- 研修總結反思 推薦度：
- 小學(xué)研修總結和反思 推薦度：
- 國培研修總結與反思 推薦度：
- 相關(guān)推薦
（必備）研修總結與反思
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的研修總結與反思，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研修總結與反思1
二十一世紀，是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此，從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習，以適應對人、對社會(huì )的一個(gè)又一個(gè)新的要求�！靶１九嘤枴边@種可持續的、開(kāi)放式的繼續教育模式，為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén)，鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平，提高了廣大教師的素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，樹(shù)立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長(cháng)補短，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；增強研修意識，以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在這學(xué)期的時(shí)間里，我認真進(jìn)行著(zhù)研修，從自己的教育教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺階，現將其總結如下：。
一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好理論學(xué)習記錄，踴躍發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )，在學(xué)習中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養。
1、在校本研修培訓中，我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習。開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究，人人有課題，人人學(xué)理論，人人掌握科研方法，從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習與鍛煉，促進(jìn)教學(xué)水平的提高，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng )新潛力。
2、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
認真開(kāi)展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設計和批改的研究，進(jìn)行跨年級、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討，教研組在“研”字上下功夫，在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫，繼續加強群眾備課的力度，充分調動(dòng)各年級組長(cháng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細的記錄。本學(xué)期我們繼續加強對隨堂課的調研力度，加強調講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質(zhì)量要“高”。
嚴格要求自己，在每周聽(tīng)節課程之后，向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習課堂教學(xué)的方法。
都會(huì )選一節本周最難把握的課大家共同討論分析，取長(cháng)補短，發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。
二、各教研組要用心組織老師聽(tīng)課、研討，總結優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現不足，逐步提高；
強化教研組的建設和管理，強調要發(fā)揮團隊精神，群策群力，充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(cháng)，打破了以往教師備課各自為戰的局面，每月個(gè)教研組進(jìn)行一次群眾備課的，每次群眾備課，每一堂教研課都是教研組群眾的結晶，通過(guò)實(shí)踐來(lái)改善和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”，推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”，提高研修實(shí)效。、聽(tīng)課、研討、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，如此循環(huán)往復，使我們的教學(xué)方式逐漸的.成熟起來(lái)，教師在互動(dòng)、互補、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的潛力，已構成的教育觀(guān)念順利地轉化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為，使教師不斷走向成熟，給我們的課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
三、關(guān)注自我反思及案例。
反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調整了教材，為什么調整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題，自己是怎樣及時(shí)處理的；反思自己本節課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。
在研修過(guò)程中，我堅持經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習，認真觀(guān)看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象，學(xué)習各位老師的優(yōu)秀教案和教學(xué)方法，我受益匪淺。通過(guò)這次學(xué)習，解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自己在師德修養、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升，尤其在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高，同時(shí)更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗，為今后從事語(yǔ)文教學(xué)工作，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎。
這次教師研修培訓，再一次給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己，那么，他的教學(xué)在到達必須程度后就難以提高了，而要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研潛力、課堂教學(xué)水平。經(jīng)過(guò)這次培訓，我覺(jué)得以前所學(xué)的知識太有限了，看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水教師就得有一桶水�！钡墙�(jīng)過(guò)培訓后我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它就應是一條有源頭的溪流。我認為教師只有樹(shù)立“活到老學(xué)到老”的終身教育思想才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育事業(yè)，“問(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)”。只有不斷學(xué)習、不斷充實(shí)自己的知識、不斷更新自己的教育觀(guān)念、不斷否定自己才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。
實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，只有不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀(guān)念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫忙學(xué)生確定適當的學(xué)習目標，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，掌握學(xué)習策略和發(fā)展潛力，創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，為學(xué)生帶給各種發(fā)展的機會(huì )，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師就應把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，不斷提高自己的教學(xué)潛力和科研潛力，確立培養目標，打造新時(shí)代的人才。
研修總結與反思2
網(wǎng)上六天的研修時(shí)間轉眼即過(guò)，六天的時(shí)間雖短，但一路走來(lái)，內心幾多感慨。在此，我要感謝一路上為我的成長(cháng)提供了專(zhuān)家和同行。我將永遠不會(huì )停下自己探索與耕耘的腳步，與更多的追夢(mèng)人一路同行！
網(wǎng)絡(luò )研修為我們搭建了一個(gè)寬闊的、高層次的平臺，幫助我結識了一大批來(lái)自于天南地北潛心學(xué)習的同行們，使我看到了新課改下教育教學(xué)的`春天。
專(zhuān)家的精彩講評，猶言在耳；名師的課堂實(shí)例，歷歷在目；同行的評論，警策人心；其實(shí)收獲的不止這些，更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué)，反思自己的課堂，反思自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我想這次培訓引發(fā)的反思能成為我人生道路上前進(jìn)的動(dòng)力，能成為我打開(kāi)教學(xué)成功之門(mén)的鑰匙。
網(wǎng)絡(luò )研修轉變的是觀(guān)念、樹(shù)立的是信心。雖然有苦、有累，但是留給我們的是甜甜的回憶和難忘的激情。網(wǎng)絡(luò )研修使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。網(wǎng)絡(luò )遠程研修使我補了元氣、添了靈氣煥發(fā)出無(wú)限生機。網(wǎng)絡(luò )研修，讓我們認識了別人，更看清了自己。遠程研修，鞭策我們做個(gè)好老師，不能知足，不言放棄，不斷充電，向前看齊。
網(wǎng)絡(luò )研修雖即將結束，但并不意味著(zhù)我們學(xué)習的結束，這是新的征程中邁出的第一步，我們還要楊帆遠航，還要為自己更加全面而上下求索。
研修總結與反思3
通過(guò)參加廈門(mén)市同安區中小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升工程網(wǎng)絡(luò )與校本研修，我收獲頗豐，總結幾點(diǎn)如下：
首先，通過(guò)認真傾聽(tīng)各位專(zhuān)家視頻講座，全面感受信息技術(shù)的完美功能，進(jìn)一步認識到信息技術(shù)進(jìn)語(yǔ)文課堂的必要性和可能性，意識到我國學(xué)�；A教育信息化已經(jīng)大大落伍在校園之外的社會(huì )生活了!若要提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效率，單靠教師一支粉筆、一張嘴，已經(jīng)遠遠滿(mǎn)足不了培養學(xué)生收集信息和處理信息的能力之需了!為了學(xué)生的發(fā)展，教師首先要走在時(shí)代的最前沿，學(xué)會(huì )熟練操作最便捷最高效的多媒體教學(xué)手段，才能真正提高初中語(yǔ)文課堂教學(xué)的容量和效益。比如教學(xué)抽象的說(shuō)明文，若能展示相關(guān)的圖片資料，就能化抽象為形象，吸引學(xué)生的`注意力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
其次，參加培訓期間，我順便復習了曾學(xué)過(guò)的教育技術(shù)的主要內容，諸如建構主義、人本主義、認知主義、行為主義等學(xué)習理論，深入理解了“同化與順化”“最近發(fā)展區”等教學(xué)理論，接觸了“翻轉課堂”、“網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺”、“磨課”“觀(guān)課”等最新教學(xué)理念。與此同時(shí)，我還拓展學(xué)習了《中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》、《中小學(xué)教師教學(xué)能力要點(diǎn)標準內容》、《中小學(xué)教師信息技術(shù)能力標準》及其測試指南。這些，對此次參加培訓起到很好的導向作用，表現在明確了學(xué)習目標和發(fā)展途徑。
再次，通過(guò)校本研修活動(dòng)，參與優(yōu)秀資源分享，按規定提交一份體現信息技術(shù)與學(xué)科融合的教學(xué)設計。參與本坊主題活動(dòng)，向更年輕的同行們學(xué)習，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步感悟到語(yǔ)文教學(xué)與信息技術(shù)最佳整合離不開(kāi)三個(gè)關(guān)鍵。關(guān)鍵之一是巧妙創(chuàng )設教學(xué)情境。教學(xué)情境具有生活性、形象性、學(xué)科性、問(wèn)題性和情感性。這幾性與語(yǔ)文教學(xué)的基本要求不謀而合，我信息化教學(xué)設計的課型屬抽象文章，所以更傾向于問(wèn)題導學(xué)意義，私自以為抽象文章的教學(xué)要訓練學(xué)生的邏輯思維能力，所以必需做到一課一得。關(guān)鍵之二是信息技術(shù)的應用，必須為語(yǔ)文教學(xué)服務(wù)，后者才是要實(shí)現的目標。課件制作再生動(dòng)再形象，如果不符課堂教學(xué)三維目標，那也是的本末倒置、徒勞無(wú)功的。
為了緊跟信息時(shí)代的步伐，今后，我將繼續學(xué)習信息化技術(shù)， 掌握微信群、QQ群的群發(fā)功能，學(xué)會(huì )用云盤(pán)收集課件制作的資源，提高信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合能力，以適應信息化時(shí)代的教學(xué)需要，為學(xué)生的發(fā)展努力學(xué)習，再學(xué)習!
研修總結與反思4
縱觀(guān)《圖形的平移與旋轉》的課例打磨過(guò)程，“在學(xué)生探索物體與圖形基本性質(zhì)的過(guò)程中，提高學(xué)生的空間思維能力”是我們磨課的宗旨，王老師的課堂中強調學(xué)生是學(xué)習的“主人”，在學(xué)習過(guò)程中盡可能多的為學(xué)生提供探索和交流的空間，鼓勵學(xué)生自主探索與合作交流。課堂教學(xué)中，通過(guò)創(chuàng )設生動(dòng)的生活情景，讓學(xué)生初步感知平移和旋轉現象。通過(guò)觀(guān)察、分類(lèi)、對比，初步了解物體的平移和旋轉的變換特征；初步會(huì )判斷圖形的平移和旋轉。會(huì )在方格紙上平移簡(jiǎn)單的圖形。讓學(xué)生投入到解決生活問(wèn)題的實(shí)踐活動(dòng)中去，自己去研究、探索、經(jīng)歷數學(xué)學(xué)習的全過(guò)程，從而在探索旋轉與平移的基本性質(zhì)的過(guò)程中提高學(xué)生的空間思維能力。在學(xué)習中注重鼓勵每個(gè)學(xué)生參與學(xué)習過(guò)程，注重學(xué)生之間交流，使學(xué)生共同學(xué)習，共同進(jìn)步，共同提高，使學(xué)生的主體意識和探究精神得到培養，創(chuàng )新潛能得到開(kāi)發(fā)。讓學(xué)生獲得親自參與探究學(xué)習的積極體驗。
一、“磨課”科學(xué)而高效的順利開(kāi)展。
回顧《圖形的平移與旋轉》的打磨過(guò)程，從10月22日《圖形的平移與旋轉》課題的確定，到11月25日“磨課總結”的所有資料上傳，歷時(shí)一個(gè)月。一個(gè)月以來(lái)，我們團隊在各位專(zhuān)家的引*下，在董香麗老師的帶領(lǐng)下，經(jīng)歷了一個(gè)科學(xué)而規范的“做研究”的過(guò)程。
在這個(gè)科學(xué)而規范的“磨課”中，我們研修團隊的每一位老師積極投入、團結實(shí)干，在探討中前行、在爭論中求真、在磨練中提高、在歷練中成長(cháng)、在反思中升華？我們團隊的每一位老師辛苦著(zhù)、忙碌著(zhù)、收獲著(zhù)、耕耘者、幸福著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)？正如老師們一篇篇的“磨課感言”寫(xiě)出自己的心聲。
二、經(jīng)歷課例打磨，展現磨課過(guò)程的規范、扎實(shí)。
反思《圖形的平移與旋轉》的磨課過(guò)程——規范、扎實(shí)。
一是跟進(jìn)理論學(xué)習10月23日開(kāi)始，董老師為我們提供了大量的遠程研修理論，研修平臺為我們提供了許多課例打磨理論，團隊老師積極談?wù)�。通過(guò)相關(guān)理論的跟進(jìn)學(xué)習，指導研修實(shí)踐，規范磨課行為。
二是規范磨課行為。在磨課理論的指導下，我們團隊經(jīng)歷“三次備課兩輪打磨”的磨課過(guò)程，而且每次觀(guān)課活動(dòng)都做到：組織課前檢測，找準教學(xué)起點(diǎn)——召開(kāi)課前會(huì )議，確立觀(guān)察要點(diǎn)——開(kāi)展課堂觀(guān)摩，落實(shí)教學(xué)目標——進(jìn)行課后研討，反思總結提高——根據觀(guān)測要點(diǎn)，撰寫(xiě)觀(guān)課分析報告，組織相關(guān)老師錄像展示我校的教學(xué)風(fēng)采。
“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在一次次扎實(shí)而規范的課例打磨中，磨礪出團隊教師創(chuàng )新思維的火花；磨礪出團隊教師合作交流的默契；磨礪出團隊教師研讀教材的深度和廣度？在一次次扎實(shí)而規范的的磨課反思中，我們在反思中成長(cháng)，在反思中進(jìn)步，在反思中提高！
磨礪出團隊教師創(chuàng )新思維的火花；
磨礪出團隊教師合作交流的默契；
三、讓學(xué)生探索物體與圖形基本性質(zhì)的過(guò)程中，提高學(xué)生的空間思維能力
我們以《圖形的平移與旋轉》為課例，通過(guò)對課例的打磨，探討了幫助學(xué)生在探索物體與圖形基本性質(zhì)的過(guò)程中，提高學(xué)生的空間思維能力�，F總結如下：
�。ㄒ唬�、靈活處理教材，創(chuàng )設生活情景
在課的開(kāi)始，王老師通過(guò)師生談話(huà)，拉近距離，增加感情。然后利用多媒體創(chuàng )設情景，通過(guò)生活情景，讓學(xué)生初步感知平移和旋轉現象。讓學(xué)生理解數學(xué)知識與實(shí)際生活問(wèn)題的聯(lián)系，激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習熱情，培養學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣。
�。ǘ�、關(guān)注學(xué)習過(guò)程，注重學(xué)習方法的引導
新課程的核心理念是“一切為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”，從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”，從而進(jìn)一步關(guān)注“人”的發(fā)展。本節課王老師激發(fā)了學(xué)習興趣，同時(shí)鼓勵學(xué)生尋求解決問(wèn)題的方法和途徑，通過(guò)學(xué)生展示的多種解決問(wèn)題的方法，在進(jìn)行教學(xué)。在這一系列動(dòng)態(tài)過(guò)程中，學(xué)生獲得的是數學(xué)的思想方法和積極的情感體驗。
�。ㄈ�、合作交流，師生歸納方法
在整個(gè)過(guò)程中，王老師引導學(xué)生逐步有序的通過(guò)觀(guān)察、分類(lèi)、對比，初步了解物體的平移和旋轉的變換特征；初步會(huì )判斷圖形的平移和旋轉。會(huì )在方格紙上平移簡(jiǎn)單的圖形。采用合作交流的方法，分四步進(jìn)行：
1、利用多媒體出示例題，直接板書(shū)課題，讓學(xué)生獨立思考，自己嘗試解決問(wèn)題，后匯報展示。教學(xué)思路清晰，課堂結構嚴謹，教學(xué)密度合理。
2、合作探究，在學(xué)生匯報展示的基礎上，引導學(xué)生有序地了解物體的平移和旋轉的變換特征；初步會(huì )判斷圖形的平移和旋轉，能組織有效的合作學(xué)習，學(xué)生合作主動(dòng)、有效，而且突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。這樣，在探索旋轉與平移的基本性質(zhì)的過(guò)程中提高學(xué)生的空間思維能力。
3、運用新知解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，加深了對解決此類(lèi)問(wèn)題的理解運用。
4、最后課堂小結，通過(guò)讓學(xué)生談感受、談收獲、談體會(huì )，總結拓展升華，激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習數學(xué)的興趣。
整堂課體現了王老師自己的教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)基本功扎實(shí)，重視學(xué)生學(xué)習動(dòng)機、興趣、習慣、信心等非智力因素培養，教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)目標達成度高，教學(xué)效果好。學(xué)生會(huì )學(xué)，積極主動(dòng)，課堂氣氛活躍。
研修總結與反思5
本次遠程研修為教師的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)很好的條件，構建了一個(gè)很好的學(xué)習平臺。有了遠程研修這么一個(gè)平臺，使我得以向其他優(yōu)秀的教師學(xué)習成功的經(jīng)驗。
未來(lái)教育打破了傳統教育的常規，使要學(xué)生學(xué)習變?yōu)閷W(xué)生要學(xué)習，教學(xué)中教師要樹(shù)立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀(guān)念，以轉變學(xué)生的學(xué)習方式為核心，注重學(xué)生學(xué)習知識的過(guò)程和方法，使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，鼓勵學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，勇于提出問(wèn)題，主動(dòng)探究，掌握學(xué)習的方法。通過(guò)遠程研修我認為，學(xué)習是源自?xún)刃牡男枰�。我們需要過(guò)得充實(shí)，心靈需要不斷的給養來(lái)保持新鮮。遠程研修就是一種學(xué)習的好方式，并且是一種與他人溝通、與社會(huì )接觸的有效途徑。
通過(guò)這次培訓，使我真正領(lǐng)會(huì )到了新的教育技術(shù)理念，也發(fā)現了自己身上許許多多欠缺的地方。讓我受益匪淺，培訓的內容，貼近教學(xué)實(shí)際，貼近課堂，大量鮮活生動(dòng)的教學(xué)案例讓我感到就在自己身邊。案例背后的思考與解讀，更是讓我深受啟發(fā)、大開(kāi)眼界。大家積極的討論、研商，將自己的教學(xué)想法與同行們一起分享，由此，我信心百倍，將這次研修活動(dòng)中學(xué)到的知識以及聽(tīng)到的專(zhuān)家先進(jìn)的教學(xué)理念，名師精彩的課堂教學(xué)方法有機地運用于自己的教學(xué)之中，用來(lái)填補我教學(xué)的盲點(diǎn)。
培訓使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來(lái)站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。遠程研修使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。
通過(guò)培訓，我對自己平日的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思，想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的'差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授，而很少關(guān)注學(xué)生的認知水平和參與度，更很少體察學(xué)生的情感和需求，通過(guò)培訓，使我印象最深的就是學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲，尊重學(xué)生的需求。
就要與研修說(shuō)再見(jiàn)了，一路走來(lái)，內心幾多感慨。我們可以不美麗，但我們健康；我們可以不偉大，但我們莊嚴；我們可以不永恒，但我們真誠。我要感謝一路上為我的成長(cháng)提供了幫助的所有的人。謝謝大家！我將永遠不停下自己探索與耕耘的腳步，與更多的追夢(mèng)人一路同行！
研修總結與反思6
參與教師網(wǎng)絡(luò )培訓既辛苦又有收獲；既有報酬又有收益。觀(guān)看教學(xué)視頻，完成作業(yè)，在線(xiàn)提交，然后在線(xiàn)評論。培訓時(shí)間非常充實(shí)，我學(xué)到了很多知識和教學(xué)經(jīng)驗�，F在，我想總結一下我的個(gè)人經(jīng)歷和主要成就如下：
培訓期間，我們利用上網(wǎng)學(xué)習，和同行交流教育教學(xué)中的問(wèn)題，積極參加網(wǎng)上發(fā)帖討論活動(dòng)、完成本學(xué)科的作業(yè)、積極上傳計劃總結，盡管感覺(jué)比較繁忙，但還是圓滿(mǎn)的完成了研修的各項規定要求。
在教師培訓期間，我積極參與了話(huà)題的討論，并表達了自己的觀(guān)點(diǎn)。在自學(xué)的同時(shí)，他們也積極學(xué)習他人的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)常交流，熱烈討論。自始至終，我對研究的熱情沒(méi)有減弱。我按時(shí)、認真地完成了高質(zhì)量的.家庭作業(yè)，每次都被評為優(yōu)秀。
在班主任培訓過(guò)程中，我聆聽(tīng)了眾位教育專(zhuān)家的精彩講座，領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論，通過(guò)與學(xué)員之間的相互交流、切磋，使自己對教師這個(gè)職業(yè)進(jìn)行了重新的認識；在培訓中，我閱讀了大量的先進(jìn)材料和記錄了一些先進(jìn)的理論與方法。并把這些科學(xué)的理論與方法應用于教學(xué)實(shí)踐中，取得了較好的效果。
新課程改革對教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰。今天，新課程改革對我國教師的專(zhuān)業(yè)能力和水平提出了更高的要求。如果我們想有一個(gè)好的課堂，我們應該不斷學(xué)習和充電。我們的遠程研究平臺應該始終是開(kāi)放的，讓我們可以隨時(shí)與專(zhuān)家交流學(xué)習，解決實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題，使我們的教學(xué)水平不斷提高，以適應新課程改革的要求。
新課程遠程研修改變了專(zhuān)家在臺上講，我們在臺下聽(tīng)的教學(xué)模式，以網(wǎng)絡(luò )教研為主，可以把帖發(fā)到網(wǎng)上，與同行交流。這是真正的學(xué)員自主學(xué)習，既有團隊合作又有專(zhuān)家點(diǎn)評的培訓活動(dòng)。我感到這次培訓活動(dòng)不空洞，是一次既經(jīng)濟又有實(shí)效的培訓活動(dòng)，我們真的可以與課改專(zhuān)家面對面的交流，獲取最新的教改信息和最優(yōu)的教學(xué)方式。
研修總結與反思7
做好小學(xué)體育老師，一直我是關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這次國培，加深我的認識。而對新老師來(lái)說(shuō),我認為應該從以下幾方面入手，才能讓自己迅速勝任這份工作。
一、保持一顆愛(ài)心，關(guān)注每一個(gè)孩子。這是作為一名老師最根本，最基礎的職業(yè)素養，我覺(jué)得如果老師對孩子沒(méi)有愛(ài)心，他一定不可能是一個(gè)好老師，他也不可能在工作中體會(huì )到快樂(lè )。所以熱愛(ài)教育并保持一顆仁愛(ài)之心。新教師走上課堂容易忽略平時(shí)表現一般的孩子，不僅要關(guān)注優(yōu)秀的孩子，同時(shí)也要把關(guān)愛(ài)撒到每一孩子身上，讓他們知道他們都很重要。
二、走進(jìn)兒童的世界，才能培養世界的兒童。一個(gè)新教師首先要做的是走到孩子們的心靈，知道他們在想什么，知道他們喜歡什么，害怕什么，才能真正的了解他們，才能提高他們的興趣，有效地的控制好課堂秩序。所以新教師應該多和孩子們交流，多問(wèn)他們一些問(wèn)題，多記錄他們的行為，多思考。
三、謙虛多問(wèn)，多向老教師們請教。向老師請教，學(xué)習他們管理學(xué)生常規的方法，甚至可以模仿優(yōu)秀老教師的上課，讓自己少走彎路，盡快找到作為老教師的那種老練感覺(jué)，要知道老師也要會(huì )表演。
方法。
五、不斷的充電，提高自身素質(zhì)。作為體育老師，也要經(jīng)常參加鍛煉，這樣才能在課堂上作出漂亮的示范，說(shuō)好普通話(huà)，畫(huà)好簡(jiǎn)筆畫(huà)，寫(xiě)好粉筆字在室內課中也是很有用的。
六、多表?yè)P鼓勵，少一些批評打擊。老師要寬容的對待學(xué)生的錯誤，動(dòng)口不動(dòng)手，可以用一些方法，比如和同學(xué)們做游戲，讓搗亂的學(xué)生作裁判，不讓他參加喜愛(ài)的游戲對他來(lái)說(shuō)是一種“折磨”�？赡鼙饶愫莺萘R他一頓要來(lái)的有效。
通過(guò)研修，培訓主題鮮明，目標明確，使我進(jìn)一步對新課標的精髓和發(fā)展動(dòng)向有了深入理解，促進(jìn)了我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為高效課堂教學(xué)補給了養分，一個(gè)個(gè)教學(xué)資源實(shí)例、一個(gè)個(gè)有效教學(xué)的內涵，使我在感悟中進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。下面我重點(diǎn)談幾點(diǎn)我對“如何做到“既面向全體學(xué)生又能遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)”這個(gè)問(wèn)題的體會(huì )。
第一，從認識事物的角度出發(fā)“既面向全體學(xué)生“和”遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)”是“森林”與“樹(shù)”的關(guān)系，即矛盾的普遍性和特殊性，矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的發(fā)展過(guò)程中，每一事物的發(fā)展過(guò)程中存在著(zhù)自始至終的矛盾運動(dòng)，矛盾的特殊性是指具體事物在其運動(dòng)中的矛盾及每一矛盾的`各個(gè)方面都有其特點(diǎn)。任何事物都是普遍性和特殊性的統一。普遍和特殊的區別是相對的，在一定條件下可以相互轉化。而體育教師就是制造“條件”者。
第二，如何做到“既面向全體學(xué)生又能遵循不同學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)”需要教師在課堂設計中考慮個(gè)體差異，適時(shí)進(jìn)行分層教學(xué)，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。如何選擇教學(xué)內容、教學(xué)方法、和創(chuàng )新學(xué)法并且在課中及時(shí)發(fā)現學(xué)生的差異進(jìn)行適時(shí)調整，就需要我們老師多用心，用心積累；用心發(fā)現；用心實(shí)踐；用心反思。
學(xué)習、合作學(xué)習、自主學(xué)習融入到實(shí)際的學(xué)情中，以學(xué)生為中心，針對不同的學(xué)生制定不同的要求和學(xué)練方法，并且在教學(xué)過(guò)程中要及時(shí)發(fā)現學(xué)生的不同差異以及教學(xué)目標制定的是否符合實(shí)際，根據課堂的實(shí)際情況及時(shí)調整目標，真正做到以學(xué)生為中心，以學(xué)生的共同發(fā)展為初衷，合理的實(shí)施課堂教學(xué)。
雖然學(xué)習的時(shí)間不長(cháng)，但留給我的收獲卻是無(wú)窮的。通過(guò)學(xué)習，我收獲了很多平時(shí)很難了解到的經(jīng)驗和教學(xué)方法，通過(guò)學(xué)習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂(lè )趣，也對本學(xué)期的體育課堂充滿(mǎn)信心。
研修總結與反思8
古人有云：“學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。我們每個(gè)人都需要通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己、完善自己。作為一名教師，特別是一名剛剛走上工作崗位的新教師，更應該把如何提高教學(xué)的學(xué)習放一個(gè)重要的地位上。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)充實(shí)自己，完善自己的教學(xué)理念和教學(xué)體系。在本次全國性的新教師遠程培訓中，我通過(guò)觀(guān)看文字闡述與專(zhuān)家的視頻講解對教師與教學(xué)有了不一樣的認識。
本次的遠程培訓涉及教學(xué)理念，教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)實(shí)例，信息教學(xué)等多個(gè)學(xué)習板塊。每個(gè)板塊都給新教師提供了不同的學(xué)習方向。是新教師從不同的角度，不同層面認識教育與教學(xué)，提高自身的教學(xué)素養。以下將是我觀(guān)看教學(xué)視頻講評的總結反思之一。
在本次的遠程培訓中，專(zhuān)家講評高中人教版中的一個(gè)單元“traveljournal”�？吹揭曨l中Mr.Yang的閱讀課我印象深刻。在剛剛結束的.高一英語(yǔ)教學(xué)中，我也上過(guò)這個(gè)單元。在高中的閱讀教學(xué)中，教師的教學(xué)有明確的目標。通過(guò)閱讀教學(xué)培養學(xué)生的閱讀策略，提高學(xué)生獲得與處理信息的能力，同時(shí)從文化與情感的方向引導學(xué)生建立正確的人生價(jià)值觀(guān)，增加他們對國內外文化的了解等。一般情況下，教師都會(huì )將閱讀課分為三個(gè)部分：讀前，讀中和讀后。每個(gè)部分都有相應的教學(xué)目標。層層推進(jìn)，步步延伸來(lái)達到最后的教學(xué)目標。Mr.Yang首先掃清閱讀詞匯障礙，在通過(guò)提問(wèn)來(lái)展開(kāi)課堂教學(xué)。對比平常自己的閱讀教學(xué)，雖然我們都有相應的三個(gè)閱讀步驟，但是每次實(shí)施起來(lái)都有一定的難度。特別是針對英語(yǔ)基礎較差的同學(xué)來(lái)說(shuō)，閱讀是他們的一大難題。從每次的考試中分析得知，學(xué)生的閱讀分數都很低，普遍反映出閱讀時(shí)間不夠，閱讀的準確性很低。這都導致學(xué)生在高中階段，特別是高一對英語(yǔ)有一種恐懼，這是一種非�？膳碌慕虒W(xué)現象。所以，作為教師，我們應該重視閱讀課的教學(xué)，讓學(xué)生在課堂上能有效的提高閱讀效率。我想，這需要教師在處理閱讀教學(xué)和提問(wèn)方面多下功夫。在平時(shí)的閱讀教學(xué)中，我們一般提出的問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，因為學(xué)生的英語(yǔ)能力有限。這樣的教學(xué)與提問(wèn)其實(shí)是一個(gè)不好的現象。也許，我們教師低估了學(xué)生的潛力，也忘記了開(kāi)發(fā)學(xué)生的學(xué)習潛力。導致學(xué)生的閱讀能力沒(méi)有提高，只能像初中學(xué)生一樣做一些簡(jiǎn)單的練習題。我認為，問(wèn)題的提出應該有層次，不能只停留在在表面簡(jiǎn)單耳朵問(wèn)題上。這樣反而阻礙了學(xué)生的發(fā)散思維。所以在以后的閱讀教學(xué)中，教師應該謹記努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能，耐心引導學(xué)生閱讀，提高學(xué)生的閱讀能力。
作為新教師的我，通過(guò)這次遠程培訓不論在教學(xué)還是在教師角色的認識上都有了明顯提高。這次培訓讓我認識到教師應該把教學(xué)當做一門(mén)藝術(shù)而不僅僅是傳授知識，教育包括教學(xué)和育人。教師應該從不同的角度針對不同的個(gè)體實(shí)施不同的教學(xué)方法，從而培養出人格健全的個(gè)體。
總之，教育教學(xué)時(shí)一條漫長(cháng)而艱辛的路，作為新教師的我們還有很長(cháng)的一段路程。在教師的崗位上，我們應該做到積極學(xué)習，努力提高自己。在三尺講臺實(shí)現人生價(jià)值。
研修總結與反思9
轉眼間，十天的初中教師遠程研修即將結束。炎熱的夏天擋不住我們老師遠程研修的熱情。坐在電腦前的我，細心聆聽(tīng)著(zhù)專(zhuān)家的精湛的講演，隨著(zhù)視頻觀(guān)賞一節節的課例，欣賞著(zhù)專(zhuān)家們的風(fēng)采，真是受益匪淺。這十多天給我的感覺(jué)就是累并快樂(lè )著(zhù)，忙而充實(shí)著(zhù)。
程研修改變了我的生活，每天打開(kāi)電腦的第一件事，就是登錄我們的班級，在新的作業(yè)、日志、話(huà)題中汲取我需要的營(yíng)養。從網(wǎng)上的專(zhuān)家學(xué)者那里學(xué)到了很多，也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習的過(guò)程是短暫的，但學(xué)習的效果是實(shí)實(shí)在在的。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )培訓，教師們真切的感受到了觀(guān)念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。
非常感謝這個(gè)平臺，可以讓我們和專(zhuān)家進(jìn)行交流，也很感謝專(zhuān)家和指導教師們的點(diǎn)評，感謝同仁的相互討論！通過(guò)拜讀各位老師的經(jīng)驗之談，參與在線(xiàn)研討和交流，使我在知識結構、教學(xué)水平有了質(zhì)飛躍。獲得了大量的教學(xué)經(jīng)驗，取得了一些教學(xué)理論上和教學(xué)方法上的突破。這次遠程研修的內容，直接點(diǎn)出在課程改革中的問(wèn)題與困惑，比較貼近教學(xué)實(shí)際，大量鮮活生動(dòng)的教學(xué)課例，讓我們收獲頗多。讓我們深受啟發(fā)，大開(kāi)了眼界，引起我更深層次的反思。專(zhuān)家們高深獨到的理論見(jiàn)解，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格，深深地吸引了我，讓我敬佩！這種大空間的網(wǎng)絡(luò )培訓，從傳統的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò )平臺時(shí)，產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感，更重要的是這個(gè)平臺給我們老師提供了無(wú)限廣闊的交流空間，我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題，困惑、思考、收獲，不知道向誰(shuí)傾訴表達，在這里，我們可以通過(guò)省研修平臺共同與所有在線(xiàn)的同仁們，一起進(jìn)行交流、研討。指導教師時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的學(xué)習動(dòng)態(tài)，進(jìn)行適時(shí)引導，不斷地給予精神鼓勵，對每位老師的文章和作業(yè)進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評，與老師們面對面的交流。正是這些的關(guān)注、鼓勵著(zhù)老師們自始至終保著(zhù)旺盛的學(xué)習精力和飽滿(mǎn)的參加遠程研修熱情。并把遠程研修培訓作為一種需要，不斷的學(xué)習使自己的思考得以提升。
多年的`從教經(jīng)歷和研修學(xué)習，讓我更加充分意識到，教育是一項充滿(mǎn)人性關(guān)愛(ài)的事業(yè)。愛(ài)是生命與生命的溝通過(guò)程，是教師與學(xué)生共同度過(guò)的特殊的生命歷程，是教育的基礎，更是師德之魂。一個(gè)教師只有關(guān)愛(ài)學(xué)生，才會(huì )依法執教，才能贏(yíng)得學(xué)生的尊重與信任；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表。
一、關(guān)愛(ài)學(xué)生，就要為之計長(cháng)遠。
為之計長(cháng)遠體現在：
1、教學(xué)只要真正受給學(xué)生學(xué)習方法的金鑰匙，幫助學(xué)生養成資助學(xué)習的習慣，使他們終生受益，這才善莫大焉。在課堂上，激勵學(xué)生自己思考提出質(zhì)疑，為他們傳授方法，盡可能多的為他們增加學(xué)習的空間。
2、讓學(xué)生能夠經(jīng)受挫折，培養他們堅強的意志。許多學(xué)生高度注意考試分數，每次大小考試結束，往往沉浸在考試分數上。正確的做法是：幫助他們分析沒(méi)考好的原因，及時(shí)幫助他們查漏補缺，激起他們拼搏的欲望。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，就要最大限度寬容學(xué)生。
教育是一種理解，一種感化，是一種同舟共濟。作為教育者要最大限度的理解、寬容、關(guān)愛(ài)學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng )造如沐春風(fēng)的成長(cháng)環(huán)境。要尊重學(xué)生人格，理解學(xué)生的追求，欣賞學(xué)生的亮點(diǎn)，激勵學(xué)生進(jìn)步，信任學(xué)生言行，寬容學(xué)生的過(guò)錯。要用愛(ài)的眼睛去發(fā)現學(xué)生，用愛(ài)的鼓勵去調動(dòng)學(xué)生，因為愛(ài)是教育的靈魂，愛(ài)是教育生命力的底線(xiàn)。
當然，這種寬容并不是無(wú)限制、無(wú)條件的。對于一些學(xué)生出現的諸如與老師頂嘴、無(wú)理爭三分的壞毛�。ㄟ@里不包括心平氣和的解釋?zhuān)话ㄓ欣碛袚纳贽q），在它一出現時(shí)，必須一次解決，絕不能姑息。不然他就會(huì )得寸進(jìn)尺，愈演愈烈，并在其他人身上傳染蔓延。
三、關(guān)愛(ài)學(xué)生，要注意自身素質(zhì)的提高。
1、要不斷豐富自己的文化知識。
知識是靠日積月累而得到的，教師在教學(xué)的同時(shí)更應注意提高自己的業(yè)務(wù)知識，每天擠出一點(diǎn)時(shí)間看書(shū)學(xué)習，或參加培訓學(xué)習班，提高自己業(yè)務(wù)，積少成多，不斷充實(shí)自己，不斷地掌握新知識、新信息，不斷地更新自我，充實(shí)自我，才能趕上時(shí)代的新潮流，才能適應21世紀教育的需要。
2、不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。
我們所教的學(xué)生的素質(zhì)千差萬(wàn)別，在接受知識中，參差不齊，有些同學(xué)是學(xué)習差，品行差的雙差生，令人頭疼不已，是真正的"難教孩子"。對待這些孩子，按陳舊的教學(xué)方法是不行的，必須探索新的教學(xué)方法以要適應這一環(huán)境，把他們培養成一名對社會(huì )有用的人。
3、提高公正和諧的品行素質(zhì)。
與學(xué)生相處注意禮貌，寬容和諧，與學(xué)生平等談話(huà)，即使批評，也把論點(diǎn)、論據找足，使對方即使不接受自己的意見(jiàn)也不懷疑自己的誠意。光明磊落，不文過(guò)飾非，矯揉造作，凡是說(shuō)錯了話(huà)，做錯了事，在什么范圍內發(fā)生，就在什么范圍內改正。
四、關(guān)愛(ài)學(xué)生，就要勤于反省。
“以史為鑒，可以知興替；以人為鑒，可以明得失�！痹趯W(xué)校生活中，教師與學(xué)生的關(guān)系最為密切，教師可以把學(xué)生當作一面鏡子，檢查自己的言行。教師的一言一行，一舉一動(dòng)都在學(xué)生的窺視之下，學(xué)生喜歡評論老師，常常把教師平時(shí)的言行與教師在課堂上講的道理加以對照，并對教師是否言行一致、表里如一，行為是否符合道德規范等作出反應和評價(jià)。教師應善于從學(xué)生的各種反饋信息中，檢查自己、審視自己，尋找自己在思想、工作和行為上的不足，并努力加以改進(jìn)。同時(shí)，在學(xué)生身上有許多可貴的品德，也值得教師學(xué)習。學(xué)生年齡雖小，在道德理論和文化知識方面遠不如老師，但他們樸實(shí)、善良，有一顆純潔和童心。與他們接觸，會(huì )發(fā)現許多道德品行上的閃光點(diǎn)，如關(guān)心集體，助人為樂(lè )，熱愛(ài)勞動(dòng)，風(fēng)義勇為等等。教師可以從中汲取營(yíng)養來(lái)加強自身的道德修養。因此，教師對學(xué)生要有正確的態(tài)度，要誠懇、主動(dòng)、虛心地向學(xué)生學(xué)習，善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，注意聽(tīng)取學(xué)生的建議，做到有則改之，無(wú)則加勉，另外教師要主動(dòng)到學(xué)生中去，利用課余時(shí)間同他們一起活動(dòng)，一起娛樂(lè )，一起談心，做到多聽(tīng)、多看、多觀(guān)察，從各種渠道中了解學(xué)生的心聲和對自己品行的評價(jià)，以便及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，反省和檢查自身，進(jìn)一步提高道德修養的自覺(jué)性。
作為教師，只有用真誠無(wú)私的愛(ài)去打開(kāi)學(xué)生的心扉，讓更多的學(xué)生“親其師，信其道，感其誠�！边@樣，教師才能在愛(ài)的奉獻中修養道德情操，塑造師德美好的形象。
農村教師遠程教育的培訓，是教育領(lǐng)導給農村教師提供的一個(gè)肩膀，讓我們站得更高、看得更遠。培訓雖然結束了，但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止，也不能停止！我將不辜負學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自己，勇敢迎接更多挑戰。
最后，祝賀此次遠程教育研修能夠取得圓滿(mǎn)成功。向研修平臺的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家們致謝，遠程研修學(xué)習，燃起了我們學(xué)習的激情，增強了我們新課程改革理念，作為一名年輕教師，讓我成長(cháng)了很多，在今后的教育教學(xué)中也堅定了我勇于創(chuàng )新、不斷開(kāi)拓進(jìn)取的信心。
研修總結與反思10
關(guān)鍵詞自主研修；幼兒教師；專(zhuān)業(yè)發(fā)展
中圖分類(lèi)號G615
文獻標識碼A
文章編號1005—6017（20xx）11—0029—05
學(xué)前教育質(zhì)量的決定因素是教師。沒(méi)有配套的教師培訓，提高幼兒教師的素質(zhì)，幼教改革便無(wú)法深入進(jìn)行，也不能取得持久的成效。近年來(lái)，隨著(zhù)人們對幼兒主體性的認識和尊重，許多研究者也開(kāi)始關(guān)注幼兒教師的主體參與和自主反思。在具體的教師培訓中，開(kāi)始逐漸由傳統的專(zhuān)家、園長(cháng)講座、聽(tīng)課、觀(guān)摩等“外控式”的培訓模式向參與式培訓、體驗式培訓、嵌入式培訓、案例式培訓、協(xié)作式培訓、合作共同體式培訓等突出教師主體性、反思性、參與性、操作性和體驗性的“內塑式”的培訓模式發(fā)展�；谟變航處熥陨硭刭|(zhì)提高的需求和幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式發(fā)展的趨勢，尋求一種新的教學(xué)與研究相融合，提升幼兒教師主體性和反思性的專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)迫在眉睫�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式，便是這種順應時(shí)展趨勢的產(chǎn)物。
一、兩種幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式分析
�。ㄒ唬┬姓鲗降挠變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式
行政主導式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展也稱(chēng)指令性幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，其實(shí)施主體是以政府為代表的行政機關(guān)。由行政主管部門(mén)負責制定政策、提供資源、實(shí)施督導、評估和激勵等，協(xié)調各級行政部門(mén)及各培訓單位的力量，依據幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的總目標，采取各種教育方式對全體幼兒教師或有關(guān)幼兒教師實(shí)施的繼續教育。行政主導模式作為幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種基本模式，在實(shí)施過(guò)程中具有權威性、全局性、指令性和規范性。一方面，行政主導模式天然的行政性使其在幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)強烈的導向作用，從政策制定、制度保障、資源供給等角度規范了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面，有利于統籌規劃，全面推進(jìn)。另一方面，行政主導模式也不可避免地存在著(zhù)一些缺陷，用之不當，就會(huì )依賴(lài)自上而下的指令性管理，機械、呆板、剛性太強而靈活性不足，存在“一刀切”的弊端，不利于調動(dòng)幼兒教師的主動(dòng)性和積極性。
�。ǘ﹫@本主導式的幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式
所謂“園本主導模式”，是指這種幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的實(shí)施主體是幼兒園。即在上級培訓機構的指導下，以幼兒教師任職的單位為基本培訓主體，以提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)為主要目標，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐、教育科研活動(dòng)等多種形式對全體幼兒教師實(shí)行全員性的繼續教育模式。一方面，園本主導模式立足于本職、本崗，能夠緊密結合幼兒園工作實(shí)際，充分發(fā)揮幼兒教師主體性地位，促進(jìn)幼兒教師個(gè)性的發(fā)展。另一方面，園本主導模式受師資、教材、設施、經(jīng)費等相關(guān)因素和條件的制約，無(wú)法滿(mǎn)足幼兒教師更高的培訓需求，也不能給教師提供更多修正、反思、總結以及提高的機會(huì )。
綜上所述，一方面，以上兩種模式所衍生出的各種具體的培訓方式對幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。但另一方面也存在以下兩種不容忽視的問(wèn)題：一是缺乏自我教育。幼兒教師專(zhuān)業(yè)地位的獲得與提升必須依靠幼兒教師的主動(dòng)學(xué)習和自我教育，自主發(fā)展意識的喪失和自主發(fā)展能力的缺乏是影響幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要因素。二是缺乏相關(guān)的支撐性研究。所謂“支撐性研究”是指幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支撐系統研究。幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展不是單打獨斗、孤軍奮戰，需要一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習和研究共同體作為后盾和支撐，學(xué)習和研究共同體的構建不僅有利于幼兒教師解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，也能幫助教師在實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)和同構經(jīng)驗中，實(shí)現其行為的改善和能力的提高。
二、“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的提出
所謂“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式，是在現代教育理論和教育思想的指導下，通過(guò)研修目標的引導和研修條件的創(chuàng )設，使幼兒教師在活動(dòng)、研討、體驗和反思中自主建構自己的經(jīng)驗與觀(guān)念，在交流和互助中汲取他人的長(cháng)處，產(chǎn)生新的思想，達到新的認識，從而實(shí)現幼兒教師自我發(fā)展，并能采取行動(dòng)改善現狀的一種新型幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式。自主研修的“研”是指幼兒教師為了自己專(zhuān)業(yè)水平的提高與進(jìn)步而開(kāi)展的各種“研究”活動(dòng)，包括園本研究、課題研究、以及在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中進(jìn)行的各種有效的研究活動(dòng)。自主研修的“修”是指幼兒教師為了提升自己專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力而開(kāi)展的各種“進(jìn)修”活動(dòng)，是幼兒教師在自我發(fā)展的征途上不用揚鞭自?shī)^蹄的前進(jìn)過(guò)程。不僅包括在任務(wù)驅動(dòng)情況下的自主學(xué)習，還包括在喚醒自我不滿(mǎn)足意識情況下的反思性學(xué)習，同時(shí)也包括立足于幼兒園工作實(shí)踐的實(shí)踐性學(xué)習。在“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式中，“研究”和“進(jìn)修”是緊密結合相互促進(jìn)的兩種活動(dòng)。幼兒教師在研究活動(dòng)中獲得的新理念、新方法需要在進(jìn)修過(guò)程中得到印證和實(shí)施；教師在進(jìn)修過(guò)程中遇到的難題需要在研究活動(dòng)中得到解決和引領(lǐng)�！白灾餍捱M(jìn)式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式擁有自己獨特的理念、要素和特征（其結構如圖1），不僅把幼兒教師的研究與進(jìn)修交融在一起，還著(zhù)眼于真實(shí)的教育工作實(shí)踐，最大限度地調動(dòng)幼兒教師的積極性，促進(jìn)幼兒教師不斷向專(zhuān)家型方向成長(cháng)與發(fā)展。
�。ㄒ唬┮粋�(gè)理念
“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式以“主體教育、終身學(xué)習”為核心理念，通過(guò)不斷的回顧、診斷、監控和調適自身的教學(xué)行為，使得研修活動(dòng)成為一種挖掘人、發(fā)現人、發(fā)展人、提升人、完善人的過(guò)程，進(jìn)而不斷優(yōu)化和改善自身不良的教育行為、方法和策略，加深對教育活動(dòng)規律的認識理解，適應發(fā)展變化著(zhù)的幼兒教育的要求。
1主體發(fā)展�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調幼兒教師的主體發(fā)展，即在高度的“職業(yè)自律性”和強烈的“內部動(dòng)機”驅使下，鼓勵幼兒教師在實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思原則的指導下，開(kāi)展以能動(dòng)性、創(chuàng )造性和自主性為基礎的主體性教育，促進(jìn)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2終身學(xué)習。終身學(xué)習的理念適應了教師需要不斷學(xué)習、不斷提高的職業(yè)要求�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調每一位教師都應具有終身學(xué)習與持續發(fā)展的意識和能力，通過(guò)自身的.學(xué)習、研究與實(shí)踐，不斷地審視自我、改造自我、超越自我。
�。ǘ┤齻�(gè)要素
教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專(zhuān)業(yè)研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的三個(gè)要素，缺一不可。
1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎和前提。這里的“反思”不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各方面存在的問(wèn)題。自我反思具有研究性質(zhì)，是幼兒教師自我成長(cháng)的核心因素，也是其專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本力量。
2同伴互助。教師集體的同伴互助與合作是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的標志與靈魂。自主研修可以是幼兒教師個(gè)人的“自我反思”，但“合作性研究”是更為理想的方式。也就是說(shuō)，自主研修不是傳統意義上幼兒教師的各自為政和孤軍奮戰，而是教師與教師之間，教師與專(zhuān)業(yè)研究人員之間的群體合作研究。理想高效的幼兒教師自主研修，必須以幼兒園為基本單位，以教師、園長(cháng)、教育專(zhuān)家、行政人員等多方面的集合為主體，以幼兒教師為核心，建立研究與學(xué)習的共同體。共同體各成員和層面之間，能實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)與同構經(jīng)驗，從而有效促進(jìn)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)。
3專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)就其實(shí)質(zhì)而言，是理論對實(shí)踐的指導，是實(shí)現理論與實(shí)踐之間的對話(huà)，是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關(guān)鍵。專(zhuān)業(yè)研究人員主要包括教研人員、科研人員和大學(xué)教師等具有專(zhuān)業(yè)研究能力的人。
�。ㄈ┪鍌�(gè)特征
1調動(dòng)內在動(dòng)機。對于幼兒教師而言，任何一個(gè)教育理念的內化、教育策略的獲得以及教育行為的改善，都必須以調動(dòng)內部動(dòng)機，獲得真實(shí)體驗為前提條件�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式特別重視參與研修教師的內在動(dòng)機的調動(dòng)。為了調動(dòng)研修教師的內在動(dòng)機，“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式在選擇和確定所要討論的問(wèn)題時(shí)主要考慮到兩個(gè)維度：一是幼兒教師自身作為學(xué)習者感到有興趣且有一定挑戰性的問(wèn)題；二是幼兒教師在實(shí)際工作中遇到的，并且希望解決的困惑和問(wèn)題。只有選取這樣的問(wèn)題，才能調動(dòng)教師內在動(dòng)機，發(fā)揮教師的主體地位，增強教師的自我意識，引起和激發(fā)幼兒教師更深層次的批判性反思，加速幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去。幼兒教師個(gè)人的“實(shí)踐性知識”是其專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)因。而極具個(gè)性品質(zhì)的“實(shí)踐性知識”并不像“理論性知識”那樣具有發(fā)現未知事物和做出原理性闡述的功能，而是教師在主動(dòng)解釋、矯正和深化現有知識基礎上形成的綜合性知識。因此，“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式強調所有的研修活動(dòng)都要基于幼兒教師的實(shí)踐經(jīng)歷。這些實(shí)踐經(jīng)歷包括：幼兒教師在研修活動(dòng)中的親身體驗、對教育教學(xué)真實(shí)情境的觀(guān)察、自己的教學(xué)案例、觀(guān)察日記等�？傊�，教師在研修活動(dòng)中獲得的新認識應擁有實(shí)踐的基礎或原型，即從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去。
3以問(wèn)題為中介。從某種意義上講，解決問(wèn)題既是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)，也是終結點(diǎn)。布魯納曾強調指出：“人惟有憑借解決問(wèn)題或發(fā)現問(wèn)題的努力才能學(xué)到真正的發(fā)現的方法。這種實(shí)踐愈積累，就愈能將自己學(xué)到的東西概括為解決問(wèn)題和探究問(wèn)題的方式，掌握這種概括的方式，對他解決各種各樣的問(wèn)題是有效的�！庇變航處熢诮逃虒W(xué)情景中，不可避免地會(huì )遇到困難、障礙，問(wèn)題也由此而產(chǎn)生。幼兒教師的問(wèn)題意識和問(wèn)題解決能力，會(huì )直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式以“問(wèn)題”為中介，強調參訓教師思想和行動(dòng)的全面參與。這既是對他們的要求，也是對他們的挑戰�！皢�(wèn)題”可以來(lái)自一日常規管理之中，也可以來(lái)自班級環(huán)境的布置與創(chuàng )設、游戲活動(dòng)的支持與引導、教育活動(dòng)的計劃與實(shí)施以及家長(cháng)工作的協(xié)調與溝通之中。以“問(wèn)題”為中介，不僅能引導教師積極主動(dòng)地學(xué)習和思考，而且能夠保證教師的學(xué)習活動(dòng)朝著(zhù)一定的方向前進(jìn)，從而提高活動(dòng)的針對性和積極性。
4合作學(xué)習與共同建構。合作學(xué)習是“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要方式。這種合作學(xué)習既包括教師與專(zhuān)家之間的合作與互動(dòng)，也包括教師與教師之間的合作與互動(dòng)。同行之間、同伴之間在思想和觀(guān)點(diǎn)不斷交鋒的過(guò)程中共同研討，澄清觀(guān)點(diǎn)，尋求解決問(wèn)題的方法，達成初步的共識，形成新的認識。
5 總結與升華。發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題固然能加速幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)與發(fā)展，但沒(méi)有專(zhuān)家及時(shí)對其經(jīng)驗、體驗、觀(guān)點(diǎn)等的總結和升華，只能導致幼兒教師在原有水平上的徘徊和擱置。因此，“總結與升華”是保證“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式成功的關(guān)鍵�？偨Y與升華的方式有很多種，可以將幼兒教師自身經(jīng)歷和獲得的體驗與幼兒的教育教學(xué)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，也可以與某些觀(guān)念或理念聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現實(shí)踐向理論的提升與跨越。
三、“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行
“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式引入行動(dòng)學(xué)習法的理念，是一種促進(jìn)個(gè)人和組織變化，建立在小組成員多樣性與自主性基礎之上，以學(xué)習者的需求為中心，通過(guò)小組中成員的“對話(huà)”與合作，基于問(wèn)題和反思實(shí)踐，通過(guò)質(zhì)疑、思考行動(dòng)、再質(zhì)疑等活動(dòng)的不斷推進(jìn)，使教師解決問(wèn)題，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，并促進(jìn)組織文化的轉變�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行強調五個(gè)循環(huán)往復，螺旋上升的環(huán)節即實(shí)踐一反思一學(xué)習一研討一實(shí)踐（其結構如圖2），鼓勵幼兒教師在行動(dòng)中研究，在研究中行動(dòng)，力圖使理論學(xué)習與實(shí)踐研究有效結合，提高教師的研究能力以及改善幼兒園的研究文化�！白灾餮行奘健庇變航處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展模式在具體的實(shí)施過(guò)程中可以以問(wèn)題、案例、專(zhuān)題、課題等為載體，并沒(méi)有一勞永逸的途徑和模版，需要根據幼兒教師個(gè)人的素質(zhì)、需求以及幼兒園當時(shí)、當地的客觀(guān)條件靈活組織。下面以問(wèn)題為載體，對“自主研修式”幼兒教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式的運行進(jìn)行舉例說(shuō)明。
�。ㄒ唬┦占瘑�(wèn)題，組建問(wèn)題包
這里的“問(wèn)題”是指幼兒教師在日常的工作過(guò)程中遇到的困惑、難點(diǎn)等。問(wèn)題包主要由兩部分組成：一是在研修前，由幼兒園骨干小組在已有經(jīng)驗和廣泛調研的基礎上，根據研修對象的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，列出的部分問(wèn)題。骨干小組主要由幼兒教育專(zhuān)家、各年級組組長(cháng)和部分一線(xiàn)特級教師組成。二是在每次研修工作開(kāi)始前，要求每個(gè)學(xué)員通過(guò)反思，提供至少兩個(gè)問(wèn)題或困惑。這樣指導教師和研修教師的問(wèn)題匯總后就組成了問(wèn)題包。
�。ǘ┓诸�(lèi)整理，收集資料
首先，指導教師與研修教師根據問(wèn)題包中的問(wèn)題，尋找相關(guān)資料，并與相關(guān)人員進(jìn)行討論，從中篩選出有價(jià)值并能反映當前幼兒教育之中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及大部分教師都比較關(guān)注的問(wèn)題，并且對問(wèn)題要進(jìn)行正確合理地表征，以求對問(wèn)題本質(zhì)的確實(shí)了解，確定合作反思的問(wèn)題焦點(diǎn)，并研究討論問(wèn)題的主要目標。其次，根據問(wèn)題內容進(jìn)行分類(lèi)，哪些是教育理論方面的，哪些是教學(xué)方法方面的，哪些是評價(jià)方面的等等，從而形成學(xué)科子問(wèn)題包。第三，指導教師與參訓學(xué)員圍繞問(wèn)題包中的問(wèn)題，廣泛收集資料，尋求問(wèn)題解決策略。第四，分組�？紤]到參訓學(xué)員的年齡、性別、教齡、職稱(chēng)等因素，按照隨機的方式，將研修教師每4人～5人分成一組。然后是角色分配，選出組長(cháng)一名，整體負責本組的問(wèn)題討論；選出記錄員一名，負責記錄本組發(fā)言要點(diǎn)；選出計時(shí)員一名，負責調控學(xué)員的發(fā)言時(shí)間，以保證每個(gè)學(xué)員都有發(fā)言機會(huì )；每組分別有一名指導教師作為主持人，負責全過(guò)程的組織討論和交流。
�。ㄈ┖献鞣此�、概括提升
主持人介紹合作反思的流程和規則，明確各角色的任務(wù)。在互動(dòng)討論的過(guò)程中，指導教師作為對問(wèn)題的外部研究者，其核心任務(wù)是要在“民主”的氛圍中，鼓勵教師發(fā)表自己的見(jiàn)解，及時(shí)有效地在教師遇到瓶頸時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，并在研修后對本次討論的問(wèn)題進(jìn)行提升和概括。參訓教師在研修的過(guò)程中要充分討論，設計相應解決問(wèn)題的實(shí)施方案用于實(shí)踐當中，以達到實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思的目的。
四、模式實(shí)施的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬嫿ü餐繕�
幼兒園在構建共同目標的過(guò)程中，應遵循以下原則：鼓勵主體發(fā)展、自我實(shí)現；加強幼兒教師間的交流合作，發(fā)揮合作共同的作用；創(chuàng )建良好自主修進(jìn)、自我提高的氛圍。幼兒教師只有在這種開(kāi)放、支持的文化環(huán)境中，才能徹底拋棄顧慮、解放自我，努力實(shí)現個(gè)人目標，從而朝著(zhù)幼兒園的共同目標發(fā)展。
�。ǘ┯行�(zhuān)業(yè)引領(lǐng)
有效的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)是使幼兒教師自主研修具有深刻性和持續性的關(guān)鍵。對于適宜、有效的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，我們需要重視以下問(wèn)題：1。充分的實(shí)踐研究、思考和研討。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)要在幼兒教師就某一主題的教育活動(dòng)進(jìn)行個(gè)人與集體相結合的研究之后，經(jīng)過(guò)親身的實(shí)踐和觀(guān)察別人的實(shí)踐，獲得共同經(jīng)驗背景的基礎上進(jìn)行，才能更富成效。2。抓住專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的最佳時(shí)機。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)不同于一般的看課或點(diǎn)評，當幼兒教師在傾盡自己全部智慧，達到一個(gè)不可逾越的瓶頸時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)最為有效。3。保持幼兒教師的積極性。在專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)時(shí)，一定要注意指出的問(wèn)題少于閃光點(diǎn)，指出思考的方向多于直接的策略，只有這樣才能充分調動(dòng)教師的積極性，保證專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)落到實(shí)處。
研修總結與反思11
在這次遠程研修學(xué)習中，我按時(shí)觀(guān)摩學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們對初中語(yǔ)文教學(xué)的指導和解讀。對每一個(gè)專(zhuān)題的問(wèn)題都和本期研修同學(xué)們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了同學(xué)們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認真閱讀了每一期班級簡(jiǎn)報。反復研究了各個(gè)專(zhuān)題中的每一個(gè)案例，對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。
雖然培訓活動(dòng)已經(jīng)結束，但這并不意味著(zhù)學(xué)習的結束。這只是我新旅程的第一步。我得遠航�；仡櫫斓呐嘤柣顒�(dòng)，有很多地方需要思考，需要我仔細反思
一、研修收獲
通過(guò)這次學(xué)習交流。我意識到原來(lái)的語(yǔ)文教學(xué)是如此豐富多彩。如“課前五分鐘”的演講訓練、綜合實(shí)踐活動(dòng)的組織與開(kāi)展、名著(zhù)閱讀的指導、作文的選擇與意圖等。這些內容的教學(xué)需要注意一定的藝術(shù)技巧。中文教室必須開(kāi)放。但這并不意味著(zhù)語(yǔ)文教師無(wú)所事事。相反，教師應該隨時(shí)面對來(lái)自學(xué)生的各種問(wèn)題，這就要求語(yǔ)文教師具備更高的素質(zhì)。在觀(guān)看了優(yōu)秀教師的示范課，聽(tīng)了專(zhuān)家的報告，欣賞了一項有意義的作業(yè)后，我深深地感受到了自己思想的淺薄和知識的匱乏。我決定利用這次遠程學(xué)習的東風(fēng)，為自己制定一個(gè)長(cháng)期的學(xué)習計劃。從許多老師那里，我意識到一個(gè)不斷學(xué)習和反思的老師才是真正的好老師。也許你今天的水平有限，但誰(shuí)敢說(shuō)幾年后你不會(huì )出現在今天的.研究平臺上為我們“扮演主角”？
參加這次研修活動(dòng)，因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師，他們有許多可取的教育教學(xué)經(jīng)驗。因此每個(gè)視頻講座和文本資料我都認真學(xué)習、仔細記錄。在這6天中聆聽(tīng)了專(zhuān)家精彩的講座，在思想上得到了洗禮，更新了教學(xué)理念，與同行互相交流，學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。通過(guò)學(xué)習找到了自身的差距，讓我開(kāi)拓了視野，充實(shí)了自己，在今后的教學(xué)中我應該更加努力學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷更新教學(xué)方法。
在這次活動(dòng)中，我可以廣泛閱讀同學(xué)們的家庭作業(yè)文章，積極參與在線(xiàn)教學(xué)和研究的學(xué)習。這不僅給了我與同齡人面對面交流的機會(huì )，給了我很多啟發(fā)和實(shí)踐性的建議和意見(jiàn)，也讓我覺(jué)得自己與其他優(yōu)秀教師還有很大的差距，讓我感到專(zhuān)業(yè)知識和非專(zhuān)業(yè)知識的匱乏，激發(fā)我努力學(xué)習、進(jìn)取的動(dòng)力，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
本次研修工作使我的視野得到了拓寬，不做井底之蛙。我的教育教學(xué)工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂教學(xué)效益，同時(shí)還常常對自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行剖析，努力提升到一定的理論高度。
通過(guò)與全省語(yǔ)文教師的交流，我更加深刻地意識到，他們對教育的真摯熱情和反思態(tài)度，使我重新定位了自己，他一直聲稱(chēng)對我的工作認真負責。多虧了這次遠程訓練，她使我免于幾乎是困惑和自滿(mǎn)。在未來(lái)，我將以新的熱情和眼光面對我的學(xué)生和同事，也將以新的理念和理解面對我的語(yǔ)文教學(xué)。
二、6天的培訓雖然取得了一些小小的進(jìn)步，但是還是有很多問(wèn)題值得我深思。首先，不愛(ài)學(xué)習，不花時(shí)間學(xué)習。這是當前最大的問(wèn)題所在。其次，不愛(ài)積累和動(dòng)筆。對待任務(wù)得過(guò)且過(guò)，不追求質(zhì)量，對自己的要求不高。對待工作對待教學(xué)有些得過(guò)且過(guò)。缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。針對以下問(wèn)題，在以后的工作和學(xué)習中做到：
1、堅持讀書(shū)，讀好書(shū)。制定一個(gè)閱讀計劃，并時(shí)刻提醒自己堅持閱讀。做讀書(shū)筆記，積累漢語(yǔ)，養成習慣。
2、多花心思在教學(xué)上，做教學(xué)的有心人。把獲得的點(diǎn)滴經(jīng)驗及時(shí)地做好記錄。其次，加強學(xué)習現代教育理論，并學(xué)以致用。
3、積極改革課堂教學(xué)，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習。提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生的家庭作業(yè)負擔。
4、堅持寫(xiě)教育反思，不斷積累自己的教育經(jīng)驗。
教學(xué)藝術(shù)是多變的。我將“吸收先進(jìn)經(jīng)驗，相互學(xué)習，經(jīng)常學(xué)習理論知識，不斷創(chuàng )新”記住這句話(huà)，努力學(xué)習。
研修總結與反思12
作為一名新教師，我非�？释@得一些課程培訓。因此，我很珍惜這次的遠程培訓機會(huì )。在培訓期間，我認真地觀(guān)看了所有視頻，體會(huì )講座時(shí)與專(zhuān)家、講師團“面對面”的所有感受。講師們理論聯(lián)系實(shí)際的詳盡講解，典型案例的剖析都深深地吸引了我。從中我學(xué)到了專(zhuān)家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗和教學(xué)設計，我深感自己在思想觀(guān)念上受到了教育和啟發(fā)，我的精神受到很大鼓舞。這些都為我今后的教育教學(xué)工作中提供了理論指導和支持。為了總結經(jīng)驗，再接再勵，也為了在今后的教育教學(xué)工作中做得更好，我現將遠程教育培訓情況總結如下：
一、更新教育教學(xué)觀(guān)念，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)培訓學(xué)習，使我清楚地認識到整體把握高中數學(xué)新課程的重要性及其常用方法。整體把握高中數學(xué)新課程不僅可以使我們清楚地認識到高中數學(xué)的主要脈絡(luò )，而且可以使我們站在更高層次上面對高中數學(xué)新課程。在這次遠程教育培訓學(xué)習中，聽(tīng)了許多現代教育教學(xué)理論的專(zhuān)家講座，結合新課程，更新了教育教學(xué)觀(guān)念，使我對新課程標準有了更進(jìn)一步的認識，并深刻地認識到：在學(xué)生學(xué)習方面，要以學(xué)生為本，將學(xué)生看成是學(xué)習的主體，學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人；在新課程方面，教學(xué)不再單純是知識的傳遞和接受的過(guò)程，而是知識的創(chuàng )建與開(kāi)發(fā)的過(guò)程；在課堂教學(xué)方面，教學(xué)是師生交互、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程，讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過(guò)程與方法，注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷。在新教材的教學(xué)過(guò)程中，不僅教師的觀(guān)念要發(fā)生變化，而且教師的角色也應該要發(fā)生變化，教師應是數學(xué)學(xué)習的組織者、引導者和合作者。自己也體會(huì )到，要轉變觀(guān)念，解放學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )學(xué)習，培養學(xué)生健全的人格，并用人格的力量去引導學(xué)生，去感染學(xué)生才是我們應有的教育價(jià)值觀(guān)。新課程倡導師生關(guān)系在教學(xué)和學(xué)習上應是雙方積極性、創(chuàng )造性都得到充分發(fā)展的業(yè)務(wù)組合。在理論上應充分體現個(gè)性、民主和發(fā)展精神；在情感上應在個(gè)性全面交往基礎上情感聯(lián)系，是師生個(gè)性魅力的生動(dòng)體現，是師生相互關(guān)愛(ài)的結果。同時(shí)我們應該盡最大能力去做一個(gè)創(chuàng )新型的'教師，有崇高的職業(yè)理想，全新的教育觀(guān)念，合理的知識結構，熟練的教學(xué)調控能力，適合學(xué)生健康成長(cháng)的課堂教學(xué)管理方法，較高的課堂教學(xué)藝術(shù)。在教學(xué)評價(jià)上，應著(zhù)眼于學(xué)生，注重學(xué)生可持續發(fā)展，注重過(guò)程的評價(jià)。
二、認真學(xué)習積極交流，提高課堂教學(xué)能力
聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩講座，與此同時(shí)，又觀(guān)看了一些名師課堂，使我深受啟發(fā)：在課堂教學(xué)中，學(xué)會(huì )了更好地設計教學(xué)，選擇適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)模式，如何上好各種類(lèi)型的課，怎樣追求課堂教學(xué)的藝術(shù)。通過(guò)聽(tīng)講座與交流，我體會(huì )到，教學(xué)不但要講究科學(xué)，還要講究創(chuàng )新。盡量上好每一節課，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。在這一階段里，我認真學(xué)習，不斷地充實(shí)自己，結合自己的實(shí)際教學(xué)，對課堂教學(xué)有了更進(jìn)一步的體會(huì )和思考。
一是要注重教學(xué)的有效性,有效的課堂才能保證有效的教學(xué)。
二是要處理好兩個(gè)關(guān)系，即教材、教師、學(xué)生之間的關(guān)系，教師是數學(xué)學(xué)習的組織者和引導者、合作者，學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人，教師要創(chuàng )造性地使用教材；課前、課內、課后的關(guān)系，課前要吃透教材和學(xué)生，課內要重示范、點(diǎn)評、變式的教學(xué)和練習，課后要及時(shí)跟蹤、反饋，暴露學(xué)生的錯誤。
三是課堂教學(xué)中要體現：學(xué)生是學(xué)習的主體，課堂教學(xué)中要給予學(xué)生充分的動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口的時(shí)間和空間，讓學(xué)生去經(jīng)歷、去感受，建構自己的數學(xué)知識；要能夠創(chuàng )設情境，讓學(xué)生在問(wèn)題的情境中學(xué)習，去分析問(wèn)題解決問(wèn)題；教師要形成有自己特色的個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格；教學(xué)中要有創(chuàng )新精神。在這次遠程培訓中，我認為只有不斷學(xué)習、不斷更新自己的知識，活到老，學(xué)到老，才能提高自己的課堂教學(xué)水平。
三、積極參加網(wǎng)絡(luò )交流，不斷提高教研水平
我個(gè)人認為這次培訓學(xué)習，其實(shí)也是一次大型的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò )教研促進(jìn)教師的自我反思和發(fā)展，改變了教師的學(xué)習狀態(tài)、工作狀態(tài)，增強了教師參與教研的自主性。通過(guò)教師發(fā)表自己的教學(xué)設計和教師互評等交流活動(dòng)，大家互相學(xué)習，互相促進(jìn)，互相提高，從而實(shí)現了優(yōu)秀教學(xué)資源的共享。另外，在發(fā)貼、回貼的過(guò)程中好的貼子會(huì )吸引我們讀貼跟進(jìn)，同時(shí)也有了“受重視”感，便會(huì )自覺(jué)地產(chǎn)生發(fā)表的欲望，積極發(fā)表話(huà)題。而要發(fā)表話(huà)題，便會(huì )更加關(guān)注教學(xué)現象，對教學(xué)現象進(jìn)行分析，進(jìn)而使教師養成了觀(guān)察與思考的習慣，促進(jìn)進(jìn)步。通過(guò)質(zhì)疑，總結教學(xué)思想、教學(xué)方法、教育教學(xué)規律，一起夠成豐富多彩的網(wǎng)絡(luò )大研討。在充分展示自我，參與交流，質(zhì)疑和反思的過(guò)程中，促進(jìn)教師學(xué)習能力的提高和良好習慣的形成。通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò )教研，向專(zhuān)家學(xué)習交流取經(jīng)，專(zhuān)家也為我們解決了一些疑難問(wèn)題和困惑，使我們的思想豁然開(kāi)朗。
總之，通過(guò)學(xué)習和培訓、實(shí)踐和反思，我已逐步樹(shù)立起了新的教育教學(xué)理念，提高了課堂教學(xué)能力和教研水平。但我深知，自己還有許多的不足之處，在今后的教育教學(xué)工作中，還要多學(xué)習一些教育教學(xué)理論，用科學(xué)理論來(lái)指導我的教學(xué)實(shí)踐，使教育教學(xué)行為符合教育教學(xué)規律，符合學(xué)生的發(fā)展。同時(shí)，要向身邊有經(jīng)驗的專(zhuān)家和老師學(xué)習和請教，要注意積累、學(xué)習、研究，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。
研修馬上就要結束了，回首這幾個(gè)月的緊張的研修經(jīng)歷，我感到我獲得了很多很多的東西。
在網(wǎng)絡(luò )研修的日子里，每天起床后第一件事就是打開(kāi)電腦，登陸“奧鵬教師教育網(wǎng)”，觀(guān)看視頻、閱讀文本、完成作業(yè)、撰寫(xiě)反思、發(fā)表評論、瀏覽簡(jiǎn)報所有的這些已成為我每天生活的一部分。通過(guò)學(xué)習解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題，使自己在道德修養、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論，豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事語(yǔ)文教學(xué)和班級管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率打下了良好的基礎同時(shí)也結識了許多優(yōu)秀的教師，開(kāi)闊了視野，充實(shí)了自己。
在以后的教學(xué)中，我要做到以下幾點(diǎn)：
1、自我反思。從以往的實(shí)踐中總結經(jīng)驗得失。
2、不斷學(xué)習。讀書(shū)是提高自我素養的良好基礎，一桶水早已不能滿(mǎn)足學(xué)生的需求了，我要不斷學(xué)習，成為長(cháng)流水。
3、經(jīng)常交流。他人直言不諱的意見(jiàn)與建議可能是發(fā)現不足、糾正錯誤的有效途徑。要聽(tīng)真言，會(huì )聽(tīng)真言，才會(huì )有提高�？傊�，回顧這次研修學(xué)習，可謂收獲頗豐，收獲的是一名專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)所必不可少的基本素養。對于這樣的學(xué)習來(lái)說(shuō)，也許我們付出的是忙是我們今后工作的資本。并且這樣一種學(xué)習方式，從傳統的培訓模式中走向網(wǎng)絡(luò )平臺時(shí)，產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感，更重要的是這個(gè)平臺給我們提供了無(wú)限廣闊的交流空間，我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問(wèn)題，困惑、思考、收獲很難有機會(huì )傾情表達。
最后由衷的說(shuō)一聲：“感謝你!遠程研修1讓我們共同期待著(zhù)新碌，但我們收獲的卻是提高。
研修總結與反思13
研修活動(dòng)即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，一定會(huì )成為我們刻骨銘心的記憶，它引發(fā)了我們許多的感悟和思考。
一、“磨課”磨出“教研”之風(fēng)
對于“教育科學(xué)研究”，我們曾有過(guò)難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸清醒。
從制定計劃確定執教人的第一天起，我們組的十五人就緊緊團結在了一起，網(wǎng)上修改教案，備課研討，到評課、觀(guān)課、議課等，在每一個(gè)環(huán)節中老師們各抒已見(jiàn)，不斷地討論、商議，忘了時(shí)間，忘了地點(diǎn)（因為還有其它學(xué)校的老師），就連快要退休的王明月老師也跟著(zhù)我們“瀟灑”一回，平日里除了上課外，更多的話(huà)題恐怕就是“磨課”。
二、“磨課”磨出“轉變”之風(fēng)
在我們平時(shí)的課堂中，更多的體現是教師的教，而不是學(xué)生的學(xué)，教師說(shuō)的多，學(xué)生說(shuō)的少，學(xué)生缺少了發(fā)現、探究、經(jīng)歷、體驗、感悟等過(guò)程，是研修讓我們轉變了教育觀(guān)念。
在磨課的過(guò)程中，我們把更多的目光放在關(guān)注學(xué)生的學(xué)而不是教師的教。在《商不變規律》這一課中，讓學(xué)生合作探索，經(jīng)歷觀(guān)察、比較、猜想、驗證的思維過(guò)程，由小組合作的形式化、簡(jiǎn)單化逐漸走向科學(xué)化，褚慶萍老師在上課前、上課中、上課后給予必要的指導和幫助，留給學(xué)生充分討論探索的`時(shí)間和空間，使每位成員都有事可做，每位成員都積極思考，踴躍發(fā)表自己的想法，展示自己的做法。真正做到了讓學(xué)生成為學(xué)習的主人。
三、“磨課”磨出“寫(xiě)作”之風(fēng)
我們組的數學(xué)教師都不是很擅長(cháng)寫(xiě)作，有幾個(gè)老教師甚至十幾年沒(méi)舞弄過(guò)筆墨。研修的節奏快，被逼上了梁山。
退縮不是我們的風(fēng)格，我們不僅要寫(xiě)，而要寫(xiě)出高質(zhì)量的文章，王明月老師帶著(zhù)老花鏡，用上“一指禪”的功夫，一篇文章構思加上電腦編輯沒(méi)有兩天下不來(lái)，其中四篇作業(yè)被指導教師推薦。程永瑞老師五篇作業(yè)被推薦，梁化芹老師四篇作業(yè)被推薦，隨筆感言越寫(xiě)越多。學(xué)的多了，悟的多了，反思的多了，寫(xiě)的也就多了。
在全體數學(xué)教師的共同努力下，我們組的研修取得了較好地成績(jì)，不僅所有組員的全面素質(zhì)得以提高，而且也全面展示古邵鎮數學(xué)教師的優(yōu)秀風(fēng)采。我們期待在這次研修結束后，大家能夠喜歡用網(wǎng)上磨課流程去研究教學(xué)，改進(jìn)傳統的教學(xué)方式，讓基于網(wǎng)上磨課的混合式研修，在校本研修中發(fā)揮更大的作用。
研修總結與反思14
這一年我的工作有著(zhù)怎樣的意義，我在學(xué)校教育工作中應該做些什么。以下把這一年以來(lái)自己接受繼續教育工作情況做以下總結：
一、認真學(xué)習遠程教育。
充分利用遠程教育資源，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗和方法。遠程教育資源豐富、新穎。我要充分學(xué)習和使用遠教設備，下載相關(guān)資料文件，并將下載的資料刻錄下來(lái)，作為自己的資料保存下來(lái)，運用于教育教學(xué)之中。
二、學(xué)習新時(shí)期師德修養。
1、充分了解教師職業(yè)道德的必要性和迫切性，透視教師職業(yè)道德的新視野。認識基礎教育課程改革專(zhuān)業(yè)化背景下的教師職業(yè)道德。
2、通過(guò)學(xué)習，充分認識、區分教師職業(yè)與教師職業(yè)道德，了解教師職業(yè)道德的本質(zhì)與特殊性，從而對教師這一職業(yè)有更深的認識。
三、高度重視教學(xué)反思、做好反思再實(shí)踐。
反思是教師發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題的過(guò)程。在這一過(guò)程中，我結合大量教學(xué)雜志、教學(xué)參考書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)及案例，找出自己在教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及由此產(chǎn)生的教育后果，在實(shí)踐中形成。還與老師們形成了“個(gè)體反思”和“群體反思”兩種方式�！皞�(gè)體反思”是我“自省自察”，特別是對于本學(xué)期的送教下鄉的展示課，我都會(huì )進(jìn)行進(jìn)行課前反思、課中反思和課后反思。通過(guò)這次研修，促使自己不斷反思，對于今后的教學(xué)工作起到了積極的促進(jìn)作用，也對教學(xué)有了一種新的理解。
二、通過(guò)這次研修，讓我深深體會(huì )到了，只有經(jīng)常性的進(jìn)行研修，肯下苦工夫，勤于鉆研，才能有所收獲。這次遠程研修，教會(huì )大家敢于面對困難。讓大家認識到，其實(shí)教學(xué)過(guò)程也是一樣，要想在教育領(lǐng)域里有所貢獻，你一定要敢于面對困難并通過(guò)不懈的努力，你才會(huì )有所成就。
三、通過(guò)這次研修，雖然苦點(diǎn)累點(diǎn)，但我收獲了很多。學(xué)員作業(yè)的留言里那些鼓勵的話(huà)語(yǔ)，讓我更加明白：其實(shí)，不僅學(xué)生是需要鼓勵的，老師也是需要鼓勵的，教學(xué)更是需要賞識的。我們總是被這些發(fā)自?xún)刃牡墓膭畹穆曇羲袆?dòng)著(zhù)�？傊�，在這次研修中是有收獲的。對已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò )研修甜頭的教師來(lái)說(shuō)，在今后的工作中會(huì )更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )研修中來(lái)，并不斷的提高自己的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與，以促進(jìn)教師的全面發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò )研修中健康、快樂(lè )的成長(cháng)！
通過(guò)這樣研修讓我認識到，在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把新課程理念運用到自己的.教學(xué)實(shí)踐中。不斷學(xué)習，總結教學(xué)經(jīng)驗，選擇恰當的行之有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段，自覺(jué)運用探究的學(xué)習方式，設計有針對性地練習，努力提高自己政治素養，探索一套適合本地特色的思品新課改的教學(xué)模式。此外，還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在新課改理性的高度，認真研修新課改專(zhuān)題，認真教我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享新課改下教學(xué)的過(guò)程和成果。
研修總結與反思15
這次的遠程研修，時(shí)間雖短，但是收獲頗多，利用先進(jìn)的科技手段，給各位老師提供了一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，內容豐富，可以從多方面、多角度的找到所需要的知識，也給老師們提供了一個(gè)很好的交流平臺，暢所欲言，專(zhuān)家指導老師也給與及時(shí)點(diǎn)評，把其他老師的優(yōu)秀作品及時(shí)展現出來(lái)，可以說(shuō)，這些天的閱讀量是從來(lái)沒(méi)有達到過(guò)的，收獲也是巨大的，無(wú)論從知識，還是教學(xué)方法，都學(xué)到了很多，可以肯定地說(shuō)，對以后的教學(xué)會(huì )有很大的幫助。這次的遠程研修也給我很大啟發(fā)，以后要加強學(xué)習。面對新一輪課程改革，如何順利走進(jìn)新課程是我們每一位教師必須面對的問(wèn)題，通過(guò)研修學(xué)習，我對新課程改革有幾點(diǎn)認識，在此提出來(lái)與大家共勉。
一、轉變教育理念：
更新教育觀(guān)念、轉變教育思想是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的先導，又是當前全面推進(jìn)素質(zhì)教育的前提。在我國現行基礎教育課程的指導思想指引下，各門(mén)學(xué)科的目標主要是為升入高一級學(xué)校的需要做準備，目的是把學(xué)生培養成學(xué)科知識的“專(zhuān)家”。這種培養目標并沒(méi)有使學(xué)生的能力發(fā)展得到足夠的重視和強化。它過(guò)分強調知識、技能的傳授，忽視了學(xué)生的個(gè)性、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。正是由于現行教育存在種種弊端，自諾貝爾獎設立以來(lái)，我國沒(méi)有培養出一個(gè)獲諾貝爾獎的杰出人才；很顯然，這種培養目標已遠遠不符合當今社會(huì )對人才素質(zhì)的要求。針對人才培養模式的改變，教師在新課程教學(xué)過(guò)程中，應堅持以人為本，以學(xué)生為本的教育理念。不僅關(guān)注知識的獲得，更要關(guān)注學(xué)生態(tài)度的形成、品德的提升和情感的陶冶。充分利用實(shí)地觀(guān)察與調查、自主探索與合作交流這幾種學(xué)習方式，注重歸納學(xué)習與演繹學(xué)習的有機結合，鼓勵學(xué)生積極探究歷史問(wèn)題，形成主動(dòng)學(xué)習歷史的態(tài)度，培育學(xué)生的人文精神、實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識。高度重視史學(xué)的教育功能，加深對祖國的熱愛(ài)和對世界的了解，構建學(xué)生的健全人格，以應對新世紀的挑戰。
二、轉變教學(xué)方式：
傳統歷史課的基本定位是以教師為主，即教師是主講，而學(xué)生是主聽(tīng)，學(xué)生被動(dòng)接受知識，它對過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)很少關(guān)注。這種被動(dòng)的學(xué)習方式窒息學(xué)生的思維和智力，壓抑學(xué)生的個(gè)性，導致學(xué)生的主動(dòng)性、能動(dòng)性、獨立性逐漸喪失。課堂教學(xué)喪失素質(zhì)教育的功能，不可能培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新意識。因此，在新課程教學(xué)中，教師要拋棄落后的“填鴨式”的教學(xué)方式，樹(shù)立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀(guān)念。①精心設計教學(xué)環(huán)節，在啟發(fā)、質(zhì)疑的過(guò)程中，指導學(xué)生自己去發(fā)現問(wèn)題，提出問(wèn)題，并參與解決問(wèn)題，探索問(wèn)題，促使學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，讓學(xué)生做發(fā)現者、探索者。②努力創(chuàng )設最佳情境，諸如角色模擬、情景創(chuàng )設、模仿制作等，在師生間、生生間平等的基礎上，讓學(xué)生觀(guān)察、感受，促使每一位學(xué)生都能夠如同身臨其境一般，親自去體驗、去發(fā)現那些新奇的有趣的'東西，讓學(xué)生做參與者、合作者。③尊重每一位學(xué)生，決不輕易否定學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)、看法、想法，使學(xué)生始終處于對知識的渴望、研究、探索問(wèn)題的喜悅中，在不斷探索中有所發(fā)現，在進(jìn)一步參與中發(fā)展自我，讓學(xué)生做自主者、探究者。
三、轉變評價(jià)方式：
教學(xué)評價(jià)是歷史教學(xué)環(huán)節的重要組成部分，對改進(jìn)歷史教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義。評價(jià)是為了發(fā)展，多一把衡量的尺子，促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。傳統的評價(jià)方式，由于受“應試教育”的誤導，教學(xué)評價(jià)基本上等同于考試，考試幾乎成了教師提高學(xué)生歷史成績(jì)的惟一方法。其結果是學(xué)生的“成績(jì)”提高了，記住了許多歷史人物和事件，但在簡(jiǎn)單的歷史和現實(shí)問(wèn)題面前卻顯得無(wú)能為力，至于情感和價(jià)值觀(guān)，則基本上沒(méi)有得到培養和發(fā)展。很顯然，這同新課程標準的要求很不適應，所以，要真正搞好新課程的教學(xué)，歷史教師必須轉變評價(jià)方式。①突出評價(jià)的發(fā)展性功能，認真把握學(xué)生發(fā)展性評價(jià)的每一個(gè)環(huán)節。在評價(jià)中，既要考慮學(xué)生的過(guò)去，重視學(xué)生的現在，更著(zhù)眼于學(xué)生的未來(lái)，要發(fā)現學(xué)生的潛能，發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，幫助學(xué)生認識自我，建立自信，集中體現“一切為了學(xué)生發(fā)展”的教育理念。②正確地對學(xué)生進(jìn)行多方面評價(jià)，不僅要檢查學(xué)生對基礎知識和基本技能的掌握情況，還要通過(guò)多種方法對學(xué)生的情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)，學(xué)習過(guò)程與方法進(jìn)行評價(jià)。③恰當運用多種評價(jià)方法，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，改變將紙筆測驗作為惟一或主要的評價(jià)手段的現象，運用問(wèn)卷評價(jià)、小論文、成長(cháng)記錄袋等多種評價(jià)方式對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，使所有學(xué)生都應得到合適的機會(huì )來(lái)展現他們的才華和成就。
總之，轟轟烈烈的基礎教育改革對歷史教師提出了嚴峻的挑戰，在新的課程形式下，教師的角色發(fā)生了巨大的變化，教師不再是傳統的知識傳授者的形象，而是學(xué)生成長(cháng)的知心人，學(xué)生發(fā)展的引路人，學(xué)生潛能的開(kāi)發(fā)者，課程改革的研究者，教學(xué)藝術(shù)的探索者，照此要求，雖任重道遠，卻無(wú)限光榮，而我們的歷史教師，惟有在教學(xué)過(guò)程中，不斷學(xué)習和研究，才能擔當起時(shí)代發(fā)展賦予的重任。
【研修總結與反思】相關(guān)文章：
研修總結與反思07-21
研修總結反思08-24
研修總結反思02-23
研修反思總結01-19
研修總結與反思01-23
【經(jīng)典】研修總結與反思07-21
【集合】研修總結反思08-27
研修總結與反思(精華)09-03
遠程研修總結反思03-15
遠程研修總結與反思11-30