法治教育骨干教師培訓研修成果總結(通用10篇)
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的法治教育骨干教師培訓研修成果總結(通用10篇),希望對大家有所幫助。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結1
我有幸參加20xx年鄉村骨干教師培訓,通過(guò)這次培訓,使我學(xué)習到了很多知識,開(kāi)闊視野,提高了認識,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。而且在國培中傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家的精彩講解,和聆聽(tīng)各位名師的課堂教學(xué),使我對教學(xué)有了更多新的認識。本次培訓給我許多思考,深刻的體會(huì ),也讓我認識到自己有很多東西要去學(xué)習,F將本次培訓總結如下:
一、思想升華
北京專(zhuān)家康利老師提出:?jiǎn)?wèn)心的教育勝于問(wèn)理的教育;南寧三十七中學(xué)周校長(cháng)向學(xué)員介紹了學(xué)校發(fā)展歷史,教學(xué)理念,學(xué)生情況,育人培養方案,發(fā)展規劃;南寧十八中學(xué)施校長(cháng)風(fēng)趣幽默的談吐,貼近生活、緊扣實(shí)際、富有哲理的案例,引人入心,讓人反思自己的成長(cháng)之路;人民教育出版社張廣宇老師的《如何創(chuàng )造性使用初中<道德與法治>教材》講座;南寧市教科所研究所農老師結合教師專(zhuān)業(yè)與學(xué)科專(zhuān)業(yè)給我們推薦了類(lèi)書(shū)目,其中包括教育教學(xué)知識、心理學(xué)知識、道德知識、積淀教育智慧書(shū)目、國情知識、時(shí)政理論知識、法律知識以及學(xué)科雜志等相關(guān)書(shū)籍;論文寫(xiě)作能力資深的黃老師從“教育教學(xué)論文定義、類(lèi)型及體例怎樣找選題,定框架及投稿須知這五個(gè)方面為我們做了“怎樣寫(xiě)好教育教學(xué)論文”的方法指導等等。經(jīng)過(guò)培訓我認識到“國培計劃”旨在全面、大幅度提升教師教學(xué)理念、課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平,同時(shí)也是師德修養。我們每個(gè)人都要樹(shù)立終生學(xué)習的理念,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。只要我們用心去學(xué),一定能有很大收獲。
二、理念提升
通過(guò)培訓,我學(xué)到很多東西。聽(tīng)南寧天桃實(shí)驗學(xué)校的陳永堅老師結合其日常教學(xué)中的做法和我們共同探討:如何把握(《道德與法治》)教學(xué)方式和學(xué)習方式改進(jìn)的講座;南寧市教科所科研室、心理健康教育與德育研究室主任耿春華老師的關(guān)于《積極心理學(xué)與學(xué)校心理健康教育》專(zhuān)題講座;南寧八中趙老師選取最近發(fā)生的經(jīng)典案例讓學(xué)生共同討論交流;在知識小結部分讓學(xué)生齊聲朗讀,加深記憶。同時(shí),通過(guò)播放視頻給予學(xué)生更加直觀(guān)的了解“誠信促進(jìn)社會(huì )文明、國家興旺”這一知識點(diǎn);南寧二中陳老師給我們帶來(lái)了一節她的出師課智慧課堂《法不可違》,整節課陳老師面帶微笑,語(yǔ)氣柔和親切,給我們帶來(lái)了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴等等,各位老師講課各具秋千,講得都很精彩,從理論到實(shí)踐兩個(gè)層面,都使我對新課程的理念得到切實(shí)的提升,為以后的教育教學(xué)指明了道路。
三、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
通過(guò)國培的現場(chǎng)教學(xué),評課,探討,交流,使我對教學(xué)設計的優(yōu)化有了進(jìn)一步的認識。特別是在南寧二中中看到了教師充分利用當地的資源優(yōu)勢呈現給我們的課件,我充分感知到了課堂就是一次向未知挺進(jìn)的旅行,隨時(shí)都可能產(chǎn)生意外的通道或是再現美麗的風(fēng)景,如何合理利用資源,能夠涌現出更多鮮活精彩的畫(huà)卷,善待意外,激活心情,讓學(xué)生的思想在課堂中放飛。
培訓讓我開(kāi)闊了視野,豐富了知識,在今后的教學(xué)中,我會(huì )繼續學(xué)習教育教學(xué)理論知識,不斷反思自己的教學(xué)行為,讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(cháng),使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺階。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結2
20xx年4月,我有幸參加了成都市市級骨干教師金牛區培訓點(diǎn)舉辦的第一階段小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班,此次集中培訓活動(dòng)歷時(shí)7天。培訓活動(dòng)結束了,我感到非常高興,也十分遺憾,高興的是學(xué)到了很多東西,遺憾的是7天的學(xué)習時(shí)間里我只參加了4天,還有3天的時(shí)間由于單位工作的需要沒(méi)有參加。這次培訓活動(dòng)有下面一些感受:
一、 培訓形式新穎,參與意識強
本次培訓活動(dòng)采取講座與看課、個(gè)人思考與的小組討論等相結合的形式開(kāi)展培訓工作,十分有效,利于學(xué)員參與。聽(tīng)專(zhuān)家講理論,看教師做課,想自己教學(xué)行為,思同行課堂分析,發(fā)表自己見(jiàn)解,通過(guò)多種形式參與學(xué)習。多種形式的有機結合,使內容豐富多彩。我作為小學(xué)數學(xué)教研員,收獲更大,我會(huì )把這種有效的培訓形式帶回去,謝謝金牛教培中心的老師們。
二、培訓內容豐富多彩,做到了理論聯(lián)系實(shí)踐。
這次培訓活動(dòng),有專(zhuān)家講座,有課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng),做到了理論聯(lián)系實(shí)際,活動(dòng)內容豐富多彩。在學(xué)習期間和休息的時(shí)間里,我閱讀了 張勤教授的《性格研究 促進(jìn)教師的發(fā)展》易凌峰博士的《新經(jīng)濟 新教學(xué)》兩本與教育教學(xué)密切相關(guān)的書(shū)籍。堅定了我原來(lái)的育人觀(guān)念,進(jìn)一步思索如何讓教師從知識的傳授向對學(xué)生創(chuàng )新能力和態(tài)度價(jià)值觀(guān)的培養轉變。為了學(xué)生的全面發(fā)展,如何從性格上研究自己、研究學(xué)生,促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展。
我欣賞了幾位成都市小學(xué)數學(xué)優(yōu)秀教師的精彩示范課,老師們創(chuàng )造性地使用教材,根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際靈活選擇教法,課堂教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)機智,環(huán)環(huán)緊扣有效的教學(xué)環(huán)節,精湛的教學(xué)藝術(shù)給我留下了深刻的印象;課后數學(xué)專(zhuān)家的精彩點(diǎn)評從理論和實(shí)踐的角度進(jìn)行闡述,使我受益匪淺。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結3
暑假期間我和戴擁春老師參加了由鹽城市教委教育培訓中心組織的為期兩天的中小學(xué)德育骨干教師培訓班的學(xué)習,雖然只有短短2天的培訓時(shí)間,但卻讓我收獲頗多,感慨頗深。
一、班主任工作是最具創(chuàng )造性、刺激性和最富挑戰性的。
要成為一名優(yōu)秀的班主任,首先要有一顆充滿(mǎn)“愛(ài)”的心,同時(shí)要善于把最重要的事情放在第一位,要理解學(xué)生、相信學(xué)生,而不是將各種決策權攬在自己手中,這樣做很容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng )造性。一個(gè)優(yōu)秀的班主任應善于取長(cháng)補短互相協(xié)調,充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的作用,提高工作效率。一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須能保證良好的工作狀態(tài),這對班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生的內心,勤于觀(guān)察,及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)向和班級的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。
學(xué)生做錯事時(shí),不要一味地批評指責,不要像啄木鳥(niǎo)一樣整天找學(xué)生的麻煩,該忽視的要忽視,該理解時(shí)也要理解。他們都是孩子,為人師表者,正是要告訴他們什么能做,什么不能做。即使是批評學(xué)生,也要注意場(chǎng)合,要顧及到學(xué)生的自尊心。身為老師,要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,要精通愛(ài)的藝術(shù)……
二、充分了解學(xué)生是做好班主任工作的基礎
一個(gè)班六、七十個(gè)學(xué)生,他們除了共同的時(shí)代特點(diǎn)、年齡特點(diǎn)之外,還有各自不同的個(gè)性特征。優(yōu)等生一般有較強烈的進(jìn)取心,能自覺(jué)地約束自己,班主任則要根據他們具體情況,定期地提出更新更高的要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高蜂;后進(jìn)生從表面上看,似乎缺乏進(jìn)取心和榮譽(yù)感,自暴自棄,其實(shí)他們內心深處希望和好學(xué)生一樣,在集體與老師的心目中得到應有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動(dòng)不動(dòng)就批評指責,他們往往會(huì )產(chǎn)生對抗情緒,因此,班主任時(shí)常觀(guān)察他們,深入了解他們表現差的原因并留心觀(guān)察其閃光點(diǎn),抓住他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵他們,在學(xué)生面前做到公正、不偏袒,并加強和家長(cháng)的聯(lián)系,引導他們挑戰困難,擁抱未來(lái)?傊,班主任要用各種辦法,通過(guò)各種渠道掌握住一個(gè)學(xué)生的思想狀態(tài)、學(xué)習情況、健康狀況及其家庭、社會(huì )影響,同時(shí)經(jīng)常注意其發(fā)展變化,有針對性地做工作,這樣一定會(huì )收到事半功倍的效果。
三、引導是做好班主任工作的鑰匙。
班主任怎樣才能開(kāi)啟學(xué)生心靈的大門(mén)?傳統的思想教育方法的特點(diǎn)一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個(gè)“不準”,下課幾個(gè)“不能”,單純用紀律、規定約束學(xué)生,使其“聽(tīng)話(huà)”、“守規矩”。顯然,這種教育方法是培養不出來(lái)開(kāi)拓型創(chuàng )造性人才的,效果也不會(huì )很好的。班主任工作應從傳統的思想方法的束縛下解放出來(lái),變灌為誘,變堵為疏,變教師說(shuō)教為學(xué)生自我教育,變限制型為引導型,變封閉式為開(kāi)放式。
首先是引導學(xué)生明理。從根本上提高學(xué)生的認識能力和思想覺(jué)悟,調動(dòng)學(xué)生的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是引導學(xué)生學(xué)習榜樣,班主任要善于為學(xué)生樹(shù)立各種榜樣,如關(guān)心集體,愛(ài)護人民,助人為樂(lè )的榜樣;遵紀守法,敬老愛(ài)幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時(shí)間,勤奮學(xué)習,學(xué)習有方的榜樣……三是引導學(xué)生學(xué)會(huì )辨析。過(guò)去,班主任對社會(huì )上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學(xué)生少接觸社會(huì ),禁止聽(tīng)、禁止看的方面太多了。但是在今天,社會(huì )信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學(xué)生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導學(xué)生從積極方面認識社會(huì ),區別本質(zhì)與現象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評價(jià)的能力,自覺(jué)地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導學(xué)生自省,要引導學(xué)生敢于正視自己的缺點(diǎn)和錯誤的原因,并分析其危害和產(chǎn)生的原因。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結4
20xx年7月23日到20xx年11月我非常榮幸的參加了在自貢市骨干教師培訓,在這段時(shí)間里聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家和老師的報告、學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現了自己的差距與不足,對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過(guò)聽(tīng)講座和學(xué)習交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
雖然從教12年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師。隨著(zhù)培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己,就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學(xué)習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實(shí)踐打下了基礎。
通過(guò)培訓使我認識到:
一、教師是課堂的主人——教育方法、教學(xué)手段如何運用,全在教師本人,而不在高考
與社會(huì );教育資源的開(kāi)發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學(xué)校和領(lǐng)導。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習,也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞,備受折磨;教師既可以培養天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學(xué)生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做,學(xué)生在學(xué)習中不但不會(huì )得到他們本應該擁有的快樂(lè )和幸福,反而會(huì )增加他們的心理健康問(wèn)題和學(xué)業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學(xué)中一定要牢記:“無(wú)論教師在做什么,學(xué)生都在注視著(zhù)你”這條格言,它既反映著(zhù)老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用,同時(shí)也反映著(zhù)學(xué)生的尊重、責任、義務(wù)和權利是從觀(guān)察中學(xué)會(huì )的。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著(zhù)不同的學(xué)習方式和個(gè)性特征。當一個(gè)教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學(xué)生時(shí),他就會(huì )發(fā)現學(xué)生是多么的聰明和可愛(ài)。通過(guò)培訓和實(shí)踐使我發(fā)現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學(xué)生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來(lái)教育和引導學(xué)生,是教育成功的一種最有效的方式方法。
二、讓教育觀(guān)念得到更新
通過(guò)集中理論學(xué)習,聽(tīng)取自貢市教研所伍恒峰老師的《關(guān)于中小學(xué)教育科研的幾個(gè)問(wèn)題》、《教育科研》、黃林華老師的《初中數學(xué)課堂教學(xué)藝術(shù)》、高力老師的《數學(xué)課堂教學(xué)技能》等等,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思。那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。對學(xué)生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。專(zhuān)家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據,對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。
三、對數學(xué)高效課堂,課堂教學(xué)目標和設計以及數學(xué)文化教學(xué)有了更深入的認識。
通過(guò)聽(tīng)取老師們的講座以及上課,使我對高效課堂有了更深入的認識:節奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯;谛抡n程如何設計教學(xué),這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。在以后的教學(xué)中,我將大膽的在課堂中引進(jìn)新思路、新方法解決課上的問(wèn)題。課堂上及時(shí)根據課堂情況調整教學(xué)環(huán)節與教學(xué)思路,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛。課堂語(yǔ)言做到簡(jiǎn)潔明了,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。課堂上注意培養學(xué)生學(xué)習的積極性,激發(fā)學(xué)生參與的主動(dòng)性,使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂(lè )學(xué)、愿學(xué)、自學(xué),讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,我將積極參與各級的聽(tīng)課、評課活動(dòng),虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法,博采眾長(cháng),提高教學(xué)水平。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結5
根據省教育廳教秘[20xx]73號《關(guān)于做好20xx年骨干教師省級培訓工作的通知》和教師范函[20xx]7號《關(guān)于印發(fā)<安徽省20xx年骨干教師省級培訓對象計劃>的通知》文件安排,我校于20xx年暑假承擔了部分省級小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓任務(wù)。培訓各項工作已圓滿(mǎn)結束,現將有關(guān)情況匯報如下:
一、基本情況
教師范函安排我校培訓計劃101名,實(shí)際參訓84人,參訓率80%,50%以上為專(zhuān)職英語(yǔ)教師,培訓時(shí)間為20xx年7月5日-7月19日,計15天,培訓地點(diǎn)在舒城縣城關(guān)鎮舒怡國際大酒店。
二、主要工作
今年培訓的指導思想是以“上好課”為主要目標,以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),提高培訓質(zhì)量為主線(xiàn),貼近課堂,貼近教師,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為了提高培訓工作實(shí)效,我們主要做了以下方面的工作:
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學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了培訓工作領(lǐng)導組,校長(cháng)直接負責聘請授課教師,一名副校長(cháng)負責制訂培訓方案和組織教學(xué),一名副校長(cháng)負責學(xué)員的食宿安排。領(lǐng)導組多次與舒怡大酒店協(xié)商,以最優(yōu)的價(jià)格為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的學(xué)習環(huán)境和生活服務(wù)。學(xué)校提前兩個(gè)月制訂培訓方案分別報送教育廳師范處和中小學(xué)教師繼續教育中心審定,提前一個(gè)半月設計一份問(wèn)卷調查表,并用書(shū)面和電話(huà)兩種形式通知參訓學(xué)員,充分了解學(xué)員對培訓工作的意見(jiàn)和建議,讓學(xué)員做好參訓前的各項準備工作,確保學(xué)員有足夠時(shí)間安排其它事務(wù),確保課程設置具有針對性和實(shí)效性。
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為確保培訓質(zhì)量,提高培訓的水平和層次,我們打破了校園界限,面向全國、全省,整合一線(xiàn)優(yōu)秀教師等優(yōu)質(zhì)培訓資源,組建了一支理論與實(shí)踐結合,大學(xué)教授、小學(xué)英語(yǔ)一線(xiàn)教師、教研人員與雜志社主編互補的培訓者隊伍,其中不僅有知名的省內繼續教育專(zhuān)家(宋冬生教授)、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)一線(xiàn)教師、省教壇新星、去年骨干班培訓學(xué)員(吳亞玲、趙兵等)、從事英語(yǔ)教學(xué)研究及管理的教研員(南京市教研室英語(yǔ)教研員張海燕)、《教育文匯》雜志主編(盧光陽(yáng))、外籍教師Julius和Meili,還有來(lái)自全國知名的專(zhuān)家、學(xué)者(楊啟亮、孫勝忠等)等。不少參訓老師說(shuō):“進(jìn)修學(xué)校在培訓中其實(shí)起了一個(gè)組織平臺的作用,他們依托自身的優(yōu)勢和社會(huì )影響,聚集了一大批優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,有機會(huì )在舒師培訓我們深感榮幸!”。
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培訓方案中所安排的課程和相應活動(dòng),我們都保質(zhì)保量地完成。培訓期間,學(xué)校安排班主任1名、教學(xué)管理和生活服務(wù)人員各1名全程參與培訓工作,協(xié)助學(xué)員和授課教師的培訓活動(dòng),隨時(shí)了解學(xué)員的出勤、培訓意見(jiàn)和建議以及授課教師授課情況,及時(shí)反饋培訓效果。班主任除了負責學(xué)員的學(xué)習和生活、食宿安排外,還在課余時(shí)間與參訓教師就學(xué)科、學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的探討。同時(shí),培訓班還成立班委會(huì ),班委會(huì )負責隨時(shí)與班主任溝通,及時(shí)反饋各類(lèi)信息。
為了激勵學(xué)員參訓的主動(dòng)性和積極性,提高培訓質(zhì)量,學(xué)校還制訂了具體的培訓計劃、《優(yōu)秀學(xué)員評選條件》,讓參訓學(xué)員進(jìn)一步了解培訓的重要性以及自己的責任和使命,還對集中培訓后骨干教師的繼續研修任務(wù)提出了具體的要求,讓骨干教師回去后的繼續學(xué)習有動(dòng)力、有要求、有保障。本期培訓計評出優(yōu)秀學(xué)員30名。
培訓結束后,我們非常重視培訓的效果評估。我們要求學(xué)員每人寫(xiě)一份培訓書(shū)面總結,進(jìn)一步了解參訓學(xué)員對培訓內容、講課者、培訓方式、培訓時(shí)間安排等的意見(jiàn)和看法,以此洞悉他們對培訓的需求和期望,進(jìn)行仔細分析和研究,以便完善今后的培訓方案,盡可能滿(mǎn)足老師的需求。
三、培訓特點(diǎn)
在今年的省級骨干教師培訓中,我們按照教育廳的要求,在教育理念、課程設計、教師聘任和模式選擇等多方面都做了新的嘗試,呈現出了許多新的特點(diǎn),取得了突出的成效。
。ㄒ唬┮詥(wèn)題解決為核心
今年培訓前我們設計了一份問(wèn)卷,在充分了解學(xué)員培訓需求的基礎上設置專(zhuān)題,這些專(zhuān)題都來(lái)自于鮮活的教育教學(xué)一線(xiàn),涉及到參訓教師關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,對他們具有強烈的吸引力,能夠激發(fā)其參與培訓活動(dòng)的興趣,為培訓成功打下了良好的基礎。培訓專(zhuān)題的涉及既體現了培訓的前瞻性,緊跟時(shí)代改革的需要和學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn),又體現了實(shí)效性,力圖把我們的骨干教師打造為不僅具有高超的教學(xué)技藝,而且具有高水平的學(xué)術(shù)擴展能力的專(zhuān)家型骨干教師。
。ǘ╅_(kāi)放整合教師資源
過(guò)去的培訓,我們注重聘請高校專(zhuān)家講學(xué),雖然他們在學(xué)科研究和理論引領(lǐng)方面具有優(yōu)勢,但離教改一線(xiàn)較遠。為滿(mǎn)足培訓學(xué)員的需求,我們打破了校園界限,面向全國、全省,整合中小學(xué)一線(xiàn)優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)培訓資源,組建了一支理論與實(shí)踐結合,大學(xué)教授、中小學(xué)英語(yǔ)一線(xiàn)教師、教研人員與雜志社主編互補的培訓者隊伍,在教學(xué)中互相補充,相得益彰。
。ㄈ┗(dòng)交流主動(dòng)參與
此次培訓涉及很多分享和交流活動(dòng),參訓者不僅與專(zhuān)家教授、雜志社編輯、外籍教師就小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)口語(yǔ)、教學(xué)論文撰寫(xiě)等教育教學(xué)和教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題等多個(gè)方面展開(kāi)了深入的研討,還積極主動(dòng)與來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的授課教師溝通交流,提出了自己的困惑和寶貴經(jīng)驗,大家在交流、討論,甚至是爭論中,思維不斷碰撞,閃現出光輝的火花,體驗了成功的喜悅,分享了彼此的經(jīng)驗。很多參訓學(xué)員愿意在培訓期間上一節研討課或做一次經(jīng)驗交流。
。ㄋ模┩怀隼碚撆c實(shí)踐的融合
今年的培訓不論是在內容設計、授課教師的搭配和培訓方式的選擇上都十分注意理論與實(shí)踐結合,以問(wèn)題為中心按需施培,并適度兼顧了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠需要,在生成知識與技能的同時(shí),啟迪了教師的教育智慧、培育了專(zhuān)業(yè)情操,強化了專(zhuān)業(yè)精神,放飛了教育的理想與情懷,提升了培訓的內在品質(zhì),彰顯了培訓的效果,得到了學(xué)員的一致認可。
四、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬﹨⒂柲繕瞬粔蛎鞔_
很多參訓教師未閱讀過(guò)省教育廳關(guān)于省級骨干教師培訓的相關(guān)文件,對培訓賦予自己的責任、義務(wù)和權力都不是很明晰,對培訓的目的、內容、意義及后續的培訓更不太了解。
。ǘ┤鄙賹(shí)地觀(guān)摩和考察
培訓一般安排在暑期,觀(guān)摩、考察的機會(huì )相對較少。根據骨干教師的要求,他們希望多組織一些觀(guān)摩課、研討課,交流教學(xué)經(jīng)驗,共同討論教學(xué)問(wèn)題。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結6
短短幾天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過(guò)程中,老師帶來(lái)的藝術(shù)教育讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān);兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀(guān)念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽(yáng)光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì )!
一、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展
以前在學(xué)校時(shí),我們學(xué)習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實(shí)踐,才能把所學(xué)的教法運用于實(shí)踐當中。但當上班后,似乎覺(jué)得學(xué)習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書(shū),通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿(mǎn)意,真是苦惱極了。
新課改后自己突然覺(jué)得,觀(guān)念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時(shí)對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、活潑、生動(dòng)地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。
通過(guò)學(xué)習使我明白,每個(gè)學(xué)生都能夠學(xué)習,并且能夠學(xué)好,成為優(yōu)秀的兒童和未來(lái)社會(huì )的成員。正象名師孫力全老師所說(shuō)“老師的能耐是讓一個(gè)不愛(ài)學(xué)習的孩子愛(ài)學(xué)習了。所以,教師就應著(zhù)力于將經(jīng)驗內容轉化為學(xué)生容易理解和接受的內容與形式,什么是學(xué)生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺(jué)得就是《綱要》指出的:教師應成為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的引導者、支持者和合作者,教師為主導,而學(xué)生是主體。這就凸現了一個(gè)巨大的變化:教師角色的轉變。
1、困惑中的引導者。
學(xué)生學(xué)習生活中,經(jīng)常會(huì )有困惑,面對學(xué)生的困惑和問(wèn)題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂(lè )?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過(guò)自己的努力獲得答案,而且在找答案的過(guò)程中,孩子們不但體驗到過(guò)程的快樂(lè ),而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者。
學(xué)生的學(xué)習生活,是一個(gè)研究探索的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學(xué)生,都是對學(xué)生學(xué)習的一種支持。
3、學(xué)習過(guò)程的合作者。
孩子有無(wú)數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習,老師這個(gè)主導者要起作用。我想,在孩子探索過(guò)程中,由于個(gè)體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中,不難發(fā)現,其實(shí)這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說(shuō)過(guò)“平庸的教師在說(shuō)教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時(shí)適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑,示范,啟迪,教育。
二、轉變教師角色
學(xué)生的學(xué)習也是從以要我學(xué),到現在我要學(xué),這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來(lái),興趣是最好的老師。例如我把要學(xué)的詞編入故事,孩子們聽(tīng)了好聽(tīng)的故事,很開(kāi)心,還邊表演,邊學(xué)習了里面的詞,這樣情境表演的學(xué)習方法,讓孩子們一學(xué)生詞就會(huì )高興的不得了,因為老師的引導和鼓勵讓他們在學(xué)習中獲得快樂(lè )。這都原于教師角色的改變,很好的把價(jià)值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來(lái),體現了價(jià)值引導,同時(shí)又注重孩子快樂(lè )的學(xué)習,不強迫孩子去被動(dòng)的接受,而是滿(mǎn)足學(xué)生的需求。
學(xué)生不但主動(dòng)快樂(lè )的學(xué)習了知識,而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng )造一個(gè)孩子想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有機會(huì )說(shuō),并能得到積極的應答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達,不僅語(yǔ)言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。
新課改讓老師改變了意識,變化了角色,在充分肯定孩子的同時(shí),因材施教的對每個(gè)孩子進(jìn)行教育,適當的引導支持,共同達到目的。
我有幸參加了師范舉辦的為期一個(gè)月的“小學(xué)骨干教師”培訓班學(xué)習。首先要感謝教育局的領(lǐng)導為我們搭間的這樣一次難得學(xué)習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的主任和老師周到細心地工作,使我們在學(xué)習的每一天都覺(jué)得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學(xué)習的每一天,不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節,無(wú)論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進(jìn)課堂,聽(tīng)仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……
自始至終,我都在努力地學(xué)習,力爭做到不辜負學(xué)校領(lǐng)導的期望。在學(xué)習過(guò)程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學(xué)習又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的,在培訓學(xué)習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!
法治教育骨干教師培訓研修成果總結7
20xx年10月至11月,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和安排下,我有幸參加了南京工業(yè)大學(xué)舉辦的國家級骨干教師培訓。此次培訓有來(lái)自全國二十六個(gè)省市的焊接專(zhuān)業(yè)64位教師參加。在這兩個(gè)月的學(xué)習中,我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認真對待課堂理論教學(xué),兩個(gè)月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),積極參與各項專(zhuān)業(yè)技能訓練和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),先后參觀(guān)了南京工業(yè)大學(xué)焊接國家重點(diǎn)實(shí)驗室,南京焊接實(shí)驗室,中國兵器集團下屬南京建成集團、南京飛機制造廠(chǎng)、南京空調制造集團,在哈工大導師的無(wú)私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。
一、體會(huì )
此次培訓,內容豐富,形式多樣,有專(zhuān)題講座,有實(shí)踐觀(guān)摩、互動(dòng)討論等,回首這兩個(gè)月的培訓,感覺(jué)自己是經(jīng)受了一次觀(guān)念上的洗禮,理論上的增長(cháng),既有知識的積淀,也有教學(xué)技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個(gè)月,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷進(jìn)步成長(cháng)的兩個(gè)月,在這兩個(gè)月里,我重新審視了自己,調整了自己,完善了自己。
在培訓期間,我會(huì )感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢(mèng)想。這兩個(gè)月我們遠離喧囂,離開(kāi)忙亂,來(lái)到南京工業(yè)大學(xué)華德應用技術(shù)學(xué)院靜靜地聆聽(tīng)講座,靜靜地寫(xiě)心得寫(xiě)總結,徜徉在學(xué)習的快樂(lè )里。原來(lái)我們太多操勞于瑣碎的事務(wù)性的工作,太多疲于低頭拉車(chē)而無(wú)暇顧及抬頭看路,來(lái)到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經(jīng)過(guò)培訓,意識到激情和創(chuàng )新是成就你走向成功的必要因素。教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學(xué)習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達到最優(yōu)化。
二、收獲
下面我就兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習談幾點(diǎn)收獲:
1、焊接理論知識和現代教育技術(shù)掌握得更為全面
除了教學(xué)理論與方法的學(xué)習,我們還學(xué)習了焊接專(zhuān)業(yè)知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學(xué)內容和改進(jìn)教學(xué)方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的了解,更主要的是他讓我們思想上擺脫了一些束縛。在經(jīng)濟形勢多變的今天,招生就業(yè)變化也比較快。作為一個(gè)老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質(zhì)疑,敢于用批判的眼光去尋找問(wèn)題,這對我們們教學(xué)或做學(xué)問(wèn)都很有幫助。
此次培訓,不僅自己的焊接專(zhuān)業(yè)知識得到鞏固,而且現代教育技術(shù)也得到提高。通過(guò)學(xué)習,熟練掌握計算機輔助教學(xué),能制作漂亮的教學(xué)課件。把枯燥的焊接知識,變得形象、通俗通懂,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高課堂教學(xué)效果。
2、掌握了焊接的基本要領(lǐng)
理論學(xué)習后,主要進(jìn)行了焊接實(shí)訓學(xué)習、企業(yè)參觀(guān)、討論學(xué)習等活動(dòng),從中理解了焊接技術(shù)的發(fā)展與焊接技能,對現代焊接的趨勢有了充分了。在焊接的學(xué)習中,哈工大的教授、國家重點(diǎn)實(shí)驗室的研究員帶領(lǐng)我們進(jìn)行實(shí)訓、參觀(guān)、討論學(xué)習,我的焊接思想進(jìn)一步升華、眼界進(jìn)一步開(kāi)闊、焊接技術(shù)進(jìn)步很大。
3、教育教學(xué)理論掌握得更為系統
這次培訓非常系統,培訓第一個(gè)月主要是集中培訓,培訓內容主要包括職業(yè)教育課程與教學(xué)設計、中職教育課程教學(xué)改革與教材建設、國際職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展及其啟示、職業(yè)教育學(xué)專(zhuān)題、焊接理論學(xué)習等等。自己平時(shí)很少有機會(huì )靜下心來(lái)讀書(shū),來(lái)到這里一下子聽(tīng)了那么多課,看了那么多書(shū),使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來(lái)站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺(jué)。兩個(gè)月的學(xué)習和實(shí)踐,使我對一些教育觀(guān)念的理解更加深刻,對教學(xué)理論的認識更加明晰,對開(kāi)展教研活動(dòng)的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無(wú)限生機。
4、提高了師德水準,更新了教育觀(guān)念
從師德教育培訓起,南京工業(yè)大學(xué)顧得庫院長(cháng)從如何提高教師的素質(zhì)出發(fā),通過(guò)大量詳實(shí)的案例,對教師的素質(zhì)做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;南京工業(yè)大學(xué)吳林教授對中職教師和中職學(xué)生的心理問(wèn)題做了透徹的分析,給我們在處理師生關(guān)系、班級管理方面提供了寶貴的經(jīng)驗。我們原有的師德觀(guān)和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無(wú)止境”的真諦。通過(guò)培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。
通過(guò)集中理論學(xué)習,和名師的互動(dòng)交流,使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān),明白了在教學(xué)活動(dòng)中應遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。
在培訓期間,老師們組織我們觀(guān)摩優(yōu)秀教育教學(xué)活動(dòng)和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀(guān)摩課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想了一些從未想過(guò)的問(wèn)題,發(fā)現了各自的差距與不足,對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。我第一次聽(tīng)到承包制教學(xué),開(kāi)始感到茫然無(wú)緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個(gè)分析課堂教學(xué)的頭緒。我們以前評課總是在關(guān)注教師的設計和講授,而很少關(guān)注學(xué)生的.認知水平和參與度,很少體察學(xué)生的情感和需求,通過(guò)培訓,使我印象最深的就是學(xué)會(huì )聆聽(tīng)學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求。
5、開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識、結下深厚的友誼
培訓期間,在哈工大華德學(xué)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們還先后參觀(guān)了幾家焊接制造公司,在參觀(guān)學(xué)習過(guò)程中,在“天下職教是一家”的理念下,我們全體學(xué)員與各個(gè)公司的領(lǐng)導互相學(xué)習、取長(cháng)補短、共同探討焊接發(fā)展的困境和對策,結下了深厚的友誼。
6、真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任
培訓只是一個(gè)手段,培訓只是一個(gè)開(kāi)端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長(cháng)流。我明白,“懸焊接教育之重任于肩,那該是何等沉重。通過(guò)培訓,我從身邊的各個(gè)教師身上、從導師身上不僅學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且學(xué)到了如何做人為師。寫(xiě)在紙上的是思想的足跡,化作動(dòng)力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,我會(huì )銘記這段培訓的日子,愿南京成為我重新跋涉的新起點(diǎn),在職業(yè)教育的天地上走得更寬,更遠。
法治教育骨干教師培訓研修成果總結8
20xx年3月,已過(guò)而立之年的我帶著(zhù)“日復一日的工作太過(guò)平淡了,出去走走、看看”的心理參加了成都市骨干教師的培訓。不曾想,每次培訓結束竟有對下次培訓的期盼。不是因為想出去走走、看看,而是從第一次培訓開(kāi)始就把倦怠的心激活了,讓遲鈍的思維復活了;仡櫲陙(lái)的歷程,我想用這樣一句話(huà)總結:骨干培訓,為我已不年輕的心注入了活力!
一、思想風(fēng)暴,洗去陳念:
有著(zhù)十多年教學(xué)經(jīng)驗的我一直覺(jué)得工作還算得心應手?墒窃谌陮W(xué)習研修中,我們有幸聽(tīng)到了專(zhuān)家們高屋建瓴式的講座,令我耳目一新,豁然開(kāi)朗,原來(lái)在自己的經(jīng)驗也有一些陳舊的色彩。各位專(zhuān)家的講座深入淺出,指導我們從課程的理念和目標、素養和能力、內容和方法等方面深刻把握新課程。我們不僅接受了最新的專(zhuān)業(yè)知識和理念,更學(xué)到了他們的敬業(yè)精神和治學(xué)方法,獲益匪淺。張勤老師《童年如何成就一生》《妙用性格》讓我對孩子的情感世界有了更清楚的認識:要影響兒童首先要了解兒童;要影響兒童,還要自己的影響力何在。平時(shí)教育教學(xué)中看似復雜的問(wèn)題變得豁然開(kāi)朗了,使我認識到教育工作其實(shí)可以是輕松而有吸引力的工作。易凌峰博士的《新經(jīng)濟新教學(xué)》從理論的高度給我們分析了傳統育人觀(guān)念的弊端,讓我們看到了新經(jīng)濟背景下的新教育的前景,也看到了我們新時(shí)代教育工作者的責任。肖成全專(zhuān)家《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗成長(cháng)》引領(lǐng)我們根據國家的社會(huì )的需求,自覺(jué)追求專(zhuān)業(yè)發(fā)展,使自己的專(zhuān)業(yè)水平得到了提高;是自己的經(jīng)驗得到提升并固化。講解風(fēng)趣、幽默,理論與實(shí)踐案例相結合,使聽(tīng)者在互動(dòng)與笑聲中受益匪淺。羅良建老師的《淺談兒童視野下的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》告訴我們:小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的本質(zhì)特征應該是有趣、有效、有用、有為,應該重在激發(fā)孩子的學(xué)習興趣,促進(jìn)孩子的長(cháng)遠發(fā)展。
總之,三年研修的每一次集中培訓為我們打開(kāi)了一扇扇窗口,為我們從教育理念和專(zhuān)業(yè)知識等方面充了電。對我們已有的思想、知識和經(jīng)驗一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀(guān)念,為我們的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我們實(shí)施新課改搭建了最前沿的平臺。
二、跟崗學(xué)習,提升經(jīng)驗:
每一次培訓內容豐富,形式多樣。在集中學(xué)習理論的前提下跟崗學(xué)習到校。在三年培訓中我們有幸走近了錦西小學(xué)的“生命教育”、人北小學(xué)的“幸福教育”、張家巷小學(xué)的“科技創(chuàng )興”,讓我們感覺(jué)到:教育是一件充滿(mǎn)幸福和感動(dòng)的事,學(xué)習是一個(gè)開(kāi)心、充滿(mǎn)生機和希望的過(guò)程!
在第三輪的掛牌導師指導活動(dòng)中,使我們印象中神秘、遙遠的名師形象變得如此親近。在近距離的接觸中,我們也感受到了名師知識積淀的厚重,教學(xué)機智的靈活,教學(xué)藝術(shù)的高超,課程能力的強大。使我們清楚地認識到:在教學(xué)中被考試分數束縛了手腳是一件多么可悲的事情!教育中急功近利是一種多么錯誤的做法!站在學(xué)生發(fā)展的高度來(lái)看待自己的工作,這就需要我們的教育觀(guān)念、教育理念與時(shí)俱進(jìn)。而要做到這樣,就必須學(xué)習,使學(xué)習成為自己的生活習慣。正如于漪老師所說(shuō):“一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師!
三、回歸崗位,引領(lǐng)輻射:
在崗研修中,我原本甘于平庸的職業(yè)心態(tài)變得積極活躍,努力提升了自己專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)認識到了教育科研在教師發(fā)展過(guò)程中起到的不可忽視的作用,并不斷將自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,影響和引領(lǐng)教師。三年中,我承擔了學(xué)校的科研室負責工作,積極為學(xué)?蒲械钠鸩焦ぷ鞒鲋\劃策。并主動(dòng)承擔了學(xué)校教育科研培訓任務(wù)一次,組織科研培訓任務(wù)多次。本著(zhù)“立足教學(xué)搞好教研,搞好教研促教學(xué)”的原則,圍繞微型科研課題進(jìn)行學(xué)習和開(kāi)展微型科研課題的研究。指導老師們在教學(xué)中找問(wèn)題,就問(wèn)題做課題,基本做到了人人有課題,個(gè)個(gè)作研究。與此同時(shí),積極做好學(xué)校先鋒性課題研究,主持撰寫(xiě)了國家級“十一五”重點(diǎn)課題九里堤小學(xué)子課題研究方案《小學(xué)生良好衛生習慣養成教育研究》,組織、策劃研究活動(dòng),到目前為止已進(jìn)入結題階段;多次帶領(lǐng)老師外出觀(guān)摩學(xué)習科研活動(dòng),為提高老師們的專(zhuān)業(yè)水平盡微薄之力。
四、付出汗水,收獲喜悅:
在三年中,我如癡如醉地吸收著(zhù)老師們積淀的教育智慧。他們高超的課堂駕馭能力,卓越而務(wù)實(shí)的教育理念,多姿多彩的教學(xué)風(fēng)格和不待揚鞭自?shī)^蹄的精神面貌留給我感動(dòng)和啟迪。三年來(lái),我圍繞“有效課堂”每期確定一個(gè)研究重點(diǎn),先后從“學(xué)生的聽(tīng)課習慣養成教育”、“有效預習的方法指導”、“有效課堂之有效利用背景資料”幾個(gè)方面進(jìn)行了思考,撰寫(xiě)的論文《“有效教學(xué)”從“有效預習”開(kāi)始》獲市級課改論文二等獎;《“有效課堂”之“有效利用背景資料”》獲區級優(yōu)秀論文評選二等獎。先后多次組織老師參加各級論文評選活動(dòng),有十余篇課題研究論文獲市、區級獎,十余篇課改論文獲市、區級獎?蒲兄L(fēng)在我校逐漸形成,這將有力推動(dòng)我校的教育教學(xué)工作的發(fā)展,我也將繼續為之而努力。
總之,三年來(lái)市級骨干教師研修,使我徹底擺脫了倦怠的情緒束縛,我將牢記自己的責任,讓榮譽(yù)和責任成為自己以后職業(yè)生涯的動(dòng)力,繼續保持且行且思的好習慣,在反思中前行,在實(shí)踐中不斷成長(cháng),不斷提升完善自我。今后我會(huì )在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開(kāi)始,不斷探索,向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。
做一名骨干教師,始終要牢記“不以年齡長(cháng)而棄學(xué),不以家事煩而倦怠!
法治教育骨干教師培訓研修成果總結9
20xx年7月4日,我有幸參加了xx市教師進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓班的研修學(xué)習。經(jīng)過(guò)了近一周的緊張學(xué)習,不僅讓我重溫了做學(xué)生的感受,而且也讓我真正受益匪淺。這次培訓,得到了各級領(lǐng)導高度重視,在開(kāi)班典禮上潘校長(cháng)就直接給我們下了重任,他的發(fā)言也讓我真切地感受到領(lǐng)導們的一片苦心與企盼,想盡各種辦法為我們創(chuàng )造學(xué)習機會(huì ),提供優(yōu)越的學(xué)習條件,目的就是希望我們這些數學(xué)學(xué)科帶頭人真正成為區學(xué)科教學(xué)和科研的領(lǐng)頭羊。
這次培訓的時(shí)間雖然很短暫,但是每天的感覺(jué)都是幸福而又充實(shí)的,因為我們面對不同風(fēng)格的專(zhuān)家、聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,感受到思想火花的沖擊。能夠擁有這次學(xué)習機會(huì ),實(shí)在值得珍惜。非常感謝東西湖教育局對我們一線(xiàn)教師的關(guān)愛(ài),感覺(jué)進(jìn)修學(xué)校給我們創(chuàng )設共同交流學(xué)習的平臺。在這次培訓中我聽(tīng)到了專(zhuān)家們對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學(xué)生獨特的感悟。在這里就從培訓學(xué)習中談?wù)勛约旱母形颉?/p>
通過(guò)這次的培訓學(xué)習,我見(jiàn)到了優(yōu)秀的、資深的專(zhuān)家教科院黃老師和特級教師黃老師。充分地感受到專(zhuān)家們對工作、教育事業(yè)的激情和熱情,感受到學(xué)員在集體大家庭的溫暖。在這里,四處彌漫著(zhù)一股濃濃的暖意。為我們進(jìn)行講座的專(zhuān)家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令人敬佩,他們熱情開(kāi)明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。通過(guò)學(xué)習,使我耳目一新,我領(lǐng)略了專(zhuān)家對數學(xué)教學(xué)的先知先覺(jué),黃老師介紹了當前中外元素重新結構課堂,給我們傳遞了世界最前沿的教育信息和教育理論;黃老師在數學(xué)領(lǐng)域里給我們重點(diǎn)對邏輯的三大形式概念、判斷、推理,以及符號意識和數學(xué)建模等核心觀(guān)點(diǎn)在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的運用和體現作了深入的闡述,給我們對自身的教學(xué)理念有了一個(gè)新的提升。尤其是他們所講的一些案例,似乎就曾經(jīng)發(fā)生在我自己的身上。
專(zhuān)家的講座,闡明他們對小學(xué)數學(xué)教學(xué)的獨特見(jiàn)解,對新課程的各種看法,對數學(xué)思想方法的探討,聽(tīng)了他們的講解,我的思想也受到了深深地震撼,作為一個(gè)普通的小學(xué)數學(xué)教師,我平時(shí)思考的太少了。平常在學(xué)校里,考慮的大都是如何上好一堂課,如何提高學(xué)生的成績(jì),如何讓學(xué)生對數學(xué)感興趣,對于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展并未做太多考慮,身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習,不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊,以適應社會(huì )發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在未來(lái)的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習各種教育理論,勇于在課堂中探索實(shí)踐,相信通過(guò)自己不懈的努力,我將在教學(xué)中不斷成長(cháng)!
法治教育骨干教師培訓研修成果總結10
今年暑假我參加了寶坻區進(jìn)修學(xué)校組織的265語(yǔ)文骨干教師培訓,雖然只有五天的時(shí)間,但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的區級265骨干教師給了我具體的指導,使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺:不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法;說(shuō)實(shí)話(huà),這次培訓,在很大程度上提升了自己的理論水平,尤其是在教學(xué)觀(guān)念上有了很大的提高。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾點(diǎn)體會(huì ):
一、思想有了大轉變
通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)踐,我的思想有了一個(gè)新的轉變,作為一位語(yǔ)文教師,必須具有淵博的語(yǔ)文知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學(xué)理論、掌握現代教育教學(xué)技術(shù)。在語(yǔ)文的探究過(guò)程中,教師不再把知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,而是成為學(xué)習共同體中的成員,在問(wèn)題面前教師和學(xué)生們一起尋找答案,在探究語(yǔ)文的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此,在語(yǔ)文課程中,傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”。這種學(xué)習方式的改變,將導致師生關(guān)系的改變,使教師長(cháng)期以來(lái)的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學(xué)生探究的促進(jìn)者、組織者和指導者”。
二、教師要不斷進(jìn)行知識更新
這次培訓中專(zhuān)家們的講座,我明白了閱讀的真正意義,從大處說(shuō)是為了國家的發(fā)展,而從小處說(shuō)則是為了每一個(gè)學(xué)生、每一位教師的成長(cháng)和生活。所以,閱讀不應是一句虛無(wú)縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。
我們常說(shuō):要想給學(xué)生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來(lái),從書(shū)中來(lái),歷史、哲學(xué)的、自然的、科學(xué)的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時(shí)時(shí)處于更新的狀態(tài),才能更好地去教育學(xué)生,去引導學(xué)生,并潛移默化地感染學(xué)生,讓學(xué)生真正體會(huì )到閱讀的快樂(lè ),而不是為應付讀書(shū)而讀書(shū)。
三、教師要教給學(xué)生學(xué)習的方法。
新課程改革的終極目標是什么?一句話(huà):為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。因此增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機會(huì ),讓學(xué)生在實(shí)踐中豐富語(yǔ)言積累,掌握學(xué)習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學(xué)習習慣,打下扎實(shí)的語(yǔ)文基礎;鼓勵學(xué)生采用各種手段擴大閱讀面,增強學(xué)生在一切場(chǎng)合學(xué)語(yǔ)文用語(yǔ)文的意識,積極參加各種課改活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文素養的整體提高。
新課程中也說(shuō)到:語(yǔ)文是實(shí)踐性很強的課程,應著(zhù)重培養學(xué)生的語(yǔ)文實(shí)踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語(yǔ)文實(shí)踐,應該讓學(xué)生更多地接觸語(yǔ)文材料,在大量的語(yǔ)文實(shí)踐中直接培養能力?墒聦(shí)上,有多少人真正領(lǐng)悟到新課改的真諦呢?此外,老師也告訴我們:我們教師必須發(fā)現學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。
四、把主動(dòng)權還給學(xué)生
只有把學(xué)習的選擇權真正歸還給學(xué)生,學(xué)生才有了獲得主動(dòng)發(fā)展的前提。作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?首要的是我們要更新觀(guān)念,要敢于打破傳統教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng )新。繼而走上務(wù)實(shí)之路,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。語(yǔ)文是一門(mén)獨立的課程形態(tài),有特定的目標和任務(wù),有獨特的個(gè)性,這就是語(yǔ)文的本。在教學(xué)中,我們要牢牢把握住這個(gè)本,從關(guān)注內容到關(guān)注語(yǔ)言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學(xué)中可取的東西。
五、對教師角色的思考:
1、教師應該是課程改革的推動(dòng)者、課程的實(shí)施者及課程的解釋者,通過(guò)教師的實(shí)施和解釋?zhuān)n程才能更好地為學(xué)生所接受和理解。
2、教師將應為課程研究的設計者。教師在推行新課程的過(guò)程中必然會(huì )發(fā)現許許多多這樣哪樣的問(wèn)題,這就要求教師不斷的思考和改進(jìn),提出看法,提煉方法,不斷的拓展和完善我們的教育教學(xué)資源。
六、對課堂教學(xué)的思考:
“以人為本”是中華文化的精華。一切為了學(xué)生的成長(cháng),一切為了學(xué)生的發(fā)展是新課改的核心理念。在語(yǔ)文教學(xué)中,教師應力爭一切活動(dòng)都以富有情感的學(xué)生作為主體。在課堂教學(xué)中,重視學(xué)生情感的激發(fā),關(guān)注人文精神的培養。在本次培訓中,我認真聆聽(tīng)了來(lái)自不同學(xué)校的幾位區級265骨干教師所做教學(xué)案例分析。幾位教師都能從全面培養學(xué)生語(yǔ)文素養的理念出發(fā),明確把“加強學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)培養”放在首位,把促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為一種義不容辭的責任。參加了這次骨干教師培訓,意味著(zhù)我們將帶著(zhù)新課程理念、新課程方法率先走進(jìn)課堂,同時(shí)也意味著(zhù)帶著(zhù)新課程理念、新課程方法率先和影響周?chē)钠渌處。雖然我們有時(shí)也會(huì )充滿(mǎn)困難、挫折或困惑,但是在實(shí)踐中我會(huì )有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現以及新的飛躍。
七、結識了全區教學(xué)名師。
此次培訓是一個(gè)很好的平臺,參加培訓的都是全區教學(xué)一線(xiàn)的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見(jiàn)解。所以此次培訓又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習的機會(huì )。大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗互相交流。同時(shí),還是建立友誼的紐帶,平時(shí)只能在報刊雜志見(jiàn)到的名師,通過(guò)此次機會(huì ),終于可一睹尊容,亦為樂(lè )事。
智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過(guò)區級265骨干教師的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個(gè)骨干教師的作用。
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