗區實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險源，保障各項預防處置工作落實(shí)到位，確保區內企業(yè)平穩安全，順利復工生產(chǎn);有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展。
二、工作職責
實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問(wèn)題進(jìn)行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。
(一)強化落實(shí)企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統籌謀劃、提前應對，扎實(shí)做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通;要細化分工、責任到人，切實(shí)把各項工作措施落到實(shí)處。
(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業(yè)的日常管理，對轄區內企業(yè)復工情況進(jìn)行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開(kāi)復工時(shí)間、人員返回等情況;要按照《關(guān)于延遲企業(yè)復工和學(xué)校開(kāi)學(xué)的通知》要求，督促相關(guān)企業(yè)不早于2020年2月9日24時(shí)前復工;要有序引導外來(lái)務(wù)工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節后人群大規模流動(dòng)，嚴防輸入性疫情發(fā)生。
(三)強化行業(yè)主管部門(mén)監管責任。各行業(yè)主管部門(mén)要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風(fēng)險監測工作;要及時(shí)匯總梳理復工企業(yè)各類(lèi)信息和問(wèn)題，開(kāi)展企業(yè)疫情監測，接收各類(lèi)突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。
三、防控措施
(一)必須嚴格落實(shí)企業(yè)復工時(shí)間要求。全區企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時(shí)間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。
(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實(shí)好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實(shí)施方案，將防疫工作細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產(chǎn)且無(wú)新增返崗人員、繼續生產(chǎn)不會(huì )造成人員流動(dòng)的企業(yè)，應做好通風(fēng)、消毒等相關(guān)防控措施，并將防控措施落實(shí)情況報各片區管理局及行業(yè)主管部門(mén)備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業(yè)主管部門(mén)備案后方可復工。
(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節假日期間出行和參加集會(huì )聚會(huì )情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區來(lái)源地人員和外來(lái)員工返嵐交通信息，并要求職工如實(shí)報告來(lái)嵐前居家觀(guān)察體溫測量情況。對復工前已進(jìn)入廠(chǎng)區的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員一律嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進(jìn)行接觸，企業(yè)要落實(shí)好其生活保障和心理疏導工作。
(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。企業(yè)開(kāi)工后，要落實(shí)每日對全體上崗人員進(jìn)行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區域應多次消殺。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。一旦發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。
(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實(shí)防控物資，且人員流動(dòng)大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。
(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開(kāi)工期間要以車(chē)間、班組為單位，進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。
(七)必須嚴格落實(shí)屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專(zhuān)班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實(shí)處。對于未制定疫情防控工作方案、未開(kāi)展開(kāi)工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開(kāi)工生產(chǎn)。對于不履行開(kāi)工備案，擅自開(kāi)工生產(chǎn)的企業(yè)應予以嚴肅查處。
(八)必須執行“日報告”制度。企業(yè)開(kāi)工后每日要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開(kāi)展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門(mén)和屬地片區報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。
四、突發(fā)事件處置措施
各片區管理局、區直各部門(mén)和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實(shí)做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：
(一)立即上報實(shí)驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時(shí)間、發(fā)生地點(diǎn)、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關(guān)信息。
(二)對疑似病例人員進(jìn)行臨時(shí)隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場(chǎng)所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系按規定進(jìn)行診斷、治療和轉運。
(三)對與疑似病例人員密切接觸者進(jìn)行逐一梳理，并按規定由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行隔離觀(guān)察。對疑似病人14天內的出行方式、地點(diǎn)、接觸人群進(jìn)行摸排匯總，上報實(shí)驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。
(四)聯(lián)合有關(guān)部門(mén)迅速對企業(yè)進(jìn)行停工處置，并做好相關(guān)善后工作，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)，幫助企業(yè)做好生產(chǎn)恢復工作。
(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。
復工疫情應急預案4
3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》，要求省應急委有關(guān)成員單位、各市州應急管理局指導服務(wù)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案，做好應急準備，及時(shí)有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經(jīng)濟社會(huì )的影響。
預案從主要疫情風(fēng)險、企業(yè)疫情分級與響應、組織體系及職責、預測和預防、應急準備、應急處置、善后處置、保障措施、預案管理等9個(gè)方面詳細規范了疫情應急處置應對工作。特別要求企業(yè)可結合應急管理機構，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負責人擔任指揮長(cháng)，確保疫情防控領(lǐng)導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實(shí)到位、防控成效到位。
企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案
預案提出，企業(yè)要依據相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區域、場(chǎng)所或重點(diǎn)人員，其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進(jìn)出人員、車(chē)輛、物流是重點(diǎn)防控環(huán)節。
在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動(dòng)路線(xiàn)，落實(shí)“健康碼”應用，同時(shí)報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車(chē)輛以及就醫、臨時(shí)采購生活用品的行為要及時(shí)報告，準確登記。
在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點(diǎn)，對所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時(shí)采取臨時(shí)隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。
員工集體宿舍原則上每間不超6人
企業(yè)工作場(chǎng)所、集中居住區要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調時(shí)應當關(guān)閉回風(fēng)通道。
在消殺防控措施方面，預案提出，工作場(chǎng)所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專(zhuān)人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2.5平方米。
同時(shí)，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會(huì )議；室內工作場(chǎng)所每天要至少通風(fēng)2次，每次半小時(shí)以上，單個(gè)崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。
復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量
預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場(chǎng)所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費物資保障，復工復產(chǎn)前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點(diǎn)、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明。
企業(yè)出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車(chē)間、經(jīng)營(yíng)區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所。出現1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn)，并與其它場(chǎng)所、單元封閉隔開(kāi)，最大程度減少員工集中，分散防護。
湖北省應急管理廳相關(guān)人士介紹，預案適用于湖北各類(lèi)在生產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當地疫情防控要求和各自實(shí)際，借鑒參照，制定完善適用于本單位的應急預案及具體工作方案。
復工疫情應急預案5
為及時(shí)有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續穩定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛生事件應急預案》和國家、省市有關(guān)規定，結合我鎮防控實(shí)際，制定本預案。
一、工作原則
(一)統一領(lǐng)導，分類(lèi)管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門(mén)要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時(shí)控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關(guān)工作。
(二)落實(shí)各項預防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設備的應急儲備工作，并根據需要開(kāi)展應急演練。開(kāi)展機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，及時(shí)做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類(lèi)可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時(shí)分析評估、適時(shí)預測，做到疫情早發(fā)現、快行動(dòng)、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動(dòng)員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
�。ㄒ唬┙M織機制。
我鎮成立機關(guān)企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，其他副職領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由鎮防控辦、經(jīng)貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統一領(lǐng)導、統一指揮、統籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領(lǐng)導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復工后開(kāi)展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開(kāi)展應急處置，強化系統內、部門(mén)間、鎮域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實(shí)鎮復工應急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
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機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺(jué)履行第一責任人職責，組織成立各專(zhuān)門(mén)工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實(shí)到人到崗到區域。
衛生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風(fēng)和個(gè)人防護工作。指導開(kāi)展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開(kāi)展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復工后的疫點(diǎn)封鎖、疫源追蹤，加強疫點(diǎn)社會(huì )治安管理、安全保衛和信訪(fǎng)維穩工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點(diǎn)交通秩序，必要時(shí)進(jìn)行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線(xiàn)嚴肅懲處。
各村（社區)協(xié)助鎮黨委、政府落實(shí)基礎疫情防控責任，實(shí)施“網(wǎng)格化”管理，對轄區人群開(kāi)展逐戶(hù)排查，建立排查檔案，同時(shí)配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛生院做好復工人員隨訪(fǎng)和居家隔離觀(guān)察等工作。
其他職能部門(mén)，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
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1.機關(guān)企事業(yè)單位擬復工復產(chǎn)，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經(jīng)審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書(shū)，方可復工復產(chǎn)。
2.單位組織復工人員認真填寫(xiě)個(gè)人健康信息報告表，掌握真實(shí)準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3.單位組織復工人員上崗前進(jìn)行體溫測量，如實(shí)登記，并實(shí)行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。
4.單位實(shí)行外來(lái)人員體溫檢測和來(lái)訪(fǎng)登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來(lái)訪(fǎng)人員及時(shí)向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。
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1.單位要構建與村(社區)、衛生院信息共享機制，每個(gè)單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò )員。鎮復工應急處置辦牽頭，村(社區)、衛生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò )員建立微信工作群。
2.單位要配合派出所、移動(dòng)分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開(kāi)展人員行蹤和健康信息篩查。
3.單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。
4.對沒(méi)有離開(kāi)地區且沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復工。
5.對沒(méi)有離開(kāi)地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
6.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實(shí)行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實(shí)施，由衛生院、村（社區）配合監管和檢測。
7.有省外非湖北旅居史但沒(méi)有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點(diǎn)人群，由單位組織篩查，篩查結果沒(méi)有問(wèn)題的正常上崗。
8.從湖北抵人員，雖沒(méi)有發(fā)熱癥狀，仍需實(shí)施集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。
10.從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
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1.單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時(shí)隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2.單位無(wú)法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀(guān)察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀(guān)察14天無(wú)異常后方可復工。
3.村(社區)負責為轄區外出務(wù)工人員開(kāi)具外出務(wù)工證明。
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1.疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2.對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實(shí)施分餐制，提倡分時(shí)段進(jìn)餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮食安辦報備審核。
3.食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實(shí)行業(yè)衛生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4.單位要每日對就餐場(chǎng)所及相關(guān)設備設施進(jìn)行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5.單位要保證食堂安全衛生，保持食品加工、包裝、儲存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6.單位要嚴格落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全操作規范，確保不發(fā)生食品安全事件。
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1.單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線(xiàn)測溫儀等。
2.單位要對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間、衛生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門(mén)把手等公共設施定期進(jìn)行規范消毒，做好封閉場(chǎng)所通風(fēng)換氣，原則上不使用暖風(fēng)或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時(shí)分類(lèi)清理。
3.單位要督促員工在公共場(chǎng)所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車(chē)上下班，原則不乘坐客運車(chē)輛。
4.單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5.原則上不召開(kāi)人員集中的會(huì )議，盡量采用網(wǎng)絡(luò )視頻會(huì )議方式。
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1.單位要開(kāi)展疫情防控知識宣傳教育，主動(dòng)聯(lián)系衛生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語(yǔ)、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2.單位要組織工作人員利用學(xué)習強國、國家衛生健康委網(wǎng)站等平臺，學(xué)習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3.單位黨組織要主動(dòng)發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1.單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風(fēng)險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點(diǎn)一對策”。
2.員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衛生院，由衛生院立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)到衛生院檢測，必要時(shí)由衛生院使用專(zhuān)用救護車(chē)，做好隔離防護，送往市醫院發(fā)熱門(mén)診收治。
3.單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專(zhuān)人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的行動(dòng)軌跡，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅居史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
4.單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時(shí)間上報鎮防控辦和衛生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衛生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┙y一認識，提高站位。各村（社區），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實(shí)之又實(shí)的要求，切實(shí)做到“早監測、早發(fā)現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進(jìn)行。
�。ǘ╊A防為主，突出實(shí)效。復工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實(shí)事求是提供疫情防控期間安全風(fēng)險防范情況，以及企業(yè)復工復產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問(wèn)題，進(jìn)一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀(guān)測和重點(diǎn)員工24小時(shí)監管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實(shí)處。
�。ㄈ﹪烂C紀律，落實(shí)責任。各職能部門(mén)要加強監管，督促落實(shí)各項職責，重點(diǎn)督導復工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過(guò)程中有無(wú)謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
復工疫情應急預案6
為維護公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規范》，其他類(lèi)型企業(yè)根據實(shí)際情況參照執行。
一、企業(yè)復工條件
(一)防控機制到位
企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實(shí)到位。
結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來(lái)源地，制定復工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點(diǎn)疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區、是否接觸過(guò)疫情重點(diǎn)地區人員，是否接觸過(guò)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴格執行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無(wú)感染癥狀方可參加復工。相關(guān)信息由企業(yè)專(zhuān)門(mén)負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會(huì )議。
(四)物資儲備到位
企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀(guān)室。
(五)廠(chǎng)區管理到位
提早對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施設備開(kāi)展通風(fēng)消毒，并按規定加強安全、消防和環(huán)保管理。
(六)企業(yè)承諾到位
企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書(shū)》。
具備上述六個(gè)復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業(yè)復工后防控規范
(一)日常預防控制
1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開(kāi)展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2.按照《日常清潔及預防性消毒規范》，嚴格執行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對工作場(chǎng)所(辦公室設備、門(mén)把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍) 等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3.落實(shí)晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護，對員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專(zhuān)人送至就近發(fā)熱門(mén)診診治，并及時(shí)將異常情況向屬地政府報告。
4.開(kāi)展手部衛生教育，倡導員工養成經(jīng)常洗手的好習慣。各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛生事件一級響應期間嚴格實(shí)行封閉式管理。
6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門(mén)會(huì )客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。
7.設置口罩等防護廢棄物的專(zhuān)用收集桶，實(shí)行專(zhuān)人管理。
8.門(mén)衛設置健康監測點(diǎn)，訪(fǎng)客一律測體溫，無(wú)異常方可進(jìn)入廠(chǎng)區。如發(fā)現異常，應立即報屬地政府。
9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。
10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)或會(huì )議，盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2.及時(shí)由企業(yè)專(zhuān)人送至發(fā)熱門(mén)診就診，報屬地政府，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學(xué)觀(guān)察。
復工疫情應急預案7
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次;加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
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