研修總結與反思15篇[必備]

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的研修總結與反思，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研修總結與反思1

　　通過(guò)我省組織的這次教師網(wǎng)絡(luò )研修，無(wú)論從思想上，還是專(zhuān)業(yè)上，對我而言，都是一個(gè)很大的提高。專(zhuān)家及名師結合自身的成長(cháng)給我們做的一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座，為我們教師的健康成長(cháng)又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開(kāi)胸懷容納百川，像太陽(yáng)那樣不斷的核聚變，積蓄新能量，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類(lèi)，照亮未來(lái)。

　　我的研修雖然己取得了一些成績(jì)，但仍有待加強和完善的資料，在今后的工作中，我將更加努力工作，為自身修養的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò )研修是良師益友，是提高教育教學(xué)的水平的一大基石。我相信只要我們用心，教師研修網(wǎng)會(huì )成為我們前進(jìn)的基石，網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習會(huì )助我們乘風(fēng)破浪，飛向成功的彼岸。我堅信：在研修中學(xué)習、在研修中進(jìn)步、在研修中快樂(lè )，在研修中促進(jìn)教育發(fā)展！通過(guò)這次學(xué)習，讓我懂得：只要我們認真對待，研修就會(huì )大有收獲。對于此刻已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò )研修甜頭的我來(lái)說(shuō)，在今后的工作中我會(huì )更加用心、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )研修中來(lái)，不斷的提高自己的教育教學(xué)潛力，同時(shí)還和其他老師用心參與，以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一齊在網(wǎng)絡(luò )研修中健康、快樂(lè )的成長(cháng)！讓我們與網(wǎng)絡(luò )研修同行！讓網(wǎng)絡(luò )研修因我們而精彩！讓網(wǎng)絡(luò )研修使教育大放異彩。

　　在這次遠程研修學(xué)習中，我按時(shí)觀(guān)摩學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們對初中語(yǔ)文教學(xué)的指導和解讀。對每一個(gè)專(zhuān)題的問(wèn)題都和本期研修同學(xué)們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。用心參與交流，廣泛閱讀了同學(xué)們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認真閱讀了每一期班級簡(jiǎn)報。反復研究了各個(gè)專(zhuān)題中的`每一個(gè)案例，對案例中教師所講的資料和授課形式都作了認真的記錄。

　　參加這次研修活動(dòng)，因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師，他們有許多可取的教育教學(xué)經(jīng)驗。因此每個(gè)視頻講座和文本資料我都認真學(xué)習、仔細記錄。在這6天中聆聽(tīng)了專(zhuān)家精彩的講座，在思想上得到了洗禮，更新了教學(xué)理念，與同行互相交流，學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。通過(guò)學(xué)習找到了自身的差距，讓我開(kāi)拓了視野，充實(shí)了自己，在今后的教學(xué)中我就應更加努力學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷更新教學(xué)方法。

　　本次活動(dòng)我能廣泛閱讀同學(xué)的作業(yè)文章，用心投入到網(wǎng)絡(luò )教研的學(xué)習當中去，它不僅僅給了我與同行應對面交流的機會(huì )，讓我得到了很多的啟發(fā)和實(shí)用性的推薦和意見(jiàn)，同時(shí)也讓我感覺(jué)到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大，讓我感受到了自己的專(zhuān)業(yè)知識和非專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，激發(fā)起我努力學(xué)習，不斷向前的動(dòng)力，樹(shù)立了終身學(xué)習的思想。

　　本次研修工作使我的視野得到了拓寬，不做井底之蛙。我的教育教學(xué)工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂教學(xué)效益，同時(shí)還常常對自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行剖析，努力提升到必須的理論高度。

　　通過(guò)和全省語(yǔ)文教師的交流，我更加深深的認識到，各位老師他們對教育那種發(fā)自肺腑的熱忱和反思態(tài)度，讓一貫自詡為對工作認真負責的我對自己又有了重新的定位。感謝這次遠程研修，是她，把我從近乎迷茫和自得中解救了出來(lái)。今后我將用全新的激情和眼光去應對我的學(xué)生、應對我的同事，我也將用全新的思想和認識來(lái)應對我所從事的語(yǔ)文教學(xué)。

研修總結與反思2

　　研修活動(dòng)即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，給我們留下了刻骨銘心的記憶，它引發(fā)了我們許多的感悟和思考。

　　一、“磨課”磨出“教研”之風(fēng)

　　對于“教育科學(xué)研究”，我們曾有過(guò)難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸清醒。

　　從制定計劃確定執教人的第一天起，我們組的人就緊緊團結在了一起，網(wǎng)上修改教案，備課研討，到評課、觀(guān)課、議課等。在每一個(gè)環(huán)節中老師們各抒已見(jiàn)，不斷地討論、商議，廢寢忘食。

　　二、“磨課”磨出“轉變”之風(fēng)

　　在我們平時(shí)的課堂中，更多的體現是教師的教，而不是學(xué)生的學(xué)，教師說(shuō)的多，學(xué)生說(shuō)的少，學(xué)生缺少發(fā)現、探究、經(jīng)歷、體驗、感悟等過(guò)程，是研修讓我們轉變了教育觀(guān)念。

　　在磨課的過(guò)程中，我們把更多的目光放在關(guān)注學(xué)生的學(xué)而不是教師的教。在《認識厘米》這一課中，讓學(xué)生合作探索，經(jīng)歷觀(guān)察、比較、猜想、驗證的思維過(guò)程，由小組合作的`形式化、簡(jiǎn)單化逐漸走向科學(xué)化。每位成員都有事可做，每位成員都積極思考，踴躍發(fā)表自己的想法，展示自己的做法。真正做到了讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。

　　三、“磨課”磨出“寫(xiě)作”之風(fēng)

　　我們組的數學(xué)教師都不是很擅長(cháng)寫(xiě)作，有幾個(gè)老教師甚至十幾年沒(méi)舞弄過(guò)筆墨。研修的快節奏，逼他們上了梁山。

　　退縮不是我們的風(fēng)格，我們不僅要寫(xiě)，而要寫(xiě)出高質(zhì)量的文章，我們的多篇作業(yè)被指導教師推薦。學(xué)的多了，悟的多了，反思的多了，寫(xiě)的也就多了。

　　在全體數學(xué)教師的共同努力下，我們組的研修取得了較好地成績(jì)，不僅所有組員的全面素質(zhì)得以提高，而且也全面展示我校數學(xué)教師的優(yōu)秀風(fēng)采。我們期待在這次研修結束后，大家能夠喜歡用網(wǎng)上磨課流程去研究教學(xué)，改進(jìn)傳統的教學(xué)方式，讓基于網(wǎng)上磨課的混合式研修，在校本研修中發(fā)揮更大的作用。

研修總結與反思3

　　教學(xué)設計是為了支持有效的學(xué)習而預先對教學(xué)所進(jìn)行的規劃與組織，是對學(xué)生學(xué)習業(yè)績(jì)的解決方案或措施進(jìn)行策劃的過(guò)程。它是一種改進(jìn)教學(xué)的藝術(shù)，也可稱(chēng)為“教學(xué)策劃”。本文談點(diǎn)對高中歷史課堂教學(xué)設計的體會(huì )。本人認為教學(xué)設計大體可分為四個(gè)過(guò)程：備課—授課—提問(wèn)—反思。

　　一、教學(xué)設計的首要任務(wù)——備課

　　1、備課時(shí)應認真研讀課標，對教材進(jìn)行有針對性地整合與處理，主語(yǔ)也應以學(xué)生為宜，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)方面的要求，采用“體會(huì )、體驗、認同、感悟、感受”等心態(tài)詞匯。在課堂教學(xué)中，更要能始終貫穿目標，充分體現新課程的教學(xué)理念。

　　2、課堂教學(xué)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)。不僅包括學(xué)生知識學(xué)習的重點(diǎn)與難點(diǎn)，同時(shí)也應包含學(xué)習方法與情感體驗等方面。

　　3、教學(xué)開(kāi)始時(shí)首先展示單元或本課總體結構。

　　4、新課程課堂教學(xué)中，教師應設計一些層次性強，具有一定的綜合性及開(kāi)放性的問(wèn)題。

　　二、教學(xué)設計的第二點(diǎn)任務(wù)——講授

　　教師在教學(xué)設計時(shí)必須選擇科學(xué)化、合理化、多樣化的教學(xué)方式。講授法、情景復現教學(xué)模式、問(wèn)題探究法等等。各種教學(xué)方法之間相互聯(lián)系，互為補充。具體來(lái)說(shuō)比如“講授法”是一種最傳統最基本的歷史教學(xué)方式了，在新課程背景下，這種方式仍然有它的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。傳統教學(xué)以教師為中心，根據教師的特點(diǎn)和可行性選擇教學(xué)方法，確定教學(xué)步驟，而科學(xué)的教學(xué)設計則應以學(xué)生為中心，強調選擇適合學(xué)習任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)策略和媒體，因此教學(xué)設計要根據教學(xué)理論和學(xué)習理論研究學(xué)生的認知規律。

　　三、教學(xué)設計的第三點(diǎn)任務(wù)——提問(wèn)

　　“提問(wèn)”是教師和學(xué)生在課堂教學(xué)中溝通和交流的重要渠道，要想成為學(xué)生主動(dòng)參和的`、交互的、和諧的、高效的、完整的學(xué)習過(guò)程，“提問(wèn)”是一個(gè)重要的環(huán)節。新問(wèn)題是聯(lián)系教師的教和學(xué)生的學(xué)的紐帶，是從“以教師為中心”的教學(xué)轉向“以學(xué)生為中心”的教學(xué)的手段之一，因為許多教師僅僅將提問(wèn)看作是一種很簡(jiǎn)單而隨意的教學(xué)方式，沒(méi)有深入地思索運用時(shí)應遵循的一系列原則，在提問(wèn)的科學(xué)性、啟發(fā)性、目的性、交互性等方面存在較大的失誤。結合高中歷史課程的特征，充分考慮學(xué)生學(xué)習的心理差異和教師教學(xué)的個(gè)人素質(zhì)，從提高教學(xué)效率和質(zhì)量出發(fā)，從培養學(xué)生自主學(xué)習能力出發(fā)，教師亟待對課堂提問(wèn)的策略加以探究。

　　四、教學(xué)設計的最后一個(gè)任務(wù)——反思

　　教學(xué)反思，就是指教師對自己已完成的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)有目的地進(jìn)行審視，作出理性思考，并用以指導日后的教學(xué)。教學(xué)反思之所以必要，是因為任何教學(xué)設計，都有“紙上談兵”“理論脫離實(shí)際”之嫌。因為課堂是動(dòng)態(tài)的，“每一堂課都是一條不同的河”。這就需要我們在課后對課堂教學(xué)從學(xué)生的學(xué)習方式、教師教學(xué)行為、學(xué)習有效性等方面，全面地總結和反思教與學(xué)的得與失。因此可以說(shuō)，在新課程改革的潮流中，沒(méi)有反思的教學(xué)設計是不完整、不科學(xué)、不合理的設計，從此層意義上講，反思教學(xué)也是課堂教學(xué)設計的重要組成部分，必須加以重視。

研修總結與反思4

　　三年來(lái)，堅持研訓一體的發(fā)展思路，遵循教師成長(cháng)和培養的規律，結合我校實(shí)際，將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著(zhù)眼，圍繞課堂教學(xué)，從常規工作做起，從實(shí)際中來(lái)到實(shí)際中去，增強校本教研的針對性和實(shí)效性�，F將我校三年來(lái)的校本研修工作總結如下：

　　一、研修目標

　　依據學(xué)校實(shí)際發(fā)展的需要，三年來(lái)，進(jìn)一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，進(jìn)行課題研究，改進(jìn)教師教學(xué)行為，提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現的新問(wèn)題和新情況，努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)活力的反思型、科研型教師隊伍，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、持續、和諧地發(fā)展。

　　二、特色與成效

　　1、活動(dòng)有方案。能根據學(xué)校實(shí)際和上級要求，制定好學(xué)校校本研修活動(dòng)方案，以及學(xué)校和學(xué)科組小班化教學(xué)主題研修活動(dòng)推進(jìn)方案。

　　2、活動(dòng)有步驟。能夠根據學(xué)校校本研修活動(dòng)方案，兩個(gè)學(xué)期重點(diǎn)開(kāi)展了小班化教學(xué)主題研修活動(dòng)，學(xué)校和學(xué)科組活動(dòng)方案分階段開(kāi)展活動(dòng)，各個(gè)學(xué)期期中之前，先由各學(xué)科組圍繞各自主題開(kāi)展了研修活動(dòng)，期中之后，開(kāi)展學(xué)校層面的研修活動(dòng)。

　　3、活動(dòng)有成效。通過(guò)學(xué)校和學(xué)科組小班化教學(xué)主題研修活動(dòng)的開(kāi)展，教師的教學(xué)理念得到了提升，在小組合作學(xué)習有效性方面的實(shí)踐研究取得了一定效果，學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性的得到了更多的空間保證。

　　三、管理機制

　　1、建立組織領(lǐng)導機構

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　指導教師：

　　2、建立保障機制

　　1)學(xué)校成立由教務(wù)主任和教研組長(cháng)組成的校本研修領(lǐng)導工作小組，校長(cháng)任組長(cháng)。領(lǐng)導小組負責校本研修工作計劃的制定、組織、實(shí)施與評價(jià)，對各年級組、學(xué)科教研組開(kāi)展的.各項活動(dòng)進(jìn)行定期檢查，跟蹤聽(tīng)課、商討對策措施。

　　2)為確保校本研修工作有序開(kāi)展，真正達到校本研修的目的，學(xué)校建立完善有序的規章制度，建立校本研修評價(jià)管理制度，學(xué)期末對每一位教師進(jìn)行考核，將考核結果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

　　3)經(jīng)費投入

　　把校本研修各項指標納入年度目標考核體系，學(xué)校撥出一定資金用于教師個(gè)人檔案的配備，嚴格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、規范管理制度

　　1）建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合，為教師考核提供依據。我們將本項研修活動(dòng)資料歸檔，便于審核和管理。

　　2）嚴格研修項目實(shí)施。我們認真檢查教師的研修過(guò)程，對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的考評；認真記錄每次研修內容，并及時(shí)總結，以矯枉過(guò)正，認真進(jìn)行全面總結，以提高研修效率。

　　3）建立研修獎懲制度。我們把研修成績(jì)記入教師業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)和考核的必備條件，對教師研修學(xué)習的出勤率、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)等與考核直接掛鉤。

　　四、研修形式

　　我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。

　　1、集中培訓與教師自訓自練相結合：集中培訓由學(xué)校統一安排。各教研組專(zhuān)門(mén)從實(shí)踐等方面進(jìn)行自訓自練。自訓自練則采用教師自主學(xué)習，教研組分組研討，學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀(guān)摩、課題研究，主題報告等形式，從而激發(fā)了教師的興趣，有效地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性和自覺(jué)性。

　　2、本次的校本研修中，在一次次的自發(fā)學(xué)習申，在一次次的課堂實(shí)際中，體會(huì )并學(xué)習，課堂教學(xué)效果越來(lái)越好。

　　3、課題驅動(dòng)：我校的課題研究與校本研修緊密結合，相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《如何提升教學(xué)質(zhì)量》的牽引下，教師們邊研修，邊提高，邊研究，邊出成效。

　　4、教學(xué)研討：教師的工作是教學(xué)，校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué)，為了提高教師們運用課程資源的能力，我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng)：推出引領(lǐng)課，讓教師們學(xué)習；采用教研組公開(kāi)課，讓教師們探索；通過(guò)教師個(gè)人研討課，讓教師們實(shí)踐教師能有針對性地，根據其自身發(fā)展需要，圍繞各自目標進(jìn)行研究，滿(mǎn)足了不同成長(cháng)階段教師的發(fā)展需求。

　　五、具體作法

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮教研組長(cháng)帶頭輻射引領(lǐng)作用，以打造優(yōu)秀教研團隊為契機，優(yōu)化教師研修意識和氛圍。

　　1、繼續發(fā)揮問(wèn)題協(xié)作組的作用，把科研重心下移，把思考與研究落實(shí)到平時(shí)的集體備課中，日常的教研活動(dòng)中，備課就是教研，交流就是研討，使教研成為常態(tài)化交流。增強備課組長(cháng)的責任意識，發(fā)揮備課組長(cháng)的引領(lǐng)作用，在同備課組內起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用，增強了教師的科研意識。

研修總結與反思5

　　“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現將一學(xué)期的工作總結如下：

　　一、在思想上，愛(ài)國愛(ài)黨，積極上進(jìn)。

　　我積極參加各種學(xué)習培訓，認真參加政治學(xué)習，認真學(xué)習了黨章，為了提高自己的思想覺(jué)悟，我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先身先之率，時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學(xué)生、家長(cháng)能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒(méi)。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意，我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對學(xué)生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個(gè)人身上最美的東西，針對社會(huì )這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、責任性較強，樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作；我還注重文化學(xué)習，參加了“小學(xué)教育”的本科進(jìn)修。在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

　　二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。

　　把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名校本課程教師，最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合，從而顯現出我校的校本特色。在備課中，力圖體現校本課程的綜合性、開(kāi)放性、實(shí)踐性、體驗性，把語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、美術(shù)課、音樂(lè )等整合進(jìn)校本課程，圍繞“花木文化提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”這教學(xué)目標，有的課堂讓學(xué)生觀(guān)察寫(xiě)話(huà)，品析優(yōu)美的文章，有的課堂讓學(xué)生想象繪畫(huà)，有的課堂讓學(xué)生歌唱，欣賞名曲。在低年級嘗試讓學(xué)生通過(guò)觀(guān)察、調查等開(kāi)展探究性學(xué)習�，F在對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，要根據學(xué)校與地方的實(shí)際，拓展學(xué)生學(xué)習資源。我注重研究現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，通過(guò)把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò )資源相結合，進(jìn)行教學(xué)資源的.重組，盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

　　對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來(lái)水。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內，虛心、主動(dòng)地向吳建平、謝小忠學(xué)習信息技術(shù)，豐富教學(xué)手段，向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學(xué)知識使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴謹。抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高自己的課堂教學(xué)水總之，在這一學(xué)年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長(cháng)進(jìn)不快。在今后的工作中，我將揚長(cháng)補短，不斷努力。

　　三、在分管工作上，服從安排，積極主動(dòng)

　　在每周18節課的情況下，要安排好自己的條線(xiàn)工作，的確有時(shí)感到力不從心。但在校領(lǐng)導指引、支持下，學(xué)科常規性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開(kāi)展這。分管工作思路清晰，做到期初進(jìn)行合理計劃，實(shí)施過(guò)程抓落實(shí)，及時(shí)反思小結，期末總結。這學(xué)期為了扎實(shí)地推進(jìn)新課程，教導處安排了綜合實(shí)踐課堂教學(xué)調研活動(dòng)，我盡量抽出時(shí)間，按照計劃，落實(shí)調研工作，及時(shí)與教師探討、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準備工作，能幫助教師修改論文案例的。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量，進(jìn)行輔導。

　　我們的學(xué)校無(wú)論是環(huán)境還是領(lǐng)導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時(shí)任務(wù)較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動(dòng)，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設獻出微弱的力量。平時(shí)能及時(shí)把工作情況、問(wèn)題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

　　四、提高素養，加強計劃落實(shí)

　　在各位領(lǐng)導和教師的大力支持、幫助下，在這學(xué)期本人綜合實(shí)踐案例《走近綠萍的漂浮人生》獲武進(jìn)區一等獎，曾被區教研室推薦進(jìn)行《綜合實(shí)踐探究性學(xué)習》培訓講座，使我校的綜合實(shí)踐的開(kāi)展經(jīng)驗在武進(jìn)區得到一定的推廣。

　　但是在不斷的工作實(shí)踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習、反思，提高自身的素養。在條線(xiàn)管理中也暴露出不足，如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)評價(jià)學(xué)生和教師，如何作好條線(xiàn)管理，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進(jìn)行嚴格地監督，作出批評指正。

　　教師研修學(xué)習總結范文4在新課改的形式下，如何激發(fā)教師的教研熱情，提升教師的教研能力和學(xué)校整體的教研實(shí)效，是擺在每一個(gè)學(xué)校面前的一項重要的“校本工程”。所以在學(xué)習上級的精神下，本期個(gè)人的研修經(jīng)歷如下：

　　1、自主學(xué)習：教師根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題，自主選擇和確定學(xué)習書(shū)目和學(xué)習內容，認真閱讀，記好讀書(shū)筆記；學(xué)校每學(xué)期要向教師推薦學(xué)習書(shū)目或文章，組織教師在自學(xué)的基礎上開(kāi)展交流研討，分享提高。

　　2、觀(guān)摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，開(kāi)展以課例為載體的“說(shuō)、做、評”系列校本研修活動(dòng)。

　　3、師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用，發(fā)揮學(xué)校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

　　4、實(shí)踐反思：倡導反思性教學(xué)和教育敘事研究，引導教師定期撰寫(xiě)教學(xué)反思、教育敘事研究報告，并通過(guò)組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動(dòng)，分享教育智慧，提升教育境界。

　　5、課題研究：立足自身發(fā)展實(shí)際，學(xué)校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實(shí)研究過(guò)程，定期總結和交流階段性研究成果，及時(shí)把研究成果轉化為教師的教育教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教育質(zhì)量的提高和教師自身的成長(cháng)。

　　6、專(zhuān)題講座：結合教育教學(xué)改革的熱點(diǎn)問(wèn)題，針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問(wèn)題和方向性問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題理論講座。

　　7、校干引領(lǐng)：從學(xué)校領(lǐng)導開(kāi)始，帶頭出示公開(kāi)課、研討課，參與本校的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，進(jìn)行教學(xué)指導和引領(lǐng)。

　　8、網(wǎng)絡(luò )研修：充分發(fā)揮現代信息技術(shù)，特別是網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進(jìn)自我反思、同伴互助和專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)的深入、廣泛開(kāi)展。

　　我們認識到：一個(gè)學(xué)校的發(fā)展，將取決于教師觀(guān)念的更新，人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來(lái)，我們學(xué)校始終堅持以全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡牡缆�，堅持把校本培訓作為推動(dòng)學(xué)校建設和發(fā)展的重要力量，進(jìn)而使整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續、健康發(fā)展。反思本學(xué)期的工作，還存在不少問(wèn)題。很多工作在程序上、形式上都做到了，但是如何把工作做細、做好，使之的目的性更加明確，是繼續努力的方向。另外，我校的研修工作壓力較大，各學(xué)科缺少領(lǐng)頭羊、研修氛圍有待加強、師資缺乏等各類(lèi)問(wèn)題擺在我們面前。缺乏專(zhuān)業(yè)人員的引領(lǐng)，各方面的工作開(kāi)展得還不夠規范。相信隨著(zhù)課程改革的深入開(kāi)展，在市教育教學(xué)研究院的領(lǐng)導和專(zhuān)家的親臨指導下，我校校本研修工作一定能得以規范而全面地展開(kāi)�！靶１狙行蕖边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式，一定能使我校的教育教學(xué)工作又上一個(gè)臺階。

研修總結與反思6

　　六天的遠程研修時(shí)間轉眼即過(guò)，六天的時(shí)間雖短，但一路走來(lái)，內心幾許感慨。在此，我要感謝一路上為我的成長(cháng)提供了幫助的老師。并且，我將永遠不會(huì )停下自己學(xué)習與探索的腳步，與更多的追夢(mèng)人繼續前進(jìn)！

　　遠程研修為我們搭建了一個(gè)寬闊的、高層次的平臺，幫助我們結識了一大批來(lái)自于天南地北潛心于教育的同行們，使我看到了新課改下教育教學(xué)的春天。

　　六天的.遠程研修讓我發(fā)現了自己經(jīng)驗和方法上的不足，也為我今后的發(fā)展指明的方向。專(zhuān)家的教誨，猶言在耳；名師的執教，歷歷在目；同行的評論，警策人心；其實(shí)收獲的不止這些，更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué)中應如何提高，反思自己的課堂應改進(jìn)，反思自己的專(zhuān)業(yè)如何成長(cháng)。我想這次培訓引發(fā)的反思能成為我人生道路上前進(jìn)的動(dòng)力，是我在教育教學(xué)中打開(kāi)成功的鑰匙。

　　遠程研修，讓我認識到了信息技術(shù)的重要性。信息技術(shù)可以促進(jìn)知識結構的整合，不僅能實(shí)現教學(xué)內容的信息化、教學(xué)過(guò)程的策略化、教學(xué)手段的現代化和教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò )化，達到事半功倍的教學(xué)效果，而且還能更好地提升育人質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心得到全面的發(fā)展。

　　網(wǎng)絡(luò )研修使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，我學(xué)會(huì )了主題單元的制作以及思維導圖設計，主題單元

　　可以引導學(xué)生從整體入手，整體把握，緊扣單元訓練項目把相關(guān)知識聯(lián)為一條教學(xué)線(xiàn)索，使單元整體運轉。在教學(xué)活動(dòng)中充分體現以學(xué)生為主體，展示學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體，引導學(xué)生自主學(xué)習，自主探究，主動(dòng)發(fā)展，注重能力的培養，促進(jìn)學(xué)生自主實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的個(gè)體主體性定能達到很好的尊重和展現。這使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠了。網(wǎng)絡(luò )遠程研修使我補了元氣、添了靈氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。

　　網(wǎng)絡(luò )研修雖即將結束，但并不意味著(zhù)我們學(xué)習的結束，這更應該是我新的征程中邁出的第一步，借助這次研修我要楊帆遠航，為自己全面發(fā)展而上下求索。

研修總結與反思7

　　關(guān)鍵詞自主研修；幼兒教師；專(zhuān)業(yè)發(fā)展

　　中圖分類(lèi)號G615

　　文獻標識碼A

　　文章編號1005—6017（20xx）11—0029—05

　　學(xué)前教育質(zhì)量的決定因素是教師。沒(méi)有配套的教師培訓，提高幼兒教師的素質(zhì)，幼教改革便無(wú)法深入進(jìn)行，也不能取得持久的成效。近年來(lái)，隨著(zhù)人們對幼兒主體性的認識和尊重，許多研究者也開(kāi)始關(guān)注幼兒教師的主體參與和自主反思。在具體的教師培訓中，開(kāi)始逐漸由傳統的專(zhuān)家、園長(cháng)講座、聽(tīng)課、觀(guān)摩等“外控式”的培訓模式向參與式培訓、體驗式培訓、嵌入式培訓、案例式培訓、協(xié)作式培訓、合作共同體式培訓等突出教師主體性、反思性、參與性、操作性和體驗性的“內塑式”的培訓模式發(fā)展�；�于幼兒教師自身素質(zhì)提高的需求和幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式發(fā)展的趨勢，尋求一種新的教學(xué)與研究相融合，提升幼兒教師主體性和反思性的專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)迫在眉睫�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式，便是這種順應時(shí)展趨勢的產(chǎn)物。

　　一、兩種幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式分析

　�。ㄒ唬┬姓�主導式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式

　　行政主導式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展也稱(chēng)指令性幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，其實(shí)施主體是以政府為代表的行政機關(guān)。由行政主管部門(mén)負責制定政策、提供資源、實(shí)施督導、評估和激勵等，協(xié)調各級行政部門(mén)及各培訓單位的力量，依據幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的總目標，采取各種教育方式對全體幼兒教師或有關(guān)幼兒教師實(shí)施的繼續教育。行政主導模式作為幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種基本模式，在實(shí)施過(guò)程中具有權威性、全局性、指令性和規范性。一方面，行政主導模式天然的行政性使其在幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)強烈的導向作用，從政策制定、制度保障、資源供給等角度規范了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面，有利于統籌規劃，全面推進(jìn)。另一方面，行政主導模式也不可避免地存在著(zhù)一些缺陷，用之不當，就會(huì )依賴(lài)自上而下的指令性管理，機械、呆板、剛性太強而靈活性不足，存在“一刀切”的弊端，不利于調動(dòng)幼兒教師的主動(dòng)性和積極性。

　�。ǘ�）園本主導式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式

　　所謂“園本主導模式”，是指這種幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的實(shí)施主體是幼兒園。即在上級培訓機構的指導下，以幼兒教師任職的單位為基本培訓主體，以提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為主要目標，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐、教育科研活動(dòng)等多種形式對全體幼兒教師實(shí)行全員性的繼續教育模式。一方面，園本主導模式立足于本職、本崗，能夠緊密結合幼兒園工作實(shí)際，充分發(fā)揮幼兒教師主體性地位，促進(jìn)幼兒教師個(gè)性的發(fā)展。另一方面，園本主導模式受師資、教材、設施、經(jīng)費等相關(guān)因素和條件的制約，無(wú)法滿(mǎn)足幼兒教師更高的培訓需求，也不能給教師提供更多修正、反思、總結以及提高的機會(huì )。

　　綜上所述，一方面，以上兩種模式所衍生出的各種具體的培訓方式對幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。但另一方面也存在以下兩種不容忽視的問(wèn)題：一是缺乏自我教育。幼兒教師專(zhuān)業(yè)地位的獲得與提升必須依靠幼兒教師的主動(dòng)學(xué)習和自我教育，自主發(fā)展意識的喪失和自主發(fā)展能力的缺乏是影響幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要因素。二是缺乏相關(guān)的支撐性研究。所謂“支撐性研究”是指幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支撐系統研究。幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展不是單打獨斗、孤軍奮戰，需要一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習和研究共同體作為后盾和支撐，學(xué)習和研究共同體的構建不僅有利于幼兒教師解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，也能幫助教師在實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)和同構經(jīng)驗中，實(shí)現其行為的改善和能力的提高。

　　二、“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的提出

　　所謂“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式，是在現代教育理論和教育思想的指導下，通過(guò)研修目標的引導和研修條件的創(chuàng )設，使幼兒教師在活動(dòng)、研討、體驗和反思中自主建構自己的經(jīng)驗與觀(guān)念，在交流和互助中汲取他人的長(cháng)處，產(chǎn)生新的思想，達到新的認識，從而實(shí)現幼兒教師自我發(fā)展，并能采取行動(dòng)改善現狀的一種新型幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。自主研修的“研”是指幼兒教師為了自己專(zhuān)業(yè)水平的提高與進(jìn)步而開(kāi)展的各種“研究”活動(dòng)，包括園本研究、課題研究、以及在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行的各種有效的研究活動(dòng)。自主研修的“修”是指幼兒教師為了提升自己專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力而開(kāi)展的各種“進(jìn)修”活動(dòng)，是幼兒教師在自我發(fā)展的征途上不用揚鞭自?shī)^蹄的前進(jìn)過(guò)程。不僅包括在任務(wù)驅動(dòng)情況下的自主學(xué)習，還包括在喚醒自我不滿(mǎn)足意識情況下的反思性學(xué)習，同時(shí)也包括立足于幼兒園工作實(shí)踐的實(shí)踐性學(xué)習。在“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式中，“研究”和“進(jìn)修”是緊密結合相互促進(jìn)的兩種活動(dòng)。幼兒教師在研究活動(dòng)中獲得的新理念、新方法需要在進(jìn)修過(guò)程中得到印證和實(shí)施；教師在進(jìn)修過(guò)程中遇到的難題需要在研究活動(dòng)中得到解決和引領(lǐng)�！白灾餍捱M(jìn)式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式擁有自己獨特的理念、要素和特征（其結構如圖1），不僅把幼兒教師的研究與進(jìn)修交融在一起，還著(zhù)眼于真實(shí)的教育工作實(shí)踐，最大限度地調動(dòng)幼兒教師的積極性，促進(jìn)幼兒教師不斷向專(zhuān)家型方向成長(cháng)與發(fā)展。

　�。ㄒ唬┮粋�(gè)理念

　　“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式以“主體教育、終身學(xué)習”為核心理念，通過(guò)不斷的回顧、診斷、監控和調適自身的教學(xué)行為，使得研修活動(dòng)成為一種挖掘人、發(fā)現人、發(fā)展人、提升人、完善人的過(guò)程，進(jìn)而不斷優(yōu)化和改善自身不良的教育行為、方法和策略，加深對教育活動(dòng)規律的認識理解，適應發(fā)展變化著(zhù)的幼兒教育的要求。

　　1主體發(fā)展�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調幼兒教師的主體發(fā)展，即在高度的“職業(yè)自律性”和強烈的“內部動(dòng)機”驅使下，鼓勵幼兒教師在實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思原則的指導下，開(kāi)展以能動(dòng)性、創(chuàng )造性和自主性為基礎的主體性教育，促進(jìn)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　2終身學(xué)習。終身學(xué)習的理念適應了教師需要不斷學(xué)習、不斷提高的職業(yè)要求�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調每一位教師都應具有終身學(xué)習與持續發(fā)展的意識和能力，通過(guò)自身的.學(xué)習、研究與實(shí)踐，不斷地審視自我、改造自我、超越自我。

　�。ǘ�）三個(gè)要素

　　教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專(zhuān)業(yè)研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的三個(gè)要素，缺一不可。

　　1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎和前提。這里的“反思”不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各方面存在的問(wèn)題。自我反思具有研究性質(zhì)，是幼兒教師自我成長(cháng)的核心因素，也是其專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本力量。

　　2同伴互助。教師集體的同伴互助與合作是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的標志與靈魂。自主研修可以是幼兒教師個(gè)人的“自我反思”，但“合作性研究”是更為理想的方式。也就是說(shuō)，自主研修不是傳統意義上幼兒教師的各自為政和孤軍奮戰，而是教師與教師之間，教師與專(zhuān)業(yè)研究人員之間的群體合作研究。理想高效的幼兒教師自主研修，必須以幼兒園為基本單位，以教師、園長(cháng)、教育專(zhuān)家、行政人員等多方面的集合為主體，以幼兒教師為核心，建立研究與學(xué)習的共同體。共同體各成員和層面之間，能實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)與同構經(jīng)驗，從而有效促進(jìn)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)。

　　3專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)就其實(shí)質(zhì)而言，是理論對實(shí)踐的指導，是實(shí)現理論與實(shí)踐之間的對話(huà)，是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)研究人員主要包括教研人員、科研人員和大學(xué)教師等具有專(zhuān)業(yè)研究能力的人。

　�。ㄈ�）五個(gè)特征

　　1調動(dòng)內在動(dòng)機。對于幼兒教師而言，任何一個(gè)教育理念的內化、教育策略的獲得以及教育行為的改善，都必須以調動(dòng)內部動(dòng)機，獲得真實(shí)體驗為前提條件�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式特別重視參與研修教師的內在動(dòng)機的調動(dòng)。為了調動(dòng)研修教師的內在動(dòng)機，“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式在選擇和確定所要討論的問(wèn)題時(shí)主要考慮到兩個(gè)維度：一是幼兒教師自身作為學(xué)習者感到有興趣且有一定挑戰性的問(wèn)題；二是幼兒教師在實(shí)際工作中遇到的，并且希望解決的困惑和問(wèn)題。只有選取這樣的問(wèn)題，才能調動(dòng)教師內在動(dòng)機，發(fā)揮教師的主體地位，增強教師的自我意識，引起和激發(fā)幼兒教師更深層次的批判性反思，加速幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

　　2從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去。幼兒教師個(gè)人的“實(shí)踐性知識”是其專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)因。而極具個(gè)性品質(zhì)的“實(shí)踐性知識”并不像“理論性知識”那樣具有發(fā)現未知事物和做出原理性闡述的功能，而是教師在主動(dòng)解釋、矯正和深化現有知識基礎上形成的綜合性知識。因此，“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調所有的研修活動(dòng)都要基于幼兒教師的實(shí)踐經(jīng)歷。這些實(shí)踐經(jīng)歷包括：幼兒教師在研修活動(dòng)中的親身體驗、對教育教學(xué)真實(shí)情境的觀(guān)察、自己的教學(xué)案例、觀(guān)察日記等�？傊�，教師在研修活動(dòng)中獲得的新認識應擁有實(shí)踐的基礎或原型，即從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去。

　　3以問(wèn)題為中介。從某種意義上講，解決問(wèn)題既是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)，也是終結點(diǎn)。布魯納曾強調指出：“人惟有憑借解決問(wèn)題或發(fā)現問(wèn)題的努力才能學(xué)到真正的發(fā)現的方法。這種實(shí)踐愈積累，就愈能將自己學(xué)到的東西概括為解決問(wèn)題和探究問(wèn)題的方式，掌握這種概括的方式，對他解決各種各樣的問(wèn)題是有效的�！庇變航處熢诮逃�教學(xué)情景中，不可避免地會(huì )遇到困難、障礙，問(wèn)題也由此而產(chǎn)生。幼兒教師的問(wèn)題意識和問(wèn)題解決能力，會(huì )直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式以“問(wèn)題”為中介，強調參訓教師思想和行動(dòng)的全面參與。這既是對他們的要求，也是對他們的挑戰�！皢�(wèn)題”可以來(lái)自一日常規管理之中，也可以來(lái)自班級環(huán)境的布置與創(chuàng )設、游戲活動(dòng)的支持與引導、教育活動(dòng)的計劃與實(shí)施以及家長(cháng)工作的協(xié)調與溝通之中。以“問(wèn)題”為中介，不僅能引導教師積極主動(dòng)地學(xué)習和思考，而且能夠保證教師的學(xué)習活動(dòng)朝著(zhù)一定的方向前進(jìn)，從而提高活動(dòng)的針對性和積極性。

　　4合作學(xué)習與共同建構。合作學(xué)習是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要方式。這種合作學(xué)習既包括教師與專(zhuān)家之間的合作與互動(dòng)，也包括教師與教師之間的合作與互動(dòng)。同行之間、同伴之間在思想和觀(guān)點(diǎn)不斷交鋒的過(guò)程中共同研討，澄清觀(guān)點(diǎn)，尋求解決問(wèn)題的方法，達成初步的共識，形成新的認識。

　　5 總結與升華。發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題固然能加速幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)與發(fā)展，但沒(méi)有專(zhuān)家及時(shí)對其經(jīng)驗、體驗、觀(guān)點(diǎn)等的總結和升華，只能導致幼兒教師在原有水平上的徘徊和擱置。因此，“總結與升華”是保證“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式成功的關(guān)鍵�？偨Y與升華的方式有很多種，可以將幼兒教師自身經(jīng)歷和獲得的體驗與幼兒的教育教學(xué)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，也可以與某些觀(guān)念或理念聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現實(shí)踐向理論的提升與跨越。

　　三、“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行

　　“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式引入行動(dòng)學(xué)習法的理念，是一種促進(jìn)個(gè)人和組織變化，建立在小組成員多樣性與自主性基礎之上，以學(xué)習者的需求為中心，通過(guò)小組中成員的“對話(huà)”與合作，基于問(wèn)題和反思實(shí)踐，通過(guò)質(zhì)疑、思考行動(dòng)、再質(zhì)疑等活動(dòng)的不斷推進(jìn)，使教師解決問(wèn)題，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，并促進(jìn)組織文化的轉變�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行強調五個(gè)循環(huán)往復，螺旋上升的環(huán)節即實(shí)踐一反思一學(xué)習一研討一實(shí)踐（其結構如圖2），鼓勵幼兒教師在行動(dòng)中研究，在研究中行動(dòng)，力圖使理論學(xué)習與實(shí)踐研究有效結合，提高教師的研究能力以及改善幼兒園的研究文化�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式在具體的實(shí)施過(guò)程中可以以問(wèn)題、案例、專(zhuān)題、課題等為載體，并沒(méi)有一勞永逸的途徑和模版，需要根據幼兒教師個(gè)人的素質(zhì)、需求以及幼兒園當時(shí)、當地的客觀(guān)條件靈活組織。下面以問(wèn)題為載體，對“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行進(jìn)行舉例說(shuō)明。

　�。ㄒ唬┦占瘑�(wèn)題，組建問(wèn)題包

　　這里的“問(wèn)題”是指幼兒教師在日常的工作過(guò)程中遇到的困惑、難點(diǎn)等。問(wèn)題包主要由兩部分組成：一是在研修前，由幼兒園骨干小組在已有經(jīng)驗和廣泛調研的基礎上，根據研修對象的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，列出的部分問(wèn)題。骨干小組主要由幼兒教育專(zhuān)家、各年級組組長(cháng)和部分一線(xiàn)特級教師組成。二是在每次研修工作開(kāi)始前，要求每個(gè)學(xué)員通過(guò)反思，提供至少兩個(gè)問(wèn)題或困惑。這樣指導教師和研修教師的問(wèn)題匯總后就組成了問(wèn)題包。

　�。ǘ�）分類(lèi)整理，收集資料

　　首先，指導教師與研修教師根據問(wèn)題包中的問(wèn)題，尋找相關(guān)資料，并與相關(guān)人員進(jìn)行討論，從中篩選出有價(jià)值并能反映當前幼兒教育之中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及大部分教師都比較關(guān)注的問(wèn)題，并且對問(wèn)題要進(jìn)行正確合理地表征，以求對問(wèn)題本質(zhì)的確實(shí)了解，確定合作反思的問(wèn)題焦點(diǎn)，并研究討論問(wèn)題的主要目標。其次，根據問(wèn)題內容進(jìn)行分類(lèi)，哪些是教育理論方面的，哪些是教學(xué)方法方面的，哪些是評價(jià)方面的等等，從而形成學(xué)科子問(wèn)題包。第三，指導教師與參訓學(xué)員圍繞問(wèn)題包中的問(wèn)題，廣泛收集資料，尋求問(wèn)題解決策略。第四，分組�？紤]到參訓學(xué)員的年齡、性別、教齡、職稱(chēng)等因素，按照隨機的方式，將研修教師每4人～5人分成一組。然后是角色分配，選出組長(cháng)一名，整體負責本組的問(wèn)題討論；選出記錄員一名，負責記錄本組發(fā)言要點(diǎn)；選出計時(shí)員一名，負責調控學(xué)員的發(fā)言時(shí)間，以保證每個(gè)學(xué)員都有發(fā)言機會(huì )；每組分別有一名指導教師作為主持人，負責全過(guò)程的組織討論和交流。

　�。ㄈ�）合作反思、概括提升

　　主持人介紹合作反思的流程和規則，明確各角色的任務(wù)。在互動(dòng)討論的過(guò)程中，指導教師作為對問(wèn)題的外部研究者，其核心任務(wù)是要在“民主”的氛圍中，鼓勵教師發(fā)表自己的見(jiàn)解，及時(shí)有效地在教師遇到瓶頸時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，并在研修后對本次討論的問(wèn)題進(jìn)行提升和概括。參訓教師在研修的過(guò)程中要充分討論，設計相應解決問(wèn)題的實(shí)施方案用于實(shí)踐當中，以達到實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思的目的。

　　四、模式實(shí)施的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬�構建共同目標

　　幼兒園在構建共同目標的過(guò)程中，應遵循以下原則：鼓勵主體發(fā)展、自我實(shí)現；加強幼兒教師間的交流合作，發(fā)揮合作共同的作用；創(chuàng )建良好自主修進(jìn)、自我提高的氛圍。幼兒教師只有在這種開(kāi)放、支持的文化環(huán)境中，才能徹底拋棄顧慮、解放自我，努力實(shí)現個(gè)人目標，從而朝著(zhù)幼兒園的共同目標發(fā)展。

　�。ǘ�）有效專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)

　　有效的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是使幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關(guān)鍵。對于適宜、有效的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，我們需要重視以下問(wèn)題：1。充分的實(shí)踐研究、思考和研討。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)要在幼兒教師就某一主題的教育活動(dòng)進(jìn)行個(gè)人與集體相結合的研究之后，經(jīng)過(guò)親身的實(shí)踐和觀(guān)察別人的實(shí)踐，獲得共同經(jīng)驗背景的基礎上進(jìn)行，才能更富成效。2。抓住專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的最佳時(shí)機。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)不同于一般的看課或點(diǎn)評，當幼兒教師在傾盡自己全部智慧，達到一個(gè)不可逾越的瓶頸時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)最為有效。3。保持幼兒教師的積極性。在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)時(shí)，一定要注意指出的問(wèn)題少于閃光點(diǎn)，指出思考的方向多于直接的策略，只有這樣才能充分調動(dòng)教師的積極性，保證專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)落到實(shí)處。

研修總結與反思8

　　校本研修是指以學(xué)校及教師教育教學(xué)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為切入口、著(zhù)眼點(diǎn)，以學(xué)校、教師的發(fā)展規劃為基本方向，以滿(mǎn)足學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求為根本目的，以學(xué)校自身力量、資源優(yōu)勢為主要依托，在學(xué)校、教師自我反思的基礎上，在教師發(fā)展共同體的相互作用下，進(jìn)而在教育專(zhuān)家的指導與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下，同學(xué)校自行設計與策劃安排實(shí)施的一系列分階段、有層次的教師教育與教育研究有機融合的過(guò)程與活動(dòng)。核心是學(xué)校引領(lǐng)教師走“學(xué)習――反思――研究――實(shí)踐”相結合的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。

　　營(yíng)造學(xué)習文化：讓教師在學(xué)習中發(fā)展

　　校本研修是教師的一種學(xué)習方式，校本研修推進(jìn)過(guò)程就是中小學(xué)教師培訓觀(guān)念和培訓模式的改革過(guò)程。

　　強化校本培訓，提升教師的基本素質(zhì)。在培訓中，學(xué)�？刹扇】疵麕熶浵�、聽(tīng)專(zhuān)家講座，交流研討、讀教育名著(zhù)，學(xué)習先進(jìn)的教育理念、寫(xiě)教后反思等多種形式來(lái)提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

　　現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的'飛速發(fā)展，使每一個(gè)教師都成為網(wǎng)絡(luò )的受益者、運用者和學(xué)習者。教師直接可以用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)進(jìn)行教學(xué)過(guò)程的反思性實(shí)踐。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )觀(guān)摩優(yōu)秀的視頻教學(xué)案例，與學(xué)生、同仁、專(zhuān)家互動(dòng)交流，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。

　　組建學(xué)習、研究團隊。根據學(xué)校實(shí)際，組織不同層面教師組成讀書(shū)團隊、研究團隊，培養學(xué)校學(xué)習與研究的核心力量，培育“讀書(shū)中成長(cháng)，研究中提升”的學(xué)校主流文化。

　　培育反思文化：讓教師在反思中成長(cháng)

　　個(gè)人反思是開(kāi)展校本研修的基礎。自我反思是建立在教學(xué)經(jīng)驗基礎上的，是校本研修活動(dòng)的起點(diǎn)，教師只有在回顧基礎上提出問(wèn)題，才能在實(shí)踐中去解決問(wèn)題。教師可通過(guò)撰寫(xiě)教育敘事、教育教學(xué)隨筆等途徑，培養反思意識，在反思中實(shí)現經(jīng)驗向理論的升華，從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　教師對教學(xué)實(shí)踐及其成敗得失進(jìn)行反思，有利于教師及時(shí)總結自己的教學(xué)經(jīng)驗，培養教師學(xué)習、研究的意識，促使教師更好地實(shí)現教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的結合，提高教師的教學(xué)能力與水平。

　　教師應密切關(guān)注自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識，根據自身的工作特點(diǎn)和興趣愛(ài)好選擇自己的研修內容、學(xué)習方式和學(xué)習時(shí)間，制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃，尋找適合自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑與方法，教師應以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為反思和學(xué)習的對象，從自己最困惑、最迫切需要解決的問(wèn)題入手進(jìn)行自主研修，在學(xué)習中自我監控、自我管理、自我反饋、自我評價(jià)，教師應努力做到邊反思、邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊改進(jìn)，不斷調整、充實(shí)和發(fā)展專(zhuān)業(yè)素質(zhì)結構。

　　建構行動(dòng)研究文化：讓教師在研究中提升

　　校本研修是教師的一種生存方式，“做研究型教師”是時(shí)代對教師的新要求。校本研修也是學(xué)校的一種常態(tài)生活，人人在學(xué)習之中，人人在研究之中。

　　校本研修的實(shí)質(zhì)是理念和實(shí)踐的結合，校本研修雖然基于學(xué)校，對學(xué)校問(wèn)題進(jìn)行研究、提升，但也需要專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)指導和學(xué)術(shù)支持。在教師與專(zhuān)家的雙向互動(dòng)中，在教師對理論書(shū)籍的研讀中，實(shí)現理論與實(shí)踐的有機結合。

　　加強學(xué)科教研組建設。以集體備課和有效教學(xué)系列主題教研為載體，開(kāi)展圍繞教育教學(xué)問(wèn)題的聽(tīng)評課活動(dòng)，形成組內平等對話(huà)與交流的風(fēng)尚。

　　打造全校性教研傳統活動(dòng)。每年定期開(kāi)展全校性或分層次的教學(xué)競賽、基本功大賽等活動(dòng)，打造學(xué)校教研品牌，鼓勵廣大教師以大賽為平臺，提升自己的教育教學(xué)能力。

研修總結與反思9

　　本學(xué)期我參加了學(xué)校微課的培訓學(xué)習，使我對微課有了進(jìn)一步的了解----通過(guò)微課每個(gè)老師能把自己的教學(xué)經(jīng)驗的精華部分簡(jiǎn)潔快速的傳授給別人，微課程研修總結反思。下面談?wù)勎⒄n制作幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì ):

　　(一)錄制時(shí)調整電腦分辯率為1024*768，顏色位數為16位。ppt盡量做到簡(jiǎn)潔、美觀(guān)大方。(盡可能使文件小，易于傳輸)

　　(二)時(shí)間須嚴格控制在五分鐘左右。

　　(三)內容非常碎片化，非常精煉，在五分鐘內講解透徹，不泛泛而談，若內容較多，建議制作系列微課。

　　(四)在編寫(xiě)微課內容時(shí)，基于教學(xué)設計思想，完全一對一地“啟惑”“解惑”。

　　(五)微課在內容、文字、圖片、語(yǔ)言等上須正確準確無(wú)誤。

　　(六)微課講解時(shí)，聲音響亮，抑揚頓挫。語(yǔ)言通俗易懂、深入淺出、詳略得當，不出現“你們”、“大家”、“同學(xué)們”等大眾受眾式用語(yǔ)。

　　(七)若在講解中使用課件，課件有視覺(jué)美感(建議ppt盡量采用單色，突出簡(jiǎn)示潔之美)。

　　(八)視頻畫(huà)質(zhì)清晰。

　　(九)建議能看到教師頭像�！癙PT+視頻”的錄制模式下，頭像不遮擋教學(xué)內容。

　　(十)要有片頭片尾，顯示標題、作者、單位等信息。

　　(十一)視頻格式為:Flv、Mp4，視頻尺寸為:640*480或320*240。音頻格式有:AAC (.aac, .m4a, and .f4a), MP3, and Vorbis (.ogg and .oga)

　　微課是新時(shí)代的產(chǎn)物，作為新時(shí)代的人民教師，我們有必要去學(xué)會(huì )正確使用它，并創(chuàng )造性的運用到我們的日常教學(xué)工作中去。

　　微課學(xué)習心得體會(huì )二：微課學(xué)習心得體會(huì )

　　微課——這個(gè)校本教研新形式的產(chǎn)物時(shí)，我覺(jué)得挺困惑的。我有空就進(jìn)入教師網(wǎng)學(xué)習，看看里面的微課，看多了我就悟出了道�！拔⒄n”其實(shí)就是無(wú)生上課，就是教師根據事先設計的教案，在沒(méi)有學(xué)生的情況下面對聽(tīng)課者上課。它在傳統的聽(tīng)課、評課活動(dòng)的基礎上增添了“說(shuō)課”和“答辯”等環(huán)節。它具有以下特點(diǎn)：

　　1.“微課”不同于常態(tài)教學(xué)研究活動(dòng)。

　　“微課”可以在辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行，它觀(guān)察、研究對象主要是教師的教，對學(xué)生的狀態(tài)只能作出猜測，工作總結《微課程研修總結反思》�；顒�(dòng)的目標主要在于幫助教師改進(jìn)教學(xué)方案，培訓教學(xué)技能等。

　　2.“微課”的規模孝時(shí)間短、參與性強。

　　教師在學(xué)科組內參加活動(dòng)。每人上“課”、被評的時(shí)間控制在5分鐘左右，聽(tīng)“課”者由其他參加者(同組教師和專(zhuān)業(yè)人員)組成。在活動(dòng)的過(guò)程中，每一位教師不僅登臺上“課”，展示自己對某堂課的準備情況，同時(shí)又可作為學(xué)生向同事、向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，并參與對教學(xué)效果的自評與他評，不斷反思、修改自己的課前備課，總結經(jīng)驗，提升能力。

　　3.“微課”的反饋及時(shí)、客觀(guān)、針對性強

　　由于在較短的時(shí)間內集中開(kāi)展“無(wú)生上課”活動(dòng)，參加者能及時(shí)聽(tīng)到他人對自己教學(xué)行為的評價(jià)，獲得反饋信息。較之常態(tài)的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，“現炒現賣(mài)”，具有即時(shí)性。由于是課前的組內“預演”，人人參與，互相學(xué)習，互相幫助，共同提高，在一定程度上減輕了教師的心理壓力，不會(huì )擔心教學(xué)的“失敗”，不會(huì )顧慮評價(jià)的“得罪人”，較之常態(tài)的評課就會(huì )更加客觀(guān)。

　　我切切實(shí)實(shí)的感受到：微課雖然是無(wú)生上課，但上課的老師心中必須有學(xué)生，只有這樣才能真正展示出老師的教學(xué)技巧和老師的教學(xué)素養。微課其實(shí)是老師與學(xué)生在心靈上交流、互動(dòng)的教學(xué)模式。只有心中有生才能上好微型，從而達到提高自身教學(xué)技能的目的。

　　微課學(xué)習心得體會(huì )三：微課學(xué)習心得體會(huì )

　　剛接觸，既好奇又疑惑，有空就進(jìn)入教師網(wǎng)學(xué)習，看看里面的微課，覺(jué)得里面的內容不詳盡，又到其他網(wǎng)絡(luò )搜索，看多了我就悟出了道�！八�具有以下特點(diǎn)：

　　1.“微課”不同于常態(tài)教學(xué)研究活動(dòng)。

　　“微課”可以在辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行，它觀(guān)察、研究對象主要是教師的教，對學(xué)生的狀態(tài)只能作出猜測�；顒�(dòng)的目標主要在于幫助教師改進(jìn)教學(xué)方案，培訓教學(xué)技能等。

　　2.“微課”的規模孝時(shí)間短、參與性強。

　　教師在學(xué)科組內參加活動(dòng)。每人上“課”、被評的`時(shí)間控制在5分鐘左右，聽(tīng)“課”者由其他參加者(同組教師和專(zhuān)業(yè)人員)組成。在活動(dòng)的過(guò)程中，每一位教師不僅登臺上“課”，展示自己對某堂課的準備情況，同時(shí)又可作為學(xué)生向同事、向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，并參與對教學(xué)效果的自評與他評，不斷反思、修改自己的課前備課，總結經(jīng)驗，提升能力。

　　3.“微課”的反饋及時(shí)、客觀(guān)、針對性強

　　由于在較短的時(shí)間內集中開(kāi)展“無(wú)生上課”活動(dòng)，參加者能及時(shí)聽(tīng)到他人對自己教學(xué)行為的評價(jià)，獲得反饋信息。較之常態(tài)的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，“現炒現賣(mài)”，具有即時(shí)性。由于是課前的組內“預演”，人人參與，互相學(xué)習，互相幫助，共同提高，在一定程度上減輕了教師的心理壓力，不會(huì )擔心教學(xué)的“失敗”，不會(huì )顧慮評價(jià)的“得罪人”，較之常態(tài)的評課就會(huì )更加客觀(guān)。

　　我切切實(shí)實(shí)的感受到：微課雖然是無(wú)生上課，但上課的老師心中必須有學(xué)生，只有這樣才能真正展示出老師的教學(xué)技巧和老師的教學(xué)素養。微課其實(shí)是老師與學(xué)生在心靈上交流、互動(dòng)的教學(xué)模式。只有心中有生才能上好微型，從而達到提高自身教學(xué)技能的目的。

　　當欣賞了很多微課，個(gè)人感覺(jué)很簡(jiǎn)單，迫不及待地著(zhù)手準備了。

　　第一步是確定微課的知識點(diǎn)。正是復習期間，就選個(gè)習題試試。信心滿(mǎn)滿(mǎn)地開(kāi)始錄制微課了……

　　只有試過(guò)后才明白“看花容易繡花難”。整個(gè)錄制過(guò)程我都快要崩潰了，“意外”太多。重錄了N多遍，好不容易吧，在再也不想錄了的念頭控制下，保持了點(diǎn)理智，完成了錄制過(guò)程，點(diǎn)擊“保存”，這下是大功成了吧?可是不知道它被保存到哪去了，當時(shí)心里的急啊，不能用言語(yǔ)來(lái)形容。搜索程序和文件，找不到。這個(gè)錄制微課的軟件幾乎是英文，咱不懂啊，再找開(kāi)它，反正是稀里胡涂地，那個(gè)認為消失無(wú)蹤的東西又出來(lái)的剎那間，心里真是比撿到金子還更高興。

　　記錄下令人“抓狂”的微課錄制過(guò)程，對初探微課的老師說(shuō)一句話(huà)“磨刀不誤砍柴工”，一定要先把錄制微課的相關(guān)理論知識吃透，再來(lái)實(shí)踐哦!

研修總結與反思10

　　感謝領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)學(xué)習交流的平臺，給我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，讓我們在百忙之中學(xué)習和研修，并且在學(xué)習和研修中掌握了更多的教學(xué)實(shí)踐理論和教學(xué)技巧。所以這次研修有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　�。�1）課堂教學(xué)要體現學(xué)生主體的參與度

　　教師上課面向全體學(xué)生，教學(xué)要以學(xué)生為本，以全體學(xué)生為本，這首先體現在學(xué)生主體的參與度上。第一，要看學(xué)生參與學(xué)習的廣度。課堂教學(xué)中，教師要調動(dòng)全體學(xué)生的學(xué)習積極性，用符合學(xué)生特點(diǎn)的、受學(xué)生歡迎的教學(xué)方法來(lái)吸引全體學(xué)生集中注意力學(xué)習，而不是只領(lǐng)著(zhù)少數幾個(gè)“優(yōu)”生圍著(zhù)教師的教學(xué)“轉”。課上得好不好，先要看學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦的學(xué)生有多不多，要看有沒(méi)有被遺忘的“角落”，有沒(méi)有“差生”發(fā)言和參與教學(xué)活動(dòng)。第二，要看學(xué)生參與學(xué)習的深度。教學(xué)中，教師要逐步引導學(xué)生進(jìn)入主動(dòng)學(xué)習的狀態(tài)，激發(fā)學(xué)生的求知欲。教學(xué)中，要看學(xué)生能不能向教師提問(wèn)題，同學(xué)之間能不能爭論問(wèn)題。如果一節課上下來(lái)，學(xué)生都“懂”了（經(jīng)常有教師在下課前一分鐘問(wèn)學(xué)生：“同學(xué)們都懂了沒(méi)有？”學(xué)生齊答：“懂了”），這要么呈現出的是教學(xué)的假象，要么就是教學(xué)沒(méi)有深度。

　�。�2）課堂教學(xué)要做到扎實(shí)

　　課堂教學(xué)的目的，是要使學(xué)生獲得知識技能，掌握學(xué)習方法，激發(fā)思維活力，提高認知感悟水平，形成再學(xué)習的能力。要實(shí)現這一目標，需要一步一個(gè)腳印地扎實(shí)教學(xué)，來(lái)不得半點(diǎn)虛、空。課堂教學(xué)強調全部教學(xué)內容，所有教學(xué)過(guò)程，面向全體學(xué)生的“落實(shí)”，因此，教學(xué)既要以“扎實(shí)”為出發(fā)點(diǎn)，又要以“扎實(shí)”為收獲點(diǎn)。我們發(fā)現，有的教師課講得很好，“有看頭”，“有聽(tīng)頭”，但學(xué)生最后學(xué)習成績(jì)不好（當然這里面還有應試的原因）；有的教師上公開(kāi)課、競賽課“花樣”很多，但落實(shí)知識、技能、方法不夠，課上完后，教師還要給學(xué)生重講一次。這種做法，有違教學(xué)規律，容易貽誤學(xué)生。我們要堅持課堂教學(xué)的“扎實(shí)”，這種扎實(shí)不是死記硬背，不是照搬照抄，不是單純的復制知識。這種“扎實(shí)”應該體現課程改革的精神，要有知識技能學(xué)習的扎實(shí)，要有過(guò)程方法訓練的.扎實(shí)，更要有情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)培育的扎實(shí)。扎實(shí)課堂教學(xué)，能使學(xué)生不斷地“山重水復疑無(wú)路，柳暗花明又一村”。扎實(shí)課堂，必能真正獲得教學(xué)的實(shí)效。

　�。�3）認真做好自己不喜歡的事情

　　我們每位教師所干的工作，不一定都是十全十美的，不一定都是自己喜歡的，也不一定都是專(zhuān)業(yè)對口和自己熟悉及專(zhuān)長(cháng)的。我們能把自己喜歡的、熟悉的工作干好，那是十分容易的事情；能把自己不喜歡的不熟悉的工作干好，這就需要人具備更高的素養。教育工作肯定會(huì )遇到“難度大，壓力重，枯燥乏味，收入微薄，地位不高”等狀況，確實(shí)會(huì )出現“不喜歡”的心情。但是，我們要明白，“不喜歡”而導致的“不認真”是一種消極心態(tài)，，它會(huì )使人的激情消退、智能退化、潛能封閉、使人再干喜歡的事，也會(huì )干不好。我們教育工作者一定要樹(shù)立“認真做好自己不喜歡的事情”的觀(guān)念，能認真干好自己不喜歡工作的人，他能干好任何工作。

　　有的人常常抱怨，社會(huì )對自己不公，領(lǐng)導對自己不用，他人比自己運氣好。于是總用一種消極、抵制、躲避的情緒去對待自己的工作和人生。這樣的結果，自己不但不會(huì )進(jìn)步，還會(huì )失去許多發(fā)展自己的機會(huì )。自己也不快樂(lè )。有的人把困難當“磨練”，把困境當“挑戰”，把困苦當“機會(huì )”，不管領(lǐng)導對自己怎么樣，不管別人對自己怎么看，不管環(huán)境怎么差，堅持自己的奮斗目標不動(dòng)搖。因為他們明白，我們所做的一切，都是在為了自己的發(fā)展，艱苦奮斗更能促使人成就大事。這樣的人，心態(tài)好，快樂(lè )多，成功的機會(huì )更多。

　　作為一名教師，我用心靈、用激情、用高度的責任感和真誠的愛(ài)去面對我們的教育成長(cháng)，雖然道路是漫長(cháng)的，但這樣的成長(cháng)畢竟是快樂(lè )的，因為收獲的果實(shí)是甘甜和豐碩的。此次學(xué)習，讓我看清腳下的路該走向哪里去，我的教育之路將會(huì )更加精彩。

研修總結與反思11

　　通過(guò)最近的網(wǎng)上研修學(xué)習，我接觸到了專(zhuān)家學(xué)者們的教育新理念，學(xué)習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設計，同時(shí)還與班內的一線(xiàn)教師們進(jìn)行了充分的交流。收獲頗多，感觸較深的同時(shí)，也認識到了自己教學(xué)底蘊的不足，因此，可以說(shuō)這次網(wǎng)上研修來(lái)的很及時(shí)，網(wǎng)上研修內容很深刻，網(wǎng)上研修的效果將影響深遠。作為教師的我深深感到學(xué)習的重要性，在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強理論學(xué)習，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，積極實(shí)踐新課改，鋪設好自己的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路。網(wǎng)上研修學(xué)習很快就要結束了，我個(gè)人感覺(jué)在這次學(xué)習中收獲很多，收獲主要有以下諸多方面：

　　1、良好的師生關(guān)系是學(xué)好數學(xué)的前提

　　首先，教師要尊重、關(guān)心、信任學(xué)生。尊重、關(guān)心、信任學(xué)生，和學(xué)生友好相處是營(yíng)造和諧課堂氛圍的基礎，在教學(xué)活動(dòng)中，教師與學(xué)生在心理上形成一種穩定，持續的關(guān)系，不僅是在知識、能力上的交往，也是情感心靈上的溝通、交流，首要的是教師要對學(xué)生關(guān)心、信任、尊重。

　　2、立足課堂，在實(shí)踐中提升自身價(jià)值

　　課堂是教師體現自身價(jià)值的主陣地，我本著(zhù)“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中，我將努力將所學(xué)的新課程理念應用到課堂教學(xué)實(shí)踐中，立足“用活新老教材，實(shí)踐新理念�！绷η笞屛业臄祵W(xué)教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教育的要求，提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，都會(huì )對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。

　　3、教學(xué)中時(shí)刻不忘培養學(xué)生的自學(xué)能力

　　自學(xué)能力對初中學(xué)生來(lái)講不是不可擁有的能力，但在實(shí)際上多數同學(xué)仍然存在依賴(lài)的.心理，因此，我在英語(yǔ)閱讀教學(xué)中不失時(shí)機地培養學(xué)生的自學(xué)能力。引導學(xué)生克服心理障礙，樹(shù)立自信心，在學(xué)生英語(yǔ)閱讀知識取得點(diǎn)滴成績(jì)時(shí)予以表?yè)P，讓他們覺(jué)得自己能行。有了自信心，他們對難題就有了挑戰性，就會(huì )積極主動(dòng)進(jìn)行閱讀學(xué)習。

　　真正的合作學(xué)習是組內每一個(gè)人都能在相互啟發(fā)，相互點(diǎn)撥的基礎上發(fā)表自己的見(jiàn)解，每個(gè)人都能與大家分享思維成果，分享學(xué)習成果的體驗和收獲。這就離不開(kāi)我們教師課前的精心設計，活動(dòng)前的合理安排與適當的引導。這樣，才有利于創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，調動(dòng)學(xué)生的積極性和增添學(xué)生競爭向上的精神。 為了促進(jìn)合作，教師需要幫助學(xué)生發(fā)展合作技能。課堂上有意識對學(xué)生的進(jìn)合作訓練。在小組合作過(guò)程中，教師要扮演小組角色，承擔小組任務(wù)，同時(shí)有目的地在小組活動(dòng)中示范合作技巧和協(xié)調教學(xué)活動(dòng)，確保小組專(zhuān)注于學(xué)習目標，使小組成員在教師言傳身教帶領(lǐng)下逐步學(xué)會(huì )合作的技能。

　　4、加強學(xué)習，不斷網(wǎng)上研修，自覺(jué)走進(jìn)新課程。

　　作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習，積極學(xué)習，不斷開(kāi)辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法，把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。

　　多年來(lái)，老師教，學(xué)生學(xué)；老師講，學(xué)生聽(tīng)，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式，新課改向我們提出了新的課題，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展，壓抑了學(xué)生學(xué)習的熱情，不能煥發(fā)學(xué)生生互潛能，與此同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)上研修學(xué)習，“合作學(xué)習”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力。通過(guò)網(wǎng)上研修我認識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習空間，體現了以學(xué)生為本的理念，老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學(xué)民主；學(xué)生的學(xué)習熱情高漲；師生關(guān)系融洽。才能充分體現素質(zhì)教育的根本目標。

　　對于一個(gè)教師，通過(guò)這次網(wǎng)上研修，讓我懂得了網(wǎng)絡(luò )的重要性；讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò )資源。使我學(xué)會(huì )了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會(huì )了設計教學(xué)設計。在教學(xué)設計過(guò)程中，我依據教育教學(xué)原理、應用系統、科學(xué)的方法，研究、探索教和學(xué)系統中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系，然后對教學(xué)內容、教學(xué)媒體、教學(xué)策略和教學(xué)評價(jià)等要素進(jìn)行具體計劃。我在教學(xué)中，鼓勵學(xué)生收集身邊有關(guān)的數學(xué)問(wèn)題，在課堂上開(kāi)辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問(wèn)題的天地。通過(guò)這樣的資料互動(dòng)形式把課堂教學(xué)與社會(huì )生活聯(lián)系起來(lái)，體現數學(xué)來(lái)源于社會(huì )又應用于社會(huì )的一面。

研修總結與反思12

　　很榮幸，我從美術(shù)教學(xué)的畫(huà)卷里邁入語(yǔ)文教學(xué)的百花叢中。很慶幸，我參加了20xx年山東省首批小學(xué)教師遠程研修學(xué)習。很幸福，研修學(xué)習讓我發(fā)生了美麗的蛻變。

　　很激動(dòng)，我領(lǐng)略了磨課那魅力四射的世界。認識到了“玉不磨不成器，課不磨不精彩”的深刻道理！

　　我已迫不及待，要把這幅七彩的畫(huà)卷展現在每一位語(yǔ)文老師的眼前：

　　磨課在我看來(lái)，仿佛是在創(chuàng )作一幅優(yōu)美的風(fēng)景油畫(huà)，要把所有的柔情與激情投入其中，每增加一筆動(dòng)感的筆觸，每增加一筆富有表現力的色彩，都會(huì )給畫(huà)面帶來(lái)無(wú)盡的美感！磨課中，每一位老師智慧與經(jīng)驗的聚集，每一處細致入微的分析與修改，同樣會(huì )把一堂美妙的課呈現于人們眼前：

　�。ㄒ唬┠ソ虒W(xué)目標，磨出璀璨的金黃色，宛如伊人秋色里那金燦燦的

　　碩果，等著(zhù)求知的孩子來(lái)采摘！

　　教學(xué)目標是指教學(xué)活動(dòng)實(shí)施的方向和預期達成的結果，是一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。衡量一節課成功與否，教學(xué)目標的達成度是一項非常重要的指標！我們磨課團隊在教學(xué)目標的制定過(guò)程中基于對語(yǔ)文新課程標準的深入解讀，嚴格遵循新課標關(guān)于“第三學(xué)段”的目標要求，結合五年級學(xué)生知識基礎和心理特征，以及對本課教學(xué)內容的深入研究，運用本次研修學(xué)習“專(zhuān)題四”的有關(guān)知識，進(jìn)行反復研討，不斷修改，最終制定出了合理、具體、可操作性強的教學(xué)目標。并且，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐證明，我們制定的目標實(shí)效性非常強，目標達成情況比較理想，同學(xué)們都摘得了甜美的果子�。ǜ剑耗フn案例目標修改原目標：

　　1．學(xué)習本課生字以及由生字組成的詞語(yǔ)。

　　2．通過(guò)對重點(diǎn)段的學(xué)習，掌握金蟬脫殼的過(guò)程和每一過(guò)程的特點(diǎn)。

　　3．在學(xué)生能正確、流利朗讀課文的基礎上，加強默讀訓練，邊讀邊思，邊讀邊想象。

　　4．學(xué)會(huì )在領(lǐng)悟課文內容，了解表達方法、理清表達順序、掌握關(guān)鍵詞句的基礎上，練習背誦，熟讀成誦。

　　5．引導學(xué)生感受動(dòng)物世界的奇妙與情趣，認識大自然的神奇魅力，培養學(xué)生留心觀(guān)察周?chē)�事物的興趣。

　　經(jīng)團隊研磨修改后的目標：

　　1、學(xué)會(huì )本課8個(gè)生字，理解由生字組成的詞語(yǔ)，重點(diǎn)指導“枝丫”和“抽搐”的讀音和“搜”字的筆順。

　　2、在正確、流利、有感情地朗讀課文的基礎上，背誦第4自然段。

　　3．重點(diǎn)學(xué)習4、5自然段，理解課文內容，理清表達順序，學(xué)習

　　作者把金蟬脫殼的過(guò)程寫(xiě)具體、生動(dòng)的方法。

　　4、感受金蟬脫殼的神奇，激發(fā)樂(lè )于觀(guān)察周?chē)�事物的興趣。

　�。ǘ�）磨教學(xué)流程，磨出幽邃的湖藍色，宛如伊人秋色里那清凌凌的

　　小河，等著(zhù)求知的孩子來(lái)暢游！

　　教學(xué)流程設計是依據對學(xué)習需求的分析，提出解決問(wèn)題的最佳方案，采用各種教學(xué)策略使教學(xué)效果達到優(yōu)化的系統決策過(guò)程。我們團隊，在充分研究分析教材和學(xué)生的前提下，制定出切實(shí)有效的教學(xué)目標。然后，抓住金蟬脫殼的過(guò)程“脫殼前脫殼中脫殼后”這一主線(xiàn)，設計出周密詳實(shí)的教學(xué)過(guò)程：“激情導入檢查預習品讀關(guān)鍵詞句領(lǐng)悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫(xiě)結合”。有了清晰的脈絡(luò )，才會(huì )把營(yíng)養的血液輸送到每一位學(xué)生的心田，才會(huì )讓一堂課迸發(fā)出蓬勃的活力。附：磨課案例教學(xué)流程圖

　　新課標解讀、教材、學(xué)生分析教學(xué)目標教學(xué)重、難點(diǎn)教學(xué)過(guò)程教學(xué)拓展激情導入檢查預習品讀關(guān)鍵詞句領(lǐng)悟全文精髓由讀生情由情引誦習得方法拓展延伸讀寫(xiě)結合（三）磨教學(xué)熱情，磨出似火的大紅色，宛如伊人秋色里那紅艷艷的

　　楓葉，伴著(zhù)求知的孩子一起歡歌笑語(yǔ)！

　　磨課不僅僅是一場(chǎng)學(xué)識的大比拼，更是老師們熱情洋溢的新舞臺。在這激情燃燒的歲月里，大家那種渴求完美，精益求精的品質(zhì)著(zhù)實(shí)讓人為之欽佩。在這如火如荼的熱潮中，那些為磨課打造的勵言：“山不厭高，水不厭深，課不厭磨”“先磨課之憂(yōu)而憂(yōu)，后磨課之樂(lè )而樂(lè )”“好事多磨，好課也多磨”“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹！”“沒(méi)有最好，只有更好”......又怎能不讓人為之鼓舞��！老師們有了如此激情，相信以后的語(yǔ)文課堂一定會(huì )越來(lái)越精彩，孩子們的笑臉也會(huì )更加燦爛！附：磨課隨便感言

　　假如您在磨課中遇到了困惑，不要煩惱，不要心急!磨課的日子里需要沉著(zhù)：

　　只要研討的問(wèn)題永遠向著(zhù)語(yǔ)文課程改革的方向，相信吧，快樂(lè )的日子將會(huì )來(lái)臨�，F在雖常是困惑：

　　只要我們追尋一堂好課的夢(mèng)不停息一切都是瞬息，一切都將會(huì )過(guò)去；先磨課之憂(yōu)而憂(yōu)，后磨課之樂(lè )而樂(lè )：好事多磨，好課多磨；

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹！當一堂精彩的`課綻放異彩之時(shí)，

　　那快樂(lè )不僅屬于磨課者，更屬于每一個(gè)求知的孩子�。ㄋ模┠ソ虒W(xué)經(jīng)驗，磨出盎然的綠色，宛如初春里那柔嫩嫩的小苗，

　　伴著(zhù)求知的孩子一起茁壯成長(cháng)！

　　再美的玉石也多少會(huì )有一點(diǎn)瑕疵，看似茂密的樹(shù)木有可能藏有害蟲(chóng)，我們要發(fā)現每一堂課的瑕疵，找出每一堂課的害蟲(chóng)，然后將其剔除，這樣才能保證那份青翠的綠意繼續延伸，把一堂堂健康快樂(lè )的課堂奉獻給學(xué)生。比如在本次磨課中我們在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中出現了一點(diǎn)失誤，課堂上教師放手讓學(xué)生自主探究的過(guò)程顯得有些拘謹，總怕學(xué)生理解不到位，可是事實(shí)卻是學(xué)生的狀態(tài)很好，反而是老師自己過(guò)于緊張。這樣，在不知不覺(jué)中，老師就處于“不淡定”的狀態(tài)中，課堂上就顯得教師的“戲份”過(guò)多，而作為主體的學(xué)生，似乎就被壓制了本該有的活躍。課堂是不斷生成的，只有在生成中才會(huì )更加鮮活。在今后的教學(xué)實(shí)踐中我們一定會(huì )注意這些方面的探究與改正！讓語(yǔ)文教學(xué)這棵常青樹(shù)，永遠郁郁蔥蔥，生機勃勃！

　　磨，一個(gè)牽動(dòng)千萬(wàn)教師靈魂的字，一個(gè)造就千萬(wàn)孩子幸福的字，只要我們每一位老師用心、用情去研究、去揣摩，一定會(huì )讓我們的課堂充滿(mǎn)美麗的色彩，一定能把最美的畫(huà)卷展現給我們可愛(ài)的孩子們！

研修總結與反思13

　　研修活動(dòng)即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，一定會(huì )成為我們刻骨銘心的記憶，它引發(fā)了我們許多的感悟和思考。

　　一、“磨課”磨出“教研”之風(fēng)

　　對于“教育科學(xué)研究”，我們曾有過(guò)難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸清醒。

　　從制定計劃確定執教人的第一天起，我們組的十五人就緊緊團結在了一起，網(wǎng)上修改教案，備課研討，到評課、觀(guān)課、議課等，在每一個(gè)環(huán)節中老師們各抒已見(jiàn)，不斷地討論、商議，忘了時(shí)間，忘了地點(diǎn)（因為還有其它學(xué)校的老師），就連快要退休的王明月老師也跟著(zhù)我們“瀟灑”一回，平日里除了上課外，更多的話(huà)題恐怕就是“磨課”。

　　二、“磨課”磨出“轉變”之風(fēng)

　　在我們平時(shí)的課堂中，更多的體現是教師的教，而不是學(xué)生的學(xué)，教師說(shuō)的多，學(xué)生說(shuō)的少，學(xué)生缺少了發(fā)現、探究、經(jīng)歷、體驗、感悟等過(guò)程，是研修讓我們轉變了教育觀(guān)念。

　　在磨課的過(guò)程中，我們把更多的目光放在關(guān)注學(xué)生的學(xué)而不是教師的教。在《商不變規律》這一課中，讓學(xué)生合作探索，經(jīng)歷觀(guān)察、比較、猜想、驗證的思維過(guò)程，由小組合作的形式化、簡(jiǎn)單化逐漸走向科學(xué)化，褚慶萍老師在上課前、上課中、上課后給予必要的指導和幫助，留給學(xué)生充分討論探索的時(shí)間和空間，使每位成員都有事可做，每位成員都積極思考，踴躍發(fā)表自己的想法，展示自己的做法。真正做到了讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。

　　三、“磨課”磨出“寫(xiě)作”之風(fēng)

　　我們組的數學(xué)教師都不是很擅長(cháng)寫(xiě)作，有幾個(gè)老教師甚至十幾年沒(méi)舞弄過(guò)筆墨。研修的節奏快，被逼上了梁山。

　　退縮不是我們的風(fēng)格，我們不僅要寫(xiě)，而要寫(xiě)出高質(zhì)量的文章，王明月老師帶著(zhù)老花鏡，用上“一指禪”的功夫，一篇文章構思加上電腦編輯沒(méi)有兩天下不來(lái)，其中四篇作業(yè)被指導教師推薦。程永瑞老師五篇作業(yè)被推薦，梁化芹老師四篇作業(yè)被推薦，隨筆感言越寫(xiě)越多。學(xué)的多了，悟的.多了，反思的多了，寫(xiě)的也就多了。

　　在全體數學(xué)教師的共同努力下，我們組的研修取得了較好地成績(jì)，不僅所有組員的全面素質(zhì)得以提高，而且也全面展示古邵鎮數學(xué)教師的優(yōu)秀風(fēng)采。我們期待在這次研修結束后，大家能夠喜歡用網(wǎng)上磨課流程去研究教學(xué)，改進(jìn)傳統的教學(xué)方式，讓基于網(wǎng)上磨課的混合式研修，在校本研修中發(fā)揮更大的作用。

研修總結與反思14

　　古人有云：“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。我們每個(gè)人都需要通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己、完善自己。作為一名教師，特別是一名剛剛走上工作崗位的新教師，更應該把如何提高教學(xué)的學(xué)習放一個(gè)重要的地位上。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，完善自己的教學(xué)理念和教學(xué)體系。在本次全國性的新教師遠程培訓中，我通過(guò)觀(guān)看文字闡述與專(zhuān)家的視頻講解對教師與教學(xué)有了不一樣的認識。

　　本次的遠程培訓涉及教學(xué)理念，教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)實(shí)例，信息教學(xué)等多個(gè)學(xué)習板塊。每個(gè)板塊都給新教師提供了不同的學(xué)習方向。是新教師從不同的角度，不同層面認識教育與教學(xué)，提高自身的教學(xué)素養。以下將是我觀(guān)看教學(xué)視頻講評的總結反思之一。

　　在本次的遠程培訓中，專(zhuān)家講評高中人教版中的一個(gè)單元“traveljournal”�？吹揭曨l中Mr.Yang的閱讀課我印象深刻。在剛剛結束的高一英語(yǔ)教學(xué)中，我也上過(guò)這個(gè)單元。在高中的閱讀教學(xué)中，教師的教學(xué)有明確的目標。通過(guò)閱讀教學(xué)培養學(xué)生的閱讀策略，提高學(xué)生獲得與處理信息的能力，同時(shí)從文化與情感的方向引導學(xué)生建立正確的人生價(jià)值觀(guān)，增加他們對國內外文化的了解等。一般情況下，教師都會(huì )將閱讀課分為三個(gè)部分：讀前，讀中和讀后。每個(gè)部分都有相應的教學(xué)目標。層層推進(jìn)，步步延伸來(lái)達到最后的教學(xué)目標。Mr.Yang首先掃清閱讀詞匯障礙，在通過(guò)提問(wèn)來(lái)展開(kāi)課堂教學(xué)。對比平常自己的閱讀教學(xué)，雖然我們都有相應的三個(gè)閱讀步驟，但是每次實(shí)施起來(lái)都有一定的難度。特別是針對英語(yǔ)基礎較差的同學(xué)來(lái)說(shuō)，閱讀是他們的一大難題。從每次的考試中分析得知，學(xué)生的閱讀分數都很低，普遍反映出閱讀時(shí)間不夠，閱讀的'準確性很低。這都導致學(xué)生在高中階段，特別是高一對英語(yǔ)有一種恐懼，這是一種非�？膳碌慕虒W(xué)現象。所以，作為教師，我們應該重視閱讀課的教學(xué)，讓學(xué)生在課堂上能有效的提高閱讀效率。我想，這需要教師在處理閱讀教學(xué)和提問(wèn)方面多下功夫。在平時(shí)的閱讀教學(xué)中，我們一般提出的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，因為學(xué)生的英語(yǔ)能力有限。這樣的教學(xué)與提問(wèn)其實(shí)是一個(gè)不好的現象。也許，我們教師低估了學(xué)生的潛力，也忘記了開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習潛力。導致學(xué)生的閱讀能力沒(méi)有提高，只能像初中學(xué)生一樣做一些簡(jiǎn)單的練習題。我認為，問(wèn)題的提出應該有層次，不能只停留在在表面簡(jiǎn)單耳朵問(wèn)題上。這樣反而阻礙了學(xué)生的發(fā)散思維。所以在以后的閱讀教學(xué)中，教師應該謹記努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，耐心引導學(xué)生閱讀，提高學(xué)生的閱讀能力。

　　作為新教師的我，通過(guò)這次遠程培訓不論在教學(xué)還是在教師角色的認識上都有了明顯提高。這次培訓讓我認識到教師應該把教學(xué)當做一門(mén)藝術(shù)而不僅僅是傳授知識，教育包括教學(xué)和育人。教師應該從不同的角度針對不同的個(gè)體實(shí)施不同的教學(xué)方法，從而培養出人格健全的個(gè)體。

　　總之，教育教學(xué)時(shí)一條漫長(cháng)而艱辛的路，作為新教師的我們還有很長(cháng)的一段路程。在教師的崗位上，我們應該做到積極學(xué)習，努力提高自己。在三尺講臺實(shí)現人生價(jià)值。

研修總結與反思15

　　這一年我的工作有著(zhù)怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應該做些什么。以下把這一年以來(lái)自己接受繼續教育工作情況做以下總結：

　　一、認真學(xué)習遠程教育。

　　充分利用遠程教育資源，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗和方法。遠程教育資源豐富、新穎。我要充分學(xué)習和使用遠教設備，下載相關(guān)資料文件，并將下載的資料刻錄下來(lái)，作為自己的資料保存下來(lái)，運用于教育教學(xué)之中。

　　二、學(xué)習新時(shí)期師德修養。

　　1、充分了解教師職業(yè)道德的必要性和迫切性，透視教師職業(yè)道德的新視野。認識基礎教育課程改革專(zhuān)業(yè)化背景下的教師職業(yè)道德。

　　2、通過(guò)學(xué)習，充分認識、區分教師職業(yè)與教師職業(yè)道德，了解教師職業(yè)道德的本質(zhì)與特殊性，從而對教師這一職業(yè)有更深的認識。

　　三、高度重視教學(xué)反思、做好反思再實(shí)踐。

　　反思是教師發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題的過(guò)程。在這一過(guò)程中，我結合大量教學(xué)雜志、教學(xué)參考書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)及案例，找出自己在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實(shí)踐中形成。還與老師們形成了“個(gè)體反思”和“群體反思”兩種方式�！皞�(gè)體反思”是我“自省自察”，特別是對于本學(xué)期的送教下鄉的展示課，我都會(huì )進(jìn)行進(jìn)行課前反思、課中反思和課后反思。通過(guò)這次研修，促使自己不斷反思，對于今后的教學(xué)工作起到了積極的促進(jìn)作用，也對教學(xué)有了一種新的理解。

　　二、通過(guò)這次研修，讓我深深體會(huì )到了，只有經(jīng)常性的進(jìn)行研修，肯下苦工夫，勤于鉆研，才能有所收獲。這次遠程研修，教會(huì )大家敢于面對困難。讓大家認識到，其實(shí)教學(xué)過(guò)程也是一樣，要想在教育領(lǐng)域里有所貢獻，你一定要敢于面對困難并通過(guò)不懈的努力，你才會(huì )有所成就。

　　三、通過(guò)這次研修，雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)，但我收獲了很多。學(xué)員作業(yè)的留言里那些鼓勵的話(huà)語(yǔ)，讓我更加明白：其實(shí)，不僅學(xué)生是需要鼓勵的，老師也是需要鼓勵的'，教學(xué)更是需要賞識的。我們總是被這些發(fā)自?xún)刃牡墓膭畹穆曇羲�感�?dòng)著(zhù)�？傊�，在這次研修中是有收獲的。對已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò )研修甜頭的教師來(lái)說(shuō)，在今后的工作中會(huì )更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )研修中來(lái)，并不斷的提高自己的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與，以促進(jìn)教師的全面發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò )研修中健康、快樂(lè )的成長(cháng)！

　　通過(guò)這樣研修讓我認識到，在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把新課程理念運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高自己政治素養，探索一套適合本地特色的思品新課改的教學(xué)模式。此外，還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在新課改理性的高度，認真研修新課改專(zhuān)題，認真教我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享新課改下教學(xué)的過(guò)程和成果。

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