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公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案（精選5篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，保不齊會(huì )出現一些突發(fā)事件，為了盡可能減小事故造成的不良影響，時(shí)常需要預先制定應急預案。那么問(wèn)題來(lái)了，應急預案應該怎么寫(xiě)？以下是小編收集整理的公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案1
為認真有序做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)復工復業(yè)工作，保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序，現通告如下：
一、復工復業(yè)時(shí)間安排根據省、市政府關(guān)于企業(yè)復工復業(yè)時(shí)間不得早于20xx年2月9日24時(shí)之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業(yè)自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業(yè)復工復業(yè)。
二、復工復業(yè)標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組工作方案》，擬復工復業(yè)企業(yè)均應落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見(jiàn))：
1、疫情防控和復工復業(yè)方案制定到位。復工復業(yè)方案應當包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。
2、職工員工排查和管理到位。復工復業(yè)之前，企業(yè)要做好職工員工排查登記，安排對到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實(shí)體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動(dòng)。
3、企業(yè)公共場(chǎng)所防疫防控到位。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區實(shí)施封閉管理，按要求對重點(diǎn)區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒；按要求落實(shí)食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。
4、維護正常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序責任到位。全力保障防疫物資生產(chǎn)運輸和主副食品等市場(chǎng)供應，滿(mǎn)足防疫和市民需求。
5、錯峰復工復業(yè)組織到位。切實(shí)履行本企業(yè)、本單位疫情防控責任，科學(xué)制定復工復業(yè)計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時(shí)間，錯峰復工復業(yè)。
三、審批流程具備復工復業(yè)條件的.企業(yè)應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組提出申請，經(jīng)批準后方可組織復工復業(yè)。鼓勵企業(yè)結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)，提倡企業(yè)采取云辦公、視頻會(huì )議等方式，減少人員流動(dòng)。
1、復工復業(yè)申請。企業(yè)對照疫情防控各項要求進(jìn)行自查自改，做好各項準備后將企業(yè)人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書(shū)三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組。
2、復工復業(yè)審批。區疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組應于受理企業(yè)申請的24小時(shí)內分級審批。3000人以上企業(yè)復工復業(yè)需報市疫情防控指揮部企業(yè)專(zhuān)項組復核。
公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案2
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次；加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的`直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案3
為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。
抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實(shí)，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。
一、組織領(lǐng)導機構
成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”)。
組長(cháng)：總經(jīng)理……
副組長(cháng)：副總經(jīng)理……
成員：各部門(mén)負責人……
公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司防控辦”)的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門(mén)落實(shí)防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實(shí)責任，逐一摸排員工信息，隨時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學(xué)防護。各部門(mén)要確定1名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實(shí)本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調完成公司防控辦交辦的防控工作任務(wù)。
二、人員崗位職責
(一)部門(mén)負責人職責
1、細化部門(mén)防控應急預案，負責本部門(mén)各項防控工作的落實(shí)工作；
2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個(gè)人防護；；
3、督導檢查本部門(mén)員工對各項制度落實(shí)情況，及時(shí)糾正員工不當行為；
4、負責將上級及公司本級的防控公告及時(shí)下發(fā)給每位員工，設置宣傳標語(yǔ)，監測本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；
5、督促做好本部門(mén)衛生防疫和消毒工作，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。
(二)公司員工職責
1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學(xué)習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個(gè)人防護工作。
2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
3、上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
6、做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
8、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
9、如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向部門(mén)負責人匯報；
10、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(三)衛生防疫及保潔人員職責
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3、消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配；
4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5、會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7、做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
(四)司機職責
1、車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3、除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4、司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液)；
5、班車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
(五)采購及倉管員職責
1、購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3、購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4，所購防控物資應盡量保證公司使用；
5，回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；
6，物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(六)食堂工作人員職責
1、嚴格執行公司食堂管理制度；
2、外出采購時(shí)應佩戴防護口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4、嚴禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理。
(七)門(mén)衛及值班人員職責
1、每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量，及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2、每天上班前，門(mén)衛對前一日報送的進(jìn)廠(chǎng)人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
3、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的.員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
4、嚴禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
三、日常管理制度
(一)日常辦公管理制度
1、各部門(mén)實(shí)行彈性工作制，應當安排員工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。
2、各部門(mén)主要領(lǐng)導原則上必須到崗，其他人員由本部門(mén)自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進(jìn)入公司辦公人員數量，進(jìn)入公司人員必須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。
3、遠程辦公文件傳輸中，請務(wù)必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。
4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門(mén)員工不得擅自離滬。中層以下員工需經(jīng)各部門(mén)主要領(lǐng)導同意，各部門(mén)副職領(lǐng)導需報公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)同意，各部門(mén)主要領(lǐng)導(負責人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意，并報公司防控辦聯(lián)系人備案。
(二)人員健康管理制度
1、各部門(mén)對隔離人員身體狀況等信息實(shí)行“日報告”“零報告”，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報公司防控辦聯(lián)系人。
2、未佩戴口罩的人員嚴禁進(jìn)入公司。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。
3、減少接收快遞和外賣(mài)，確需接收的，應在公司外拆開(kāi)包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。
4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。
5、來(lái)自重點(diǎn)疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14日，無(wú)癥狀并得到本部門(mén)主要領(lǐng)導批準后，方可正常上班。
(三)廠(chǎng)區出入管理制度
1、公司對廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體溫高于37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀(guān)察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查，按要求做好隔離。
2、車(chē)輛實(shí)行車(chē)卡檢查，外部車(chē)輛尤其出租車(chē)禁止駛入公司停車(chē)區。公司車(chē)庫入口處進(jìn)行人員體溫檢測。
3、各部門(mén)加強門(mén)禁卡管理，門(mén)禁卡丟失必須第一時(shí)間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。
4、不得主動(dòng)召約訪(fǎng)客，不得帶親友進(jìn)入公司；訪(fǎng)客必須接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息；受訪(fǎng)人員在公司一層會(huì )客區或公司室外接待訪(fǎng)客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時(shí)間；訪(fǎng)客在門(mén)衛處經(jīng)測量體溫高于37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復查。
5、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進(jìn)行跟蹤監督。
6、全體員工非緊急情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(四)辦公會(huì )議管理制定
1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會(huì )議室統一調配管理。
2、減少會(huì )議數量，特別是現場(chǎng)會(huì )議數量，優(yōu)先采用視頻、電話(huà)會(huì )議形式。
3、減少參會(huì )人員規模，縮短會(huì )議時(shí)間，座位之間至少間隔1米，參會(huì )人員必須戴口罩，會(huì )議時(shí)間每超過(guò)1小時(shí)通風(fēng)1次。
4、為避免交叉感染，會(huì )議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會(huì )人員可自帶喝水杯，服務(wù)人員30分鐘續開(kāi)水一次。
5、會(huì )議結束后，對會(huì )議室及設施等實(shí)施消毒。
6、現場(chǎng)會(huì )議實(shí)行審批制度，審批權限如下：
(1)現場(chǎng)參會(huì )人員10人以下，由各部門(mén)負責人審批。
(2)現場(chǎng)參會(huì )人員11-19人，由公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)審批。
(3)現場(chǎng)參會(huì )人員20人以上，由公司主要領(lǐng)導審批。
(五)餐飲保障管理制度
1、公司實(shí)行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。
2、早餐由員工自行到餐廳領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間7：00-8：00；午餐采取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專(zhuān)人配送至各樓層前臺，配送時(shí)間11：30-12：00。
3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門(mén)聯(lián)系人通報，由其轉達給本單位所有員工。
4、各部門(mén)每個(gè)工作日下午14：00前，通過(guò)公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯(lián)系協(xié)調。盒飯每人一份，避免浪費。
5、公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控，加強對冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測，增加對后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù)人員的健康監測。
6、各部門(mén)設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
(六)衛生防疫管理制度
1、辦公區域工作時(shí)間要加大通風(fēng)換氣頻次，通風(fēng)時(shí)員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時(shí)，應定期對中央空調送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。
2、每天定時(shí)對公司出入口、走廊、樓道、門(mén)廳、衛生間、車(chē)庫等公共區域進(jìn)行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。
3、每天下班時(shí)段對辦公室內進(jìn)行消毒。辦公電話(huà)、電腦鍵盤(pán)、鼠標、門(mén)把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開(kāi)水間設置閥門(mén)專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
4、電梯和按鈕工作時(shí)間每2小時(shí)消毒1次。電梯設置按扭專(zhuān)用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。
5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門(mén)回收。
6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。工作時(shí)段要增加垃圾清理頻次。
(七)公務(wù)用車(chē)管理制度
1、盡量減少公務(wù)用車(chē)出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門(mén)用車(chē)由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。
2、公務(wù)用車(chē)每次使用后均應進(jìn)行車(chē)內及門(mén)把手消毒，實(shí)行“一客一消毒”。
3、公務(wù)用車(chē)赴醫院等場(chǎng)所后，應進(jìn)行多次消毒確保安全。
(八)疫情信息管理制度
1、防控信息實(shí)行“日報告”“零報告”，各部門(mén)每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯(lián)系人，公司防控辦負責整理、匯總，并將相關(guān)信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯(lián)系人備案。
2、信息匯總、統計和報送等工作過(guò)程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
3、疫情相關(guān)工作信息由公司統一發(fā)布，各單位及員工不得擅自發(fā)布、傳播。
4、如有新聞媒體要求采訪(fǎng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪(fǎng)，以避免報道失實(shí)。
(九)外來(lái)人員管理制度
1、建立探訪(fǎng)人員登記臺賬，外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。
2、所有外來(lái)探訪(fǎng)人員應佩戴醫用外科口罩，在門(mén)衛處接受體溫測量，如探訪(fǎng)人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應拒絕其探訪(fǎng)。
3、快遞人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十)用工招聘管理制度
1、應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與人力資源部聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在門(mén)衛室對面接待室，嚴禁面試人員進(jìn)入廠(chǎng)區、辦公樓等其他區域。
2、門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
四、幾點(diǎn)特別說(shuō)明
1、全體同志尤其是領(lǐng)導干部要正確認識當前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學(xué)防治。
2、各部門(mén)黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭落實(shí)各項制度。
3、對在公司復工復產(chǎn)疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案4
為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位疫情防控和復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、目標任務(wù)
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰和堅決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
二、時(shí)間安排
原則上各企業(yè)不早于2月9日(正月十六)24時(shí)前復工(春節期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外)。企業(yè)復工復產(chǎn)按照慣例安排在召開(kāi)之后，具體時(shí)間另行通知。
三、工作原則
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門(mén)為主牽頭落實(shí)到位。和行業(yè)主管部門(mén)要嚴格落實(shí)屬地管理責任和行業(yè)監管責任，采取有效措施，層層壓實(shí)責任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細落地。
四、重點(diǎn)措施
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個(gè)落實(shí)”：
1、嚴格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當前要抓緊對員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時(shí)不要回，等穩定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴格按照當地衛健和防疫部門(mén)要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。
2、嚴格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專(zhuān)人負責進(jìn)行體溫檢測，有條件的.企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現情況立即及時(shí)登記備案，立即聯(lián)系當地疫情定點(diǎn)醫療機構按有關(guān)規定處理。
3、嚴格落實(shí)防護措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等免費發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內部、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛生，對員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛生干凈。有條件的企業(yè)可設立醫務(wù)室，安排專(zhuān)業(yè)醫護人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護指導。
4、嚴格落實(shí)復工準備。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應急處置預案，市縣兩級應急管理局加強審核把關(guān)。指導各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開(kāi)職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓會(huì )，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強員工衛生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個(gè)方面的復工復產(chǎn)準備。
5、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)標準。各企業(yè)根據各行業(yè)特點(diǎn)和標準，按照“自查自糾、自行驗收、屬地核查、分級報備”的程序開(kāi)展復工復產(chǎn)，嚴格標準對各類(lèi)設備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，扎實(shí)做好風(fēng)險辨識評估，落實(shí)安全風(fēng)險分級管控措施。復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準，全市煤礦、非煤礦山、�；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會(huì )加強春節后復工復產(chǎn)工作有關(guān)文件執行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執行各主管部門(mén)制定的復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)標準。企業(yè)在自查自糾、自行驗收的基礎上，要取得當地衛生防疫部門(mén)簽署的疫情審查同意，向屬地鄉鎮(街道)和市縣行業(yè)主管部門(mén)報備。
6、嚴格落實(shí)信息報告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴格落實(shí)值班值守制度，每天下午5點(diǎn)前向應急管理局“有事報情況，無(wú)事報平安”。應急管理局收到異常情況要及時(shí)上報，并及時(shí)快速做好應急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應各行業(yè)主管部門(mén)要求報送。
五、組織保障
1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導干部要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動(dòng)社會(huì )各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2、“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
3、“五個(gè)一律”促從嚴把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險的一律不予復產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負責人一律依法追究責任、凡是停業(yè)整頓沒(méi)有通過(guò)驗收的一律不能恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
六、有關(guān)要求
1、應急管理局要加強對直管企業(yè)復工復產(chǎn)的工作指導和督查檢查，各地企業(yè)復工復產(chǎn)情況，于2月12日前分別報市應急管理局匯總。
2、其他企業(yè)復工復產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門(mén)報安委辦，具體由應急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調科匯總。
公司復工復產(chǎn)疫情防控應急預案5
新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發(fā)傳染病，由于企業(yè)人口密集、人員流動(dòng)性高，是該病發(fā)生的高危場(chǎng)所，根據目前對該病的認知，特制定本防控指引。
一、復工前的防控準備工作
1、制定完善本單位傳染病防控應急預案，責任到位，分工到人。
2、提前掌握員工的旅居及健康情況，對有湖北旅居史、接觸史的員工要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，督促其進(jìn)行居家觀(guān)察。建議員工每日測量一次體溫，并不得隱瞞病史或接觸史，返工前夜測量一次體溫，如有發(fā)熱不得返工。
3、單位應在員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前設置體溫檢測區。
4、要做好物資和防控人員準備，包括紅外線(xiàn)體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。
5、增設有害標識垃圾桶，用于投放使用過(guò)的口罩。
二、復工后的防控準備工作
1、借助網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓，培養員工良好的衛生習慣和技能，提高防病意識。
2、上下班途中正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，不集中安排班車(chē)，建議步行、騎行或乘坐私家車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車(chē)上物品。
3、負責體溫監測的工作人員須佩戴醫用口罩和一次性手套，對進(jìn)入工作場(chǎng)所的所有人員進(jìn)行體溫檢測。紅外線(xiàn)體溫計探頭對準額頭，距離一般為5至10厘米。發(fā)現體溫異常者，帶至體溫復檢區，15分鐘后復測一次。若體溫仍超過(guò)37。3℃，做好人員信息登記，督促其在做好防護的情況下盡快前往定點(diǎn)醫院發(fā)熱門(mén)診就醫，同時(shí)將情況上報社區或街道的。相關(guān)工作人員。
4、保持工作場(chǎng)所環(huán)境清潔，建議每日保證每隔半天通風(fēng)換氣30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，2人以上同室工作時(shí)須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來(lái)人員時(shí)雙方需佩戴口罩。
5、按照“非必須、不舉辦”的原則，盡量減少或避免舉辦大型會(huì )議，如必須開(kāi)會(huì )建議召開(kāi)視頻或電話(huà)會(huì )議，或將大的聚集會(huì )議拆分成小型會(huì )議，減少每個(gè)會(huì )場(chǎng)的聚集人數，避免不同會(huì )場(chǎng)之間的人員流動(dòng)。會(huì )場(chǎng)內座位的擺放應盡量增加間距，參會(huì )人員間隔距離不少于1米，所有會(huì )議應盡量控制參會(huì )人數。會(huì )議舉辦場(chǎng)所應盡量減少公共用品的使用，建議參會(huì )人員自帶杯具。參會(huì )人員必須佩戴一次性口罩并且在入場(chǎng)前進(jìn)行體溫檢測。會(huì )議舉辦方應登記當次會(huì )議所有與會(huì )人員信息，以便必要時(shí)開(kāi)展追蹤監測。
6、食堂不能集中開(kāi)餐，由專(zhuān)人分別送至各生產(chǎn)車(chē)間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類(lèi)生食。
7、疫情響應期間，建議停用集中空調通風(fēng)系統，如需使用其他室內空調，應加強每日通風(fēng)，做好室內空氣流通和環(huán)境消毒。
8、企業(yè)必須每天收集每名員工的具體情況，包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等，做好登記。
三、常見(jiàn)環(huán)境及物品的消毒
1、地面、墻壁
配制濃度為1000mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%-6%，配制時(shí)取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用時(shí)間應不少于15分鐘。
2、桌面、門(mén)把手、水龍頭等物體表面
配制濃度為500mg/L含氯消毒液(配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水)。作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。
3、食品用具
煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/L含氯消毒液(例如某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時(shí)取1份消毒液，加入99份水)浸泡，作用30分鐘后，再用清水洗凈。逢用必消。
4、廁所
便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主，如門(mén)把手、水龍頭等，可用有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑，擦拭消毒，作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。
5、拖布和抹布等衛生用具
應按照房間分區專(zhuān)用，避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。
6、嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面
污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/L含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周?chē)赡芪廴镜谋砻�。處理污染物應戴手套與口罩，處理完畢后應洗手和消毒。
7、注意事項
(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性，配制和使用時(shí)應注意個(gè)人防護，包括口罩、帽子、手套和工作服等，配制消毒劑時(shí)為防止濺到眼睛，建議佩戴防護鏡。同時(shí)，消毒劑具有一定的腐蝕性，注意達到消毒時(shí)間后用清水擦拭，防止對消毒物品造成損壞。
(2)用其他消毒劑進(jìn)行消毒時(shí)，使用前認真閱讀消毒產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，嚴格按照說(shuō)明書(shū)規定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時(shí)間正確使用。
(3)所使用消毒劑應為經(jīng)備案的合格產(chǎn)品，應在有效期內，消毒劑須現配現用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的.法律知識。
四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)的法律法規
20xx年1月20日國家衛生健康委發(fā)布了20xx年第1號公告，明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定管理的乙類(lèi)傳染病，并采取甲類(lèi)傳染病的預防、控制措施；將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛生檢疫法》規定的檢疫傳染病管理。
1、《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規定，在中華人民共和國領(lǐng)域內的一切單位和個(gè)人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關(guān)傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實(shí)提供有關(guān)情況。
2、《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規定，單位和個(gè)人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應當依法承擔民事責任。
3、《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定，拒不執行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的，處警告或者200元以下罰款；情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。
4、《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定，拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防控制措施，引起甲類(lèi)傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。
5、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理妨礙預防、控制突發(fā)傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條：故意傳播突發(fā)傳染病病原體，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定，按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。
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