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【精選】教師研修總結15篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的教師研修總結，希望對大家有所幫助。
教師研修總結1
研修，還如初見(jiàn)
20xx，暑期，研修如約而至。
曾經(jīng)以為，經(jīng)過(guò)連續幾年的網(wǎng)上研修，自己已經(jīng)能夠從容面對。但是直到研修開(kāi)始，才發(fā)現自己還是如第一次網(wǎng)上研修時(shí)那樣的激動(dòng)。
每天早上起床第一件事，就是登錄研修網(wǎng)絡(luò )，然后“統計”――“作業(yè)”――“簡(jiǎn)報”――“學(xué)習園地”――“新聞資訊”――“課程模塊”，整個(gè)流程依次進(jìn)行，好像又回到了上學(xué)的日子。雖然知道每天還要到學(xué)校集中學(xué)習，這些工作到校后一樣可以完成，但就是按捺不住。如果不完成這些，就覺(jué)得心里好像有什么事一樣，真是“不完成不痛快”。
汗水與激情起飛，收獲和快樂(lè )共舞。作業(yè)就像是自己的“寶貝”一樣，是自己心血的`結晶，是自己勞動(dòng)的成果。在完成作業(yè)的時(shí)候，總是忍不住反復琢磨，反復論證，多方征求同事的意見(jiàn)，希望從他們不經(jīng)意的談話(huà)中求得靈感，讓作業(yè)更加完美。作業(yè)上傳以后，每隔幾分鐘就忍不住要看一看，看自己的作業(yè)有沒(méi)有得到指導教師和其他縣市教師的認可，看指導教師有沒(méi)有給自己“優(yōu)秀”，看其他教師有沒(méi)有給自己評價(jià)，看自己的作業(yè)有多少人瀏覽了，每當自己的作業(yè)瀏覽次數增加或者評語(yǔ)增多都會(huì )非常有成就感。
因為研修，這個(gè)夏天不再單調；
因為研修，這個(gè)夏天不再燥熱；
因為研修，這個(gè)夏天我們有所收獲；
因為研修，這個(gè)夏天我們將會(huì )得到升華， 讓我們共同努力，加油吧！
教師研修總結2
本學(xué)期我努力工作，為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)潛力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高完善自己。為了更好地開(kāi)展以后的工作，現就以下方面做如下總結：
一、不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)水平
我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究新知識，探索教育教學(xué)新規律。鉆研教材，寫(xiě)好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同組同事的課，多研究別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。另外，為業(yè)余時(shí)間多研究信息技術(shù)，適應現代教學(xué)的要求。
二、不斷加強研究
只有研究，才能不斷進(jìn)步和成長(cháng)，讓研究成為提高自己的渠道，讓研究成為我一生的精神財富，做一名研究型教師。所以，我就多讀書(shū)，多研究，多寫(xiě)讀書(shū)筆記。
三、研究運用科學(xué)的教育教學(xué)模式
在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅研究的好的教學(xué)模式，向同組的老師研究先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中，我注意研究其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗，讓學(xué)生在朗讀中感悟，提高閱讀潛力。、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的潛力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁，在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求，就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中總結大道理，不斷改善自己的教育方式。
四、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高自己的教研潛力。
積極訂閱對教育教學(xué)有幫忙的刊物，研究其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。、在課改中，多和同組的.老師一齊備課，一齊商量課堂中出現的問(wèn)題。尤其在閱讀教學(xué)中，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，怎樣培養學(xué)生探究性的閱讀潛力，最后提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。
五、勤思考，多動(dòng)筆
每周堅持寫(xiě)教學(xué)心得；能夠是備課心得，也能夠是教學(xué)體會(huì )，能夠寫(xiě)課堂教學(xué)方法實(shí)施體會(huì )，也能夠反思上節課存在的問(wèn)題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
在以后的研修中，我會(huì )繼續努力研究，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給孩子，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開(kāi)絢麗的鮮花。相信在我的教學(xué)生涯中必須能更上一層樓。
教師研修總結3
20xx年暑假，我有幸參加了山東省初中教師遠程教育培訓。本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會(huì )，積極認真地參與了培訓全過(guò)程。觀(guān)看視頻講座時(shí)與專(zhuān)家、講師團“面對面”的直觀(guān)感受，講師們理論聯(lián)系實(shí)際的詳盡講解，典型案例的剖析，都那么深深地吸引著(zhù)我。學(xué)習內容蘊含極新的課改理念，使我不由自主地產(chǎn)生了強烈的學(xué)習欲望。
我感覺(jué)到了本次培訓來(lái)自方方面面的領(lǐng)導的支持，特別是指導老師辛勤的工作，每天堅持看學(xué)員的文章，點(diǎn)評發(fā)帖回帖，推薦學(xué)員作業(yè)，還要負責把每天的班級簡(jiǎn)報編輯出來(lái)，這也感染了我的學(xué)習熱情。在學(xué)習過(guò)程中，我觀(guān)看了眾位教育專(zhuān)家教師的.精彩講座，領(lǐng)略遠程培訓和學(xué)習，不僅使自己的眼界得以開(kāi)闊，而且使自己對初中數學(xué)新課程有了更深層次的認識和理解。這次培訓內容豐富，形式多樣，聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，在聆聽(tīng)了專(zhuān)家的報告、名師示范課教學(xué)片段以及精彩的講座與點(diǎn)評，使我學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。
在培訓中，發(fā)現了自己的差距與不足。通過(guò)聽(tīng)、看、評等形式展示了培訓的全部?jì)热莺瓦^(guò)程不積圭步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。作為一個(gè)新時(shí)期的人民教師，我們必需努力工作，克服這樣或者那樣的困難，才能對的起我們的黨和人民，對的起我們的孩子們。這些，就是通過(guò)這次學(xué)習使我想到的，它給了我信心和力量！相信，國家和政府對現在相對處于弱勢的農村教育給與更大的人力和物力的支持，讓農村的孩子和城里的孩子享受一樣的教育，促進(jìn)教育公平。
讓每一個(gè)孩子自由自在的學(xué)習，共享和諧社會(huì )的藍天，白云，是我們老師最大的夢(mèng)想！“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，是人們對大同社會(huì )的美好追求，我們期盼著(zhù)，奮斗著(zhù)，希望這一天的早日到來(lái)！
教師研修總結4
萬(wàn)分僥幸地參加“XXX教師培訓”。通過(guò)“緊張、忙碌、充實(shí)”的研究，增長(cháng)了常識，改變了觀(guān)念，拓寬了視野，為今后教育教學(xué)指明了發(fā)展方向，注入了成長(cháng)活力。在“國培”即將結束之際，特“細品所學(xué)，總結所得”，以促進(jìn)本人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐邁得更快、更好。
一、教育觀(guān)念得到更新。通過(guò)研究，不僅使我明白了“教什么、怎么教”的問(wèn)題，并且從中受到了很多的啟發(fā)，教育理念發(fā)生深刻變化。
1、轉換角色，重點(diǎn)改變教學(xué)行為。學(xué)生是具有獨立個(gè)性的人，教師必須與時(shí)俱進(jìn)，放下“權威”思想，改變教學(xué)行為。在具體的課堂中，教師要由傳統的知識傳授者，轉變?yōu)閷W(xué)生研究的組織者，為學(xué)生提供合作交流的空間與時(shí)間，讓學(xué)生自主研究、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
2、創(chuàng )新方式，重點(diǎn)抓住教學(xué)過(guò)程。當今教育倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手，培養其收集和處理信息、獲取新知識、分析和解決問(wèn)題等能力。為此，教師在教學(xué)過(guò)程中，要“注重設計，注重方法，注重課堂實(shí)效”，從而實(shí)現“知識技能為基礎目標，過(guò)程方法為核心目標，情感、思維和價(jià)值觀(guān)為最終目標”的三維整合，樹(shù)立學(xué)生自信心，培養學(xué)生吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上的精神，為他們絢麗人生作好奠基。
3、“充電”提升，重點(diǎn)給力教學(xué)水平。新課程改革，使教學(xué)內容從過(guò)去的.“以教材為中心的單一書(shū)本常識”，轉變?yōu)椤耙越滩臑檩S線(xiàn)，以活動(dòng)為紐帶，與現實(shí)生活精密相聯(lián)，充分挖掘本土資本和校本資本”。這就要討教師應具有完整的、完備的常識布局。教學(xué)水平低劣的教師，若從事語(yǔ)文，一定會(huì )存在嚴峻的不足（甚至錯誤）。只有語(yǔ)文素養深厚的教師，才能領(lǐng)悟文本的頭腦與實(shí)質(zhì)，才不會(huì )停留在教材層面上的照本宣科，才能對學(xué)生提供積極有效的幫助。
二、明白教育責任重大。
作為一名教師，為了國家的興旺，不僅應研究現代教育理論、運用現代教學(xué)方法、掌握現代教學(xué)手段，順應教育發(fā)展的需要，而且還應做教改浪潮的研究者、示范者。農村教師不應自我看輕，唯有用強烈的責任心，激活農村學(xué)生的創(chuàng )新思維，讓他們學(xué)會(huì )動(dòng)手、動(dòng)腦、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )做人等，才能更好地建設祖國。
三、未來(lái)計劃。
1、樹(shù)立終身研究觀(guān)點(diǎn)。研究不僅是教育發(fā)展的客觀(guān)需要，也是提高教師專(zhuān)業(yè)能力的有效途徑。在“不斷努力、不斷收獲”的過(guò)程里感覺(jué)很快樂(lè )。教師應以此次培訓為契機，強化“終身研究”理念。
2、實(shí)踐所學(xué)內容。結合實(shí)際學(xué)以致用，積極落實(shí)新學(xué)知識和技能。在教學(xué)中，突出學(xué)生主體地位，激發(fā)學(xué)生良好興趣，讓研究成效在實(shí)踐里大放光彩。
3、注重引課的藝術(shù)：引課可以采取多種方式，如多媒體教具，掛圖、設問(wèn)等，一定要有創(chuàng )意。既激發(fā)興趣，又能引起思考。
4、數學(xué)教學(xué)中教師探究活動(dòng)的設計，培養學(xué)生動(dòng)手，動(dòng)腦能力，激活學(xué)生的創(chuàng )造性思維。
5、利用現代教學(xué)技術(shù)：利用多媒體教學(xué)，配上音樂(lè )錄象等，把抽象難以理解的問(wèn)題，利用形象的動(dòng)畫(huà)設計，使學(xué)生很容易接受并加深理解。
在知識經(jīng)濟時(shí)代，不僅要求教育內容的不斷更新，更要求教師不斷研究，具有自我深造的能力。在我們的教學(xué)過(guò)程中，我們還要學(xué)會(huì )反思的教學(xué)能力，只有不斷的反思自己的教學(xué)，才能得到長(cháng)足的發(fā)展。學(xué)會(huì )教學(xué)反思，慣教學(xué)反思；在反思中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思；寫(xiě)好研究筆記，教學(xué)反思，作好個(gè)案記錄。只要我們按以上方法途徑長(cháng)期堅持，從量變到質(zhì)變，教師將成長(cháng)為專(zhuān)家型教師。
教師研修總結5
作為一名教師，參加研修是提升自身教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素養的重要途徑。在過(guò)去的研修中，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和理念，并在實(shí)踐中逐漸運用到自己的教學(xué)中。
首先，我認為研修讓我更加注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。在之前的教學(xué)中，我更多地將學(xué)生視為整體，而忽略了每個(gè)學(xué)生的差異性。通過(guò)研修，我了解到了個(gè)性化教學(xué)的概念和方法，認識到每個(gè)學(xué)生都是獨特的，需要個(gè)性化的關(guān)注和輔導，這樣才能真正激發(fā)他們的潛能。
其次，研修讓我更關(guān)注課程的前瞻性和實(shí)踐性。在教學(xué)中，我以往更多地考慮如何按照課本內容教授，而較少考慮到如何與實(shí)際生活結合，從而讓學(xué)生學(xué)以致用。在研修中，我學(xué)到了如何制定具有前瞻性的課程計劃，引導學(xué)生發(fā)現課本內容和生活的聯(lián)系，培養實(shí)踐能力，從而更好地應對未來(lái)的挑戰。
最后，我還認為研修讓我更注重教與學(xué)的互動(dòng)。以前，我往往以傳授知識為主，而忽略了學(xué)生的思考和參與。通過(guò)研修，我學(xué)到了建立互動(dòng)式教學(xué)的方法，即教師與學(xué)生之間的`互動(dòng)不僅僅是單向的，而是相互促進(jìn)的。在這種互動(dòng)中，學(xué)生可以更好地理解和掌握知識，同時(shí)也促進(jìn)了教師自身的成長(cháng)。
總之，通過(guò)研修，我深刻認識到了教師的使命和責任，體會(huì )到了教育的無(wú)窮魅力。在今后的教學(xué)中，我將繼續不斷學(xué)習和完善自己的教育理念和方法，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師研修總結6
20xx年xx月xx日，全國教師研修結束，乘著(zhù)回家的火車(chē)，回味著(zhù)這一期研修的經(jīng)歷，開(kāi)開(kāi)心心地寫(xiě)下這篇總結。首先，感謝教育部門(mén)為我們這些教師提供這樣寶貴的學(xué)習機會(huì )，讓我們有機會(huì )和全國各地的優(yōu)秀教師一同學(xué)習交流。在這期間，我們參加了多種多樣的研修課程，包括教學(xué)管理、課堂教學(xué)設計、教育心理學(xué)、新教育技術(shù)應用等方面。我最喜歡的一門(mén)課程是關(guān)于課堂教學(xué)設計的。通過(guò)這門(mén)課程，我學(xué)到了很多針對不同學(xué)生的教學(xué)策略，包括根據學(xué)生的個(gè)體差異（性別、興趣愛(ài)好、學(xué)習能力等等）制定教學(xué)計劃，如何將教學(xué)目標與評價(jià)標準結合起來(lái)等等。通過(guò)這樣的學(xué)習，我已經(jīng)開(kāi)始嘗試了一些新的方法，并發(fā)現它們在我的課堂上非常有效。
此外，教育心理學(xué)也對我產(chǎn)生了深遠的影響。在這個(gè)課程中，我了解了學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，以及他們的思維方式和情感需求。在以后的教學(xué)中，我會(huì )更加耐心地傾聽(tīng)學(xué)生的訴求，了解他們的困惑，用合適的方法幫助他們解決問(wèn)題。
此外，研修過(guò)程中還有許多與教師職業(yè)生涯相關(guān)的`話(huà)題，如如何成為一位優(yōu)秀的教師、教育現狀和未來(lái)發(fā)展方向。這些課程讓我們深入了解到教育行業(yè)的變革和發(fā)展，也讓我們更好地認識到作為教師的責任和角色。
最后，感謝每一位老師和同學(xué)。我們不僅從他們那里學(xué)到了知識和經(jīng)驗，還建立了友誼和合作。這種合作將繼續下去，我們將在學(xué)校教學(xué)和研究中相互支持和幫助，共同促進(jìn)教育的發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，這次教師培訓是一次寶貴的學(xué)習經(jīng)歷，在教學(xué)知識和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面給我帶來(lái)了很多收獲。相信在未來(lái)，我會(huì )用所學(xué)的知識和新的理念，不斷探索和拓展自己的教育領(lǐng)域，為孩子創(chuàng )造更好的學(xué)習環(huán)境和更好的教育質(zhì)量。
教師研修總結7
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入訓練這個(gè)崗位以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的訓練教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現將一學(xué)期的工作總結如下：
一、在思想上，愛(ài)國愛(ài)黨，積極上進(jìn)。
我積極參預各種學(xué)習培訓，認真參預政治學(xué)習，認真學(xué)習了黨章，為了提高自己的思想覺(jué)悟，我還深知要訓練好同學(xué)，老師務(wù)必先身先之率，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染同學(xué)，《老師人格魅力的構建》等文章，努力使同學(xué)、家長(cháng)能理解我、寵愛(ài)我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的主角》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所沉沒(méi)。作為一名老師自身的師表形象要時(shí)刻留意，我在留意自身師表形象的同時(shí)特別重視對同學(xué)的全面培育。由于我深信良好的品德是每個(gè)人身上最美的東西，針對社會(huì )這一
大氣候和同學(xué)這一小氣候我把同學(xué)的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、職責性較強，樂(lè )于理解學(xué)校布置的各項工作;我還留意文化學(xué)習，參預了“學(xué)校訓練”的本科進(jìn)修。在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)潛力都得到較快的提高。
二、在訓練教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。
把同學(xué)教好，讓同學(xué)成功，是每位老師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名校本課程老師，最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程到達有機的融合，從而顯現出我校的校本特色。在備課中，力圖體現校本課程的綜合性、開(kāi)放性、實(shí)踐性、體驗性，把語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、美術(shù)課、音樂(lè )等整合進(jìn)校本課程，圍繞“花木文化提高同學(xué)的綜合素養”這教學(xué)目標，有的課堂讓同學(xué)觀(guān)看寫(xiě)話(huà)，品析漂亮的文章，有的課堂讓同學(xué)想象繪畫(huà)，有的課堂讓同學(xué)唱歌，欣賞名曲。在低班級嘗試讓同學(xué)通過(guò)觀(guān)看、調查等開(kāi)展探究性學(xué)習。此刻對于課程改革環(huán)境下的老師，光有一桶水是不夠的，要依據學(xué)校與地方的實(shí)際，拓展同學(xué)學(xué)習資源。我留意爭論現代訓練技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，通過(guò)把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò )資源相結合，進(jìn)行教學(xué)資源的重組，盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較寵愛(ài)上校本課的。
對于課程改革環(huán)境下的老師，光有一桶水是不夠的，老師擁有自來(lái)水。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的訓練教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內，虛心、主動(dòng)地向吳建平、謝小忠學(xué)習信息技術(shù)，豐富教學(xué)手段，向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學(xué)學(xué)問(wèn)使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴謹。抓住學(xué)校支配外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，準時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。平常向書(shū)本學(xué)習、向身邊有閱歷的老師學(xué)習，提高自己的課堂教學(xué)水總之，在這一學(xué)年中，我不僅僅在業(yè)務(wù)潛力上，還是在訓練教學(xué)上都有了必需的提高。但我平常工作中消逝需改善的地方也較多，如理論學(xué)問(wèn)不夠，論文精品意識不強;電腦學(xué)問(wèn)進(jìn)步不快。在今后的`工作中，我將揚長(cháng)補短，不斷努力。
三、在分管工作上，聽(tīng)從支配，積極主動(dòng)
在每周18節課的狀況下，要支配好自己的條線(xiàn)工作，的確有時(shí)感到力不從心。但在校領(lǐng)導指引、支持下，學(xué)科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開(kāi)展這。分管工作思路清晰，做到期初進(jìn)行合理方案，實(shí)施過(guò)程抓落實(shí)，準時(shí)反思小結，期末總結。這學(xué)期為了扎實(shí)地推動(dòng)前進(jìn)新課程，訓練處支配了綜合實(shí)踐課堂教學(xué)調研活動(dòng)，我盡量抽出時(shí)間，依據方案，落實(shí)調研工作，準時(shí)與老師探討、相互溝通。老師教學(xué)競賽學(xué)能積極的協(xié)作上課老師作好賽前預備工作，能幫忙老師修改論文案例的。同學(xué)學(xué)科競賽也能盡自己的力氣，進(jìn)行輔導。
我們的學(xué)校無(wú)論是環(huán)境還是領(lǐng)導、老師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的群眾中工作雖然有時(shí)任務(wù)較重，但心理上還是比較簡(jiǎn)潔、快樂(lè )的，所以工作上比較主動(dòng)，期望自己能最大限度地為學(xué)校的建設獻出微弱的力氣。平常能準時(shí)把工作狀況、問(wèn)題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，聽(tīng)從支配，相互關(guān)懷，相互幫忙，相互溝通。
四、提高素養，加強方案落實(shí)
在各位領(lǐng)導和老師的大力支持、幫忙下，在這學(xué)期本人綜合實(shí)踐案例《走近綠萍的漂移人生》獲武進(jìn)區一等獎，曾被區教研室推舉進(jìn)行《綜合實(shí)踐探究性學(xué)習》培訓講座，使我校的綜合實(shí)踐的開(kāi)展閱歷在武進(jìn)區得到必需的推廣但是在不斷的工作實(shí)踐中，我深深地熟識到，課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習、反思，提高自身的素養。在條線(xiàn)管理中也暴露出不足，如何做到科學(xué)方案、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)評價(jià)同學(xué)和老師，如何作好條線(xiàn)管理，這些還需不斷地努力。期望大家對本人進(jìn)行嚴格地監督，作出批判指正。
教師研修總結8
20xx年7月24日——7月28日，我有幸參加了鄭州市金水區廟李鎮中心學(xué)校20xx骨干教師在北師大研修班的學(xué)習，第一次來(lái)到如此之高的學(xué)府培訓學(xué)習，心情是激動(dòng)的，同時(shí)也倍感壓力，但是我將這種壓力轉化為學(xué)習的動(dòng)力，學(xué)習期間認真聽(tīng)課，記好筆記。為期5天的學(xué)習，我聆聽(tīng)了8場(chǎng)教育專(zhuān)家的精彩講座，使得有機會(huì )和專(zhuān)家們進(jìn)行面對面，零距離的交流。時(shí)間雖短、但組織十分緊湊，收獲頗豐，讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的學(xué)習之旅。作為一名一線(xiàn)教師，在欣喜、激動(dòng)、充實(shí)之余，更多的是切實(shí)的感受和深深的思考。
一、教師要樹(shù)立終身學(xué)習的思想。
通過(guò)這幾天的學(xué)習，我發(fā)現每一位專(zhuān)家無(wú)不是熱愛(ài)學(xué)習、喜歡讀書(shū)。特別是北京立新學(xué)校的曾軍良校長(cháng)每年就要讀65本書(shū)，平均5天就要讀一本書(shū)，而自己呢？
教師是先進(jìn)文化的傳播者，作為一名教師，除了有精深的專(zhuān)業(yè)知識外，還必須有廣博的各方面知識。在課堂上，能夠巧妙的把教師廣博的知識，象涓涓細流一樣匯入學(xué)生心田。學(xué)生對拿著(zhù)參考書(shū)，照本宣科的教師最反感。我不禁想起了一個(gè)故事：有一天，一位33年教齡的教師上了一堂觀(guān)摩課。課上得很成功，聽(tīng)課的老師們都忘了記筆記，聽(tīng)得入了迷。課后，人們問(wèn)那位老師，“你花了多少時(shí)間來(lái)準備這堂課？”教師回答：“對這堂課我準備了整個(gè)一生，可以說(shuō)，對每堂課我都用一生來(lái)準備。但直接對這個(gè)課題的準備，則花了十五分鐘�！庇靡簧臅r(shí)間來(lái)準備每堂課，這準備就是終生與書(shū)籍為友。
一個(gè)現代的教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生。教師為“育人”終身學(xué)習，作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習，我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念，讓自己成為“源頭活水”，更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田，影響自己的學(xué)生也樹(shù)立終身學(xué)習的理念，并幫助他們?yōu)榻K身學(xué)習打下堅實(shí)基礎。
冰心一句響亮的“我永遠讀書(shū)是我生命中最大的快樂(lè )！”睿智地告訴所有的人，讀書(shū)的結果，就是過(guò)濾雜質(zhì)，積淀魅力，收獲快樂(lè )，然后，快樂(lè )地去做一個(gè)真正的人！
二、教師不妨聽(tīng)聽(tīng)自己的課。
北京市第二實(shí)驗小學(xué)華應龍校長(cháng)的文章《年輕的教師不妨聽(tīng)聽(tīng)自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應成為反思性實(shí)踐者，這是新時(shí)期教育教學(xué)改革的需要，也是實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路。華校長(cháng)很欣賞葉瀾教授的一句話(huà)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案，不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思，有可能成為名師�！�
但是，一提到反思我就頭疼，不知道該反思些什么�！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。有時(shí)自己上課看自己，不容易發(fā)現問(wèn)題，不容易突破自身的條條框框和既有模式。往往是上完課自我感覺(jué)良好，寫(xiě)教學(xué)反思時(shí)卻無(wú)話(huà)可說(shuō)。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課，目擊自己執教的活生生的課堂，就會(huì )有“旁觀(guān)者清”的感覺(jué)。
華校長(cháng)認為，在反思的過(guò)程中，不論對自己的每一次否定是不是正確，置身其中，首先能感受到的是一種執著(zhù)和專(zhuān)注的精神，一種永不滿(mǎn)足、不斷進(jìn)取的精神。教學(xué)中的任何疑難問(wèn)題都可以成為反思的對象，對教學(xué)中任何困惑的思考、探索都有可能成為教學(xué)智慧產(chǎn)生的源泉，而每次反思都會(huì )有助于提高自身的教學(xué)能力。此外，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。反思之后當以再用實(shí)踐來(lái)檢驗，再實(shí)踐以后再反思：為什么有的方法是行的，有的方法是行不通的，以尋求新的解決方法，而這也是增強教師反思能力必不可少的環(huán)節。
聽(tīng)自己的課，是對自己教學(xué)工作的一種自我監督和反思。年輕教師要聽(tīng)自己的課，確保自己快速成長(cháng)起來(lái)，成為教學(xué)骨干；老教師更要放下架子聽(tīng)一聽(tīng)自己的課，認真回顧一節課的得失，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中成功的地方和該糾正的問(wèn)題。
有一句話(huà)說(shuō)：我工作，因此我快樂(lè )。通過(guò)這次學(xué)習，我要說(shuō)，我學(xué)習，因此我快樂(lè )。學(xué)習只是一種手段，學(xué)習還只是一個(gè)開(kāi)端。我相信，我會(huì )在教育天地中走得更寬，更遠。
在這次遠程研修學(xué)習中，我按時(shí)觀(guān)摩學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會(huì )，積極認真地參與了培訓全過(guò)程。觀(guān)看視頻講座時(shí)與專(zhuān)家、講師團面對面的直觀(guān)感受，講師們理論聯(lián)系實(shí)際的詳盡講解，典型案例的剖析，都那么深深地吸引著(zhù)我。學(xué)習內容蘊含極新的課改理念，使我不由自主地產(chǎn)生了強烈的學(xué)習欲望。我認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們對小學(xué)數學(xué)教學(xué)的指導和解讀。對每一個(gè)專(zhuān)題的問(wèn)題都和本期研修同學(xué)們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了同學(xué)們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認真閱讀了每一期班級簡(jiǎn)報。反復研究了各個(gè)專(zhuān)題中的每一個(gè)案例，對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄�，F在談?wù)勎业囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )：
1、通過(guò)本期研修學(xué)習，我對小學(xué)數學(xué)教學(xué)有了更深刻的認識，教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)而在于激勵、喚醒、鼓舞。，新課標的指導下，教什么、教多少、如何教等問(wèn)題得到了進(jìn)一步明確。教學(xué)的宗旨是要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
2、教學(xué)方法要靈活多樣，在教學(xué)中創(chuàng )設生動(dòng)的.知識情景，促進(jìn)學(xué)生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展，提高學(xué)習效能。在教學(xué)中應該堅持以科學(xué)的態(tài)度和方法，努力減輕學(xué)生負擔，盡量讓學(xué)生消除畏難情緒。讓學(xué)生明白一個(gè)事實(shí)，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個(gè)教學(xué)活動(dòng)，就是最大的成功和可喜的進(jìn)步。
3、評價(jià)是為了促進(jìn)和激發(fā)學(xué)習吸取，評價(jià)要基于學(xué)生發(fā)展，有利于學(xué)生發(fā)展。新課程標準對學(xué)生學(xué)習的要求標準不是考試要求，更不是要通過(guò)考試把學(xué)生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學(xué)活動(dòng)更加有的放矢，更好的改進(jìn)教學(xué)。教師通過(guò)堅持對學(xué)生進(jìn)行形成性評價(jià)，關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，同時(shí)也成就了自己的教學(xué)生涯。
4、新課改中教師角色的轉變
新課程改革的核心任務(wù)是促進(jìn)每個(gè)學(xué)生得到最大限度的發(fā)展，其根本途徑是通過(guò)轉變教師的教學(xué)模式、念來(lái)轉變學(xué)生的學(xué)習方式，為學(xué)生搭建一個(gè)自主、合作、探究、交往的學(xué)習平臺。因此，教師也要更新教育理念、改革教學(xué)模式、轉變傳統角色才能適應新課程改革。
傳統的教學(xué)理念認為，教師的任務(wù)就是傳道授業(yè)解惑。在這種觀(guān)念影響下，教師大多采用滿(mǎn)堂灌和注入式的教學(xué)方式，學(xué)生的學(xué)習受到很大限制，教學(xué)效果往往事倍功半。新課程的教學(xué)觀(guān)認為，教學(xué)是教師的教與學(xué)生學(xué)的統一，這種統一的實(shí)質(zhì)是交往。新課標要求教師必須根據具體的教學(xué)情境進(jìn)行創(chuàng )造性、主動(dòng)性的勞動(dòng)，創(chuàng )設生機勃勃的課堂教學(xué)氛圍，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，使教師和學(xué)生在課堂上煥發(fā)活力。教學(xué)中，我們要充分利用學(xué)科的特點(diǎn)，注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，將灌輸接受式學(xué)習轉變?yōu)榘l(fā)現式學(xué)習，教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習方式的引導者。一方面倡導學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習，充分發(fā)掘學(xué)生的潛能，有力地促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。要成為學(xué)生學(xué)習的引導者，教師首先要成為學(xué)生最真摯的朋友，尊重他們、關(guān)心他們、愛(ài)護他們。使學(xué)生人人能感覺(jué)到我能、我行、我會(huì )，使他們愛(ài)學(xué)，樂(lè )學(xué)，會(huì )學(xué)；另一方面，對教師提出新的挑戰，教師對整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的駕馭、調控不再是通過(guò)直接的包辦代替或權威壟斷，而是要更加有策略和講求技巧和藝術(shù)，想盡一切辦法使學(xué)生得到來(lái)自教師的推動(dòng)力，促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)揮自己的潛能。
教學(xué)需要創(chuàng )新。教師在課堂教學(xué)中應尊重、理解、寬容學(xué)生，用激情創(chuàng )設和諧歡快的教學(xué)氣氛，使學(xué)生的各種潛能得到發(fā)展。當學(xué)生出現問(wèn)題或錯誤時(shí)，教師不要只是訓斥、懲罰，而要加以指導、點(diǎn)撥，學(xué)生取得點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí)，應給予熱情鼓勵，注意在各種場(chǎng)合培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，教師不應視教材為金科玉律，要鼓勵學(xué)生發(fā)表獨特觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解，培養學(xué)生的創(chuàng )新意識。
實(shí)踐表明，新課程改革更強調教師成為學(xué)生學(xué)習和生活的朋友。在教學(xué)中，教師應當成為孩子們的朋友，深入到他們的興趣中去，與他們同歡樂(lè )，共憂(yōu)傷。這樣，孩子們才會(huì )向教師敞開(kāi)他們的心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標，促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)為目的，不能為追求情感和諧而放棄原則，忘記自己的教育職責，以至對錯誤過(guò)于寬容，甚至驕縱。
在教學(xué)中，教師首先要立足于建立民主、平等、合作的師生關(guān)系。師生之間要加強合作，要以相互理解和相互尊重為基礎，在師生之間開(kāi)展平等的對話(huà)、討論。只有在這種相互理解、相互尊重、共同合作的學(xué)習過(guò)程中雙方才能不斷地得到鼓勵，不斷地得到支持性的建議。此外，教師之間要加強合作。教師之間的合作，可以起到示范作用，使學(xué)生學(xué)有榜樣；教師之間的合作可以減少工作負擔，因為通過(guò)分享資料、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔；教師之間的合作，可以支持課程改革，因為只有當教師集體參與時(shí)教育改革才會(huì )成功。
通過(guò)這次在線(xiàn)學(xué)習和研討，使我有了很大的收獲。首先，是在思想認識上，通過(guò)觀(guān)看并收聽(tīng)專(zhuān)家講座的視頻，使我對當前素質(zhì)教育的現狀有了更加清醒的認識，更加堅定不移的在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育。也使我對這位專(zhuān)家有了更高的認識。他的言談﹑理論素養﹑道德水平﹑一舉一動(dòng)，都是我們教育者的楷模，他同時(shí)也是我們教育的未來(lái)和希望。我們的指導教師們也不辭勞苦，有時(shí)候是晚上十點(diǎn)多了仍舊給老師們的言論進(jìn)行評論，有的教師犧牲了自己的休息時(shí)間，晚上十一﹑二點(diǎn)還在做作業(yè)，仍舊發(fā)評論。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動(dòng)了我。使我更加清醒的認識到教育教學(xué)工作的重要性﹑艱苦性。
其次，通過(guò)這次培訓學(xué)習，不僅使自己的眼界得以開(kāi)闊，而且使自己對小學(xué)數學(xué)新課程有了更深層次的認識和理解。這次培訓內容豐富，形式多樣，聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，在聆聽(tīng)了專(zhuān)家的報告、名師示范課教學(xué)片段以及精彩的講座與點(diǎn)評，使我學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。讓我的教學(xué)有了更大的進(jìn)步﹑對我以后的工作也有了更高的要求。通過(guò)觀(guān)看視頻，讓我在以后的教育教學(xué)中，知道了一些新的教學(xué)方法，明白了更多的教學(xué)手段，同時(shí)也更新了一些教學(xué)理念。在線(xiàn)研討時(shí)，很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態(tài)度﹑工作理念使我收獲頗豐。我看到了一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章；同時(shí)也看到了一些教育專(zhuān)家的忠實(shí)勸告和解釋。另外，一些老師的正確見(jiàn)解﹑意見(jiàn)和忠告都為我以后的工作﹑成長(cháng)起到非常大的作用。在這次學(xué)習過(guò)程中，我不僅看到了自己與別的老師的差距，也充分認識到自己在教育教學(xué)中存在的很多不足。同時(shí)也看到了我們教育的希望，特別是看到一些輔導老師的工作熱情和工作態(tài)度。每當我看到培訓老師的學(xué)習精神時(shí)，教師的高尚品格和樸實(shí)無(wú)華的精神就在激勵著(zhù)我。我們教育戰線(xiàn)上有多少這樣的無(wú)名英雄在教育一線(xiàn)上默默耕耘者，正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人，來(lái)改變社會(huì )﹑創(chuàng )造了未來(lái)。
通過(guò)本期研修培訓，本人認真學(xué)習別人的成功經(jīng)驗，借鑒別人的好的教學(xué)方法，通過(guò)這些資源的綜合利用，來(lái)加強自身的建設，對今后的教學(xué)工作，我信心百倍，熱情高漲。
教師研修總結9
校本研修既滿(mǎn)足教師的需要，也滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要，兩者有機協(xié)調和統一。今天自查報告網(wǎng)小編給大家為您整理了教師個(gè)人校本研修總結模板，希望對大家有所幫助。
遠程研修是我們農村教師學(xué)習、交流的一個(gè)很好的平臺，去年我有幸參加淄博市第一期遠程培訓，受益匪淺，如一縷春風(fēng)吹進(jìn)我的心田，對我的大腦也是一次全新的洗禮。作為一個(gè)從事數學(xué)教學(xué)20xx年的我，一直認為“在其位，某其職”，只要把學(xué)生教好，開(kāi)啟學(xué)生智慧之門(mén)，讓學(xué)生做一個(gè)品行端正的人即可�？赏ㄟ^(guò)研修，我的認識有了轉變，對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。
朱小蔓老師說(shuō)：“教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要支持的是使我們的教育是素質(zhì)教育，使我們的教育不再是一個(gè)以知識為主，以追求從小學(xué)到中學(xué)到考上高一級學(xué)校為主要目的，使我們的教育是一個(gè)平衡的教育�！边@對我們老師是一個(gè)很大的挑戰，尤其是數學(xué)老師，必須轉變傳統的教學(xué)方法，由以前單純的傳授知識到學(xué)生自主學(xué)習、合作交流、互幫互學(xué)，讓整個(gè)課堂變得生動(dòng)活潑，充滿(mǎn)活力，讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習，使他們真正成為學(xué)習的主人。
互動(dòng)交流區給教師提供了一個(gè)很好的交流場(chǎng)所，有什么困惑、有什么見(jiàn)解都能在此得到很好的展示，同時(shí)對教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力也有相當高的幫助。
TQ研討能讓教師和知名專(zhuān)家面對面的交流，有什么心中的困惑都能及時(shí)得到解決，有什么好的方法也可以展示給大家，這對提高教師的教學(xué)能力、教育水平、更新先進(jìn)的教育理念等方面都起到了很大的推動(dòng)作用。
學(xué)習論壇讓老師們學(xué)習到大家好的教學(xué)方法、處理問(wèn)題的能力以及如何引導和管理學(xué)生，同時(shí)也深深感到教師責任重大，尤其是我們農村教師更是肩負重任。
上傳資源中，我們可以把自己認為比較好的學(xué)案、教案、試題、習題上傳到研修網(wǎng)上，達到資源共享，同時(shí)我們也可以欣賞到其他教師優(yōu)秀的教學(xué)資源，通過(guò)修改可以形成適合于自己的教學(xué)資源，對自己教學(xué)和成長(cháng)起到了很大的幫助。
總之，通過(guò)遠程研修，使我學(xué)到了很多知識，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的提高。同時(shí)，我也深深的感到自己知識的匱乏、教學(xué)理念的落后、教育教學(xué)方法的單一，我決定在以后的工作中：
1、借助遠程研修，多學(xué)習、多交流，使自己的知識面不斷擴大，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學(xué)和時(shí)代的挑戰。
2、認真備課、上課，合理設計學(xué)案、教案，精心設計練習題，有效地進(jìn)行分層教學(xué)，使所有的學(xué)生都不掉隊，讓他們成為真正的智慧型人才。
3、楊瑞清老師說(shuō)：“愛(ài)孩子是教師的天職”，愛(ài)是教育的源泉，愛(ài)學(xué)生就可以給學(xué)生一個(gè)健康的思想，良好的學(xué)習心態(tài)，所以，我們都應關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，使他們在我們的呵護下茁壯成長(cháng)。
4、教師每時(shí)每刻都要學(xué)習，所以，我將在今后的工作之余加強教育理論和教學(xué)方法的學(xué)習和研究，多讀一些有價(jià)值的教育書(shū)籍，努力提高自己的整體素質(zhì)。
一份耕耘，一分收獲，相信在以后的工作中，我會(huì )更努力，同時(shí)也希望遠程研修越辦越好。
遠程培訓的教學(xué)研修，專(zhuān)家們向我們提出了一系列問(wèn)題，這一個(gè)個(gè)疑點(diǎn)真使我有些應接不暇，而老師們的經(jīng)典評論常常使我豁然開(kāi)朗，我總是迫不及待的坐在電腦前和老師們交流自己在教學(xué)中的感受和困惑。時(shí)不時(shí)碰撞出來(lái)的火花，使我更有自信進(jìn)行以后的學(xué)習。
在這十天的時(shí)間里，學(xué)員們一同學(xué)習，一同探討，深刻交流了初中語(yǔ)文的相關(guān)問(wèn)題。正是這種深刻的交流，讓我明白知識需要積累，經(jīng)驗需要總結。學(xué)習+反思=提高。也使我進(jìn)一步感受到初中語(yǔ)文這門(mén)學(xué)科所蘊含的魅力，語(yǔ)文教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)規律學(xué)之不盡，研究不絕，真是受益匪淺。也為自己是一名初中語(yǔ)文教師而感到責任重大。
研修視頻案例背后的思考與解讀，更是讓我們深受啟發(fā)、大開(kāi)眼界，引起深層次的反思。專(zhuān)家們高深的理論見(jiàn)解，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格，也深深地吸引廣大學(xué)員，讓學(xué)員敬佩之至。這種大空間的網(wǎng)絡(luò )培訓，從傳統的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò )平臺時(shí)，產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感，更重要的是這個(gè)平臺給我們提供了無(wú)限廣闊的交流空間，我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題，困惑、思考、收獲很難有機會(huì )傾情表達，在這里我們可以通過(guò)研修平臺共同與專(zhuān)家團隊、指導教師、班主任、所有在線(xiàn)的上萬(wàn)同仁們，一起進(jìn)行交流、研討。
在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把新課程理念運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高自己語(yǔ)文素養，努力探索適合本地特色的高中語(yǔ)文新課改的教學(xué)模式。此外，還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在新課改理性的高度，認真研修新課改專(zhuān)題，認真教我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享新課改的下語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程和成果。
我們相約在網(wǎng)絡(luò )教研中，相約在研討的氛圍里。我為能參加這次遠程培訓，為能和同行共同討論和交流而欣慰，為能聆聽(tīng)這么多專(zhuān)家，教師的教誨而感動(dòng)！短暫的學(xué)習雖然結束了，但我相信遠程教育將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善自我的研修平臺。
在新課改的形式下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的.教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效，是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。
所以在學(xué)習上級的精神下，本學(xué)期個(gè)人的研修經(jīng)歷如下：
1、自主學(xué)習：教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記；學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討，分享提高。
2、觀(guān)摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。
3、師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
4、實(shí)踐反思：倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究，引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。
5、課題研究：立足自身發(fā)展實(shí)際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實(shí)研究過(guò)程，定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。
6、專(zhuān)題講座：結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。
7、校干引領(lǐng)：從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始，帶頭出示公開(kāi)課、研討課，參與本校的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。
8、網(wǎng)絡(luò )研修：充分發(fā)揮現代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。
我們認識到：一個(gè)學(xué)校的發(fā)展，將取決于教師觀(guān)念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來(lái)，我們學(xué)校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆�，堅持把校本培訓作為推動(dòng)學(xué)校建設和發(fā)展的重要力量，進(jìn)而使整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續、健康發(fā)展。
教師研修總結10
自20xx年開(kāi)展幼兒園教師繼續教育以來(lái)，我們基本完成了對《幼兒園教育指導綱要》的解讀和《幼兒園課程》的培訓，大部分教師都能較好地理解與認同新的教育觀(guān)，教學(xué)觀(guān)，兒童觀(guān)，實(shí)現教師角色的轉變，樹(shù)立了"以幼兒發(fā)展為本"的教育理念，并能較好地應用于教學(xué)活動(dòng)之中。但部分教師特別是剛走上工作崗位不久的年輕教師理論雖然掌握得較好，但是如何把理論很好地運用于課堂實(shí)踐卻比較困難。譬如，如何體現兒童為主體，如何師幼互動(dòng)等問(wèn)題一到具體的活動(dòng)中往往會(huì )不知所措。因此，20xx學(xué)年我們將積極開(kāi)展以教育科研為主題的幼兒園教師的繼續教育，旨在通過(guò)教育科研進(jìn)一步提升教師的教學(xué)行為，提高幼兒教育質(zhì)量。為提高培訓的針對性和實(shí)效性，計劃實(shí)行分層培訓。一層是五年教齡以?xún)鹊男陆處熍嘤�。針對這部分新教師理論功底較好，實(shí)踐經(jīng)驗不足的特點(diǎn)，培訓主要以如何開(kāi)展教學(xué)反思為重點(diǎn)，積極引導他們更好地貫徹新《綱要》，更好地把握課堂環(huán)節促進(jìn)師幼互動(dòng)，幫助他們提高從日常的教育教學(xué)現象中發(fā)現和解決問(wèn)題的素養和能力，不斷地積淀教學(xué)經(jīng)驗，成長(cháng)為一名"反思型"的教師。另一層是五年教齡以上（包括五年教齡）的資深教師培訓�？紤]到他們在課堂環(huán)節的把握上，對幼兒的認識調控等方面已基本成熟。因此，資深教師的培訓基點(diǎn)定在如何讓他們由經(jīng)驗型教師向"全能——研究型"教師轉型，幫助他們了解和掌握教科研的一般過(guò)程和常用研究方法，如觀(guān)察法，行動(dòng)研究法，調查法，實(shí)驗法等，并能?chē)L試應用于課題研究活動(dòng)中，逐步形成以科研的思路提高教育教學(xué)質(zhì)量的意識，增強參與教育科研活動(dòng)的自覺(jué)性。
一、培訓形式
1、集中培訓與園本培訓相結合。集中培訓主要以課堂教學(xué)，研究討論，教學(xué)觀(guān)摩，案例分析等方式進(jìn)行，主要解決觀(guān)念建構問(wèn)題，幫助教師系統掌握教育科研的一般步驟與方法，逐步增強教師的問(wèn)題意識和科研能力。園本培訓主要以自學(xué)和實(shí)踐的方式進(jìn)行，引領(lǐng)教師反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐，解決實(shí)踐建構問(wèn)題。
2、理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合的方式。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾個(gè)規定的課時(shí)培訓就可以完全解決的，它還需要一個(gè)由理論到操作的實(shí)踐過(guò)程，需要一個(gè)從簡(jiǎn)單到復雜，從模仿逐漸走向自主的建構過(guò)程。因此，我們一方面要結合學(xué)習資料幫助教師理清學(xué)習重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強學(xué)習指導，督促教師做好讀書(shū)筆記，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，同時(shí)，更要加強實(shí)踐的操練，通過(guò)教學(xué)觀(guān)摩，教學(xué)研討，集體備課評課，撰寫(xiě)反思日志，開(kāi)展幼兒園課題研究等方式，積極引領(lǐng)教師在實(shí)踐中反思，把日常教育教學(xué)中的問(wèn)題當作課題來(lái)研究，逐步提高教師的科研操作能力。
3、全員培訓與個(gè)別指導相結合。每一個(gè)教師都有著(zhù)自己獨特的成長(cháng)經(jīng)歷與經(jīng)驗，有著(zhù)自己特有的學(xué)習愿望和學(xué)習需求，有著(zhù)自己獨立的人格與個(gè)性，所以，實(shí)施繼續教育要重視教師個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要意義，發(fā)揮中小學(xué)教師在培訓過(guò)程中的主體性和能動(dòng)作用，需要采取全員培訓與個(gè)別指導相結合的分層培訓方式，使廣大中小學(xué)教師獲得積極主動(dòng)的發(fā)展。
二、培訓考核及學(xué)分認定
本次培訓對教師參訓考核分過(guò)程評價(jià)和終端評價(jià)兩部分。
1、過(guò)程評價(jià)主要考察參訓教師平時(shí)的到課情況，學(xué)習表現，學(xué)習態(tài)度，作業(yè)情況等。
2、終端評價(jià)包括基礎知識和實(shí)踐能力兩部分�；A知識考試主要由教師進(jìn)修學(xué)校組織；實(shí)踐能力考核主要由教師所在幼兒園組織。
3、過(guò)程評價(jià)和終端評價(jià)兩部分結合，作為幼兒教師繼續教育培訓的最終成績(jì)，分優(yōu)秀，良好，及格，不及格四級。取得及格以上成績(jì)的教師，記相應學(xué)分，考核成績(jì)不合格不能取得學(xué)分。
4、培訓結束，教師進(jìn)修學(xué)校以鎮鄉（學(xué)校）為單位，按照省制訂的培訓教學(xué)標準，對其幼兒教師繼續教育培訓工作的宣傳發(fā)動(dòng)，組織管理，校本培訓，參訓率，合格率，培訓效果等情況，提出恰當的評價(jià)意見(jiàn)，匯總后，報教育局人事科，通報全市。根據諸教[20xx]11號文件精神，此項工作納入20xx學(xué)年度學(xué)校領(lǐng)導班子集體考核內容。
三、培訓安排
1、準備階段（20xx年10月——20xx年3月）。主要工作：
1）調研摸底，并在此基礎上，確定培訓內容，培訓形式，擬定培訓計劃。
2）召開(kāi)小學(xué)教師繼續教育工作會(huì )議，明確分工，落實(shí)任務(wù)。
3）幼兒教師繼續教育報名造冊，編排班級，聘請教師，準備教材資料等。
4）各園制訂園本培訓計劃，明確培訓目的，要求，內容和培訓人員，制定相應的考核辦法，并報教師進(jìn)修學(xué)校審核確認。（要求在3月31日前完成）
2、實(shí)施階段（20xx年x月——20xx年x月）。主要工作：
1）分層集中培訓。由教師進(jìn)修學(xué)校組織。新教師培訓大致安排在4月中旬，培訓內容主要包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養，教育反思的理論與實(shí)踐等。培訓形式主要有專(zhuān)題講座，專(zhuān)題討論（討論主題：今天我們怎樣當教師），教學(xué)觀(guān)摩和研討，教學(xué)反思等。其中專(zhuān)題討論要求人人參與，并且人人都要有成文的發(fā)言稿，討論完畢后，歸入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案袋。教學(xué)反思作業(yè)，要立足自己的課堂教學(xué)活動(dòng)，根據培訓要求獨立完成，完成后，由教辦（幼兒園）為單位統一上交培訓教師，作為培訓考核的一部分內容。
資深教師培訓大致安排在4月下旬，培訓內容主要包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養，幼兒教育科研基礎知識等。培訓主要采用專(zhuān)題講座，專(zhuān)題討論，課題研究等方式進(jìn)行。其中專(zhuān)題討論也要求人人參與，人人都有書(shū)面材料，討論完畢后，納入教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案袋。集中培訓結束后，每位教師都要結合培訓要求和所在幼兒園教育教學(xué)實(shí)際，積極撰寫(xiě)課題方案，該課題方案作為培訓考核的一部分內容。
2）實(shí)施園本培訓。由教師所在教辦（幼兒園）組織，各園要圍繞本學(xué)年學(xué)習的重點(diǎn)組織教師進(jìn)行理論學(xué)習，實(shí)踐操作，教學(xué)觀(guān)摩，研討交流，反思創(chuàng )新，完成集中培訓時(shí)布置的.反思作業(yè)，積極開(kāi)展以園為本的課題研究，促進(jìn)幼兒教育質(zhì)量的提高。
3）加強對園本培訓的管理。通過(guò)實(shí)施學(xué)校領(lǐng)導，培訓教師掛聯(lián)制度，定期對校本培訓的實(shí)施情況進(jìn)行調研與指導，進(jìn)一步規范與提升園本培訓工作，提高園本培訓質(zhì)量。
4）培訓考核�？己朔诌^(guò)程考核，理論測試與實(shí)踐考核三部分。過(guò)程考核，理論測試主要由教師進(jìn)修學(xué)校負責，實(shí)踐考核主要由教師所在幼兒園負責。
3、總結階段（20xx年x——x月）。主要工作：
1）學(xué)分審核，認定與學(xué)分登記。
2）分類(lèi)整理培訓檔案資料。市級培訓資料由市教師進(jìn)修學(xué)校整理歸檔。校本培訓檔案資料由教師任教學(xué)校建立和保管，共分為兩類(lèi)，一類(lèi)是校本培訓檔案，其內容包括幼兒園教師繼續教育領(lǐng)導小組名單及幼兒園相關(guān)的培訓制度，培訓管理辦法；各類(lèi)培訓計劃；校本培訓行事歷和每次校本培訓記錄；主講教師或組班教師授課方案或相關(guān)材料；大組或分組討論記錄等反映培訓過(guò)程和培訓效果的相關(guān)材料；教師培訓名冊和出勤記錄（或者教師參訓簽到簿）；校本培訓的考核內容，形式和結果；校本培訓的總結與反饋，如教師對培訓的滿(mǎn)意度，培訓效果的評價(jià)等。一類(lèi)是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。以一人一只檔案袋形式存放，其內容包括教師參加培訓的記錄；研討活動(dòng)時(shí)的發(fā)言稿；培訓體會(huì )；參加各種培訓交流活動(dòng)的論文；課堂教學(xué)研究的書(shū)面材料或公開(kāi)課教案；專(zhuān)題培訓的課堂筆記，自學(xué)筆記，作業(yè)（反思日志或課題研究方案或課題研究報告等）；各類(lèi)考核材料等。
總結評價(jià)，表彰先進(jìn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的具體措施。
四、培訓報名的有關(guān)事項
1、報名時(shí)間：20xx年xx月xx日——x月x日
2、報名地點(diǎn)：諸暨市教師進(jìn)修學(xué)校1號樓310培訓處二
3、報名辦法：請各單位填寫(xiě)好《諸暨市20xx學(xué)年幼兒園教師繼續教育培訓名冊》和《諸暨市20xx學(xué)年幼兒園教師繼續教育培訓學(xué)分審核表》，用A4紙打印好（一式二份），并隨帶報名表磁盤(pán)一張，報教師進(jìn)修學(xué)校俞長(cháng)巖老師。
4、報名費用：每人交培訓費，教材資料費130元，按教辦（幼兒園）為單位一次繳清。
教師研修總結11
一、現狀分析與問(wèn)題聚焦
過(guò)去的骨干老師培訓，雖然取得了一些成果，但總感覺(jué)培訓效果仍不甚抱負，在對骨干老師培訓的管理與評價(jià)、內容與形式、選拔與激勵等方面沒(méi)有建立長(cháng)效機制，骨干老師的示范、帶頭、引領(lǐng)、指導作用沒(méi)有得到發(fā)揮。特殊是培訓的投入和產(chǎn)出反差很大，通過(guò)調查分析和總結反思，其緣由如下：
�。ㄒ唬┈F狀分析
1.從培訓對象來(lái)看，主要有安于現狀，不求進(jìn)取型；工作倦怠，沒(méi)有追求型；利益取舍，保持現狀型；視野偏狹，封閉保守型；環(huán)境自閉，盲目排他型。
2.從師培機構來(lái)看，主要有培訓理念滯后，動(dòng)力不夠；培訓內容陳舊，目標不明；培訓形式敏捷性不夠，參加度不高；培訓評價(jià)機制刻板，促進(jìn)不夠；培訓管理機械，督導激勵不強；培訓策略單向，內部動(dòng)機不足。
�。ǘ﹩�(wèn)題聚焦
骨干老師內驅力不足，難以激活進(jìn)展內需；課程設置缺乏前瞻性和針對性，難以更新和重構骨干老師的學(xué)問(wèn)結構；培訓模式不夠活，難以助推骨干老師主動(dòng)進(jìn)展、持續進(jìn)展；管理機械、評價(jià)刻板，難以形成外驅力；動(dòng)因誘發(fā)不夠，難以實(shí)現內外驅動(dòng)的相互轉化。
二、改革思路與創(chuàng )新舉措
�。ㄒ唬├砟顒�(chuàng )新：從“培訓”轉化為“研修”
在“學(xué)習―實(shí)踐―探究―討論”的研修活動(dòng)中，參研老師不再是“受訓者”，而是研修活動(dòng)的“主體性參加者”；在組織形式上，“通過(guò)培訓模式變革，給參與培訓的老師在理念、策略等方面供應示范和引領(lǐng)�！迸嘤柕慕虒W(xué)方式從“講授為主”，轉化為“參加式活動(dòng)”為主；學(xué)習方式從“聽(tīng)講”為主，轉化為“自主、合作、探究、反思、溝通”的活動(dòng)為主。通過(guò)實(shí)行案例式、探究式、參加式、情景式、爭論式等多種培訓方式，充分體現培訓的開(kāi)放性、民主性和參加性。通過(guò)有效的措施和方法，建立培育模式和驅動(dòng)策略，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，樹(shù)立終身學(xué)習理念，充分調動(dòng)骨干老師自我進(jìn)展的樂(lè )觀(guān)性和主動(dòng)性。
�。ǘ┎呗詣�(chuàng )新：實(shí)施內外雙驅動(dòng)
實(shí)現骨干老師研修的高效性，必需通過(guò)外部驅動(dòng)力來(lái)激發(fā)骨干老師內部動(dòng)機，必需發(fā)揮骨干老師內部動(dòng)力。一是挖掘內部需求，提高研修的樂(lè )觀(guān)性與主動(dòng)性，建立內部驅動(dòng)策略；二是通過(guò)設置研修課程、組合敏捷的研修形式、研制研修的管理與評價(jià)體系來(lái)建立外部驅動(dòng)策略；三是實(shí)現內外驅動(dòng)相互轉化、相互支撐的雙驅動(dòng)策略。
�。ㄈ┠Ｊ絼�(chuàng )新：構建“六式一中心”新模式
一是以激發(fā)研修動(dòng)力為中心，通過(guò)道德驅動(dòng)、職業(yè)情感驅動(dòng)、成就驅動(dòng)、目標驅動(dòng)、自我效能感驅動(dòng)、愛(ài)好驅動(dòng)六個(gè)策略方式來(lái)實(shí)現內部驅動(dòng)；二是以活動(dòng)為中心，通過(guò)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)式、任務(wù)驅動(dòng)式、互助探究式、跟蹤指導式、校本研修式、網(wǎng)絡(luò )研修式這六種形式來(lái)構建骨干老師研修的新模式與新策略，形成具有操作價(jià)值的較為完善的技術(shù)成果。
�。ㄋ模┓椒▌�(chuàng )新：實(shí)現自主、合作、探究的研修方式
在研修中，主要組合運用“任務(wù)式、參加式、溝通式、合作式、反思式、情景式、案例式、探究式、研討式、沙龍式”等方式方法，做到敏捷多樣，實(shí)現自主學(xué)習，主動(dòng)參加，合作溝通，資源共享，實(shí)踐反思，探究創(chuàng )新，成為學(xué)術(shù)型、討論型老師。
三、驅動(dòng)策略與研修方法
�。ㄒ唬嫿ā傲揭恢行摹毖行薜哪Ｊ津寗�(dòng)策略
1、“六策略一中心”模式驅動(dòng)
以激發(fā)動(dòng)力為中心，以師德為核心，以老師職業(yè)規劃為導向，激發(fā)骨干老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展愿景，增加骨干老師的自我效能感、成就感和幸福感，形成骨干老師高效研修的“六個(gè)”內驅動(dòng)策略：道德驅動(dòng)、職業(yè)情感驅動(dòng)、成就動(dòng)機驅動(dòng)、目標導向驅動(dòng)、自我效能感驅動(dòng)、愛(ài)好激化驅動(dòng)。
2、“六形式一中心”驅動(dòng)模式
以研修活動(dòng)為中心，以骨干老師為主體，運用專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、互助探究、校本研修、任務(wù)驅動(dòng)、跟蹤指導、網(wǎng)絡(luò )研修“六種”研修形式和敏捷多樣方法，體現骨干老師的主體地位，提高骨干老師參加活動(dòng)的樂(lè )觀(guān)性和主動(dòng)性，構建高效的研修模式，形成模式驅動(dòng)：專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)式、互助探究式、校本研修式、任務(wù)驅動(dòng)式、跟蹤指導式、網(wǎng)絡(luò )研修式。
�。ǘ┙⒁赃M(jìn)展為目標的課程驅動(dòng)策略
一方面，選擇骨干老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展必備的學(xué)問(wèn)與力量作為研修內容；另一方面，依據骨干老師在教育教學(xué)、討論中存在的問(wèn)題與困惑來(lái)選擇內容，使研修具有針對性和實(shí)效性，促進(jìn)骨干老師確立核心價(jià)值觀(guān)、提高教學(xué)技藝水平，轉變教育觀(guān)念，提高課堂教學(xué)組織管理力量，完善學(xué)科學(xué)問(wèn)結構，提升實(shí)踐反思力量、討論力量、創(chuàng )新力量，實(shí)現以進(jìn)展為目標的課程驅動(dòng)。其中，主要有核心價(jià)值觀(guān)課程、前沿教育理論課程、特色教育和特色老師鑄造課程、教育文化重構課程、高效課堂模式改革課程、新課程討論與資源開(kāi)發(fā)課程。
�。ㄈ┭兄啤�3+2”督導評價(jià)驅動(dòng)策略
1、“三管理”驅動(dòng)策略：制度管理、機構管理、自主管理
建立和完善骨干老師研修制度、加強骨干老師研修管理、實(shí)現自主管理。
2、“二評價(jià)”驅動(dòng)策略：進(jìn)展性評價(jià)、自我評價(jià)
研制進(jìn)展性評價(jià)，形成骨干老師高效研修的激勵性驅動(dòng)策略。進(jìn)展性評價(jià)是通過(guò)系統地搜集評價(jià)信息和進(jìn)行分析，對評價(jià)者和評價(jià)對象雙方的'活動(dòng)進(jìn)行價(jià)值推斷，實(shí)現評價(jià)者和評價(jià)對象共同商定進(jìn)展目標的過(guò)程。強調評價(jià)內容多元化、評價(jià)過(guò)程動(dòng)態(tài)化、評價(jià)主體互動(dòng)化。
�。ㄋ模┙⒐歉衫蠋熝行迌韧廪D化驅動(dòng)策略
參加研修的骨干老師在外部的驅動(dòng)下，漸漸形成自覺(jué)意識，轉化為內部動(dòng)機。
從研修課程的設置來(lái)看，選擇的內容主要是老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的需要、教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題、老師普遍感愛(ài)好的問(wèn)題，實(shí)現道德驅動(dòng)、動(dòng)機驅動(dòng)、目標驅動(dòng)、愛(ài)好驅動(dòng)；從研修的形式來(lái)看，主要運用專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、互助探究、校本研修、任務(wù)驅動(dòng)、跟蹤指導、網(wǎng)絡(luò )研修等形式和參加、互動(dòng)、溝通、研討等多種方式，做到敏捷多樣，使研修具有參加性強的特點(diǎn)，提高骨干老師研修的樂(lè )觀(guān)性與主動(dòng)性，實(shí)現動(dòng)機驅動(dòng)、目標驅動(dòng)、自我效能感驅動(dòng)、愛(ài)好驅動(dòng)；從管理評價(jià)來(lái)看，健全研修制度、注意管理落實(shí)、進(jìn)行促進(jìn)骨干老師不斷進(jìn)展評價(jià)，實(shí)現道德驅動(dòng)、情感驅動(dòng)、動(dòng)機驅動(dòng)、目標驅動(dòng)、自我效能感驅動(dòng)。
道德、情感、動(dòng)機、目標、自我效能感、愛(ài)好等內部驅動(dòng)力需要外部課程目標、研修模式、管理和評價(jià)等外驅動(dòng)力來(lái)實(shí)現，達到內外驅動(dòng)轉化，形成高效研修驅動(dòng)策略的操作模式。
教師研修總結12
作為一名小學(xué)語(yǔ)文教師，我們擔負著(zhù)培養未來(lái)社會(huì )有用人才的重任，在這個(gè)學(xué)期中，我有幸參加網(wǎng)絡(luò )教育研修。經(jīng)過(guò)近期的學(xué)習、研修，我有以下體會(huì )：
從學(xué)習中，我最大的體會(huì )是我在教學(xué)思想上的轉變，雖然在平時(shí)的工作中，我們已經(jīng)十分重視教師和學(xué)生的交流，但學(xué)習讓我們更加重視對學(xué)生的培養上，對自身素質(zhì)的提高。只有教師的素質(zhì)提高了，才能把我們的學(xué)生培養成為具有獨立學(xué)習潛力的人，他們才能在將來(lái)的生活和學(xué)習中適應激烈的競爭。
不論從哪一方面來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )研修是一種全新的教育教學(xué)模式。它不僅僅吸納了當今最新的技術(shù)，而且又又致力于應用于課堂的.教與學(xué)之中。既豐富教師本身的知識技能，又為現行的教育體制注入活力。這種研修是以學(xué)員為主體，各種資源為輔助，為學(xué)員創(chuàng )造了一個(gè)全新的學(xué)習環(huán)境，在整個(gè)研修過(guò)程中既豐富了自己的知識，又熟練掌握了計算機技能，還增強了與他們交往的潛力。
在研修過(guò)程中，我努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，有些想法還沒(méi)來(lái)得及實(shí)現，但是我的教學(xué)思維方式的轉變將引導我在研修結束以后，還要進(jìn)行認真的修改和完善。無(wú)疑這將對我的日常工作是起到?jīng)Q定性的作用。
是呀，當我們被繁瑣的工作所累，像個(gè)不停旋轉的陀螺時(shí)，我們就遠離了思考，同時(shí)也就偏離了教書(shū)育人的正確軌道。
這次遠程研修課程的設置十分科學(xué)，經(jīng)常由問(wèn)題導入，由思考結束，這種研修充分地挖掘了老師們的學(xué)習潛能，有效地提高了老師的教研潛力。我在此次遠程研修的過(guò)程中，就嘗到了研究的甜頭，找到了做了一個(gè)研究性老師的努力方向，如果我們把教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題都當作教研的課題，那我們的教育生活就會(huì )天天充滿(mǎn)懸念，時(shí)時(shí)充滿(mǎn)探索，當然也就會(huì )不斷地品嘗到成功的快樂(lè )！
總之，此次新課遠程研修帶給我的沖擊太多太多，遠非一篇文章所能容納，我期望國家教育主管部門(mén)能夠在更大范圍更長(cháng)時(shí)間地舉行這樣互動(dòng)的研修活動(dòng)，那會(huì )讓更多的老師在登陸網(wǎng)站的同時(shí)，開(kāi)始攀登自己事業(yè)上新的高峰。
教師研修總結13
通過(guò)近4個(gè)月的研修學(xué)習，我接觸到了專(zhuān)家學(xué)者們的教育新理念，學(xué)習了不少優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，同時(shí)還與班內的一線(xiàn)教師們進(jìn)行了充分的交流。收獲頗多，感觸較深的同時(shí)，也認識到了自己教學(xué)底蘊的不足，因此，可以說(shuō)這次網(wǎng)上研修來(lái)的很及時(shí)，網(wǎng)上研修內容很深刻，網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學(xué)習的重要性，在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，積極實(shí)踐新課改，鋪設好自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學(xué)習很快就要結束了，我個(gè)人感覺(jué)在這次學(xué)習中收獲很多，就如何當好一名教師談?wù)勎业囊稽c(diǎn)看法：
一，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的老師。
在專(zhuān)家講座中提到最多的是：愛(ài)的教育。心中有大愛(ài)，讓老師成為好老師；博愛(ài)，讓老師成為名師。有人這樣說(shuō)過(guò)：“教師是這個(gè)世界上最有影響力的職業(yè)之一，我們培養的是未來(lái)的領(lǐng)導人、醫生、工程師和科學(xué)家，我們?yōu)樽约菏且幻處煻院��！币苍S在我們的身邊確實(shí)有各種各樣很有個(gè)性的孩子，但是如果我們對每個(gè)學(xué)生都充滿(mǎn)愛(ài)心，對每一個(gè)所謂的孩子都有足夠的愛(ài)心，就可以在我們的生活中創(chuàng )造出很多生命的奇跡，幫助他們健康成長(cháng)。莎倫·M·德雷珀曾這樣說(shuō)過(guò)：教師這一職業(yè)因給予無(wú)知的人以啟迪，賦予冷漠的人以責任感，推動(dòng)人類(lèi)文明的進(jìn)程而著(zhù)名。在人類(lèi)的歷史長(cháng)河中，無(wú)論是偉人還是凡人，都承受過(guò)師長(cháng)的恩澤，都沐浴過(guò)師長(cháng)的圣潔。所以，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的老師也是履行教師教書(shū)育人職責、實(shí)現教師人生價(jià)值的必要途徑。充滿(mǎn)愛(ài)心，讓老師的.心靈變得圣潔而美好，使得我們的社會(huì )充滿(mǎn)和諧的種子，到處洋溢著(zhù)文明和教養的氣息。
二，做一個(gè)學(xué)習型的老師。
這次培訓就自身更新優(yōu)化而言，樹(shù)立了我終身學(xué)習的思想。通過(guò)培訓后，感覺(jué)到以前所學(xué)的知識太有限。如洛陽(yáng)師師院數學(xué)教育系院長(cháng)張之正的講座--淺談數學(xué)文化，列舉了數學(xué)史上的幾次危機，談到了很多為數學(xué)的發(fā)展現身的數學(xué)家，大部分數學(xué)家我卻沒(méi)聽(tīng)過(guò)。汗言呀！
做一名學(xué)習型教師是實(shí)現自身價(jià)值，成就教師自我事業(yè)的必需。美國《教育者誓詞》中“把一生貢獻給教育事業(yè),時(shí)刻注意自己的責任,即使非常辛苦,即使受到外界的誘惑,即使遇到失敗、困難,也要堅定不移地獻身自己的事業(yè)”。專(zhuān)家也向我們提出“就業(yè)須敬業(yè),敬業(yè)有事業(yè)�！�
我們談?wù)劷逃液徒虝?shū)匠，一個(gè)最大的區別，就在于教育家有一種追求卓越的精神和創(chuàng )新的精神。有人說(shuō)，一個(gè)教師不在于他教了多少年書(shū)，而在于他用心教了多少年書(shū)。不重復自己、不斷探索、不斷創(chuàng )新，這樣的教師就不會(huì )停止對生活的撞擊，即使他成不了一位教育家，他也會(huì )擁有詩(shī)意的教育生活。我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水教師就得有一桶水�！钡墙�(jīng)過(guò)培訓后我覺(jué)得教師絕對不是一桶水么簡(jiǎn)單它應該是一條有源頭的溪流。我認為教師只有樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的終身教育思想才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習不斷充實(shí)自己的知識不斷更新自己的教育觀(guān)念不斷否定自己才能不斷進(jìn)步擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。
三，做一個(gè)幸福的老師。
亞里斯多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：幸福是生命的意義和目的，是人類(lèi)生存的終極目標。人和動(dòng)物的表情非常地相似，但卻不如動(dòng)物活的輕松，沒(méi)有幸福感。因為人總是活在壓力之中。壓力就象是一座大山壓得我們大多數人處于亞健康狀態(tài)，調節得好就往健康發(fā)展，調節不好身體往往會(huì )出現問(wèn)題。
最后拿專(zhuān)家的話(huà)送給大家，也送給我自己，希望每名教師走出自我，有一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上的性格。
“你不能決定生命的長(cháng)度，但你可以控制它的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能改變容貌，但你可以展現笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預知明天，但你可以利用今天；你不能樣樣順利，但你可以事事盡心�！�
培訓只是一個(gè)手段，培訓只是一個(gè)開(kāi)端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長(cháng)流。國培給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任。在學(xué)習期間，我每天堅持尋找各種機會(huì )和有教育教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)家溝通交流，聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)和建議，慢慢地我發(fā)現自己真的很有收獲！他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
教師研修總結14
我非常有幸參加了國培計劃，通過(guò)這次培訓使我收獲很大,同時(shí)也感到自己的理論知識和教學(xué)實(shí)踐的差距。
作為一名體育教師，參加培訓的機會(huì )少之又少。
我非常珍惜這次培訓機會(huì )，希望通過(guò)這次培訓能在教學(xué)能力、理論水平上一個(gè)新臺階。
我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己。
體育教師培訓班的學(xué)習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、終身學(xué)習能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。
下面就我的心得體會(huì )談以下幾點(diǎn):
每位專(zhuān)家、學(xué)者從自己的研究方向方面的深厚的學(xué)術(shù)造詣和卓有獨到的視野和經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們對新課程的改革以及初中體育教學(xué)技術(shù)等教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。
他們從宏觀(guān)的角度出發(fā)，在暢談中國體育教育的過(guò)去、現在的同時(shí)，給我們展示未來(lái)中國教育的遠景和體育教育各家之長(cháng)。
我認識到新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。
學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果，同時(shí)也為我們追求的高效課堂、優(yōu)質(zhì)課堂指明了實(shí)踐的方向。
通過(guò)到幾所名校的觀(guān)摩活動(dòng)，學(xué)習和領(lǐng)略到許多名師教學(xué)風(fēng)格，他們各有千秋，也受益很多。
我感受最深的是，這些名師都有的共同特點(diǎn):他們尊重學(xué)生的需求和發(fā)展特點(diǎn)，重視基礎，為學(xué)生有個(gè)性發(fā)展提供空間。
從學(xué)生出發(fā)，做到以人為本，為每個(gè)學(xué)生提供平等參與的'機會(huì )，讓學(xué)生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長(cháng)。
把“探究式教學(xué)”的教學(xué)方式應用的得心應手。
培訓我對體育又有了新的認識，對體育教學(xué)又有了新的思考。
體育不是簡(jiǎn)單的技能教學(xué)，而應該是在身體練習的基礎上輕松地學(xué)、快樂(lè )地練。
只有多反思、多總結，不斷探索新的科學(xué)的教學(xué)方法和手段，通過(guò)學(xué)習不斷提高自身的素質(zhì),以適應社會(huì )對體育教師的要求。
培訓還沒(méi)有結束，在以后的培訓中，我將會(huì )更加努力。
時(shí)間飛逝，歲月流轉。
轉眼間，xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結束了。
喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛。
在全國全面推進(jìn)素質(zhì)教育，基礎教育課程改革的大好形勢下，本學(xué)期我努力工作，為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個(gè)方面不斷提高完善自己。
本著(zhù)實(shí)事求是、一分為二的原則，為了更好地開(kāi)展以后的工作，現就以下方面做如下總結:
1、在業(yè)務(wù)方面，我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)新規律。
鉆研教材，寫(xiě)好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處。
另外，在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù)，以適應現代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，多向其他老師學(xué)習她們的先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗。
3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的能力。
有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁，在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求，就開(kāi)始回答。
這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。
從小事中總結大道理，不斷改進(jìn)自己的教育方式。
5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學(xué)學(xué)習活動(dòng)，提高自己的教研能力。
積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物，學(xué)習其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現的問(wèn)題。
多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣，怎樣培養學(xué)生探究性的能力，最后提高學(xué)生的學(xué)習水平。
7、勤于動(dòng)筆，善于積累總結教育教學(xué)中的一些典型的事情。
從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。
以此提高自己的教育教學(xué)水平。
校本研修工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。
社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。
作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
教師研修總結15
回首十日，浮想聯(lián)翩，不覺(jué)余韻繞梁，依依不舍。在這次遠程研修學(xué)習中，我按時(shí)觀(guān)摩學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們對初中思品教學(xué)的指導和解讀。積極參與交流，廣泛閱讀了學(xué)員們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。通過(guò)研修，我的教育教學(xué)理念在發(fā)生著(zhù)變化，促使自己不斷反思，對于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用�？偨Y起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì )和心得。
一、教學(xué)理念得到了升華，教學(xué)技能有了提高。
每天的研修專(zhuān)題，都有本專(zhuān)題的專(zhuān)家和富有教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，結合自己的教學(xué)實(shí)踐來(lái)分析、交流。他們選取自己具有代表性的典型的活生生的案例，來(lái)探討如何將新課程改革的科學(xué)理念貫徹到教學(xué)實(shí)踐中，追求高效課堂。其中，也涉及到具體的教學(xué)手段和教學(xué)方法，給自己今后的教學(xué)提供了寶貴的豐富的經(jīng)驗以供借鑒。反思自己以往的課堂教學(xué)，能發(fā)現許多不足和稚嫩的地方，對比專(zhuān)家和優(yōu)秀教師的范例，吸收借鑒，提升自己今后的.課堂教學(xué)水平。
二、反思才能成長(cháng)。
研修讓我更清楚的認識了自己，發(fā)現我平時(shí)課堂教學(xué)的不足。以前在教學(xué)中，我對教材研究不深，知識體系不夠清晰，課堂設計不夠細致，效率不高。通過(guò)本次培訓我對以前的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思，認識到了自己的問(wèn)題，在今后的教學(xué)中爭取改正這些缺點(diǎn)，做一名優(yōu)秀的教師。
三、通過(guò)研修收獲了許多鼓勵和感動(dòng)。
學(xué)員作業(yè)的評論里那些鼓勵的話(huà)語(yǔ)，讓我更加明白，學(xué)生是需要鼓勵的，老師也是需要鼓勵的,教學(xué)更是需要賞識的，我們總是被這些發(fā)自?xún)刃牡墓膭畹穆曇羲袆?dòng)著(zhù)。
總之通過(guò)研修平臺的磨礪和專(zhuān)家、指導老師及其他學(xué)員的激勵，為今后的教學(xué)工作指明了方向。今后要把新課程理念運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高專(zhuān)業(yè)素養，努力探索適合本地特色的思品新課改的教學(xué)模式。此外，還促使我要不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有做到以上方面，才能站在新課改理性的高度，認真領(lǐng)會(huì )新課改精神，認真教育我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享新課改下的思品教學(xué)過(guò)程和成果。
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